Início Site Página 62

Concurso TJ SC 2026: confira as vagas por lotação

O Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ SC) publicou o edital do concurso público com vagas de provimento imediato e formação de cadastro de reserva em todo o estado, sob organização da Fundação Getúlio Vargas (FGV). Há oportunidades para níveis médio e superior, todas com jornada de 35 horas semanais.

No ato da inscrição, que ocorre entre 1º e 30 de abril de 2026, o candidato deve selecionar a comarca de lotação pretendida, vinculando sua futura nomeação a uma unidade específica ou à estrutura administrativa do tribunal.

Inscrições

As inscrições serão realizadas no período de 1º a 30 de abril de 2026, diretamente pelo site da banca organizadora, a FGV.
Para detalhes sobre taxa, procedimentos e cronograma completo, consulte o edital no portal de concursos da FGV ou no site oficial do TJ SC.

Vai fazer o concurso do TJSC? Confira aqui material de estudos

Concurso TJ SC: cargos de nível superior

Remuneração inicial (todos os cargos de nível superior): R$ 10.388,29 (35h semanais).

Analista Administrativo

  • Requisito: curso superior em Administração, Administração Pública ou Direito;
  • Lotação:
    • Região I – Capital – CR;
    • Região II – Criciúma – CR;
    • Região III – Lages – CR;
    • Região IV – Joinville – CR;
    • Região V – Blumenau – CR;
    • Região VI – Itajaí – CR;
    • Região VII – São Bento do Sul – CR;
    • Região VIII – Chapecó – CR;
    • Região IX – Joaçaba – CR;
    • Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.

Analista Contábil-Econômico

  • Requisito: curso superior em Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas;
  • Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça – 2 vagas + CR.

Analista Jurídico

  • Requisito: curso superior em Direito;
  • Lotação:
    • Região I – Capital – CR;
    • Região II – Criciúma – CR;
    • Região III – Lages – CR;
    • Região IV – Joinville – CR;
    • Região V – Blumenau – CR;
    • Região VI – Itajaí – CR;
    • Região VII – São Bento do Sul – CR;
    • Região VIII – Chapecó – CR;
    • Região IX – Joaçaba – CR;
    • Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.

Analista de Sistemas

  • Requisito: curso superior em Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou Sistemas de Informação;
  • Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.

Arquiteto

  • Requisito: curso superior em Arquitetura e Urbanismo + registro no conselho de classe;
  • Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.

Assistente Social

  • Requisito: curso superior em Serviço Social + registro no conselho de classe;
  • Lotação:
    • Região I – Capital – CR;
    • Região II – Criciúma – CR;
    • Região III – Lages – CR;
    • Região IV – Joinville – CR;
    • Região V – Blumenau – CR;
    • Região VI – Itajaí – CR;
    • Região VII – Canoinhas – CR;
    • Região VIII – Chapecó – CR;
    • Região IX – Joaçaba – CR.

Enfermeiro

  • Requisito: curso superior em Enfermagem + registro no conselho de classe;
  • Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.

Engenheiro Civil

  • Requisito: curso superior em Engenharia Civil + registro no conselho de classe;
  • Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.

Engenheiro Eletricista

  • Requisito: curso superior em Engenharia Elétrica + registro no conselho de classe;
  • Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.

Médico

  • Requisito: curso superior em Medicina + registro no conselho de classe;
  • Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.

Oficial de Justiça e Avaliador

  • Requisito: curso superior em Direito;
  • Lotação:
    • Região I – Capital – CR;
    • Região II – Criciúma – CR;
    • Região III – Lages – CR;
    • Região IV – Joinville – CR;
    • Região V – Blumenau – CR;
    • Região VI – Itajaí – CR;
    • Região VII – Canoinhas – CR;
    • Região VIII – Chapecó – CR;
    • Região IX – Joaçaba – CR;
    • Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.

Psicólogo

  • Requisito: curso superior em Psicologia + registro no conselho de classe;
  • Lotação:
    • Região I – Capital – CR;
    • Região II – Criciúma – CR;
    • Região III – Lages – CR;
    • Região IV – Joinville – CR;
    • Região V – Blumenau – CR;
    • Região VI – Itajaí – CR;
    • Região VII – Canoinhas – CR;
    • Região VIII – Chapecó – CR;
    • Região IX – Joaçaba – CR.

Concurso TJ SC: cargo de nível médio

Técnico Judiciário Auxiliar

  • Requisito: certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo 2º grau);
  • Remuneração inicial: R$ 6.034,81 (35h semanais);
  • Lotação:
    • Região I – Capital – CR;
    • Região II – Criciúma – CR;
    • Região III – Lages – CR;
    • Região IV – Joinville – CR;
    • Região V – Blumenau – CR;
    • Região VI – Itajaí – CR;
    • Região VII – Canoinhas – CR;
    • Região VIII – Chapecó – CR;
    • Região IX – Joaçaba – CR;
    • Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.

Vinculação por comarca e aproveitamento regional

Os candidatos aprovados:

  • Figurarão em listas específicas da comarca escolhida; e
  • Também em uma listagem geral da respectiva região judiciária, podendo ser aproveitados em qualquer comarca que integre aquele polo.

Todas as demais informações (provas, conteúdo programático, cronograma detalhado e regras de reserva de vagas) estão disponíveis no edital completo, que pode ser consultado no site da FGV e no portal do TJ SC.

