O novo concurso do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) teve mudanças importantes no planejamento. O projeto básico da seleção foi divulgado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) nesta terça-feira, dia 31, trazendo ajustes na distribuição de vagas, nas etapas e no cronograma de contratação da banca organizadora. A assinatura do contrato, que inicialmente estava prevista para março, foi adiada para abril, o que pode impactar a data de publicação do edital.
Projeto básico altera número e distribuição de vagas
Pelos dados do projeto básico, o concurso IBGE agora prevê cerca de 36.946 vagas, número inferior às 39.108 vagas autorizadas originalmente pelo Governo Federal. A nova divisão indica um ajuste no planejamento inicial e contempla, entre outros, cerca de 1.020 vagas para analista censitário, 27.279 para recenseador, 4.143 para agente censitário supervisor, 1.098 para agente censitário de informática, 1.084 para agente censitário administrativo, 938 para agente operacional regional, 938 para agente censitário regional e 446 para agente censitário de qualidade. Para recenseador, o requisito será nível fundamental; para agentes censitários e agente operacional, nível médio; já para analista censitário, nível superior. A tradição do órgão é de concursos regionalizados, com vagas distribuídas em todo o país, mas ainda não foram detalhados salários e lotações.
Contratações só em 2027, por causa do calendário eleitoral
Devido às restrições do período eleitoral, as contratações de aprovados só poderão ocorrer a partir de 2027. Para o primeiro grupo de cargos, a previsão de admissão é em janeiro de 2027; para agentes censitários supervisores (ACS), em abril de 2027; e, para recenseadores, em maio de 2027. Esse escalonamento já consta do planejamento interno da seleção e está alinhado às regras eleitorais.
Banca organizadora: escolha adiada e impacto no cronograma
O cronograma de contratação da banca organizadora foi atualizado. Antes, a assinatura do contrato para os cargos de analista censitário, agente censitário administrativo, agente censitário de informática, agente operacional regional, agente censitário regional e agente censitário de qualidade estava prevista até 30 de março de 2026, com edital até 15 de abril, provas até 31 de agosto e resultado até 31 de outubro de 2026. Para agente censitário supervisor e recenseador, o plano original previa assinatura até 15 de maio de 2026, edital até 30 de junho, provas até 31 de outubro e resultado até 31 de dezembro de 2026.
Com o novo cronograma publicado no PNCP, a fase de recebimento de propostas das bancas passa a ocorrer de 6 de abril de 2026, às 10h, até 17 de abril de 2026, às 8h. Isso empurra a assinatura de contrato para abril e, por consequência, pode atrasar a publicação dos editais, que antes eram esperados já em abril para o primeiro grupo de cargos. Caso a mesma instituição seja escolhida nos dois processos licitatórios, o IBGE poderá, inclusive, optar por um único edital abrangendo todos os cargos.
Estrutura da prova objetiva definida no projeto básico
O projeto básico também revela a estrutura da prova objetiva, que será a etapa central de avaliação dos candidatos. As provas terão caráter eliminatório e classificatório, duração de quatro horas e aplicação em um domingo à tarde, em data a ser confirmada no edital. Cada prova será composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta, e os conteúdos serão definidos posteriormente no programa oficial do concurso elaborado pelo IBGE.
Para cada função haverá uma prova específica. No caso de analista censitário, a seleção será segmentada em cerca de 30 áreas de conhecimento, com provas distintas na parte de Conhecimentos Específicos para cada especialidade. O termo de referência determina que as provas sejam elaboradas e corrigidas por banca examinadora formada por especialistas, com distribuição equilibrada de questões entre os conteúdos programáticos, garantindo qualidade técnica e coerência com as atribuições dos cargos.