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Concurso Prefeitura de Lindóia do Sul SC 2026 abre vagas para todos os níveis com salários de até R$ 7,5 mil

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Lindóia do Sul, em Santa Catarina, publicou o edital do Concurso Público nº 001/2026 para preenchimento de vagas efetivas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior.

As oportunidades contemplam áreas administrativas, educação, tecnologia, saúde e serviços operacionais, com remunerações que ultrapassam R$ 7 mil mensais.

Cargos e vagas disponíveis

O concurso oferece vagas imediatas e cadastro reserva para os seguintes cargos:

Nível Alfabetizado e Fundamental

  • Agente de Serviços Gerais Externo (2 vagas);
  • Agente Operacional (Cadastro Reserva);
  • Mecânico (Cadastro Reserva);
  • Motorista (1 vaga + Cadastro Reserva).

Nível Médio e Técnico

  • Assistente Administrativo (1 vaga);
  • Auxiliar de Educação (Cadastro Reserva);
  • Técnico em TI (1 vaga).

Nível Superior

  • Professor de Inglês (1 vaga);
  • Assistente Social – 20 horas (1 vaga);
  • Fisioterapeuta (Cadastro Reserva);
  • Fonoaudiólogo (Cadastro Reserva);
  • Médico Veterinário (Cadastro Reserva);
  • Nutricionista (Cadastro Reserva).

Salários e benefícios

As jornadas de trabalho variam entre 20 e 44 horas semanais, conforme o cargo.

Os vencimentos variam de R$ 2.592,25 a R$ 7.561,76.

Além da remuneração, os servidores terão direito a vale-alimentação no valor de R$ 507,00 mensais.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.

O período para participação inicia em 8 de junho de 2026 e segue até 10 de julho de 2026.

Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico disponível no portal da banca organizadora.

Taxas de inscrição

Os valores variam conforme o cargo pretendido:

  • Entre R$ 100,00 e R$ 180,00.

Isenção da taxa

Poderão solicitar isenção candidatos que se enquadrem em uma das seguintes situações:

  • Inscritos no CadÚnico;
  • Integrantes de famílias de baixa renda;
  • Beneficiários do Programa Bolsa Família;
  • Doadores de sangue;
  • Doadores de medula óssea.

Os critérios e prazos para solicitação estão detalhados no edital.

Etapas do concurso

Prova objetiva

Todos os candidatos serão submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

A aplicação está prevista para o dia 9 de agosto de 2026.

Prova de títulos

Os candidatos ao cargo de Professor de Inglês também participarão de avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Prova prática

Os concorrentes ao cargo de Motorista realizarão prova prática, prevista para os dias 12 e 13 de setembro de 2026.

Regime de contratação

Os aprovados serão nomeados sob o regime estatutário para provimento efetivo dos cargos.

Validade do concurso

O Concurso Público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.

ITA abre 200 vagas para cursos de Engenharia

Por
Concursos SC
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O Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) publicou o edital do Concurso de Admissão 2027, oferecendo 200 vagas para candidatos que desejam ingressar em um dos cursos de graduação em Engenharia da instituição.

Reconhecido como uma das principais escolas de engenharia do país, o ITA seleciona estudantes por meio de um dos vestibulares mais concorridos do Brasil.

Vagas disponíveis

O concurso oferece 200 vagas para o Curso de Graduação em Engenharia do ITA.

A distribuição das vagas será realizada da seguinte forma:

  • 140 vagas para ampla concorrência;
  • 50 vagas para candidatos autodeclarados pretos ou pardos;
  • 6 vagas para candidatos indígenas;
  • 4 vagas para candidatos quilombolas.

Cursos de Engenharia oferecidos

A formação tem duração total de cinco anos.

Os dois primeiros anos correspondem ao ciclo fundamental, composto por disciplinas básicas das áreas de exatas e engenharia.

Os três anos seguintes são dedicados à formação profissional específica em uma das seguintes especialidades:

  • Engenharia Aeroespacial;
  • Engenharia Aeronáutica;
  • Engenharia Civil-Aeronáutica;
  • Engenharia da Computação;
  • Engenharia Eletrônica;
  • Engenharia Mecânica-Aeronáutica;
  • Engenharia de Sistemas;
  • Engenharia de Energia.

Requisitos

Para participar do concurso, os candidatos devem possuir ensino médio completo e atender às demais exigências previstas no edital de admissão.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet.

O período para participação começou em 2 de junho de 2026 e segue até 12 de julho de 2026.

Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico disponível na página oficial do Vestibular do ITA.

Taxa de inscrição

O valor da taxa de participação é de R$ 195,00.

Como será a seleção

O Concurso de Admissão ao ITA será composto por três fases.

Primeira fase

Os candidatos realizarão provas objetivas contendo questões de:

  • Matemática;
  • Física;
  • Química;
  • Inglês.

Segunda fase

Os aprovados na etapa inicial serão convocados para provas dissertativas de:

  • Matemática;
  • Física;
  • Química;
  • Língua Portuguesa;
  • Redação.

Terceira fase

Os candidatos classificados também passarão por inspeção de saúde, conforme as regras estabelecidas pela instituição.

Datas das provas

As avaliações estão previstas para ocorrer entre os meses de setembro e outubro de 2026.

Os horários, locais de aplicação e demais orientações serão divulgados pelo ITA conforme o cronograma oficial do concurso.

Formação e carreira

Os estudantes aprovados ingressarão em uma das instituições de ensino mais prestigiadas do país na área de Engenharia, com formação voltada para pesquisa, inovação tecnológica e desenvolvimento de soluções estratégicas para os setores aeroespacial, industrial e tecnológico.

Validade do concurso

O Concurso de Admissão ao ITA 2027 terá validade exclusivamente para matrícula dos candidatos aprovados no início do ano letivo de 2027.

Prefeitura de Candelária RS abre Concurso Público e Processo Seletivo com salários de até R$ 26 mil

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Candelária, no Rio Grande do Sul, publicou editais de Concurso Público e Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

As seleções serão organizadas pela FUNDATEC e contemplam oportunidades nas áreas da saúde, educação, assistência social, serviços públicos e administração municipal.

Vagas do Processo Seletivo Simplificado

O Processo Seletivo Simplificado oferece oportunidades para os seguintes cargos:

  • Advogado do CREAS (CR);
  • Engenheiro de Segurança (CR);
  • Médico Auditor (CR);
  • Médico Clínico Geral para Estratégia Saúde da Família (CR);
  • Médico Ginecologista Obstetra para Unidade Básica de Saúde (CR);
  • Médico Pediatra para Unidade Básica de Saúde (CR);
  • Médico Psiquiatra para o CAPS (CR);
  • Monitor do PIM (1 vaga + CR);
  • Terapeuta Holístico (CR);
  • Terapeuta Ocupacional (CR);
  • Técnico em Enfermagem do SAMU (1 vaga + CR);
  • Artesão para Oficina Terapêutica (CR);
  • Condutor do SAMU (1 vaga + CR);
  • Orientador Social do SUAS (CR);
  • Visitador do PIM (1 vaga + CR).

Vagas do Concurso Público

O Concurso Público contempla oportunidades para diversas áreas.

