A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), no Rio Grande do Sul, publicou edital de processo seletivo público para contratação temporária de Professor Substituto na carreira de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.
Cargo, jornada e remuneração
A oportunidade é para:
Cargo: Professor Substituto – Pedagogia
Vagas: 1
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração básica: R$ 4.326,60
Inscrições online e taxa
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Período: das 9h do dia 30 de março de 2026 até as 23h59 do dia 6 de abril de 2026 (horário oficial de Brasília/DF)
A Prefeitura Municipal de Salto do Jacuí, no Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, divulgou processo seletivo simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva em cargos de nível médio e superior na área da educação.
Cargos, jornada e remuneração
As oportunidades são para:
Professor(a) de AEE – Atendimento Educacional Especializado (1 vaga)
Professor(a) de Português/Inglês (CR)
Professor(a) de Educação Infantil (1 vaga)
Professor(a) de Anos Iniciais (CR)
Intérprete de Libras (1 vaga)
A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 2.100,00 a R$ 4.854,02.
Inscrições presenciais
As inscrições devem ser realizadas presencialmente:
Período: de 27 de março de 2026 a 2 de abril de 2026
Horário: das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h
Local: Secretaria Municipal de Educação e Cultura Avenida Hermogênio Cursino dos Santos, nº 342, Centro Administrativo, Salto do Jacuí/RS
Critérios de seleção
A seleção será feita por meio de análise de títulos e de experiência profissional, com pontuação e critérios definidos no edital.
Validade
O processo seletivo terá validade de até 12 meses, contados a partir da publicação do resultado final, podendo ser utilizado para futuras contratações temporárias durante esse período.
A Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Paraíso, no Paraná, publicou dois editais de Processos Seletivos Simplificados para contratação temporária e formação de cadastro de reserva em cargos das Secretarias de Administração, Assistência Social, Educação, Saúde, Viação/Obras/Serviços e Esporte.
Cargos, vagas e remuneração
As oportunidades abrangem:
Nível Fundamental/Médio:
Agente de Serviços Gerais (1 vaga)
Operador de Máquinas (1 vaga)
Mecânico (CR)
Recepcionista (CR)
Agente Administrativo (1 vaga)
Auxiliar de Farmácia (CR)
Auxiliar de Saúde Bucal (CR)
Professor dos anos iniciais – Séries Iniciais e Educação Infantil (1 vaga)
Professor de Língua Inglesa (1 vaga)
Professor de Educação Física (CREF) (1 vaga)
Professor de Robótica (1 vaga)
Nível Superior:
Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
Engenheiro Civil (1 vaga)
Médico Responsável Técnico Unidade Mista de Saúde (1 vaga)
Odontólogo (1 vaga)
Médico Clínico Geral (CR)
Nutricionista (CR)
Psicólogo (Assistência Social) (1 vaga)
Psicólogo (Saúde e Educação) (CR)
A jornada varia de 8 a 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração vai de R$ 1.621,00 a R$ 9.000,00, com benefícios como vale-alimentação, vale-natalino proporcional, férias proporcionais + 1/3 e inscrição no Regime Geral de Previdência Social. Para o magistério, a remuneração segue a tabela do Plano de Cargos e Salários do município.
Inscrições presenciais e gratuitas
As inscrições serão realizadas pessoalmente:
Período: de 30 de março de 2026 até 14 de abril de 2026
Horários: das 8h às 10h30 e das 13h30 às 15h30
Local: Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Paraíso Av. Deputado Nilson Ribas, 886, Centro, CEP 86315-000, PR
Taxa de inscrição: gratuita
Forma de seleção
A seleção será feita por:
Prova de títulos e tempo de serviço – caráter classificatório, conforme critérios do edital;
Prova prática – apenas para o cargo de Operador de Máquinas, de caráter eliminatório.
A contratação será temporária, por tempo determinado, conforme necessidade do município e ordem de classificação. Para os cargos do magistério, o contrato pode durar até 12 meses, abrangendo o período letivo, com possibilidade de recontratação, respeitadas as normas legais.
Os processos seletivos terão validade de até 12 meses, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.
A Prefeitura Municipal de Tramandaí, no Rio Grande do Sul, divulgou o Processo Seletivo Público nº 001/2026 para provimento de 11 vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de nível médio, na Estratégia Saúde da Família e na Vigilância em Saúde. A organização é da We Do Concursos.
