A Prefeitura Municipal de Descanso, em Santa Catarina, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Auxiliar de Ensino, cargo de nível médio.
Segundo o edital, a oportunidade é para:
Auxiliar de Ensino (1 vaga)
Jornada e remuneração
Carga horária: 10, 20, 30 ou 40 horas semanais (conforme necessidade da Secretaria de Educação)
Remuneração:R$ 1.902,78
Inscrições presenciais
As inscrições serão realizadas somente de forma presencial:
Datas:5, 6 e 7 de maio de 2026
Horários: das 7h30 às 11h30 e das 13h às 16h
Local: Secretaria de Educação e Cultura, no Centro Cultural Coluna Prestes
A Prefeitura de Pedro Osório, no Rio Grande do Sul, lançou o Processo Seletivo Público 001/2026 para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio.
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Agente Comunitário de Saúde (Cadastro de Reserva)
Agente de Combate às Endemias (2 vagas + Cadastro de Reserva)
Jornada e remuneração
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração:R$ 3.242,00 para ambos os cargos
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
A Universidade Federal do Rio Grande (FURG) abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação, por tempo determinado, de professores substitutos em diversas áreas, com exigência de graduação/licenciatura e titulação em nível de mestrado ou doutorado, conforme o cargo.
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Professor de Direito Ambiental, Legislação Patrimonial e Ambiental, Direito e Legislação (1 vaga)
Professor de Direito Constitucional, Noções de Direito Privado, Direito Internacional Público, Direito Tributário e Aduaneiro, Integração Regional, Organizações e Regimes Internacionais e Negociação Internacional, Metodologia Científica (1 vaga)
Professor de Agroecologia Aplicada à Educação do Campo, Criação Animal Agroecológica, Reprodução Humana, Sexualidade e Saúde Alimentar, Introdução à Zootecnia, Manejo Agroecológico na Criação Animal I e Trabalho de Conclusão de Curso (1 vaga)
Professor de Vivência em Agroecologia I e II, Introdução à Fitopatologia, Diagnóstico e Manejo de Doenças, Ciclos de Estudos em Agroecologia, Metodologia Científica Aplicada à Agroecologia, Pré-TCC e TCC I (1 vaga)
Professor de Processos de Escolarização, Pedagogias da Educação Física, Estágios Supervisionados Escolares e Não Escolares, Pré-Estágios e Práticas Desportivas (1 vaga)
Professor de Didática, Metodologias de Ensino e Estágio Supervisionado (1 vaga)
Professor de Ciência e Produção do Conhecimento, Didática, áreas de Filosofia (educação, ciência, saúde) e Metodologia da Pesquisa (1 vaga)
Professor de Estudos de Fonética e Fonologia, Sociolinguística e Ensino de Língua Portuguesa, Estágio Supervisionado, Leitura e Escrita Acadêmica, Aquisição da Linguagem, Tópicos em Linguística e Práticas de Leitura e Produção de Textos (1 vaga)
Professor de Matemática (Álgebra Linear, Geometria Analítica, Cálculo I, II e III, Números e Funções, Geometrias I e II, Fundamentos de Matemática, Equações Diferenciais, Técnicas de Contagem, Matemática Financeira, Polinômios e Equações Algébricas) (1 vaga)
Jornada e remuneração
Carga horária: 40 horas semanais
Remuneração: de R$ 6.157,29 a R$ 8.340,33, variando conforme a titulação exigida e apresentada (especialização, mestrado ou doutorado), de acordo com a tabela de professores substitutos das IFEs
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Período: das 9h de 11 de maio de 2026 até as 23h59 de 15 de maio de 2026
Poderão solicitar isenção da taxa os candidatos inscritos no CadÚnico que atendam aos requisitos do edital. O prazo para solicitar isenção é das 9h às 23h59 do dia 11 de maio de 2026.
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto por:
Prova didática – de caráter eliminatório
Exame de títulos – análise de currículo e produção acadêmica/profissional, de caráter classificatório
Os detalhes sobre sorteio de temas, tempo de aula e critérios de pontuação constam no edital disponível no site progep.furg.br.
