A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES – SC) anunciou a abertura de três novos Processos Seletivos para o preenchimento de 29 vagas destinadas a profissionais de níveis médio e superior.
Cargos e Localidades
As oportunidades estão distribuídas conforme os editais:
- Agente de Manutenção (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Médico Especialista em Anestesiologia (1 vaga)
- Médico Especialista em Cirurgia Oncológica (1 vaga)
- Médico Especialista em Cirurgia Vascular (1 vaga)
- Médico Especialista em Clínica Médica (1 vaga)
- Médico Especialista em Medicina da Família e Comunidade (1 vaga)
- Médico Especialista em Pediatria (1 vaga)
- Motorista (1 vaga)
- Nutricionista (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Médico Clínico Geral (1 vaga)
- Médico Especialista em Anestesiologia (1 vaga)
- Médico Especialista em Cirurgia Vascular (1 vaga)
- Médico Especialista em Clínica Médica (1 vaga)
- Médico Especialista em Coloproctologia (1 vaga)
- Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia (2 vagas)
- Médico Especialista em Pediatria (1 vaga)
- Médico Especialista em Urologia (1 vaga)
Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
- Médico Especialista em Dermatologia (1 vaga)
- Médico Especialista em Medicina do Trabalho (1 vaga)
- Médico Especialista em Neurologia (1 vaga)
- Médico Especialista em Neurologia com Neurologia Pediátrica (1 vaga)
- Médico Especialista em Ortopedia (1 vaga)
- Médico Especialista em Pediatria – Neonatologia (1 vaga)
- Médico Especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem (1 vaga)
Requisitos e Remuneração
Os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para o cargo. Os profissionais selecionados deverão atuar em jornadas de 20 a 30 horas semanais, com remuneração mensal variando entre R$ 3.772,19 e R$ 10.243,36.
Inscrições
As inscrições estarão abertas no período de 22 de outubro de 2024 a 4 de novembro de 2024. Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico disponível nos editais, sem cobrança de taxa de inscrição.
Seleção
A seleção será feita por meio de avaliação da experiência profissional e títulos, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Vigência
Os processos seletivos terão validade de dois anos, contados a partir da homologação dos resultados no Diário Oficial do Estado, e poderão ser prorrogados por mais dois anos.
