A Prefeitura de Santa Tereza, no Rio Grande do Sul, abriu processo seletivo para preencher até 15 vagas em níveis fundamental e superior, nos cargos de Atendente de Creche, Pedagogo e Professor. Admitidos atuarão em 22 a 40 horas semanais com salários de R$ 2.161,51 a R$ 2.619,10. Inscrições presenciais de 4 a 12 de dezembro de 2025 na Secretaria Municipal de Educação. Seleção por análise curricular e títulos.
Detalhes das Oportunidades
Confira os cargos disponíveis:
Atendente de Creche (até 4 vagas)
Pedagogo (1 vaga)
Professor (até 10 vagas)
Requisitos para Participação
Candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido e atender a outros requisitos do edital.
Remuneração e Carga Horária
Profissionais cumprirão jornadas de 22 a 40 horas semanais, com remunerações de R$ 2.161,51 a R$ 2.619,10.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 4 a 12 de dezembro de 2025, das 7h30 às 11h e das 13h30 às 17h, na Secretaria Municipal de Educação, Rua Helvécio Lisboa, nº 289, Centro.
Etapas de Seleção
Seleção por análise curricular e de títulos, conforme critérios no edital.
Vigência do Processo Seletivo
Validade de dois anos, prorrogável uma vez por igual período.
A Prefeitura de Pinhal da Serra, no Rio Grande do Sul, abriu concurso público para preencher vagas e formar cadastro de reserva em níveis fundamental, médio, técnico e superior. Profissionais atuarão em 20 a 40 horas semanais com salários de R$ 1.563,56 a R$ 20.449,01. Inscrições online de 10 a 24 de dezembro de 2025, com taxas de R$ 91,68 a R$ 275,04. Classificação por prova teórica-objetiva em 31 de janeiro de 2026, prática e títulos conforme cargo.
Detalhes das Oportunidades
Confira as vagas e cadastro de reserva disponíveis:
Agente Comunitário de Saúde (1 vaga)
Atendente de Farmácia
Auxiliar de Operações do Britador (1 vaga)
Enfermeiro – Sede (1 vaga)
Mecânico
Médico (1 vaga)
Médico PSF (1 vaga)
Merendeiro (7 vagas)
Monitor de Educação Básica (3 vagas)
Nutricionista
Operador de Máquinas Agrícolas – Sede (4 vagas)
Técnico em Enfermagem
Professor 25h – Anos Iniciais (4 vagas)
Professor 25h – Educação Especial (1 vaga)
Professor 25h – Educação Infantil
Professor 40h – Educação Infantil (2 vagas)
Professor 25h – Educação Física
Professor 25h – Matemática
Professor 25h – Ciências Humanas – Geografia
Professor 25h – Ciências Humanas – História
Professor 25h – Ciências Biológicas
Professor 25h – Linguagens – Língua Portuguesa/Língua Inglesa
Professor 25h – Linguagens – Língua Portuguesa/Língua Espanhola
Vigia (1 vaga)
Vigia Escolar (4 vagas)
Visitador do PIM – Sede (1 vaga)
Remuneração e Carga Horária
Os admitidos cumprirão carga horária de 20 a 40 horas semanais, com salários de R$ 1.563,56 a R$ 20.449,01.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 10 a 24 de dezembro de 2025, até às 18h, de forma online. Taxas variam de R$ 91,68 a R$ 275,04.
Etapas de Classificação
Classificação por prova teórica-objetiva em 31 de janeiro de 2026, prova prática e prova de títulos, conforme o cargo.
Vigência do Concurso
Validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, prorrogável uma vez por igual período a critério da administração.
A Prefeitura de Santana da Boa Vista, no Rio Grande do Sul, abriu processo seletivo para preencher uma vaga de médico da ESF. Candidatos precisam de superior em Medicina e registro no CRM. Admitido atuará 40 horas semanais com salário de R$ 14.811,65. Inscrições de 4 a 18 de dezembro de 2025 na Secretaria Municipal. Seleção por avaliação curricular.
Detalhes da Oportunidade
Cargo: Médico da ESF (1 vaga)
Requisitos para Participação
Podem concorrer candidatos com curso superior em Medicina e Registro no Conselho Regional de Medicina.
Remuneração e Carga Horária
O profissional admitido cumprirá jornada de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 14.811,65.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 4 a 18 de dezembro de 2025, na Secretaria Municipal de Administração e Desporto, das 8h às 13h30.
Etapas de Seleção
Seleção por avaliação curricular, conforme critérios de pontuação no edital.
A Prefeitura de Matinhos, no Paraná, abriu processo seletivo para contratar profissionais de nível superior, com vagas para médicos neuropediatras, pediatras plantonistas e terapeutas ocupacionais. Salários variam de R$ 4.505,18 a R$ 19.567,05 para cargas de 20 a 30 horas semanais ou 160 horas mensais. Inscrições online de 4 a 18 de dezembro de 2025. Seleção por avaliação de títulos.