Validade
O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da publicação do edital de homologação do resultado final no Diário Oficial da União.
Um novo concurso do INSS com 2 mil vagas está entre as ações previstas do programa “Acelera INSS”, anunciado em 28 de abril pela presidente do Instituto, Ana Cristina Silveira. O pacote reúne medidas para acelerar o atendimento e enfrentar a fila de benefícios, como mutirões, reforço de pessoal, nomeações e melhorias tecnológicas.
Entre as ações, estão previstos:
realização de quatro mutirões nacionais até o fim de junho, focados em perícia médica e análise de benefícios complexos;
nomeação imediata de 300 assistentes sociais;
pedido para chamar mais 300 servidores do cadastro de reserva;
anúncio de um novo concurso para contratação de 2 mil servidores;
revisão tecnológica dos fluxos de trabalho e aperfeiçoamento dos sistemas que cruzam dados governamentais.
A expectativa é que o cargo de técnico do seguro social (nível médio) seja contemplado nesse novo concurso, já que o último edital para a função teve a validade expirada em maio de 2025, após prorrogação. Sem concurso vigente, o INSS não pode mais nomear aprovados para o cargo.
Salários do INSS
Técnico do seguro social (nível médio) – remuneração inicial de R$ 6.402,76, composta por:
vencimento básico: R$ 723,83;
GAE: R$ 1.158,13;
GDASS: R$ 3.328,80;
auxílio-alimentação: R$ 1.192.
Analista do seguro social (nível superior) – remuneração inicial de R$ 9.219,11, já incluindo vencimento básico, gratificações e auxílio-alimentação.
Para analista, o INSS ainda possui concurso válido: em 2025 foram abertas 300 vagas pelo Concurso Nacional Unificado (CNU), em áreas como Serviço Social, Saúde, TI, Engenharias, Contabilidade, Direito, Administração e Estatística. A autarquia já pleiteia junto ao governo a chamada de excedentes, enquanto o concurso ainda está em validade.
Pedido de concurso está nas mãos do MGI
Até agora, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) não se pronunciou oficialmente sobre a autorização do novo concurso. Em 2025, o INSS solicitou aval para 8.500 vagas, sendo:
7.000 para técnico do seguro social (nível médio);
1.500 para analista do seguro social (nível superior).
O Instituto chegou a informar que, se não houvesse autorização até abril, faria novo pedido até o fim de maio, mantendo esse mesmo quantitativo.
Por que o concurso é considerado urgente
O concurso do INSS é tratado como estratégico porque impacta diretamente:
o atendimento ao público;
a celeridade na análise de benefícios.
Hoje, o INSS acumula mais de 23 mil cargos vagos, principalmente de técnico do seguro social, além de ter um quadro envelhecido, com previsão de muitas aposentadorias. Sem edital vigente para técnico, a autarquia fica limitada para repor servidores, o que aumenta a pressão por um novo concurso.
A chegada de Ana Cristina Viana Silveira à presidência, em abril, ocorre justamente nesse contexto: alta demanda, déficit de pessoal e expectativa por autorização de um edital com milhares de vagas.
Como foi o último concurso para técnico do INSS
O último concurso para técnico do seguro social foi realizado em 2022, com oferta de 1.000 vagas em todo o país, sob organização do Cebraspe.
Prova objetiva: 120 questões
50 de Conhecimentos Básicos
70 de Conhecimentos Específicos
Em Conhecimentos Básicos, foram cobradas:
Língua Portuguesa;
Ética no Serviço Público;
Noções de Direito Constitucional e Administrativo;
Raciocínio Lógico;
Noções de Informática.
Foi considerado aprovado quem obteve, no mínimo:
10 pontos em Conhecimentos Básicos;
21 pontos em Conhecimentos Específicos;
36 pontos no total da prova.
Os classificados dentro do quantitativo previsto ainda passaram por curso de formação.
A Controladoria-Geral da União (CGU) confirmou que encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) a solicitação de autorização para um novo concurso público.
