Inscrições Abertas: Processo Seletivo UFPR para Professor Substituto

A Universidade Federal do Paraná (UFPR) acaba de abrir inscrições para um novo Processo Seletivo destinado ao cargo de Professor Substituto. Essa é uma oportunidade valiosa para profissionais da educação que buscam uma posição em uma das instituições mais respeitadas do Brasil.

Vagas Disponíveis

O Processo Seletivo da UFPR oferece cinco vagas para diferentes áreas. Confira as oportunidades:

• Matemática: 1 vaga
• Ciência do Solo: 1 vaga
• Economia Rural e Administração Rural: 1 vaga
• Medicina, Clínica Médica e Cirúrgica: 1 vaga
• Enfermagem: 1 vaga

Salários e Carga Horária

Os profissionais selecionados terão uma carga horária que varia de 20 a 40 horas semanais. Os salários também são atrativos, variando de R$ 2.437,59 a R$ 6.356,02 mensais. Além disso, os professores receberão um auxílio alimentação que pode variar entre R$ 500,00 e R$ 1.000,00.

Requisitos para Candidatura

Para se candidatar, os interessados devem ter formação em graduação com especialização, mestrado ou doutorado na área específica da vaga. É fundamental que os candidatos apresentem a documentação que comprove sua formação acadêmica.

Como se Inscrever

As inscrições devem ser realizadas através dos e-mails das respectivas áreas, conforme o cronograma abaixo:

• Matemática: departamentos.palotina@ufpr.br (30 de setembro a 11 de outubro de 2024)
• Ciência do Solo: concursos_dsea@ufpr.br (30 de setembro a 11 de outubro de 2024)
• Economia Rural e Administração Rural: dere@ufpr.br (30 de setembro a 11 de outubro de 2024)
• Medicina, Clínica Médica e Cirúrgica: concursostoledo@ufpr.br (30 de setembro a 8 de outubro de 2024)
• Enfermagem: testesaudedoadulto@ufpr.br (30 de setembro a 7 de outubro de 2024)

Taxa de Inscrição e Isenção

A taxa de inscrição é de R$ 48,75 e deve ser paga conforme as instruções do edital. Candidatos que se enquadram nos critérios de isenção podem solicitar a isenção da taxa, conforme descrito no edital.

Processo de Seleção

Os candidatos serão avaliados por meio de análise de currículo e uma prova didática. Os critérios de avaliação estão detalhados no edital do Processo Seletivo. O prazo de validade do processo será de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.