Detalhes das Oportunidades
Confira as vagas disponíveis:
Médicos Neuropediatras (1 vaga)
Médicos Pediatras Plantonistas (3 vagas)
Terapeutas Ocupacionais (4 vagas)
Requisitos para Participação
Candidatos devem ter ensino superior completo, registro no conselho de classe, idade mínima de 18 anos e atender aos requisitos do edital.
Remuneração e Carga Horária
Remuneração mensal de R$ 4.505,18 a R$ 19.567,05, com carga horária de 20 a 30 horas semanais ou 160 horas mensais.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 4 a 18 de dezembro de 2025, até às 17h, pelo site da Prefeitura.
Etapas de Seleção
Classificação por avaliação de títulos, conforme critérios no edital.
Vigência do Processo Seletivo
Validade de um ano a partir da homologação do resultado final, prorrogável por igual período.
A Prefeitura de Morretes, no Paraná, abriu processo seletivo para formar cadastro de reserva no cargo de Contador. Candidatos precisam de superior em contabilidade e inscrição no conselho profissional do Paraná. Admitidos atuarão 40 horas semanais com salário de R$ 2.400,00. Inscrições de 4 a 18 de dezembro de 2025 pelo site da Prefeitura. Seleção por análise de títulos.
Detalhes da Oportunidade
Cargo: Contador (Cadastro de Reserva)
Requisitos para Participação
Para concorrer, é necessário ensino superior em contabilidade e inscrição em conselho profissional competente no Estado do Paraná.
Remuneração e Carga Horária
O profissional admitido cumprirá jornada de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 2.400,00.
A Prefeitura de Rio Bonito do Iguaçú, no Paraná, reabriu as inscrições para um Concurso Público visando preencher 55 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades incluem cargos como Assistente Administrativo, Assistente Social (1 vaga), Atendente de Creche (7 vagas), Construtor Civil (3 vagas), Fiscal de Posturas e Obras (1 vaga), Fiscal Tributário Municipal (1 vaga), Fonoaudiólogo (1 vaga), Motorista (8 vagas), Professor (28 vagas) e Zeladora (5 vagas). Os salários variam de R$ 1.706,26 a R$ 4.924,80 para jornadas de 20 a 44 horas semanais. As inscrições online ocorrem de 1º a 14 de dezembro de 2025 pelo site do Instituto Unicampo, com taxas de R$ 60,00 a R$ 100,00. A classificação envolve prova objetiva em 11 de janeiro de 2026, prova prática para Construtor Civil e Motorista em 22 de fevereiro de 2026, e prova de títulos para cargos específicos.
Oportunidades Detalhadas
Confira os cargos disponíveis no Concurso Público da Prefeitura de Rio Bonito do Iguaçú:
Assistente Administrativo
Assistente Social (1 vaga)
Atendente de Creche (7 vagas)
Construtor Civil (3 vagas)
Fiscal de Posturas e Obras (1 vaga)
Fiscal Tributário Municipal (1 vaga)
Fonoaudiólogo (1 vaga)
Motorista (8 vagas)
Professor (28 vagas)
Zeladora (5 vagas)
Requisitos para Participação
Para concorrer, o candidato deve comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo desejado e atender a outros requisitos específicos estabelecidos no edital.
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais admitidos cumprirão jornadas de 20 a 44 horas semanais, com remunerações mensais de R$ 1.706,26 a R$ 4.924,80.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
As inscrições foram reabertas e podem ser realizadas de 1º a 14 de dezembro de 2025, pelo site do Instituto Unicampo (→ www.institutounicampo.com.br).
Taxas de Inscrição
O valor da taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 100,00, dependendo do cargo.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos será feita por meio de:
Prova escrita objetiva, para todos os cargos, aplicada em 11 de janeiro de 2026. O conteúdo programático inclui questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos.
Prova prática, para as funções de Construtor Civil e Motorista, aplicada em 22 de fevereiro de 2026.
Prova de títulos, para os cargos de Assistente Social, Fiscal de Posturas e Obras, Fiscal Tributário Municipal, Fonoaudiólogo e Professor.
Vigência do Concurso
O prazo de validade do concurso será de dois anos, prorrogável uma vez por igual período, contado da data de publicação da homologação do resultado final.
