A Prefeitura de Schroeder, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais para a rede municipal de ensino. O certame contempla vagas para níveis fundamental incompleto, médio, médio com magistério e superior, com oportunidades para atuação imediata e formação de cadastro de reserva.
Cargos, jornada e remuneração
As oportunidades são para:
- Servente (1 vaga)
- Auxiliar de Sala (4 vagas)
- Profissional de Apoio Escolar – Educação Infantil (1 vaga)
- Profissional de Apoio Escolar – Ensino Fundamental (1 vaga)
- Professor B – Intérprete de Libras (Educação Infantil e Ensino Fundamental) (1 vaga)
- Professor B – Língua Inglesa (1 vaga)
- Professor B – Língua Portuguesa (Ensino Fundamental – anos finais) (1 vaga)
- Professor B – Arte (Educação Infantil e Ensino Fundamental) (1 vaga)
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para Servente, Auxiliar de Sala e Profissional de Apoio Escolar. Para os cargos de Professor B, a carga horária pode variar entre 10, 20, 30 ou 40 horas semanais, conforme a necessidade da administração.
A remuneração varia de R$ 1.862,58 a R$ 5.354,55, acrescida de auxílio-alimentação de R$ 500,06 (valor integral para 40 horas, proporcional para jornadas menores).
Inscrições gratuitas e híbridas
As inscrições serão realizadas de forma gratuita:
- Período: de 10 a 14 de abril de 2026
- Online: pelo site www.schroeder.sc.gov.br
- Presencial: nos dias 10, 13 e 14 de abril de 2026, das 8h às 11h e das 13h às 16h, na Secretaria Municipal de Educação
Endereço: Rua Marechal Castelo Branco, nº 3.905, Centro, Schroeder/SC
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto por:
- Prova objetiva – eliminatória e classificatória, com 30 questões de múltipla escolha sobre Português, Matemática, Conhecimentos Gerais/Atualidades e Conhecimentos Específicos. Data: 26 de abril de 2026, das 9h às 12h, na Escola Municipal Professor Emílio da Silva (Avenida dos Imigrantes, nº 2440, Centro, Schroeder/SC).
- Análise de títulos – classificatória, com entrega dos documentos no ato da inscrição.
Regime de contratação e validade
Os contratos serão temporários, regidos pela CLT, com duração de até 12 meses, podendo ser prorrogados conforme legislação municipal.
O processo seletivo terá validade de 6 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da administração municipal.