A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) publicou dois editais de Concurso Público destinados ao provimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva para cargos de Nível Superior.
Se você busca estabilidade e excelentes remunerações no serviço público federal em Porto Alegre, confira os detalhes abaixo e saiba como participar.
Vagas Disponíveis no Concurso UFRGS 2026
As oportunidades estão distribuídas nos seguintes cargos:
Administrador: 02 vagas.
Meteorologista: 01 vaga.
Remuneração e Benefícios
Os profissionais contratados cumprirão uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração é um dos grandes atrativos, variando conforme a qualificação do candidato:
Salários: De R$ 4.967,04 a R$ 8.692,32.
Além do vencimento básico, os servidores terão direito a um pacote de benefícios que inclui:
Auxílio-alimentação;
Auxílio-transporte;
Ressarcimento à saúde suplementar;
Auxílio pré-escolar.
Período de Inscrições e Taxa
As inscrições para o concurso da UFRGS devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da organizadora FUNDATEC.
Período: De 03 de fevereiro até às 17h do dia 04 de março de 2026.
Taxa de Inscrição: R$ 170,00.
Candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea podem solicitar a isenção da taxa entre os dias 03 e 05 de fevereiro de 2026.
Processo de Avaliação
A seleção será realizada em etapa única, composta por Prova Teórico-Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
Data da Prova: Prevista para 12 de abril de 2026.
Local: Porto Alegre/RS.
Validade do Concurso
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da UFRGS.
A Prefeitura de Irati, em Santa Catarina, publicou o edital de um novo Concurso Público. O certame, organizado pelo Instituto Omni, visa o preenchimento de 09 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
RETIFICAÇÃO
De acordo com o documento (Retificação 01), houve atualização da lista de cargos, incluindo o cargo de Assistente Social (Área da Educação) e alterações nos prazos do cronograma, especialmente para pedidos de isenção da taxa de inscrição, que podem ser feitos até 25 de fevereiro de 2026. Também foram ajustados conteúdos programáticos e atribuições do cargo de Assistente Social (Área da Educação).
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas conforme o nível de escolaridade exigido:
Nível Fundamental
Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas + CR)
Motorista (1 vaga + CR)
Operador de Máquinas (1 vaga + CR)
Nível Técnico
Técnico em Agropecuária (1 vaga)
Nível Superior
Analista de Sistemas (1 vaga)
Arquiteto (1 vaga)
Assistente Social (1 vaga)
Farmacêutico (1 vaga)
Remuneração e Carga Horária
A jornada de trabalho varia de 10 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. A remuneração é competitiva para a região:
Salários: Variam de R$ 1.970,44 a R$ 4.793,03.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da banca organizadora.
Período: Das 10h do dia 03 de fevereiro até às 23h59 do dia 04 de março de 2026.
Taxas de Inscrição: Variam de R$ 120,00 a R$ 200,00, conforme o cargo.
Pedidos de isenção da taxa podem ser feitos entre os dias 03 e 10 de fevereiro de 2026, conforme os critérios do edital.
Etapas de Avaliação
A seleção será composta pelas seguintes etapas:
Prova Objetiva: Prevista para o dia 15 de março de 2026 (para todos os cargos).
Prova Prática: Exclusiva para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas, agendada para o dia 29 de março de 2026.
Regime de Contratação e Validade
Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para acessar o edital completo e o conteúdo programático, visite o site do Instituto Omni.
A Prefeitura de Farol, no Paraná, publicou o edital de um novo Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. O certame é organizado pela Legalle Concursos e contempla candidatos de todos os níveis de escolaridade, desde alfabetizado até superior.
Esta é uma excelente oportunidade para ingressar no serviço público sob o regime estatutário, com remunerações que podem ultrapassar os R$ 15 mil.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas conforme o nível de escolaridade exigido. Confira a lista completa:
Nível Alfabetizado e Fundamental
Coveiro (CR)
Cozinheiro (CR)
Eletricista Predial (1 vaga + CR)
Inseminador Artificial (CR)
Lavador/Lubrificador (CR)
Motorista (CR)
Operador de Máquinas Pesadas (CR)
Zelador (CR)
Nível Médio e Técnico
Agente de Vigilância Sanitária (CR)
Assistente Administrativo (CR)
Fiscal de Obras e Posturas (1 vaga + CR)
Técnico de Enfermagem (CR)
Nível Superior
Assistente Social (CR)
Auditor Fiscal Tributário (1 vaga + CR)
Contador (CR)
Enfermeiro (CR)
Engenheiro Civil (CR)
Farmacêutico (CR)
Fisioterapeuta (CR)
Fonoaudiólogo (1 vaga + CR)
Médicos: Clínico Geral, Ginecologista, Pediatra e Veterinário (todos CR).
