A Prefeitura de Campo Magro, no estado do Paraná, através da Secretaria Municipal de Saúde, anunciou a realização de dois novos Processos Seletivos para o preenchimento de 15 vagas. Essas oportunidades são destinadas a professores de educação básica, tanto para os anos iniciais quanto para a educação infantil.
Vagas Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas entre dois editais:
- Edital nº 064/2024: 5 vagas para Professor de Educação Básica – Anos Iniciais.
- Edital nº 065/2024: 10 vagas para Professor de Educação Básica – Educação Infantil.
Requisitos para Candidatura
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem possuir escolaridade em nível de magistério ou superior, conforme a área da vaga pleiteada.
Remuneração e Jornada de Trabalho
Os profissionais contratados deverão exercer suas funções em jornadas de 20 horas semanais. A remuneração mensal oferecida varia entre R$ 2.274,42 e R$ 3.706,46, dependendo da qualificação e da área de atuação.
Procedimentos para Participação
Os interessados podem se inscrever de duas formas:
- Presencialmente: No período de 10 a 19 de julho de 2024, no setor de protocolo da Prefeitura Municipal de Campo Magro, localizado na rodovia Gumercindo Boza, nº 20.823, Km 20, Centro. O atendimento ocorre das 8h às 11h45 e das 14h às 17h45.
- Eletronicamente: Enviando a documentação especificada no edital para o e-mail: protocolo@campomagro.pr.gov.br.
Critérios de Seleção
Os candidatos serão avaliados em duas etapas:
- Prova de Títulos: Com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção, prevista para o dia 31 de julho de 2024.
- Prova Escrita: Agendada para o dia 4 de agosto de 2024, às 8h, na Escola Municipal João Menegusso Filho, localizada na Rua Maranhão, nº 795, Jardim Cecília.
Detalhes dos Editais
- Edital nº 064/2024: Destinado à contratação de professores para os anos iniciais da educação básica. Os candidatos devem apresentar formação específica e comprovação de títulos que demonstrem experiência e qualificação na área.
- Edital nº 065/2024: Voltado para a contratação de professores para a educação infantil. Também exige formação específica e avaliação por títulos.
