A Prefeitura de Capitão Leônidas Marques, no estado do Paraná, anunciou um novo Processo Seletivo para contratar profissionais de diversos níveis de escolaridade. Ao todo, são 49 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva.
Oportunidades disponíveis
Os cargos ofertados abrangem desde o nível fundamental até o superior, incluindo diversas áreas de atuação. Confira algumas das vagas:
- Agente Comunitário de Saúde
- Agente de Administração
- Agente de Apoio Educacional (1 vaga)
- Agente de Atendimento ao Público
- Agente de Defesa Civil (4 vagas)
- Assistente Social (1 vaga)
- Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga)
- Contador
- Educador Físico
- Enfermeiro (2 vagas)
- Engenheiro Civil
- Fiscal de Posturas e Obras (1 vaga)
- Médico (1 vaga)
- Merendeiro (1 vaga)
- Motorista (2 vagas)
- Operador de Máquinas (6 vagas)
- Pedagogo
- Professor (20 vagas)
- Psicólogo
- Técnico de Enfermagem (9 vagas)
Dentre as vagas mencionadas, há cotas reservadas para candidatos afrodescendentes, PcD e ampla concorrência, conforme especificado no edital.
Requisitos para participar
Os interessados devem atender a alguns requisitos básicos, como:
- Ter a escolaridade exigida para o cargo pretendido;
- Estar em dia com os direitos políticos;
- Ter idade mínima de 18 anos;
- Atender aos demais critérios especificados no edital.
Salários e jornada de trabalho
Os aprovados no Processo Seletivo poderão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais, com salários variando entre R$ 1.612,67 e R$ 20.143,44.
Como se inscrever?
As inscrições estarão abertas entre 28 de fevereiro e 20 de março de 2025, podendo ser realizadas diretamente no site do Instituto Univida. A taxa de participação varia de R$ 30,00 a R$ 120,00, conforme o cargo escolhido.
Caso o candidato tenha direito à isenção da taxa, o pedido deve ser feito entre 28 de fevereiro e 5 de março de 2025.
Etapas da seleção
A seleção contará com diversas etapas, dependendo do cargo pretendido. As principais fases incluem:
- Prova objetiva (agendada para 13 de abril de 2025)
- Teste físico (para cargos específicos)
- Prova prática
- Análise de títulos
A prova objetiva abordará língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais.
Validade do Processo Seletivo
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado conforme necessidade da administração municipal.