Concurso TJ PR: novas bancas se interessam e prazo é prorrogado

O Tribunal de Justiça do Paraná prorrogou o prazo para o recebimento de propostas para a organização do novo concurso TJ PR. Agora, as instituições podem enviar suas ofertas até sexta-feira, dia 10 de abril. A decisão visa permitir que mais bancas participem do processo, especialmente após o interesse manifestado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), que não conseguiu enviar a proposta inicialmente.

Além disso, o tribunal destacou a baixa quantidade de propostas apresentadas, recomendando medidas para ampliar a competitividade, em observância aos princípios da razoabilidade, isonomia, interesse público e competitividade.

De acordo com os documentos do tribunal, inicialmente, cinco instituições estavam cotadas para apresentar propostas:

  • Cebraspe;
  • Fundação Getulio Vargas (FGV);
  • Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec);
  • Fundação Carlos Chagas (FCC);
  • Universidade Federal do Paraná (UFPR).

Após o recebimento das propostas, o tribunal fará a análise das propostas técnicas e comerciais, incluindo a licença de uso de sistemas para aplicação das provas. A banca escolhida ficará responsável por receber as inscrições, elaborar as provas e conduzir todas as etapas da seleção. Somente após a contratação oficial da organizadora é que o edital poderá ser finalizado e divulgado. O documento não revela prazos para a conclusão dessa etapa de licitação, tampouco para a divulgação do edital.

Novo concurso TJ PR será para o cargo de contador

O novo concurso para o TJ do Paraná terá oferta exclusivamente para o cargo de contador, com duas vagas imediatas, além da formação de um cadastro de reserva. O cargo exige nível superior completo na área de Ciências Contábeis, e os aprovados serão lotados em Curitiba, no Paraná, no âmbito do 2º grau de jurisdição do tribunal.

Um dos principais atrativos é a remuneração: o cargo de contador conta com iniciais de R$ 22.227,44, valor que já considera vencimento básico e demais vantagens previstas para a carreira.

Estrutura de provas do concurso TJ PR está definida

O novo concurso para o TJ PR será composto por três etapas, todas previstas nos documentos preparatórios da seleção.

1ª fase: Prova objetiva (caráter eliminatório e classificatório):

  • Serão cobradas 70 questões de múltipla escolha;
  • Distribuição: 30 questões de conhecimentos gerais e 40 questões de conhecimentos específicos de Contabilidade;
  • Aplicação no turno da manhã.

2ª fase: Prova discursiva (caráter eliminatório e classificatório):

  • Composta por um estudo de caso (até 20 linhas) e uma questão dissertativa (até 30 linhas);
  • Aplicação no turno da tarde;
  • Somente os candidatos mais bem classificados na prova objetiva terão a discursiva corrigida.

3ª fase: Avaliação de títulos (caráter classificatório):

  • Serão considerados títulos de especialização, mestrado e doutorado;
  • Experiência profissional em Contabilidade Pública.

Como foi o último concurso TJ PR para contador?

O último concurso do Tribunal de Justiça do Paraná para contador ocorreu em 2008, sob organização própria, com oferta de duas vagas para a carreira, exigindo nível superior em Ciências Contábeis. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, discursivas (duas questões) e de títulos.

A prova objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, distribuídas em:

Conhecimentos Gerais:

  • Língua Portuguesa: cinco questões;
  • Noções de Informática: cinco questões.

Conhecimentos Específicos:

  • Legislação: dez questões;
  • Contabilidade Geral: dez questões;
  • Contabilidade Pública: 30 questões.

Para mais detalhes sobre o concurso TJ PR, acompanhe os canais oficiais do tribunal ou acesse o site oficial do TJ PR.

Concurso Banco do Brasil: bancas são procuradas para novo edital

O concurso Banco do Brasil voltou a avançar nos bastidores, com o banco iniciando contatos com algumas bancas organizadoras para a realização de um novo edital. De acordo com fontes a instituição está procurando empresas interessadas em organizar a próxima seleção, e as bancas cotadas já teriam recebido o termo de referência.

O próximo passo deverá ser o envio das propostas técnico-financeiras para análise. A relação das organizadoras procuradas ainda não foi divulgada oficialmente, mas a informação confirma que os preparativos internos seguem em andamento, mesmo sem anúncio oficial do concurso.

Apesar do avanço, o concurso do Banco do Brasil ainda não tem cronograma definido nem cargos oficialmente confirmados. A carreira de escriturário, principal porta de entrada na instituição, segue como a mais aguardada pelos candidatos, especialmente após o fim da validade do último concurso.

Procurado anteriormente, o próprio Banco do Brasil informou que conduz estudos para garantir a continuidade das seleções externas. O início dos contatos com organizadoras é considerado um dos passos mais importantes para viabilizar o concurso, pois permite avançar na elaboração do edital, definição de provas, cronograma e estrutura da seleção.

Nos últimos meses, o banco já havia confirmado que realiza estudos para contratação de uma organizadora, após o encerramento do contrato anterior com a Fundação Cesgranrio. Em nota oficial, o BB reforçou que não antecipa a divulgação de concursos e que qualquer novidade é informada apenas por seus canais oficiais (consulte o site oficial do Banco do Brasil para atualizações).