Segundo a CGU, o pedido contempla os cargos de:
Técnico Federal de Finanças e Controle (TFFC) – nível médio
Auditor Federal de Finanças e Controle (AFFC) – nível superior
A pasta informou que as tratativas seguem em andamento e que, por enquanto, não há informações adicionais, como número de vagas ou cronograma.
Salários iniciais
De acordo com os dados atuais da carreira:
Técnico (TFFC) – exige nível médio
Remuneração inicial: R$ 7.938,81
Valor não inclui auxílio-alimentação e outros benefícios previstos em lei
Auditor (AFFC) – exige nível superior
Remuneração inicial: R$ 20.924,80
Quantitativo de vagas: tendência é repetir pedido anterior
A CGU não informou oficialmente o número de vagas do novo pedido. Entretanto, documentos acessados pela reportagem indicam que:
O pedido de 2026 seria para o mesmo número solicitado em 2025.
O pedido de 2025 foi de:
500 vagas, sendo:
470 para auditor (AFFC)
30 para técnico (TFFC)
Esse quantitativo já representava redução em relação ao pedido anterior, de 2024, que previa:
550 vagas, sendo:
470 para auditores
80 para técnicos
Ou seja, embora ainda não haja número oficial para 2026, a referência interna da CGU é o pedido de 500 vagas feito no ano passado.
Déficit de pessoal: 1.246 cargos vagos para auditor
O cenário atual reforça a necessidade de novo concurso:
A CGU acumula 1.246 cargos vagos para Auditor Federal de Finanças e Controle.
Apesar disso, o órgão ainda tem 1.754 cargos ocupados na carreira, distribuídos entre:
Órgão central, em Brasília/DF
Unidades regionais, nos estados
Levantamento mencionado pela reportagem mostra que:
A maior concentração de auditores está em Brasília, com mais de mil servidores.
Entre os estados, destacam-se:
Rio de Janeiro: 58 auditores
Minas Gerais: 56 auditores
Goiás: 46 auditores
São Paulo: 43 auditores
Pernambuco: 42 auditores
Unidades menores têm bem menos servidores, o que demonstra:
desequilíbrio regional; e
necessidade de reposição e redistribuição de pessoal.
A própria CGU ressalta que o número de vagas por estado não é definido previamente: essa distribuição só é detalhada após eventual autorização do concurso.
Nota oficial da CGU (resumo)
A Controladoria-Geral da União (CGU) encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) solicitação de autorização para a realização de novo concurso público e as tratativas sobre o tema seguem em andamento. O pedido apresentado ao MGI contempla os cargos de Auditor Federal de Finanças e Controle (AFFC) e de Técnico Federal de Finanças e Controle (TFFC). No momento, não há informações adicionais a divulgar.
Situação do último concurso CGU (2021): ainda em vigor
Enquanto aguarda uma possível autorização para novo edital, a CGU segue com um concurso válido:
O concurso publicado em 2021 foi prorrogado e permanece vigente até junho de 2026.
Nesse período, o órgão ainda pode convocar aprovados.
Dados do último edital (2021)
Publicado em dezembro de 2021
Oferta de 375 vagas, sendo:
Cargos de técnico (nível médio)
Cargos de auditor (nível superior)
Para Auditor, as vagas foram distribuídas por área:
Auditoria e Fiscalização: 206 vagas
126 para a Região Norte
80 para o Distrito Federal
Tecnologia da Informação: 80 vagas (Distrito Federal)
Contabilidade Pública e Finanças: 40 vagas (Distrito Federal)
Correição e Combate à Corrupção: 54 vagas (Distrito Federal)
Organização e provas
Banca: Fundação Getulio Vargas (FGV)
Etapas: provas objetivas e discursivas
Locais de prova:
Brasília, Porto Alegre, Recife, São Paulo
Todas as capitais da Região Norte:
Rio Branco
Manaus
Macapá
Belém
Porto Velho
Boa Vista
Palmas
Formato das provas:
Cada questão valendo 1 ponto (total de 110 pontos)
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abriu cinco processos seletivos simplificados para preenchimento de vagas imediatas e cadastro de reserva em funções de nível fundamental e superior, com atuação em diferentes cidades de Santa Catarina.
