Os editais do novo concurso IBGE, com 9.667 vagas temporárias, devem ser publicados até meados de junho de 2026. O cronograma foi indicado por fonte ligada à organização do processo e está alinhado ao prazo legal de seis meses, contado da autorização concedida em dezembro do ano passado.
Vagas e cargos do novo concurso IBGE
As vagas serão distribuídas entre sete cargos, que atuarão no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e no Censo da População em Situação de Rua de 2027:
- Analista censitário: 1.020 vagas
- Agente censitário supervisor: 4.143 vagas
- Agente censitário de informática: 1.098 vagas
- Agente censitário administrativo: 1.084 vagas
- Agente operacional regional: 938 vagas
- Agente censitário regional: 938 vagas
- Agente censitário de qualidade: 446 vagas
Para os cargos de agente censitário e agente operacional, será exigido ensino médio. Já o cargo de analista censitário terá como requisito o nível superior. Detalhes atualizados sobre salários e locais de trabalho ainda não foram divulgados.
Banca definida e previsão de cronograma
O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) venceu a licitação para escolha da banca organizadora desse bloco de cargos. Caberá ao instituto:
- Receber as inscrições;
- Aplicar as provas;
- Conduzir as etapas previstas em edital.
A contratação do IBFC já está em andamento e a assinatura do contrato deve ocorrer nos próximos dias. Com a formalização, o IBGE e a banca poderão fechar o cronograma oficial.
A expectativa atual é de que:
- Os editais sejam publicados até junho de 2026;
- As provas ocorram até setembro de 2026;
- O início das contratações dos aprovados ocorra a partir de janeiro de 2027.
Prazo legal para publicação dos editais
O novo concurso temporário do IBGE foi autorizado em dezembro de 2025. A portaria que autorizou as vagas estabeleceu que os editais devem sair em até seis meses após a autorização.
Com isso, o prazo máximo para a publicação dos editais se encerra em junho de 2026, o que sustenta a previsão de divulgação até a metade do ano.
Situação do concurso IBGE para recenseador
Além das 9.667 vagas mencionadas, o IBGE também possui autorização para abrir 27.279 vagas de recenseador, cargo que exige nível fundamental completo.
Esse processo, porém, está em fase distinta:
- O IBGE realiza uma licitação específica para a escolha da banca organizadora para recenseador;
- Já foram realizadas duas licitações, ambas fracassadas:
- Bancas como IBFC e FGV chegaram a apresentar propostas, mas acabaram desclassificadas ou inabilitadas;
- O Instituto agora vai reajustar o termo de referência e abrir a licitação pela terceira vez.
Por conta desses atrasos, a tendência é que o edital de recenseador seja publicado depois dos editais dos demais cargos do Censo.
A autorização do Governo Federal prevê originalmente 39.108 vagas temporárias. Após redimensionar necessidades, o IBGE ajustou esse número para 36.946 vagas.
Histórico recente: bancas diferentes no Censo
Não está descartado que o concurso de recenseador tenha uma banca diferente daquela escolhida para os demais cargos do Censo.
Em 2022, no Censo Demográfico, o IBGE já havia adotado bancas distintas, conforme o cargo:
- FGV
- Agente censitário municipal (ACM)
- Agente censitário supervisor (ACS)
- Recenseador
- IBFC
- Coordenador censitário de área (CCA)
- Agente censitário de administração e informática (ACAI)
- Idecan
- Agente censitário de pesquisa por telefone (ACT)
- Supervisor censitário de pesquisas e codificação
Na seleção organizada pela FGV, por exemplo, o volume de vagas foi o maior, com 206.891 oportunidades. Nessa prova, os candidatos foram avaliados por provas objetivas com questões de:
- Língua Portuguesa
- Matemática / Raciocínio Lógico
- Ética no Serviço Público
- Noções de Administração / Situações Gerenciais
- Conhecimentos Técnicos
Esse histórico reforça a possibilidade de o novo ciclo de contratações também adotar modelos e bancas diferenciados por cargo.
Concurso IBGE 2025/2026: 9.580 vagas já em andamento
Paralelamente ao novo concurso autorizado, o IBGE já tem em andamento uma seleção com 9.580 vagas temporárias, sendo:
- 8.480 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM);
- 1.100 vagas para Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ).
Requisitos:
- Ambos exigem ensino médio completo;
- Para supervisor, também é necessário possuir CNH categoria “B” ou superior.
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, foram aplicadas em 1º de março de 2026, e os resultados finais já foram divulgados.
Salários e benefícios
Os aprovados e convocados receberão:
- R$ 2.676,24 para Agente de Pesquisas e Mapeamento;
- R$ 3.379,00 para Supervisor de Coleta e Qualidade.
Além disso, terão direito a:
- Vale-transporte;
- Auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192,00;
- Auxílio pré-escolar, conforme regras vigentes.
Os contratos terão duração inicial de até 1 ano. Com a nova lei sancionada pelo presidente Lula, poderá haver prorrogação, desde que o prazo global não ultrapasse 4 anos.