Concurso BB ganha força após fim do cadastro e pressão por vagas

Outro fator que reforça a expectativa por um novo concurso Banco do Brasil é o cenário atual de pessoal da instituição. O último concurso, realizado em 2022, teve sua validade encerrada em julho de 2025, após a convocação de todos os aprovados, incluindo o cadastro de reserva. Com isso, o banco não pode mais realizar novas admissões sem a abertura de uma nova seleção.

No concurso anterior, realizado em 2022, as vagas foram divididas por dois perfis profissionais:

  • Agente comercial: o escriturário tradicional, que atua principalmente no atendimento ao público nas agências do banco, com lotações em todos os estados;
  • Agente de tecnologia: voltado para a área de TI, com atuação específica em Brasília (DF) e exigência de conhecimentos técnicos.

Além disso, entidades representativas da categoria, como o Sindicato dos Bancários, têm intensificado a pressão pela realização do concurso, citando falta de funcionários e sobrecarga nas agências. Segundo a entidade, diversas unidades operam com equipes reduzidas, o que compromete o atendimento e reforça a necessidade de recomposição do quadro.

Salário do Banco do Brasil ultrapassa os R$ 6 mil

O cargo mais aguardado no próximo edital segue sendo o de escriturário (agente comercial), que exige apenas nível médio. Após reajuste recente, o Banco do Brasil informou que a remuneração inicial do cargo passou a superar R$ 6,4 mil, somando salário-base e benefícios como auxílio-alimentação e cesta alimentação — um dos pacotes mais atrativos entre concursos de nível médio.

Segundo o BB, o salário inicial do agente comercial é:

  • R$ 4.189,05 nos primeiros 90 dias de trabalho;
  • R$ 4.314,69 após esse período inicial.

Além do salário-base, os empregados recebem benefícios fixos que aumentam significativamente os ganhos mensais:

  • Ajuda alimentação/refeição: R$ 1.173,26 por mês;
  • Cesta alimentação: R$ 924,47 mensais.

Somando salário e benefícios, a remuneração inicial chega na casa dos R$ 6.412,42 (após 90 dias), sem considerar outras vantagens previstas em acordo coletivo.

Processo seletivo Jaguaruna SC 2026: vaga para Assistente Técnico Pedagógico

A Prefeitura de Jaguaruna, no estado de Santa Catarina, publicou o edital 011/2026 para realização de processo seletivo simplificado, visando suprir a demanda na função de Assistente Técnico Pedagógico. As exigências mínimas incluem diploma e histórico escolar de conclusão de curso de Licenciatura Plena em Pedagogia.

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Assistente Técnico Pedagógico (1 vaga);
  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Remuneração: R$ 5.130,63;
  • Lotação: Inicialmente na EB Cecília Ávila Schimitz, com aproveitamento dos demais aprovados em casos de vacância nas escolas da Rede Municipal, conforme necessidade.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas por e-mail:

  • Período: até 13 de abril de 2026;
  • Forma: encaminhar documentação em formato PDF para [email protected];
  • Documentação necessária: currículo conforme modelo do edital, RG e CPF, comprovantes de tempo de serviço e comprovantes de especialização.

Avaliação e classificação

Os participantes serão avaliados por meio de análise curricular, de caráter classificatório. Serão considerados para pontuação os seguintes itens, dependendo da titulação mínima (habilitado ou não habilitado):

  • Doutorado – 3,0 pontos;
  • Mestrado – 2,5 pontos;
  • Especialização na área específica – 2,0 pontos;
  • Habilitação em área específica – 1,5 pontos;
  • Cursos de aperfeiçoamento – 1,0 ponto (avaliados com base no período de 1º de janeiro de 2025 até 31 de dezembro de 2025).

Em caso de empate na nota final, serão utilizados os seguintes critérios sucessivos:

  • Maior idade;
  • Maior número de filhos;
  • Sorteio público.

A convocação será feita conforme a conveniência administrativa. O não comparecimento em até 24h após a convocação (por e-mail ou telefone da Secretaria de Educação) caracterizará desistência.

Mais informações

Todas as informações importantes estão disponíveis no edital completo, divulgado na página oficial da Prefeitura de Jaguaruna. Para detalhes adicionais, acesse o site oficial da Prefeitura de Jaguaruna.

Processo seletivo Barra Velha SC 2026: cadastro reserva para estágio em Engenharia e Arquitetura

A Prefeitura de Barra Velha, em Santa Catarina, lançou o edital de nº 005/2026 para admissão de estudantes de cursos superiores em estágio remunerado, com formação de cadastro de reserva.

Oportunidades, jornada e benefícios

As oportunidades são para estudantes dos seguintes cursos:

  • Engenharia Civil;
  • Engenharia Sanitária;
  • Engenharia Ambiental;
  • Tecnólogo em Saneamento;
  • Tecnólogo em Saneamento Ambiental;
  • Arquitetura.
  • Jornada: 6 horas diárias e 30 horas semanais;
  • Bolsa mensal: um salário-mínimo, acrescida de auxílio-alimentação de R$ 550,00;
  • Benefícios: recesso remunerado de 30 dias, proporcional à duração do estágio.

Requisitos

O candidato deve:

  • Ter no mínimo 18 anos;
  • Estar matriculado entre o 1º e o 8º período dos cursos exigidos;
  • Residir no município de Barra Velha;
  • Não possuir vínculo com cargo público ou outra atividade remunerada no setor público.

