No Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Porto Alegre anunciou a abertura de um novo processo seletivo para contratação de estagiários de diversas áreas.
Conforme o edital 10/2023, esta seleção tem como objetivo preencher 158 vagas e criar um cadastro reserva para estudantes dos seguintes cursos e níveis de ensino:
Nível médio/técnico: Técnico em Administração (8); Técnico em Biblioteconomia; Técnico em Edificações; Técnico em Eletrônica / Eletrotécnica; Técnico em Química; Técnico em Saneamento ou Técnico em Hidrologia; Técnico em Secretariado; Técnico em Telecomunicações; Técnico em Estrada; Técnico em Farmácia; Magistério / Curso Normal (26); Técnico de Mecânica Automotiva (1);
Nível superior: Administração; Agronomia (1); Arquivologia; Arquitetura (5); Biblioteconomia; Engenharia Ambiental; Engenharia Cartográfica (1); Engenharia Civil (4); Engenharia da Produção (1); Engenharia Química; Engenharia Hídrica (1); Engenharia Mecânica; Engenharia Elétrica; Farmácia (14); Nutrição (1); Hotelaria (1); Jornalismo (9); Licenciatura em Ciências da Natureza (1); Licenciatura em Educação Física; Licenciatura em Geografia (1); Licenciatura em História (1); Licenciatura em Letras (1); Licenciatura em Matemática (1); Licenciatura em Química (1); Pedagogia (73); Pedagogia Educação Especial (1); Relações Públicas (4); Turismo (1); Tecnólogo em Recursos Humanos.
Os estagiários selecionados receberão uma bolsa-auxílio que varia de R$ 5,28 a R$ 8,25 por dia, além de um auxílio-transporte mensal no valor de R$ 211,20.
Os interessados devem se inscrever no período de 15 a 24 de agosto de 2023, somente pela internet, através do site do Portal CIEE. Não será cobrada taxa de inscrição.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de uma prova objetiva, que está prevista para ser realizada online no dia 30 de agosto de 2023, das 19h30 às 21h. A prova contará com 30 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas e apenas uma resposta correta. As questões abrangerão os conteúdos de língua portuguesa, informática e conhecimentos gerais.
É importante destacar que o processo seletivo terá validade de um ano, a partir da homologação final do certame, podendo ser prorrogado por igual período conforme a necessidade da Administração Municipal.