Nutricionista (CR)
Odontólogo (CR)
Professores: Geral, Educação Física, Educação Infantil (CR) e Língua Inglesa (1 vaga + CR).
Psicólogo (CR)
Remuneração e Carga Horária
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais. A remuneração é um dos grandes diferenciais deste concurso:
Salários: Variam de R$ 1.526,81 a R$ 15.230,15, dependendo do cargo.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da banca organizadora.
Período: Do dia 02 de fevereiro até às 18h do dia 03 de março de 2026.
Haverá isenção da taxa para doadores de sangue, desempregados e pessoas de baixa renda residentes em Farol, conforme regras do edital.
Etapas de Avaliação
A seleção será composta pelas seguintes etapas:
Prova Teórico-Objetiva: Prevista para o dia 04 de abril de 2026 (para todos os cargos).
Prova Prática: Para cargos operacionais específicos.
Prova de Títulos: Para cargos de nível superior.
Regime de Contratação e Validade
Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, que garante estabilidade após o estágio probatório. O concurso terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A Prefeitura de Porto Mauá, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado visando o preenchimento imediato de uma vaga para o cargo de Pedagogo.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da educação com experiência, oferecendo uma remuneração atrativa e benefícios funcionais.
Vaga e Requisitos
O processo seletivo oferece 01 vaga para contratação temporária.
Cargo: Pedagogo.
Requisitos de Formação: Ensino Superior em Pedagogia OU Pós-graduação específica em Supervisão ou Orientação Educacional.
Requisito de Experiência: É exigida experiência docente mínima de três anos.
Remuneração e Benefícios
O profissional contratado cumprirá jornada de 40 horas semanais.
Salário Mensal:R$ 4.548,72.
Benefícios Adicionais:
Vale-alimentação;
Horas extras (quando convocado);
Gratificação natalina (13º salário) e férias proporcionais;
Inscrição no Regime Geral de Previdência.
Inscrições Online
Atenção ao prazo curto! As inscrições são exclusivamente online e terminam em poucos dias.
Período: De 30 de janeiro até às 17h do dia 04 de fevereiro de 2026.
Pagamento: Via depósito, transferência ou PIX (dados no edital).
Haverá isenção da taxa para inscritos no CadÚnico (baixa renda) e doadores regulares de sangue ou medula óssea.
Processo de Avaliação
A seleção será realizada por meio de Análise de Currículo, pontuando títulos acadêmicos e experiência profissional.
Importante: A documentação comprobatória deve ser inserida no ato da inscrição em um arquivo único.
Contratação e Validade
A contratação será por prazo determinado, regida pelo Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A Prefeitura Municipal de Tavares, no Rio Grande do Sul, divulgou a abertura de dois novos Processos Seletivos Simplificados (Editais nº 01/2026 e nº 02/2026). O objetivo é a formação de cadastro de reserva para contratações temporárias em cargos de nível fundamental incompleto e superior.
Esta é uma oportunidade para ingressar no serviço público municipal com seleção baseada em análise curricular.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão divididas entre dois cargos distintos:
Merendeira: Exige Nível Fundamental Incompleto.
Fisioterapeuta: Exige Nível Superior em Fisioterapia.
Remuneração e Benefícios
A carga horária e a remuneração variam conforme a função, com destaque para o salário de nível superior:
Fisioterapeuta (20h semanais): Remuneração de R$ 4.164,40.
Merendeira (35h semanais): R$ 1.304,03 (com complementação para o salário mínimo nacional).
Benefícios Adicionais: Ambos os cargos têm direito a horas extras, gratificação natalina (13º salário) proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço e inscrição no Regime Geral de Previdência.
Inscrições Presenciais
Atenção ao prazo curto! As inscrições devem ser feitas presencialmente na sede da Prefeitura.
Taxa de Inscrição: R$ 35,00 (para ambos os cargos).
Processo de Avaliação
A seleção será realizada por meio de Análise de Títulos e Experiência, de caráter classificatório e eliminatório.
Critérios: Serão pontuados a escolaridade, cursos de aperfeiçoamento na área (incluindo pós-graduação para nível superior) e tempo de experiência comprovada na função.
Contratação e Validade
O regime de contratação será estatutário, por prazo determinado. Os processos seletivos terão validade de 12 meses, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período.
A Prefeitura de Flores da Cunha, na Serra Gaúcha, abriu edital para um novo Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é a contratação temporária de profissional para o cargo de Agente de Serviços Complementares – Operário Especializado, além da formação de cadastro reserva.
Esta é uma oportunidade imperdível para quem possui Nível Fundamental Incompleto, oferecendo um pacote de benefícios muito acima da média do mercado.
Vaga e Requisitos
Cargo: Agente de Serviços Complementares – Operário Especializado.
Vagas: 01 vaga imediata + Cadastro Reserva.