Educação

  • Professor Anos Finais – Artes (CR);
  • Professor Anos Finais – Ciências (1 vaga + CR);
  • Professor Anos Finais – Educação Física (CR);
  • Professor Anos Finais – Ensino Religioso (CR);
  • Professor Anos Finais – Geografia (CR);
  • Professor Anos Finais – História (CR);
  • Professor Anos Finais – Inglês (2 vagas + CR);
  • Professor Anos Finais – Matemática (CR);
  • Professor Anos Finais – Português (CR);
  • Professor de Artes na Educação Básica (1 vaga + CR);
  • Professor de Educação Especial (CR);
  • Professor de Educação Física na Educação Básica (1 vaga + CR);
  • Professor de Informática na Educação Básica (1 vaga + CR);
  • Professor de Música na Educação Básica (1 vaga);
  • Professor de Educação Infantil Anos Iniciais (1 vaga + CR).

Saúde

  • Enfermeiro (1 vaga + CR);
  • Agente Comunitário de Saúde (diversas microáreas);
  • Agente de Combate às Endemias (1 vaga + CR).

Apoio Escolar e Serviços

  • Auxiliar de Apoio à Inclusão Escolar (10 vagas + CR);
  • Auxiliar de Escola de Educação Infantil (15 vagas + CR);
  • Motorista (2 vagas + CR);
  • Serviços Gerais (8 vagas + CR);
  • Operário (CR).

Salários e carga horária

As jornadas variam entre 20 e 44 horas semanais, conforme o cargo.

As remunerações previstas nos editais vão de R$ 1.576,14 a R$ 26.295,00.

Os cargos com vencimento inferior ao salário mínimo nacional terão complementação para garantir o valor mínimo vigente.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.

O período para participação vai de 5 de junho a 6 de julho de 2026.

Os interessados deverão acessar o portal da FUNDATEC e preencher o formulário eletrônico correspondente ao cargo desejado.

Taxas de inscrição

  • R$ 258,53 para cargos de nível superior;
  • R$ 137,88 para cargos de nível médio e técnico;
  • R$ 86,18 para cargos de nível fundamental.

Como será a seleção

Concurso Público

Os candidatos serão avaliados por meio de:

Prova teórico-objetiva

Etapa obrigatória para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório.

Prova de títulos

Destinada aos cargos de nível superior, exceto Enfermeiro, além dos cargos de:

  • Auxiliar de Apoio à Inclusão Escolar;
  • Auxiliar de Escola de Educação Infantil;
  • Professor de Educação Infantil Anos Iniciais.

Prova prática

Aplicada exclusivamente para o cargo de Motorista, com caráter eliminatório.

Processo Seletivo Simplificado

A avaliação ocorrerá por:

  • Análise curricular;
  • Avaliação de títulos.

Ambas as etapas terão caráter eliminatório e classificatório.

Regime de contratação

Os aprovados no Concurso Público serão nomeados conforme o regime jurídico adotado pelo município.

Já os classificados no Processo Seletivo Simplificado poderão ser convocados para contratações temporárias conforme a necessidade da administração municipal.

Validade das seleções

O Concurso Público terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, também prorrogável por mais um ano, conforme interesse da Prefeitura de Candelária.

Processo Seletivo Prefeitura de Ijuí RS abre vagas para professores com salários de até R$ 3,5 mil

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura de Ijuí, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais da educação e formação de cadastro reserva para a Rede Municipal de Ensino.

As oportunidades são destinadas a candidatos com formação de nível médio na modalidade Magistério e nível superior, conforme a função pretendida.

Cargos disponíveis

O Processo Seletivo contempla as seguintes oportunidades:

  • Professor de Música (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Professor de Educação Infantil Pré-Escola (Cadastro Reserva);
  • Professor de Língua Inglesa (Cadastro Reserva).

Requisitos

Os candidatos deverão possuir a formação exigida para cada cargo, conforme estabelecido no edital.

As funções são destinadas a profissionais com habilitação em Magistério e/ou licenciatura na área específica de atuação.

Salários e benefícios

Todos os cargos possuem jornada de trabalho de 20 horas semanais.

As remunerações previstas são:

Professor de Música

  • R$ 3.557,37.

Professor de Língua Inglesa

  • R$ 3.557,37.

Professor de Educação Infantil Pré-Escola

  • R$ 2.540,98.

Além do salário, os contratados terão direito a benefícios previstos na legislação municipal, incluindo:

  • Auxílio-alimentação de R$ 645,00;
  • Gratificação natalina proporcional;
  • Férias proporcionais acrescidas de um terço;
  • Auxílio-transporte para escolas de difícil acesso;
  • Adicional noturno, quando aplicável;
  • Adicional de insalubridade conforme laudo técnico;
  • Inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet.

O período para participação vai de 5 a 17 de junho de 2026, até às 23h59.

Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico disponibilizado pela Prefeitura.

A participação será gratuita, sem cobrança de taxa de inscrição.

Como será a seleção

O Processo Seletivo será realizado por meio de análise de títulos.

A classificação dos candidatos levará em consideração a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e demais critérios de pontuação previstos no edital.

Não haverá aplicação de prova objetiva.

Contratação

Os candidatos aprovados poderão ser contratados por prazo determinado de até 12 meses.

O contrato poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.

Validade do processo seletivo

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.

O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura de Ijuí.

Concurso IPAM Caxias do Sul RS 2026 abre vagas com salários de até R$ 11,6 mil

Por
Concursos SC
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O Instituto de Previdência e Assistência Municipal (IPAM), de Caxias do Sul, no Rio Grande do Sul, publicou edital de concurso público para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

As oportunidades abrangem áreas administrativas, tecnologia da informação, saúde e assistência social, com remunerações que ultrapassam R$ 11 mil mensais.

Cargos disponíveis

O concurso oferece vagas e cadastro reserva para os seguintes cargos:

Nível Superior

  • Analista de Sistemas (Cadastro Reserva);
  • Assistente Social (Cadastro Reserva);
  • Contador (Cadastro Reserva);
  • Enfermeiro (Cadastro Reserva);
  • Médico (Cadastro Reserva);
  • Odontólogo (Cadastro Reserva);
  • Psicólogo (Cadastro Reserva).

Nível Técnico

  • Técnico em Contabilidade (Cadastro Reserva);
  • Técnico em Informática (1 vaga + Cadastro Reserva).

Nível Médio

  • Agente Administrativo (Cadastro Reserva).

Nível Fundamental

  • Motorista (1 vaga + Cadastro Reserva).

Salários e benefícios

As jornadas de trabalho variam entre 12 e 40 horas semanais, conforme o cargo.

Os vencimentos básicos vão de R$ 3.613,41 a R$ 11.614,55.

Além da remuneração, os servidores terão direito a:

  • Auxílio-alimentação de R$ 1.020,36;
  • Previdência complementar, conforme a legislação municipal vigente.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.

O período para participação vai de 5 de junho a 2 de julho de 2026.

Os interessados deverão acessar o portal da banca organizadora e preencher o formulário eletrônico de inscrição.

As taxas de participação são:

  • R$ 180,00 para cargos de nível superior;
  • R$ 120,00 para cargos de nível médio e técnico;
  • R$ 80,00 para cargos de nível fundamental.

Isenção da taxa

Poderão solicitar isenção do pagamento da taxa os candidatos que comprovarem condição de:

  • Doador de sangue;
  • Doador de medula óssea.

Os pedidos deverão ser realizados entre os dias 8 e 12 de junho de 2026, conforme as regras estabelecidas no edital.

Etapas do concurso

Prova teórico-objetiva

Todos os candidatos serão submetidos à prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

A aplicação está prevista para o dia 16 de agosto de 2026, no município de Caxias do Sul.

