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Hospital Materno Infantil Santa Catarina abre processo seletivo com 28 vagas e cadastro de reserva

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A Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Bernardo do Campo (SP), responsável pelo Hospital Materno Infantil Santa Catarina (HMISC), publicou o Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 para contratação imediata e formação de cadastro de reserva.

As oportunidades contemplam candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários de até R$ 6.110,24.

Vagas

O processo seletivo oferece oportunidades para os seguintes cargos:

  • Analista de Faturamento (cadastro de reserva);
  • Assistente Social (cadastro de reserva);
  • Auxiliar Administrativo (3 vagas + cadastro de reserva);
  • Auxiliar de Farmácia (cadastro de reserva);
  • Auxiliar de Hotelaria (cadastro de reserva);
  • Auxiliar de Manutenção (cadastro de reserva);
  • Copeiro(a) (cadastro de reserva);
  • Cozinheiro(a) (cadastro de reserva);
  • Enfermeiro(a) (cadastro de reserva);
  • Enfermeiro(a) Navegador (cadastro de reserva);
  • Farmacêutico(a) (cadastro de reserva);
  • Fisioterapeuta (cadastro de reserva);
  • Fonoaudiólogo(a) (2 vagas + cadastro de reserva);
  • Lactarista (cadastro de reserva);
  • Nutricionista (cadastro de reserva);
  • Psicólogo(a) (cadastro de reserva);
  • Técnico(a) em Gesso (cadastro de reserva);
  • Técnico(a) de Segurança do Trabalho (cadastro de reserva);
  • Técnico(a) de Enfermagem (23 vagas + cadastro de reserva).

Salários

A jornada de trabalho varia entre 30 e 44 horas semanais ou em escala 12×36, conforme o cargo.

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Os salários vão de R$ 2.254,18 a R$ 6.110,24.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, pelo link https://forms.gle/93abSMQAUyCnG9Z79

Período: das 8h do dia 4 de agosto de 2026 até às 23h59 do dia 14 de agosto de 2026.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Como será a seleção

O processo seletivo contará com as seguintes etapas:

  • inscrição;
  • análise curricular;
  • entrevista;
  • avaliação psicológica;
  • comprovação documental;
  • admissão.

Contratação

Os profissionais serão contratados pelo regime CLT.

O contrato terá período inicial de experiência de 45 dias, podendo ser prorrogado por mais 45 dias e posteriormente convertido em contrato por prazo indeterminado.

Validade

O cadastro de reserva terá validade de 12 meses, contados da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da instituição.

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