A Prefeitura Municipal de Herval d’Oeste, em Santa Catarina, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026/SMS, destinado à contratação temporária de profissionais de nível superior. O certame visa preencher 1 vaga imediata e formar cadastro reserva (CR) para o cargo de Fonoaudiólogo, exigindo formação completa em Fonoaudiologia e registro ativo no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CREFONO).
Com remuneração atrativa, esta é uma oportunidade valiosa para profissionais da área da saúde que buscam ingressar no serviço público temporário na região
Detalhes da Vaga e Requisitos
A oportunidade é para o cargo de Fonoaudiólogo, com 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva. Confira os principais detalhes:
- Formação: Nível superior completo em Fonoaudiologia e registro ativo no CREFONO, conforme exigido no edital.
- Jornada de trabalho: 40 horas semanais.
Remuneração Oferecida
O profissional selecionado receberá um salário fixo mensal:
- Salário: R$ 6.337,12.
Como e Quando Fazer a Inscrição
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por e-mail, no período estipulado pelo edital.
- Período: De 11 a 26 de março de 2026, até às 17h do último dia.
- Local de inscrição: Envio da documentação exigida para o e-mail [email protected].
- Taxa de inscrição: Não especificada no edital (verificar detalhes no edital completo ou no site oficial).
Os candidatos devem consultar o edital completo no site da Prefeitura de Herval d’Oeste (www.hervaldoeste.sc.gov.br) para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.
Etapa de Seleção e Cronograma
A seleção será realizada em duas etapas:
- Análise documental: De caráter eliminatório, verificando a conformidade dos documentos apresentados.
- Análise curricular: De caráter classificatório, baseada nos critérios estabelecidos no edital.
- Homologação final: Prevista para 30 de março de 2026.
Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Herval d’Oeste para atualizações sobre o cronograma e resultados.
Validade e Contratação
A contratação será temporária, de acordo com a necessidade do município, para atender a demandas excepcionais de interesse público. O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período.