Destaque: Inscrições prorrogadas para Auxiliar de Higienização (Rio do Sul/SC)
Inscrições prorrogadas até 7 de maio de 2026
Cargos e vagas
Enfermeiro(a) Intervencionista – Lages/SC (1 vaga + CR)
Auxiliar de Higienização – Rio do Sul/SC (1 vaga)
Médico(a) Regulador(a) das Urgências – Blumenau/SC (CR)
Médico(a) Intervencionista – Foz do Itajaí/SC (CR)
Médico(a) Regulador(a) das Urgências – Joinville/SC (CR)
Jornada e remuneração
Enfermeiro(a) Intervencionista:
Escala 12×36
Remuneração: R$ 5.839,52
Auxiliar de Higienização:
44 horas semanais (escala 12×36)
Remuneração: R$ 2.182,99
Médico(a) Regulador(a) das Urgências:
Mínimo de 24 horas semanais (turnos de 6h)
Remuneração: R$ 133,42 por hora
Médico(a) Intervencionista:
Mínimo de 12 horas semanais
Remuneração: R$ 133,42 por hora
Todos os cargos contam com benefícios conforme o edital.
Inscrições
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da FAHECE:
Período geral: de 28 a 30 de abril de 2026, até as 23h59
Exceção: para Auxiliar de Higienização (Rio do Sul/SC), as inscrições foram prorrogadas até 7 de maio de 2026
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC) publicou processo seletivo simplificado para contratação temporária de Professor Substituto de Matemática para o campus Sombrio, em Santa Catarina. A seleção busca preencher 1 vaga, com exigência de licenciatura ou bacharelado emMatemática.
Cargo e vaga
Professor Substituto de Matemática – 1 vaga
Requisito: graduação em Matemática (licenciatura ou bacharelado), conforme edital.
Jornada e remuneração
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração: de R$ 5.130,63 a R$ 8.340,33, variando conforme a titulação apresentada no ato da contratação (graduação, especialização, mestrado ou doutorado, conforme tabela do IFC)
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail, sem cobrança de taxa:
A Prefeitura de São Joaquim, em Santa Catarina, publicou a Chamada Pública 008/2026 para contratação temporária de profissionais do magistério, a fim de suprir demandas imediatas da Secretaria Municipal de Educação.
Segundo o edital, a chamada busca suprir demandas de Professores e Profissionais de Apoio nas escolas da rede municipal, referentes a vagas decorrentes de chamadas de concursos, vacâncias por exonerações e afastamentos diversos.
Vagas e funções
A chamada pública oferece 5 vagas, distribuídas entre:
Professor de Apoio Escolar
Professor de Geografia
Professor de Educação Física
Instrutor de Libras
Podem participar:
Profissionais habilitados (com licenciatura)
Profissionais não habilitados (cursando licenciatura)
Jornada e remuneração
Jornada: 20 horas semanais
Vencimento (Professor):R$ 2.565,31
Auxílio-alimentação:R$ 700,00
Inscrições presenciais
As inscrições e a entrega de documentos ocorrerão apenas em data única:
Data:5 de maio de 2026
Local:Casa da Cultura, na Praça Cezário Amarante, Centro, São Joaquim/SC
Horário de entrada no local: das 8h30 às 9h
É obrigatório comparecer presencialmente dentro do horário estipulado para participar da chamada pública.
Seleção e critérios de classificação
O início da seleção e classificação será às 9h, no mesmo local das inscrições.
Para o cargo de Professor, serão considerados os seguintes critérios:
Títulos de Especialização na área de atuação
Graduação na área
Cursando licenciatura na área
Maior idade
Número de filhos
Observação importante: quem for considerado aprovado não poderá assumir novo contrato se já possuir vínculo vigente com a Prefeitura. Nesse caso, será necessário desistir da vaga atual para assumir uma nova.
A Prefeitura Municipal de Guaporema abriu Processo Seletivo para contratação temporária de 2 enfermeiros, com exigência de curso superior em Enfermagem e registro no conselho profissional. As inscrições serão realizadas pelo portal da banca Império Assessoria e Concursos, que centraliza concursos de diversos municípios, incluindo Guaporema.