Prova prática

Os candidatos ao cargo de Motorista também participarão de prova prática, em data a ser divulgada posteriormente pela banca organizadora.

Regime de contratação

Os aprovados serão nomeados sob o regime estatutário, garantindo vínculo efetivo com o Instituto de Previdência e Assistência Municipal.

Validade do concurso

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.

Concurso Prefeitura de Paranapoema PR 2026 abre vagas para todos os níveis com salários de até R$ 13,5 mil

Por
Isabela Nunes
-

preenchimento de vagas efetivas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental incompleto, médio, técnico e superior.

O certame contempla oportunidades em diversas áreas da administração municipal, incluindo educação, saúde, assistência social, engenharia e serviços operacionais.

Cargos e vagas disponíveis

O concurso oferece vagas imediatas e cadastro reserva para os seguintes cargos:

Nível Fundamental

  • Cozinheiro (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Encarregado de Serviços Fúnebres (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Motorista (2 vagas + Cadastro Reserva);
  • Pedreiro (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Vigia (1 vaga + Cadastro Reserva).

Nível Médio e Técnico

  • Auxiliar Administrativo (2 vagas + Cadastro Reserva);
  • Auxiliar de Tesouraria (Cadastro Reserva);
  • Recepcionista (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Secretário Escolar (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Técnico em Enfermagem (2 vagas + Cadastro Reserva);
  • Técnico em Higiene Dental (1 vaga + Cadastro Reserva).

Nível Superior

  • Assistente Social (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Enfermeiro (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Engenheiro Civil (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Farmacêutico (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Fisioterapeuta (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Fonoaudiólogo (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Médico (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Nutricionista (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Odontólogo (2 vagas + Cadastro Reserva);
  • Professor (10 vagas + Cadastro Reserva);
  • Professor de Artes (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Professor de Educação Física (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Psicólogo (3 vagas + Cadastro Reserva).

Salários e jornada de trabalho

As jornadas variam entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.

As remunerações previstas no edital vão de R$ 1.621,00 a R$ 13.597,37.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet.

O período para participação vai de 9 a 26 de junho de 2026.

Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico disponível no portal da banca organizadora.

As taxas de inscrição são:

  • R$ 40,00 para cargos de nível fundamental;
  • R$ 50,00 para cargos de nível médio e técnico;
  • R$ 100,00 para cargos de nível superior.

Isenção da taxa

Poderão solicitar isenção candidatos que se enquadrem em situações previstas em lei, incluindo:

  • Inscritos no CadÚnico;
  • Doadores de sangue;
  • Doadores de medula óssea;
  • Convocados pela Justiça Eleitoral do Paraná;
  • Outros casos previstos na legislação aplicável.

Etapas do concurso

Prova objetiva

Todos os candidatos serão submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

A aplicação está prevista para o dia 19 de julho de 2026.

Prova de títulos

Os candidatos aos cargos de nível superior também participarão de avaliação de títulos, com caráter classificatório.

Prova prática

Os concorrentes ao cargo de Motorista realizarão prova prática, conforme os critérios definidos no edital.

Regime de contratação

Os aprovados serão nomeados sob o regime estatutário, garantindo vínculo efetivo com a administração municipal.

Validade do concurso

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.

O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme interesse da Prefeitura de Paranapoema.

Concurso ABIN: agência solicita 301 vagas e prioriza cargos de nível superior

Por
Concursos SC
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A Agência Brasileira de Inteligência (ABIN) encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) um pedido de autorização para realização de um novo concurso público com 301 vagas efetivas.

A proposta contempla exclusivamente cargos de nível superior e faz parte de uma estratégia de recomposição gradual do quadro de servidores da área de Inteligência do Governo Federal.

Pedido já está em análise pelo Governo Federal

A solicitação foi protocolada junto ao Ministério da Gestão e começou a tramitar internamente no início de junho.

Agora, caberá ao Governo Federal avaliar a viabilidade da autorização e decidir se as vagas poderão ser incluídas nos próximos planejamentos orçamentários da União.

O prazo para envio de solicitações de novos concursos pelos órgãos federais foi encerrado em 31 de maio de 2026.

Vagas solicitadas

De acordo com a proposta encaminhada pela agência, as oportunidades estão distribuídas entre dois cargos de nível superior:

  • Oficial de Inteligência: 205 vagas;
  • Oficial Técnico de Inteligência: 96 vagas.

Ao todo, a ABIN pretende preencher 301 cargos efetivos.

ABIN deixa de solicitar cargos de nível médio

Um dos principais pontos do novo pedido é a ausência de vagas para cargos de nível médio.

Segundo a agência, a estratégia foi reformulada para priorizar funções consideradas essenciais para as atividades finalísticas da Inteligência de Estado.

A justificativa apresentada destaca a necessidade crescente de profissionais altamente especializados para atuação em áreas estratégicas.

Áreas consideradas prioritárias

A ABIN informou que a recomposição do quadro busca fortalecer setores ligados a temas sensíveis para a segurança nacional.

Entre as áreas prioritárias estão:

  • Criptografia de Estado;
  • Geointeligência;
  • Segurança da Democracia;
  • Migrações;
  • Enfrentamento ao Extremismo.

Segundo a agência, a complexidade dessas atividades exige profissionais com formação superior e conhecimentos especializados.

Déficit de servidores preocupa a agência

Os estudos de dimensionamento da força de trabalho realizados pela própria ABIN apontaram inicialmente um déficit de 958 servidores.

Após a consideração de fatores como:

  • aposentadorias previstas;
  • projeções de evasão;
  • utilização de carreiras transversais;
  • terceirização de serviços especializados;
  • contratação de apoio administrativo;

a necessidade foi recalculada para 903 servidores.

Estratégia prevê concursos periódicos

A proposta apresentada pela agência não prevê a recomposição total do quadro em uma única seleção.

O planejamento institucional estabelece a realização de concursos a cada dois anos, permitindo recompor gradualmente a força de trabalho ao longo dos próximos seis anos.

O pedido atual representa a primeira etapa desse processo, com a solicitação de 301 vagas.

Como foi o último concurso da ABIN

O último concurso público da Agência Brasileira de Inteligência ocorreu em 2018.

A seleção foi organizada pelo Cebraspe e ofertou 300 vagas para cargos de níveis médio e superior.

A distribuição foi a seguinte:

  • Oficial de Inteligência: 220 vagas;
  • Oficial Técnico de Inteligência: 60 vagas;
  • Agente de Inteligência: 20 vagas.

Etapas da seleção anterior

Os candidatos passaram por provas objetivas e demais etapas previstas para as carreiras da área de Inteligência.

Entre as disciplinas cobradas estavam:

  • Língua Portuguesa;
  • Direito Constitucional;
  • Direito Administrativo;
  • Atividades de Inteligência;
  • Legislação Correlata;
  • Língua Inglesa ou Espanhola;
  • Raciocínio Lógico;
  • Conhecimentos Específicos.

Situação atual

A validade do último concurso expirou em agosto de 2024.

Desde então, a ABIN depende da autorização de um novo edital para realizar novas contratações efetivas.

Com o pedido já protocolado no Ministério da Gestão, a expectativa agora é pela análise do Governo Federal e pela eventual autorização para abertura do novo concurso nos próximos anos.

Concurso PRF 2021 pode ter validade prorrogada até dezembro de 2026 por decisão judicial

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Concursos SC
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O concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF), realizado em 2021, poderá permanecer válido por mais seis meses. A decisão foi proferida pela 3ª Vara Federal de Sergipe e, caso seja efetivada, estenderá a validade do certame até dezembro de 2026.

