A Prefeitura de Porecatu, no estado do Paraná, publicou dois editais para Concurso Público, com o objetivo de preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva. As oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior, oferecendo uma ampla gama de opções para profissionais de diversas áreas.
Esta é uma excelente chance para quem busca uma colocação no serviço público, com remunerações competitivas e a possibilidade de estabilidade. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Vagas Oferecidas
Os concursos estão divididos em dois editais, com as seguintes oportunidades:
Edital nº 01/2026
- Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas)
- Motorista (9 vagas)
- Atendente de Consultório Dentário (2 vagas)
- Escriturário (20 vagas)
- Fiscal (2 vagas)
- Técnico de Informática (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem (2 vagas)
- Técnico em Radiologia (1 vaga)
- Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)
- Dentista (2 vagas)
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Médico Plantonista (3 vagas)
- Médico Veterinário (1 vaga)
- Nutricionista (1 vaga)
- Professor (23 vagas)
- Professor AEE (3 vagas)
- Psicólogo (4 vagas)
Edital nº 02/2026
- Agente Endêmico (3 vagas)
- Dentista PSF (2 vagas)
- Enfermeiro PSF (2 vagas)
- Médico PSF (2 vagas)
Remuneração e Carga Horária
A carga horária semanal varia de 20h a 40h, de acordo com o cargo. As remunerações iniciais vão de R$ 1.621,00 a R$ 10.856,68, conforme o cargo e a jornada. Há a possibilidade de complementação salarial para Técnico em Enfermagem, além de um auxílio-alimentação de R$ 450,00 mensais. Os servidores também terão direito a outros benefícios legais previstos em lei municipal.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (fundamental, médio/técnico ou superior), além de atender a outros requisitos estabelecidos nos editais. É fundamental consultar os documentos oficiais para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições podem ser feitas exclusivamente pelo site https://concursos.unioeste.br/, no período de 2 de fevereiro de 2026 a 5 de março de 2026. É importante notar que o sistema de inscrições da Unioeste pode apresentar incompatibilidade com alguns navegadores, sendo recomendado o uso de Mozilla Firefox, Google Chrome, Opera ou Safari para garantir o acesso. A taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 100,00, conforme o cargo escolhido.
Isenção da Taxa de Inscrição
Candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de sangue e eleitores convocados que prestaram serviço eleitoral podem solicitar a isenção da taxa de inscrição, conforme os critérios detalhados no edital. O pagamento da taxa de inscrição pode ser feito até 6 de março de 2026.
Processo de Avaliação e Classificação
O processo de seleção será composto por:
- Prova Objetiva: Aplicada para todos os cargos, com previsão de aplicação para 29 de março de 2026, nas cidades de Porecatu e municípios vizinhos. Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório.
- Avaliação de Títulos: Para cargos de nível médio/técnico e superior, haverá ainda avaliação de títulos, de caráter classificatório, conforme os critérios detalhados no edital.
- Prova Prática: Exclusivamente para o cargo de Motorista, haverá prova prática para os 30 primeiros classificados após a prova objetiva. Esta etapa está prevista para 19 de abril de 2026.
O resultado final deve ser divulgado a partir de 4 de maio de 2026. Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos nos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Regime de Contratação e Validade dos Concursos
O regime de contratação é celetista, vinculando o servidor ao Regime Geral da Previdência Social (RGPS). Os contratos serão regidos pela Lei Municipal nº 777/1991 e demais legislações aplicáveis. O prazo de validade dos concursos é de 2 anos a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração municipal.