Escolaridade Exigida: Ensino Fundamental Incompleto.
Remuneração e Benefícios
A jornada de trabalho é de 44 horas semanais. O grande destaque desta vaga está na composição da renda mensal:
Salário Base: R$ 2.391,06.
Vale-Alimentação:R$ 900,00.
Auxílio-Combustível:R$ 250,00.
Plano de Saúde: A prefeitura custeia 50% do valor para o titular.
Somando o salário aos auxílios fixos, a remuneração mensal ultrapassa os R$ 3.540,00.
Inscrições Presenciais e Gratuitas
As inscrições não serão online. Os candidatos devem comparecer pessoalmente e não há cobrança de taxa.
Período: De 02 a 20 de fevereiro de 2026.
Horário: Das 10h às 11h30 e das 13h30 às 15h30.
Local: Secretaria Municipal de Administração (Centro Administrativo Municipal Angelo Araldi – Rua São José, nº 2.500, Centro, Flores da Cunha – RS).
Taxa:Gratuita.
Processo de Avaliação
A seleção será simplificada, realizada por meio de Análise de Currículos. Serão pontuados:
Titulação acadêmica;
Experiência profissional;
Cursos relacionados à área.
Contratação e Validade
O contrato será temporário, com duração de até 180 dias, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. O processo seletivo terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois.
A Prefeitura de Terra Roxa, no Paraná, publicou o edital do Concurso Público nº 01/2026. Organizado pela Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UNICENTRO (FAU), o certame visa preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em diversos cargos.
Com oportunidades para níveis fundamental, médio, técnico e superior, este concurso se destaca pelas remunerações, que podem ultrapassar os R$ 23 mil.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas conforme o nível de escolaridade exigido. Confira:
Nível Fundamental Incompleto
Auxiliar de Limpeza e Copa
Auxiliar Operacional
Cozinheira(o)
Eletricista
Mecânico
Merendeira
Motorista (I e II)
Operador de Máquinas/Patrola
Nível Médio e Técnico
Agente Administrativo
Agente Comunitário de Saúde (Áreas I a VII)
Agente de Endemias
Auxiliar de Dentista
Cuidador
Monitor Educacional
Recepcionista
Técnico Contábil
Técnico em Saúde Bucal
Técnico em Enfermagem
Nível Superior
Advogado
Arquiteto
Assistente Social
Auditor Fiscal de Tributos
Contador
Dentista (I e II)
Educador Social
Enfermeiro Padrão
Engenheiros (Agrônomo e Civil)
Farmacêutico
Fiscal Tributário
Fisioterapeuta (I e II)
Fonoaudiólogo (I e II)
Médicos: Ginecologista, Pediatra, Generalista (I a V), Veterinário (I e II).
Haverá isenção da taxa para candidatos de baixa renda, doadores de sangue/medula e eleitores convocados, mediante solicitação entre 10 e 11 de fevereiro.
Etapas de Avaliação
A seleção será composta por:
Prova Objetiva: Prevista para o dia 12 de abril de 2026 (para todos os cargos).
Prova de Títulos: Exclusiva para cargos de Nível Superior.
Prova Prática: Exclusiva para cargos operacionais (Motorista, Operador, Cozinheira, etc.).
Regime de Contratação e Validade
Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, garantindo estabilidade. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
O edital do novo concurso do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ SC) pode ser divulgado nos próximos dias, trazendo oportunidades para cargos de níveis médio e superior. A organização do certame ficará a cargo da Fundação Getulio Vargas (FGV), conforme documentos oficiais publicados no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP).
A seleção contará com duas vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva para as seguintes carreiras:
Cargos e Requisitos do Concurso TJ SC
Nível Médio
Técnico Judiciário Auxiliar (cadastro de reserva) – Exige apenas o ensino médio completo.
Nível Superior
Analista Administrativo (cadastro de reserva) – Exige diploma em Administração de Empresas, Administração Pública ou Direito.
Analista Contábil-Econômico (duas vagas imediatas) – Exige diploma na área específica.
Analista de Sistemas (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Arquiteto (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Assistente Social (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Enfermeiro (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Engenheiro Civil (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Engenheiro Eletricista (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Médico (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Odontólogo (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Oficial de Justiça e Avaliador (cadastro de reserva) – Exige diploma em Direito.
Psicólogo (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Atualmente, o vencimento inicial para o cargo de Técnico Judiciário Auxiliar é de R$ 6.034,81, podendo chegar a R$ 13.590,71 ao final da carreira. Para os cargos de nível superior, os salários iniciais são de R$ 10.388,29, com possibilidade de atingir R$ 24.223,50 no topo da função.
Etapas do Concurso TJ SC: Sem Prova Discursiva
Um dos destaques revelados nos documentos acessados pelo Qconcursos Folha Dirigida é a ausência de prova discursiva no processo seletivo. Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:
Prova objetiva (de caráter eliminatório e classificatório).