A medida está relacionada a uma ação civil pública movida pelo Ministério Público Federal (MPF), envolvendo a análise de candidatos autodeclarados negros que questionaram exclusões ocorridas durante a aplicação das regras da Lei de Cotas.

Veja a seguir um trecho da decisão:

Concurso já passou por duas prorrogações

Se confirmada, esta será a terceira extensão da validade do concurso da PRF.

Primeira prorrogação

A primeira ocorreu em agosto de 2023, quando a própria corporação utilizou a prorrogação prevista no edital, ampliando a validade por mais dois anos.

Com isso, o concurso passou a vigorar até 21 de dezembro de 2025.

Segunda prorrogação

A segunda extensão foi determinada pela Justiça Federal em dezembro de 2025.

Na ocasião, o prazo foi ampliado por mais seis meses, mantendo a validade do certame até 21 de junho de 2026.

Nova decisão

Agora, uma nova decisão judicial prevê mais seis meses de prorrogação, o que poderá levar a validade do concurso até 21 de dezembro de 2026.

Entenda o motivo da decisão

A medida foi motivada por manifestações apresentadas pelo Ministério Público Federal e pelo Instituto de Advocacia Racial e Ambiental (Iara).

As entidades demonstraram preocupação após a divulgação de um comunicado relacionado à atualização da Ficha de Informações Pessoais (FIP) para uma possível quinta turma do Curso de Formação Policial (CFP).

Segundo os argumentos apresentados, haveria risco de novas etapas do concurso avançarem antes da conclusão da análise dos candidatos cotistas envolvidos nas ações judiciais.

Diante desse cenário, o MPF solicitou a ampliação da validade para garantir o cumprimento integral das decisões judiciais e evitar prejuízos aos candidatos que tiveram direitos reconhecidos pela Justiça.

União e banca organizadora deverão prestar esclarecimentos

Além da determinação de prorrogação, a Justiça também solicitou manifestações da União e da banca organizadora do concurso.

As instituições deverão apresentar informações sobre:

  • O andamento do cumprimento das decisões judiciais;
  • A situação dos candidatos cotistas beneficiados pelas ações;
  • A composição da eventual quinta turma do Curso de Formação Policial;
  • Os procedimentos adotados em relação ao comunicado divulgado.

O objetivo é verificar se todas as determinações judiciais estão sendo observadas antes da realização de novas convocações.

Relembre o último concurso da PRF

O último concurso para o cargo de Policial Rodoviário Federal foi realizado em 2021.

Na ocasião, foram ofertadas 1.500 vagas para ingresso na carreira policial.

A organização do certame ficou sob responsabilidade do Cebraspe.

Etapas da seleção

O concurso contou com diversas fases eliminatórias e classificatórias.

Primeira fase

Os candidatos foram avaliados por meio de:

  • Prova objetiva;
  • Prova discursiva;
  • Exame de capacidade física;
  • Avaliação de saúde;
  • Avaliação psicológica;
  • Avaliação de títulos;
  • Investigação social.

Curso de Formação Profissional

Após a aprovação nas etapas iniciais, os candidatos convocados participaram do Curso de Formação Profissional, etapa obrigatória para ingresso na carreira.

Como foi a prova objetiva

A avaliação objetiva foi composta por 120 questões distribuídas em diversas disciplinas.

Entre os conteúdos cobrados estavam:

  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico-Matemático;
  • Informática;
  • Ética no Serviço Público;
  • Geopolítica Brasileira;
  • Legislação de Trânsito;
  • Direito Administrativo;
  • Direito Constitucional;
  • Direito Penal;
  • Direito Processual Penal;
  • Direitos Humanos;
  • Legislação Especial.

Prova discursiva

A etapa discursiva consistiu na elaboração de uma redação dissertativa, utilizada para avaliar a capacidade de argumentação, domínio da língua portuguesa e conhecimento dos temas propostos.

O que esperar agora

A nova prorrogação ainda depende dos desdobramentos processuais e das manifestações da União e da banca organizadora.

Caso seja mantida, a medida permitirá que o concurso permaneça válido até dezembro de 2026, possibilitando novas convocações dentro do prazo estabelecido pela Justiça Federal.

Concurso Caixa 2026: novo edital para Técnico Bancário segue em estudo e pode ter Cesgranrio como banca

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Concursos SC
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A Caixa Econômica Federal segue avaliando a realização de um novo concurso público para o cargo de Técnico Bancário, carreira que exige apenas nível médio de escolaridade.

Embora ainda não exista autorização oficial nem definição sobre o quantitativo de vagas, um dos principais pontos da futura seleção já pode estar encaminhado: a banca organizadora.

Cesgranrio deve ser mantida como banca organizadora

A Caixa confirmou que mantém contrato vigente com a Fundação Cesgranrio para a organização e execução de concursos públicos até janeiro de 2028.

Com isso, caso um novo concurso para Técnico Bancário seja autorizado, a tendência é que a mesma banca responsável pela seleção de 2024 conduza novamente todas as etapas do certame.

A instituição informou que realiza estudos permanentes para avaliar a necessidade de novos concursos, mas ressaltou que ainda não há definição sobre edital, vagas ou cronograma.

Novo concurso está em análise

Recentemente, o presidente da Caixa, Carlos Vieira, confirmou que a possibilidade de abertura de um novo concurso para Técnico Bancário está sendo analisada internamente.

Segundo ele, ainda não existe uma decisão formal sobre a realização da seleção, mas o tema permanece em discussão dentro da instituição.

Atualmente, a Caixa continua utilizando o cadastro de aprovados do último concurso.

Concurso de 2024 segue válido

O concurso realizado em 2024 permanece válido até 6 de agosto de 2026, após prorrogação oficial do prazo de validade.

Isso significa que a Caixa ainda pode convocar candidatos aprovados dentro desse período.

Mesmo assim, a legislação permite que os estudos para um novo edital ocorram paralelamente ao aproveitamento da seleção vigente.

Dados divulgados pela instituição indicam que mais de 3.300 candidatos já foram admitidos por meio do concurso realizado em 2024.

Como foi o último concurso da Caixa

O concurso de 2024 ofertou 4.050 vagas para cargos de níveis médio e superior.

Desse total, 4 mil oportunidades foram destinadas à carreira de Técnico Bancário, distribuídas entre:

  • Técnico Bancário Novo;
  • Técnico Bancário Novo – Tecnologia da Informação (TI).

A seleção foi organizada pela Fundação Cesgranrio.

Salários e benefícios da carreira

Além da remuneração mensal, os empregados da Caixa recebem diversos benefícios.

Entre eles estão:

  • Auxílio-alimentação/refeição de R$ 1.014,42;
  • Auxílio-cesta alimentação de R$ 799,38;
  • 13ª cesta alimentação de R$ 799,38;
  • Auxílio-creche/babá de R$ 602,81;
  • Assistência médica;
  • Previdência complementar.

Os valores podem ser atualizados conforme os acordos coletivos vigentes.

Como foram as provas

Os candidatos ao cargo de Técnico Bancário realizaram duas etapas principais:

Prova objetiva

A avaliação contou com 60 questões de múltipla escolha, divididas entre:

  • 25 questões de Conhecimentos Básicos;
  • 35 questões de Conhecimentos Específicos.

Redação

Além da prova objetiva, os participantes também realizaram uma redação de caráter eliminatório e classificatório.