A Prefeitura de Caxambu do Sul, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de nível médio ou superior. As oportunidades são para cargos na área da educação, como Professor de Investigação Científica e Sustentabilidade, Professor de Tecnologias Digitais, Maker e Robótica, Professor Substituto, Profissional de Apoio Escolar, Auxiliar de Turma e Monitor de Transporte Escolar. A remuneração mensal varia entre R$ 1.276,26 e R$ 5.718,09, para cargas horárias de 10 a 40 horas semanais. As inscrições online podem ser realizadas de 28 de novembro a 15 de dezembro de 2025, com taxas entre R$ 100,00 e R$ 120,00. A seleção dos candidatos acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para o dia 18 de janeiro de 2026, e prova de títulos.
Segundo o documento (retificação I), foram adicionadas as seguintes funções ao quadro de vagas: Professor de Arte, Professor de Educação Especial (AEE), Professor de Educação Física e Professor de Língua Estrangeira Inglês. Além disso, houve alteração no conteúdo programático e o período para solicitação de isenção da taxa de inscrição foi prorrogado até o dia 2 de dezembro de 2025.
Detalhes das Oportunidades
O Processo Seletivo da Prefeitura de Caxambu do Sul oferece as seguintes oportunidades para formação de cadastro de reserva:
Professor de Investigação Científica e Sustentabilidade
Professor de Tecnologias Digitais, Maker e Robótica
Professor Substituto
Profissional de Apoio Escolar
Auxiliar de Turma
Monitor de Transporte Escolar
Remuneração e Carga Horária
A carga horária prevista para os cargos varia de 10 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida está entre R$ 1.276,26 e R$ 5.718,09.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados podem se inscrever no período de 28 de novembro de 2025 a 15 de dezembro de 2025, de forma online.
Taxas de Inscrição
As taxas de inscrição variam entre R$ 100,00 e R$ 120,00, dependendo do cargo.
Etapas de Seleção
A classificação dos candidatos acontecerá por meio de:
Prova Objetiva: Prevista para ser aplicada no dia 18 de janeiro de 2026.
Prova de Títulos: De caráter classificatório, a avaliação será realizada conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Vigência do Processo Seletivo
O presente Processo Seletivo terá validade de um ano a partir da data da homologação do resultado final, ou até a realização de um novo Concurso Público, o que ocorrer primeiro.
A Prefeitura de Salvador do Sul, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Concurso Público para preencher vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades incluem cargos como Agente Administrativo (2 vagas), Assistente Educacional (3 vagas), Operário (3 vagas), Pedreiro (2 vagas), Professor de diversas disciplinas e outros na área de saúde e educação. Os salários variam de R$ 1.498,74 a R$ 6.794,28 para jornadas de 20 a 40 horas semanais. As inscrições ocorrem de 1º a 31 de dezembro de 2025 pelo site da Legalle Concursos, com taxas de R$ 65,00 a R$ 160,00. A classificação será por prova teórico-objetiva em 8 de março de 2026, prova prática e de títulos, dependendo do cargo.
Oportunidades Detalhadas
Confira a lista de cargos disponíveis no Concurso Público da Prefeitura de Salvador do Sul:
Agente Administrativo (2 vagas)
Agente Comunitário de Saúde
Agente de Combate às Endemias
Assistente Educacional (3 vagas)
Assistente Social
Auxiliar de consultório dentário (ESF)
Auxiliar de Serviços Escolares (1 vaga)
Contador
Eletricista (1 vaga)
Enfermeiro
Farmacêutico
Fiscal
Fiscal de Obras e Postura
Fiscal Tributário
Mecânico
Médico Veterinário
Monitor de Escola
Motorista (1 vaga)
Nutricionista
Operador de máquina (1 vaga)
Operário (3 vagas)
Pedreiro (2 vagas)
Professor – 5ª a 8ª Séries ou 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental – Arte
Professor – 5ª a 8ª Séries ou 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental – Ciências (1 vaga)
Professor – 5ª a 8ª Séries ou 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental – Geografia
Professor – 5ª a 8ª Séries ou 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental – História
Professor – 5ª a 8ª Séries ou 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental – Língua Estrangeira (1 vaga)
Professor – 5ª a 8ª Séries ou 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental – Língua Portuguesa
Professor – 5ª a 8ª Séries ou 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental – Matemática
Professor de 1ª a 4ª Séries ou 1º e 2º Ciclos (1 vaga)
Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE) (1 vaga)
Professor de Educação Infantil
Psicólogo (1 vaga)
Secretário de Escola
Técnico em Enfermagem
Vigilante
Vigilante Sanitário
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais efetivos receberão salários que variam de R$ 1.498,74 a R$ 6.794,28. A jornada de trabalho será de 20 a 40 horas semanais.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
Os interessados devem se inscrever de 1º a 31 de dezembro de 2025 pelo site da Legalle Concursos (→ www.legalleconcursos.com.br).
Taxas de Inscrição
O pagamento da taxa varia de R$ 65,00 a R$ 160,00, conforme o cargo.
