A Prefeitura de Tunas do Paraná anunciou uma retificação em seu Processo Seletivo, que visa preencher 27 vagas para profissionais com níveis de escolaridade que variam de alfabetizado a superior. Essa atualização impacta os cargos de Agente de Limpeza Pública, Coletor de Lixo e Recepcionista, ajustando os requisitos e a nomenclatura conforme o novo documento publicado.
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Alterações no Edital
Atualizações dos Cargos e Requisitos
- Agente de Limpeza Pública: O edital agora especifica novos requisitos de escolaridade para essa função, mantendo 4 vagas disponíveis.
- Coletor de Lixo: Anteriormente designado como Coletor de Resíduos Sólidos, o cargo passa a ser denominado Coletor de Lixo, com 4 vagas.
- Recepcionista: O número de vagas para esse cargo foi revisado, permanecendo 2 vagas. Adicionalmente, há mudanças nos requisitos de escolaridade para o cargo.
Além destes, o processo seletivo também inclui:
- Educador Infantil Temporário: 10 vagas
- Técnico de Enfermagem: 3 vagas
- Recepcionista de Unidade de Saúde: 2 vagas
Para se candidatar, é imprescindível que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função pretendida, possua idade mínima de 18 anos e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
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Condições de Trabalho e Benefícios
Jornada e Remuneração
Os profissionais aprovados deverão cumprir uma jornada de 40 horas semanais e receberão uma remuneração mensal que varia entre R$ 1.519,89 e R$ 1.999,27. Além disso, será oferecido um vale alimentação no valor de R$ 500,00.
Inscrição e Processo de Seleção
Período e Forma de Inscrição
As inscrições deverão ser realizadas de 30 de janeiro de 2025 a 7 de fevereiro de 2025, até às 18h. O procedimento será realizado por meio do formulário online disponível no site da Prefeitura Municipal.
Importante: Não será cobrada nenhuma taxa de inscrição.
Etapas de Seleção
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio das seguintes fases:
- Prova Objetiva: Aplicada para todos os cargos, está prevista para 16 de fevereiro de 2025. O conteúdo abrangerá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
- Redação: Exclusiva para candidatos ao cargo de Educador Infantil Temporário.
- Prova Dissertativa: Destinada aos candidatos ao cargo de Técnico de Enfermagem.
- Prova de Títulos: Aplicada para os cargos de Educador Infantil Temporário e Técnico de Enfermagem.
Validade do Processo Seletivo
O presente processo seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação final dos resultados. Essa validade poderá ser prorrogada por mais um ano, a critério da Prefeitura Municipal.
