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Processo Seletivo OGMO Itajaí 2026: novo edital para trabalhadores portuários pode ser publicado em breve

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O Órgão de Gestão de Mão de Obra do Trabalho Portuário Avulso do Porto de Itajaí (OGMO Itajaí), em Santa Catarina, prepara um novo processo seletivo para ingresso de trabalhadores portuários avulsos na categoria de Capatazia (Arrumadores).

A seleção é aguardada por candidatos de Itajaí, Navegantes e região e representa uma oportunidade para quem deseja ingressar no setor portuário.

Quantas vagas serão oferecidas?

Esse é um dos pontos que ainda precisa ser confirmado pelo edital.

A informação de 122 vagas surgiu na Resolução nº 02/2025 do Conselho de Supervisão do OGMO Itajaí. Entretanto, posteriormente, o órgão informou oficialmente a previsão de 38 vagas para ingresso imediato no cadastro de Capatazia.

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Por isso, não é correto afirmar neste momento que o novo processo seletivo terá definitivamente 122 vagas.

O número oficial deverá ser confirmado no edital de abertura.

Cargo: Capatazia / Arrumador

A seleção está relacionada à atividade de Capatazia, exercida pelos trabalhadores da categoria dos arrumadores.

De acordo com o próprio OGMO Itajaí, a capatazia envolve atividades relacionadas à movimentação de mercadorias nas instalações portuárias, incluindo operações de carregamento, descarga, transporte interno, manipulação e arrumação de cargas.

O dicionário portuário disponibilizado pelo OGMO também explica que o arrumador é o profissional que atua fora do navio e participa de atividades relacionadas à movimentação e preparação das cargas.

Quem poderá participar?

Ainda não há confirmação oficial dos requisitos do próximo edital.

Informações divulgadas anteriormente por cursos preparatórios apontavam para exigência de escolaridade básica, mas essa informação não deve ser considerada definitiva antes da publicação do edital.

O documento oficial deverá estabelecer, entre outros pontos:

  • escolaridade mínima;
  • idade mínima;
  • documentação exigida;
  • condições para ingresso no cadastro;
  • requisitos físicos e de saúde;
  • critérios de classificação;
  • número de vagas;
  • conteúdo da prova;
  • etapas posteriores à prova.

Como deve funcionar a seleção?

Também não foram oficialmente divulgadas todas as etapas do novo processo seletivo.

Entretanto, processos seletivos recentes de OGMOs realizados pelo Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP) mostram que seleções para trabalhadores portuários podem envolver diferentes fases, como prova objetiva, avaliação física, avaliação psicológica, análise documental e exames médicos.

Um exemplo recente é o processo seletivo do OGMO de Angra dos Reis, realizado em 2026, que contou com organização do IDCAP e seleção para as categorias de Capatazia e Estiva.

No caso de Itajaí, contudo, as etapas somente poderão ser confirmadas quando o edital oficial for publicado.

E a banca IDCAP?

A IDCAP será responsável pela organização da seleção de Itajaí

Quanto ganha um trabalhador portuário?

A remuneração de um trabalhador portuário avulso não deve ser confundida com um salário fixo tradicional.

O rendimento pode variar de acordo com a quantidade de trabalho, escalas, funções exercidas, adicionais e regras estabelecidas para a atividade portuária.

Por isso, valores como R$ 4 mil, R$ 5 mil ou R$ 6 mil divulgados atualmente em páginas preparatórias não devem ser apresentados como salário inicial oficial do próximo processo seletivo.

O edital e as normas coletivas aplicáveis deverão esclarecer as condições de remuneração.

O que faz um trabalhador de Capatazia?

A Capatazia está diretamente ligada às operações de movimentação de cargas dentro das instalações portuárias.

Entre as atividades relacionadas estão:

  • movimentação de mercadorias;
  • carregamento e descarga;
  • transporte interno;
  • manipulação de cargas;
  • arrumação;
  • preparação de cargas para movimentação;
  • atividades operacionais relacionadas ao funcionamento do porto.

O trabalho exige atenção às normas de segurança, utilização adequada dos equipamentos de proteção e cumprimento dos procedimentos operacionais.

Porto de Itajaí mantém demanda por mão de obra

A movimentação portuária da região é um dos fatores que tornam a seleção aguardada.

O próprio OGMO Itajaí continua realizando atividades de capacitação e gestão de trabalhadores portuários. Em julho de 2026, por exemplo, a entidade abriu inscrições para uma turma do Curso Básico de Vigilância Portuária, com 20 vagas destinadas a trabalhadores já registrados ou cadastrados no OGMO.

Além disso, o OGMO continua publicando processos relacionados à contratação de trabalhadores portuários por empresas que atuam na região.

Em fevereiro de 2026, por exemplo, o órgão publicou edital para 50 vagas de Auxiliar de Movimentação Portuária na Portonave, com remuneração informada de R$ 3.912,00 mais 30% de adicional de periculosidade, além de benefícios.

Essa contratação, entretanto, é diferente do novo processo seletivo para ingresso no cadastro de trabalhadores portuários avulsos.

Última atualização sobre o processo seletivo

Até 17 de agosto de 2026, o cenário é:

Órgão: OGMO Itajaí
Estado: Santa Catarina
Seleção: Processo seletivo para ingresso de trabalhadores portuários avulsos
Área: Capatazia / Arrumadores
Situação: aguardando edital oficial
Vagas: número definitivo ainda não confirmado
Previsão anterior: 38 vagas para ingresso imediato e referência a 122 trabalhadores na Resolução nº 02/2025
Banca: IDCAP
Inscrições: ainda não abertas oficialmente
Provas: sem data oficial divulgada
Escolaridade: ainda não confirmada para o novo edital

Onde acompanhar o edital?

Os candidatos devem acompanhar prioritariamente os canais oficiais do OGMO Itajaí, onde são divulgados editais, comunicados e demais documentos relacionados à entidade. O portal oficial mantém uma área específica para editais e publicações.

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