Inscrições

As inscrições estarão abertas presencialmente:

  • Período: de 7 a 30 de abril de 2026;
  • Horário: das 13h às 18h;
  • Local: SINE de Barra Velha, localizado na Avenida Thiago Aguiar, nº 599, Bairro Icaraí (para mais detalhes, consulte o site oficial da Prefeitura de Barra Velha).

Para se inscrever, é necessário apresentar:

  • Ficha de inscrição;
  • Currículo atualizado;
  • Atestado de frequência escolar (2026);
  • Comprovantes de cursos e certificações (se houver).

Seleção

A seleção será realizada por meio de análise de:

  • Período acadêmico;
  • Cursos complementares;
  • Conhecimentos técnicos (AutoCAD, Revit ou SketchUp);
  • Experiência profissional.

Em caso de empate, poderá haver entrevista e, persistindo, será considerado o candidato de maior idade.

Validade

  • Validade do processo seletivo: um ano;
  • Duração máxima do estágio: até dois anos.

Para mais informações, consulte o edital completo disponível no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, edição de 7 de abril de 2026, ou no portal da Prefeitura.

Processo seletivo Braço do Trombudo SC 2026: cadastro reserva para níveis fundamental, médio e superior

A Prefeitura de Braço do Trombudo, no estado de Santa Catarina, realizará um novo processo seletivo público nº 02/2026 para formação de cadastro de reserva em diferentes cargos de níveis fundamental, médio e superior. As nomeações ocorrerão conforme a necessidade da administração municipal dentro do prazo de validade do certame.

Cargos, requisitos e salários

Veja as oportunidades para cadastro reserva (CR):

  • Auxiliar de Serviços Gerais (Merendeira/Servente) – CR; Requisitos: Ensino Fundamental (Séries Iniciais – 1ª a 4ª série); Salário: R$ 2.437,15;
  • Motorista – CR; Requisitos: Ensino Fundamental (Séries Iniciais – 1ª a 4ª série), experiência na área e CNH categoria “D” ou superior; Salário: R$ 2.759,90;
  • Odontólogo – CR; Requisitos: Curso Superior com registro no respectivo órgão fiscalizador; Salário: R$ 8.981,90;
  • Operador de Trator Agrícola – CR; Requisitos: Ensino Fundamental (Séries Iniciais – 1ª a 4ª série), experiência na área e CNH categoria “B” ou superior; Salário: R$ 2.759,90;
  • Professor de Artes – CR; Requisitos: Licenciatura Plena em Artes; Salário: R$ 2.527,00;
  • Professor de Ciências – CR; Requisitos: Licenciatura Plena em Ciências; Salário: R$ 1.895,25;
  • Professor de Educação Física – CR; Requisitos: Licenciatura Plena em Educação Física e registro no órgão fiscalizador; Salário: R$ 5.054,00;
  • Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais (20h) – CR; Requisitos: Licenciatura Plena em Pedagogia; Salário: R$ 2.527,00;
  • Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais (40h) – CR; Requisitos: Licenciatura Plena em Pedagogia; Salário: R$ 5.054,00;
  • Professor de Inglês – CR; Requisitos: Licenciatura Plena em Inglês; Salário: R$ 1.895,25;
  • Professor de Matemática – CR; Requisitos: Licenciatura Plena em Matemática; Salário: R$ 1.895,25;
  • Agente Comunitário de Saúde (Microárea 02 – Centro) – CR; Requisitos: Ensino Médio completo e residência na área desde a publicação do edital; Salário: R$ 3.242,00.

Inscrições

As inscrições estarão abertas exclusivamente pela internet.

  • Período: do dia 7 de abril até as 17h do dia 6 de maio de 2026;
  • Onde: endereço eletrônico www.acesseconcursossc.com.br;
  • Taxa de participação: R$ 40,00 para cargos de nível fundamental e R$ 50,00 para médio e superior.

Seleção

A seleção será feita por meio de:

  • Prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, realizada no dia 17 de maio de 2026, das 09h às 11h (local divulgado em 12 de maio);
  • Prova de títulos, de caráter exclusivamente classificatório para os candidatos aprovados na prova objetiva;
  • Prova prática, de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de Motorista e Operador de Trator Agrícola.

É importante destacar que a aprovação no certame não garante a contratação automática, pois o aproveitamento dos candidatos aprovados dependerá das necessidades do Município e do limite de despesas, respeitando sempre a ordem de classificação.

Validade

O processo seletivo tem validade de até um ano, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.

Processo seletivo Zortéa SC 2026: vagas e cadastro reserva para Agente Comunitário de Saúde

A Prefeitura de Zortéa, em Santa Catarina, por meio do Fundo Municipal de Saúde, publicou edital para processo seletivo destinado ao provimento de vagas temporárias e formação de cadastro reserva no cargo de Agente Comunitário de Saúde, com exigência de ensino médio completo.

Cargos, jornada e remuneração

Segundo o edital, as oportunidades são para:

  • Agente Comunitário de Saúde – M.A. 01 (1 vaga);
  • Agente Comunitário de Saúde – M.A. 04 (1 vaga);
  • Agente Comunitário de Saúde – M.A. 05 (1 vaga);
  • Agente Comunitário de Saúde – M.A. 06 (1 vaga).
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais;
  • Remuneração: R$ 2.955,50.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet no site oficial do processo. O site requer navegadores compatíveis como Mozilla Firefox, Google Chrome, Opera ou Safari para acesso adequado[1].

