O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) prorrogou as inscrições do Processo Seletivo Simplificado destinado ao preenchimento de 1.414 vagas temporárias para candidatos de níveis médio e superior.
De acordo com comunicado divulgado pelo Instituto Avalia, organizador da seleção, os interessados poderão se inscrever até 20 de julho de 2026, às 23h59. O documento também atualiza o cronograma do certame, com novas datas para as próximas etapas.
Vagas
As oportunidades são para os seguintes cargos:
- Agente Censitário de Qualidade (394 vagas);
- Analista Censitário (1.020 vagas).
As vagas de Analista Censitário abrangem diversas áreas de formação, entre elas:
- Agronomia;
- Assistência Social;
- Biblioteconomia e Documentação;
- Cartografia e Geodésia;
- Ciência de Dados;
- Ciências Contábeis;
- Ciências Sociais/Antropologia;
- Design Educacional;
- Desenvolvimento de Tecnologia da Informação;
- Economia;
- Engenharia de Produção;
- Estatística;
- Geografia;
- Geoprocessamento;
- Gestão e Infraestrutura;
- Infraestrutura e Suporte de Tecnologia da Informação;
- Jornalismo;
- Letras;
- Métodos Quantitativos;
- Planejamento, Orçamento e Gestão Administrativa;
- Produção Audiovisual;
- Publicidade e Propaganda;
- Redes e Telecomunicações;
- Tecnologia da Informação;
- Veterinária/Zootecnia;
- Webdesign e Produção Gráfica.
Salários e benefícios
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos.
As remunerações são de:
- R$ 2.932,00 para Agente Censitário de Qualidade;
- R$ 5.255,40 para Analista Censitário.
Além do salário, os contratados receberão:
- auxílio-alimentação de R$ 1.192,00;
- auxílio-transporte;
- auxílio-pré-escolar;
- férias proporcionais;
- 13º salário proporcional.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Avalia.
Período de inscrição:
- de 17 de junho de 2026 até 20 de julho de 2026, às 23h59.
Taxa de inscrição:
- R$ 41,76 para Agente Censitário de Qualidade;
- R$ 37,50 para Analista Censitário.
Como será a seleção?
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A aplicação está prevista para o dia 30 de agosto de 2026, nas capitais dos estados e no Distrito Federal, conforme a opção escolhida pelo candidato durante a inscrição.
Contratação
A contratação será realizada em caráter temporário.
O contrato terá duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogado, desde que o período total não ultrapasse 48 meses, conforme a legislação vigente.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contada a partir da assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado uma única vez, respeitando o limite máximo de quatro anos previsto para as contratações temporárias.