Etapas de Classificação
Todos os candidatos serão avaliados por prova teórico-objetiva, prevista para 8 de março de 2026. Dependendo do cargo, haverá também prova prática e prova de títulos.
Vigência do Concurso
O prazo de validade deste Concurso Público é de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, a critério da Administração Municipal.
A Prefeitura de Tavares, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades abrangem cargos como Motorista, Servente, Técnico em Enfermagem, Merendeira e Professor, distribuídas em diferentes editais. A remuneração mensal varia de R$ 1.250,75 a R$ 3.926,42, para cargas horárias de 35 a 40 horas semanais. As inscrições serão realizadas presencialmente, na sede da Prefeitura, de 1º a 5 de dezembro de 2025, mediante o pagamento de uma taxa de R$ 35,00. A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de avaliação de títulos.
Oportunidades Detalhadas
Confira a lista de cargos disponíveis, organizados por edital:
Edital nº 28/2025
Motorista
Servente
Edital nº 29/2025
Técnico em Enfermagem
Edital nº 30/2025
Motorista
Merendeira
Servente
Edital nº 31/2025
Professor
Merendeira
Requisitos para Participação
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem possuir:
Ensino fundamental, médio ou superior completos, conforme a exigência do cargo.
Idade mínima de 18 anos.
Atendimento aos demais requisitos específicos descritos no edital.
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 35 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida está entre R$ 1.250,75 e R$ 3.926,42.
Inscrição e Seleção
Período e Local de Inscrição
As inscrições serão realizadas no período de 1º a 5 de dezembro de 2025, na sede do Município de Tavares, localizada na Rua Abílio Vieira Paiva, nº 228. O atendimento será feito no horário de expediente da Prefeitura.
Taxa de Inscrição
O valor da taxa de inscrição é de R$ 35,00.
Etapa de Seleção
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de:
Avaliação de Títulos: A pontuação será atribuída de acordo com os critérios estabelecidos no edital de cada processo seletivo.
Vigência do Processo Seletivo
O Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período.
A Prefeitura de Cerro Azul, no estado do Paraná, divulgou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de nível superior. As oportunidades abrangem cargos na área da saúde, como Auxiliar de Enfermagem, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Médico, Nutricionista, Técnico de Enfermagem e Terapeuta Ocupacional. A carga horária semanal prevista para os cargos será de 30 a 40 horas, com remuneração mensal de R$ 3.009,62 a R$ 20.420,00. Os interessados podem se inscrever de 1º a 11 de dezembro de 2025, de forma online. A seleção dos candidatos acontecerá por meio de prova de títulos.
Detalhes das Oportunidades
O Processo Seletivo da Prefeitura de Cerro Azul oferece as seguintes oportunidades para formação de cadastro de reserva:
Auxiliar de Enfermagem
Farmacêutico
Fonoaudiólogo
Médico
Nutricionista
Técnico de Enfermagem
Terapeuta Ocupacional
Remuneração e Carga Horária
A carga horária semanal prevista para os cargos varia de 30 a 40 horas. A remuneração mensal oferecida está entre R$ 3.009,62 e R$ 20.420,00.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados podem se inscrever no período de 1º a 11 de dezembro de 2025, de forma online.
Etapa de Seleção
A classificação dos candidatos acontecerá por meio de:
Prova de Títulos: A avaliação será realizada conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Vigência do Processo Seletivo
O prazo de validade do Processo Seletivo será de até 12 meses, a partir da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Pública.
A Prefeitura de Campo Bom, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo para contratar profissionais de níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades somam um total de 188 vagas, abrangendo cargos como Auxiliar de Ensino, Serviços de Cozinha, Intérprete de Língua Brasileira de Sinais Libras, Guia Intérprete de Braile, Psicopedagogo, Professores de diversas áreas e Fonoaudiólogo. Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de 20 a 44 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 1.607,84 a R$ 5.567,83. As inscrições online podem ser realizadas de 1º a 5 de dezembro de 2025. A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos e comprovação de experiência profissional.
Detalhes das Oportunidades
Confira a lista completa de cargos disponíveis no Processo Seletivo da Prefeitura de Campo Bom:
Auxiliar de Ensino (130 vagas)
Serviços de Cozinha (20 vagas)
Intérprete de Língua Brasileira de Sinais Libras (5 vagas)
Guia Intérprete de Braile (5 vagas)
Psicopedagogo (4 vagas)
Professor de Ensino Fundamental Anos Finais – Língua Inglesa (6 vagas)
Professor de Ensino Fundamental Anos Finais – Música (6 vagas)
Professor de Ensino Fundamental Anos Finais – Ciências (6 vagas)
Professor de Ensino Fundamental Anos Finais – Matemática (6 vagas)
Fonoaudiólogo (5 vagas)
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 44 horas semanais. A remuneração mensal oferecida está entre R$ 1.607,84 e R$ 5.567,83.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever no período de 1º a 5 de dezembro de 2025 por meio do preenchimento do formulário eletrônico. O edital completo deverá informar o site específico para as inscrições.