Perícia médica (para candidatos com deficiência).
Heteroidentificação (para candidatos inscritos nas vagas reservadas para negros).
Verificação de candidatos que concorrerem às vagas reservadas para indígenas e quilombolas.
Último Concurso TJ SC (2024)
O último edital do TJ SC foi publicado em março de 2024, com oportunidades para cargos de técnico e analista, destinadas exclusivamente à formação de cadastro de reserva.
Para o nível médio, a oferta foi para o cargo de Técnico Judiciário Auxiliar.
Para o nível superior, o concurso de 2024 contemplou as seguintes carreiras:
Analista Administrativo
Analista Jurídico
Assistente Social
Engenheiro Civil
Engenheiro Eletricista
Oficial de Justiça e Avaliador
Os candidatos foram avaliados unicamente por meio de provas objetivas.
Para os cargos de Analista Administrativo, Assistente Social, Engenheiro Civil e Engenheiro Eletricista, foram exigidos conhecimentos nas seguintes disciplinas:
Língua Portuguesa (24 questões)
Noções de Direito (10 questões)
Legislação Interna (6 questões)
Conhecimentos Específicos (40 questões)
Para os cargos de Analista Jurídico e Oficial de Justiça, as disciplinas foram:
Língua Portuguesa (24 questões)
Legislação Interna (15 questões)
Conhecimentos Específicos (40 questões)
O concurso TJ SC de 2024 segue válido até agosto de 2026, sem possibilidade de prorrogação.
A Prefeitura de Caxambu do Sul, em Santa Catarina, através da Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Esporte, publicou o edital de um novo Concurso Público. O certame visa o preenchimento de vagas efetivas e formação de cadastro reserva para o quadro de servidores municipais.
Organizado pela FEPESE, o concurso oferece oportunidades para profissionais de nível médio e superior que desejam atuar na rede pública de ensino.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas entre cargos de suporte e docência. Confira a lista detalhada:
Nível Médio
Secretário Escolar: 02 vagas.
Nível Superior
Assistente Social Escolar: 01 vaga.
Coordenador Pedagógico: 02 vagas.
Fonoaudiólogo Escolar: Cadastro Reserva.
Professor de Arte: Cadastro Reserva.
Professor de Educação Especial (AEE): 01 vaga.
Professor de Educação Física: Cadastro Reserva.
Professor de Língua Estrangeira (Inglês): 01 vaga.
Professor Pedagogo: Cadastro Reserva.
Psicólogo Escolar: 01 vaga.
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais aprovados terão jornadas de trabalho de 20, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração é atrativa para a região:
Salários: Variam de R$ 2.980,84 a R$ 5.961,68.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora FEPESE.
Período: Das 16h do dia 02 de fevereiro até as 16h do dia 04 de março de 2026.
Pedidos de isenção da taxa podem ser feitos até o dia 09 de fevereiro de 2026, conforme as condições previstas em lei.
Processo de Avaliação
A seleção dos candidatos será composta pelas seguintes etapas:
Prova Objetiva: De caráter classificatório e eliminatório, prevista para o dia 29 de março de 2026.
Prova de Títulos: Exclusiva para os cargos de Nível Superior.
Regime de Contratação e Validade
Os candidatos aprovados serão nomeados sob o regime estatutário, garantindo estabilidade no serviço público. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para acessar o edital completo e o conteúdo programático, visite o site oficial do concurso na FEPESE.
A Prefeitura de Barra Funda, no Rio Grande do Sul, divulgou a abertura de um novo Processo Seletivo para contratação emergencial de pessoal. O certame visa preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva em diversos níveis de escolaridade.
Esta é uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no serviço público municipal através de uma seleção simplificada, baseada em análise curricular.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas entre cargos de nível fundamental, médio e superior. Confira:
Tesoureiro: 01 vaga imediata.
Arquiteto: Cadastro Reserva.
Engenheiro Civil: Cadastro Reserva.
Operário: Cadastro Reserva.
Professor de Inglês: Cadastro Reserva.
Servente: Cadastro Reserva.
Visitador do PIM: Cadastro Reserva.
Remuneração e Benefícios
A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo da função. A remuneração é bastante atrativa:
Salários: Variam de R$ 1.774,25 a R$ 8.305,08.
Além do vencimento básico, os contratados terão direito a um pacote completo de benefícios:
Auxílio-alimentação;
Gratificação natalina (13º salário) proporcional;
Férias proporcionais acrescidas de um terço;
Inscrição no Regime Geral de Previdência Social.
Inscrições Presenciais
Atenção: As inscrições não serão online. Os interessados devem comparecer pessoalmente na sede da Prefeitura.
