No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura Municipal de São Francisco de Assis anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de preencher quatro vagas, além de formar cadastro reserva com profissionais de nível superior.
Detalhes das Vagas e Remuneração
As oportunidades disponíveis são para os seguintes cargos:
- Professor do Ensino Fundamental – Português/Inglês (1 vaga)
- Professor do Ensino Fundamental – Inglês (1 vaga)
- Assistente Social (2 vagas)
Os candidatos selecionados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam entre 22 e 30 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 2.126,62 a R$ 4.736,09 mensais, dependendo do cargo e da carga horária.
Requisitos para Participação
Para concorrer a uma das vagas, é necessário que o candidato atenda aos seguintes requisitos:
- Graduação na respectiva área em que pretende atuar
- Idade mínima de 18 anos
- Registro no respectivo conselho, quando exigido
Período de Inscrições
Os interessados em participar do Processo Seletivo devem realizar suas inscrições presencialmente, na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, localizada na Rua 13 de Janeiro, nº 1.467. As inscrições estarão abertas a partir das 8h do dia 28 de junho de 2024 até às 12h do dia 9 de julho de 2024. É importante destacar que há uma taxa de inscrição de R$ 50,00, que deve ser paga para confirmar a participação no processo seletivo.
Classificação e Avaliação
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Esta etapa é fundamental para avaliar a formação acadêmica, experiência profissional e outras qualificações dos candidatos, garantindo que os mais capacitados sejam selecionados para ocupar as vagas disponíveis.
Validade do Processo Seletivo
O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, a partir da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período. Esta validade permite que o município possa utilizar o cadastro reserva para preencher vagas que venham a surgir durante este período, proporcionando uma maior flexibilidade na gestão dos recursos humanos.