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Enfermeiro – 2 vagas
Jornada e remuneração
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração:R$ 4.750,00
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet:
A Prefeitura Municipal de Iporã, no Paraná, abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária, com o objetivo de formar cadastro de reserva para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior.
Cargos
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Auxiliar de Apoio à Infância (CR)
Auxiliar de Serviços Gerais (Masculino) (CR)
Médico Veterinário (CR)
Motorista Emergencial (CR)
Motorista de Caminhão/Ônibus (CR)
Professor (CR)
Professor de Educação Infantil (CR)
Servente de Serviços Gerais (Feminino) (CR)
Técnico em Enfermagem (CR)
(CR = cadastro reserva)
Jornada e remuneração
Jornada: 20 ou 40 horas semanais, conforme o cargo
Remunerações: de R$ 1.621,00 a R$ 5.748,23, de acordo com a função
Para Técnico em Enfermagem, o valor inicial será complementado até o piso da categoria, conforme legislação federal e repasse da União
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente por e-mail:
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abriu processo seletivo simplificado para contratação de Enfermeiro I – Pesquisa Clínica para atuação no CEPON, em Florianópolis/SC. O site oficial da instituição encontra-se, no momento, em manutenção e migração de servidor, mas o edital informa que as inscrições serão feitas pela área “Trabalhe Conosco” do portal da FAHECE.
Segundo o edital, a oportunidade é para:
Enfermeiro I – Pesquisa Clínica – 1 vaga
Requisitos principais:
Ensino superior completo em Enfermagem
Registro ativo no COREN/SC
Experiência comprovada na função, com pacientes oncológicos
Jornada, salário e benefícios
Jornada: 44 horas semanais
Remuneração:R$ 5.001,11
Benefícios informados no edital:
Vale-transporte
Estacionamento gratuito
Seguro de vida em grupo
Refeição no local
Plano de saúde
Plano odontológico
Prêmio por desempenho
Convênios com farmácia e universidades
Folga de aniversário após 1 ano de empresa
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Como se inscrever: acessar www.fahece.org.br, área “Trabalhe Conosco” (o edital orienta esse caminho, ainda que o site hoje apareça em manutenção).
Período: das 12h de 4 de maio de 2026 até as 23h59 de 6 de maio de 2026.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo será composto por:
Análise da ficha de inscrição – caráter classificatório e eliminatório
Avaliação técnica/comportamental – conduzida pela área de RH/gestão, conforme critérios internos da FAHECE
Regime e validade
Validade do edital:6 meses a partir da data de publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE
A Prefeitura de Passo de Torres, em Santa Catarina, publicou retificação nos editais dos Processos Seletivos Simplificado e Público para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva em funções de todos os níveis de escolaridade.
Principais retificações
Fiscal de Vigilância Sanitária:
Foram excluídos do conteúdo programático os itens ‘b’, ‘l’ e ‘m’ do Anexo II (Conhecimentos Específicos)
Contador:
Foi retirada a menção a “Publicações obrigatórias (Resolução nº 1.134/2020 TCE/RS)” do item ‘l’ do conteúdo programático
Cargos ofertados
Agente Administrativo
Arquiteto
Assistente Social
Auxiliar de Saúde Bucal
Biólogo
Braçal
Carpinteiro
Contador
Eletricista
Enfermeiro
Farmacêutico
Fiscal de Meio Ambiente
Fiscal de Obras
Fiscal de Tributos
Fiscal de Vigilância Sanitária
Fisioterapeuta
Guarda
Mecânico
Médico Clínico Geral
Médico Ginecologista
Médico Pediatra
Motorista
Motorista de Ônibus e Ambulância
Odontólogo
Operador de Máquinas
Pedreiro
Psicólogo
Recepcionista
Servente
Técnico em Enfermagem
Empregos de regime celetista
Agente Comunitário de Saúde – 23 vagas + CR
Agente de Combate às Endemias – 3 vagas + CR
Jornada e remuneração
Jornada: 40 horas semanais para todos os cargos
Remuneração: de R$ 2.200,92 a R$ 21.987,56, conforme o cargo
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site do Instituto Legalle:
Período: de 2 de abril de 2026 até 1º de maio de 2026 (horário de Brasília)
R$ 100,00 – Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias
R$ 120,00 – nível superior
Isenção da taxa:
Candidatos de baixa renda ou doadores de medula óssea podem solicitar isenção entre 2 e 8 de abril de 2026, conforme regras do edital
Provas e etapas
Prova objetiva – para todos os cargos, prevista para 13 de junho de 2026, no município de Passo de Torres
Prova prática – para Motorista, Motorista de Ônibus e Ambulância e Operador de Máquinas
Regime e validade
Validade dos processos seletivos:1 ano, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal
Regime: celetista (para ACS e ACE) e estatutário (demais cargos)
A Prefeitura de Santa Tereza do Oeste, no Paraná, retificou o Concurso Público 001/2026, organizado pelo Instituto Omni, que visa preencher 3 vagas imediatas e formar cadastro de reserva em cargos de nível superior.