Período: De 03 a 09 de fevereiro de 2026.
Horário: Das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
Local: Prefeitura Municipal de Barra Funda (Av. 24 de Março, nº 735, Centro).
Taxas de Inscrição:
Nível Superior: R$ 70,00
Demais Cargos: R$ 30,00
Processo de Avaliação
A seleção será realizada exclusivamente por meio de Análise de Títulos, conforme os critérios de pontuação detalhados no edital.
Resultado Preliminar: Previsto para ser publicado em 23 de fevereiro de 2026.
Contratação e Validade
O contrato terá prazo determinado para atender à necessidade emergencial do município, regido pelo regime jurídico estatutário. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para mais informações sobre a documentação necessária para a prova de títulos, consulte o edital disponível na Prefeitura de Barra Funda.
A Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (CIDASC) divulgou o Concurso Público regido pelo Edital 001/2025, visando o provimento de vagas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis superior e técnico. O certame é organizado pela FEPESE e contempla oportunidades em várias áreas estratégicas da companhia.
De acordo com o documento (Retificação nº 1), houve alteração no nome da área de conhecimento específica do cargo de Analista de Tecnologia da Informação e Comunicação (Sistemas e Negócios). Onde constava “Analista de Banco de Sistemas e Negócios”, passa a ser “Analista de Sistemas e Negócios”. As demais disposições do edital permanecem inalteradas.
Requisitos
Para ingresso na CIDASC, o candidato deverá cumprir requisitos básicos, que serão comprovados na fase de admissão, tais como:
Ter sido aprovado no concurso;
Nacionalidade brasileira (ou naturalização);
Estar quite com obrigações eleitorais e militares (quando aplicável);
Ter, no mínimo, 18 anos na data de admissão;
Aptidão física e mental comprovada em exame admissional;
Atender à escolaridade exigida para o cargo;
Apresentar CNH quando solicitado;
Não possuir condenações impeditivas e não ter sido demitido do serviço público por justa causa.
Vagas
O concurso contempla vagas imediatas e cadastro reserva, principalmente para Florianópolis. Entre os cargos de nível superior, destacam-se: Administrador, Advogado, Contador, Designer Gráfico, Engenheiro Civil, Jornalista, Psicólogo e diversos perfis de Analista de Tecnologia da Informação. Para nível técnico, há oportunidades para Técnico de Suporte de Informática.
Remuneração
Os vencimentos variam conforme o cargo:
Nível superior: remuneração base em geral de R$ 8.268,42, podendo chegar a R$ 12.506,76 para Advogado. Para cargos abrangidos pela Lei 4.950-A, o vencimento segue piso profissional específico;
Nível técnico: remuneração base de R$ 4.578,05.
Além disso, a CIDASC oferece benefícios como vale-alimentação, plano de saúde por adesão, previdência complementar, auxílio creche/babá e plano de carreira.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora Fepese, das 16h do dia 12 de janeiro de 2026 até as 16h do dia 11 de fevereiro de 2026. As taxas de inscrição são:
R$ 150,00 para cargos de nível superior;
R$ 120,00 para cargos de nível médio/técnico.
É permitido inscrever-se em mais de um cargo, desde que as provas não ocorram no mesmo turno.
Provas
O concurso contará com uma única etapa: Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação está prevista para 15 de março de 2026, com aplicação em Chapecó, Florianópolis e Lages. A prova terá 50 questões envolvendo Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos, sendo necessário atingir nota mínima e percentual mínimo por área para aprovação.
Validade
O concurso terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período, conforme necessidade da administração.
A Prefeitura de Ibiraiaras, no Rio Grande do Sul, publicou editais de Concurso Público e Processo Seletivo visando o preenchimento de vagas efetivas e formação de cadastro reserva. O certame, organizado pelo Instituto Legalle, contempla oportunidades na Administração Municipal e na Autarquia do Hospital São José.
Recentemente, uma retificação incluiu o cargo de Tesoureiro e ajustou atribuições para Técnico de Enfermagem.
Vagas e Editais
As oportunidades estão distribuídas em três frentes distintas:
A Prefeitura de Vitorino, no Paraná, publicou o edital de um grande Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva. O certame é organizado pela FUNTEF-PR e oferece oportunidades para todos os níveis de escolaridade.
