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Concursos no Paraná: Mais de 1.000 vagas abertas e salários de até R$ 20 mil

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O estado do Paraná inicia fevereiro de 2026 com um dos maiores volumes de contratações da região Sul. O grande destaque da semana é o “megaconcurso” da SEAP/SESA, que oferece 641 vagas para a área da saúde, uma oportunidade de ouro para quem busca estabilidade no governo estadual.

Além do volume, as remunerações estão extremamente competitivas. A Prefeitura de Ibiporã lidera o ranking salarial com ofertas de mais de R$ 20 mil, seguida de perto por Matinhos (R$ 19 mil) e Assis Chateaubriand (R$ 16 mil). Na área acadêmica, a UEM e a UEPG somam quase 140 vagas para docentes.

Confira abaixo a seleção completa dos editais, organizada por faixa salarial e área de atuação.

Top Salários: As Melhores Remunerações da Semana

Se o seu foco é alta renda, estes são os editais que você deve priorizar. Atenção aos prazos, pois alguns encerram nos próximos dias.

  1. Prefeitura de Ibiporã
    • Salário: Até R$ 20.042,44
    • Vagas: 8 vagas (Vários Cargos)
    • Prazo: Até 24/02/2026
  2. Prefeitura de Matinhos (Litoral)
    • Salário: Até R$ 19.567,05
    • Cargo: Médicos (Cardiologista, Ginecologista, Pediatra)
    • Prazo: Até 10/02/2026
  3. Prefeitura de Assis Chateaubriand
    • Salário: Até R$ 16.611,31
    • Vagas: Vários Cargos
    • Prazo: De 04 a 11/02/2026
  4. UEM – Universidade Estadual de Maringá
    • Salário: Até R$ 16.565,27
    • Vagas: 73 vagas para Professor de Ensino Superior
    • Prazo: De 13/02 a 09/03/2026
  5. Prefeitura de Diamante do Norte
    • Salário: Até R$ 14.653,35
    • Vagas: 15 vagas
    • Prazo: Até 19/02/2026

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Editais com Grande Volume de Vagas

Para quem busca mais chances de aprovação pelo número de oportunidades, estes são os maiores concursos abertos:

  • SEAP e SESA (Governo do Estado)
    • Vagas: 641 vagas
    • Cargos: Promotor de Saúde (Profissional e Execução)
    • Salário: Até R$ 7.616,88
    • Prazo: Até 12/02/2026
  • Prefeitura de Porecatu
    • Vagas: 95 vagas + CR
    • Salário: Até R$ 10.856,68
    • Prazo: Até 05/03/2026
  • Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu
    • Vagas: 80 vagas
    • Cargos: Auxiliar de Serviços Gerais e Professor
    • Prazo: De 04 a 18/02/2026
  • Prefeitura de Paranavaí
    • Vagas: 57 vagas
    • Salário: Até R$ 8.322,20
    • Prazo: De 05 a 17/02/2026

Universidades Estaduais e Federais (Carreira Docente)

O Paraná é um polo universitário forte e está com editais abertos nas principais instituições do estado.

  • UEPG (Ponta Grossa): 65 vagas para Docentes (Até R$ 8.080,62) – Até 10/02
  • UFPR (Federal do Paraná):
    • 17 vagas (Até R$ 13.288,85) – Até 24/02
    • 12 vagas Professor Assistente (Até R$ 13.288,85) – Até 17/02
    • 8 vagas Professor Substituto (Até R$ 8.058,29) – Até 13/02
  • UNILA (Integração Latino-Americana):
    • Professor Visitante (Até R$ 13.288,85) – Até 08/02
    • Professor Substituto Arquitetura – Até 01/02 (Urgente!)
  • UTFPR (Tecnológica Federal):
    • Vagas em Guarapuava e Santa Helena.
    • Salários de até R$ 8.058,29.
    • Prazos variam entre 04/02 e 10/02.
  • Unioeste: Processo Seletivo para Professores – Até 02/02

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Prefeituras e Câmaras: Oportunidades Gerais

Confira a lista das demais prefeituras com inscrições abertas nesta semana:

  • Lidianópolis: 23 vagas (Até R$ 10.044,90) – Até 19/02
  • Cerro Azul: Arquitetos e Engenheiros (R$ 6.600,00) – Até 04/02
  • Francisco Beltrão: Cadastro Reserva (Até R$ 6.403,73) – Até 06/02
  • Itapejara D’Oeste: 17 vagas (Até R$ 6.261,39) – Até 08/02
  • Altônia: 44 vagas (Até R$ 6.024,27) – Até 02/02
  • Paranacity (Câmara): 3 vagas (Até R$ 5.102,12) – Até 12/02
  • CRBM-6 (Biomedicina): 3 vagas + CR (Até R$ 5.000,00) – Até 05/03
  • Bandeirantes: 34 vagas (Até R$ 4.240,67) – Até 05/02
  • SAAE Nova Fátima: 3 vagas (Até R$ 3.649,55) – Até 18/02
  • Siqueira Campos: 3 vagas (Até R$ 3.649,10) – De 02 a 10/02
  • Andirá: Fisioterapeuta (R$ 3.149,18) – De 02 a 19/02
  • Laranjal: Educação (R$ 2.442,44) – De 02 a 05/02
  • Campina da Lagoa: 44 vagas (Até R$ 2.000,00) – Até 04/02

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Processo Seletivo Prefeitura de Lages 2026: Inscrições Abertas para 85 Vagas e Cadastro Reserva

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A Prefeitura de Lages, no estado de Santa Catarina, anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo Público Municipal visando o preenchimento de 85 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades contemplam candidatos de todos os níveis de escolaridade: alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior.

Se você busca uma oportunidade de emprego público em Santa Catarina, confira abaixo os detalhes sobre cargos, salários e como realizar sua inscrição no processo seletivo organizado pelo IBAM.

Vagas Disponíveis no Processo Seletivo Lages 2026

O edital oferece vagas distribuídas entre diversos níveis de formação. Confira os cargos:

Nível Superior

  • Enfermeiro (1 vaga)
  • Farmacêutico/Bioquímico (1 vaga)
  • Farmacêutico/Bioquímico – Prog. Saúde (1 vaga)
  • Museólogo (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional – Prog. Saúde (1 vaga)

Nível Médio e Técnico

  • Auxiliar de Sala (50 vagas)
  • Cuidador – Feminino ou Masculino (1 vaga cada)
  • Facilitador de Oficinas (1 vaga)
  • Cuidador Social de Criança e Adolescente (1 vaga cada)
  • Técnico em Enfermagem (1 vaga)
  • Técnico em Higiene Dental – Prog. Saúde (1 vaga)
  • Topógrafo (1 vaga)

Nível Fundamental e Alfabetizado

  • Encanador (1 vaga)
  • Motorista de Veículos Pesados (1 vaga)
  • Operador de Máquinas Pesadas (1 vaga)
  • Pedreiro (1 vaga)
  • Soldador (1 vaga)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga por localidade)
  • Cozinheiro (1 vaga por localidade)

O cadastro reserva formado poderá ser utilizado para futuras contratações conforme a necessidade da administração municipal, dentro do prazo de validade do certame.

Remuneração e Carga Horária

Os profissionais contratados pela Prefeitura de Lages terão jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais. A remuneração mensal varia de R$ 1.621,00 a R$ 3.034,54, dependendo do cargo e da qualificação exigida.

Período de Inscrições e Taxa

As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, o IBAM Concursos.

  • Período: Das 06h do dia 02 de fevereiro até as 18h do dia 02 de março de 2026.
  • Taxa de Inscrição: Os valores variam entre R$ 90,00 e R$ 120,00, conforme o nível do cargo.