Cargos e vagas
As oportunidades são para:
Agente Comunitário de Saúde – diversas equipes e unidades:
Equipe de Saúde da Família – Barra (1 vaga + CR)
Equipe de Saúde da Família – Tiroleza (CR)
Equipe de Saúde da Família – Mário Totta (CR)
Equipe de Saúde da Família – Cruzeiro do Sul (3 vagas + CR)
Equipe de Saúde da Família – Indianópolis (Equipe 1) (1 vaga + CR)
Equipe de Saúde da Família – Indianópolis (Equipe 2) (1 vaga + CR)
Equipe de Saúde da Família – Indianópolis (Equipe 3) (1 vaga + CR)
Equipe de Saúde da Família – São Francisco I (1 vaga + CR)
Equipe de Saúde da Família – São Francisco II (1 vaga + CR)
USF Parque dos Presidentes I – Equipe 1 (CR)
USF Parque dos Presidentes I – Equipe 2 (CR)
USF Zona Nova Extensão Sul – Equipe 1 (CR)
USF Zona Nova Extensão Sul – Equipe 2 (CR)
USF Zona Sul (CR)
USF Jardim Atlântico – Equipe 1 (CR)
USF Jardim Atlântico – Equipe 2 (CR)
Agente de Combate às Endemias – 2 vagas + cadastro reserva
Jornada e remuneração
Para todos os cargos:
Carga horária: 40 horas semanais
Remuneração: R$ 3.036,00 + 20% de insalubridade
Inscrições e isenção
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Período: das 14h do dia 30 de março de 2026 até as 14h do dia 13 de abril de 2026
Isenção: pode ser solicitada por doador regular de sangue e doador de medula óssea, conforme legislação municipal, das 14h do dia 30 de março de 2026 até as 14h do dia 4 de abril de 2026
Prova objetiva
A seleção será composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para:
Data: 26 de abril de 2026
Locais:
EMEF Erineo Scopel Rapadaki – Avenida Alberto Pasqualine, nº 780, Bairro São Francisco II; ou
EMEF São Francisco de Assis – Avenida Emancipação, nº 2801, Bairro São Francisco I
Abertura dos portões: 8h30
Fechamento dos portões: 9h
Início da prova: 9h30
Demais detalhes sobre conteúdo programático, critérios de aprovação e desempate constam no edital do certame.
Regime de contratação e validade
A admissão será realizada pelo regime celetista, de acordo com a ordem de classificação e a necessidade da Administração Municipal. Os candidatos convocados terão 15 dias para apresentar a documentação exigida, sob pena de perda da vaga.
O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Prefeitura de Tramandaí.
A Prefeitura Municipal de Boa Vista do Sul, no Rio Grande do Sul, lançou processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva no cargo de Pedreiro, exigindo escolaridade mínima de nível fundamental (4ª série ou 5º ano).
Cargo, jornada e remuneração
A oportunidade é para:
Cargo: Pedreiro (cadastro de reserva)
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração: R$ 3.135,61, acrescida de adicional de insalubridade e vale-alimentação
Inscrições presenciais e gratuitas
As inscrições deverão ser feitas pessoalmente:
Período: de 30 de março de 2026 a 10 de abril de 2026
Horário: das 8h30 às 11h30 e das 13h às 17h
Local: Prefeitura Municipal de Boa Vista do Sul Rua Emancipação, 2.470
Taxa de inscrição: não haverá cobrança
Critérios de seleção
O processo seletivo será realizado por meio de análise de currículos e títulos, com pontuação conforme critérios do edital, incluindo:
Experiência profissional na função;
Cursos na área;
Carteira de habilitação categoria B.
Regime de contratação e validade
A contratação será temporária, de natureza administrativa, vinculada ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.
A Prefeitura Municipal de Rio Negro, no Paraná, publicou o edital nº 034/2026 de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva em cargos de nível fundamental e superior, visando atender necessidade emergencial da Secretaria Municipal de Saúde.
