Processo Seletivo: Professor Substituto UFSM com 9 Vagas Disponíveis

A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) anunciou a abertura de um Processo Seletivo para preencher nove vagas de Professor Substituto. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais da educação que desejam atuar em uma instituição de ensino superior.

Vagas Disponíveis

As nove vagas disponíveis são distribuídas entre diferentes áreas e campi da UFSM. Confira a lista:

• Campus Santa Maria:
  • Medicina/Ginecologia e Obstetrícia (1 vaga)
  • Letras Português/Inglês (1 vaga)
  • Ensino de Ciências (1 vaga)
  • Ensino de História e Sociologia (1 vaga)
  • Pedagogia (1 vaga)
  • Ensino de Física (1 vaga)
  • Linguística, Letras e Artes/Letras/Línguas Estrangeiras Modernas/Inglês (1 vaga)
  • Educação Física Escolar (1 vaga)
• Campus Cachoeira do Sul:
  • Ciências Sociais Aplicadas/Arquitetura e Urbanismo/Fundamentos de Arquitetura e Urbanismo (1 vaga)

Os aprovados terão jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais, recebendo remuneração mensal que varia de R$ 2.681,35 a R$ 6.356,02.

Requisitos para Candidatura

Para se candidatar a uma das vagas, o interessado deve possuir graduação na área específica. Além disso, é necessário atender à titulação mínima exigida para o cargo. Essa é uma etapa crucial para garantir a qualidade do ensino na UFSM.

Inscrições e Taxas

As inscrições estarão abertas a partir das 9h do dia 24 de setembro de 2024 até às 23h59 do dia 30 de setembro de 2024, horário de Brasília. Os candidatos devem se inscrever pelo site da UFSM. A taxa de inscrição varia entre R$ 80,00 e R$ 190,00. É importante ressaltar que a solicitação de isenção da taxa pode ser feita até o dia 25 de setembro de 2024.

Processo Seletivo

A seleção dos candidatos será realizada em duas etapas. A primeira é uma prova didática, que é eliminatória e classificatória. A segunda etapa consiste na análise de títulos, que é apenas classificatória. Essa estrutura visa garantir que os melhores candidatos sejam escolhidos para as vagas disponíveis.

Validade do Processo Seletivo

O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, a contar da data de publicação da homologação no Diário Oficial da União. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, o que pode beneficiar candidatos que não forem selecionados inicialmente.