A Prefeitura de Mirim Doce, em Santa Catarina, abriu concurso público para preencher vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de nível médio e superior. A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal entre R$ 2.153,21 e R$ 5.181,90.
De acordo com o documento (retificação I), o cargo de Psicólogo 40h foi excluído do quadro de vagas.
Já o documento (retificação II) informa alteração nos requisitos para a função de Fiscal de Obras, Postura e Tributos.
Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Assistente Social (3 vagas)
Contador (1 vaga)
Fiscal de Obras, Postura e Tributos (1 vaga)
Técnico em Enfermagem
Tesoureiro (1 vaga)
Vigilante Sanitário
Inscrição
As inscrições podem ser feitas no site da Legalle Concursos, de 11 de dezembro de 2025 a 12 de janeiro de 2026. A taxa de inscrição varia de R$ 70,00 a R$ 100,00.
Processo de Seleção
A seleção será realizada por prova teórico-objetiva, prevista para o dia 22 de março de 2026.
Validade do Concurso
O prazo de validade é de dois anos a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez a critério da Administração Municipal.
A Prefeitura de São José do Norte, no Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, abriu sete Processos Seletivos para preencher 14 vagas e formar cadastro de reserva no cargo de Professor. As áreas incluem Educação Infantil, Anos Iniciais, Informática, Português, Matemática, Inglês e Artes. Candidatos precisam de licenciatura plena na área. Admitidos terão jornadas de 20 a 24 horas semanais e salários de R$ 2.251,28 a R$ 2.701,53. Inscrições de 3 a 15/01/2026 no site da Prefeitura. Seleção por análise curricular. Validade de seis meses, prorrogável.
Detalhes das Oportunidades
As 14 vagas e cadastro de reserva estão distribuídos em sete editais:
Edital nº 001/2026
Professor de Educação Infantil (3 vagas)
Edital nº 002/2026
Professor de Anos Iniciais (7 vagas)
Edital nº 003/2026
Professor de Anos Finais de Informática (3 vagas)
Edital nº 004/2026
Professor de Anos Finais de Português
Edital nº 005/2026
Professor de Anos Finais de Matemática (1 vaga)
Edital nº 006/2026
Professor de Anos Finais de Inglês
Edital nº 007/2026
Professor de Anos Finais de Artes
Requisitos para Participação
Exige curso superior em licenciatura plena na respectiva área.
Remuneração e Jornada
Jornadas de 20 a 24 horas semanais com remuneração de R$ 2.251,28 a R$ 2.701,53.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 3 a 15 de janeiro de 2026, exclusivamente no site da Prefeitura Municipal.
A Prefeitura de Lebon Régis, em Santa Catarina, abriu processo seletivo com 90 vagas imediatas em três editais (nº 001, 002 e 003/2026), para níveis fundamental, médio, técnico e superior. Inclui reservas para pessoas com deficiência. Remunerações de R$ 1.216,94 a R$ 22.496,03, com jornadas de 10 a 40 horas semanais. Inscrições via site do Instituto DOM, com taxas de R$ 30,00 a R$ 80,00 e isenção possível. Provas objetivas em 25/01/2026 e 01/02/2026, além de veicular, prática e títulos. Validade conforme edital.
Detalhes das Oportunidades
As 90 vagas estão distribuídas em três editais:
Edital 001/2026 (Educação – 27 vagas)
Remuneração: R$ 1.216,94 a R$ 4.867,76 (10 a 40h/semana).
Motorista de Veículo Escolar
Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1º a 5º Anos)
Professor de Artes
Professor de Educação Especial e Inclusiva
Professor de Educação Física
Professor de Educação Infantil (Berçário à Pré-escola)
Professor de História
Professor Intérprete de Libras
Professor de Letras Bilíngue – Língua Portuguesa e Inglês
Professor de Matemática
Professor de Música
Professor de Tecnologias Educacionais
Edital 002/2026 (Saúde – 25 vagas)
Remuneração: R$ 1.412,00 a R$ 7.801,52 (40h/semana).
Cozinheiro
Servente
Motorista de Ambulância
Oficial Administrativo
Vigia
Recepcionista
Técnico em Enfermagem
Assistente Social
Enfermeiro
Farmacêutico
Fisioterapeuta
Fonoaudiólogo
Nutricionista
Psicólogo
Edital 003/2026 (Cargos Gerais – 38 vagas)
Remuneração: R$ 1.412,00 a R$ 22.496,03 (20 a 40h/semana).
Agente Comunitário de Saúde – Centro
Agente Comunitário de Saúde – Doce
Agente Comunitário de Saúde – Barra
Agente Comunitário de Saúde – Linha Vitória/Conquista Palmares
Agente Comunitário de Saúde – Faxinal São Pedro
Mecânico Especializado
Agente de Defesa Civil
Agente do Departamento de Compras
Atendente de Consultório Dentário
Oficial Administrativo
Recepcionista
Agente de Combate a Endemias
Fiscal de Tributos
Motorista
Operador de Máquinas Pesadas
Operador de Trator Agrícola
Orientador Social
Técnico em Enfermagem
Contador
Engenheiro Agrônomo
Assistente Social
Enfermeiro
Farmacêutico
Fiscal de Vigilância Sanitária
Fisioterapeuta
Médico – Clínico Geral
Médico – Pediatra
Médico – Cardiologista
Nutricionista
Odontólogo
Psicólogo
Edital 001/2026 – de 5 a 9 de janeiro de 2026, clicando aqui;
Edital 002/2026 – de 5 a 16 de janeiro de 2026, clicando aqui;
Edital 003/2026 – de 5 a 16 de janeiro de 2026, clicando aqui.
Requisitos para Participação
Exige níveis fundamental, médio, técnico ou superior (completo ou cursando), conforme cargo e edital.
Remuneração e Jornada
Salários de R$ 1.216,94 a R$ 22.496,03, com jornadas de 10 a 40 horas semanais.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
Inscrições variam por edital, no site do Instituto DOM. Taxas: R$ 30,00 (fundamental), R$ 50,00 (médio/técnico), R$ 80,00 (superior). Isenção conforme critérios.
