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Processo seletivo SEJURI SC abre vagas para equipe multidisciplinar

Detalhes do Concurso
  • Abertura Inscrições:  19/01/2026
  • Encerra Inscrições:  30/01/2026
  • Salários Até:  R$ 8.212,40
  • Total de Vagas:  4
  • Edital:  BAIXAR

A Secretaria de Estado de Justiça e Reintegração Social de Santa Catarina (SEJURI-SC) anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher quatro vagas imediatas e formar cadastro de reserva. As oportunidades são para profissionais de nível médio e superior, que irão compor a Equipe Multidisciplinar vinculada à Unidade de Monitoramento Eletrônico. Esta é uma chance significativa para quem busca uma atuação em uma área de grande impacto social, com remunerações e benefícios bastante competitivos.

Resumo das Informações Principais

InstituiçãoSecretaria de Estado de Justiça e Reintegração Social de Santa Catarina (SEJURI-SC)
Tipo de SeleçãoProcesso Seletivo (Contratação Temporária)
Vagas4 vagas imediatas + Cadastro de Reserva
CargosAssistente Social, Psicólogo, Técnico em Atividades Administrativas, Analista Técnico Administrativo II
EscolaridadeNível Médio e Superior
Remuneração MensalDe R$ 6.055,04 a R$ 8.212,40
Auxílio-AlimentaçãoDe R$ 412,50 a R$ 550,00
Carga Horária30 a 40 horas semanais
Inscrições19 a 30 de janeiro de 2026 (até as 19h)
Taxa de InscriçãoGratuita
Forma de InscriçãoFormulário eletrônico (link no site da SEJURI)
Etapa de SeleçãoAnálise Curricular
Vigência do ContratoAté 31 de dezembro de 2026, prorrogável por até 22 meses

Cargos e Vagas Oferecidas

As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos, com suas respectivas vagas imediatas:

  • Assistente Social: 1 vaga (Nível Superior)
  • Psicólogo: 1 vaga (Nível Superior)
  • Técnico em Atividades Administrativas: 1 vaga (Nível Médio)
  • Analista Técnico Administrativo II: 1 vaga (Nível Superior)

Além das vagas imediatas, o processo seletivo também visa formar cadastro de reserva, o que significa que outros candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da SEJURI-SC durante a vigência do processo.

Remuneração e Benefícios

A remuneração mensal para as funções é bastante atrativa e varia de acordo com o cargo e a carga horária:

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  • Remuneração Mensal: De R$ 6.055,04 a R$ 8.212,40. Este valor é composto por vencimento básico, gratificação de atividade técnica, adicional de atividade técnica e adicional de local de exercício.
  • Auxílio-Alimentação: Os contratados ainda receberão um auxílio-alimentação no valor de R$ 412,50 a R$ 550,00, dependendo da carga horária.
  • Carga Horária: A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, conforme a função.

Esses valores e benefícios tornam as vagas muito competitivas no mercado de trabalho.

Requisitos para Participação

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível médio ou superior, conforme o cargo) e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental que os candidatos verifiquem no edital completo todos os demais requisitos, como idade mínima, aptidão física, registro em conselho de classe (para Assistente Social e Psicólogo), entre outros, que são essenciais para a contratação.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: De 19 a 30 de janeiro de 2026, até as 19h.
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio de formulário eletrônico. O link para acesso ao formulário estará disponível no site da SEJURI-SC.
  • Taxa de Inscrição: Não será cobrada taxa de inscrição, o que é um excelente benefício para os candidatos.

É crucial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e anexar a documentação comprobatória de escolaridade, experiência e títulos, conforme as instruções do edital, para que a inscrição seja validada e enviada corretamente dentro do prazo.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de uma única etapa:

  • Análise Curricular: Esta etapa terá caráter classificatório e eliminatório. A formação acadêmica (graduação, pós-graduações, mestrado, doutorado), experiência profissional na área de atuação e outros títulos dos candidatos serão analisados e pontuados conforme os critérios estabelecidos no edital. É de extrema importância que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de suas qualificações no ato da inscrição, seguindo as instruções da SEJURI-SC.

Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência dos Contratos

Os contratos serão firmados com vigência até o dia 31 de dezembro de 2026. É importante notar que este prazo poderá ser prorrogado por até 22 meses, a critério da Administração Pública. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os contratados, pois oferece uma perspectiva de estabilidade por um período mais longo.

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