  • Período: do dia 6 de abril de 2026 até as 14h do dia 17 de abril de 2026;
  • Onde: www.aprendersc.srv.br;
  • Taxa de inscrição: R$ 50,00;
  • Isenção: possibilidade para candidatos com hipossuficiência financeira ou doadores fidelizados de sangue/medula ósea; pedidos até as 17h do dia 9 de abril de 2026.

Seleção

O processo seletivo será composto por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 25 de abril de 2026, com início às 8h30.

  • Local: Grupo Escolar Municipal Horizonte Núcleo I, Rua Dorvalina Guerreiro, 250, Bairro Conceição, Zortéa/SC.

Contrato e validade

  • Contratação: sob Regime Especial de Direito Administrativo e vinculação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS);
  • Validade do processo seletivo: dois anos, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Processo Seletivo Simplificado Santiago do Sul SC 2026: cadastro reserva para Psicólogo

A Prefeitura de Santiago do Sul, em Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026, com o objetivo de formar cadastro de reserva para contratação por prazo determinado de profissionais com nível superior.

Cargo, jornada e remuneração

Segundo o edital, a oportunidade é para:

  • Psicólogo (cadastro reserva).
  • Carga horária: 20 horas semanais;
  • Remuneração: R$ 3.655,42.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas presencialmente:

  • Período: de 7 a 22 de abril de 2026;
  • Horário: das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h;
  • Local: sede da Prefeitura Municipal de Santiago do Sul, na Rua Angelo Toazza, 600 (para mais detalhes, consulte o site oficial da Prefeitura de Santiago do Sul).

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Seleção

A seleção ocorre em etapa única, por meio de análise de títulos, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Contrato e validade

  • Contratação: por prazo determinado, conforme a necessidade temporária do município e dentro do regime previsto na legislação local;
  • Validade do processo seletivo: um ano, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração municipal.

Processo seletivo Petrolândia SC 2026: Edital nº 006/2026 é revogado integralmente

A Prefeitura de Petrolândia, no estado de Santa Catarina, anunciou a revogação integral do Processo Seletivo Simplificado regido pelo Edital nº 006/2026, que visava à formação de cadastro reserva para contratação temporária de profissionais de níveis fundamental e superior. As oportunidades eram para os cargos de Médico Veterinário e Operador de Equipamentos.

Motivos da revogação

De acordo com o Termo de Revogação, a decisão foi motivada por:

  • Inconsistências que comprometeram a regular execução do certame;
  • Existência de concurso público em fase de elaboração/andamento, que passa a ser prioridade para o provimento de cargos públicos no município.

Efeitos da revogação

Com a revogação, todas as inscrições realizadas e atos administrativos praticados no âmbito do edital ficam sem efeito. Além disso:

  • Os documentos eventualmente apresentados pelos candidatos não serão aproveitados para quaisquer futuros certames, sejam processos seletivos simplificados ou concursos públicos.

Mais informações

Para detalhes adicionais, consulte o Termo de Revogação disponível no site oficial da Prefeitura de Petrolândia.

Processo Seletivo Simplificado Bagé 2026: 109 vagas para Profissional de Apoio Especializado

A Prefeitura Municipal de Bagé, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Formação Profissional (SMED), divulgou o Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026 para contratação temporária de profissionais de apoio especializado, com o objetivo de preencher 109 vagas para atuação nas escolas municipais. Exige-se nível médio completo e cursos de formação continuada com, no mínimo, 180 horas em educação inclusiva.

Cargo, jornada e remuneração

Segundo o edital, as oportunidades são para:

  • Profissional de Apoio Especializado (109 vagas).
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais;
  • Remuneração: Salário Mínimo Regional acrescido de vale-alimentação no valor de R$ 28,58 por dia trabalhado.

Inscrições

As inscrições ocorrerão presencialmente:

  • Período: nos dias 9 e 10 de abril de 2026;
  • Horário: das 8h às 17h;
  • Local: Secretaria Municipal de Administração (SMAD), localizada na Rua Caetano Gonçalves, nº 1151, Centro, Bagé, RS (para mais detalhes, consulte o site oficial da Prefeitura de Bagé).

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Seleção

A seleção será realizada em etapa única de análise curricular, conforme critérios objetivos detalhados no edital. Não haverá prova escrita. Todas as etapas seguem o cronograma divulgado, com previsão de homologação do resultado definitivo em 23 de abril de 2026.

Contrato e validade

  • Contratação: prazo de um ano, a contar de 27 de março de 2026, podendo ser prorrogada uma vez por igual período, sob regime administrativo;
  • Validade do processo seletivo: um ano, também prorrogável por mais um ano.

Mais informações e dúvidas podem ser obtidas diretamente na Secretaria Municipal de Educação e Formação Profissional (SMED) ou no edital oficial disponível no site da Prefeitura.

Processo seletivo FAHECE/SAMU 2026: Auxiliar de Higienização em Criciúma e Videira

Estão abertos dois editais do processo seletivo FAHECE/SAMU para o cargo de Auxiliar de Higienização, com atuação em municípios de Santa Catarina, sob regime CLT e formação de cadastro reserva.

Editais, cidades e salários

  • Edital 140/26 – Auxiliar de Higienização (1 vaga) – Criciúma
    • Salário: R$ 2.186,32.
  • Edital 141/26 – Auxiliar de Higienização (1 vaga) – Videira
    • Salário: R$ 2.136,33.