Cargos, jornada e remuneração
As oportunidades são para:
Motorista B – 1 vaga imediata + cadastro reserva
Farmacêutico – 1 vaga imediata + cadastro reserva
A jornada é de 40 horas semanais para ambos os cargos. As remunerações são:
Motorista B: R$ 4.345,33 (inclui salário-base, insalubridade e auxílio-alimentação)
Farmacêutico: R$ 6.293,29 (inclui salário-base, insalubridade e auxílio-alimentação)
Inscrições online e gratuitas
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Período: de 30 de março de 2026 a 9 de abril de 2026
Prova objetiva – para todos os cargos, prevista para 19 de abril de 2026, às 8h30, na Escola Municipal João da Silva Machado (Rua Alfredo de Almeida, 230, Centro, Rio Negro/PR)
Prova de títulos – para ambos os cargos
Prova prática – apenas para o cargo de Motorista B
Os critérios de avaliação e pontuação estão detalhados no edital.
Regime de contratação e validade
A contratação será em regime administrativo temporário, com duração inicial de 1 ano, podendo ser prorrogada por igual período, conforme necessidade da Secretaria de Saúde.
O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense (IFSul) divulgou edital de processo seletivo para contratação, por tempo determinado, de professor substituto no Campus Passo Fundo/RS, destinado a profissional de nível superior.
Cargo, jornada e remuneração
A oportunidade é para:
Cargo: Professor Substituto – Informação e Comunicação
Vagas: 1
Carga horária: 40 horas semanais
Remuneração: de R$ 5.130,63 a R$ 8.058,29, conforme titulação (graduação, aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado)
Os contratados farão jus a auxílio-alimentação e auxílio-transporte, quando necessário.
Inscrições por e-mail e taxa
As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail:
Período: de 30 de março de 2026 a 9 de abril de 2026
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-Rio-grandense (IFSul), em Pelotas/RS, publicou edital de processo seletivo para contratação temporária de professor substituto, com exigência de nível superior.
Cargo, carga horária e remuneração
A oportunidade é para:
Cargo: Professor Substituto – Atendimento Educacional Especializado
Vagas: 1
Carga horária: 40 horas semanais
Remuneração: de R$ 5.130,63 a R$ 8.058,29, conforme a titulação apresentada
O contratado terá direito a auxílio-alimentação e auxílio-transporte, quando necessário, e poderá haver complementação salarial para atingir o piso nacional da educação.
Inscrições presenciais e isenção
As inscrições serão recebidas presencialmente:
Período: de 6 a 10 de abril de 2026
Horário: das 8h às 12h
Local: Campus Visconde da Graça – Secretaria da Diretoria de Ensino – Departamento de Educação Profissional e de Cursos de Graduação
Taxa: R$ 40,00, paga via GRU no Banco do Brasil
Isenção: pode ser solicitada por candidatos em situação de hipossuficiência até 7 de abril de 2026, conforme orientações do edital
Etapas da seleção
O processo seletivo será composto por duas fases:
Análise de currículo vitae – fase classificatória, que definirá a ordem dos candidatos;
Prova de desempenho (aula presencial) – apenas para os 10 primeiros classificados na análise curricular.
Regime de contratação e validade
A contratação será feita sob o regime da Lei nº 8.745/93, por tempo determinado, com inspeção médica obrigatória para a investidura no cargo.
O processo seletivo terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado, sem possibilidade de prorrogação.
A Prefeitura de Feliz, no Rio Grande do Sul, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026, destinado ao preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível fundamental, médio e superior.
Cargos, jornada e remuneração
As oportunidades são para:
Agente Comunitário de Saúde (cadastro de reserva)
Educador Físico (1 vaga + CR)
Auxiliar de Serviços Gerais (cadastro de reserva)
A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.608,11 a R$ 3.242,38, acrescidas de vale-alimentação de R$ 554,40. Para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, há ainda adicional de insalubridade de R$ 321,62 e gratificação de R$ 159,67. Outros benefícios incluem vale-transporte, horas extras quando convocado, gratificação natalina proporcional, férias proporcionais e inscrição no Regime Geral de Previdência Social.
