A Prefeitura de Xangri-lá, no litoral norte do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de dois novos e importantes Processos Seletivos. Juntos, esses certames oferecem um total impressionante de 218 vagas imediatas, abrangendo uma vasta gama de cargos para profissionais de nível fundamental, médio e superior. Esta é uma oportunidade excepcional para quem busca uma colocação no serviço público municipal, especialmente nas áreas de educação e serviços de apoio.
De acordo com o documento (suspensão edital nº 02/2026) o respectivo edital está suspenso temporariamente. O edital nº 01/2026, segue sem alterações.
Resumo das Informações Principais
| Órgão | Prefeitura de Xangri-lá (RS) |
| Vagas Totais | 218 vagas |
| Níveis de Escolaridade | Fundamental, Médio e Superior |
| Remuneração Mensal | R$ 2.162,71 a R$ 3.915,00 |
| Carga Horária | 20 a 40 horas semanais |
| Período de Inscrição | 19 a 23 de janeiro de 2026 |
| Taxa de Inscrição | Não informada (consultar editais) |
| Seleção | Análise de Títulos e Experiência Profissional |
| Vigência do Contrato | Até 12 meses |
| Validade do Processo Seletivo | Dois anos |
Cargos e Oportunidades
Os dois editais trazem uma diversidade de cargos, com foco principal na área da educação e serviços essenciais:
Edital Nº 01/2026 (30 vagas)
Este edital é voltado para cargos de nível fundamental, essenciais para o funcionamento das escolas e da administração municipal:
- Auxiliar de Merenda (14 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas)
- Cozinheiro (4 vagas)
Edital Nº 02/2026 (188 vagas)
Este edital concentra a maior parte das vagas, abrangendo níveis médio e superior, com grande foco na área educacional:
- Auxiliar de Disciplina (7 vagas) – Nível médio
- Auxiliar de Turma (30 vagas) – Nível médio
- Motorista de Veículos Pesados (6 vagas) – Nível fundamental com CNH categoria D ou E
- Orientador(a) Educacional II (6 vagas) – Nível superior em Pedagogia ou áreas afins com especialização
- Professor(a) do Ensino Fundamental Anos Iniciais (45 vagas) – Nível superior em Pedagogia
- Professor(a) de Artes (2 vagas) – Nível superior em Licenciatura em Artes
- Professor(a) de Ciências (6 vagas) – Nível superior em Licenciatura em Ciências Biológicas ou áreas afins
- Professor(a) de Educação Especial (4 vagas) – Nível superior em Pedagogia com especialização em Educação Especial
- Professor(a) de Educação Infantil (50 vagas) – Nível superior em Pedagogia
- Professor(a) de Educação Física (4 vagas) – Nível superior em Licenciatura em Educação Física
- Professor(a) Ensino Religioso (3 vagas) – Nível superior em Licenciatura em Ensino Religioso ou áreas afins
- Professor(a) de Geografia (2 vagas) – Nível superior em Licenciatura em Geografia
- Professor(a) de História (4 vagas) – Nível superior em Licenciatura em História
- Professor(a) de Inglês (3 vagas) – Nível superior em Licenciatura em Letras – Inglês
- Professor(a) de Língua Portuguesa (6 vagas) – Nível superior em Licenciatura em Letras – Português
- Professor(a) de Matemática (6 vagas) – Nível superior em Licenciatura em Matemática
- Supervisor(a) Escolar II (6 vagas) – Nível superior em Pedagogia ou áreas afins com especialização
Remuneração e Jornada de Trabalho
A jornada de trabalho para os cargos varia de 20 a 40 horas semanais. As remunerações mensais são as seguintes:
- Para as funções do Edital Nº 01/2026 (Auxiliar de Merenda, Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheiro), a remuneração é de R$ 2.162,71.
- Para as funções do Edital Nº 02/2026, os vencimentos variam de R$ 2.162,71 a R$ 3.915,00, dependendo do cargo e da titulação.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
Os interessados em participar devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que são diferentes para cada edital:
- Período de Inscrição: De 19 a 23 de janeiro de 2026.
- Inscrições para o Edital Nº 01/2026: Devem ser realizadas presencialmente, das 8h30 às 11h, junto à Secretaria Municipal de Educação.
- Endereço: Av. Paraguassú, 1027, Bairro Centro, Xangri-lá/RS.
- Inscrições para o Edital Nº 02/2026: Devem ser realizadas por meio de formulário de inscrição (provavelmente online, mas é crucial consultar o edital para o link exato e instruções).
- Taxa de Inscrição: As informações sobre a taxa de inscrição não foram detalhadas, sendo **imprescindível consultar os editais completos** para verificar se há cobrança e como proceder.
É crucial preencher o formulário (ou comparecer presencialmente) com todos os dados solicitados e anexar/entregar a documentação comprobatória de seus títulos e experiência, conforme as instruções de cada edital, para que a inscrição seja validada.
Etapas de Seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma única etapa para ambos os processos seletivos:
- Análise de Títulos e Experiência Profissional: Esta etapa terá caráter classificatório e eliminatório. A formação acadêmica, cursos de especialização, experiência profissional comprovada e outras qualificações dos concorrentes serão analisadas e pontuadas conforme os critérios estabelecidos nos editais. É de extrema importância que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de suas qualificações no ato da inscrição, seguindo as instruções da Prefeitura.
Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos nos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Vigência dos Contratos e dos Processos Seletivos
- Vigência dos Contratos: As contratações resultantes desses processos seletivos terão vigência por até 12 meses, a contar da data de assinatura do contrato.
- Validade dos Processos Seletivos: O prazo de validade dos presentes Processos Seletivos será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. Essa validade é importante, pois permite que a Prefeitura convoque mais candidatos do cadastro de reserva ao longo desse período, conforme a necessidade.
