SPGG – RS retifica Processo Seletivo com mais de 2.000 vagas

A Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG-RS), no Rio Grande do Sul, abriu um Processo Seletivo para contratar 2.052 profissionais em várias cidades. As oportunidades contemplam níveis médio e superior, com vagas distribuídas em diversas especialidades.

Segundo o documento (retificação I), o salário para os cargos de Médico de Perícia e Análise – Psiquiatra, Médico de Perícia e Análise – Clínica Geral e Médico, passa a ser de R$ 16.000,00.

Cargos e Distribuição de Vagas

As vagas estão organizadas por município e nível de escolaridade, abrangendo diversas funções, incluindo Agente Administrativo, Administrador, Contador, Psicólogo, Analista Engenheiro em diferentes áreas (Civil, Elétrica, Ambiental), entre outros cargos específicos para cada localidade.

Principais Cidades com Vagas Disponíveis

• Porto Alegre: 102 vagas para Agente Administrativo (nível médio) e várias vagas para Administrador, Engenheiros, Psicólogos, entre outros (nível superior).
• Santa Maria: Vagas para Agente Administrativo, Administrador, Contador, Analista Engenheiro, Nutricionista e Especialista em Saúde – Farmacêutico.
• Pelotas e Rio Grande: Vagas para Administrador, Psicólogo, Engenheiro Civil, Nutricionista e outras especialidades.
• Outras Cidades: Alegrete, Bagé, Bento Gonçalves, Caxias do Sul, Gravataí, Passo Fundo, e várias outras localidades contam com oportunidades para cargos de nível superior.

Remuneração e Jornada de Trabalho

A remuneração varia conforme o cargo e a data de contratação:

• Até 31 de dezembro de 2024, os salários variam de R$ 1.272,01 a R$ 7.785,88.
• A partir de 1º de janeiro de 2025, os salários passarão a variar entre R$ 3.500,00 e R$ 10.800,00. A jornada de trabalho pode ser de 30 a 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas de 12 a 26 de novembro de 2024, através do site do Instituto AOCP.

Processo de Seleção

Os candidatos serão avaliados por meio de uma análise de títulos, considerando a formação acadêmica e a experiência profissional.

Validade do Processo Seletivo

O Processo Seletivo terá validade de 24 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. A vigência do contrato será a mesma, podendo também ser estendida.

Este é um excelente processo para quem busca ingressar na administração pública, com vagas distribuídas em várias regiões e uma diversidade de cargos para diferentes qualificações.