O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC), no Campus Fraiburgo/SC, abriu um Processo Seletivo Simplificado para a contratação de Professor Substituto por tempo determinado. O objetivo é preencher 1 vaga de nível superior na área de Geografia.
Detalhes da Vaga e Requisitos
A oportunidade está descrita conforme o edital fornecido:
- Cargo: Professor Substituto de Geografia (1 vaga)
Requisitos para participação:
- Formação: Nível superior completo na área de Geografia (detalhes específicos no edital).
- Jornada de trabalho: 40 horas semanais.
Remuneração e Benefícios
Os valores de remuneração variam conforme a titulação apresentada:
- Salário: De R$ 5.130,63 a R$ 8.058,29, dependendo da titulação (graduação, aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado).
- Benefícios: Não especificados no trecho fornecido, mas podem estar detalhados no edital completo.
Como e Quando Fazer a Inscrição
As inscrições estarão abertas exclusivamente por e-mail, no período estipulado pelo edital:
- Período: De 23 de março de 2026 a 7 de abril de 2026.
- Local de inscrição: Envio da documentação exigida para o e-mail [email protected].
- Taxa de inscrição: Gratuita.
Os candidatos devem consultar o edital completo no site do IFC para verificar a documentação necessária e seguir as orientações para o envio por e-mail. O IFC possui um portal de ingresso e frequentemente abre seleções para professores e servidores em seus diversos campi
IFC – Instituto Federal Catarinense.
Etapa de Seleção e Cronograma
O processo seletivo será composto por duas etapas:
- Prova didática: De caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 15 de abril de 2026, conforme cronograma.
- Análise de títulos: De caráter classificatório, com avaliação de formação e experiência profissional, conforme critérios do edital.
Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site do IFC para atualizações sobre o cronograma, local da prova didática e resultados.
Validade e Contratação
A contratação será realizada em regime temporário, inicialmente por até 1 ano, podendo ser prorrogada desde que o prazo total não exceda 2 anos. O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.