Não deixe para a última hora! Acesse o site www.ibam-concursos.org.br e garanta sua participação.

Etapas de Avaliação

A seleção dos candidatos será composta pelas seguintes etapas:

  1. Prova Escrita Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos.
  2. Prova de Títulos: De caráter classificatório, exclusiva para o cargo de Auxiliar de Sala.
  3. Prova Prática: De caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de Motorista de Veículos Pesados e Operador de Máquinas Pesadas.

Data da Prova

As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 22 de março de 2026. Os locais e horários serão divulgados até o dia 10 de março. O gabarito preliminar estará disponível no dia seguinte à prova, 23 de março.

Validade do Processo Seletivo

Este processo seletivo terá validade de 12 meses, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério do Poder Executivo de Lages.

Para mais informações e acesso ao edital completo, visite o site oficial do IBAM. Boa sorte na sua preparação!

Prefeitura de Lacerdópolis SC abre processo seletivo com 23 vagas

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A Prefeitura de Lacerdópolis, em Santa Catarina, abriu um novo Processo Seletivo com o objetivo de preencher 23 vagas imediatas e formar cadastro de reserva. As remunerações podem chegar a até R$ 9.070,43. As inscrições online estarão abertas até 16 de fevereiro de 2026, e as provas estão previstas para 1º de março de 2026. O edital contempla diversas oportunidades nas áreas de Saúde, Educação, Manutenção, Obras e Administração.

Em Destaque

  • 23 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, para níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior.
  • Salários que variam de R$ 1.094,21 a R$ 9.070,43; com jornadas de trabalho de 10h a 40h semanais.
  • Inscrições: de 30 de janeiro de 2026 (a partir das 16h) a 16 de fevereiro de 2026 (até 23h59), realizadas pela HC Assessoria Administrativa.
  • Prova objetiva: prevista para 1º de março de 2026; possibilidade de prova prática e de análise de títulos, conforme o cargo.
  • Isenção da taxa para doadores de sangue/medula e inscritos no CadÚnico (comprovação exigida conforme edital).

Vagas e Áreas Contempladas

O Processo Seletivo 01/2026 oferta posições para reforço temporário e formação de cadastro de reserva em diversas áreas essenciais para o município. As oportunidades abrangem:

  • Saúde: enfermeiro, técnico em enfermagem, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista, psicólogo, atendente/auxiliar de farmácia.
  • Educação: professores (educação física — várias modalidades, educação especial, séries iniciais, música, língua italiana), auxiliar de turma, monitores (dança e xadrez).
  • Operação e Manutenção: operador de máquinas leves e de veículos, operador de máquinas pesadas, profissionais de manutenção/conservação (masculino e feminino), pedreiro, mecânico automotivo.
  • Administração: contador.

A distribuição entre vagas imediatas e cadastro de reserva varia por função. É fundamental consultar o edital completo para verificar os requisitos específicos e o detalhamento de cada cargo.

Exemplos de Cargos, Requisitos e Salários

A tabela abaixo apresenta alguns exemplos de cargos, seus requisitos e as respectivas remunerações:

CargoVagasCarga horáriaEscolaridade/RequisitosRemuneração
contadorCR40hSuperior em Contabilidade + registro no conselhoR$ 9.070,43
enfermeiroCR40hSuperior em Enfermagem + registroR$ 7.175,19
farmacêutico140hSuperior em Farmácia + registroR$ 7.175,19
técnico em enfermagemCR40hMédio + curso técnico + registroR$ 3.459,92
nutricionista (saúde)120hSuperior na área + registroR$ 2.881,48
auxiliar de turma1 + CR40hCursando da 5ª fase em Pedagogia/Licenciaturas afinsR$ 3.773,16
professores de educação física (várias modalidades)diversas10h a 40hSuperior/registro e certificações específicasR$ 1.094,21 a R$ 4.376,84
merendeira1 + CR40hFundamentalR$ 2.190,95
profissional de manutenção/conservação2 + CR40hAlfabetizadoR$ 1.960,27
operador de máquinas leves e veículos1 + CR40h4ª série do Fundamental + CNH “C”R$ 2.767,94
mecânico automotivo1 + CR40hFundamentalR$ 2.883,31

CR = cadastro de reserva.

Observação: a lista completa de cargos, exigências e vencimentos consta no edital.

Inscrições: Como Participar

A inscrição deverá ser efetuada das 16h do dia 30 de janeiro de 2026 até as 23h59min do dia 16 de fevereiro de 2026, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.hcassessoriaadm.com.br. O valor da inscrição vai de R$ 40,00 a R$ 100,00.

Etapas e Conteúdo das Provas

  • Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, será aplicada para todos os cargos.
  • Data Prevista: 1º de março de 2026 (início às 9h; duração máxima de 3 horas).
  • Local: O local exato da prova será divulgado no site da banca organizadora.
  • Conteúdo: A prova será composta por 30 questões de múltipla escolha, abrangendo Língua Portuguesa, Matemática, Informática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. A distribuição das questões varia conforme o cargo.
  • Avaliação de Títulos: Para funções de nível superior e da área de ensino, haverá pontuação adicional (até 25 pontos, conforme titulação e experiência).
  • Prova Prática: Prevista para cargos como operador de máquinas, pedreiro e mecânico automotivo, de caráter eliminatório e classificatório.

Eliminação: Candidatos que obtiverem nota igual ou inferior a 1 ponto na prova objetiva serão automaticamente desclassificados.

Acessibilidade e Reserva de Vagas

  • Pessoas com Deficiência (PcD): Há reserva de até 5% das vagas para pessoas com deficiência, com avaliação de compatibilidade das atribuições do cargo.
  • Atendimento Específico: O edital prevê atendimento específico para candidatos com necessidades especiais, incluindo amamentação, intérprete de Libras, ledor, prova ampliada, entre outros.

Cronograma Resumido

Confira as principais datas do processo seletivo:

EtapaData
Inscrições30 de janeiro a 16 de fevereiro de 2026
Pagamento da Taxaaté 18 de fevereiro de 2026
Homologação das Inscrições23 de fevereiro de 2026
Divulgação dos Locais de Prova25 de fevereiro de 2026
Provas Objetiva e Prática1º de março de 2026
Gabarito Preliminar2 de março de 2026
Homologação do Resultado Final13 de março de 2026

As datas podem ser ajustadas. Recomenda-se acompanhar as atualizações nos canais oficiais da Prefeitura e da banca organizadora.

Contratação e Validade

As admissões serão em caráter temporário, realizadas conforme a necessidade do município e a ordem de classificação dos aprovados. A validade do processo seletivo é de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

Processo Seletivo: Prefeitura de Apiúna (SC)

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A Prefeitura de Apiúna, no estado de Santa Catarina, divulgou o edital de um novo Processo Seletivo. O objetivo é preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para cargos que exigem níveis de escolaridade alfabetizado, médio e superior.

Cargos e Oportunidades

Segundo o edital, as oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:

  • Assistente Técnico Pedagógico
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Informática
  • Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
  • Auxiliar de Serviços Gerais

Remuneração e Benefícios

A jornada de trabalho pode chegar a até 40 horas semanais. A remuneração inicial varia de R$ 1.682,72 a R$ 3.872,43, havendo ainda o pagamento de diferença de piso salarial para os cargos de nível superior.

Além do vencimento básico, todos os cargos têm direito ao recebimento de auxílio alimentação, conforme determinado pela legislação municipal vigente.

Inscrições

As inscrições estarão abertas no período de 2 de fevereiro de 2026 a 6 de fevereiro de 2026. O procedimento varia conforme o cargo pretendido:

Modalidades de Inscrição

  • Para Assistente Técnico Pedagógico, Professor de Educação Física e Professor de Informática: As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por e-mail, enviando a documentação para [email protected].
  • Para Auxiliar de Serviços Gerais e Auxiliar de Desenvolvimento Infantil: As inscrições podem ser feitas presencialmente na sede da Secretaria de Educação ou através do WhatsApp (47) 3353-1170.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição para nenhum dos cargos.