Etapas de Seleção
A classificação dos candidatos será feita por meio de:
Prova de Títulos: Avaliação dos títulos acadêmicos e de formação.
Comprovação de Experiência Profissional: Análise da experiência relevante para o cargo.
Ambas as etapas seguirão os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Vigência do Processo Seletivo
O edital não especifica o prazo de validade do Processo Seletivo. Recomenda-se consultar o edital completo para obter essa informação.
A Prefeitura de Palmares do Sul, no Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Administração, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para o cargo de Farmacêutico. Para participar da seleção, é necessário que o candidato tenha curso superior em Farmácia e habilitação legal para o exercício da profissão. O profissional admitido deverá cumprir jornada de 20 horas semanais e receberá remuneração mensal de R$ 3.534,06. As inscrições serão gratuitas e poderão ser realizadas de 1º a 3 de dezembro de 2025, pelo site da Prefeitura Municipal. A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular.
Detalhes da Oportunidade
Cargo:Farmacêutico
Vagas: Cadastro de Reserva
Escolaridade Exigida: Curso superior em Farmácia, com habilitação legal para o exercício da profissão.
Jornada de Trabalho: 20 horas semanais
Remuneração Mensal: R$ 3.534,06
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever a partir das 8h30 do dia 1º de dezembro de 2025 até as 17h do dia 3 de dezembro de 2025. As inscrições serão gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pelo site da Prefeitura Municipal de Palmares do Sul (→ www.palmaresdosul.rs.gov.br).
Etapa de Seleção
A classificação dos candidatos será realizada por meio de:
Análise Curricular: A avaliação será feita conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Vigência do Processo Seletivo
O edital não especifica o prazo de validade do Processo Seletivo. Recomenda-se consultar o edital completo para obter essa informação.
Um novo concurso para a Polícia Penal Federal pode ser realizado em 2026. O principal motivo é o término da validade do último concurso em maio de 2026, o que exigirá um novo edital para o ingresso de mais policiais penais federais na Secretaria Nacional de Políticas Penais (Senappen).
Pedido de Novas Vagas e Distribuição
A Senappen já encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) um pedido para a criação de 978 novas vagas. A maior parte dessas vagas, 746, é destinada ao cargo de policial penal federal (antigo agente federal de execução penal). A distribuição prevista é a seguinte:
571 vagas de policial penal para as Unidades Penitenciárias Federais.
100 vagas de policial penal para a Força Penal Nacional.
75 vagas de policial penal para a Escola Nacional de Serviços Penais.
Além disso, o pedido inclui 193 vagas para especialista federal e 39 para técnico federal em execução penal.
Insuficiência do Quadro Atual e Ações da Senappen
Estudos técnicos da Senappen indicam que o quadro atual é insuficiente para atender às demandas do sistema penitenciário federal. O levantamento considerou fatores como o dimensionamento da força de trabalho, a necessidade de recomposição do quadro ativo, a previsão de aposentadorias, a expansão de programas estratégicos e o fortalecimento da Força Penal Nacional.
O processo de criação dos cargos está em análise pelo MGI e, após aprovação legislativa, será possível abrir um novo concurso. Paralelamente, a Senappen busca autorização para convocar mais aprovados do último concurso de 2020, organizado pelo Cebraspe, propondo ampliar o limite de 25% previsto em decreto para aproveitar um número maior de excedentes. Atualmente, a Secretaria possui quase 70 cargos vagos, sendo 59 para policial penal federal.
Requisitos e Salários do Policial Penal Federal
Para ingressar como policial penal federal, é necessário ter nível superior completo em qualquer área e ser aprovado em concurso público de duas etapas. Outros requisitos, como idade mínima, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e aptidão física, serão detalhados no novo edital.
A remuneração do policial penal federal é por subsídio, em parcela única, variando conforme a classe e o padrão. Os ganhos iniciais previstos são:
Classe inicial (terceira I): R$9.012,28 (2025) e R$9.100 (2026).
Classe final (especial sênior V): R$17.632,85 (2025) e R$20.000 (2026).
Além disso, o servidor tem direito a gratificação natalina, adicional de férias, abono de permanência, funções comissionadas ou de chefia, e o auxílio-alimentação, atualmente de R$1.175, pago a todos os servidores do Executivo Federal.
A convocação dos aprovados nos concursos dos Correios foi adiada para 2027, conforme decisão da direção da empresa, que integra um plano de reestruturação para superar a grave crise financeira da estatal. O presidente dos Correios, Emmanuel Rondon, já comunicou aos sindicatos a impossibilidade de contratações no momento.