O que esperar do próximo edital

Embora a Caixa ainda não tenha confirmado oficialmente a realização de um novo concurso, a manutenção do contrato com a Cesgranrio e as declarações da presidência indicam que a possibilidade segue em análise.

Caso a seleção seja autorizada, a expectativa é de que o edital mantenha características semelhantes às do concurso de 2024, especialmente para os cargos de Técnico Bancário e Técnico Bancário da área de Tecnologia da Informação.

Concurso Bacen 2026: novo edital para Procurador terá 20 vagas e salário de quase R$ 25 mil

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Concursos SC
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O Banco Central do Brasil (Bacen) confirmou a realização de um novo concurso público para o cargo de Procurador, marcando o retorno da seleção após mais de uma década sem novos editais para a carreira.

A previsão é de que sejam ofertadas 20 vagas imediatas, integrando um concurso unificado das carreiras jurídicas vinculadas à Advocacia-Geral da União (AGU).

Concurso será realizado em formato unificado

A seleção reunirá diferentes carreiras jurídicas federais em um único processo de avaliação, com provas aplicadas nas mesmas datas para todos os candidatos.

A distribuição das vagas anunciadas é a seguinte:

  • Advogado da União: 50 vagas;
  • Procurador da Fazenda Nacional: 50 vagas;
  • Procurador Federal: 50 vagas;
  • Procurador do Banco Central: 20 vagas.

A proposta busca padronizar etapas e otimizar a realização dos concursos das carreiras jurídicas federais.

Autorização oficial ainda será publicada

Embora o anúncio já tenha sido realizado pela Advocacia-Geral da União, a autorização formal para abertura do concurso ainda depende de publicação no Diário Oficial da União.

Somente após essa etapa será possível avançar com procedimentos como:

  • Definição do cronograma oficial;
  • Contratação da banca organizadora;
  • Elaboração e publicação do edital.

A expectativa é que o concurso seja realizado ainda em 2026.

Requisitos para o cargo de Procurador do Banco Central

Para concorrer ao cargo, os candidatos deverão atender aos seguintes requisitos:

  • Diploma de Bacharelado em Direito reconhecido pelo MEC;
  • Inscrição regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);
  • Comprovação de, no mínimo, dois anos de prática forense.

Atribuições do cargo

O Procurador do Banco Central desempenha atividades jurídicas estratégicas para a instituição, incluindo:

  • Representação judicial e extrajudicial do Banco Central;
  • Consultoria e assessoramento jurídico;
  • Inscrição e cobrança de créditos em dívida ativa;
  • Controle da legalidade dos atos administrativos;
  • Apoio jurídico à gestão e às atividades institucionais do órgão.

Salário inicial

A remuneração inicial prevista para o cargo é de R$ 24.967,31.

Além do vencimento básico, os servidores federais têm acesso aos benefícios previstos para a carreira da Advocacia Pública Federal.

Último concurso para Procurador do Bacen

O último concurso para Procurador do Banco Central foi realizado em 2013.

Na ocasião, foram ofertadas 15 vagas, sendo:

  • 14 vagas para Brasília (DF);
  • 1 vaga para Belém (PA).

A organização ficou sob responsabilidade do Cebraspe (antigo Cespe/UnB).

Como foi a seleção anterior

O concurso contou com diversas etapas de avaliação, incluindo:

  • Prova objetiva;
  • Inscrição definitiva;
  • Três provas discursivas;
  • Prova oral;
  • Avaliação de títulos;
  • Curso de formação.

Disciplinas cobradas na prova objetiva

Grupo 1

  • Direito Constitucional;
  • Direito Administrativo;
  • Direito Econômico;
  • Direito Financeiro;
  • Direito Tributário.

Grupo 2

  • Direito Civil;
  • Direito Processual Civil;
  • Direito Empresarial;
  • Direito Internacional Público;
  • Direito Internacional Privado.

Grupo 3

  • Direito Penal;
  • Direito Processual Penal;
  • Direito do Trabalho;
  • Direito Processual do Trabalho;
  • Direito Previdenciário.

Expectativa para o novo edital

Com a confirmação das 20 vagas e a perspectiva de realização do concurso unificado das carreiras jurídicas federais, o concurso para Procurador do Banco Central surge como uma das principais oportunidades da área jurídica em 2026.

Os próximos passos dependem da publicação da autorização oficial e da definição da banca organizadora, quando deverão ser divulgados os detalhes completos do edital e do cronograma da seleção.

FAHECE abre processo seletivo para Técnico Auxiliar de Regulação Médica em Lages SC

Por
Concursos SC
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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação de profissional para atuação no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) em Lages, Santa Catarina.

A seleção oferece uma vaga imediata para o cargo de Técnico(a) Auxiliar de Regulação Médica (TARM), destinada a candidatos com ensino médio completo.

Vaga disponível

O Processo Seletivo contempla a seguinte oportunidade:

  • Técnico(a) Auxiliar de Regulação Médica – TARM (1 vaga).

Requisitos

Para participar da seleção, os candidatos devem possuir ensino médio completo e atender aos demais requisitos estabelecidos no edital.

Salário e benefícios

O profissional contratado atuará em jornada de 30 horas semanais, em escala de trabalho 2×1.

A remuneração base será de R$ 2.499,35.

Além do salário, a FAHECE oferece os seguintes benefícios:

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Convênios com farmácias;
  • Convênios com instituições de ensino superior.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.

O período para participação inicia às 8h do dia 5 de junho de 2026 e segue até às 23h59 do dia 7 de junho de 2026.

Os interessados deverão acessar a área “Trabalhe Conosco” no portal da FAHECE e preencher o formulário eletrônico conforme as orientações do edital.

Como será a seleção

O Processo Seletivo será composto por duas etapas.

Análise da ficha de inscrição

Nesta fase serão avaliados os requisitos obrigatórios, os títulos apresentados e a experiência profissional dos candidatos.

Avaliação técnica e comportamental

Os candidatos classificados poderão ser submetidos a diferentes formas de avaliação, incluindo:

  • Teste comportamental;
  • Dinâmicas de grupo;
  • Estudo de caso;
  • Entrevista técnica;
  • Entrevista por competências;
  • Prova teórica;
  • Prova prática.

Regime de contratação

A contratação será realizada sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Conforme previsto no edital, o vínculo não garante estabilidade empregatícia.

Validade do processo seletivo

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de seis meses, contados a partir da publicação do edital.

FAHECE abre processo seletivo para Condutor Socorrista do SAMU em Videira SC

Por
Concursos SC
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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou edital de Processo Seletivo para contratação de profissional para atuar no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) em Videira, Santa Catarina.

A seleção oferece uma vaga imediata e formação de cadastro reserva para o cargo de Condutor(a) Socorrista, com contratação pelo regime CLT e salário superior a R$ 3,7 mil.

Vaga disponível

O Processo Seletivo contempla a seguinte oportunidade:

  • Condutor(a) Socorrista (1 vaga + Cadastro Reserva).

Requisitos

Para participar da seleção, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Ensino médio completo;
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D;
  • Curso de Condutor de Veículos de Emergência;
  • Curso de Atendimento Pré-Hospitalar (APH/Socorrista);
  • Experiência mínima de seis meses na área.

Salário e benefícios

O profissional contratado atuará em escala de trabalho 12×36.

A remuneração mensal será de R$ 3.765,90.

Além do salário, a FAHECE oferece os seguintes benefícios:

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Convênios com farmácias;
  • Convênios com instituições de ensino superior.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.

