A Prefeitura Municipal de Ibirapuitã, no estado do Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria de Educação, acaba de divulgar a abertura de um novo Processo Seletivo. O objetivo é preencher 13 vagas imediatas e formar cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental, médio e superior, em diversas áreas de atuação. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público municipal.
Cargos e Oportunidades
De acordo com o edital, as oportunidades estão distribuídas para os seguintes cargos:
- Professor de Séries Iniciais (3 vagas) – Nível Superior (Licenciatura)
- Assistente Técnico Pedagógico (1 vaga) – Nível Superior
- Monitor de Alunos (3 vagas) – Nível Médio
- Merendeira (1 vaga) – Nível Fundamental
- Professor de Educação Infantil (1 vaga) – Nível Superior (Licenciatura)
- Professor de Educação Física (2 vagas) – Nível Superior (Licenciatura)
- Serviçal (1 vaga) – Nível Fundamental
- Psicólogo (1 vaga) – Nível Superior
Requisitos, Remuneração e Jornada
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental verificar as especificações para cada cargo.
Ao serem contratados, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 24 a 40 horas semanais. As remunerações mensais previstas vão de R$ 1.584,18 a R$ 2.872,67, dependendo do cargo e da carga horária.
Inscrição e Seleção
Os interessados em participar deste Processo Seletivo terão um período específico para realizar suas inscrições:
- Período de Inscrição: De 13 a 20 de janeiro de 2026.
- Horário: Das 7h às 13h.
- Local: As inscrições serão realizadas presencialmente, na sala de recursos humanos da Prefeitura Municipal de Ibirapuitã.
- Endereço: Rua Antônio Scyla Muniz, nº 394, Centro, Ibirapuitã/RS.
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular. Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de qualificação, experiência profissional e outros critérios relevantes serão avaliados e pontuados conforme as diretrizes e a tabela de pontuação estabelecidas no edital. É crucial que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de suas qualificações no ato da inscrição.
É de extrema importância que todos os candidatos leiam o edital na íntegra para estarem cientes de todas as regras, prazos e requisitos específicos de cada cargo.