Critérios de Seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de títulos, obedecendo aos critérios de pontuação estabelecidos no edital.

Regime de Contratação e Validade

Os candidatos aprovados serão admitidos em caráter temporário. Os contratos terão duração de até um ano, podendo ser rescindidos a qualquer momento, conforme o interesse e a necessidade da administração municipal.

O prazo de validade do cadastro de reserva será até dezembro de 2026, contando a partir da data de homologação do resultado final.

Prefeitura de Mondaí (SC) Lança Concurso Público e Processo Seletivo

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A Prefeitura de Mondaí, localizada em Santa Catarina, divulgou os editais de seu Concurso Público e Processo Seletivo, oferecendo diversas oportunidades para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva. As chances são para candidatos com níveis de escolaridade que vão desde o alfabetizado até o superior, abrangendo diferentes áreas de atuação no serviço público municipal.

Este é um momento importante para quem busca uma colocação profissional na região, com opções tanto para contratação efetiva quanto temporária. Abaixo, detalhamos os cargos, remunerações, prazos e etapas de seleção.

Cargos e Vagas Oferecidas

Concurso Público

As vagas para o Concurso Público, que visam contratação efetiva, são para os seguintes cargos:

  • Engenheiro Sanitarista e Ambiental: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Técnico em Enfermagem: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Agente de Serviços Operacionais: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Operador de Máquinas (exige CNH categoria C): 2 vagas imediatas + Cadastro Reserva (CR)

Processo Seletivo

As oportunidades para o Processo Seletivo, que visam contratação temporária, são para os seguintes cargos:

  • Advogado: Cadastro Reserva (CR)
  • Contador: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Nutricionista: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)

Carga Horária e Remuneração

A carga horária de trabalho varia de 10 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. A remuneração inicial oferecida vai de R$ 2.675,53 a R$ 7.709,30, conforme a função e o nível de escolaridade exigido. Além do salário base, os aprovados terão direito a auxílio-alimentação, atualmente fixado em R$ 275,00, que será proporcional à carga horária de 40 horas semanais.

Inscrições e Taxas

As inscrições para ambos os certames devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da AMEOSC (https://ameosc.org.br), no período de 28 de janeiro a 27 de fevereiro de 2026.

Para candidatos que não possuem acesso à internet, será disponibilizado um posto de atendimento presencial na sede da Prefeitura de Mondaí, durante o horário de expediente, para auxiliar na realização das inscrições.

Taxas de Inscrição

As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade do cargo:

  • Cargos de nível alfabetizado e médio/técnico: R$ 80,00
  • Cargos de nível superior: R$ 130,00

O período para solicitar a isenção da taxa de inscrição é de 28 de janeiro a 11 de fevereiro de 2026, conforme os critérios e procedimentos detalhados nos editais.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com data marcada para o dia 15 de março de 2026, com início às 9h. O local exato de realização das provas será divulgado no ensalamento.

Para o cargo de Operador de Máquinas, que faz parte do concurso público, haverá também uma prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, que será aplicada no mesmo dia das provas objetivas, a partir das 13h. Os detalhes sobre a prova prática estarão especificados no edital.

Regime de Contratação e Validade dos Certames

Os regimes de contratação e os prazos de validade diferem entre o Concurso Público e o Processo Seletivo:

  • **Concurso Público:** Os contratos serão vinculados ao regime estatutário, o que garante maior estabilidade aos servidores. O concurso terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 2 anos, a critério da administração.
  • **Processo Seletivo:** Os contratos temporários serão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). A admissão temporária será realizada conforme a necessidade do serviço, com um vínculo inicial de até 1 ano, prorrogável por igual período. O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado da homologação, prorrogável por igual período.

Apostilas Prefeitura de Mondaí SC – Concurso 2026

Apostilas Mondaí SC 2026

Apostila Nutricionista – Mondaí SC 2026👉 Acessar apostila
Apostila Engenheiro Sanitarista e Ambiental – Mondaí SC 2026👉 Acessar apostila
Apostila Contador – Mondaí SC 2026👉 Acessar apostila
Apostila Advogado – Mondaí SC 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico em Enfermagem – Mondaí SC 2026👉 Acessar apostila
Apostila Operador de Máquinas – Mondaí SC 2026👉 Acessar apostila
Apostila Agente de Serviços Operacionais – Mondaí SC 2026👉 Acessar apostila

Prefeitura de Ibiporã (PR) Abre Concurso Público com Vagas e Cadastro Reserva em Diversas Áreas

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura de Ibiporã, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um novo Concurso Público, uma excelente oportunidade para profissionais de diversos níveis de escolaridade que buscam uma colocação no serviço público municipal. O certame visa preencher oito vagas imediatas, além de formar cadastro reserva, abrangendo candidatos de níveis médio, técnico e superior em uma vasta gama de especialidades.

Encontre sua apostila no final dessa matéria.

Cargos, Vagas, Remuneração e Carga Horária

As oportunidades são para os seguintes cargos, com suas respectivas vagas, escolaridade exigida, remuneração mensal e jornada de trabalho:

CargoVagas ImediatasEscolaridadeRemuneração MensalJornada Semanal
Cuidador Social1Nível MédioR$ 2.157,4840 horas
Educador Infantil4Nível SuperiorR$ 3.000,0040 horas
Técnico em Edificações1Nível TécnicoR$ 3.000,0040 horas
Fiscal de Meio Ambiente1Nível SuperiorR$ 3.000,0040 horas
Médico Psiquiatra1Nível SuperiorR$ 20.042,4420 horas
Agente Comunitário de Saúde (diversas UBS)CRNível MédioR$ 2.604,0040 horas
Agente Municipal de TrânsitoCRNível MédioR$ 2.157,4840 horas
Técnico de LaboratórioCRNível TécnicoR$ 2.157,4840 horas
Técnico AgrícolaCRNível TécnicoR$ 3.000,0040 horas
Técnico em Meio AmbienteCRNível TécnicoR$ 3.000,0040 horas
Técnico em Segurança do TrabalhoCRNível TécnicoR$ 3.000,0040 horas
ArquitetoCRNível SuperiorR$ 5.000,0040 horas
EnfermeiroCRNível SuperiorR$ 5.000,0040 horas
Engenheiro AmbientalCRNível SuperiorR$ 5.000,0040 horas
Engenheiro CivilCRNível SuperiorR$ 5.000,0040 horas
Farmacêutico BioquímicoCRNível SuperiorR$ 5.000,0040 horas
Fiscal de Obras e PosturasCRNível SuperiorR$ 3.000,0040 horas
Fiscal de TributosCRNível SuperiorR$ 3.000,0040 horas
Médico CardiologistaCRNível SuperiorR$ 20.042,4420 horas
Médico Clínico GeralCRNível SuperiorR$ 20.042,4420 horas
Médico DermatologistaCRNível SuperiorR$ 20.042,4420 horas
Médico GeriatraCRNível SuperiorR$ 20.042,4420 horas
Médico OrtopedistaCRNível SuperiorR$ 20.042,4420 horas
Médico OtorrinolaringologistaCRNível SuperiorR$ 20.042,4420 horas
Profissional AcupunturistaCRNível SuperiorR$ 5.000,0040 horas
Técnico DesportivoCRNível SuperiorR$ 3.000,0040 horas
Tecnólogo em Gestão PúblicaCRNível SuperiorR$ 3.000,0040 horas