O período para participação inicia às 17h do dia 3 de junho de 2026 e segue até às 23h59 do dia 7 de junho de 2026.

Os interessados deverão acessar a área “Trabalhe Conosco” no portal da FAHECE e preencher o formulário eletrônico conforme as orientações do edital.

Como será a seleção

O Processo Seletivo será composto por duas etapas.

Análise da ficha de inscrição

Nesta fase serão avaliados os pré-requisitos obrigatórios, a formação complementar e a experiência profissional comprovada pelos candidatos.

Avaliação técnica e comportamental

Os candidatos classificados poderão participar de uma ou mais das seguintes avaliações:

  • Teste comportamental;
  • Estudo de caso;
  • Dinâmicas de grupo;
  • Entrevista técnica;
  • Prova técnica;
  • Avaliação teórica ou prática.

Regime de contratação

A contratação será realizada sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O profissional atuará junto ao SAMU, contribuindo para o atendimento pré-hospitalar de urgência e emergência na região.

Validade do processo seletivo

O Processo Seletivo terá validade conforme as regras estabelecidas pela FAHECE, permitindo a convocação de candidatos classificados para futuras necessidades durante o período de vigência do edital.

Gaspar/SC abre processo seletivo com vagas em vários níveis e salários de até R$ 23.198,34

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Gaspar, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo para contratação temporária de profissionais de nível alfabetizado, médio, técnico e superior para atuação em diversas secretarias e no SAMAE.

De acordo com o documento (Retificação), o cronograma foi alterado. O período de inscrição e a solicitação de isenção do pagamento foram alterados. Também foram incluídos procedimentos referentes a candidatos pretos e pardos, conforme Lei Municipal nº 4.604/2026, destinados à reserva de 20% das vagas em cada cargo. As datas da realização das provas objetivas e práticas também foram ajustadas. Serão aceitas solicitações de cancelamento e devolução da taxa de inscrição dentro do novo prazo de inscrição. Além disso, houve atualização no prazo para o envio de documentos e nos procedimentos para pedidos de isenção de pagamento, bem como nos procedimentos de verificação da heteroidentificação para pretos e pardos.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Arquiteto
  • Assistente Administrativo
  • Engenheiro Civil
  • Fonoaudiólogo (20h) (2 vagas + cadastro reserva)
  • Fonoaudiólogo (30h) (2 vagas + cadastro reserva)
  • Fonoaudiólogo (40h) (2 vagas + cadastro reserva)
  • Médico Clínico Geral 20 horas
  • Médico Clínico Geral 40 horas
  • Médico Cardiologista (1 vaga + cadastro reserva)
  • Médico Dermatologista (1 vaga + cadastro reserva)
  • Médico Endocrinologista
  • Médico Ginecologista (10h) (1 vaga + cadastro reserva)
  • Médico Ginecologista (20h) (1 vaga + cadastro reserva)
  • Médico Infectologista
  • Médico Mastologista
  • Médico Otorrinolaringologista
  • Médico Pediatra (10h) (1 vaga + cadastro reserva)
  • Médico Pediatra (20h) (1 vaga + cadastro reserva)
  • Médico Psiquiatra
  • Médico Reumatologista (1 vaga + cadastro reserva)
  • Procurador Municipal
  • Professor de Artes – Música (Secretaria de Assistência Social)
  • Professor de Artes – Dança (Secretaria de Assistência Social)
  • Professor de Artes Visuais (Secretaria de Assistência Social)
  • Professor de Informação e Comunicação
  • Professor de Inglês (Secretaria de Assistência Social)
  • Psicólogo
  • Terapeuta Ocupacional (20h)
  • Terapeuta Ocupacional (30h)
  • Agente de Combate às Endemias
  • Agente de Serviços Especializados ANM-I-B (SAMAE) (1 vaga + cadastro reserva)
  • Operador de ETA (SAMAE) (1 vaga + cadastro reserva)
  • Técnico em Enfermagem (5 vagas + cadastro reserva)
  • Técnico em Higiene Dental (1 vaga + cadastro reserva)
  • Encanador/Motorista (SAMAE) (1 vaga + cadastro reserva)
  • Motorista de Ambulância
  • Motorista Categoria B (1 vaga + cadastro reserva)
  • Motorista de Caminhão
  • Operador de Máquina (1 vaga + cadastro reserva)
  • Operador de Máquina-Retro (SAMAE) (1 vaga + cadastro reserva)
  • Pedreiro (SAMAE)

Jornada, salários e benefícios

A jornada de trabalho varia de 10 a 40 horas semanais, a depender do cargo.

As remunerações iniciais vão de R$ 2.325,59 a R$ 23.198,34.

Todos os contratados têm direito a vale-alimentação de R$ 1.000,00 mensais para carga horária de 40 horas, sendo o valor proporcional para jornadas menores.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet:

Taxas de inscrição:

  • R$ 80,00 – nível superior
  • R$ 65,00 – nível médio/técnico
  • R$ 50,00 – nível alfabetizado

Pedidos de isenção da taxa poderão ser feitos de 4 a 18 de maio de 2026, para doadores de sangue ou inscritos no CadÚnico, conforme critérios do edital.

Provas e etapas

O processo seletivo contará com:

  • Prova objetiva – para todos os cargos, prevista para 14 de junho de 2026;
  • Avaliação de títulos – para cargos de nível superior;
  • Prova prática – para os cargos de:
    • Agente de Combate às Endemias
    • Motorista de Ambulância
    • Motorista de Caminhão
    • Operador de Máquina
    • Operador de Máquina-Retro (SAMAE)

Validade

A validade do processo seletivo será de 1 ano, contado da publicação da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Prefeitura de Gaspar.

Processo Seletivo Prefeitura de Doutor Ulysses PR abre vagas para níveis fundamental e superior

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura de Doutor Ulysses, no Paraná, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado destinado ao preenchimento de vagas temporárias e formação de cadastro reserva em cargos das áreas operacional, transporte e saúde.

As oportunidades contemplam candidatos de níveis fundamental e superior, com salários que podem chegar a R$ 4,4 mil.

Vagas disponíveis

O Processo Seletivo oferece oportunidades para os seguintes cargos:

  • Motorista de Saúde CNH D (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Motorista de Saúde CNH B (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Motorista de Caminhão (3 vagas + Cadastro Reserva);
  • Trabalhador Braçal (4 vagas + Cadastro Reserva);
  • Enfermeiro da Estratégia Saúde da Família (1 vaga + Cadastro Reserva).

Requisitos

Os candidatos deverão possuir a escolaridade e as habilitações exigidas para cada função, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital.

Para os cargos de motorista, é necessário possuir a categoria de CNH correspondente à função pretendida.

Salários e jornada de trabalho

Todos os cargos possuem jornada de 40 horas semanais.

As remunerações variam entre R$ 1.621,00 e R$ 4.487,47, conforme a função exercida.

Para os cargos de Motorista da Saúde, poderá haver pagamento de adicional de insalubridade, conforme a legislação vigente e as condições de trabalho.

Inscrições

As inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 15 e 22 de junho de 2026.

Os interessados deverão comparecer ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Doutor Ulysses, localizado na Rua Olívio Gabriel de Oliveira, s/n, Centro.

O atendimento ocorrerá nos seguintes horários:

  • Das 8h às 11h30;
  • Das 13h30 às 17h.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Como será a seleção

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova de títulos para todos os cargos.