A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), no Rio Grande do Sul, anunciou um Concurso Público para preencher três vagas no cargo de Professor Assistente Nível I. As áreas incluem Ciências da Saúde/Enfermagem Médico-Cirúrgica (2 vagas) e Ciências Exatas e da Terra/Química/Química Orgânica (1 vaga), com reservas para candidatos AC e PP. Candidatos precisam de graduação na área e título de doutorado. Admitidos atuarão em dedicação exclusiva com salário de R$ 13.288,85. Inscrições de 31/12/2025 a 29/01/2026 no site da UFSM, taxa de R$ 398,00. Classificação por provas escrita, didáticas, defesa de produção intelectual, prática (se aplicável) e títulos. Validade de um ano, prorrogável.
Detalhes das Oportunidades
As três vagas são para as seguintes áreas:
Ciências da Saúde/Enfermagem Médico-Cirúrgica (2 vagas)
Ciências Exatas e da Terra/Química/Química Orgânica (1 vaga)
Inclui reservas para candidatos AC e PP conforme edital.
Requisitos para Participação
É necessário curso superior na área correspondente e título de doutorado.
Remuneração e Jornada
Regime de dedicação exclusiva com remuneração mensal de R$ 13.288,85, incluindo retribuição por titulação.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 9h de 31/12/2025 até 23h59 de 29/01/2026 (horário de Brasília), pelo site da UFSM. Taxa: R$ 398,00.
Etapas de Classificação
Classificação por:
Prova escrita
Provas didáticas
Defesa de produção intelectual e prática (se houver)
Prova de títulos
Vigência
Validade de um ano a partir da homologação no DOU, prorrogável por igual período.
Janeiro de 2026 inicia com perspectivas animadoras para concurseiros, trazendo mais de 20 editais aguardados em níveis federal, estadual e municipal. As seleções abrangem campos como segurança, saúde, administração e controle, com salários que podem superar R$ 38 mil, incentivando uma preparação antecipada para quem visa estabilidade.
Após a publicação do primeiro edital, a Câmara dos Deputados confirmou que a seleção específica para o cargo de policial legislativo será divulgada até o fim de janeiro. O edital para as demais especialidades de analista legislativo também aguarda publicação.
Instituto: Câmara dos Deputados Situação atual: edital previsto para publicação até o fim de janeiro Banca: Cebraspe Cargos: técnico legislativo (policial legislativo) Escolaridade: nível superior Vagas: não divulgadas Remuneração: R$ 21.008,19
Concurso Cofen
O novo concurso Cofen aguarda a assinatura do contrato com a banca organizadora para que o edital possa ser finalizado e publicado.
Instituto: Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) Situação atual: cargos definidos e banca escolhida, aguardando assinatura de contrato Banca: Instituto Quadrix Cargos: advogado, arquivista, analista de comunicação II, analista de gestão de pessoas, analista de pessoal, analista técnico, analista de TI, analista de sistemas, analista de suporte, bibliotecário, contador, enfermeiro e enfermeiro fiscal Escolaridade: nível superior Vagas: a definir Remuneração: a partir de R$ 3.177,48
Concurso Emgepron
O concurso Emgepron já possui banca organizadora contratada e pode ter edital publicado a qualquer momento.
Instituto: Empresa Gerencial de Projetos Navais (Emgepron) Situação atual: banca contratada, com edital iminente Banca: Instituto Selecon Cargos: a definir Escolaridade: níveis médio e superior Vagas: a definir Remuneração: até R$ 9.900
Concurso Docas PA
Com banca organizadora contratada e extrato de contrato publicado no Diário Oficial da União, o concurso Docas PA pode ter edital divulgado a qualquer momento.
Instituto: Companhia Docas do Pará (Docas PA) Situação atual: banca contratada, edital em fase final Banca: Instituto Consulpam Cargos: a definir Escolaridade: níveis médio e superior Vagas: a definir Remuneração: a definir
Concurso Imetropará
O Instituto de Metrologia do Pará confirmou a realização de novo concurso, com banca já contratada.
Instituto: Instituto de Metrologia do Pará (Imetropará) Situação atual: banca contratada, edital em elaboração Banca: Cetap Cargos: a definir Escolaridade: níveis médio e superior Vagas: 66 vagas Remuneração: a definir
Concurso Iterpa
Com contrato assinado com a banca organizadora, o concurso Iterpa pode ser publicado a qualquer momento.
Instituto: Instituto de Terras do Pará (Iterpa) Situação atual: banca contratada, edital iminente Banca: Instituto AOCP Cargos: diversos cargos Escolaridade: níveis fundamental, médio e superior Vagas: 112 vagas + cadastro de reserva Remuneração: de R$ 1.354,21 a R$ 3.518,84
Concurso MP AL
O concurso MP AL para a área de apoio está em fase final de preparação e tem edital previsto até o fim de janeiro.
Instituto: Ministério Público de Alagoas (MP AL) Situação atual: banca contratada, edital previsto para janeiro Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC) Cargos: técnico e analista do MP Escolaridade: níveis médio e superior Vagas: a definir Remuneração: de R$ 3.580,72 a R$ 6.243,37
Concurso PC BA
O edital do concurso PC BA está previsto para janeiro de 2026, conforme informou a Secretaria de Segurança Pública do estado.
Instituto: Polícia Civil da Bahia (PC BA) Situação atual: concurso autorizado Banca: a definir Cargos: delegado, escrivão e investigador Escolaridade: nível superior Vagas: 750 vagas Remuneração: até R$ 13 mil
Concurso TJ BA
O Tribunal de Justiça da Bahia avançou na preparação do concurso para juiz substituto, com banca já contratada.
Instituto: Tribunal de Justiça da Bahia (TJ BA) Situação atual: banca contratada, edital iminente Banca: Fundação Getulio Vargas (FGV) Cargos: juiz substituto Escolaridade: nível superior em Direito Vagas: 100 vagas + cadastro de reserva Remuneração: R$ 31.975,77
Concurso TCE SC
O Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina já possui banca contratada e prevê a publicação do edital até janeiro de 2026.
Instituto: Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina (TCE SC) Situação atual: banca contratada, edital previsto até janeiro de 2026 Banca: Fundação Getulio Vargas (FGV) Cargos: auditor fiscal de controle externo Escolaridade: nível superior Vagas: 20 vagas + cadastro de reserva Remuneração: R$ 19.868,65
O ano de 2026 oferece diversas vagas no serviço público de Santa Catarina, com concursos em áreas como fiscalização, segurança e saneamento. Este resumo apresenta os principais editais esperados, ajudando na preparação para seleções em órgãos estaduais.