Inscrições gratuitas (online e presencial)
As inscrições serão realizadas:
Período: de 26 de março de 2026 a 3 de abril de 2026
Presencial: na sede da Prefeitura, Rua Pinheiro Machado, nº 55, Centro, das 8h às 11h e das 13h30 às 16h30
Taxa de inscrição: não haverá cobrança
Forma de seleção
A seleção será feita por análise curricular, com pontuação baseada em experiência profissional e cursos, conforme critérios do edital. O cronograma prevê:
Análise curricular: 13 a 15 de abril de 2026
Resultado preliminar: 16 de abril de 2026
Período de recursos: 17 de abril de 2026
Regime de contratação e validade
As contratações serão temporárias, sob regime estatutário, conforme a necessidade do Município. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES‑SC) divulgou os editais017/2026/SES e 018/2026/SESpara Processos Seletivos Simplificados visando à contratação temporária de profissionais de níveis médio, técnico e superior, com oferta de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para unidades da SES em Joinville, para o Hospital Regional Hans Dieter Schmidt, para a Maternidade Darcy Vargas e para unidades da Grande Florianópolis.
Cargos e locais de atuação
Joinville – Unidades da SES
Agente de Manutenção (1 vaga)
Engenheiro Eletricista (1 vaga)
Médico Especialista em Cardiologia/Ecocardiografia (1 vaga)
Médico Especialista em Endocrinologia (1 vaga)
Médico Especialista em Medicina do Trabalho (1 vaga)
Técnico em Informática (1 vaga)
Técnico em Laboratório (1 vaga)
Joinville – Hospital Regional Hans Dieter Schmidt
Biomédico (1 vaga)
Médico Especialista em Pneumologia (1 vaga)
Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
Joinville – Maternidade Darcy Vargas
Enfermeiro (1 vaga)
Grande Florianópolis – Unidades da SES
Eletricista (1 vaga)
Encanador (1 vaga)
Engenheiro Hospitalar/Clínico (1 vaga)
Engenheiro Eletricista (1 vaga)
Jornada, salários e benefícios
A jornada de trabalho varia de 20 a 30 horas semanais, dependendo do cargo. As remunerações vão de R$ 4.448,15 a R$ 10.581,16, com benefícios e gratificação de insalubridade que variam conforme a função e a lotação, seguindo as regras da SES‑SC.
Inscrições online e gratuitas
As inscrições são exclusivamente online e sem cobrança de taxa:
Período: de 27 de março de 2026 até 10 de abril de 2026
Os processos seletivos terão etapa única, sem provas presenciais:
Análise de títulos e experiência comprovada – avaliação curricular com pontuação para formação (graduação, especializações, etc.) e tempo de atuação na área/cargo, conforme critérios dos editais;
Resultados preliminares: serão divulgados no site da Secretaria de Estado da Saúde.
Regime de contratação e validade
Regime: contratação temporária, vinculada ao Regime Geral de Previdência Social, conforme legislação estadual;
Duração do contrato: 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período;
Validade dos processos seletivos: 2 anos a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogada por igual período.
A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Médico Especialista em Cirurgia Vascular, com lotação no Hospital Geral e Maternidade Tereza Ramos, em Lages/SC. O certame oferece 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva.
Cargo, jornada e remuneração
A oportunidade é para:
Cargo: Médico Especialista em Cirurgia Vascular
Vagas: 1 + cadastro reserva
Jornada: 20 horas semanais
Remuneração total: R$ 10.581,16, incluindo vencimento, gratificações, auxílio-alimentação, insalubridade e gratificação especial quando aplicável
Inscrições online e gratuitas
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
O processo seletivo terá etapa única, composta por:
Análise de títulos e experiência profissional, com somatório de pontos referentes à formação acadêmica, especializações e tempo de atuação na área e no cargo, conforme critérios do edital.
Contrato e validade
Regime: contratação temporária, vinculada ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS)
Duração do contrato: 24 meses, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período
Validade do processo seletivo: 2 anos a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação conforme edital
A Prefeitura de Grão-Pará, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para preencher 1 vaga temporária no cargo de Professor – Magistério, destinada à rede municipal de ensino.