A Retificação 02 alterou o cronograma do certame:
Inscrições: agora vão de 18 de abril de 2026 até 23h59 de 14 de maio de 2026
Pagamento da taxa de inscrição: poderá ser feito até 15 de maio de 2026
Prova escrita objetiva: teve a data ajustada para 31 de maio de 2026
Cargos e vagas
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Advogado – 1 vaga + cadastro de reserva
Auditor Fiscal – 1 vaga + cadastro de reserva
Fiscal de Tributos – 1 vaga + cadastro de reserva
Jornada e remuneração
Advogado:
Jornada: 20 horas semanais
Auditor Fiscal e Fiscal de Tributos:
Jornada: 40 horas semanais
A remuneração varia de R$ 5.841,15 a R$ 7.183,10, conforme o cargo.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet:
Período: de 18 de abril de 2026 até 23h59 de 14 de maio de 2026
Site da banca:www.omniinstituto.org.br (Área de Concursos – Concurso Público 001/2026 de Santa Tereza do Oeste) Instituto Omni
Taxa de inscrição:R$ 120,00 (nível superior)
Prazo para pagamento da taxa: até 15 de maio de 2026
Provas e etapas
A seleção será composta por:
Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 31 de maio de 2026
Prova de títulos – de caráter classificatório, exclusiva para o cargo de Advogado
Os conteúdos programáticos, pesos das questões e critérios de aprovação constam no edital e em suas retificações.
Regime e validade
Regime de contratação:estatutário
Prazo inicial do contrato:2 anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade do município
Validade do concurso:2 anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 2 anos
A Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) abriu Processo Seletivo Simplificado (PSS) para formação de cadastro de reserva de Professores de Educação Especial – Atendimento Educacional Especializado (AEE) no Ensino Superior, em diversos campi da instituição. As vagas são para nível superior, com exigência de graduação e pós-graduação em áreas específicas indicadas no edital.
Cargos e campi
Campus Cascavel
Professor de Educação Especial – AEE – Centro de Educação, Comunicação e Letras (CR)
Professor de Educação Especial – AEE – Centro de Ciências Biológicas e da Saúde (CR)
Professor de Educação Especial – AEE – Centro de Ciências Exatas e Tecnológicas (CR)
Campus Foz do Iguaçu
Professor de Educação Especial – AEE – Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CR)
Campus Francisco Beltrão
Professor de Educação Especial – AEE – Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CR)
Campus Marechal Cândido Rondon
Professor de Educação Especial – AEE – Centro de Ciências Humanas, Educação e Letras (CR)
Campus Toledo
Professor de Educação Especial – AEE – Centro de Ciências Humanas e Sociais (CR)
(CR = cadastro de reserva)
Jornada e salários
Jornada: 40 horas semanais
Vencimentos, conforme a titulação:
Especialista: R$ 4.689,76
Mestre: R$ 6.637,84
Doutor: R$ 10.687,27
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Período: de 7 de abril de 2026 a 11 de maio de 2026
Site: portal da Unioeste – www.unioeste.br Unioeste Universidade Estadual do Oeste do Paraná
Taxa de inscrição:R$ 200,00
O candidato deve preencher o formulário eletrônico e anexar a documentação exigida no edital.