CASAN: Vagas em Saneamento e Administração
Autorizado desde 2024, o concurso da Companhia Catarinense de Águas e Saneamento (CASAN) prevê 49 vagas imediatas. Os cargos incluem Técnico de Saneamento com 15 oportunidades, Agente Administrativo Operacional com 8, e Engenheiro Sanitarista com 4. Outras posições são para Administradores (3), Engenheiro Eletricista (1), e Cientista de Dados (1), entre outros papéis técnicos e administrativos.
IMETRO SC: Foco em Agentes Administrativos e Fiscais
O edital do Instituto de Metrologia de Santa Catarina (IMETRO SC) deve ser lançado até abril de 2026. São esperadas de 35 a 50 vagas para Agente Administrativo e Agente Fiscal, com exigência de nível superior para funções fiscais. Uma comissão gerencia o processo, adotando remuneração por subsídio.
TCE SC: Auditoria e Controle Externo
A Fundação Getúlio Vargas (FGV) organiza o concurso do Tribunal de Contas de Santa Catarina (TCE SC), com edital previsto para janeiro de 2026. Oferece 20 vagas imediatas mais cadastro reserva para Auditor Fiscal de Controle Externo. Distribuição inclui Direito com 5 + CR, Ciências da Computação com 5 + CR, e Ciências Contábeis com 3 + CR. O salário inicial é de R$ 17.928,13, somando base e gratificação.
Bombeiros SC: Cargos Militares
O Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB) é a banca para o concurso dos Bombeiros Militar de Santa Catarina. São 110 vagas efetivas, divididas em 10 para Oficiais e 100 para Soldados, com edital esperado em breve para reforçar equipes de emergência.
Polícia Militar de Santa Catarina: Reforço no Efetivo
Autorizado pelo governador Jorginho Melo, o concurso da Polícia Militar de Santa Catarina (PM SC) planeja 500 vagas efetivas para 2026. Anunciado em dezembro, o foco é em Soldados e Oficiais. Um edital para temporários sai em breve, mas o principal abrange cargos permanentes em segurança pública.
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva aprovou a Lei Orçamentária Anual para 2026, abrindo caminho para novas oportunidades no serviço público federal. Essa sanção, divulgada no Diário Oficial da União, define as diretrizes financeiras que podem impulsionar a abertura de vagas em diversos órgãos.
Principais Aspectos do Orçamento Aprovado
A lei estabelece despesas totais de R$ 6,5 trilhões, com R$ 1,8 trilhão destinados ao refinanciamento da dívida pública. O orçamento sem considerar a dívida chega a R$ 4,7 trilhões, enquanto o limite de gastos é de R$ 2,4 trilhões. A meta fiscal prevê um superávit primário de R$ 34,3 bilhões, alcançado com resultado zero. Outros pontos incluem o salário mínimo em R$ 1.621,00, fundo eleitoral de R$ 5 bilhões e um aumento de R$ 11,4 bilhões em despesas com pessoal.
O documento autoriza o provimento de 85.128 vagas para servidores federais em 2026, abrangendo nomeações de concursos anteriores e novas seleções. A distribuição por poderes inclui 79.872 vagas no Executivo, 4.418 no Judiciário, 271 no Legislativo, 357 no Ministério Público da União e Conselho Nacional do MP, além de 210 na Defensoria Pública da União.
Além disso, há previsão para criação de 78.674 novos cargos, com 75.509 no Executivo, 2.565 no Judiciário e 600 na Defensoria Pública da União. Essa autorização não obriga contratações, mas permite que o governo avance com os processos.
Concursos Federais com Editais Esperados em 2026
Tribunal de Contas da União (TCU)
O presidente do TCU, ministro Vital do Rêgo, expressou interesse em um novo concurso para Auditor Federal de Controle Externo na Área Geral. Em declarações recentes, ele indicou a possibilidade de cerca de 100 vagas para graduados em qualquer área. As provas podem ocorrer no segundo semestre de 2026, com nomeações em 2027 ou 2028.
Controladoria-Geral da União (CGU)
A CGU solicitou autorização para 500 vagas, sendo 470 para Auditor Federal de Finanças e Controle (nível superior) e 30 para Técnico Federal de Finanças e Controle (nível médio). O último concurso expira em junho de 2026. Com reestruturação salarial, os vencimentos iniciais serão R$ 18.033,52 para auditores em 2025, subindo para R$ 20.000,00 em 2026, e R$ 7.453,62 para técnicos em 2025, alcançando R$ 8.300,00 em 2026.
Polícia Rodoviária Federal (PRF)
A PRF pediu 263 vagas para Policial Rodoviário Federal e 248 para Agente Administrativo. O diretor Antônio Fernando Souza destacou a necessidade de expansão, possivelmente para 18 mil policiais via Medida Provisória que cria 4.902 cargos na área de segurança. A expectativa é de autorização em 2025 para provimentos em 2026.
Polícia Penal Federal
Estudos estão em andamento para um concurso na Polícia Penal Federal, dependendo da criação de cargos. A Senappen solicita 746 vagas para Policiais Penais Federais, distribuídas em unidades penitenciárias (571), Força Penal Nacional (100) e Escola Nacional de Serviços Penais (75). Adicionalmente, há 193 vagas para Especialista Federal em Execução Penal e 39 para Técnico Federal em Execução Penal, totalizando 978 oportunidades.
Banco do Brasil
Com o fim do cadastro reserva de 2022, o Banco do Brasil estuda um novo edital, recomendado pelo TCU para pessoas com deficiência. Processos internos de remoção indicam preparativos. O contrato com a banca anterior expira em dezembro de 2025, e resoluções do congresso de funcionários priorizam a abertura de novo concurso.
O Ministério da Educação (MEC) publicou, em 23 de dezembro, o Edital nº 29/2025, que estabelece o cronograma oficial e as normas do processo seletivo do Sistema de Seleção Unificada (Sisu) 2026. O documento regulamenta o ingresso em cursos de graduação gratuitos ofertados por instituições públicas de educação superior em todo o Brasil.