Cargo, requisitos e remuneração
A oportunidade é para:
Cargo: Professor – Magistério (1 vaga)
Escolaridade: ensino médio magistério ou ensino superior incompleto (a partir da 4ª fase em licenciatura plena em Pedagogia)
Carga horária: 40 horas semanais (com possibilidade de contratação proporcional, com redução de carga e vencimentos)
Remuneração: R$ 3.815,74 mensais (para 40h)
Inscrições presenciais e gratuitas
As inscrições serão realizadas somente de forma presencial:
Período: de 1º a 17 de abril de 2026
Horário: das 12h30 às 18h30
Local: Paço Municipal João Batista Alberton Rua Barão do Rio Branco, 187, Centro, Grão-Pará/SC
Taxa de inscrição: não haverá cobrança
Forma de seleção
Os candidatos serão avaliados por meio de prova de títulos, de caráter classificatório e eliminatório, conforme critérios definidos no edital (escolaridade, cursos, experiência, etc.).
Regime de contratação e validade
A contratação será pelo regime jurídico-administrativo, em caráter temporário, com prazo de até 12 meses, podendo ser encerrada antes, conforme a necessidade da Administração.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura.
A Prefeitura Municipal de São João Batista, em Santa Catarina, por meio da Secretaria de Educação e da Fundação Batistense de Esportes (FUBE), lançou dois Processos Seletivos para formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio, superior e superior em andamento, conforme o cargo.
Cargos e áreas
Secretaria de Educação – cadastro de reserva para:
Assistente Administrativo
Condutor de Veículo Pesado I – Ônibus Escolar
Fonoaudiólogo
Mestre de Obras
Monitor Escolar
Nutricionista
Orientador Educacional
Professor Bilíngue
Professor de Creche
Professor de Educação Infantil
Professores de Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano – Geral, Educação Física, Língua Inglesa)
Professores de Ensino Fundamental I/II (1º ao 9º ano – Artes)
Professores de Ensino Fundamental II (6º ao 9º ano – Ciências, Educação Física, Língua Inglesa, Geografia, História, Informática, Língua Portuguesa, Matemática)
Zelador Vigilante
FUBE – Fundação Batistense de Esportes:
Bolsista (CR)
Jornada e remuneração
A jornada é de até 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações variam de R$ 555,24 a R$ 5.069,29, de acordo com função e carga horária. Para o cargo de Bolsista (FUBE), a jornada é de 20 horas semanais, com vencimento de R$ 1.621,00.
Inscrições e taxas
As inscrições devem ser feitas:
Período: de 27 de março de 2026 até as 17h do dia 25 de abril de 2026
Taxas: entre R$ 40,00 e R$ 90,00, conforme o nível de escolaridade
Isenção: para inscritos no CadÚnico, conforme regras dos editais
Etapas de seleção
A seleção será composta por:
Prova objetiva – para todos os cargos, prevista para 17 de maio de 2026;
Prova de títulos – para cargos de Professor;
Prova prática – adicionalmente para o cargo de Condutor de Veículo Pesado I – Ônibus Escolar.
Validade
Os processos seletivos terão validade de 1 ano a partir da homologação final, podendo ser prorrogados uma vez por igual período, conforme necessidade da administração municipal.
A Prefeitura de Anitápolis, em Santa Catarina, publicou a Retificação 1 do edital do Concurso Público municipal, alterando o cronograma: a prova objetiva, antes prevista para 24 de maio de 2026, agora será realizada em 17 de maio de 2026. As demais regras e informações do edital permanecem inalteradas.
Cargos, vagas e remuneração
O certame oferece vagas imediatas e cadastro de reserva para os seguintes cargos:
Nível Superior:
Assistente Social da Educação (1 vaga)
Enfermeiro (1 vaga)
Engenheiro Civil (1 vaga)
Professor de Educação Especial (2 vagas + CR)
Professor de Educação Física (2 vagas + CR)
Professor de Educação Infantil (4 vagas + CR)
Professor de Séries Iniciais (2 vagas + CR)
Psicólogo (1 vaga)
Psicólogo da Educação (1 vaga)
Nível Médio/Técnico:
Técnico em Enfermagem (2 vagas)
A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração entre R$ 1.996,19 e R$ 4.991,45, conforme o cargo.
Inscrições e taxas
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site Acesse Concursos:
Período: de 26 de março de 2026 até as 17h do dia 24 de abril de 2026
Taxa:
R$ 90,00 para nível médio/técnico
R$ 120,00 para nível superior
Etapas de seleção
O concurso será composto por:
Prova objetiva – eliminatória e classificatória para todos os cargos, agora marcada para 17 de maio de 2026.
