A Prefeitura Municipal de Salto do Jacuí, no Rio Grande do Sul, lançou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais que atuarão no Centro Municipal de Referência da Criança e do Adolescente (CMRCA). O edital prevê 1 vaga imediata de nível fundamental e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio, voltados ao atendimento direto de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social.
Para acompanhar o edital e eventuais retificações, o candidato pode consultar o site oficial da Prefeitura de Salto do Jacuí, em geral acessível em:
https://www.saltodojacui.rs.gov.br, na área de “Processos Seletivos”, “Editais” ou equivalente.
Cargos, vagas e perfis
Segundo o edital, as oportunidades são para:
- Auxiliar de Limpeza – 1 vaga (nível fundamental);
- Monitor Diurno – cadastro de reserva (nível médio);
- Monitor Noturno – cadastro de reserva (nível médio).
O Auxiliar de Limpeza é responsável pela higienização e conservação dos ambientes do CMRCA, garantindo condições adequadas para acolhimento e atendimento aos usuários.
Já os Monitores Diurno e Noturno atuam diretamente com crianças e adolescentes, acompanhando rotinas, auxiliando em atividades educativas, de convivência e proteção, especialmente em período integral ou noturno, conforme a escala definida pela gestão do centro.
Carga horária e remuneração
A jornada e os salários são definidos por cargo:
- Auxiliar de Limpeza
- Jornada: 44 horas semanais;
- Remuneração: R$ 1.621,00.
- Monitor Diurno
- Jornada: 42 horas semanais;
- Remuneração: R$ 2.097,90.
- Monitor Noturno
- Jornada: 42 horas semanais;
- Remuneração: R$ 2.097,90.
Essas funções costumam exigir boa capacidade de relacionamento interpessoal, responsabilidade e disponibilidade para atuar em contextos de proteção social, com rotinas que podem incluir finais de semana, feriados ou horários diferenciados, especialmente no caso de monitoria noturna.
Inscrições presenciais e gratuitas
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, sem cobrança de taxa.
- Período de inscrições: de 14 a 22 de abril de 2026;
- Horário: das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h30;
- Local: sala do Departamento Municipal de Meio Ambiente, situada no Centro Administrativo Municipal – Avenida Hermogênio Cursino dos Santos, 342, Centro, Salto do Jacuí/RS.
O candidato deve comparecer ao local com documento de identificação e currículo atualizado, além de demais documentos exigidos em edital (como comprovante de escolaridade, certificados de cursos e comprovantes de experiência, quando houver). É importante observar as orientações sobre formato do currículo, cópias simples ou autenticadas e eventuais formulários de inscrição fornecidos pela Prefeitura.
Etapas da seleção: análise de currículo e entrevista
O processo seletivo será composto por duas etapas principais:
- Análise de currículos: avaliação da formação, cursos e experiências profissionais relacionadas ao cargo pretendido. A pontuação considera critérios objetivos, como escolaridade, cursos na área social/educacional e tempo de atuação em funções semelhantes.
- Entrevistas: etapa prevista para o dia 28 de abril de 2026, em que serão avaliados aspectos comportamentais, perfil para atuação com crianças e adolescentes, disponibilidade de horário e alinhamento com as demandas do CMRCA.
As datas, horários e local exatos das entrevistas (por cargo) costumam ser detalhados no cronograma do edital ou em publicação complementar no site da Prefeitura. É fundamental que o candidato acompanhe os avisos oficiais para não perder a convocação.
Validade do processo seletivo
O edital estabelece que:
- Validade: até 1 ano, contado a partir da homologação do resultado;
- Durante esse período, a Prefeitura poderá convocar tanto o candidato aprovado na vaga imediata de Auxiliar de Limpeza quanto os classificados no cadastro de reserva de Monitor Diurno e Noturno, conforme surgirem necessidades no CMRCA.
O caráter temporário da seleção permite à administração municipal reforçar a equipe do Centro Municipal de Referência da Criança e do Adolescente, garantindo continuidade dos serviços e proteção social à população atendida.