Nesta edição, o Sisu disponibiliza 274,8 mil vagas, distribuídas em 7.388 cursos de 136 instituições, configurando o maior processo seletivo da história do programa em número de participantes. No Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC), serão oferecidas 1.758 vagas em cursos de graduação, abrangendo diferentes câmpus.
Inscrições no Sisu 2026
As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas entre 19 e 23 de janeiro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do Portal Único de Acesso ao Ensino Superior. Cada candidato poderá escolher até duas opções de curso, indicando ordem de preferência.
Assim como ocorreu em 2025, o Sisu 2026 contará com apenas uma etapa de inscrição, válida para as vagas ofertadas ao longo de todo o ano letivo. O resultado da chamada regular será divulgado em 29 de janeiro de 2026, e os candidatos selecionados deverão efetuar matrícula dentro do prazo definido pelas instituições.
Principais mudanças do Sisu 2026
O edital mantém a estrutura tradicional do Sisu, mas apresenta ajustes relevantes para ampliar a transparência, reforçar a segurança jurídica e melhorar o aproveitamento das vagas públicas, além de alinhar o processo às regras mais recentes do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem).
Uso das notas do Enem
A partir de 2026, o Sisu passa a considerar os resultados das três últimas edições do Enem (2023, 2024 e 2025). Para cada opção de curso, o sistema utilizará automaticamente a melhor média ponderada obtida pelo candidato, desde que a nota da redação seja superior a zero e que o participante não seja treineiro.
Em caso de empate, será considerada a edição do Enem em que o candidato obteve a maior nota em uma das disciplinas, seguindo a ordem de prioridade definida no edital.
Exigência de conclusão do ensino médio
O edital reforça que somente candidatos que tenham concluído o ensino médio podem concorrer às vagas do Sisu, garantindo maior equidade e segurança jurídica no acesso à educação superior.
Semestre de ingresso
As vagas poderão ter início das aulas no primeiro ou no segundo semestre de 2026, conforme definido pelas instituições participantes. O candidato não poderá escolher o semestre de ingresso, que será determinado de acordo com sua classificação final.
Ações afirmativas e reserva de vagas
No momento da inscrição, o candidato deverá preencher o cadastro socioeconômico e indicar as modalidades de reserva de vagas para as quais se enquadra. Será possível concorrer simultaneamente à ampla concorrência, às vagas da Lei de Cotas e às ações afirmativas próprias das instituições, respeitando o limite de uma modalidade de bônus e uma de reserva de vagas.
Classificação dos candidatos
Todos os inscritos no Sisu 2026 serão classificados com base no desempenho obtido nas edições do Enem de 2023, 2024 ou 2025, conforme os critérios do edital. A classificação inicial ocorre na ampla concorrência, e o resultado da chamada regular será divulgado em 29 de janeiro de 2026. As matrículas começam a partir de 2 de fevereiro de 2026.
Lista de espera do Sisu 2026
Os candidatos não selecionados na chamada regular poderão manifestar interesse na lista de espera entre 29 de janeiro e 2 de fevereiro, também pelo Portal Único. As instituições poderão utilizar a lista de espera ao longo de todo o ano para preencher vagas que não forem ocupadas inicialmente.
Reserva de vagas e Lei de Cotas
O Sisu mantém a política de reserva de vagas prevista na Lei de Cotas, beneficiando estudantes oriundos de escolas públicas, de baixa renda, pessoas com deficiência, além de candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas. A distribuição das vagas respeita a proporção desses grupos após a etapa de classificação.
Após o encerramento das convocações da lista de espera, eventuais vagas remanescentes poderão ser ofertadas pelas instituições mediante aditivo ao termo de adesão, possibilitando nova manifestação de interesse por parte dos candidatos que participaram da edição regular do Sisu 2026.
O que é o Sisu
O Sistema de Seleção Unificada foi instituído em 2010 e reúne, em um único processo seletivo, as vagas ofertadas por instituições públicas de educação superior que aderem ao programa. A maior parte das instituições participantes integra a rede federal de ensino, incluindo universidades e institutos federais.
O Edital do Sisu 2026 representa um aprimoramento do processo seletivo, reforçando o compromisso do MEC com transparência, equidade e ampliação do acesso à educação superior pública.
A Telecomunicações Brasileiras S.A. (Telebras) abriu concurso público para contratar profissionais de nível superior em cargos como especialista em gestão de telecomunicações em diversas subáreas. Carga horária de 40 horas semanais com remuneração de R$ 11.680,78. Inscrições online de 11 de dezembro de 2025 a 2 de janeiro de 2026, com taxa de R$ 130,00. Seleção por prova objetiva e discursiva em 8 de fevereiro de 2026, além de títulos.
Segundo o documento (retificação I), houve alteração nos requisitos para o cargo de Especialista em Gestão de Telecomunicações Analista Superior Subatividade: Administrativo. Além disso, também foram alterados os critérios de avaliação das provas objetivas.
A Prefeitura de Marques de Souza, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher 18 vagas para profissionais de nível de magistério e de nível superior. As oportunidades são para os cargos de Professor de Educação Infantil e/ou Anos Iniciais (7 vagas), Professor de Língua Inglesa (1 vaga), Professor de Artes (1 vaga), Professor de Educação Física (1 vaga) e Monitor Educacional (8 vagas). Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 22 a 30 horas semanais e receberão remuneração mensal de R$ 2.420,80 a R$ 3.030,24. Os interessados poderão se inscrever no período de 30 de dezembro de 2025 a 6 de janeiro de 2026, até às 23h59, pelo site da Prefeitura Municipal. A seleção dos candidatos será realizada mediante a prova de títulos, de caráter classificatório, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será para o ano de 2026.
Detalhes das Oportunidades
As 18 vagas são para os seguintes cargos:
Professor de Educação Infantil e/ou Anos Iniciais (7 vagas)
Professor de Língua Inglesa (1 vaga)
Professor de Artes (1 vaga)
Professor de Educação Física (1 vaga)
Monitor Educacional (8 vagas)
Requisitos para Participação
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Remuneração e Jornada
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 22 a 30 horas semanais e receberão remuneração mensal de R$ 2.420,80 a R$ 3.030,24.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever no período de 30 de dezembro de 2025 a 6 de janeiro de 2026, até às 23h59, pelo site da Prefeitura Municipal.