Prova de títulos – classificatória, exclusiva para os cargos de Professor.
Validade do concurso
O certame terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Prefeitura de Anitápolis.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Rádio Operador(a) para atuação no SAMU de Balneário Camboriú/SC. A vaga exige ensino médio completo, conhecimento básico de informática e experiência mínima de 6 meses em operação de sistemas de radiocomunicação.
Cargo, jornada e remuneração
A oportunidade é para:
Cargo: Rádio Operador(a)
Vagas: 1
Jornada: 30 horas semanais, em escala 2×1
Remuneração inicial: R$ 2.670,48
Benefícios oferecidos:
Vale-transporte;
Vale-refeição ou vale-alimentação;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Convênios com farmácias e universidades.
Inscrições pela internet
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente online:
Período: das 11h do dia 27 de março de 2026 até as 23h59 do dia 29 de março de 2026
A Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), no Paraná, divulgou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professor Visitante ou Visitante Estrangeiro, com exigência de doutorado concluído há pelo menos dois anos. A seleção atende necessidade temporária de excepcional interesse institucional.
Cargo, área e remuneração
A oportunidade é para:
Cargo: Professor Visitante ou Visitante Estrangeiro
Área: Ensino de Química e Química Geral
Vagas: 1 (exclusiva para pessoa quilombola)
Jornada: 40 horas semanais, em regime de dedicação exclusiva
Remuneração total: R$ 13.288,85, acrescida de auxílio-alimentação, conforme legislação vigente
Inscrições pelo SIG/UNILA
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Período: de 30 de março de 2026 a 30 de abril de 2026
O SIG é o Sistema Integrado de Gestão da UNILA, que reúne módulos como SIGAA (acadêmico), SIGRH (recursos humanos) e outros, e é por meio dele que as inscrições em concursos e seleções são centralizadas.
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto por:
Prova didática via videoconferência
Caráter: eliminatório e classificatório
Formato: aula remota, em data e horário definidos em cronograma
Avaliação de títulos e currículo
Caráter: classificatório
Análise da produção acadêmica, experiência docente e aderência à área
Duração do contrato e validade
O contrato será firmado em tempo determinado, em regime de dedicação exclusiva:
Prazo inicial: 1 ano
Prorrogação: até 24 meses no total, para professores brasileiros; até 48 meses, para visitantes estrangeiros, conforme interesse institucional e disponibilidade orçamentária.
O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da UNILA.
A Universidade Estadual de Londrina (UEL), no Paraná, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de nível superior na função de Tradutor-Intérprete de Libras, visando atender necessidade temporária de excepcional interesse público. A seleção é organizada pela Coordenadoria de Processos Seletivos (COPS/UEL).
Cargo, jornada e remuneração
A oportunidade é para:
Agente Universitário Profissional – Tradutor-Intérprete de Libras (1 vaga)
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração básica: R$ 7.616,88
Inscrições online até 17 de abril de 2026
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet:
Período: das 8h do dia 30 de março até as 18h do dia 17 de abril de 2026
Taxa de inscrição: R$ 100,00, com possibilidade de isenção conforme critérios do edital
Prazo para pagamento do boleto: até 22 de abril de 2026
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto por:
Prova prática – de caráter classificatório e/ou eliminatório
Prova de títulos – de caráter classificatório e/ou eliminatório
Avaliação médica – de caráter eliminatório
Contrato e validade do processo seletivo
A contratação será em Regime Especial, com prazo máximo inicial de 1 ano, podendo ser prorrogado até o limite de 24 meses.
O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da publicação da classificação final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da UEL.
A Prefeitura de Macieira, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva em funções de nível superior. O certame oferece 3 vagas imediatas para atuação na rede municipal, com inscrições gratuitas e análise de títulos como etapa única de seleção.
Cargos, jornada e remuneração
As oportunidades são para:
Profissional de Educação Física (1 vaga) – jornada de 20h ou 40h semanais, remuneração de R$ 2.920,70 a R$ 4.704,34
Professor de Educação Física (habilitado ou não habilitado) (1 vaga) – jornada de 10h ou 20h semanais, remuneração de R$ 1.460,35 a R$ 2.920,70
Nutricionista (1 vaga) – jornada de 40h semanais, remuneração conforme tabela municipal
Os valores de referência e demais detalhes constam no edital disponível no site da prefeitura.
