A Prefeitura de Santa Amélia, localizada no estado do Paraná, anunciou a abertura de um novo Concurso Público. O objetivo principal deste certame é preencher 26 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva, para candidatos de nível fundamental, médio e superior.
Esta é uma oportunidade abrangente para profissionais de diversas áreas que buscam integrar o quadro de servidores municipais, contribuindo para a prestação de serviços essenciais à população de Santa Amélia em setores como infraestrutura, saúde, educação e administração.
Cargos e Vagas Ofertadas
Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos, todos com uma vaga imediata:
Nível Fundamental
- Guardião Noturno (1 vaga)
- Mecânico (diesel e gasolina) (1 vaga)
- Motorista de Veículos Pesados (1 vaga)
- Operador de Máquinas Pesadas (1 vaga)
- Pedreiro (1 vaga)
- Servente (1 vaga)
- Serviços Gerais (1 vaga)
- Tratorista (1 vaga)
Nível Médio
- Agente Comunitário de Saúde (1 vaga)
- Agente de Combate às Endemias (1 vaga)
- Auxiliar Administrativo III (1 vaga)
- Auxiliar de Enfermagem (1 vaga)
Nível Superior
- Advogado (1 vaga)
- Assistente Social (1 vaga)
- Cirurgião Dentista (1 vaga)
- Enfermeiro Padrão (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Médico Clínico Geral (1 vaga)
- Professor de Artes (1 vaga)
- Professor de Educação Física (1 vaga)
- Professor de Educação Infantil (1 vaga)
- Professor Regente (1 vaga)
- Psicólogo I (1 vaga)
- Psicólogo II (1 vaga)
- Psicólogo III (1 vaga)
Requisitos para Participação
Para que um candidato possa concorrer às vagas ou ao cadastro de reserva, é indispensável que comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (fundamental, médio ou superior).
Adicionalmente, é fundamental que o candidato atenda a todos os outros requisitos e condições estabelecidos no edital completo do concurso público, que deve ser consultado para informações detalhadas sobre qualificações específicas (como CNH para motoristas e operadores, registros profissionais para cargos de nível superior) e documentação necessária.
Remuneração e Carga Horária
A jornada de trabalho para os profissionais contratados variará de 20 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida oscila entre R$ 1.518,00 e R$ 8.440,39, dependendo do cargo e da carga horária.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados podem se inscrever no período de 3 de novembro de 2025 a 1º de dezembro de 2025, observado o horário de Brasília – DF. As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma online.
- Onde se Inscrever: Os candidatos deverão acessar o site do Instituto Unifil, que é a banca organizadora responsável pelo certame, para realizar o registro de participação.
Taxa de Inscrição e Isenção
A validação da inscrição ocorrerá mediante o pagamento de uma taxa.
- Valor da Taxa: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 100,00, dependendo do cargo e do nível de escolaridade. Recomenda-se consultar o edital para verificar o valor exato para cada função.
- Isenção: O texto fornecido não menciona a possibilidade de solicitação de isenção da taxa de inscrição. Recomenda-se consultar o edital para confirmar se há essa opção e quais os critérios e prazos.
Etapas de Classificação
A seleção dos candidatos acontecerá por meio das seguintes etapas:
- Prova Objetiva: Prevista para o dia 4 de janeiro de 2026. É importante notar que o ano “2025” na data original parece ser um erro de digitação, considerando que as inscrições vão até dezembro de 2025. Assumimos que a prova ocorrerá em janeiro de 2026 para consistência temporal.
- Prova Prática: Será aplicada para alguns cargos que exigem demonstração de habilidades específicas (ex: Mecânico, Motorista, Operador de Máquinas, Pedreiro).
- Prova de Títulos: Será aplicada para alguns cargos (geralmente de nível superior e magistério), pontuando a formação acadêmica (pós-graduações, cursos de aperfeiçoamento, especializações) e, possivelmente, a experiência profissional dos candidatos, conforme os critérios estabelecidos no edital.
É crucial que os candidatos consultem o edital para verificar os critérios de avaliação e pontuação detalhados para cada uma dessas etapas e quais se aplicam a cada cargo.
Vigência
O prazo de validade do Concurso será de dois anos a contar da data da publicação do ato de sua Homologação. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal. Poderão surgir novas vagas dentro desse prazo, desde que haja necessidade e interesse da administração do Município e haja candidatos aprovados para o cargo.
Mais Informações
Para obter informações mais detalhadas, incluindo o edital completo, cronograma atualizado e demais comunicados, os candidatos devem acessar o site oficial do Instituto Unifil ou o portal da Prefeitura de Santa Amélia.