Para concorrer, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, esteja em dia com as obrigações militares (para homens) e eleitorais, entre outros requisitos detalhados no edital.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Concurso Público devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: De 26 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 24 de fevereiro de 2026 (horário oficial de Brasília – DF).
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Unifil.
  • Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 65,00 a R$ 150,00, dependendo do nível de escolaridade do cargo escolhido. É crucial consultar o edital para verificar o valor exato para cada cargo.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de diversas etapas, dependendo do cargo, garantindo uma avaliação completa:

  • Prova Objetiva:
    • Prevista para acontecer no dia 19 de abril de 2026.
    • Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório, avaliando os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos, conforme o conteúdo programático do edital.
  • Prova Discursiva:
    • Para alguns cargos (o edital completo especificará quais), de caráter eliminatório e classificatório.
    • Esta fase avaliará a capacidade de expressão escrita e argumentação do candidato.
  • Teste de Aptidão Física (TAF):
    • Para alguns cargos (o edital completo especificará quais), de caráter eliminatório.
    • Avaliará a capacidade física dos candidatos para o desempenho das funções.
  • Prova de Títulos:
    • Para alguns cargos (o edital completo especificará quais), de caráter classificatório.
    • Esta etapa pontuará a formação acadêmica (pós-graduações, mestrado, doutorado), experiência profissional e outros títulos dos candidatos, conforme os critérios detalhados no edital.

Os conteúdos programáticos detalhados para as provas, os critérios de avaliação e as datas específicas para cada etapa estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Concurso Público

O prazo de validade do Concurso será de dois anos a contar da data da publicação do ato de sua Homologação. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério e interesse da administração do Município. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da Prefeitura.

Apostilas Prefeitura de Ibiporã PR 2026 – Todos os Cargos

Apostilas disponíveis por cargo – Ibiporã PR 2026

Apostila Agente Comunitário de Saúde – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Agente Municipal de Trânsito – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Educador Infantil – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico Agrícola – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico de Laboratório – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico em Edificações – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico em Meio Ambiente – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico em Segurança do Trabalho – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Cuidador Social – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Fiscal de Obras e Posturas – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Fiscal de Tributos – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico Clínico Geral – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Profissional de Acupunturista – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico Desportivo – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Tecnólogo em Gestão Pública – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Enfermeiro – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Engenheiro Ambiental – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Engenheiro Civil – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Farmacêutico Bioquímico – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Fiscal de Meio Ambiente – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Arquiteto – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila

Prefeitura de Porecatu – PR abre concursos públicos com 98 vagas e cadastro reserva

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura de Porecatu, no estado do Paraná, publicou dois editais para Concurso Público, com o objetivo de preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva. As oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior, oferecendo uma ampla gama de opções para profissionais de diversas áreas.

ENCONTRE APOSTILAS CONCURSOS PORECATU NO FINAL DESSA MATÉRIA

Esta é uma excelente chance para quem busca uma colocação no serviço público, com remunerações competitivas e a possibilidade de estabilidade. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.

Cargos e Vagas Oferecidas

Os concursos estão divididos em dois editais, com as seguintes oportunidades:

Edital nº 01/2026

  • Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas)
  • Motorista (9 vagas)
  • Atendente de Consultório Dentário (2 vagas)
  • Escriturário (20 vagas)
  • Fiscal (2 vagas)
  • Técnico de Informática (1 vaga)
  • Técnico em Enfermagem (2 vagas)
  • Técnico em Radiologia (1 vaga)
  • Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)
  • Dentista (2 vagas)
  • Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Farmacêutico (1 vaga)
  • Fisioterapeuta (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Médico Plantonista (3 vagas)
  • Médico Veterinário (1 vaga)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Professor (23 vagas)
  • Professor AEE (3 vagas)
  • Psicólogo (4 vagas)

Edital nº 02/2026

  • Agente Endêmico (3 vagas)
  • Dentista PSF (2 vagas)
  • Enfermeiro PSF (2 vagas)
  • Médico PSF (2 vagas)

Remuneração e Carga Horária

A carga horária semanal varia de 20h a 40h, de acordo com o cargo. As remunerações iniciais vão de R$ 1.621,00 a R$ 10.856,68, conforme o cargo e a jornada. Há a possibilidade de complementação salarial para Técnico em Enfermagem, além de um auxílio-alimentação de R$ 450,00 mensais. Os servidores também terão direito a outros benefícios legais previstos em lei municipal.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (fundamental, médio/técnico ou superior), além de atender a outros requisitos estabelecidos nos editais. É fundamental consultar os documentos oficiais para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições podem ser feitas exclusivamente pelo site https://concursos.unioeste.br/, no período de 2 de fevereiro de 2026 a 5 de março de 2026. É importante notar que o sistema de inscrições da Unioeste pode apresentar incompatibilidade com alguns navegadores, sendo recomendado o uso de Mozilla Firefox, Google Chrome, Opera ou Safari para garantir o acesso. A taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 100,00, conforme o cargo escolhido.

Isenção da Taxa de Inscrição

Candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de sangue e eleitores convocados que prestaram serviço eleitoral podem solicitar a isenção da taxa de inscrição, conforme os critérios detalhados no edital. O pagamento da taxa de inscrição pode ser feito até 6 de março de 2026.

Processo de Avaliação e Classificação

O processo de seleção será composto por:

  • Prova Objetiva: Aplicada para todos os cargos, com previsão de aplicação para 29 de março de 2026, nas cidades de Porecatu e municípios vizinhos. Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório.
  • Avaliação de Títulos: Para cargos de nível médio/técnico e superior, haverá ainda avaliação de títulos, de caráter classificatório, conforme os critérios detalhados no edital.
  • Prova Prática: Exclusivamente para o cargo de Motorista, haverá prova prática para os 30 primeiros classificados após a prova objetiva. Esta etapa está prevista para 19 de abril de 2026.

O resultado final deve ser divulgado a partir de 4 de maio de 2026. Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos nos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade dos Concursos

O regime de contratação é celetista, vinculando o servidor ao Regime Geral da Previdência Social (RGPS). Os contratos serão regidos pela Lei Municipal nº 777/1991 e demais legislações aplicáveis. O prazo de validade dos concursos é de 2 anos a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração municipal.

Apostilas Prefeitura de Porecatu PR 2026 – Todos os Cargos

Apostilas disponíveis por cargo – Porecatu PR 2026

Apostila Psicólogo – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Professor – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Professor AEE – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Nutricionista – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico Veterinário – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico PSF – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico Plantonista – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Fonoaudiólogo – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Fisioterapeuta – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Farmacêutico – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Engenheiro Civil – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Enfermeiro PSF – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Dentista PSF – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico em Segurança do Trabalho – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico em Radiologia – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico em Enfermagem – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico de Informática – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Escriturário – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Atendente de Consultório Dentário – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Agente Endêmico – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Motorista – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Auxiliar de Serviços Gerais – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila

Concurso Prefeitura de Campo Alegre (SC): Oportunidades na Educação com Salários de Até R$ 5.014,22

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Concursos SC
-

A Prefeitura de Campo Alegre, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo concurso público, regido pelo edital nº 01/2026. O certame visa o ingresso de profissionais no quadro efetivo do Executivo Municipal, com foco em diversas funções na área educacional. A execução do concurso ficará a cargo da empresa WE DO Concursos, e terá caráter eliminatório e classificatório.