Se você busca uma carreira pública com estabilidade e excelentes remunerações no Paraná, esta é a sua chance.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas entre diversos cargos, contemplando níveis fundamental, médio, técnico e superior. Confira a distribuição:
Nível Fundamental
Agente de Manutenção de Prédios Públicos (2 vagas)
Agente de Manutenção Mecânica (2 vagas)
Agente de Limpeza Pública (6 vagas)
Agente de Zeladoria (12 vagas)
Motorista (7 vagas)
Operador de Máquina (5 vagas)
Nível Médio e Técnico
Agente Comunitário de Saúde (5 vagas)
Agente de Combate a Endemias (3 vagas)
Auxiliar de Cirurgião Dentista
Atendente de Farmácia (1 vaga)
Cuidador Infantil (6 vagas)
Guarda Patrimonial (7 vagas)
Técnico Administrativo
Técnico de Informática (1 vaga)
Técnico em Enfermagem (I e II)
Técnico em Segurança do Trabalho
Técnico em Vigilância Sanitária
Tradutor e Intérprete de Libras (1 vaga)
Nível Superior
Analista Administrativo
Assistente Social I
Cirurgião Dentista
Enfermeiro II
Farmacêutico
Fonoaudiólogo (1 vaga)
Médicos: Clínico Geral (II, III, IV), Ginecologista, Pediatra, Veterinário.
Psicólogo
Procurador (1 vaga)
Professores: 20h, 40h e Educação Física (5 vagas)
Psicopedagogo (5 vagas)
Remuneração e Benefícios
A remuneração é um dos maiores atrativos deste concurso, variando de R$ 1.669,91 a R$ 20.945,34, conforme o cargo e a jornada (20h a 40h semanais).
Além do salário base, todos os servidores terão direito a Auxílio-Alimentação de R$ 344,96.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da organizadora, a FUNTEF-PR.
Período: De 09 de fevereiro até às 23h59 do dia 11 de março de 2026.
Haverá isenção da taxa para inscritos no CadÚnico e doadores de leite materno, sangue ou medula, conforme regras do edital.
Etapas de Avaliação
A seleção será composta por diversas etapas, dependendo do cargo:
Prova Objetiva: Prevista para o dia 12 de abril de 2026 (para todos os cargos).
Provas Adicionais: Redação, Discursiva, Títulos e Prova Prática (aplicáveis a cargos específicos).
Regime de Contratação e Validade
Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, garantindo estabilidade após o estágio probatório. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Para acessar o edital completo e o cronograma detalhado, visite o site da FUNTEF-PR.
A Prefeitura de Campo Alegre, em Santa Catarina, publicou edital de Concurso Público destinado à formação de cadastro de reserva para profissionais de Nível Superior na área da Educação.
O certame é organizado pela empresa We Do Concursos e oferece oportunidades para quem busca estabilidade no serviço público, sob o regime estatutário.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades visam formar cadastro de reserva para futuras contratações. Confira os cargos contemplados:
Especialista em Assuntos Educacionais
Professor I: Educação Infantil e Anos Iniciais
Professor II: Educação Física
Professor III: Artes
Professor IV: Língua Inglesa
Professor V: Língua Portuguesa
Professor VI: Matemática
Professor VII: Ciências
Professor VIII: Geografia
Professor IX: História
Professor X: Ensino Religioso
Professor XI: Educação Especial
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais aprovados e convocados terão jornada de trabalho de até 40 horas semanais. A remuneração é atrativa para a categoria:
Salários: Variam de R$ 4.868,12 a R$ 5.014,22, dependendo do cargo e da carga horária.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site da banca organizadora.
Período: Das 14h do dia 02 de fevereiro até as 14h do dia 16 de fevereiro de 2026.
O edital prevê isenção para diversos grupos, incluindo inscritos no CadÚnico, doadores regulares de sangue, medula óssea ou leite materno, e prestadores de serviço à Justiça Eleitoral ou Tribunal do Júri.
Processo de Avaliação
A seleção será composta por duas etapas principais para todos os cargos:
Prova Objetiva: Prevista para o dia 01 de março de 2026.
Prova de Títulos: De caráter classificatório.
Validade e Regime de Contratação
Os contratados estarão submetidos ao regime estatutário, que confere maior estabilidade. O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para acessar o edital completo e acompanhar as convocações, visite o site da We Do Concursos.
A Prefeitura Municipal de Braganey, no Paraná, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026. O certame, organizado pela Fundação FAFIPA, visa o preenchimento de 05 vagas temporárias para o cargo de Agente Comunitário de Saúde.
Esta é uma oportunidade imperdível para candidatos de Nível Médio que buscam uma remuneração atrativa e atuação direta na comunidade.
Vagas e Localidades
As vagas estão distribuídas por áreas de atuação específicas. É requisito obrigatório que o candidato resida na área da comunidade em que pretende atuar desde a data de publicação do edital.
Agente Comunitário de Saúde – Braganey: 02 vagas.
Agente Comunitário de Saúde – Bragantina: 02 vagas.
Agente Comunitário de Saúde – Longuinópolis: 01 vaga.
Remuneração e Requisitos
Os profissionais contratados atuarão sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), com jornada de 40 horas semanais.
Salário:R$ 3.242,00.
Requisitos Específicos: Além do Ensino Médio completo e da residência no local, é exigido possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria A ou B.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora.
