A Prefeitura de Torres, localizada no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado. O principal objetivo deste certame é a formação de cadastro de reserva para o cargo de Fiscal Sanitário.
Esta é uma oportunidade para candidatos com ensino médio completo que buscam integrar o quadro de servidores municipais, desempenhando funções cruciais na fiscalização e no cumprimento das normas sanitárias, contribuindo diretamente para a saúde pública e o bem-estar da comunidade de Torres.
Cargo e Vagas Ofertadas
O Processo Seletivo visa a formação de cadastro de reserva para o seguinte cargo:
- Fiscal Sanitário (Cadastro de Reserva)
Requisitos para Participação
Para que um candidato possa concorrer à vaga de Fiscal Sanitário, é indispensável que comprove o seguinte requisito:
- Possuir ensino médio completo.
Adicionalmente, é fundamental que o candidato atenda a todos os outros requisitos e condições estabelecidos no edital completo do processo seletivo, que deve ser consultado para informações detalhadas sobre qualificações, documentação necessária e demais exigências.
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais admitidos por meio deste Processo Seletivo deverão atuar em uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para o cargo de Fiscal Sanitário será no valor de R$ 3.096,03.
Informações sobre benefícios adicionais, caso existam, deverão ser verificadas no edital completo do certame.
Procedimentos de Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados em participar deste Processo Seletivo poderão se inscrever no período compreendido entre 22 e 26 de outubro de 2025. As inscrições serão efetuadas exclusivamente de forma online.
- Onde se Inscrever: Os candidatos deverão acessar o site oficial da Prefeitura Municipal de Torres para realizar o registro de participação.
Taxa de Inscrição
O texto fornecido não menciona a existência de taxa de inscrição para este processo seletivo. Recomenda-se a consulta ao edital completo para confirmar esta informação e verificar se há alguma cobrança ou procedimento específico.
Etapas de Classificação
Como forma de classificação e avaliação dos concorrentes, o Processo Seletivo contemplará a seguinte etapa:
- Análise Curricular: A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise dos currículos apresentados. Nesta fase, a formação e a experiência profissional dos candidatos serão avaliadas e pontuadas conforme os critérios estabelecidos no edital.
É crucial que os candidatos consultem o edital para verificar os critérios de avaliação e pontuação detalhados para a análise curricular.
Vigência do Processo Seletivo
O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de até um ano, contado a partir da data de homologação do resultado. Este prazo poderá ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal.
Mais Informações
Para obter informações mais detalhadas, incluindo o edital completo, cronograma atualizado e demais comunicados, os candidatos devem acessar o site oficial da Prefeitura de Torres.