Etapas do processo seletivo
O PSS será composto por duas etapas:
Prova didática com arguição
Prevista para o dia 10 de junho de 2026
Caráter eliminatório e classificatório, conforme regras do edital
Avaliação de currículo
Análise de titulação e produção/experiência acadêmica
Caráter classificatório
Regime de contratação e validade
Regime de contratação: Regime Especial (CRES), por tempo determinado
Prazo contratual: até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período
Validade do processo seletivo:1 ano, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período
A Prefeitura de São Lourenço do Oeste, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Médico Especialista – Psiquiatra, para atuação no Centro de Atenção Psicossocial (CAPS).
Segundo o edital, a oportunidade é para:
Médico Especialista – Psiquiatra – 1 vaga
Jornada, remuneração e benefícios
Jornada semanal: 20 horas
Remuneração:R$ 22.024,98
Vale-alimentação:R$ 333,24, proporcional à carga horária
Adicional de insalubridade: poderá ser pago caso a função seja considerada insalubre, conforme laudo técnico e legislação municipal
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail, sem cobrança de taxa:
O candidato deve encaminhar toda a documentação exigida no edital (comprovação de especialidade, experiência, currículo, formulários etc.) dentro do prazo.
Forma de seleção
A seleção será feita por:
Análise documental; e
Avaliação de títulos e experiência profissional, com pontuação conforme critérios definidos no edital.
Validade
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 meses, contados da homologação, podendo ser utilizado para futuras contratações dentro desse período.
A Prefeitura de Nova Petrópolis, no Rio Grande do Sul, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e emergencial de profissionais de nível médio (magistério ou licenciatura) e nível superior, com 2 vagas imediatas.
As oportunidades são para:
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil – 1 vaga
Fisioterapeuta – 1 vaga
Jornada e remunerações
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil:
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração: R$ 2.333,96
Fisioterapeuta:
Jornada: 30 horas semanais
Remuneração: R$ 4.063,44
Inscrições
As inscrições serão realizadas somente de forma presencial:
Período: de 4 a 8 de maio de 2026
Horário: das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30
Local: Protocolo da Prefeitura Municipal
Endereço: Rua Sete de Setembro, nº 330, 2º andar, Centro, Nova Petrópolis/RS
(O edital lista a documentação que deve ser entregue no ato da inscrição.)
Forma de seleção
A seleção será feita por avaliação curricular, considerando:
Tempo de experiência na área
Escolaridade
Títulos e cursos extracurriculares
E, se aplicável, prova prática, conforme previsão no edital para o cargo
Validade
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 6 meses, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, totalizando até 12 meses, a critério da administração municipal.
A Prefeitura Municipal de Terra Boa, no Paraná, publicou retificação do edital do Concurso Público para preenchimento de vagas efetivas e formação de cadastro reserva em funções de nível fundamental e superior.
As principais alterações do cronograma são:
Provas objetivas/discursivas: agora marcadas para 21 de junho de 2026
Provas práticas: remarcadas para 26 de julho de 2026
Também houve ajustes nos requisitos do cargo de Psicopedagogo e correções no conteúdo programático de Agente de Máquinas e Veículos – Motorista
Cargos ofertados
Agente de Máquinas e Veículos – Motorista (1 vaga)
Agente de Serviços Gerais (CR)
Fonoaudiólogo (1 vaga)
Professor (4 vagas)
Psicólogo (CR)
Psicopedagogo (1 vaga)
Terapeuta Ocupacional (CR)
Jornada e remuneração
Jornada: de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo
Remuneração: de R$ 1.621,00 a R$ 4.500,88
Inscrições
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet:
Período: de 29 de abril de 2026 a 18 de maio de 2026
Site: www.institutounicampo.com.br Instituto Unicampo | Processos Seletivos
Taxas de inscrição:
R$ 70,00 – nível fundamental
R$ 80,00 – nível médio
R$ 100,00 – nível superior
Há possibilidade de isenção da taxa, conforme regras do edital.