Serão considerados documentos que comprovem formação, qualificação e experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Prova prática

Os candidatos ao cargo de Trabalhador Braçal também participarão de prova prática, de caráter classificatório e eliminatório.

A avaliação está prevista para o dia 1º de julho de 2026.

Contratação

Os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal, respeitando a ordem de classificação e a disponibilidade de vagas.

Validade do processo seletivo

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 meses, contados a partir da publicação da homologação do resultado final.

Processo Seletivo Prefeitura de Pelotas RS abre vagas para Tratador de Animais

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Pelotas, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais para atuar no cuidado e manejo de animais.

A seleção oferece vagas imediatas e cadastro reserva para candidatos com ensino fundamental completo, além de benefícios que podem elevar a remuneração mensal.

Vagas disponíveis

O Processo Seletivo contempla a seguinte oportunidade:

  • Tratador de Animais (6 vagas + Cadastro Reserva).

Requisitos

Para participar da seleção, os candidatos devem possuir ensino fundamental completo e atender aos demais requisitos previstos no edital.

Salário e benefícios

Os profissionais contratados atuarão em jornada de 40 horas semanais.

A carga horária poderá incluir:

  • Finais de semana;
  • Feriados;
  • Plantões;
  • Escalas de revezamento.

A remuneração básica será de R$ 1.789,04.

Além do salário, poderão ser concedidos os seguintes benefícios:

  • Adicional de insalubridade de R$ 607,20;
  • Auxílio-alimentação de até R$ 531,00;
  • Vale-transporte.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet.

O período para participação inicia em 9 de junho de 2026 e segue até às 23h59 do dia 15 de junho de 2026.

Os candidatos deverão preencher o formulário eletrônico disponível no portal oficial da Prefeitura de Pelotas, conforme as orientações do edital.

Como será a seleção

A classificação dos candidatos será realizada por meio de análise documental e curricular.

Serão avaliados:

Escolaridade

Comprovação do nível de escolaridade exigido para a função.

Experiência profissional

Pontuação atribuída conforme o tempo de atuação em atividades compatíveis com o cargo.

Cursos de aperfeiçoamento

Serão considerados cursos de qualificação e capacitação relacionados à área de atuação.

Não haverá aplicação de prova objetiva.

Contratação

Os candidatos aprovados poderão ser convocados para contratação temporária conforme a necessidade da administração municipal.

Validade do processo seletivo

Os classificados integrarão cadastro reserva e poderão ser chamados durante o período de vigência estabelecido pela Prefeitura de Pelotas, conforme as necessidades do serviço público municipal.

Processo Seletivo Prefeitura de Tuparendi RS abre cadastro reserva para área da educação

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Tuparendi, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado destinado à formação de cadastro reserva para profissionais que atuarão na área educacional do município.

As oportunidades são voltadas para candidatos com ensino médio na modalidade magistério ou formação superior, além de profissionais capacitados para atendimento de estudantes com necessidades especiais.

Cargos disponíveis

O Processo Seletivo contempla cadastro reserva para as seguintes funções:

  • Atendente da Educação;
  • Monitor de Transporte Escolar Especial.

Requisitos

Atendente da Educação

Os candidatos devem possuir:

  • Ensino médio com formação em Magistério; ou
  • Licenciatura em Pedagogia.

Monitor de Transporte Escolar Especial

Para participar, é necessário possuir:

  • Ensino médio completo; e
  • Curso concluído ou estar cursando formação voltada ao atendimento de alunos com necessidades especiais.

Salários e carga horária

Os profissionais contratados terão direito, além da remuneração mensal, ao benefício-alimentação no valor de R$ 700,00.

Atendente da Educação

  • Jornada de 40 horas semanais;
  • Salário de R$ 2.537,09;
  • Benefício-alimentação de R$ 700,00.

Monitor de Transporte Escolar Especial

  • Jornada de 30 horas semanais;
  • Salário de R$ 1.575,00;
  • Benefício-alimentação de R$ 700,00.

Inscrições

As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet.

O período para participação inicia à 0h do dia 5 de junho de 2026 e segue até às 23h59 do dia 17 de junho de 2026.

Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico disponibilizado no portal oficial da Prefeitura de Tuparendi.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Como será a seleção

O Processo Seletivo será composto por etapa única de análise curricular.

A avaliação terá caráter exclusivamente classificatório e considerará a formação acadêmica, cursos de qualificação e demais documentos previstos no edital.

Não haverá aplicação de prova objetiva.

Contratação

Os candidatos classificados integrarão cadastro reserva e poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal durante a vigência da seleção.

Validade do processo seletivo

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final.

FAHECE abre processos seletivos para Técnico em Eletrotécnica e Nutricionista em Florianópolis

Por
Concursos SC
-

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou novos editais de Processo Seletivo Simplificado para contratação de profissionais de níveis técnico e superior para atuação no CEPON, em Florianópolis, Santa Catarina.

As oportunidades oferecem salários de até R$ 4,5 mil, além de um pacote de benefícios voltado aos colaboradores da instituição.

Vagas disponíveis

Os processos seletivos contemplam as seguintes oportunidades:

  • Técnico em Eletrotécnica I (1 vaga);
  • Nutricionista I (1 vaga).

Requisitos

Os candidatos deverão possuir formação compatível com a função pretendida e atender aos requisitos específicos previstos nos respectivos editais.

As exigências incluem qualificação técnica ou superior, além da experiência profissional requerida para cada cargo.

Salários e carga horária

Os profissionais contratados atuarão em jornada de 40 horas semanais.

As remunerações oferecidas são:

Técnico em Eletrotécnica I

  • Salário de R$ 3.066,92.

Nutricionista I

  • Salário de R$ 4.546,46.

Benefícios

Além da remuneração, os contratados terão acesso a diversos benefícios oferecidos pela FAHECE, incluindo:

  • Vale-transporte;
  • Estacionamento gratuito;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Refeição no local;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Prêmio por desempenho;
  • Convênio com farmácias;
  • Convênio com instituições de ensino superior;
  • Folga no dia do aniversário após um ano de vínculo.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.

O período para participação vai de 3 a 7 de junho de 2026.

Os interessados devem acessar a área “Trabalhe Conosco” no portal oficial da FAHECE e seguir as orientações de cada edital.

Como será a seleção

O processo seletivo será composto por duas etapas.

Análise da ficha de inscrição

Nesta fase serão avaliadas as informações fornecidas pelos candidatos, incluindo experiência profissional e cursos de qualificação.

Avaliação técnica e comportamental

Os candidatos classificados na primeira etapa participarão da avaliação técnica e comportamental, conforme os critérios definidos pela instituição.

Contratação

Os profissionais aprovados serão contratados para atuar no CEPON, unidade de referência no tratamento oncológico em Santa Catarina.

Validade dos processos seletivos

Os editais terão validade de seis meses, contados a partir da data de publicação.

Concurso Prefeitura de Ariranha do Ivaí PR 2026 abre vagas com salários de até R$ 6,5 mil

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura de Ariranha do Ivaí, no Paraná, publicou edital de concurso público para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.

O certame oferece oportunidades em diversas áreas da administração municipal, com remunerações que chegam a R$ 6.513,08 e contratação pelo regime estatutário.

Cargos e vagas disponíveis

O concurso contempla oportunidades para os seguintes cargos:

Nível Superior

  • Assistente Social (1 vaga);
  • Cirurgião-Dentista II (1 vaga);
  • Cirurgião-Dentista Odontopediatra (1 vaga);
  • Nutricionista I (1 vaga);
  • Fonoaudiólogo (1 vaga);
  • Instrutor de Esportes (1 vaga).