Para ambos os editais:

  • Carga horária: 44 horas semanais, em escala 12×36;
  • Benefícios: vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e convênios.

Requisitos e atribuições

  • Escolaridade: ensino fundamental completo;
  • Experiência: mínimo de 6 meses na área de higienização.

Entre as principais atividades do Auxiliar de Higienização estão:

  • Limpeza e organização dos ambientes;
  • Higienização de ambulâncias;
  • Controle de materiais e reposição de itens de higiene;
  • Cumprimento de rotinas sanitárias;
  • Uso correto de EPIs e observância das normas de segurança;
  • Atuação na manutenção da qualidade dos serviços prestados.

O contrato terá duração aproximada de 4 a 6 meses, conforme previsto em cada edital.

Etapas de seleção

O processo seletivo contará com duas fases, ambas de caráter classificatório e eliminatório:

  • Análise da ficha de inscrição;
  • Avaliação técnica/comportamental.

A pontuação considera principalmente a experiência profissional, com maior peso para atuação na área da saúde.

O processo seletivo terá validade de 6 meses, podendo ser prorrogado.

Inscrições

As inscrições estão abertas e serão recebidas até 9 de abril de 2026, conforme o portal da FAHECE.

Para se inscrever, o candidato deve:

  • Acessar o site da FAHECE, na área “Trabalhe conosco”;
  • Filtrar por “inscrições em aberto” e localizar o edital desejado (140/26 ou 141/26);
  • Preencher a ficha de inscrição on-line e acompanhar as atualizações pelo próprio portal.

Dúvidas adicionais podem ser sanadas diretamente na página “Trabalhe conosco” da FAHECE.

Concursos públicos Grão Pará SC 2026: vagas e cadastro reserva para níveis fundamental, médio, técnico e superior

A Prefeitura Municipal de Grão Pará, em Santa Catarina, divulgou a abertura de três concursos públicos para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva em funções de nível fundamental, médio, técnico e superior.

Cargos ofertados

Os editais contemplam oportunidades nas áreas de Administração Municipal, Educação e SAMAE:

Administração Municipal

  • Assistente Social (1 + CR)
  • Farmacêutico (1 + CR)
  • Fisioterapeuta (1 + CR)
  • Médico Veterinário (1 + CR)
  • Técnico em Enfermagem (1 + CR)
  • Vigilante Sanitário (1 + CR)
  • Agente de Serviços Gerais (1 + CR)
  • Pedreiro (1 + CR)
  • Servente de Obras (1 + CR)

Educação

  • Agente de Apoio Educacional (1 + CR)
  • Auxiliar de Serviços (1 + CR)

SAMAE

  • Contador (1)
  • Auxiliar Administrativo (1)
  • Auxiliar Operacional (1)
  • Encanador (1)
  • Faxineira (1)

Jornada e remuneração

  • Jornada: 30 a 40 horas semanais, conforme o cargo;
  • Remuneração: de R$ 1.714,87 a R$ 5.542,45.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site do Instituto Fucap:

  • Período: de 6 de abril de 2026 a 4 de maio de 2026;
  • Taxas: de R$ 80,00 (nível fundamental e médio) a R$ 120,00 (nível superior);
  • Isenção: doadores de sangue podem solicitar isenção, conforme regras do edital, enviando documentação comprobatória durante o período de inscrições.

Provas e etapas

Todos os cargos terão prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório:

  • Administração e Educação: prova em 17 de maio de 2026;
  • SAMAE: prova em 16 de maio de 2026.

Para o cargo de Encanador (SAMAE), haverá também prova de aptidão prática, prevista para 17 de maio de 2026 à tarde.

Validade dos concursos

Os concursos terão validade de 2 anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados uma única vez, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Grão Pará.

Processo seletivo FAHECE/HEMOSC 2026: quatro novos editais com vagas em Florianópolis e Blumenau

Foram divulgados quatro novos editais (nº 137/26, nº 144/26, nº 148/26 e nº 149/26) do processo seletivo FAHECE/HEMOSC, com oportunidades para cargos de níveis médio e superior, com atuação nos municípios de Florianópolis e Blumenau. Os editais preveem vagas imediatas e formação de cadastro reserva, com contratação sob regime CLT e benefícios atrativos.

Editais, cargos e locais

O processo seletivo reúne quatro editais, com uma vaga cada, nas seguintes funções:

  • Edital 137/26: Assistente de Faturamento II (1 vaga) – Florianópolis;
  • Edital 144/26: Assistente Administrativo I (1 vaga) – Blumenau;
  • Edital 148/26: Enfermeiro I (1 vaga) – Florianópolis;
  • Edital 149/26: Auxiliar Administrativo (PcD) – Florianópolis.

As remunerações variam de R$ 1.477,12 (Auxiliar Administrativo) a R$ 4.546,46 (Enfermeiro I).
A carga horária varia entre 30 e 44 horas semanais, dependendo do cargo.

Entre os benefícios oferecidos, estão:

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação ou refeição;
  • Seguro de vida;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico (geralmente após período de experiência);
  • Outros benefícios previstos em edital.

Os cargos exigem desde ensino médio completo até nível superior em Enfermagem com registro no conselho profissional, além de experiência mínima de 6 meses na área, com requisitos específicos para cada função.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da FAHECE (área “Trabalhe Conosco”).