Etapas de Classificação
A seleção dos candidatos será realizada mediante a prova de títulos, de caráter classificatório, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Vigência
O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será para o ano de 2026.
Os Correios divulgaram um ambicioso plano de reestruturação nesta segunda-feira (29), visando conter os déficits financeiros que a estatal acumula desde 2022. As medidas incluem o fechamento de aproximadamente 6 mil agências e a redução de 15 mil postos de trabalho até 2027, com o objetivo de gerar uma economia substancial e garantir a sustentabilidade da empresa.
Detalhes do Plano de Recuperação e Metas Financeiras
A estratégia de recuperação dos Correios prevê uma série de ações para reequilibrar as contas da companhia. A estimativa é que, com o fechamento de 16% das agências em todo o país e a diminuição do quadro de funcionários, a empresa consiga economizar cerca de R$ 2,1 bilhões. Atualmente, os Correios operam com aproximadamente 10 mil unidades em território nacional.
O presidente da estatal, Emmanoel Rondon, assegurou que o processo de fechamento das agências será conduzido de forma a não comprometer o princípio da universalização do serviço postal, um compromisso fundamental da empresa pública. A decisão sobre quais unidades serão desativadas levará em conta o desempenho financeiro de cada uma. Além disso, a gestão dos Correios está avaliando possíveis mudanças no modelo societário a partir de 2027.
Entre as alternativas em estudo, destaca-se a abertura de capital, que transformaria os Correios em uma companhia de economia mista, similar a empresas como a Petrobras e o Banco do Brasil, afastando-se do modelo 100% público. Para dar início à implementação do plano, a empresa contratou um empréstimo de R$ 12 bilhões na última sexta-feira (26) e busca mais R$ 8 bilhões para estabilizar suas finanças em 2026.
O déficit estrutural anual da estatal é estimado em R$ 4 bilhões, em grande parte devido à obrigação de universalizar o serviço. Nos primeiros nove meses de 2025, os Correios registraram um prejuízo de R$ 6 bilhões, acumulando um patrimônio líquido negativo de R$ 10,4 bilhões.
Medidas de Redução de Despesas e Reafirmação Estratégica
O plano de reestruturação visa uma redução de R$ 5 bilhões em despesas até 2028. Isso será alcançado por meio da venda de imóveis da companhia, que deve gerar cerca de R$ 1,5 bilhão em receita, e da implementação de dois planos de demissão voluntária, previstos para 2026 e 2027. Rondon explicou que a alta proporção de despesas fixas, cerca de 90%, dificulta ajustes rápidos diante das dinâmicas do mercado.
Além disso, os planos de saúde e previdência dos funcionários passarão por uma revisão, com a redução dos aportes feitos pela estatal. O presidente enfatizou que o plano de saúde, embora ofereça boa cobertura, tornou-se financeiramente insustentável para a empresa.
Emmanoel Rondon concluiu que este plano vai além da recuperação financeira, reafirmando os Correios como um ativo estratégico para o Brasil, essencial para a integração territorial e para garantir acesso equitativo aos serviços logísticos, especialmente em regiões de difícil alcance.
A Crise e o Cenário Global do Serviço Postal
Os Correios enfrentam uma crise financeira desde 2016, impulsionada principalmente pela digitalização das comunicações, que resultou em uma drástica queda no envio de cartas, historicamente a principal fonte de receita da empresa. O aumento da concorrência no setor de comércio eletrônico também contribuiu para agravar a situação financeira.
Rondon comparou a situação dos Correios com a de outras empresas postais globais, mencionando que essa dinâmica de mercado é mundial. Ele citou o exemplo do serviço postal dos Estados Unidos, que registra perdas anuais em torno de US$ 9 bilhões, ilustrando que a dificuldade de adaptação é um desafio comum no setor. “`
A Prefeitura de Sertão, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher 107 vagas e formar um cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental e superior. As oportunidades são para cargos como Professor Pedagogo (38 vagas), Professor de AEE (2 vagas), Professor de Língua Portuguesa (2 vagas), Professor de Matemática (1 vaga), Professor de Língua Inglesa (1 vaga), Professor de Educação Física (2 vagas), Professor de Ensino Religioso (1 vaga), Monitor (30 vagas), Auxiliar de Serviços Gerais (11 vagas), Motorista (3 vagas), Psicólogo (1 vaga), Psicólogo Escolar (1 vaga), Cozinheira (6 vagas), Assistente Social (1 vaga), Motorista de Ônibus (3 vagas), Motorista/Operador (3 vagas) e Operador de Máquinas (1 vaga). Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.601,59 a R$ 4.853,60. Os interessados poderão se inscrever presencialmente, na recepção da Prefeitura Municipal, localizada na Avenida Getúlio Vargas, nº 563, Centro, no período de 24 de dezembro de 2025 a 9 de janeiro de 2026, em horários específicos. A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, e para os cargos de Motorista, Motorista de Ônibus, Motorista/Operador e Operador de Máquinas, haverá prova prática. O prazo de validade do Processo Seletivo será de até dois anos ou até a realização de concurso público.
Detalhes das Oportunidades
As 107 vagas e o cadastro de reserva são para os seguintes cargos:
Professor Pedagogo (38 vagas)
Professor de AEE (2 vagas)
Professor de Língua Portuguesa (2 vagas)
Professor de Matemática (1 vaga)
Professor de Língua Inglesa (1 vaga)
Professor de Educação Física (2 vagas)
Professor de Ensino Religioso (1 vaga)
Monitor (30 vagas)
Auxiliar de Serviços Gerais (11 vagas)
Motorista (3 vagas)
Psicólogo (1 vaga)
Psicólogo Escolar (1 vaga)
Cozinheira (6 vagas)
Assistente Social (1 vaga)
Motorista de Ônibus (3 vagas)
Motorista/Operador (3 vagas)
Operador de Máquinas (1 vaga)
Requisitos para Participação
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Remuneração e Jornada
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.601,59 a R$ 4.853,60.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever no período de 24 de dezembro de 2025 a 9 de janeiro de 2026, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h, presencialmente, na recepção da Prefeitura Municipal, localizada na Avenida Getúlio Vargas, nº 563, Centro.