Etapas do concurso
O concurso será composto por:
Prova objetiva e/ou discursiva – para todos os cargos, agora em 21 de junho de 2026
Prova de títulos – para cargos de Professor e outros, conforme edital
Prova prática – para Motorista, Agente de Máquinas e Veículos, Agente de Serviços Gerais e outros cargos que exigem habilidade prática, agora em 26 de julho de 2026
Regime e validade
Regime de contratação: estatutário
Validade do concurso:2 anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período
A Prefeitura de São Martinho, em Santa Catarina, publicou edital de Concurso Público para provimento de cargos efetivos e formação de cadastro reserva em funções de nível alfabetizado, fundamental, médio e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Contador
Engenheiro Civil
Médico Veterinário
Professor
Professor de Artes
Professor de Língua Alemã
Psicólogo
Odontólogo
Nutricionista
Farmacêutico
Fisioterapeuta
Psicólogo do CRAS
Adjunto Administrativo
Agente Comunitário de Saúde – Bom Jesus (1 vaga)
Agente de Defesa Civil (1 vaga)
Auxiliar Administrativo
Telefonista
Agente de Conservação e Manutenção
Agente de Serviços Gerais
Motorista
Operador de Máquinas – Trator Agrícola
Operador de Máquinas
Jornada, salários e complementação
A jornada de trabalho varia de 10 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
A remuneração vai de R$ 1.350,85 a R$ 5.183,99. Para os cargos de Agente de Conservação e Manutenção e Agente de Serviços Gerais, há complementação para o salário mínimo nacional, caso o vencimento-base seja inferior.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet:
Período: de 5 de maio de 2026 a 4 de junho de 2026
Haverá possibilidade de isenção da taxa para doadores de sangue e doadores de medula óssea, conforme critérios e prazos definidos no edital.
Provas e demais etapas
A seleção será composta por:
Prova objetiva – para todos os cargos, prevista para 14 de junho de 2026
Etapas adicionais:
Prova de títulos – para:
Professor
Professor de Artes
Professor de Língua Alemã
Avaliação prática – para:
Operador de Máquinas
Operador de Máquinas – Trator Agrícola
Motorista
Agente de Conservação e Manutenção
Agente de Serviços Gerais
Teste de aptidão física (TAF) – para:
Agente de Defesa Civil
As etapas práticas (provas práticas e TAF) estão previstas para o dia 21 de junho de 2026.
Validade
O concurso terá validade de 2 anos, contados da publicação do ato de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Município de São Martinho.
A Prefeitura de Curitiba, no Paraná, abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de 9 Engenheiros Civis, conforme edital disponível no sistema de processos seletivos do município.
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Engenheiro Civil – 9 vagas
Jornada e remuneração
Jornada semanal: 40 horas
Remuneração total:R$ 10.446,05, composta por:
Vencimento básico: R$ 8.035,42
Gratificação de responsabilidade técnica: R$ 2.410,63
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, sem cobrança de taxa:
Período: das 10h do dia 6 de maio de 2026 às 16h do dia 8 de maio de 2026
A Prefeitura Municipal de Ijuí, no Rio Grande do Sul, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento de 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva para o cargo de Técnico em Topografia, com exigência de nível médio completo e habilitação em curso técnico na área.
A oportunidade é para o cargo de:
Técnico em Topografia – 1 vaga + cadastro reserva
Jornada, salário e benefícios
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração:R$ 3.162,91 mensais
Adicional de insalubridade: 20%, conforme laudo técnico
Auxílio-alimentação: R$ 604,00
Demais direitos:
Gratificação natalina proporcional
Férias proporcionais acrescidas de 1/3
Adicional noturno conforme legislação municipal
Inscrição no RGPS (Regime Geral de Previdência Social)
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente por formulário online:
Período: de 29 de abril de 2026 a 12 de maio de 2026, até as 23h59 (horário de Brasília)