Todos os editais já estão com as inscrições abertas, com prazos distintos:

  • Edital 144/26 – Assistente Administrativo I: até 7 de abril de 2026;
  • Edital 148/26 – Enfermeiro I: até 9 de abril de 2026;
  • Edital 149/26 – Auxiliar Administrativo (PcD): até 9 de abril de 2026;
  • Edital 137/26 – Assistente de Faturamento II: até 12 de abril de 2026.

Para informações detalhadas sobre documentação, requisitos e etapas, é necessário consultar o edital específico de interesse.

Etapas de seleção e classificação

Todos os editais seguem, em linhas gerais, o mesmo formato de avaliação, composto por duas etapas principais:

  • Análise da ficha de inscrição – de caráter classificatório e eliminatório;
  • Avaliação técnica e comportamental – etapa final, também classificatória e eliminatória.

A classificação considera critérios como:

  • Experiência profissional na área;
  • Cursos e aperfeiçoamentos relacionados ao cargo;
  • Tempo de atuação na função ou área correlata.

Duração do contrato e validade dos editais

A duração do contrato poderá ser de até 15 meses, podendo chegar a 2 anos, conforme disposto em cada edital e de acordo com a necessidade institucional.

Todos os documentos e editais completos estão disponíveis para consulta no portal de seleção da FAHECE.

IFRS Campus Alvorada abre processo seletivo para Professor Visitante em Ciências da Saúde

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS), por meio do Campus Alvorada, abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professor Visitante, com oferta de 1 vaga na área de Ciências da Saúde. O cargo exige graduação em Educação Física, Enfermagem, Fisioterapia, Medicina ou Terapia Ocupacional e doutorado em Ciências da Saúde ou Educação.

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Professor Visitante – Ciências da Saúde (1 vaga);
  • Jornada: 40 horas semanais;
  • Remuneração: de R$ 7.341,15 a R$ 13.672,88, conforme a titulação (graduado, especialista, mestre ou doutor);
  • Benefícios: adicionais de insalubridade/periculosidade, auxílio-alimentação, auxílio-transporte e auxílio-pré-escolar, condicionados à análise prévia da unidade de gestão de pessoas.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente on-line:

Etapas de seleção

O processo seletivo será composto por três etapas:

  • Avaliação do currículo Lattes;
  • Avaliação do plano de trabalho e apresentação oral;
  • Avaliação de desempenho didático, incluindo apresentação de aula.

As apresentações estão previstas para ocorrer entre 27 e 29 de abril de 2026, conforme cronograma que será divulgado pela instituição.

Validade do processo seletivo

O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final.

IFSul Jaguarão abre processo seletivo para Professor Substituto de Sociologia

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-Rio-grandense (IFSul) publicou processo seletivo para contratação, por tempo determinado, de professor substituto para o campus Jaguarão/RS.

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Professor Substituto de Sociologia – 1 vaga;
  • Jornada: 40 horas semanais;
  • Remuneração: de R$ 5.130,63 a R$ 8.058,29, conforme a titulação;
  • Benefícios: previsão de auxílio-alimentação e auxílio-transporte.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail:

  • Período inicial: de 5 a 9 de abril de 2026;
  • Prorrogação automática: até 11 de abril de 2026, caso não haja inscritos até 9 de abril;
  • Como se inscrever: envio de formulário eletrônico e documentação em PDF para [email protected];
  • Taxa de inscrição: R$ 40,00;
  • Isenção: candidatos que atendam aos critérios do edital podem solicitar isenção até 6 de abril de 2026.

Etapas de seleção

A seleção será composta por:

  • Análise de currículo vitae;
  • Prova de desempenho didático – aula presencial de 30 minutos no campus Jaguarão, com tema sorteado 24 horas antes da apresentação.

Validade

O processo seletivo terá validade de 2 anos, improrrogáveis, a contar da data de homologação do resultado.

Processo seletivo Itaqui RS 2026: cadastro reserva para Engenheiro Ambiental e Sanitarista

A Prefeitura Municipal de Itaqui, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva, visando eventual contratação temporária de profissionais de nível superior para a Secretaria Municipal da Agricultura e Meio Ambiente. A exigência é de curso superior em Engenharia Ambiental e Sanitária e registro no conselho profissional correspondente.

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Engenheiro Ambiental e Sanitarista (cadastro de reserva);
  • Jornada: 40 horas semanais;
  • Remuneração: R$ 4.424,29 mensais.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:

  • Período: de 6 de abril de 2026, a partir das 0h, até 15 de abril de 2026, às 23h59;
  • Onde: portal de atendimento da Prefeitura – atendimento.itaqui.rs.gov.br.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Forma de seleção

A seleção será feita por meio de:

  • Análise de títulos;
  • Avaliação da experiência profissional na área de atuação.

Os critérios de pontuação e documentos aceitos devem ser conferidos diretamente no edital.

Regime e validade

  • Vínculo: temporário, com contratos regidos por legislação municipal específica;
  • Validade do processo seletivo: 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

Processo seletivo Tupandi RS 2026: vaga temporária para Monitor com salário de R$ 2.550,41

A Prefeitura de Tupandi, no Rio Grande do Sul, abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de 1 Monitor, com exigência de nível médio completo.