Período: Das 08h do dia 05 de fevereiro até as 23h59 do dia 18 de fevereiro de 2026.
Isenção: Candidatos amparados por lei podem solicitar a isenção da taxa entre os dias 05 e 08 de fevereiro de 2026.
Processo de Avaliação
A seleção será realizada por meio de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
Data da Prova: Prevista para 08 de março de 2026.
Local: Município de Braganey (locais específicos serão divulgados no cartão de convocação).
Validade do Processo Seletivo
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para conferir o conteúdo programático e o edital completo, acesse a área do candidato no site da Fundação FAFIPA.
A Prefeitura de Boa Vista do Sul, no Rio Grande do Sul, anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado visando a formação de cadastro reserva para o cargo de Atendente.
Esta é uma excelente oportunidade para quem possui Ensino Fundamental incompleto (mínimo 4ª série ou 5º ano) e busca uma colocação no serviço público municipal com estabilidade temporária.
Vaga e Requisitos
O processo seletivo destina-se à formação de cadastro reserva, permitindo futuras contratações conforme a necessidade da administração.
Cargo: Atendente.
Escolaridade Exigida: Ensino Fundamental (4ª série ou 5º ano).
Regime de Contratação: Temporário, vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Remuneração e Benefícios
O profissional contratado cumprirá uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração é composta pelo salário base e benefícios adicionais:
Vencimento Básico:R$ 1.959,68.
Benefícios: Adicional de insalubridade e vale-alimentação.
Inscrições Presenciais e Gratuitas
As inscrições para o processo seletivo de Boa Vista do Sul são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente.
Período: De 02 a 18 de fevereiro de 2026.
Horário: De segunda a sexta-feira, das 8h30min às 11h30min e das 13h às 17h.
Local: Sede da Prefeitura Municipal (Rua Emancipação, nº 2470, Centro, Boa Vista do Sul – RS).
Taxa: Isento (não há cobrança).
Processo de Avaliação
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma Prova Escrita Objetiva, composta por questões de Língua Portuguesa e Matemática.
Data da Prova:24 de fevereiro de 2026.
Horário: Às 18h.
Local: Escola Municipal de Ensino Fundamental Duque de Caxias (Rua Novos Horizontes, nº 76, Centro).
Validade do Processo Seletivo
O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura de Boa Vista do Sul.
Para mais informações sobre o conteúdo programático da prova e detalhes contratuais (Leis Municipais nº 625/2011 e nº 626/2011), consulte o edital completo disponível na Prefeitura.
A Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), Campus Pato Branco, anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado visando a contratação de Professores Substitutos do Magistério Federal.
O edital oferece 03 vagas imediatas para docentes com formação superior e pós-graduação, que atuarão em regime de 40 horas semanais. Esta é uma excelente oportunidade para ingressar na carreira acadêmica em uma das instituições tecnológicas mais respeitadas do país.
Vagas Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes áreas de conhecimento:
Ciências Agrárias I / Agronomia (1 vaga)
Ensino de Matemática (1 vaga)
Letras / Linguística (1 vaga)
Remuneração e Benefícios
A remuneração é um dos grandes diferenciais deste processo seletivo. O valor varia conforme a titulação do candidato aprovado:
Vencimento Básico: De R$ 4.975,59 a R$ 8.058,29.
Auxílio-Alimentação:R$ 1.175,00 mensais.
Somando o vencimento máximo ao auxílio, a remuneração total pode ultrapassar R$ 9.200,00.
Período de Inscrições e Taxa
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, através do portal oficial da UTFPR.
Período: Das 08h do dia 02 de fevereiro até as 23h do dia 22 de fevereiro de 2026.
Taxa de Inscrição: Varia de R$ 99,00 a R$ 118,00, dependendo da área.
Isenção da Taxa: O prazo para solicitar isenção vai de 02 a 09 de fevereiro de 2026.
Processo de Avaliação
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma Prova de Desempenho de Ensino (prova didática). Fique atento às datas cruciais:
Sorteio do Ponto: Dia 09 de março de 2026, às 08h30.
Realização da Prova: Dia 10 de março de 2026, às 08h30.
Contratação e Validade
O contrato de trabalho terá duração inicial de seis meses, podendo ser prorrogado a critério da administração, desde que o tempo total de contrato não exceda dois anos.
Para mais informações sobre os requisitos específicos de cada área e o conteúdo programático, consulte o edital completo no site da UTFPR.
A Prefeitura Municipal de Ivorá, no Rio Grande do Sul, anuncia a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026. O certame visa o preenchimento imediato de uma vaga para o cargo de Farmacêutico, para atuação na Secretaria Municipal de Saúde e Unidade Básica de Saúde (UBS).
