A Prefeitura de Igrejinha, no Rio Grande do Sul, lançou um Processo Seletivo com o objetivo de preencher três vagas e formar cadastro reserva para cargos destinados a candidatos com ensino médio completo. As vagas são distribuídas da seguinte forma:
- Agente Comunitário de Saúde – Macroárea 03 – ESF Moinho e Armando Petry: 1 vaga
- Agente Comunitário de Saúde – Macroárea 04 – ESF Viaduto: 1 vaga
- Agente de Combate às Endemias: 1 vaga
- Agente Comunitário de Saúde – Macroárea 01 – ESF Pedro Ivan
- Agente Comunitário de Saúde – Macroárea 02 – ESF XV de Novembro
- Agente Comunitário de Saúde – Macroárea 05 – ESF Acácias
- Agente Comunitário de Saúde – Macroárea 06 – ESF Vila Nova
- Agente Comunitário de Saúde – Macroárea 07 – ESF Morada Verde
- Agente Comunitário de Saúde – Macroárea 08 – Bom Pastor
- Agente Comunitário de Saúde – Macroárea 09 – Centro
Requisitos e Remuneração
A carga horária exigida para as funções é de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal de R$ 3.036,00.
Inscrições: 11 de Fevereiro a 13 de Março de 2025
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, entre 11 de fevereiro de 2025 e 13 de março de 2025, através do site da Legalle Concursos, com uma taxa de inscrição no valor de R$ 122,00. Para os candidatos que desejam solicitar isenção da taxa, o período será de 11 a 18 de fevereiro de 2025.
Apoio a Candidatos sem Acesso à Internet
A Prefeitura disponibilizará computadores para os candidatos que não possuam acesso à internet. O atendimento será realizado no Setor de Protocolo do Centro Administrativo Prefeito Lauri Auri Krause, localizado na Avenida Ildo Meneghetti, nº 757, Bairro 15 de Novembro.
Processo Seletivo: Prova Teórico-Objetiva
A seleção será realizada por meio de uma prova teórico-objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. A prova será aplicada no dia 5 de abril de 2025 e abordará os seguintes conteúdos:
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico
- Legislação Municipal
- Conhecimentos Específicos
Validade do Processo Seletivo
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da publicação da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por mais dois anos, conforme necessidade da Prefeitura.