Esta é uma excelente oportunidade para educadores e especialistas que buscam estabilidade e uma carreira no serviço público. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Oportunidades

O edital disponibiliza oportunidades para formação de cadastro reserva, abrangendo as seguintes funções na área educacional:

  • Especialista em Assuntos Educacionais: requisito de licenciatura em pedagogia e pós-graduação em gestão, orientação ou supervisão escolar. Remuneração de R$ 5.014,22 para 40 horas semanais.
  • Professor I – Educação Infantil e Anos Iniciais: licenciatura em pedagogia. Remuneração de R$ 4.868,12, para até 40 horas semanais.
  • Professor II – Educação Física: licenciatura em educação física e registro no CREF. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor III – Artes: licenciatura em artes. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor IV – Língua Inglesa: licenciatura em letras com habilitação em inglês. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor V – Língua Portuguesa: licenciatura em letras com habilitação em língua portuguesa. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor VI – Matemática: licenciatura em matemática. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor VII – Ciências: licenciatura em ciências biológicas. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor VIII – Geografia: licenciatura em geografia. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor IX – História: licenciatura em história. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor X – Ensino Religioso: licenciatura em ensino religioso. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor XI – Educação Especial: licenciatura em educação especial. Remuneração de R$ 4.868,12.

Inscrições

As inscrições estão previstas para ocorrer no período de 2 de fevereiro a 16 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela internet, no site da organizadora WE DO Concursos: www.wedoconcursos.com.br . O prazo de encerramento será até às 23h59 do último dia.

Taxa de Inscrição

A taxa de inscrição é de R$ 60,00 para todos os cargos.

Isenção da Taxa

Há possibilidade de isenção da taxa de inscrição para candidatos que se enquadrarem nos requisitos legais, conforme detalhado no edital.

Etapas de Seleção

O concurso será composto por duas etapas principais:

  • Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha. Está prevista para acontecer no dia 1º de março de 2026. Os conteúdos programáticos abrangem Língua Portuguesa, Informática, Legislação e Conhecimentos Específicos.
  • Avaliação de Títulos: De caráter classificatório, considerará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Os locais e horários das provas, bem como os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas, estarão minuciosamente descritos no edital completo, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação

Os aprovados serão contratados sob regime estatutário, conforme a legislação municipal vigente. O vínculo estatutário assegura estabilidade e os direitos previstos na lei orgânica do município.

Resultado e Convocação

Os resultados serão divulgados no site da organizadora WE DO Concursos (www.wedoconcursos.com.br) e no portal oficial da Prefeitura de Campo Alegre (www.campoalegre.sc.gov.br) [2]. A convocação dos aprovados seguirá a ordem de classificação e dependerá da necessidade da administração municipal.

Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu (PR) Abre PSS com 80 Vagas

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura Municipal de Santa Terezinha de Itaipu, no estado do Paraná, divulgou o edital de um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) que visa o preenchimento de 80 vagas em cargos de nível fundamental incompleto e nível superior. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma colocação no setor público municipal.

O município, que já tem histórico de realizar seleções para diversas áreas, agora foca em posições essenciais para a comunidade. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Oportunidades

Ao todo, são oferecidas 80 vagas distribuídas entre os seguintes cargos:

  • Auxiliar de Serviços Gerais (40 vagas)
  • Professor (40 vagas)

Requisitos

Para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, é exigido nível fundamental incompleto. Já para Professor, é necessário nível superior na área específica, conforme detalhado no edital.

Jornada de Trabalho e Remuneração

A jornada de trabalho e a remuneração variam de acordo com o cargo:

  • **Auxiliar de Serviços Gerais:** Jornada de 40 horas semanais, com remuneração inicial de R$ 1.626,78.
  • **Professor:** Jornada de 20 horas semanais, com vencimento inicial de R$ 2.753,01.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da UNIOESTE/COGEPS (https://processoseletivos.unioeste.br/), no período de 4 a 18 de fevereiro de 2026.

Taxa de Inscrição

Não haverá cobrança de taxa de inscrição para este processo seletivo, o que facilita a participação de todos os interessados.

Processo de Avaliação e Classificação

O processo seletivo será composto por diferentes etapas, dependendo do cargo:

  • **Para Auxiliar de Serviços Gerais:** Será aplicada uma prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, a ser realizada em 1º de março de 2026.
  • **Para Professor:** Será realizada uma avaliação de títulos, de caráter classificatório, que considerará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.

Os locais e horários das provas serão divulgados previamente no site do município e da UNIOESTE/COGEPS. Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital completo, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

Os contratados atuarão conforme as normas da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e a legislação municipal, vinculados ao Regime Geral da Previdência Social.

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 2 anos, a critério da Administração Municipal.

Mais Informações e Acompanhamento

Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Processo Seletivo Simplificado, é fundamental consultar o edital completo, disponível no site da UNIOESTE/COGEPS (https://processoseletivos.unioeste.br/) e no site oficial da Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados pela instituição.

UFPR Abre Processo Seletivo para 8 Vagas de Professor Substituto com Salários de Até R$ 8.058,29

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Concursos SC
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A Universidade Federal do Paraná (UFPR) anunciou a abertura de um Processo Seletivo para a contratação de professores substitutos do magistério superior. O edital visa preencher 8 vagas em diversas áreas, exigindo formação de nível superior com especialização, mestrado ou residência, conforme o cargo.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da educação que buscam uma colocação temporária em uma das mais renomadas instituições de ensino superior do país. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Oportunidades

As 8 vagas estão distribuídas para os seguintes cargos, com algumas delas destinadas preferencialmente a grupos específicos:

  • Professor Substituto de Enfermagem (1 vaga, preferencialmente para pessoas com deficiência)
  • Professor Substituto de Terapia Ocupacional (1 vaga)
  • Professor Substituto de Psicologia (1 vaga)
  • Professor Substituto de Computação Educação Profissional e Tecnológica (1 vaga, preferencialmente para pessoas pretas e pardas)
  • Professor Substituto de Genética Palotina (1 vaga)
  • Professor Substituto de Computação Palotina (1 vaga)
  • Professor Substituto de Engenharia de Produção (1 vaga, preferencialmente para pessoas pretas e pardas)
  • Professor Substituto de Engenharia de Transportes (1 vaga)

Requisitos

Para concorrer, é exigida formação de nível superior e especialização, mestrado ou residência na área específica do cargo, conforme detalhado no edital.

Jornada de Trabalho e Remuneração

A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais. A remuneração será definida de acordo com a titulação e a carga horária, variando de R¨D 3.090,43 a R¨D 8.058,29.

Auxílio-Alimentação

Os contratados também farão jus a auxílio-alimentação, sendo R$ 587,50 para jornadas de 20 horas semanais e R$ 1.175,00 para jornadas de 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições serão realizadas por e-mail, diretamente junto às unidades responsáveis pelas vagas. Os candidatos devem consultar o edital para verificar o endereço de e-mail específico de cada departamento.

Período de Inscrições

O período geral de inscrições vai de 2 de fevereiro de 2026 a 13 de fevereiro de 2026. No entanto, há uma exceção importante: para os cargos de Psicologia e Computação do setor Educação Profissional e Tecnológica, as inscrições ocorrerão de 2 de fevereiro de 2026 a 6 de fevereiro de 2026.

Taxa de Inscrição

O valor da taxa de inscrição é de R¨D 61,80.

Isenção da Taxa

Haverá possibilidade de isenção da taxa para candidatos que se enquadrarem nos critérios estabelecidos no edital, como inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção dos candidatos será feita por meio de duas etapas presenciais:

  • Análise de Currículo: De caráter classificatório, avaliará a formação acadêmica, experiência profissional e produção intelectual dos candidatos.
  • Prova Didática: De caráter eliminatório e classificatório, testará a capacidade de docência dos candidatos.

Os detalhes sobre as datas, horários e locais das provas, bem como os critérios de pontuação, estarão minuciosamente descritos no edital completo.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

Os contratos terão prazo de vigência de até 24 meses, conforme a disponibilidade orçamentária e o interesse institucional da UFPR.

