A Universidade Federal do Pará (UFPA) anuncia a abertura de dois novos Processos Seletivos com o objetivo de preencher cinco vagas para o cargo de Professor Substituto do Magistério Superior.
Detalhes das Vagas e Áreas de Atuação
De acordo com os editais, as oportunidades são para as seguintes áreas:
- Edital nº 137 – Instituto de Ciências Médicas – Faculdade de Medicina (Atenção Integral à Saúde) (1 vaga)
- Edital nº 138 – Instituto de Letras e Comunicação – Faculdade de Letras Estrangeiras Modernas (Língua Brasileira de Sinais – Libras) (1 vaga); Campus Universitário de Bragança – Faculdade de Letras – Língua Portuguesa (Práticas de Ensino de Língua Portuguesa e Educação) (1 vaga); Campus Universitário de Bragança – Faculdade de Letras – Língua Portuguesa (Língua Portuguesa e Linguística) (1 vaga); Campus Universitário do Tocantins/Cametá – Faculdade de Educação (Educação Especial/ Educação Inclusiva) (1 vaga)
Os candidatos devem possuir graduação e especialização na área específica em que pretendem atuar, conforme as exigências de cada edital.
Remuneração e Jornada de Trabalho
Os profissionais admitidos deverão cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia de R$ 3.412,63 a R$ 6.356,02, dependendo da titulação e da experiência do candidato.
Período de Inscrições
Os interessados podem se inscrever a partir das 14h do dia 27 de junho de 2024 até às 18h do dia 10 de julho de 2024, pelo site CEPS da UFPA. A taxa de inscrição é de R$ 80,00. A solicitação de isenção da taxa poderá ser feita entre os dias 27 de junho de 2024 e 2 de julho de 2024, conforme os critérios estabelecidos nos editais.
Processo de Seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de três etapas:
- Prova Escrita: Avaliação do conhecimento teórico na área específica de atuação.
- Prova Didática: Avaliação prática das habilidades de ensino e metodologia pedagógica dos candidatos.
- Julgamento de Títulos: Análise e pontuação dos títulos acadêmicos e experiência profissional dos candidatos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Validade do Processo Seletivo
O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, contado a partir da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