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da saúde que buscam estabilidade temporária e alta remuneração no serviço público gaúcho. Confira abaixo os requisitos, benefícios e como realizar sua inscrição presencial.
Vaga e Requisitos
O edital oferece 01 vaga para contratação imediata.
Cargo: Farmacêutico.
Requisitos: Bacharelado em Farmácia e registro válido no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
Local de Atuação: Secretaria Municipal de Saúde / UBS de Ivorá.
Remuneração e Benefícios
O profissional selecionado cumprirá uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal é um dos grandes atrativos deste processo seletivo:
Salário:R$ 8.046,90.
Além do vencimento básico, o contratado terá direito a uma série de benefícios e adicionais, conforme a legislação municipal:
Horas extras (quando aplicável);
Adicional noturno;
Gratificação natalina (13º salário) proporcional;
Férias proporcionais acrescidas de um terço;
Inscrição no Regime Geral de Previdência Social.
Inscrições Presenciais e Gratuitas
Diferente de muitos concursos, as inscrições para este processo seletivo não serão online. Os interessados devem comparecer pessoalmente.
Período: De 09 a 12 de fevereiro de 2026.
Horário: Das 7h30 às 11h e das 13h30 às 16h.
Local: Secretaria Municipal de Administração (Avenida Garibaldi, nº 1.098, Ivorá – RS).
Taxa de Inscrição:Gratuita. Não haverá cobrança de taxa.
Processo de Avaliação
A seleção dos candidatos será simplificada, realizada por meio de Análise de Currículos. A pontuação seguirá os critérios de qualificação e experiência profissional definidos detalhadamente no edital oficial.
Contratação e Validade
A contratação será realizada sob regime estatutário, por prazo determinado de até 12 meses, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
O processo seletivo tem validade de um ano a partir da homologação, também com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
A Prefeitura de Treze de Maio, no estado de Santa Catarina prorroga inscrições do Processo Seletivo para contratação temporária de profissionais, com objetivo de preencher vagas e formar cadastro reserva em cargos de níveis alfabetizado, médio e superior.
De acordo com o documento (retificação I), o período de inscrições foi prorrogado até o dia 6 de fevereiro de 2026, presencialmente no Setor Pessoal da Secretaria de Educação, Rua Frederico Bez Fontana, 120, anexo ao Centro de Educação Municipal Nair Formentin Silva, Centro, no horário das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
Além disso, também foi divulgado o cronograma detalhado do certame, incluindo datas para publicação do resultado, interposição de recursos, homologação final e contratação. Todas as demais disposições permaneceram inalteradas.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Auxiliar de Sala (12 vagas)
Motorista (1 vaga)
Professor de Artes (2 vagas de 20h, 1 vaga de 10h semanais)
Professor de Educação Física (1 vaga de 10h semanais)
Professor Titular de Turma (5 vagas de 20h semanais)
Segundo Professor de Turma (8 vagas de 20h semanais)
Serviços Gerais/Merendeira (6 vagas de 40h semanais)
Secretaria de Assistência Social
Serviços Gerais/Merendeira (1 vaga de 40h semanais)
A carga horária varia entre 10h e 40h semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.217,28 a R$ 4.869,10, podendo haver acréscimo de 10% de regência de classe para professores e adicional de insalubridade para Serviços Gerais/Merendeira. Há benefícios conforme legislação municipal.
A seleção será realizada por análise de títulos e tempo de serviço para professores e por critérios de escolaridade, cursos, tempo de atuação no município, idade e sorteio para os demais cargos. A divulgação do resultado será em 9 de fevereiro de 2026 e homologação final em 10 de fevereiro de 2026. A escolha de vagas e contratação dos aprovados está prevista para 11 de fevereiro de 2026.
O processo seletivo terá validade até a contratação por Concurso Público, Processo Seletivo com prova ou até o encerramento do ano letivo de 2026, podendo ser rescindido nos termos da legislação municipal.
Santa Catarina desponta nesta primeira semana de fevereiro de 2026 como o estado com as remunerações mais agressivas do sul do país. O cenário é de oportunidades de elite: a Prefeitura de Romelândia oferece o maior salário da temporada, atingindo R$ 30.380,40, seguida de perto por Caçador, Cordilheira Alta e Bombinhas, todas com tetos acima de R$ 22 mil.
Para quem busca volume de vagas e carreira militar, o edital do Corpo de Bombeiros (CBMSC) com 110 vagas e remuneração de R$ 21 mil é o grande destaque, ao lado do processo seletivo massivo da Prefeitura de Florianópolis, que busca preencher 500 postos na saúde.
Confira a lista completa e atualizada das oportunidades em solo catarinense.
O “Clube dos 20k”: Maiores Salários do Estado
Uma concentração rara de editais com remunerações altíssimas. Se você tem nível superior, estas são as prioridades:
