A Prefeitura de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo que visa preencher quatro vagas para o cargo de Eletrotécnico. Podem concorrer candidatos com ensino médio completo, curso técnico completo em Eletrotécnica, registro profissional ativo no Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Rio Grande do Sul e experiência profissional mínima de um mês na função. A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, com remuneração mensal entre R$ 2.696,79 e R$ 3.645,19. Os interessados podem se inscrever das 9h do dia 18 de dezembro de 2025 até as 17h do dia 29 de dezembro de 2025, por meio de formulário eletrônico no site do Município, além de encaminhar a documentação obrigatória por e-mail. A seleção será realizada por análise de títulos e experiência profissional. O Processo Seletivo terá validade de 180 dias, prorrogável uma vez por igual período.
Detalhes das Oportunidades
O Processo Seletivo da Prefeitura de Porto Alegre oferece quatro vagas para o cargo de:
- Eletrotécnico
Requisitos para Participação
Para concorrer às vagas de Eletrotécnico, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- Ensino médio completo.
- Curso técnico completo em Eletrotécnica.
- Registro profissional ativo como Eletrotécnico no Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Rio Grande do Sul.
- Experiência profissional na função/cargo de, no mínimo, um mês.
Remuneração e Jornada
A jornada de trabalho para os profissionais contratados varia de 30 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida está na faixa de R$ 2.696,79 a R$ 3.645,19.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados podem se inscrever no período das 9h do dia 18 de dezembro de 2025 até as 17h do dia 29 de dezembro de 2025. As inscrições devem ser realizadas através de formulário eletrônico disponível no site do Município. Além disso, é necessário encaminhar a documentação obrigatória para o e-mail [email protected].
Etapas de Seleção
A seleção dos candidatos acontecerá por meio de:
- Análise de títulos.
- Análise de experiência profissional.
Vigência
O Processo Seletivo terá validade de 180 dias, contados a partir da data de assinatura do contrato. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.