É importante destacar que no dia 31 de dezembro de 2025, o expediente será das 7h às 13h. Já no dia 2 de janeiro de 2026, não haverá expediente.
Etapas de Classificação
A seleção dos candidatos será feita por meio de:
Análise curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Prova prática para os cargos de Motorista, Motorista de Ônibus, Motorista/Operador e Operador de Máquinas.
Vigência
O prazo de validade do Processo Seletivo será de até dois anos ou até a realização de concurso público.
A Prefeitura de Gramado, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Concurso Público com o objetivo de contratar e formar cadastro de reserva para 178 profissionais de nível médio e superior. As oportunidades são para diversos cargos na área da educação, incluindo Monitor de Educação (45 vagas), Monitor de Educação I (45 vagas), Orientador Educacional (6 vagas), Professor de Artes (2 vagas), Professor de Atendimento Educacional Especializado (8 vagas), Professor Bilíngue (1 vaga), Professor de Biologia (2 vagas), Professor de Educação Física (2 vagas), Professor de Educação Infantil (27 vagas), Professor de Espanhol, Professor de Geografia (2 vagas), Professor de História (2 vagas), Professor de Inglês (7 vagas), Professor de Matemática (2 vagas), Professor de Música, Professor de Português (2 vagas), Professor de Séries Iniciais (20 vagas), Psicopedagogo (1 vaga) e Supervisor Pedagógico (6 vagas). A remuneração mensal varia de R$ 2.244,39 a R$ 6.054,81, com carga horária de 25 a 40 horas semanais. Para concorrer, os candidatos devem possuir escolaridade de nível médio e superior, com habilitação na respectiva área, ter idade mínima de 18 anos e atender aos demais requisitos descritos no edital. As inscrições serão realizadas no período de 6 de janeiro de 2026 a 6 de fevereiro de 2026, via internet, pelo site do Instituto Legalle, mediante o pagamento da taxa no valor de R$ 90,00 a R$ 190,00. A isenção da taxa poderá ser solicitada nos dias 6 a 13 de janeiro de 2026. A classificação ocorrerá por meio de prova objetiva e de redação, previstas para o dia 15 de março de 2026, e por prova de títulos. O conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, legislação, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. O Concurso Público terá validade de dois anos, prorrogável por igual período.
A Prefeitura de Gramado oferece 178 vagas para os seguintes cargos:
Monitor de Educação (45 vagas)
Monitor de Educação I (45 vagas)
Orientador Educacional (6 vagas)
Professor de Artes (2 vagas)
Professor de Atendimento Educacional Especializado (8 vagas)
Professor Bilíngue (1 vaga)
Professor de Biologia (2 vagas)
Professor de Educação Física (2 vagas)
Professor de Educação Infantil (27 vagas)
Professor de Espanhol
Professor de Geografia (2 vagas)
Professor de História (2 vagas)
Professor de Inglês (7 vagas)
Professor de Matemática (2 vagas)
Professor de Música
Professor de Português (2 vagas)
Professor de Séries Iniciais (20 vagas)
Psicopedagogo (1 vaga)
Supervisor Pedagógico (6 vagas)
Remuneração e Jornada
A remuneração mensal varia de R$ 2.244,39 a R$ 6.054,81, com carga horária de 25 a 40 horas semanais.
Requisitos para Participação
Para concorrer, os candidatos devem possuir escolaridade de nível médio e superior, com habilitação na respectiva área, ter idade mínima de 18 anos e atender aos demais requisitos descritos no edital.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
As inscrições serão realizadas no período de 6 de janeiro de 2026 a 6 de fevereiro de 2026, via internet, pelo site do Instituto Legalle. A taxa de inscrição varia de R$ 90,00 a R$ 190,00.
Isenção da Taxa
A isenção da taxa poderá ser solicitada nos dias 6 a 13 de janeiro de 2026.
Etapas de Classificação
A classificação ocorrerá por meio de:
Prova objetiva, prevista para o dia 15 de março de 2026.
Prova de redação, prevista para o dia 15 de março de 2026.
Prova de títulos.
Conteúdo Programático
O conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, legislação, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Vigência
O Concurso Público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
A Prefeitura de Guaraqueçaba, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de contratar 256 profissionais de níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades são bastante variadas, abrangendo cargos como Carpinteiro (1 vaga), Cozinheira (2 vagas), Educador Social (2 vagas), Motorista “B” (1 vaga), Marinheiro (7 vagas), Pedreiro (1 vaga), Vigia (24 vagas), Motorista “D” (11 vagas), Auxiliar de Serviços Gerais (36 vagas), Atendente de Farmácia (6 vagas), Auxiliar Administrativo (23 vagas), Auxiliar Odontológico (3 vagas), Assistente Administrativo (4 vagas), Técnico de Enfermagem (15 vagas), Técnico de Informática (1 vaga), Advogado (1 vaga), Assistente Social (7 vagas), Contador (1 vaga), Dentista (1 vaga), Enfermeiro (7 vagas), Farmacêutico (3 vagas), Fisioterapeuta (3 vagas), Médico (2 vagas), Nutricionista (2 vagas), Psicólogo (5 vagas), Veterinário (1 vaga) e Professor de Educação Infantil e dos Anos Iniciais (85 vagas). Dentro desse total, há vagas reservadas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura (AC, PCD, N, Q). A remuneração mensal varia de R$ 1.518,00 a R$ 15.000,00, com carga horária de 20 a 40 horas semanais. Para concorrer, os candidatos devem possuir escolaridade compatível com o cargo, registro no respectivo conselho de classe (quando aplicável), CNH nas categorias ‘B’ ou ‘D’ (para cargos específicos) e atender aos demais requisitos descritos no edital. As inscrições serão realizadas online, no período de 26 de dezembro de 2025 até às 14h do dia 15 de janeiro de 2026, pelo site do Instituto IGEDUC. A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova de títulos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital. O Processo Seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período.