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Monitor – 1 vaga;
  • Jornada: 40 horas semanais;
  • Remuneração: R$ 2.550,41 mensais;
  • Benefícios:
    • Auxílio-alimentação de R$ 30,00 por dia trabalhado;
    • Horas extras;
    • Adicional noturno;
    • Gratificação natalina proporcional;
    • Férias proporcionais + 1/3;
    • Inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Inscrições

As inscrições serão realizadas presencialmente:

  • Onde: recepção da Prefeitura Municipal de Tupandi – Avenida Salvador, nº 1.919, Centro;
  • Quando: de 6 a 13 de abril de 2026;
  • Horário: das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30.

Seleção e critérios de desempate

A seleção será feita por:

  • Prova de títulos;
  • Análise de currículo com comprovação de experiência profissional na área.

A análise de títulos e currículos será realizada em 22 de abril de 2026, com resultado preliminar previsto para 23 de abril de 2026.

Em caso de empate, o desempate será realizado por sorteio em ato público.

Contrato e validade

  • Regime: estatutário;
  • Duração do contrato: até 1 ano, podendo ser prorrogado por igual ou menor período, conforme interesse da administração;
  • Rescisão: o vínculo pode ser encerrado a qualquer tempo;
  • Validade do processo seletivo: 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 12 meses.

Processo seletivo FAHECE 2026: Assistente Administrativo I no CEPON de Florianópolis/SC

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abriu processo seletivo simplificado para preencher 1 vaga de Assistente Administrativo I no CEPON, em Florianópolis/SC. A exigência é de nível médio completo e experiência profissional na área.

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Assistente Administrativo I;
  • Vagas: 1;
  • Jornada: 44 horas semanais;
  • Remuneração: R$ 2.771,13.

Benefícios:

  • Vale-transporte;
  • Refeição no local;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Prêmio por desempenho;
  • Convênio com farmácia e universidades;
  • Folga no dia do aniversário.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:

  • Período: das 8h30 de 6 de abril de 2026 até as 23h59 de 9 de abril de 2026;
  • Onde: site da FAHECE, na área “Trabalhe Conosco”www.fahece.org.br.

(há registro de que o site pode estar em manutenção em alguns momentos, então pode ser necessário tentar mais de uma vez ao longo do período de inscrições.)

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será composto por duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório:

  • Análise da ficha de inscrição;
  • Avaliação técnica/comportamental.

A avaliação técnica/comportamental pode envolver entrevistas, testes ou outras ferramentas definidas pela FAHECE, conforme detalhado no edital.

Contrato e validade

  • Regime de contratação: CLT;
  • Duração inicial do contrato: até 3 meses;
  • Prorrogação: pode ocorrer uma única vez, respeitando o limite máximo de 2 anos de vínculo;
  • Validade do edital: 6 meses a partir da data de publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.

Processo seletivo Vicente Dutra RS 2026: cadastro reserva para servente e professores, inscrições presenciais e gratuitas

A Prefeitura Municipal de Vicente Dutra, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação por tempo determinado e formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental e superior.

Cargos, jornada e remuneração

As oportunidades são para:

  • Servente – cadastro de reserva (nível fundamental);
  • Professor de Português – cadastro de reserva;
  • Professor de Geografia – cadastro de reserva;
  • Professor de História – cadastro de reserva;
  • Professor de Matemática – cadastro de reserva;
  • Professor de Anos Iniciais – cadastro de reserva;
  • Professor de Atendimento Educacional Especializado – cadastro de reserva.

A jornada semanal é de 20 horas para professores e 40 horas para servente.

As remunerações mensais são:

  • Servente: R$ 1.292,95;
  • Professores: R$ 2.599,15.

Inscrições

As inscrições serão realizadas presencialmente:

  • Onde: setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal – Rua Garibaldi, nº 644, Centro, Vicente Dutra/RS;
  • Horário: das 8h às 11h e das 13h30 às 16h;
  • Período: de 6 a 10 de abril de 2026.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Seleção

A seleção será feita por análise de currículo, conforme critérios definidos no edital, realizada por comissão designada pela Prefeitura.

Validade e regime

O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.

UFPR Litoral abre processo seletivo para Professor Substituto em Linguística, Letras e Artes

A Universidade Federal do Paraná (UFPR), por meio do Setor Litoral, publicou edital de Processo Seletivo para provimento de 1 vaga de Professor Substituto, destinada a profissionais com graduação em Letras ou em Linguagem e Comunicação.

Cargo, jornada e remuneração

  • Professor Substituto – Linguística, Letras e Artes – 1 vaga;
  • Jornada: 20 horas semanais;
  • Remuneração: de R$ 3.198,59 a R$ 5.037,78, conforme a titulação;
  • Benefício: auxílio‑alimentação de R$ 587,50.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente on‑line, por meio de link disponibilizado no site do Setor Litoral:

  • Site: litoral.ufpr.br;
  • Período: 5 dias úteis, a partir do dia útil seguinte à publicação do edital no Diário Oficial da União; para este edital, de 2 a 9 de abril de 2026;
  • Horário: das 8 h do primeiro dia até as 17 h do último dia.

A taxa de inscrição é de R$ 61,80, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea, conforme as regras do edital.

Etapas do processo seletivo

  • Análise de currículo (títulos);
  • Prova didática.

Contrato e validade

  • Vigência do contrato: até 24 meses, a depender do interesse da administração e da disponibilidade orçamentária;
  • Validade do processo seletivo: 12 meses a partir da assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por igual período.