Início Site Página 25

Processo Seletivo Assembleia Legislativa RS: Vagas em TI com Salário de R$ 12.414

A Assembleia Legislativa do Estado do Rio Grande do Sul anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026 para a contratação temporária de profissionais de nível superior na área de Tecnologia da Informação. O certame visa preencher 14 vagas imediatas no cargo de Analista Legislativo – Tecnologia da Informação, distribuídas em diversas especializações, oferecendo uma oportunidade única para profissionais de TI na região.

Com remuneração atrativa e benefícios, este processo é uma excelente chance para candidatos que buscam atuar no setor público legislativo  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são para o cargo de Analista Legislativo – Tecnologia da Informação, com 14 vagas imediatas distribuídas nas seguintes especializações:

  • Eficiência Operacional:
    • Analista de Projetos (1 vaga)
    • Analista em Qualidade de Atendimento (1 vaga)
    • Analista em Automação de Processo e RPA (2 vagas)
  • Análise de Sistemas:
    • Analista de Suporte Técnico para Sistemas (1 vaga)
    • Analista de Sistema de Gerenciamento de Conteúdo (CMS) (1 vaga)
    • Analista para Tecnologia Java (2 vagas)
    • Analista de Dados (1 vaga)
  • Infraestrutura e Segurança:
    • Analista de Infraestrutura Microsoft (1 vaga)
    • Analista de Nuvem Microsoft & Azure (1 vaga)
    • Analista de Segurança de TI (1 vaga)
    • Analista de Redes (1 vaga)
    • Analista de DevOps & Linux (1 vaga)
  • Formação: Nível superior completo em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão um salário fixo, acompanhado de benefícios adicionais:

  • Salário: R$ 12.414,30.
  • Benefícios:
    • Adicional de qualificação.
    • Vale-refeição.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 6 a 19 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da Fundatec, organizadora do processo seletivo.
  • Endereço eletrônico: www.fundatec.org.br.
  • Taxa de inscrição: R$ 150,00.
  • Isenção de taxa: Disponível para pessoas com deficiência cuja renda familiar per capita seja de até 1,5 salários mínimos, com solicitação nos dias 9 e 10 de março de 2026.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Análise curricular e de títulos: De caráter classificatório, com pontuação baseada em formação acadêmica, cursos e experiência profissional.
  • Entrega de documentos: De 6 a 23 de março de 2026, pelo site da organizadora (www.fundatec.org.br).

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Fundatec para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, sob o regime jurídico-administrativo previsto na Lei Estadual nº 16.310/2025. O Processo Seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Assembleia Legislativa.

Concurso IBGE 2026: Autorizadas 39.108 Vagas Temporárias para Censo Agropecuário com Editais no Primeiro Semestre

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) recebeu autorização para abrir concurso com 39.108 vagas temporárias para o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. Os editais devem sair ainda no primeiro semestre de 2026, enquanto o órgão seleciona a banca organizadora por meio de dois processos licitatórios. Pode haver um ou dois editais, dependendo se a mesma banca vencer ambos.

Fontes exclusivas revelaram cronogramas previstos. Devido a restrições eleitorais, contratações só em 2027: janeiro para o primeiro grupo, abril para agentes censitários supervisores e maio para recenseadores.

Cronograma Previsto para o Concurso IBGE 2026

Analista Censitário (AC), Agente Censitário Administrativo (ACA), Agente Censitário de Informática (ACI), Agente Operacional Regional (AOR), Agente Censitário Regional (ACR) e Agente Censitário de Qualidade (ACQ)

  • Assinatura do contrato com banca: Até 30 de março de 2026
  • Edital: Até 15 de abril de 2026
  • Prova: Até 31 de agosto de 2026
  • Resultado: 31 de outubro de 2026

Agente Censitário Supervisor (ACS) e Recenseador

  • Assinatura do contrato com banca: Até 15 de maio de 2026
  • Edital: Até 30 de junho de 2026
  • Prova: Até 31 de outubro de 2026
  • Resultado: 31 de dezembro de 2026

Se uma única banca for escolhida, pode haver edital unificado.

Vagas, Cargos e Requisitos no Concurso IBGE 2026

As vagas, autorizadas em dezembro de 2025, cobrem planejamento, coleta, supervisão e processamento de dados em todo o Brasil. Distribuição:

  • Analista Censitário: 1.020 vagas (nível superior)
  • Recenseador: 27.330 vagas (nível fundamental)
  • Agente Censitário Supervisor: 4.143 vagas (nível médio)
  • Agente Operacional Regional: 1.286 vagas (nível médio)
  • Agente Censitário Regional: 1.286 vagas (nível médio)
  • Agente Censitário Administrativo: 1.432 vagas (nível médio)
  • Agente Censitário de Informática: 1.446 vagas (nível médio)
  • Agente Censitário de Qualidade: 1.165 vagas (nível médio)

Salários e locais de trabalho ainda não foram divulgados. Os concursos do IBGE são regionalizados, com vagas por todo o país.

Último Concurso IBGE para Censo com Múltiplas Bancas

No Censo Demográfico de 2022, três bancas foram usadas: FGV para ACM, ACS e recenseador (206.891 vagas); IBFC para CCA e ACAI; Idecan para ACT e supervisor de pesquisas. Avaliações incluíram provas objetivas de Português, Matemática, Ética, Administração e conhecimentos técnicos.

Concurso IBGE em Andamento com 9.580 Vagas

Em 2025, o IBGE abriu seleção com 9.580 vagas temporárias: 8.480 para Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) e 1.100 para Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ), ambos nível médio (SCQ exige CNH B).

Provas ocorreram em 1º de março de 2026, com gabaritos já disponíveis. Salários: R$ 2.676,24 (APM) e R$ 3.379 (SCQ), mais vale-transporte, auxílio-alimentação (R$ 1.175) e auxílio pré-escolar. Contratos de até 1 ano, prorrogáveis até 3 anos pela Lei nº 8.745/1993.

Links Úteis

Processo Seletivo FAHECE Joinville (SC): Vaga para TARM II com Salário de R$ 2.661

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de um profissional de nível médio. A oportunidade é para preencher 1 vaga imediata no cargo de TARM II – Técnico(a) Auxiliar de Regulação Médica II, com atuação no SAMU de Joinville, Santa Catarina, uma das maiores cidades do estado e referência em serviços de emergência.

Com remuneração competitiva e diversos benefícios, este certame é uma excelente chance para técnicos da área de saúde na região.

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de TARM II – Técnico(a) Auxiliar de Regulação Médica II, com 1 vaga imediata disponível. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Nível médio completo, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 30 horas semanais, em escala 2×1.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado receberá um salário fixo, acompanhado de diversos benefícios:

  • Salário: R$ 2.661,75.
  • Benefícios:
    • Vale-transporte.
    • Vale-refeição ou vale-alimentação.
    • Plano de saúde.
    • Plano odontológico.
    • Seguro de vida.
    • Convênios com farmácias e universidades.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: Das 12h de 9 de março de 2026 até as 23h59 de 11 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da FAHECE, na área “Trabalhe Conosco”.
  • Endereço eletrônico: www.fahece.org.br/trabalhe-conosco.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro. Note que o site da FAHECE pode estar em manutenção, conforme informações recentes, então é recomendável verificar a disponibilidade ou entrar em contato com a fundação para mais detalhes.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será composta por duas etapas principais:

  • Avaliação da ficha de inscrição: De caráter eliminatório e classificatório, com pontuação baseada em experiência profissional e cursos realizados, conforme regras do edital.
  • Avaliação técnica/comportamental: De caráter eliminatório e classificatório, podendo incluir teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas de grupo, teste prático e entrevista por competências.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da FAHECE para atualizações sobre o cronograma e detalhes das etapas.

Validade e Contratação

A contratação será sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com prazo determinado de 4 meses. O Processo Seletivo terá validade de 6 meses, contados a partir da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.

Processo Seletivo Jaguaruna (SC): Vaga para Professor de Educação Física com Salário de até R$ 2.565

A Prefeitura de Jaguaruna, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de Professor de Educação Física. O certame visa preencher 1 vaga imediata e formar cadastro reserva (CR), oferecendo uma oportunidade para profissionais da área de educação na região do litoral sul catarinense.

Com remuneração atrativa e inscrição gratuita, este processo é uma chance valiosa para candidatos que buscam atuar na rede municipal de ensino  

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Professor de Educação Física, com 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Diploma de Licenciatura Plena em Educação Física ou atestado de matrícula/frequência no curso a partir do 5º semestre, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

Remuneração Oferecida

O profissional selecionado receberá um salário que varia conforme a habilitação, acrescido de regência de classe:

  • Salário (habilitado): R$ 2.565,31 + regência de classe.
  • Salário (não habilitado): R$ 1.710,21 + regência de classe.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por e-mail, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 6 a 12 de março de 2026.
  • Método de inscrição: Envio da documentação exigida para o e-mail [email protected].
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária (como currículo, RG, CPF e comprovantes de formação/experiência) e seguir as instruções de envio.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Análise curricular: De caráter classificatório, com pontuação baseada em formação acadêmica e experiência profissional, conforme critérios do edital.

O cronograma inclui:

  • Resultado preliminar: 13 de março de 2026.
  • Prazo para recursos: 16 de março de 2026.
  • Resultado final: Até 17 de março de 2026.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Jaguaruna (www.jaguaruna.sc.gov.br) ou no mural da administração municipal para atualizações sobre os resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com vigência até o término do ano letivo de 2026, podendo ser encerrada antecipadamente conforme as necessidades da administração municipal ou em caso de nomeação de concursados. Os profissionais contratados estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Processo Seletivo FAHECE Florianópolis (SC): Vaga para Assistente de Laboratório com Salário de R$ 3.066

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de um profissional de nível médio/técnico. A oportunidade é para preencher 1 vaga imediata no cargo de Assistente de Laboratório I, com atuação no HEMOSC de Florianópolis, Santa Catarina, uma instituição referência em hematologia e hemoterapia no estado.

Com remuneração competitiva e diversos benefícios, este certame é uma excelente chance para técnicos da área de saúde na região.

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Assistente de Laboratório I, com 1 vaga imediata disponível. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Ensino médio completo, com curso técnico em laboratório, análises clínicas ou enfermagem, e experiência profissional, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado receberá um salário-base, acompanhado de benefícios imediatos e outros condicionados ao período de experiência:

  • Salário-base: R$ 3.066,92.
  • Benefícios imediatos:
    • Vale-transporte.
    • Vale-alimentação ou vale-refeição.
    • Seguro de vida.
  • Benefícios após período de experiência:
    • Prêmio por desempenho.
    • Plano de saúde (Unimed).
    • Plano odontológico (Uniodonto).
    • Convênios com universidades e farmácias.
    • Um dia de folga no aniversário (após 1 ano de empresa).

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: Das 9h de 9 de março de 2026 até as 12h de 12 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da FAHECE, na área “Trabalhe Conosco”.
  • Endereço eletrônico: www.fahece.org.br/trabalhe-conosco.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro. Note que o site da FAHECE pode estar em manutenção, conforme informações recentes, então é recomendável verificar a disponibilidade ou entrar em contato com a fundação para mais detalhes.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será composta por duas etapas principais:

  • Avaliação da ficha de inscrição: De caráter classificatório e eliminatório, com análise dos pré-requisitos e pontuação baseada em formação e experiência.
  • Avaliação técnica/comportamental: De caráter classificatório e eliminatório, podendo incluir teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas de grupo, teste prático e entrevista por competências.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da FAHECE para atualizações sobre o cronograma e detalhes das etapas.

Validade e Contratação

A contratação será sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com duração inicial de 8 meses, podendo ser prorrogada uma única vez, respeitando o limite total de 2 anos. O Processo Seletivo terá validade de 6 meses, contados a partir da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.

Processo Seletivo Salto do Jacuí (RS): Vagas no SAMU e CMRCA com Salários de até R$ 5.168

A Prefeitura Municipal de Salto do Jacuí, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de dois Processos Seletivos Simplificados (nº 002/2026 e nº 003/2026) para a contratação temporária de profissionais de níveis fundamental, médio e superior. Os certames visam preencher vagas imediatas no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) e no Centro Municipal de Referência da Criança e do Adolescente (CMRCA), atendendo às necessidades emergenciais do município.

Com remunerações atrativas e inscrição gratuita, estas seleções são uma oportunidade valiosa para candidatos da região que buscam atuar no serviço público.

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são distribuídas entre os dois editais, com vagas imediatas para os seguintes cargos:

Processo Seletivo nº 002/2026 – SAMU

  • Condutor(a) de Veículo do SAMU (5 vagas)
  • Técnico(a) de Enfermagem do SAMU (5 vagas)
  • Enfermeiro(a) do SAMU (RT) (1 vaga)

Processo Seletivo nº 003/2026 – CMRCA

  • Monitor(a) Diurno (4 vagas)
  • Monitor(a) Noturno (4 vagas)
  • Auxiliar de Limpeza (2 vagas)
  • Formação: Varia de nível fundamental a superior, conforme o cargo (detalhes nos editais).
  • Jornada de trabalho: De 40 a 44 horas semanais, dependendo da função.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo e a formação:

  • Salários: De R$ 1.621,00 a R$ 5.168,82.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições para ambos os processos seletivos devem ser realizadas presencialmente, no período estipulado pelos editais.

  • Período: De 5 a 11 de março de 2026.
  • Horários: Das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
  • Local: Sala do Departamento Municipal de Meio Ambiente (DMMA).
  • Endereço: Avenida Hermogênio Cursino dos Santos, nº 342, Centro Administrativo Municipal, Salto do Jacuí/RS.
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Os candidatos devem consultar os editais completos para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada de acordo com o edital de cada processo:

  • SAMU (Processo Seletivo nº 002/2026): Análise curricular, de caráter classificatório, com pontuação baseada em formação, cursos e experiência profissional.
  • CMRCA (Processo Seletivo nº 003/2026): Análise curricular, de caráter classificatório, seguida de entrevista eliminatória para os cargos de Monitor(a) Diurno e Monitor(a) Noturno.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura de Salto do Jacuí para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, por tempo determinado, conforme a necessidade da administração municipal. Ambos os Processos Seletivos terão validade de até 1 ano, contada a partir da homologação do resultado final

Processo Seletivo Tapejara RS 2026: vagas temporárias para Professor de Educação Física e Monitor de Creche

A Prefeitura Municipal de Tapejara, no Rio Grande do Sul, publicou o Edital nº 049/2026 de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Educação. O certame contempla vagas para Professor de Educação Física e Monitor de Creche, com oportunidades para candidatos de nível magistério ou superior, conforme o cargo.

Cargos, jornada e remuneração

Professor de Educação Física

  • Vagas: 1
  • Requisitos: Licenciatura em Educação Física e habilitação legal para o exercício da profissão
  • Jornada: 20 horas semanais
  • Remuneração: R$ 2.568,44

Monitor de Creche

  • Vagas: 1
  • Requisitos: Nível magistério ou superior em Pedagogia ou áreas afins
  • Jornada: 30 horas semanais
  • Remuneração: R$ 3.024,80

Ambos os cargos garantem vantagens previstas para servidores municipais, conforme legislação local.

Inscrições presenciais e gratuitas

As inscrições serão realizadas presencialmente na sede da Prefeitura de Tapejara:

  • Período: 9 e 10 de março de 2026
  • Horário:
    • Manhã: 8h30 às 11h30
    • Tarde: 13h30 às 17h
  • Local:
    • Prefeitura Municipal de Tapejara
    • Endereço: Rua do Comércio, nº 1.468, Centro, Tapejara/RS

A ficha de inscrição estará disponível no site oficial da Prefeitura, mas a inscrição deve ser efetuada presencialmente, com entrega de todos os documentos exigidos no edital.

  • Taxa de inscrição: isenta

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será composto por duas etapas:

1. Análise de documentos (eliminatória)

  • Verificação dos requisitos de escolaridade, habilitação e demais exigências do edital
  • Documentação incompleta ou irregular pode resultar em eliminação

2. Avaliação de currículo, títulos e experiência (classificatória)

  • Pontuação baseada em formação acadêmica, cursos complementares e tempo de serviço na área
  • Critérios detalhados constam no edital

A classificação final será divulgada após a análise de todas as etapas.

Regime de contratação e validade

  • Contrato: temporário, com prazo inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período
  • Regime: administrativo, conforme legislação municipal
  • Validade do processo seletivo: 12 meses a partir da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado a critério da administração municipal

Ficha Técnica – Processo Seletivo Tapejara RS 2026 (Edital 049/2026)

  • Órgão: Prefeitura Municipal de Tapejara/RS – Secretaria de Educação
  • Cargos:
    • Professor de Educação Física (1 vaga)
    • Monitor de Creche (1 vaga)
  • Nível de escolaridade: magistério ou superior, conforme o cargo
  • Jornada:
    • Professor de Educação Física: 20h/semana
    • Monitor de Creche: 30h/semana
  • Remuneração:
    • Professor de Educação Física: R$ 2.568,44
    • Monitor de Creche: R$ 3.024,80
  • Inscrições: 9 e 10 de março de 2026, presencialmente na Prefeitura
  • Taxa: isenta
  • Etapas: análise de documentos (eliminatória) e avaliação de currículo/títulos/experiência (classificatória)
  • Regime de contratação: temporário, prorrogável por até 12 meses
  • Validade do processo seletivo: 12 meses (prorrogável)

Edital completo e informações oficiais:
https://www.tapejara.rs.gov.br

Processos Seletivos São Valério do Sul RS 2026: vagas temporárias para Professores, Nutricionista e Psicólogo

A Prefeitura Municipal de São Valério do Sul, no Rio Grande do Sul, divulgou os Editais nº 002/2026 e 003/2026 de Processos Seletivos Simplificados para contratação temporária e formação de cadastro reserva. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível superior para atuação nas áreas de educação e saúde da rede municipal.

Cargos disponíveis nos Processos Seletivos 002/2026 e 003/2026

De acordo com os editais, as vagas contemplam os seguintes cargos:

Área da Educação

  • Professor de Educação Infantil
  • Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental
  • Professor de Língua Portuguesa
  • Professor de Língua Inglesa
  • Professor de Geografia
  • Professor de Ciências
  • Professor de Informática
  • Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE)
  • Professor de História

Área da Saúde

  • Nutricionista
  • Psicólogo

Todos os cargos exigem formação superior na área específica, conforme os requisitos detalhados nos editais.

Jornada de trabalho, salários e benefícios

A jornada de trabalho para todos os cargos é de até 20 horas semanais, conforme a necessidade da Administração Municipal e a carga horária definida em contrato.

A remuneração varia entre:

  • R$ 2.438,53 a R$ 3.199,05, de acordo com o cargo

Além do vencimento, os contratados terão direito a benefícios previstos em lei, como:

  • Horas extras
  • Adicional noturno
  • Gratificação natalina proporcional (13º salário)
  • Férias proporcionais acrescidas de 1/3
  • Inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS)
  • Demais vantagens previstas na legislação municipal aplicável aos contratos temporários

Inscrições presenciais e gratuitas

As inscrições serão realizadas presencialmente, diretamente na sede da Prefeitura Municipal:

  • Local: Centro Administrativo da Prefeitura de São Valério do Sul
    • Endereço: Rua Angelo Fucilini Sobrinho, 496 – São Valério do Sul/RS
  • Datas: 10, 11 e 12 de março de 2026
  • Horários: das 07h30 às 11h00 e das 13h00 às 16h30
  • Taxa de inscrição: não haverá cobrança de taxa

O candidato deve comparecer com documento de identificação e levar currículo e comprovantes de escolaridade, tempo de serviço e demais títulos, conforme lista indicada nos editais 002/2026 e 003/2026.

Critério de seleção: análise de currículo

Os Processos Seletivos serão compostos por análise de currículos, de acordo com critérios definidos em cada edital, considerando:

  • Titulação acadêmica (graduação, especialização, pós-graduação, etc.)
  • Tempo de serviço na área de atuação do cargo
  • Cursos complementares e formações específicas, quando previstos

A pontuação será atribuída conforme as tabelas de avaliação constantes nos editais, e a classificação final seguirá a ordem decrescente das notas.

Regime de contratação, prazo de contrato e validade

  • Regime jurídico: estatutário
  • Vínculo: contratação por prazo determinado, conforme legislação específica do município e necessidade do serviço público

Os dois processos seletivos terão:

  • Prazo de validade: 2 anos, contados a partir da homologação do resultado
  • Prorrogação: possibilidade de prorrogação uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal

Dentro desse prazo, o município poderá convocar candidatos classificados para atender necessidades temporárias nas áreas de educação e saúde.

Ficha técnica – Processos Seletivos São Valério do Sul RS 2026 (Editais 002/2026 e 003/2026)

  • Município: São Valério do Sul – RS
  • Editais: 002/2026 e 003/2026
  • Cargos – Educação: Professores (Educação Infantil, Anos Iniciais, Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Geografia, Ciências, Informática, AEE, História)
  • Cargos – Saúde: Nutricionista e Psicólogo
  • Nível de escolaridade: Superior
  • Jornada: até 20 horas semanais
  • Remuneração: de R$ 2.438,53 a R$ 3.199,05
  • Benefícios: horas extras, adicional noturno, 13º proporcional, férias proporcionais + 1/3, RGPS e demais previstos em lei
  • Inscrições: 10, 11 e 12 de março de 2026
  • Forma de inscrição: presencial, no Centro Administrativo da Prefeitura (Rua Angelo Fucilini Sobrinho, 496)
  • Taxa de inscrição: isenta
  • Seleção: análise de currículos (títulos e experiência)
  • Regime de contratação: estatutário, por prazo determinado
  • Validade dos processos seletivos: 2 anos, prorrogáveis uma vez por igual período

Editais originais: consulte os Editais nº 002/2026 e nº 003/2026 no site oficial da Prefeitura de São Valério do Sul ou no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Sul.

Processo Seletivo IFC Araquari SC 2026: 1 vaga para Professor Substituto de Informática/Desenvolvimento Web

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC), Campus Araquari, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professor Substituto de Informática/Desenvolvimento Web. A seleção oferece 1 vaga para profissionais com formação superior na área de Informática e disponibilidade para atuar em regime de 40 horas semanais.

Vaga, jornada e remuneração

De acordo com o edital, a oportunidade é para o cargo de:

  • Professor Substituto Informática/Desenvolvimento Web1 vaga

As condições de trabalho são as seguintes:

  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais
  • Regime de atuação: atividades de ensino, planejamento, orientação e demais atribuições docentes

A remuneração varia conforme a titulação apresentada no momento da contratação:

  • Graduação
  • Aperfeiçoamento
  • Especialização
  • Mestrado
  • Doutorado

Os valores vão de R$ 5.130,63 a R$ 8.058,29, conforme tabela de remuneração de professores substitutos do IFC.

Inscrições por e-mail e sem taxa

As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail, dentro do prazo estabelecido em edital:

  • Período de inscrições: de 12 a 23 de março de 2026
  • E-mail para envio da documentação: [email protected]
  • Taxa de inscrição: não haverá cobrança de taxa

O candidato deve enviar, em formato digital, toda a documentação exigida (ficha de inscrição, currículo, comprovantes de titulação e demais anexos), seguindo rigorosamente as orientações do edital. Inscrições incompletas ou fora do prazo podem ser indeferidas.

Etapas do processo seletivo

O Processo Seletivo para Professor Substituto de Informática/Desenvolvimento Web no IFC Araquari será composto por duas etapas:

Prova didática

  • Caráter: eliminatório e classificatório
  • Forma de aplicação: aula expositiva, em data e horário definidos pelo campus
  • Conteúdo: tema sorteado ou definido em edital, dentro da área de Informática/Desenvolvimento Web

Prova de títulos (análise de currículo)

  • Caráter: classificatório
  • Itens avaliados: titulação acadêmica, experiência docente, produção técnica e científica, entre outros critérios previstos no edital

As etapas estão previstas para o dia 30 de março de 2026. A divulgação do local, horário e ordem de apresentação dos candidatos será publicada no dia 27 de março de 2026, conforme o cronograma oficial.

Regime de contratação e duração do contrato

A contratação ocorrerá sob o regime da Lei nº 8.745/1993, que regulamenta a contratação por tempo determinado na Administração Pública Federal.

  • Tipo de vínculo: Professor Substituto
  • Prazo do contrato: até 1 ano
  • Prorrogação: admitida prorrogação, desde que o período total não ultrapasse 2 anos, conforme necessidade institucional e afastamento do docente titular

Validade do processo seletivo

O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com decisão da administração do IFC. Dentro desse prazo, o campus poderá utilizar o cadastro de aprovados para futuras contratações na mesma área.

Ficha técnica – Processo Seletivo IFC Araquari SC 2026 (Professor Substituto Informática/Desenvolvimento Web)

  • Instituição: Instituto Federal Catarinense (IFC) – Campus Araquari
  • Cargo: Professor Substituto Informática/Desenvolvimento Web
  • Vagas: 1
  • Nível de escolaridade: Superior na área de Informática (conforme requisitos do edital)
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Remuneração: de R$ 5.130,63 a R$ 8.058,29, conforme titulação
  • Inscrições: 12 a 23 de março de 2026
  • Forma de inscrição: envio de documentação por e-mail ([email protected])
  • Taxa de inscrição: isenta
  • Etapas: prova didática e prova de títulos (análise de currículo)
  • Data prevista das etapas: 30 de março de 2026
  • Regime de contratação: Lei nº 8.745/1993 – contrato temporário por tempo determinado
  • Validade do processo seletivo: 1 ano, prorrogável por igual período

Edital original: acesse o edital completo e atualizações oficiais na página de editais do IFC:
https://ifc.edu.br/

Concurso Público Laurentino (SC): Vagas e Cadastro Reserva com Salários de até R$ 9.465

A Prefeitura Municipal de Laurentino, em Santa Catarina, anunciou a abertura do Concurso Público regido pelo Edital nº 02/2026, visando o provimento de cargos efetivos e a formação de cadastro reserva no quadro do Poder Executivo municipal. São diversas oportunidades para profissionais de todos os níveis de escolaridade, abrangendo áreas administrativas, de saúde, educação e serviços gerais.

Conforme o edital de retificação (Retificação 01), publicado em 9 de março de 2026, a taxa de inscrição para o cargo de Operador de Equipamentos foi alterada de R$ 80,00 para R$ 40,00. Também foi anulada a previsão de complemento de piso salarial para Agente Comunitário de Saúde no valor de R$ 84,56. Além disso, passou a ser exigido para o cargo de Farmacêutico o Código de Ética da profissão farmacêutica, conforme a Resolução do CFF nº 724/2022 no lugar da Resolução do CFF nº 596/2014. Os demais itens do edital permanecem inalterados.

Detalhes das Vagas e Requisitos

O edital contempla múltiplos cargos, com vagas imediatas e cadastro reserva (CR). Alguns dos principais cargos incluem:

  • Agente de Licitações e Contratos (1 vaga)
  • Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Farmacêutico (1 vaga – 20h; 1 vaga – 40h)
  • Fiscal Ambiental (1 vaga)
  • Médico Pediatra (CR)
  • Nutricionista (CR)
  • Professor de Educação Infantil (CR)
  • Professor de Língua Inglesa (CR)
  • Psicólogo (CR – 20h; CR – 40h)
  • Agente Comunitário de Saúde (2 vagas, microáreas específicas)
  • Agente de Serviços Gerais (3 vagas – 30h; 2 vagas – 40h)
  • Operador de Equipamentos (CR)

A lista completa de cargos e requisitos específicos está detalhada no edital. Os níveis de escolaridade exigidos variam de fundamental a superior, conforme a função.

  • Jornada de trabalho: Varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo e a carga horária, além de benefícios adicionais:

  • Salários: De R$ 936,00 a R$ 9.465,04.
  • Benefícios:
    • Auxílio-alimentação, conforme carga horária.
    • Adicional de insalubridade (para alguns cargos).
    • Complementos salariais específicos (conforme cargo e edital).

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 2 de março de 2026, às 10h, até 31 de março de 2026, às 15h.
  • Local de inscrição: Site oficial da organizadora Actio Assessoria.
  • Endereço eletrônico: portal.actio.srv.br.
  • Taxas de inscrição: De R$ 40,00 a R$ 120,00, dependendo do cargo.
  • Isenção de taxa: Disponível para doadores de sangue, leite ou medula óssea, e inscritos no CadÚnico, com pedidos até 23 de março de 2026.

Os interessados devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapas de Seleção e Cronograma

O processo seletivo será composto por diferentes etapas, dependendo do cargo pretendido:

  • Prova escrita: Para todos os cargos, prevista para 12 de abril de 2026.
  • Prova prática: Para o cargo de Operador de Equipamentos.
  • Avaliação de títulos: Para Médico Pediatra e cargos de Professor.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da organizadora para confirmar locais e horários das provas.

Validade e Contratação

Os aprovados serão contratados sob regime estatutário, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social, conforme legislação vigente. O Concurso Público terá validade de 2 anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Processo Seletivo Florianópolis 2026: Vagas de Nível Fundamental com Salário de até R$ 4,2 mil (Retificado)

A Prefeitura Municipal de Florianópolis, em Santa Catarina, publicou uma retificação do processo seletivo destinado a preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva para cargos de nível fundamental.

Conforme a Retificação nº 1, publicada em 6 de março de 2026, foram alterados os requisitos. Para Coveiro, exige-se certificado de ensino fundamental cmpleto; para Motorista, certificado de ensino fundamental completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D válida; e para Operador de Máquinas, certificado de ensino fundamental completo, CNH categoria C válida, além de curso de Operador de Máquina (NR-11 e NR-12).

Vagas e Requisitos

As vagas são para funções operacionais essenciais. Confira os cargos e exigências:

  • Coveiro (5 vagas + CR): Exige Ensino Fundamental completo.
  • Motorista (5 vagas + CR): Exige Fundamental completo + CNH categoria “D” vigente.
  • Operador de Máquinas (3 vagas + CR): Exige Fundamental completo + CNH categoria “C” + curso conforme NR-11 e NR-12.

Remuneração e Benefícios

A jornada de trabalho é de 30 horas semanais para todos os cargos. A remuneração varia conforme a função e adicionais:

  • Coveiro: Até R$ 4.216,81 (incluindo salário base, insalubridade e gratificação).
  • Motorista e Operador de Máquinas: R$ 1.984,48.

Benefícios Adicionais:

  • Auxílio-lanche/alimentação: R$ 26,03 por dia útil trabalhado.
  • 13º salário e férias proporcionais.
  • Descanso Semanal Remunerado (DSR).

Inscrições Online

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da FEPESE.

Pedidos de isenção podem ser feitos entre 03 e 10 de fevereiro por inscritos no CadÚnico, doadores de sangue/leite/medula e jurados.

Etapas de Avaliação

A seleção será composta por:

  1. Prova Objetiva: Para todos os cargos, prevista para o dia 29 de março de 2026. Conteúdo: Língua Portuguesa, Higiene e Segurança no Trabalho e Conhecimentos Específicos.
  2. Prova Prática: Exclusiva para os 30 melhores classificados no cargo de Operador de Máquinas, prevista para 25 e 26 de abril de 2026.

Cronograma e Validade

O resultado final está previsto para 03 de junho de 2026. O processo seletivo visa contratações temporárias regidas pelo regime administrativo especial, com vínculo ao INSS.

Para mais detalhes sobre o conteúdo programático e atribuições, acesse o edital no site da FEPESE.

Processo Seletivo FAHECE Florianópolis (SC): Vaga para Coordenador Financeiro com Salário de R$ 8.227

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação de um profissional de nível superior, visando preencher 1 vaga imediata e formar cadastro reserva no cargo de Coordenador Financeiro – Pesquisa Clínica. A oportunidade é para atuação no Centro de Pesquisas Oncológicas (CEPON), localizado em Florianópolis, Santa Catarina, uma referência em tratamento oncológico no estado.

Com remuneração atrativa e diversos benefícios, este certame é uma excelente chance para profissionais com experiência na área financeira e de pesquisa clínica.

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade do edital 103/2026 é para o cargo de Coordenador Financeiro – Pesquisa Clínica, com 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Nível superior completo, com pós-graduação e experiência mínima de 6 meses na área, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado receberá um salário competitivo, acompanhado de diversos benefícios:

  • Salário: R$ 8.227,73.
  • Benefícios:
    • Vale-transporte.
    • Refeição no local.
    • Plano de saúde.
    • Plano odontológico.
    • Seguro de vida em grupo.
    • Prêmio por desempenho.
    • Folga de aniversário.
    • Convênios com farmácias e universidades.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: Das 16h30 de 6 de março de 2026 até as 23h59 de 13 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da FAHECE, na área “Trabalhe Conosco”.
  • Endereço eletrônico: www.fahece.org.br.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro. Note que o site da FAHECE pode estar em manutenção, conforme informações recentes, então é recomendável verificar a disponibilidade ou entrar em contato com a fundação para mais detalhes.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será composta por duas etapas principais:

  • Análise da ficha de inscrição: De caráter classificatório e eliminatório, com pontuação baseada em formação e experiência profissional.
  • Avaliação técnica/comportamental: De caráter classificatório e eliminatório, podendo incluir teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas de grupo, teste prático e entrevista por competências, com foco em avaliar conhecimentos, habilidades e atitudes.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da FAHECE para atualizações sobre o cronograma e detalhes das etapas.

Validade e Contratação

A contratação será sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme a necessidade da FAHECE. O Processo Seletivo terá validade de 6 meses, contados a partir da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da instituição.

Concurso e Processo Seletivo Ponte Alta do Norte (SC): Cadastro Reserva com Salários de até R$ 7.038

A Prefeitura Municipal de Ponte Alta do Norte, em Santa Catarina, anunciou a abertura de inscrições para um Concurso Público e um Processo Seletivo Simplificado, visando formar cadastro reserva (CR) para cargos efetivos e temporários no Executivo Municipal. As seleções abrangem oportunidades para profissionais de níveis fundamental, médio e superior, atendendo a diversas áreas da administração pública.

Com remunerações atrativas e um processo organizado pela We Do Concursos, esta é uma excelente chance para candidatos da região que buscam ingressar no serviço público  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são distribuídas entre o Concurso Público (001/2026) e o Processo Seletivo Simplificado (001/2026), todas para formação de cadastro reserva (CR). Confira os cargos disponíveis:

Concurso Público 001/2026

  • Merendeira CRAS
  • Eletricista
  • Auxiliar Administrativo – CRAS
  • Técnico de Enfermagem
  • Enfermeiro
  • Nutricionista
  • Técnico de Controle Interno

Processo Seletivo 001/2026

  • Motorista
  • Operador de Máquina Leve
  • Vigia
  • Merendeira
  • Zelador
  • Técnico de Enfermagem
  • Auxiliar Administrativo
  • Orientador Social
  • Farmacêutico
  • Analista Administrativo
  • Psicólogo
  • Assistente Social
  • Formação: Varia de nível fundamental a superior, conforme o cargo (detalhes nos editais).
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais para todos os cargos.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo e a formação:

  • Salários: De R$ 1.839,76 a R$ 7.038,69.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelos editais.

  • Período: Das 14h de 6 de março de 2026 até as 14h de 4 de abril de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da organizadora We Do Concursos.
  • Endereço eletrônico: www.wedoconcursos.com.br.
  • Taxas de inscrição:
    • Ensino fundamental: R$ 70,00.
    • Ensino médio: R$ 90,00.
    • Ensino superior: R$ 120,00.
  • Isenção de taxa: Disponível para inscritos no CadÚnico, doadores regulares de sangue, doadores de medula óssea e pessoas com 60 anos ou mais, conforme critérios dos editais.

Os candidatos devem consultar os editais completos para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será composta por até duas etapas, dependendo do cargo:

  • Prova objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, prevista para 10 de maio de 2026.
  • Prova prática: De caráter eliminatório e classificatório, exclusiva para os cargos de Motorista e Operador de Máquina Leve.
  • Divulgação dos locais de prova: Até 14 de abril de 2026, no site da organizadora.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da We Do Concursos para atualizações sobre o cronograma e detalhes das provas.

Validade e Contratação

A contratação ocorrerá conforme o regime estatutário ou celetista (quando vinculado ao CRAS/PSF), dependendo do cargo e da natureza da seleção. O Concurso Público terá validade de 2 anos, enquanto o Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 ano, ambos contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal.

Processo Seletivo Andirá (PR): Vagas para Professor e Pedagogo com Salários de até R$ 5.018

A Prefeitura Municipal de Andirá, no Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento extraordinário de vagas e formação de cadastro reserva (CR) em cargos de nível magistério e superior na área da educação. Este certame visa atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, como substituição de professores em licenças, na Secretaria Municipal de Educação.

Com remunerações atrativas e inscrição gratuita, esta é uma oportunidade valiosa para profissionais da educação na região  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são para os seguintes cargos, com vagas imediatas e cadastro reserva:

  • Professor de Ensino Fundamental e Educação Infantil (8 vagas + CR)
  • Educador Infantil (2 vagas + CR)
  • Pedagogo (2 vagas + CR)
  • Professor de Arte (CR)
  • Professor de Educação Física (CR)
  • Professor de Atendimento Educacional Especializado (CR)
  • Formação: Varia de magistério em nível médio a superior completo, conforme o cargo (detalhes no edital).
  • Jornada de trabalho: De 20 a 40 horas semanais, dependendo da função.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme a carga horária e o cargo:

  • Salários: De R$ 2.509,47 a R$ 5.018,95.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas gratuitamente, com opções presencial e online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 9 a 20 de março de 2026.
  • Horários presenciais: Das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
  • Local presencial: Agência do Trabalhador.
  • Endereço: Rua Minas Gerais, nº 285, Centro, Andirá/PR.
  • Opção online: Até às 16h30 do dia 20 de março de 2026, pelo formulário disponível no link https://forms.gle/esQrnKbDqaYvsMzs6, com anexação da documentação exigida.
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Análise de títulos: De caráter classificatório, com pontuação baseada na formação e experiência profissional.

O resultado será divulgado no Diário Oficial do Município e no site da Prefeitura de Andirá (www.andira.pr.gov.br). Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais para atualizações sobre o cronograma.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com prazo máximo de 2 anos, podendo ser prorrogada conforme legislação municipal vigente. O Processo Seletivo terá vigência conforme a necessidade da administração, e os candidatos aprovados poderão ser convocados durante o período de validade do certame.

Processo Seletivo Bandeirante (SC): Vaga para Motorista com Salário de R$ 2.667

A Prefeitura Municipal de Bandeirante, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais no cargo de Motorista. O certame visa preencher 1 vaga imediata e formar cadastro reserva (CR), oferecendo uma oportunidade para candidatos com ensino fundamental completo e habilitação específica na região.

Com remuneração atrativa e inscrição gratuita, este processo é uma chance valiosa para motoristas que buscam atuar no serviço público municipal.

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade do edital 004/2026 é para o cargo de Motorista, com 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Ensino fundamental completo.
  • Requisito adicional: Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “D”.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração Oferecida

O profissional selecionado receberá um salário fixo para a carga horária estipulada:

  • Salário: R$ 2.667,04.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas presencialmente, no período estipulado, com a entrega da documentação exigida no edital.

  • Período: Dias 3, 4 e 5 de março de 2026.
  • Horários: Das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
  • Local: Departamento de Pessoal e Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Bandeirante.
  • Endereço: Avenida Santo Antônio, nº 1.069, Centro, Bandeirante/SC.
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada por meio de análise da qualificação profissional e tempo de experiência, com base nos documentos apresentados no ato da inscrição. Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura de Bandeirante para atualizações sobre o resultado e demais etapas do processo.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com duração inicial de 6 meses, podendo ser prorrogada por igual período ou conforme a necessidade da administração municipal. O Processo Seletivo terá validade de 6 meses, contada a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado a critério da Prefeitura.

Concurso Pouso Redondo 2026: Vaga para Contador com Salário de R$ 9,8 Mil

A Prefeitura de Pouso Redondo, em Santa Catarina, abriu um concurso público para contratar um Contador Municipal. A vaga é para início imediato, mas também haverá formação de cadastro reserva.

O destaque aqui é a remuneração, que se aproxima dos R$ 10 mil mensais, além dos benefícios.

Vaga e Remuneração

A oportunidade exige nível superior completo em Ciências Contábeis e registro no conselho da classe.

  • Salário: R$ 9.856,57 para uma jornada de 40 horas semanais.
  • Benefício: Vale-alimentação de R$ 400,00.

Inscrições Online

As inscrições são feitas exclusivamente pelo site da organizadora, a Actio Assessoria.

  • Prazo: Das 10h do dia 11 de fevereiro até às 15h do dia 12 de março de 2026.
  • Site: portal.actio.srv.br  Actio Assessoria.
  • Taxa: R$ 200,00.

Como Funciona a Prova

A seleção será feita por meio de uma prova escrita, agendada para o dia 22 de março de 2026. A aplicação será em escolas do próprio município.

O resultado final deve ser divulgado rapidinho, já no dia 1º de abril.

Contratação

Os aprovados serão contratados pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS). O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.

Concurso Público 2026 da Prefeitura de Lacerdópolis (SC): 20 Vagas e Cadastro Reserva

A Prefeitura Municipal de Lacerdópolis, em Santa Catarina, divulgou o edital de um novo concurso público para preencher 20 vagas imediatas e formar cadastro de reserva (CR) no quadro geral de pessoal. As oportunidades abrangem cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior, com salários iniciais de até R$ 27.502,85. Se você busca estabilidade no serviço público em um município acolhedor, este artigo traz todas as informações essenciais para participar do processo.

Detalhes das Vagas no Concurso de Lacerdópolis

Cargos Disponíveis

O edital oferece vagas imediatas e cadastro de reserva para os seguintes cargos, organizados por nível de escolaridade:

  • Nível Alfabetizado/Fundamental:
    • Merendeira: 1 vaga + CR (R$ 2.190,95);
    • Operador de Máquinas Leves e Veículos: 1 vaga + CR (R$ 2.767,94);
    • Operador de Máquinas Pesadas: 1 vaga + CR (R$ 3.113,93);
    • Profissional de Manutenção e Conservação (Feminino): 1 vaga + CR (R$ 1.960,27);
    • Profissional de Manutenção e Conservação (Masculino): 1 vaga + CR (R$ 1.960,27);
    • Profissional Especializado em Mecânica Automotiva: CR (R$ 2.883,31);
    • Profissional Especializado Pedreiro: CR (R$ 2.883,31).
  • Nível Médio:
    • Agente Comunitário de Saúde: 4 vagas + CR (R$ 3.242,00);
    • Agente de Combate às Endemias: 2 vagas (R$ 3.242,00).
  • Nível Superior:
    • Agente Administrativo Júnior: 1 vaga + CR (R$ 3.921,31);
    • Assistente Social: 1 vaga (R$ 4.322,22);
    • Assistente Social da Educação: 1 vaga (R$ 2.881,48);
    • Auxiliar de Turma: 1 vaga + CR (R$ 3.773,16);
    • Engenheiro Civil: CR (R$ 9.070,34);
    • Fisioterapeuta – Secretaria Municipal de Saúde: CR (R$ 3.587,13);
    • Médico Especialista em Saúde da Família e Comunidade: 1 vaga + CR (R$ 27.502,85);
    • Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia: 1 vaga (R$ 5.775,59);
    • Professor de Séries Iniciais do Ensino Fundamental e Educação Infantil: 1 vaga + CR (R$ 4.376,84);
    • Professor de Educação Física: 1 vaga (R$ 4.376,84);
    • Psicólogo da Educação: 1 vaga (R$ 2.881,48).

Esses cargos cobrem áreas essenciais como saúde, educação, assistência social e infraestrutura, contribuindo para o desenvolvimento do município.

Requisitos para Participação

Os requisitos variam conforme o cargo:

  • Nível Alfabetizado/Fundamental: Exigido para cargos operacionais, com algumas funções requerendo CNH específica (ex.: Operador de Máquinas);
  • Nível Médio: Necessário para Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, com cursos de formação específica (40h);
  • Nível Superior: Requerido para cargos técnicos e profissionais, com graduação na área e, em muitos casos, registro no conselho profissional correspondente.

Os candidatos devem consultar o edital completo para detalhes sobre os requisitos de cada cargo  

Jornada de Trabalho e Remuneração

A carga horária varia conforme o cargo, geralmente entre 20 e 40 horas semanais. Os salários iniciais vão de R$ 1.960,27 a R$ 27.502,85, sendo o maior valor destinado ao cargo de Médico Especialista em Saúde da Família e Comunidade. Esses valores são altamente competitivos para o setor público municipal na região oeste de Santa Catarina.

Como se Inscrever no Concurso de Lacerdópolis

Período e Forma de Inscrição

As inscrições estarão abertas de 12h do dia 27 de fevereiro de 2026 até às 23h59 do dia 30 de março de 2026, exclusivamente pelo site da HC Assessoria Administrativa LTDA, organizadora do concurso.

Taxa de Inscrição e Isenção

As taxas de inscrição variam de R$ 50,00 a R$ 130,00, dependendo do nível do cargo. Haverá isenção para candidatos que sejam:

  • Doadores de sangue;
  • Doadores de medula óssea;
  • Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).

A solicitação de isenção deve ser feita entre 27 de fevereiro e 9 de março de 2026, conforme regras do edital  

Etapas do Concurso Público

Provas e Avaliações

O concurso será composto pelas seguintes etapas:

  1. Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos no dia 12 de abril de 2026, às 9h, em local a ser divulgado no dia 8 de abril. A prova abordará conteúdos de conhecimentos gerais e específicos.
  2. Prova de Títulos: De caráter classificatório, exclusiva para cargos de nível superior.
  3. Prova Prática: De caráter eliminatório e classificatório, aplicada aos cargos de Operador de Máquinas Leves e Veículos, Operador de Máquinas Pesadas, Profissional de Manutenção e Conservação, Profissional Especializado em Mecânica Automotiva e Pedreiro.

Os candidatos devem acompanhar as atualizações no site da HC Assessoria para informações sobre locais e horários das provas  

Contratação e Validade do Concurso

Regime de Contratação

Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, garantindo estabilidade após o estágio probatório, conforme legislação municipal.

Validade do Concurso

O concurso terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura de Lacerdópolis.

Sobre a HC Assessoria Administrativa LTDA

A HC Assessoria Administrativa LTDA, organizadora do concurso, é uma empresa especializada em soluções administrativas para o setor público e privado. Com foco em ética, transparência e inovação, a HC Assessoria conduz concursos públicos e processos seletivos alinhados às normas legais e às melhores práticas de mercado. Mais informações e atualizações sobre o concurso podem ser encontradas no site oficial da empresa  

Processo Seletivo Ilhota (SC): Vagas e Cadastro Reserva na Educação com Salários de até R$ 5.234

A Prefeitura Municipal de Ilhota, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para contratações temporárias e formação de cadastro reserva. São diversas vagas imediatas e oportunidades de reserva em cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior, abrangendo áreas educacionais e de apoio.

Detalhes das Vagas e Requisitos

O edital contempla múltiplos cargos, com vagas imediatas e cadastro reserva (CR):

Agente de Apoio à Educação (19 vagas + CR)Auxiliar de Serviços Gerais (CR)Instrutor de Informática (CR)Motorista (CR)Nutricionista (CR)Pedreiro (CR)Professor de Arte (Visuais, Teatro e Música) – Habilitado (CR)Professor de Arte (Visuais, Teatro e Música) – Não Habilitado (CR)Professor de Anos Iniciais – Habilitado (CR)Professor de Anos Iniciais – Não Habilitado (CR)Professor de Ciência – Habilitado (CR)Professor de Ciência – Não Habilitado (CR)Professor de Dança – Habilitado (CR)Professor de Dança – Não Habilitado (CR)Professor de Educação Física (CR)Professor de Educação Infantil – Habilitado (CR)Professor de Educação Infantil – Não Habilitado (CR)Professor de Geografia – Habilitado (1 vaga + CR)Professor de Geografia – Não Habilitado (CR)Professor de História – Habilitado (CR)Professor de História – Não Habilitado (CR)Professor de Inglês – Habilitado (2 vagas + CR)Professor de Inglês – Não Habilitado (CR)Professor de Matemática – Habilitado (CR)Professor de Matemática – Não Habilitado (CR)Professor de Português – Habilitado (2 vagas + CR)Professor de Português – Não Habilitado (CR)Professor de Ensino Religioso – Habilitado (CR)Professor de Ensino Religioso – Não Habilitado (CR)Professor de AEE (Atendimento Educacional Especializado) (CR)Psicólogo (CR)Secretário de Educandário (CR)Zelador (5 vagas + CR)Servente/Merendeira (CR)

  • Jornada de trabalho: Até 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo, nível de formação e carga horária:

  • Salários gerais: De R$ 1.838,02 a R$ 5.234,16.
  • Professores habilitados: De R$ 1.298,34 a R$ 5.142,01.
  • Professores não habilitados: De R$ 822,72 a R$ 3.290,87.
  • Benefício: Vale-alimentação para todos os cargos.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 25 de fevereiro de 2026 até às 17h de 11 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial do processo seletivo.
  • Endereço eletrônico: www.acesseconcursossc.com.br.
  • Taxas de inscrição:
    • Nível alfabetizado/fundamental: R$ 30,00.
    • Nível médio: R$ 50,00.
    • Nível superior: R$ 80,00.
  • Isenção de taxa: Disponível para doadores de sangue/médula óssea e associados, conforme critérios do edital, até 5 de março de 2026.

Etapas de Seleção

O processo seletivo será composto por diferentes etapas, dependendo do cargo pretendido:

  • Prova objetiva: Para todos os cargos, prevista para 22 de março de 2026.
  • Prova prática: Para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Pedreiro e Zelador, também prevista para 22 de março de 2026.
  • Prova de títulos: Para cargos específicos, conforme detalhado no edital.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais para confirmar locais e horários das provas.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, sob regime que permite rescisão a qualquer momento devido à nomeação em concurso público ou remanejamento por interesse público. O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração municipal.

Processo Seletivo Bombinhas 2026: Cadastro Reserva com Salários de até R$ 12 Mil

A Prefeitura de Bombinhas, no litoral de Santa Catarina, abriu inscrições para um novo Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é a formação de cadastro de reserva para contratações temporárias de profissionais de níveis médio e superior.

De acordo com o documento (Retificação 001), ficam adicionados ao edital os cargos de Fonoaudiólogo e Educador Social.

Vagas e Cargos Disponíveis

As oportunidades estão distribuídas por nível de escolaridade. Confira os cargos contemplados no edital:

Nível Médio e Técnico

  • Auxiliar de Consultório Dentário
  • Fiscal de Saneamento
  • Técnico em Enfermagem

Nível Superior

  • Arquiteto
  • Assistente Social
  • Contador
  • Coordenador Pedagógico
  • Educador Físico
  • Enfermeiro
  • Engenheiro Civil
  • Engenheiro Sanitarista
  • Fisioterapeuta
  • Médico Veterinário
  • Odontólogo (ESF, Clínico Geral e Cirurgião Endodontista)
  • Terapeuta Ocupacional
  • Turismólogo
  • Treinador Desportivo
  • Tradutor e Intérprete de Libras

Remuneração e Carga Horária

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. A remuneração é um dos pontos fortes deste processo seletivo:

  • Salários: Variam de R$ 2.124,85 a R$ 12.647,61.

Inscrições Online

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do portal de autoatendimento da Prefeitura de Bombinhas.

  • Período: Das 13h do dia 16 de fevereiro até às 23h59 do dia 17 de março de 2026.
  • Link para Inscrição: Portal de Autoatendimento de Bombinhas
  • Taxas de Inscrição:
    • Nível Médio: R$ 40,00
    • Nível Superior: R$ 50,00

Haverá possibilidade de isenção da taxa conforme os critérios estabelecidos no edital.

Processo de Avaliação

A seleção dos candidatos será feita por meio de Prova Escrita Objetiva.

  • Data da Prova: Prevista para o dia 29 de março de 2026.
  • Horário: Às 09h.
  • Local: Será divulgado após a homologação das inscrições.

Validade e Contratação

O regime de contratação é temporário, visando atender à necessidade da administração municipal. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Para mais detalhes, acesse o edital completo no site oficial da Prefeitura de Bombinhas.

Concurso Agrolândia 2026: Vagas para Todos os Níveis com Salário de até R$ 20 Mil

A Prefeitura Municipal de Agrolândia, em Santa Catarina, publicou o Edital nº 001/2026 referente ao seu novo Concurso Público. O certame, organizado pela Unidavi, visa preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para a Administração Direta.

Esta é uma oportunidade abrangente, contemplando desde o nível alfabetizado até o superior, com destaque para os salários atrativos e benefícios adicionais.

Vagas e Cargos Disponíveis

As oportunidades estão distribuídas conforme o nível de escolaridade:

Nível Alfabetizado e Fundamental

  • Agente de Serviços Gerais;
  • Coveiro;
  • Motorista (Serviços, Veículos Leves, III e IV);
  • Operário Braçal;
  • Operador de Máquinas e Equipamentos.

Nível Médio/Técnico

  • Agente Comunitário de Saúde (várias microáreas);
  • Fiscal Sanitário II;
  • Monitor Escolar;
  • Técnico em Enfermagem.

Nível Superior

  • Analista de Informática;
  • Assistente Social (Geral e Educacional);
  • Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional;
  • Médico da Família;
  • Professor (Artes, Ed. Infantil, Libras, Português);
  • Tesoureiro I.

Remuneração e Benefícios

A jornada de trabalho varia entre 30 e 40 horas semanais.

  • Faixa Salarial: De R$ 1.735,16 a R$ 20.433,29.
  • Benefícios: Vale-alimentação, vale-férias e prêmio de assiduidade (conforme legislação municipal).

Inscrições Online

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da organizadora.

  • Período: De 12 de fevereiro a 15 de março de 2026.
  • Site Oficial: concursos.unidavi.edu.br  Unidavi.
  • Taxas:
    • Alfabetizado/Fundamental: R$ 60,00;
    • Médio/Técnico: R$ 80,00;
    • Superior: R$ 120,00.

Isenção: Pedidos podem ser feitos entre 12 e 22 de fevereiro, conforme regras do edital.

Processo de Avaliação

A seleção será composta por diversas etapas, dependendo do cargo:

  1. Prova Objetiva: Para todos os cargos, prevista para 12 de abril de 2026.
  2. Prova de Títulos: Para cargos de Nível Superior.
  3. Prova Prática: Para cargos operacionais definidos no edital.
  4. Curso de Formação: Para Agente Comunitário de Saúde.

Contratação e Validade

O regime de contratação é estatutário, garantindo estabilidade. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.