O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Universidade.

Mais Informações e Acompanhamento

Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Processo Seletivo, é fundamental consultar o edital completo, disponível no site oficial da Universidade Federal do Paraná (www.ufpr.br) [1]. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados pela instituição. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante certame!

Prefeitura de Nova Itaberaba (SC) Abre Processo Seletivo para a Área Educacional

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Concursos SC
-

Novas oportunidades na área educacional estão disponíveis na Prefeitura de Nova Itaberaba, cidade localizada no estado de Santa Catarina. O edital n.º 003/2026 foi publicado, estabelecendo as normas e instruções para o processo seletivo que visa preencher quatro vagas imediatas e formar cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Esta é uma excelente chance para profissionais que buscam uma colocação no setor público municipal. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Oportunidades

Ao todo, são oferecidas quatro vagas imediatas e formação de cadastro reserva para as seguintes funções:

  • Auxiliar de Ensino I;
  • Auxiliar de Ensino II;
  • Professor de Arte;
  • Professor de Informática;
  • Professor de Educação Especial;
  • Agente de Portaria Escolar;
  • Operador.

Requisitos

Para concorrer, é necessário cumprir as exigências previstas na íntegra do edital, que variam conforme o nível de escolaridade do cargo (fundamental, médio ou superior).

Jornada de Trabalho e Remuneração

Os profissionais aprovados no seletivo contarão com jornadas de trabalho semanais entre 20 e 40 horas. O valor da menor remuneração é de R$ 1.531,26, enquanto a maior pode chegar a R$ 3.840,24.

Inscrições

Para se inscrever no seletivo da Prefeitura de Nova Itaberaba, o candidato deverá acessar o link do Google Forms até o prazo máximo do dia 1º de fevereiro de 2026. O registro solicita o envio de alguns documentos listados, além do preenchimento do formulário de inscrição.

Avaliação Curricular

Como forma de avaliação e classificação, será executada a etapa de avaliação de títulos, que considerará as experiências profissionais e a formação na área. Entre os critérios citados para pontuação, estão:

  • Graduação na área;
  • Especialização na área;
  • Atuação no segmento pretendido.

É importante notar que alguns cargos do seletivo da Prefeitura de Nova Itaberaba possuem critérios diferenciados para pontuação, conforme o nível de escolaridade ao qual pertencem. Nesses casos, poderão ser pontuados cursos de aperfeiçoamento, além de experiência profissional na função.

Edital e Mais Informações

A melhor maneira de entender todas as etapas com o máximo de detalhes é realizando a leitura do regimento e das normas e instruções na sua íntegra. Portanto, para acessar o documento, dirija-se ao site da Administração Pública Municipal (www.novaitaberaba.sc.gov.br), em página específica para concursos e processos seletivos. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados pela instituição. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante certame!

Concurso Ebserh: Inscrições para Área Médica Prorrogadas com Salários de R$ 11.464,35

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Concursos SC
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A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) anunciou a prorrogação do prazo de inscrições para o seu concurso público destinado à área Médica. Inicialmente previsto para encerrar em 30 de janeiro, o período de candidaturas foi estendido até 5 de fevereiro de 2026. A data da prova, no entanto, foi mantida para 29 de março de 2026.

Este concurso oferece 152 vagas para médicos em diversas especialidades, como cirurgia geral, ginecologia e obstetrícia, pediatria, anestesiologia, cardiologia, oncologia, entre outras. As oportunidades são destinadas aos 45 hospitais universitários federais (HUF) que integram a Rede Ebserh e à Administração Central da Estatal.

Apostila Ebserh

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da medicina que buscam uma colocação em uma das maiores redes de hospitais universitários do país. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os requisitos, remuneração, novo cronograma e etapas de seleção.

Cargos e Requisitos

O concurso oferece 152 vagas para médicos em diversas especialidades. Para se candidatar ao cargo de médico, é preciso ter:

  • Graduação em Medicina.
  • Residência médica ou título de especialista na respectiva área.
  • Registro profissional ativo no Conselho Regional de Medicina.

Remuneração e Benefícios

A remuneração inicial para os aprovados é de R$ 11.464,35.

Benefícios

Os empregados da Ebserh fazem jus a diversos benefícios, que incluem:

  • Auxílio-alimentação
  • Auxílio-saúde
  • Auxílio-creche
  • Auxílio pessoa com deficiência
  • Dois abonos por ano

Inscrições

As inscrições do concurso são aceitas exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), a banca organizadora: https://conhecimento.fgv.br [1].

Período de Inscrições

Com a prorrogação, o período de inscrições vai até as 23h59 de 5 de fevereiro de 2026 [2].

Procedimento de Inscrição

O primeiro passo é preencher o formulário com todos os dados solicitados. O interessado deve informar o cargo a que vai concorrer, a unidade (Hospital, Complexo Hospitalar ou Sede) da macrorregião a que vai concorrer e a cidade para realização da prova.

Taxa de Inscrição

Para concluir a inscrição, será necessário pagar a taxa de R¨D 180,00. Com a prorrogação do período de candidaturas, a data limite para pagamento também foi postergada até 6 de fevereiro de 2026.

Isenção da Taxa

O prazo para solicitar a isenção da taxa já foi encerrado. Somente inscritos no programa Cadastro Único (CadÚnico) e doadores de medula óssea puderam pedir a gratuidade.

Locais de Prova

A aplicação da prova ocorrerá nas capitais dos 26 estados brasileiros e no Distrito Federal, além das seguintes cidades:

  • Juiz de Fora, Uberaba e Uberlândia, em Minas Gerais;
  • Dourados, no Mato Grosso do Sul;
  • Campina Grande e Cajazeiras, na Paraíba;
  • Petrolina, em Pernambuco;
  • Niterói, no Rio de Janeiro;
  • Santa Cruz, no Rio Grande do Norte;
  • Santa Maria, Pelotas e Rio Grande, no Rio Grande do Sul;
  • São Carlos, em São Paulo;
  • Lagarto, em Sergipe; e
  • Araguaína, no Tocantins.

Cronograma Atualizado do Concurso Ebserh (Área Médica)

Com a prorrogação das inscrições, os candidatos devem ficar atentos às próximas datas e etapas. Vale destacar que não houve alteração na data das provas, 29 de março de 2026.

  • Período das inscrições: até as 23h59 de 5 de fevereiro de 2026;
  • Período para upload dos documentos para a Função de Jurado, Nome Social e Atendimento Especial: até as 23h59 de 5 de fevereiro de 2026;
  • Período para upload do Laudo Médico e Atestado com parecer de Equipe Multiprofissional e Interdisciplinar (Pessoas com Deficiência – PCD): até as 23h59 de 5 de fevereiro de 2026;
  • Data limite de pagamento das inscrições: 6 de fevereiro de 2026;
  • Período para correção de dados cadastrais no site da FGV: até as 23h59 de 5 de fevereiro de 2026;
  • Divulgação das inscrições efetivadas (Ampla Concorrência, Pessoas com Deficiência – PCD, Negros, Indígenas, Quilombolas, Função de Jurado, Nome Social e Atendimento Especial): 20 de fevereiro de 2026;
  • Prazo para apresentação de recursos contra indeferimento das inscrições (Ampla Concorrência, Pessoas com Deficiência – PCD, Negros, Indígenas, Quilombolas, Função de Jurado, Nome Social e Atendimento Especial): de 23 a 24 de fevereiro de 2026;
  • Divulgação do resultado dos recursos contra indeferimento das inscrições (Ampla Concorrência, Pessoas com Deficiência – PCD, Negros, Indígenas, Quilombolas, Função de Jurado, Nome Social e Atendimento Especial): 9 de março de 2026;
  • Divulgação dos locais de provas no site da FGV: 23 de março de 2026;
  • Realização da Prova Objetiva: 29 de março de 2026;
  • Divulgação do gabarito preliminar e do caderno de questões da prova objetiva: 30 de março de 2026;
  • Prazo para apresentação de recursos contra gabarito preliminar e questões da prova objetiva: de 31 de março a 1º de abril de 2026;
  • Divulgação do resultado da análise de recursos contra questões de prova e gabarito e vista da folha de respostas da prova objetiva no site da FGV: 27 de abril de 2026; e
  • Divulgação do resultado preliminar da prova objetiva: 27 de abril de 2026.