Prazos de Validade e Obstáculos
Os prazos de validade dos concursos podem ser um obstáculo para o adiamento. Para as vagas de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), a validade se estende até novembro de 2026, sem possibilidade de nova prorrogação, o que exige as convocações no próximo ano. Já para a área Operacional, que inclui carteiro e analista, o concurso é válido até abril de 2026, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, até abril de 2027. Esses são os limites para que os Correios realizem as convocações e o processo de admissão.
Os concursos dos Correios foram abertos com mais de 3 mil vagas no ano passado. A empresa informou anteriormente que as convocações seriam iniciadas “de acordo com a necessidade da empresa e a ordem de classificação”.
Reestruturação e Crise Financeira
Em meados de novembro, a empresa aprovou um plano de reestruturação em três fases: recuperação financeira, consolidação e crescimento. Com a execução do plano, os Correios preveem a redução do déficit em 2026 e o retorno à lucratividade em 2027.
Entre as medidas anunciadas está o corte de despesas operacionais e administrativas, incluindo um novo Programa de Demissões Voluntárias (PDV), que pode atingir até 10 mil empregados. O PDV será direcionado a empregados em setores com ociosidade, visando reduzir custos e aliviar a folha salarial, etapa crucial para estabilizar as contas antes de novas contratações.
Déficit Bilionário e Cenário Político
Os Correios enfrentam um déficit bilionário, com prejuízo de R$4,37 bilhões, segundo o último balanço. O ministro da Fazenda, Fernando Haddad, reconheceu a gravidade da situação, atribuindo parte da crise ao modelo do setor, onde os Correios mantêm a obrigação de serviços postais em localidades remotas, enquanto concorrentes privados focam nos segmentos mais rentáveis.
Haddad descartou o debate sobre uma possível privatização dos Correios, afirmando que “é muito difícil o Estado abrir mão desses serviços, até porque parte deles é subsidiada para garantir a universalização”.
A gestão da empresa também passou por instabilidade, com a renúncia de Fabiano Silva dos Santos em julho. Em setembro, Emmanoel Schmidt Rondon, funcionário de carreira do Banco do Brasil, assumiu a presidência, gerando expectativas de aceleração das convocações.
Concursos Correios 2024: Vagas Ofertadas
Em 2024, os Correios realizaram concursos com um total de 3.544 vagas, distribuídas da seguinte forma:
Concurso da Área Operacional: 3.511 vagas, sendo 3.099 para Carteiro (nível médio) e 412 para cargos de nível superior.
Concurso SESMT: 33 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para cargos de níveis médio/técnico e superior.
Ambos os concursos ainda não tiveram a convocação de aprovados. A possibilidade de um novo concurso para os Correios continua em aberto, com a cogitação de um edital específico para Atendente Comercial, cargo considerado estratégico e cuja ausência no último concurso foi alvo de críticas. “`
Um novo concurso para a Receita Federal pode ser autorizado em 2026, com previsão de realização em 2027. A informação foi divulgada por Mario de Marco Rodrigues Sousa, auditor-fiscal do órgão, que destacou a necessidade de aval do Governo Federal para o preenchimento de vagas. O último concurso, embora ainda válido, não possui mais aprovados para convocação, tornando essencial uma nova seleção para repor o quadro de pessoal.
Planejamento e Necessidade de Novo Concurso
Mario de Marco Rodrigues Sousa, com vasta experiência na Receita Federal, explicou que o planejamento do órgão é obter a autorização em 2026 para realizar o concurso em 2027. Ele ressaltou que este cronograma oferece um bom período para os interessados se prepararem.
Apesar da validade do último concurso até dezembro, todas as 1.217 vagas, incluindo imediatas e excedentes, já foram preenchidas. A última nomeação ocorreu em agosto, com 472 excedentes (283 analistas-tributários e 189 auditores-fiscais), o que reforça a urgência de um novo certame.
Solicitação ao MGI e Remunerações
A Receita Federal confirmou, em 2 de junho, o envio de um novo pedido de autorização ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) para provimento de cargos de auditor-fiscal e analista-tributário, ambos de nível superior. Uma solicitação anterior, feita em 2024, não foi atendida.
As remunerações na Receita Federal são bastante atrativas:
Auditor-Fiscal: Salário inicial de R$23.847,76.
Analista-Tributário: Salário inicial de R$12.735,99.
Ambos os cargos também contam com o bônus de eficiência. O MGI já firmou acordos com o Sindifisco Nacional e o Sindireceita, garantindo reajustes que serão aplicados a partir de 2026, beneficiando os futuros ingressantes.
Último Concurso Receita Federal (2022)
O último concurso da Receita Federal, realizado em 2022, ofertou 699 vagas, sendo:
230 cargos para Auditor-Fiscal.
