A Prefeitura de Guaraqueçaba, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de contratar 256 profissionais de níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades são bastante variadas, abrangendo cargos como Carpinteiro (1 vaga), Cozinheira (2 vagas), Educador Social (2 vagas), Motorista “B” (1 vaga), Marinheiro (7 vagas), Pedreiro (1 vaga), Vigia (24 vagas), Motorista “D” (11 vagas), Auxiliar de Serviços Gerais (36 vagas), Atendente de Farmácia (6 vagas), Auxiliar Administrativo (23 vagas), Auxiliar Odontológico (3 vagas), Assistente Administrativo (4 vagas), Técnico de Enfermagem (15 vagas), Técnico de Informática (1 vaga), Advogado (1 vaga), Assistente Social (7 vagas), Contador (1 vaga), Dentista (1 vaga), Enfermeiro (7 vagas), Farmacêutico (3 vagas), Fisioterapeuta (3 vagas), Médico (2 vagas), Nutricionista (2 vagas), Psicólogo (5 vagas), Veterinário (1 vaga) e Professor de Educação Infantil e dos Anos Iniciais (85 vagas). Dentro desse total, há vagas reservadas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura (AC, PCD, N, Q). A remuneração mensal varia de R$ 1.518,00 a R$ 15.000,00, com carga horária de 20 a 40 horas semanais. Para concorrer, os candidatos devem possuir escolaridade compatível com o cargo, registro no respectivo conselho de classe (quando aplicável), CNH nas categorias ‘B’ ou ‘D’ (para cargos específicos) e atender aos demais requisitos descritos no edital. As inscrições serão realizadas online, no período de 26 de dezembro de 2025 até às 14h do dia 15 de janeiro de 2026, pelo site do Instituto IGEDUC. A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova de títulos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital. O Processo Seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período.
Detalhes das Oportunidades
As 256 oportunidades são para os seguintes cargos:
- Carpinteiro (1 vaga)
- Cozinheira (2 vagas)
- Educador Social (2 vagas)
- Motorista “B” (1 vaga)
- Marinheiro (7 vagas)
- Pedreiro (1 vaga)
- Vigia (24 vagas)
- Motorista “D” (11 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (36 vagas)
- Atendente de Farmácia (6 vagas)
- Auxiliar Administrativo (23 vagas)
- Auxiliar Odontológico (3 vagas)
- Assistente Administrativo (4 vagas)
- Técnico de Enfermagem (15 vagas)
- Técnico de Informática (1 vaga)
- Advogado (1 vaga)
- Assistente Social (7 vagas)
- Contador (1 vaga)
- Dentista (1 vaga)
- Enfermeiro (7 vagas)
- Farmacêutico (3 vagas)
- Fisioterapeuta (3 vagas)
- Médico (2 vagas)
- Nutricionista (2 vagas)
- Psicólogo (5 vagas)
- Veterinário (1 vaga)
- Professor de Educação Infantil e dos Anos Iniciais (85 vagas)
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD, N, Q) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Remuneração e Jornada
A remuneração mensal varia de R$ 1.518,00 a R$ 15.000,00, com carga horária de 20 a 40 horas semanais.
Requisitos para Participação
Para concorrer, os candidatos devem possuir:
- Escolaridade compatível com o cargo: ensino fundamental, médio ou superior.
- Registro no respectivo conselho de classe (quando aplicável).
- CNH nas categorias ‘B’ ou ‘D’ (para cargos que exigem).
- Atender aos demais requisitos descritos no edital.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
As inscrições serão realizadas no período de 26 de dezembro de 2025 até às 14h do dia 15 de janeiro de 2026, via internet pelo site do Instituto IGEDUC.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova de títulos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Vigência
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.