Nível Médio e Técnico

  • Agente Administrativo III (2 vagas);
  • Fiscal de Tributos Municipal (1 vaga);
  • Técnico de Enfermagem (1 vaga + Cadastro Reserva).

Nível Fundamental

  • Auxiliar de Serviços Gerais – Categoria Masculina (4 vagas + Cadastro Reserva, além de vagas reservadas);
  • Motorista (6 vagas + Cadastro Reserva, além de vagas reservadas);
  • Operador de Máquinas e Equipamentos de Elevação (6 vagas + Cadastro Reserva, além de vagas reservadas).

O edital também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência e candidatos afrodescendentes em cargos específicos.

Salários e jornada de trabalho

As jornadas variam entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo exercido.

As remunerações iniciais vão de R$ 1.621,00 a R$ 6.513,08.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.

O período para participação inicia às 9h do dia 10 de junho de 2026 e segue até às 23h59 do dia 9 de julho de 2026.

Os candidatos deverão acessar o portal da banca organizadora e preencher o formulário eletrônico de inscrição.

As taxas são:

  • R$ 80,00 para cargos de nível fundamental;
  • R$ 100,00 para cargos de nível médio e técnico;
  • R$ 120,00 para cargos de nível superior.

Isenção da taxa

Poderão solicitar isenção do pagamento da taxa os candidatos que se enquadrarem nas seguintes condições:

  • Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico);
  • Doadores de sangue;
  • Doadores de medula óssea.

Os pedidos deverão ser realizados nos dias 11 e 12 de junho de 2026, conforme as regras estabelecidas no edital.

Etapas do concurso

Prova objetiva

Todos os candidatos serão submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

A aplicação está prevista para o dia 9 de agosto de 2026.

Prova prática

Haverá prova prática para os cargos de:

  • Auxiliar de Serviços Gerais – Categoria Masculina;
  • Motorista;
  • Operador de Máquinas e Equipamentos de Elevação.

Prova de aptidão física

Os candidatos ao cargo de Instrutor de Esportes também passarão por teste de aptidão física.

Regime de contratação

Os aprovados serão nomeados sob o regime estatutário, garantindo vínculo efetivo com a administração municipal.

Validade do concurso

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.

Concurso Prefeitura de Goioerê PR 2026 abre vagas com salários de até R$ 19,5 mil

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura de Goioerê, no Paraná, publicou edital de concurso público para preenchimento de vagas efetivas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis médio, técnico e superior.

O certame oferece oportunidades em diversas áreas da administração municipal, incluindo educação, saúde, assistência social, tecnologia da informação, engenharia e fiscalização, com salários que podem chegar a R$ 19.542,67.

Cargos e vagas disponíveis

O concurso contempla oportunidades para os seguintes cargos:

Nível Médio e Técnico

  • Auxiliar em Saúde Bucal (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Educador Social (2 vagas + Cadastro Reserva);
  • Instrutor de Artesanato (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Professor de Educação Infantil (2 vagas + Cadastro Reserva);
  • Técnico em Informática (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Técnico em Saúde Bucal (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Técnico em Tributos Municipais (3 vagas + Cadastro Reserva).

Nível Superior

  • Assistente Social (2 vagas + Cadastro Reserva);
  • Auditor Fiscal da Receita Municipal (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Cirurgião-Dentista Endodontista (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Contador (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Dentista (4 vagas + Cadastro Reserva);
  • Engenheiro Ambiental (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Engenheiro Civil (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Farmacêutico (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Fonoaudiólogo (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Médico Auditor (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Médico com Especialização em Saúde Mental (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Médico do SAD – 20 horas (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Médico Generalista (5 vagas + Cadastro Reserva, incluindo vagas reservadas);
  • Pedagogo Social (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Professor de Inglês (2 vagas + Cadastro Reserva);
  • Psicólogo (2 vagas + Cadastro Reserva);
  • Psicopedagogo (1 vaga + Cadastro Reserva);
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga + Cadastro Reserva).

Salários e jornada de trabalho

Os profissionais aprovados poderão atuar em jornadas de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo.

As remunerações variam entre R$ 2.101,43 e R$ 19.542,67.

Para o cargo de Dentista, haverá ainda complemento salarial de R$ 1.429,29, conforme previsto no edital.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.

O período para participação inicia às 8h do dia 8 de junho de 2026 e segue até às 23h59 do dia 13 de julho de 2026.

Os interessados deverão acessar o portal da banca organizadora e preencher o formulário eletrônico de inscrição.

As taxas de participação são:

  • R$ 60,00 para cargos de nível médio e técnico;
  • R$ 100,00 para cargos de nível superior.

Isenção da taxa

Os candidatos que atenderem aos critérios previstos na legislação poderão solicitar isenção da taxa de inscrição entre os dias 8 e 12 de junho de 2026.

Etapas do concurso

Prova objetiva

Todos os candidatos serão submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

A aplicação está prevista para o dia 16 de agosto de 2026.

Prova de títulos

Os candidatos aos cargos de Professor de Educação Infantil e Professor de Inglês também participarão de prova de títulos, com caráter classificatório.

Regime de contratação

Os aprovados serão nomeados sob o regime estatutário, garantindo vínculo efetivo com a administração municipal.

Após a posse, os servidores deverão cumprir estágio probatório de três anos.

Validade do concurso

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.

Processo Seletivo Prefeitura de Almirante Tamandaré PR abre 65 vagas para níveis fundamental e superior

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura de Almirante Tamandaré, no Paraná, publicou dois editais de Processo Seletivo Simplificado destinados à contratação temporária de profissionais para atuação na rede municipal.

Ao todo, são ofertadas 65 vagas para candidatos com escolaridade de nível fundamental e superior, distribuídas entre as áreas de alimentação escolar e educação.

Vagas disponíveis

As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:

  • Agente de Alimentação – 47 vagas;
  • Professor de Língua Estrangeira Moderna – Inglês (20 horas) – 18 vagas.

Requisitos

Os candidatos deverão possuir a escolaridade exigida para cada função e atender aos demais requisitos previstos nos editais.

As oportunidades contemplam profissionais de nível fundamental e superior, conforme as exigências específicas de cada cargo.

Salários e jornada de trabalho

Agente de Alimentação

  • Jornada de 40 horas semanais;
  • Remuneração de R$ 1.977,90.

Professor de Língua Estrangeira Moderna – Inglês

  • Jornada de 20 horas semanais;
  • Vencimento de R$ 2.105,64.

Inscrições

As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente de forma presencial.

Os interessados deverão comparecer ao Centro Administrativo Vereador Dirceu Pavoni, localizado na Rua Maurício Rosemann, nº 15, bairro Cachoeira, em Almirante Tamandaré.

O período de inscrição será de 8 a 19 de junho de 2026.

O atendimento ocorrerá nos seguintes horários:

  • Das 9h às 11h30;
  • Das 13h30 às 16h30.

Como será a seleção

O Processo Seletivo será composto por etapa única de análise de títulos.

A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório, considerando a documentação e a qualificação apresentada pelos candidatos conforme os critérios estabelecidos nos editais.

Não haverá aplicação de prova objetiva.

Contratação

Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal durante o período de vigência da seleção.

Validade do processo seletivo

Os contratos terão validade inicial de um ano.

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