469 cargos para Analista-Tributário.
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, discursivas e um curso de formação.
A Prefeitura de Pelotas, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo. O objetivo é preencher nove vagas e formar cadastro de reserva para a função de Operador de Máquinas.
Requisitos para Concorrência
Para participar, é necessário ter ensino fundamental completo e Carteira Nacional de Habilitação nas categorias C, D ou E.
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais deverão atuar em jornada de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 1.818,00.
Inscrição e Seleção
Os interessados podem se inscrever de 20 a 29 de novembro de 2025, até as 23h59, pelo site da Prefeitura Municipal.
A seleção dos candidatos será feita mediante comprovação do requisito de escolaridade e pontuação curricular.
Novidades exclusivas sobre o novo concurso do Instituto de Metrologia de Santa Catarina (IMETRO SC) foram obtidas por meio de fontes internas do órgão. O certame está em andamento e promete oportunidades para quem busca uma carreira no serviço público estadual.
A abertura do concurso do IMETRO SC está prevista para ocorrer até abril de 2026. Essa data limite é estratégica, considerando que o próximo ano será um período eleitoral, o que impõe restrições à realização de concursos públicos após esse prazo.
Inicialmente, o concurso deverá ofertar 35 vagas para os cargos de Agente Administrativo e Agente Fiscal. Há uma possibilidade de que esse número seja ampliado para 50 vagas, mas, por enquanto, o quantitativo oficial previsto é de 35.
É importante ressaltar que, atualmente, essas funções são classificadas como de nível médio (técnico). No entanto, o órgão tem a intenção de atualizar a nomenclatura dos cargos. Com essa atualização, os requisitos para ingresso na carreira também serão modificados, especialmente para as atividades relacionadas à área de fiscalização, que passarão a exigir formação de nível superior.
Vale lembrar que o certame estava na fase de elaboração de um Plano de Cargos e Salários, mas esse projeto não foi aprovado pelo governo. Uma nova comissão foi formada para dar prosseguimento ao concurso. A proposta original do plano visava reajustar os salários e incluir novas gratificações para tornar o certame mais atrativo. Contudo, a princípio, as remunerações deverão seguir o modelo atual, por subsídio.
Instituto de Metrologia de Santa Catarina – IMETRO SC
Situação: Comissão formada
Banca: A definir
Vagas: 35 previstas
Salário inicial: A definir
Sobre o IMETRO SC
O Instituto de Metrologia de Santa Catarina foi estabelecido em 2005 como uma autarquia estadual, por meio da Lei Complementar nº 284, com alterações editadas pela Lei Complementar nº 381, de 7 de maio de 2007. Esta autarquia está vinculada à Secretaria de Estado da Indústria, do Comércio e do Serviço e está sendo regulamentada por lei específica para seu efetivo funcionamento no atendimento dos objetivos propostos.
Último Concurso IMETRO SC (2009)
O último edital do concurso IMETRO SC foi publicado em 2009, oferecendo um total de 101 vagas. As oportunidades foram distribuídas entre cargos de níveis médio e superior. Naquela época, os profissionais aprovados recebiam o salário base acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$15,00 por dia de efetivo exercício, limitado a 22 dias (totalizando R$330,00).
Estrutura das Provas do Último Concurso
O último concurso do IMETRO SC foi constituído por uma única etapa de provas, de avaliação escrita, com caráter eliminatório e classificatório. A prova escrita, organizada pela Fepese, continha 50 questões objetivas, cada uma com 5 alternativas de respostas, das quais apenas uma era a correta.
Detalhes da Prova (Concurso 2009):
Para os cargos de Engenheiro Eletricista e Engenheiro Mecânico:
Primeira parte: Conhecimentos Gerais (15 questões)
Português: 8 questões
Atualidades: 7 questões
Segunda Parte: Conhecimentos Específicos (35 questões)
Para os demais cargos:
Primeira parte: Conhecimentos Gerais (15 questões)
O Comando da Aeronáutica anunciou a abertura do Processo Seletivo, com o objetivo de contratar profissionais de nível médio.
Se você busca vagas em processos seletivos nacionais ou oportunidades em especialidades técnicas e administrativas na Aeronáutica, confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever no Processo Seletivo Comando da Aeronáutica.
Vagas Disponíveis no Processo Seletivo Comando da Aeronáutica 2025
As oportunidades estão distribuídas nas seguintes especialidades:
Administração (Tad) (23 vagas)
Cozinheiro (Tcz) (10 vagas)
Desenho (Tde) (1 vaga)
Eletricidade (Tee) (10 vagas)
Enfermagem (Tef) (9 vagas)
Eletromecânica (Tem) (3 vagas)
Eletrônica (Tet) (4 vagas)
Informática (Tin) (7 vagas)
Laboratório (Tlb) (2 vagas)
Logística (Tlg) (3 vagas)
Nutrição e Dietética (Tnd) (1 vaga)
Obras (Tob) (5 vagas)
Radiologia (Trd) (1 vaga)
Topografia (Ttp) (1 vaga)
Remuneração e Carga Horária
Informações sobre remuneração e carga horária não foram especificadas no edital divulgado. Consulte o edital completo para detalhes sobre benefícios e condições de trabalho.
