A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Externo para o Programa Jovem Aprendiz, com o objetivo de preencher 548 vagas imediatas e formar cadastro reserva (CR). A seleção é destinada a candidatos que estejam estudando ou tenham concluído o ensino médio, oferecendo uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho com benefícios e remuneração baseada no salário mínimo-hora.
Esta é uma chance significativa para jovens que buscam experiência profissional em uma empresa pública de renome nacional
Detalhes das Vagas e Requisitos
A oportunidade é para o cargo de Jovem Aprendiz, com 548 vagas imediatas e formação de cadastro reserva (CR). Confira os principais detalhes:
- Formação: Estar cursando ou ter concluído o ensino médio, conforme exigido no edital.
- Jornada de trabalho: 20 horas semanais, distribuídas em 4 horas diárias.
Remuneração e Benefícios
Os jovens aprendizes selecionados receberão uma remuneração baseada no salário mínimo-hora vigente, com possíveis ajustes conforme o piso estadual da categoria, além de benefícios:
- Salário: Correspondente ao salário mínimo-hora (valor exato a ser confirmado no edital ou no momento da contratação, considerando possíveis pisos estaduais).
- Benefícios:
- Vale-transporte.
- Vale-refeição ou vale-alimentação.
Como e Quando Fazer a Inscrição
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.
- Período: De 23 de março de 2026, às 0h, até 11 de abril de 2026, às 23h59 (horário de Brasília).
- Local de inscrição: Site oficial dos Correios.
- Endereço eletrônico: www.correios.com.br.
- Taxa de inscrição: Gratuita.
Os candidatos devem consultar o edital completo no site dos Correios (www.correios.com.br) para verificar os requisitos detalhados, a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.
Etapa de Seleção e Cronograma
A seleção será realizada em quatro fases:
- Inscrição e classificação por critérios socioeconômicos: De caráter classificatório.
- Comprovação documental: De caráter eliminatório.
- Fase pré-admissional (avaliação médica e entrega de documentos): De caráter eliminatório.
- Contratação: De caráter eliminatório.
Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site dos Correios (www.correios.com.br) para atualizações sobre o cronograma, locais e resultados.
Validade e Contratação
A contratação será realizada pelo regime de Contrato Especial de Aprendizagem, com duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses, sem possibilidade de prorrogação. O prazo de validade do Processo Seletivo será de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério dos Correios.
Contato para dúvidas: Informações adicionais podem ser obtidas na Central de Atendimento dos Correios, disponível no site oficial (www.correios.com.br), ou por meio dos canais de atendimento listados na página.