Detalhes das Oportunidades
As 256 oportunidades são para os seguintes cargos:
Carpinteiro (1 vaga)
Cozinheira (2 vagas)
Educador Social (2 vagas)
Motorista “B” (1 vaga)
Marinheiro (7 vagas)
Pedreiro (1 vaga)
Vigia (24 vagas)
Motorista “D” (11 vagas)
Auxiliar de Serviços Gerais (36 vagas)
Atendente de Farmácia (6 vagas)
Auxiliar Administrativo (23 vagas)
Auxiliar Odontológico (3 vagas)
Assistente Administrativo (4 vagas)
Técnico de Enfermagem (15 vagas)
Técnico de Informática (1 vaga)
Advogado (1 vaga)
Assistente Social (7 vagas)
Contador (1 vaga)
Dentista (1 vaga)
Enfermeiro (7 vagas)
Farmacêutico (3 vagas)
Fisioterapeuta (3 vagas)
Médico (2 vagas)
Nutricionista (2 vagas)
Psicólogo (5 vagas)
Veterinário (1 vaga)
Professor de Educação Infantil e dos Anos Iniciais (85 vagas)
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD, N, Q) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Remuneração e Jornada
A remuneração mensal varia de R$ 1.518,00 a R$ 15.000,00, com carga horária de 20 a 40 horas semanais.
Requisitos para Participação
Para concorrer, os candidatos devem possuir:
Escolaridade compatível com o cargo: ensino fundamental, médio ou superior.
Registro no respectivo conselho de classe (quando aplicável).
CNH nas categorias ‘B’ ou ‘D’ (para cargos que exigem).
Atender aos demais requisitos descritos no edital.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
As inscrições serão realizadas no período de 26 de dezembro de 2025 até às 14h do dia 15 de janeiro de 2026, via internet pelo site do Instituto IGEDUC.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova de títulos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Vigência
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
A Prefeitura de Goioxim, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de contratar profissionais nos níveis fundamental e superior. As oportunidades são para os cargos de Motorista (6 vagas), Operador de Máquinas (3 vagas) e Professor Escolar do Campo (6 vagas). A remuneração ofertada varia de R$ 2.162,72 a R$ 2.930,14, referente à jornada de 20 a 40 horas semanais. Os interessados devem se inscrever no período de 26 de dezembro de 2025 a 16 de janeiro de 2026, por meio do e-mail [email protected]. Como critérios de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados por meio de prova de títulos e prova prática para o cargo de motorista. Este Processo Seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.
Detalhes das Oportunidades
As oportunidades são para os seguintes cargos:
Motorista (6 vagas)
Operador de Máquinas (3 vagas)
Professor Escolar do Campo (6 vagas)
Remuneração e Jornada
A remuneração ofertada varia de R$ 2.162,72 a R$ 2.930,14, referente à jornada de 20 a 40 horas semanais.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados devem se inscrever no período de 26 de dezembro de 2025 a 16 de janeiro de 2026, por meio do e-mail [email protected].
Etapas de Classificação
Como critérios de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados por meio de:
Prova de títulos.
Prova prática para o cargo de Motorista.
Vigência
Este Processo Seletivo terá validade de 12 meses, a contar da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.
A Agência Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural (ANATER) anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher 32 vagas para profissionais de nível médio e superior. As oportunidades são para os cargos de Analista Técnico Nível I – Padrão I (23 vagas), Analista Técnico Nível II – Padrão I (6 vagas) e Assistente Nível III – Padrão I (3 vagas). Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de 40 horas semanais e receberão remuneração mensal que varia de R$ 3.903,98 a R$ 9.184,40. Os interessados poderão se inscrever de forma online no período de 2 a 5 de janeiro de 2026. A classificação dos candidatos será realizada por meio de análise curricular/documental e entrevista individual por competências. O prazo de validade do processo seletivo será de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período a critério da ANATER.
Detalhes das Oportunidades
A ANATER busca preencher 32 vagas para os seguintes cargos:
Analista Técnico Nível I – Padrão I (23 vagas)
Analista Técnico Nível II – Padrão I (6 vagas)
Assistente Nível III – Padrão I (3 vagas)
Remuneração e Jornada
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 40 horas semanais e receberão remuneração mensal de R$ 3.903,98 a R$ 9.184,40.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever no período de 2 a 5 de janeiro de 2026, de forma online.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos será realizada por meio de:
Análise curricular/documental.
Entrevista individual por competências.
Vigência
O prazo de validade do presente processo seletivo será de seis meses a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período a critério da ANATER.
O município de Itajaí, em Santa Catarina, tornou público o regulamento do próximo concurso para a Procuradoria-Geral do Município. O certame irá ofertar vagas para o cargo de Procurador Municipal, que conta com remuneração inicial prevista de aproximadamente R$ 25 mil.
Com a publicação do regulamento, o próximo passo será a definição da banca organizadora, o que deve ocorrer nas próximas semanas. A expectativa é de que o edital completo seja lançado ainda no primeiro trimestre de 2025.
Segundo as diretrizes já estabelecidas, a seleção contará com provas objetivas e discursivas.
O edital do concurso PC SC (Polícia Civil de Santa Catarina) oferece 300 vagas de nível superior para agentes e escrivães, com salários iniciais de até R$ 10.270,00. Organizado pela Fundação Idecan, as inscrições vão de 15/12/2025 a 30/12/2025, com taxa de R$ 210,00 e provas em 22/3/2026.
O concurso preenche vagas para dois cargos, com distribuição total de 300 oportunidades.
Cargo
Vagas Totais
Vagas Ampla Concorrência (AC)
Vagas Pessoa com Deficiência (PcD)
Agente de Polícia Civil
200
190
10
Escrivão de Polícia Civil
100
95
5
Os cargos serão transformados em Oficial Investigador de Polícia após lei orgânica estadual, conforme Lei n.º 14.735/2023.
Requisitos para os Cargos
Os requisitos básicos para agente e escrivão incluem ser brasileiro, ter no mínimo 18 anos, estar quite com obrigações eleitorais e militares (homens), não ter condenação penal transitada em julgado, gozar de direitos políticos, ter conduta ilibada, capacidade física e psicológica, aptidão física plena, CNH categoria B mínima, diploma de curso superior reconhecido pelo MEC e não usar drogas ilícitas.
A nomeação depende de aprovação em curso de formação com pelo menos 400 horas na ACADEPOL.
Remuneração e Jornada
A remuneração inicial inclui subsídio e vale-alimentação, com jornada de 40 horas semanais e dedicação exclusiva.