Etapas de Avaliação

O concurso Ebserh será composto por duas etapas principais:

  • Provas Objetivas: De caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas no dia 29 de março de 2026, na cidade escolhida no momento da inscrição. Os participantes deverão responder a 60 questões, distribuídas da seguinte forma:
    • Língua Portuguesa: 10 questões;Legislação Ebserh: 5 questões;Políticas Públicas de Saúde e Educação: 15 questões; e Conhecimentos Específicos: 30 questões.
    A prova objetiva terá valor de até 60 pontos, sendo preciso obter, pelo menos, 30 pontos para ser aprovado.
  • Prova de Títulos: De caráter classificatório, destina-se aos candidatos aprovados na prova objetiva. Nesta etapa, os participantes receberão pontos ao comprovarem especializações acadêmicas e produções científicas.

Regime de Contratação

Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Mais Informações e Acompanhamento

Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Concurso Público, é fundamental consultar o edital normativo completo e suas retificações, disponíveis no site da banca organizadora FGV (https://conhecimento.fgv.br) [1]. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados pela banca.

Apostilas EBSERH 2026 – Área Médica

Apostila Médico Nutrologia – EBSERH 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico Oftalmologia – EBSERH 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico Patologia – EBSERH 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico Pediatria – EBSERH 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico Radiologia e Diagnóstico por Imagem – EBSERH 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico Cirurgia Geral – EBSERH 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico Clínica Médica – EBSERH 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico Dermatologia – EBSERH 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico Medicina do Trabalho – EBSERH 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico Medicina Intensiva – EBSERH 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico Cardiologia – EBSERH 2026👉 Acessar apostila

Apostilas EBSERH 2025 – Todos os cargos

Apostila Médico Otorrinolaringologia – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Apostila Médico Psiquiatria – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Apostila Terapeuta Ocupacional – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
100 Questões Comentadas – EBSERH 2025👉 Acessar material
Técnico Enfermagem Saúde do Trabalhador – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Técnico Segurança do Trabalho – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Técnico Saúde Bucal – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Técnico em Radiologia – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Técnico em Prótese Dentária – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Técnico em Necropsia – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Técnico em Farmácia – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Técnico em Enfermagem – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Técnico em Citopatologia – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Técnico em Análises Clínicas – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Assistente Administrativo – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Farmácia – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Fisioterapia – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Enfermagem – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Psicologia – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Nutricionista – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Fonoaudiólogo – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Assistente Social – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Analista de TI – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Engenheiro Civil – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Engenheiro Eletricista – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Engenheiro Mecânico – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Engenheiro Produção – EBSERH 2025👉 Acessar apostila
Engenheiro Segurança do Trabalho – EBSERH 2025👉 Acessar apostila

FAHECE Lança Processo Seletivo Simplificado para Técnico em Enfermagem I em Chapecó (SC)

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Concursos SC
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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) lançou um novo Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de preencher uma vaga para o cargo de Técnico em Enfermagem I. O profissional selecionado atuará no HEMOSC, localizado no município de Chapecó/SC.

Esta é uma excelente oportunidade para técnicos em enfermagem qualificados que buscam uma colocação em uma instituição de saúde. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os requisitos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargo e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de:

  • Técnico em Enfermagem I (1 vaga)

Requisitos Específicos

Para concorrer à vaga, é exigido diploma de Técnico em Enfermagem, com registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (COREN/SC) e experiência mínima de seis meses na função.

Jornada de Trabalho e Remuneração

A carga horária de trabalho é de 44 horas semanais. A remuneração oferecida é de R$ 3.122,08.

Benefícios

Os benefícios iniciais incluem vale-transporte, vale-alimentação ou vale-refeição e seguro de vida. Após o período de experiência, o pacote de benefícios é ampliado, passando a incluir:

  • Prêmio por desempenho
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Folga no aniversário (após 12 meses de trabalho)
  • Convênios com universidades e farmácias

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas de 30 de janeiro de 2026, a partir das 9h, até 1º de fevereiro de 2026, às 23h59. O processo é exclusivamente online, pelo site oficial da FAHECE: https://www.fahece.org.br/trabalhe-conosco.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção será composta por duas etapas principais:

  • Análise da Ficha de Inscrição: Nesta etapa, será realizada a pontuação baseada nos cursos e na experiência profissional do candidato, conforme os critérios estabelecidos no edital.
  • Avaliação Técnica e Comportamental: Esta fase pode envolver testes práticos, entrevistas por competências ou dinâmicas de grupo, visando aferir os conhecimentos específicos e as habilidades comportamentais dos candidatos.

As convocações e os resultados de todas as etapas serão divulgados no site da FAHECE. Os critérios de pontuação detalhados estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

A contratação será sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), sem estabilidade, e exige a apresentação de toda a documentação comprobatória. Candidatos aprovados poderão ser contratados durante a vigência do edital, de acordo com a necessidade da FAHECE.

O processo seletivo terá validade de seis meses a partir da data de sua publicação, podendo ser prorrogado conforme critério da FAHECE, de acordo com a demanda da instituição.

FAHECE Abre Processo Seletivo para Técnico de Segurança do Trabalho II em Florianópolis (SC)

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Concursos SC
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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) anunciou a abertura do Processo Seletivo nº 036/26, com o objetivo de preencher uma vaga para o cargo de Técnico de Segurança do Trabalho II. O profissional selecionado atuará no HEMOSC, localizado em Florianópolis/SC.

Esta é uma excelente oportunidade para técnicos qualificados que buscam uma colocação em uma instituição de saúde renomada. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os requisitos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargo e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de:

  • Técnico de Segurança do Trabalho II (1 vaga)

Requisitos Específicos

Para concorrer à vaga, é exigido ensino médio completo, curso técnico na área de Segurança do Trabalho e registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Jornada de Trabalho e Remuneração

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h. A remuneração oferecida é de R$ 3.733,38.

Benefícios

Além do salário-base, os contratados terão acesso a um pacote de benefícios abrangente, que inclui:

  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação ou vale-refeição (desde o início do contrato)
  • Prêmio por desempenho
  • Plano de saúde (Unimed)
  • Plano odontológico (Uniodonto)
  • Convênios com universidades e farmácias
  • Folga de aniversário (após o período de experiência)

Inscrições

As inscrições estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial da FAHECE: https://www.fahece.org.br/trabalhe-conosco. O período para inscrição vai das 9h do dia 30 de janeiro de 2026 até às 23h59 do dia 3 de fevereiro de 2026.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção será feita por duas etapas principais:

  • Avaliação da Ficha de Inscrição: Esta etapa envolve a análise curricular e a pontuação de títulos e experiência profissional do candidato, conforme os critérios estabelecidos no edital.
  • Avaliação Técnica/Comportamental: Esta fase pode envolver testes práticos, entrevistas por competências ou dinâmicas de grupo, visando aferir os conhecimentos específicos e as habilidades comportamentais dos candidatos.

Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

A contratação será pelo regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), sem estabilidade. O processo seletivo pode prever a formação de cadastro reserva para futuras necessidades da FAHECE durante a vigência do edital.