Período de Inscrições e Taxa
As inscrições poderão ser realizadas entre 29 de outubro de 2025 e 12 de novembro de 2025, de forma online.
Processo de Avaliação
Os candidatos serão avaliados por meio de:
Entrega de documentos
Validação documental
Avaliação curricular
Concentração inicial
Inspeção de saúde
Teste de avaliação do condicionamento físico
Concentração final
Habilitação à incorporação
Os critérios de pontuação e detalhes estão detalhados no edital oficial.
Validade do Processo Seletivo
Informações sobre a validade do processo seletivo não foram especificadas no edital divulgado. Consulte o edital completo para mais detalhes.
Para mais informações, consulte o edital completo no site da Força Aérea Brasileira (FAB). Fique atento às atualizações e boa sorte no seu processo seletivo nacional!
A Companhia Nacional de Abastecimento (CONAB) divulgou uma nova retificação do Concurso Público, destinado a preencher 403 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis médio e superior. Conforme o documento (retificação III), o cronograma foi atualizado com novas datas de publicação dos resultados e editais de convocação.
Se você busca vagas em concursos públicos nacionais ou oportunidades em cargos de assistente e analista em diversas áreas, confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever no Concurso Público CONAB.
Vagas Disponíveis no Concurso Público CONAB 2025
As oportunidades estão distribuídas nos seguintes cargos (distribuídos por todo o Brasil, para diferentes áreas de formação):
Assistente (34 vagas)
Analista (369 vagas)
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais contratados terão uma carga horária de até 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 3.459,87 a R$ 8.140,88. As vantagens e benefícios oferecidos incluem: seguro de vida (facultativo), programa de transporte do trabalhador, auxílio funeral, assistência para a educação infantil, auxílio-escola, auxílio-alimentação, programa de alimentação do trabalhador e previdência privada complementar Cibrius (facultativo).
Período de Inscrições e Taxa
As inscrições podem ser realizadas pelo site do Instituto Consulpam, no período das 0h do dia 14 de abril de 2025 até as 23h59 do dia 20 de maio de 2025 (observado o horário de Brasília/DF). O valor da taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 80,00.
Prova objetiva e prova discursiva, previstas para serem aplicadas no dia 13 de julho de 2025
As provas serão aplicadas nas cidades de Aracaju-SE, Belém-PA, Belo Horizonte-MG, Boa Vista-RR, Brasília-DF, Campo Grande-MS, Cuiabá-MT, Curitiba-PR, Florianópolis-SC, Fortaleza-CE, Goiânia-GO, João Pessoa-PB, Macapá-AP, Maceió-AL, Manaus-AM, Natal-RN, Palmas-TO, Porto Alegre-RS, Porto Velho-RO, Recife-PE, Rio Branco-AC, Rio de Janeiro-RJ, Salvador-BA, São Luís-MA, São Paulo-SP, Teresina-PI e Vitória-ES.
Os critérios de pontuação estão detalhados no edital oficial.
Para mais informações, consulte o edital completo no site da CONAB. Fique atento às atualizações e boa sorte no seu concurso público nacional!
A Comissão de Segurança Pública do Senado Federal aprovou o parecer favorável ao Projeto de Lei nº 1.469/2020. Este projeto visa estabelecer uma idade máxima para ingresso nas carreiras das Polícias Militares (PM) e dos Corpos de Bombeiros Militares (CBM) em todo o território nacional, buscando padronizar critérios que atualmente variam entre os estados.
Detalhes da Proposta de Idade Limite
O texto aprovado na comissão propõe a adoção de limites de idade específicos para os concursos das corporações militares estaduais, criando um parâmetro nacional para o ingresso nessas forças. As idades máximas sugeridas são:
Até 35 anos para o ingresso nos quadros de praças (soldado).
Até 35 anos para candidatos aos quadros de oficiais.
Até 40 anos para os quadros de oficiais de saúde, como médicos ou outras especialidades semelhantes.
Tramitação do Projeto de Lei
Após a aprovação na Comissão de Segurança Pública, a proposta segue agora para a próxima etapa de análise, que será na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ). Caso seja aprovada também na CCJ, o projeto estará mais próximo de uma eventual votação no plenário da Casa, o que poderá transformá-lo em lei e impactar diretamente os futuros concursos das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, incluindo os de Santa Catarina.