Cargo
Subsídio (Abril/2026)
Vale Alimentação
Remuneração Total Inicial
Escrivão de Polícia Civil
R$ 9.720,00
R$ 550,00
R$ 10.270,00
Agente de Polícia Civil
R$ 7.290,00
R$ 550,00
R$ 7.840,00
Inscrições
Inscrições de 15/12/2025 (8h) a 30/12/2025 (23h59), pelo site da Idecan, com taxa de R$ 210,00 e pagamento até 31/12/2025.
Isenção pode ser solicitada de 15/12/2025 a 16/12/2025 para doadores de sangue/medula/leite, candidatos com renda até 2 salários-mínimos ou convocados pela Justiça Eleitoral/jurados.
Etapas do Concurso
O concurso tem 6 fases eliminatórias e/ou classificatórias.
Fase
Caráter
Previsão de Data/Período
1ª: Prova Objetiva
Eliminatório e Classificatório
22/03/2026, 13h às 18h
2ª: Prova de Capacidade Física
Eliminatório
17/04/2026 a 21/04/2026
3ª: Avaliação Psicológica
Eliminatório
08/05/2026 a 10/05/2026
4ª: Investigação Social
Eliminatório
Documentos de 17/04/2026 a 21/04/2026
5ª: Exame Toxicológico
Eliminatório
14/06/2026
6ª: Avaliação de Títulos
Classificatório
10/06/2026 a 12/06/2026
Prova Objetiva
Duração de 5 horas, com 100 questões de múltipla escolha. Aprovação requer 50% de acertos totais, sem zerar disciplinas.
Disciplinas para Agente:
Noções de Direito Penal (10)
Noções de Direito Processual Penal (8)
Noções de Direito Constitucional (6)
Noções de Direito Administrativo (6)
Noções de Direitos Humanos (5)
Legislação Institucional (4)
Tecnologia da Informação, Segurança Cibernética e Crimes Digitais (20)
Noções de Contabilidade (6)
Língua Portuguesa (20)
Raciocínio Lógico-Matemático (15)
Disciplinas para Escrivão:
Noções de Direito Penal (10)
Noções de Direito Processual Penal (8)
Noções de Direito Constitucional (6)
Noções de Direito Administrativo (6)
Noções de Direitos Humanos (4)
Legislação Institucional (4)
Tecnologia da Informação, Segurança Cibernética e Crimes Digitais (20)
Noções de Contabilidade (5)
Noções de Administração (5)
Língua Portuguesa (20)
Raciocínio Lógico-Matemático (12)
Prova de Capacidade Física
Eliminatória, na Grande Florianópolis. Exige atestado médico (até 30 dias) e laudo cardiológico.
É necessário ter graduação em Direito para se candidatar.
Inscrições
As inscrições vão de 1º de dezembro de 2025 a 2 de janeiro de 2026, online. A taxa é de R$ 340,83.
Etapas de Seleção
A seleção inclui: prova objetiva (em 22 de fevereiro de 2026), prova escrita, prova discursiva, prova prática, inscrição definitiva, avaliação médica, avaliação psicológica, prova oral e avaliação de títulos.
Validade
O concurso é válido por dois anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
A Prefeitura de União da Vitória, no Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de contratar profissionais de níveis fundamental, médio e superior. São diversas oportunidades em cargos como Advogado, Agente de Combate a Endemias, Agente Comunitário de Saúde, Médico Veterinário, Merendeira, Motorista, Operador de Máquinas, Psicólogo, Profissional de Apoio Educacional, entre muitos outros. As remunerações mensais variam de R$ 1.719,24 a R$ 15.447,34, para jornadas de 20 a 40 horas semanais. As inscrições online podem ser realizadas de 4 a 30 de dezembro de 2025, com taxas entre R$ 70,00 e R$ 130,00. A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prova de títulos e prova prática, dependendo do cargo.
O Processo Seletivo da Prefeitura de União da Vitória oferece uma vasta gama de cargos, distribuídos entre os níveis de escolaridade:
Advogado
Agente de Combate a Endemias (1 vaga)
Agente Comunitário de Saúde (6 vagas)
Agente de Serviços Gerais (10 vagas)
Agente de Trânsito, Vigilância e Fiscalização (1 vaga)
Assistente em Contabilidade
Auditor Fiscal
Borracheiro (1 vaga)
Carpinteiro/Pedreiro (1 vaga)
Educador Físico (1 vaga)
Eletricista (1 vaga)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental (1 vaga)
Engenheiro Florestal (1 vaga)
Farmacêutico (2 vagas)
Fiscal de Obras e Posturas (2 vagas)
Fonoaudiólogo
Instrutor de Música – Instrumentista (1 vaga)
Lavador/Lubrificador (1 vaga)
Mecânico Eletricista (1 vaga)
Mecânico Geral (2 vagas)
Médico da Estratégia de Saúde da Família (ESF)
Médico Ginecologista/Obstetra (2 vagas)
Médico Pediatra (2 vagas)
Médico Veterinário (1 vaga)
Merendeira (15 vagas)
Motorista (10 vagas)
Nutricionista (1 vaga)
Operador de Máquinas (4 vagas)
Psicólogo (1 vaga)
Profissional de Apoio Educacional (40 vagas)
Servente (6 vagas)
Técnico Administrativo (1 vaga)
Técnico Agrícola
Técnico em Meio Ambiente (1 vaga)
Técnico em Saúde Bucal da Estratégia de Saúde da Família ESF (1 vaga)
Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)
Vigia (2 vagas)
Zelador (10 vagas)
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida está entre R$ 1.719,24 e R$ 15.447,34.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever no período de 4 a 30 de dezembro de 2025, de forma online.
Taxas de Inscrição
O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 70,00 e R$ 130,00, dependendo do cargo e nível de escolaridade.
Etapas de Seleção
A classificação dos candidatos será realizada por meio das seguintes etapas:
Prova Objetiva: Será aplicada no dia 18 de janeiro de 2026 para todos os cargos.
Prova de Títulos: Para cargos específicos, conforme detalhado no edital.
Prova Prática: Para cargos que exigem habilidades específicas, também conforme o edital.
Validade do Concurso
Este Concurso Público terá validade de dois anos, a contar da data de sua homologação final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura de União da Vitória.
