InícioConcursos Previstos para 2024Concurso CAPES: Banca definida! Previstas 50 vagas!

Concurso CAPES: Banca definida! Previstas 50 vagas!

A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – Capes, vinculada ao Ministério da Educação do Brasil, comunica que já firmou contrato com a empresa responsável pela organização do novo Concurso Público.

Conforme anunciado no Diário Oficial, a seleção será conduzida pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos – Cebraspe.

O propósito deste certame é preencher 50 vagas e estabelecer um cadastro reserva para a posição efetiva de Analista em Ciência e Tecnologia no Quadro de Pessoal da Capes.

Atualmente, a remuneração bruta inicial da função é composta por vencimento básico no valor de R$ 5.211,48 e gratificação de desempenho no valor de R$ 906,79, totalizando R$ 6.118,27.

Vale destacar que o próximo passo é a assinatura do contrato e posteriormente a publicação do edital.

Rodrigo Lamego, diretor de Gestão da CAPES, destaca que o certame é mais um passo importante nesta nova fase da Agência. “A recomposição de parte da força de trabalho permitirá o fortalecimento e a diversificação das ações e dos Programas do órgão”, afirmou.

Sobre a CAPES

A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), fundação do Ministério da Educação (MEC), desempenha papel fundamental na expansão e consolidação da pós-graduação stricto sensu (mestrado e doutorado) em todos os estados da Federação.

Em 2007, passou também a atuar na formação de professores da educação básica ampliando o alcance de suas ações na formação de pessoal qualificado no Brasil e no exterior.

Último concurso CAPES

O certame mais recente promovido pelo órgão ocorreu em 2012, sob a coordenação do Cespe/UnB. Naquela ocasião, foram disponibilizadas 140 vagas para cargos de nível médio e superior.

No âmbito do ensino médio, foram destinadas 70 vagas para o cargo de assistente em ciência e tecnologia, com requisito adicional de um ano de experiência em atividades inerentes à função.

As restantes 70 vagas foram destinadas à carreira de analista em ciência e tecnologia júnior, abrangendo as áreas de arquivologia, biblioteconomia, contabilidade e geral.

Distribuição das vagas e inscritos:

  • Analista em C&T Júnior I – Geral: 63 vagas, 4.764 inscritos;
  • Analista em C&T Júnior I – Arquivologia: 01 vaga, 54 inscritos;
  • Analista em C&T Júnior I – Biblioteconomia: 02 vagas, 144 inscritos;
  • Analista em C&T Júnior I – Contabilidade: 04 vagas, 136 inscritos;
  • Assistente em C&T I: 70 vagas, 2.477 inscritos.

Quanto às provas objetiva e discursiva, a prova objetiva compreendeu 120 questões, distribuídas da seguinte forma:

  • Conhecimentos básicos: 50 questões;
  • Conhecimentos específicos: 70 questões.

A prova prática discursiva para o cargo de Analista em Ciência e Tecnologia Júnior I atribuiu um total de 20,00 pontos, consistindo em uma nota técnica respondida em até 30 linhas sobre conhecimentos específicos.

Para o cargo de Assistente em Ciência e Tecnologia I, a prova valeu 20,00 pontos e consistiu na redação de um texto dissertativo, com até 30 linhas, abordando temas relacionados à Atualidades.

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