A Universidade Federal do Rio Grande (FURG) anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo destinado a preencher uma vaga para o cargo de Professor no campus de Santa Vitória do Palmar.
Requisitos para Inscrição
Para se candidatar, é necessário possuir graduação em turismo ou hotelaria, além de um mestrado em qualquer área do conhecimento. Este requisito visa garantir que os candidatos possuam a qualificação necessária para oferecer ensino de alta qualidade nas disciplinas disponíveis.
Disciplinas Disponíveis
O professor selecionado irá atuar nas seguintes disciplinas:
- Introdução à hospitalidade
- Fundamentos Teóricos da Hospitalidade e do Lazer
- Qualidade e Segurança nos Meios de Hospedagem
- Hotelaria Hospitalar
- Meios de Hospedagem, Lazer e Recreação em Meios de Hospedagem
- Cenários e Tendências em Meios de Hospedagens Alternativos
- Recepção e Reservas em Meios de Hospedagem
- Gestão Ambiental em Meios de Hospedagem
- Projetos em Meios de Hospedagem
- Governança em Meios de Hospedagem I
- Governança em Meios de Hospedagem, Hospitalidade e Lazer, Meios de Hospedagem não convencionais
- Trabalho de Conclusão de Curso
- Estágio I e Estágio II
Salário e Benefícios
A remuneração para o cargo é de R$ 5.197,97 para uma jornada de 40 horas semanais. Além disso, os professores terão a oportunidade de atuar em uma instituição respeitada, contribuindo significativamente para a formação de futuros profissionais na área de turismo e hotelaria.
Inscrições e Prazo
As inscrições devem ser realizadas no site da Progep, entre os dias 1 de julho de 2024, a partir das 9h, e 5 de julho de 2024. A taxa de participação é de R$ 75,00, e os candidatos podem solicitar isenção deste valor no dia 1 de julho de 2024.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será dividido em duas etapas:
- Exame de Títulos: Avaliação das qualificações acadêmicas e experiências profissionais dos candidatos.
- Prova Didática: Os candidatos devem demonstrar suas habilidades pedagógicas e conhecimento específico nas disciplinas mencionadas.
Validade do Processo Seletivo
O contrato terá vigência máxima de dois anos, enquanto o processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme o interesse da instituição.