Inscrições gratuitas
As inscrições ocorrem de 31 de março a 9 de abril de 2026, exclusivamente em dias úteis, nos seguintes horários:
Entrega presencial na Secretaria Municipal de Educação de Macieira Endereço: Rua Dona Maria Mendes, nº 356, Centro, Macieira/SC
Não há cobrança de taxa de inscrição.
Seleção e critérios de desempate
A seleção será feita por avaliação de títulos e comprovação de experiência profissional, conforme critérios detalhados no edital.
Em caso de empate, será dada preferência ao candidato de maior idade.
Cronograma
Divulgação do resultado preliminar: 10 de abril de 2026
Período de recursos: 13 e 14 de abril de 2026
Homologação do resultado final: 15 de abril de 2026
Contrato temporário e validade
Os contratos serão temporários, com duração conforme a necessidade da administração municipal.
O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme interesse da Prefeitura de Macieira.
O Serviço Social Autônomo PALCOPARANÁ, responsável pela gestão do Teatro Guaíra e de projetos culturais do Paraná, publicou dois Processos Seletivos Simplificados organizados pela FUNDATEC. Os certames visam preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para funções de nível médio nos Departamentos de Música e Departamento de Dança.
Cargos, vagas e remuneração
Departamento de Música
O edital 01/2026 oferece vagas para Músico Instrumentista em diversas especialidades:
Haverá isenção da taxa para inscritos no CadÚnico, doadores de medula óssea, sangue ou leite humano, e eleitores convocados, conforme critérios dos editais. O prazo para solicitar isenção é de 26 a 27 de março de 2026.
Etapas de seleção
Músicos Instrumentistas: três etapas eliminatórias de prova prática presencial (audição).
Profissionais de Dança:prova prática (eliminatória) e, para Ensaiador e Professor do BTG, prova de títulos (classificatória).
Regime de contratação e validade
Os contratos serão regidos pela CLT. O prazo de validade dos processos seletivos é de 1 ano a partir da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério do PALCOPARANÁ.
A Prefeitura de Chapecó, em Santa Catarina, publicou o edital nº 003/2026 de processo seletivo simplificado destinado à contratação de Agente Comunitário de Saúde (ACS). O concurso é realizado sob organização da banca Objetiva Concursos e visa preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva para atuação em diferentes regiões do município.
Requisitos e remuneração
De acordo com o edital, os candidatos devem possuir:
Nível médio completo;
Idade mínima de 18 anos;
Residência na região de abrangência da vaga escolhida.
A função prevê jornada de 40 horas semanais e salário mensal de R$ 3.242,00, conforme tabela de vencimentos da Secretaria Municipal de Saúde.
Inscrições online de 6 de abril a 6 de maio de 2026
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet:
Período: das 13h do dia 6 de abril até as 13h do dia 6 de maio de 2026;
Para efetivar a candidatura, o participante deverá preencher a ficha digital de inscrição e realizar o pagamento do boleto até a data limite informada.
Etapa única: prova objetiva
Os candidatos serão avaliados em fase única por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 7 de junho de 2026, com duração máxima de três horas.
A avaliação contará com 40 questões de múltipla escolha, totalizando 100 pontos, distribuídas entre as seguintes disciplinas:
Língua Portuguesa;
Informática;
Conhecimentos Específicos.
Serão considerados aprovados os candidatos que alcançarem um mínimo de 50% de acertos na prova.
Critérios de desempate
Em caso de empate na pontuação final, serão adotados os seguintes critérios:
Maior idade, com prioridade para candidatos com 60 anos ou mais completos até o último dia de inscrição;
Comprovado exercício da função de jurado;
Maior nota na disciplina de Conhecimentos Específicos;
Maior nota em Língua Portuguesa;
Maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento;
Sorteio público, se persistir o empate.
Validade do processo seletivo
O certame tem como objetivo atender necessidades temporárias da Secretaria Municipal de Saúde e seguirá o calendário previsto pela banca organizadora. A validade do processo será estipulada no edital de homologação, podendo ser prorrogada conforme interesse da administração.