O processo seletivo terá validade de seis meses a partir da data de sua publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE, conforme a demanda da instituição.

FAHECE Prorroga Inscrições para Condutor(a) Socorrista em Curitibanos (SC)

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Concursos SC
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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) divulgou uma retificação (Retificação I) prorrogando o prazo de inscrições para seu Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é preencher uma vaga de nível médio para o cargo de Condutor(a) Socorrista, com atuação no SAMU do município de Curitibanos, em Santa Catarina.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma colocação na área da saúde e assistência de urgência. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os requisitos, remuneração, novo prazo de inscrições e etapas de seleção.

Cargo e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de:

  • Condutor(a) Socorrista (1 vaga)

Requisitos Específicos

Para concorrer à vaga, é exigido nível médio completo, além de habilitação específica e outros requisitos que estarão detalhados no edital.

Jornada de Trabalho e Remuneração

A jornada de trabalho para o Condutor(a) Socorrista será em escala de 12×36 horas. A remuneração base oferecida é de R$ 3.584,99.

Benefícios

Além do salário-base, os contratados terão acesso a um pacote de benefícios abrangente, que inclui:

  • Vale-transporte
  • Vale-refeição ou vale-alimentação
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Convênios com farmácias e universidades

Inscrições

De acordo com a Retificação I do edital, o prazo de inscrição foi prorrogado e agora vai até o dia 2 de fevereiro de 2026. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial da FAHECE: www.fahece.org.br/trabalhe-conosco.

Processo de Avaliação e Classificação

O processo seletivo será composto por duas etapas principais:

  • Avaliação da Ficha de Inscrição: Nesta etapa, será realizada a análise e pontuação de títulos e experiência profissional do candidato, conforme os critérios estabelecidos no edital.
  • Avaliação Técnica/Comportamental: Esta fase pode incluir diversas ferramentas de avaliação, como testes e entrevistas, visando aferir os conhecimentos específicos e as habilidades comportamentais dos candidatos.

Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

O contrato será por prazo determinado de 12 meses, sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), com possibilidade de prorrogação, conforme a necessidade da FAHECE.

O edital terá validade de 6 meses, a contar da data de sua publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE, conforme a demanda da instituição.

Prefeitura de Paranavaí (PR) Abre Processo Seletivo Simplificado com 57 vagas

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Isabela Nunes
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A Prefeitura de Paranavaí, no estado do Paraná, divulgou um novo edital de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação temporária de profissionais. O objetivo é preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva em diversas áreas, abrangendo os níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público municipal. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Oportunidades

As oportunidades estão distribuídas para os seguintes cargos:

  • Agente de Conservação (50 vagas + cadastro reserva)
  • Cuidador (cadastro reserva)
  • Eletricista III (2 vagas + cadastro reserva)
  • Odontólogo (cadastro reserva)
  • Psicólogo (cadastro reserva)
  • Professor de Educação Física (5 vagas + cadastro reserva)

Requisitos

Há requisitos específicos de formação e experiência para cada função, que estarão detalhados no edital completo. Os níveis de escolaridade exigidos variam do fundamental ao superior.

Carga Horária e Remuneração

A carga horária de trabalho varia de escalas de 12×36 horas a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações iniciais vão de R$ 1.621,00 a R$ 8.322,20.

Benefícios

Além do salário-base, os contratados terão direito a vale-alimentação.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no período das 8h do dia 5 de fevereiro de 2026 até às 23h59 do dia 17 de fevereiro de 2026. O processo deve ser feito por meio do site oficial da Prefeitura de Paranavaí: https://paranavai.atende.net/ [1].

Taxa de Inscrição

Não haverá cobrança de taxa de inscrição para este processo seletivo, o que facilita a participação de todos os interessados.

Processo de Avaliação e Classificação

O processo seletivo será composto por duas etapas principais:

  • Prova de Títulos: De caráter eliminatório e classificatório, esta etapa avaliará a formação acadêmica, cursos e experiência profissional dos candidatos, conforme os critérios de pontuação especificados no edital.
  • Exame Médico Pericial: De caráter eliminatório, será realizado para verificar a aptidão física e mental dos candidatos para o exercício das funções.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

Os contratos terão prazo conforme a necessidade da administração e a legislação vigente, podendo variar de até 6 a 12 meses. Há possibilidade de prorrogação por igual período, dependendo do motivo de contratação.

A validade da seleção será de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da administração municipal.

Mais Informações e Acompanhamento

Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Processo Seletivo Simplificado, é fundamental consultar o edital completo, disponível no site oficial da Prefeitura de Paranavaí (https://paranavai.atende.net/) [1]. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados pela instituição. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante certame!

Prefeitura de Laranjal (PR) Abre Processo Seletivo para Professores

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Isabela Nunes
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A Prefeitura de Laranjal, no estado do Paraná, por meio da Secretaria Municipal de Educação, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS). O objetivo é preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva para o cargo de Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da educação que buscam uma colocação no serviço público municipal. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os requisitos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Oportunidades

As oportunidades são para o cargo de:

  • Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais (3 vagas + cadastro reserva)

Requisitos

Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem possuir habilitação em magistério, normal superior, licenciatura plena em pedagogia ou outra licenciatura acompanhada de magistério.

Carga Horária e Remuneração

A jornada semanal de trabalho é de 20 horas, com uma remuneração mensal de R$ 2.442,44.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 2 a 5 de fevereiro de 2026. O processo é feito por meio do seguinte formulário do Google Forms: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSffpRVjejbeeztjh6fzUascaHrk9DMGgGlp_UMPx1tA1-YuCg/viewform?usp=dialog.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção será composta por duas fases:

  • Inscrição: Etapa inicial onde os dados e documentos são submetidos.
  • Comprovação de Títulos: Avaliação da formação acadêmica, cursos e experiência profissional dos candidatos, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

As contratações serão feitas em regime especial e temporário, com prazo inicial de até 12 meses, conforme a legislação aplicável. Há possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de até 12 meses, a contar da data de divulgação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

UFFS Abre Processo Seletivo para Professor Substituto com Salários de Até R$ 8 Mil

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Concursos SC
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A Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) divulgou um novo Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de preencher 3 vagas temporárias para o cargo de Professor Substituto do Magistério Superior. As oportunidades são destinadas a profissionais com graduação e titulação de mestrado ou doutorado, conforme a área de atuação.

Esta é uma excelente chance para docentes que buscam uma experiência em uma instituição federal de ensino superior. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre as áreas, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Oportunidades

As 3 vagas temporárias estão distribuídas nas seguintes áreas de conhecimento:

  • Professor Substituto – Produção Animal (1 vaga)
  • Professor Substituto – Práticas de Ensino e Estágio Supervisionado (1 vaga)
  • Professor Substituto – Teoria Literária e Literaturas de Língua Portuguesa (1 vaga)

Requisitos

Os candidatos devem possuir graduação e titulação de mestrado ou doutorado, conforme as especificações de cada área, que estarão detalhadas no edital completo.

Carga Horária e Remuneração

A jornada de trabalho para os professores substitutos é de 40 horas semanais. A remuneração varia conforme a titulação apresentada pelo profissional, oscilando de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29.

Benefícios

Além do salário-base, será acrescido um auxílio-alimentação no valor de R$ 1.175,00.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente por e-mail. Os interessados devem enviar a documentação completa exigida em formato PDF para o endereço eletrônico [email protected].

O período de inscrição vai das 00h do dia 30 de janeiro de 2026 até às 23h59 de 11 de fevereiro de 2026.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção dos candidatos será composta por duas etapas principais:

  • Prova de Títulos: De caráter classificatório, avaliará a formação acadêmica, experiência profissional e produção intelectual dos candidatos.
  • Prova Didática: De caráter eliminatório e classificatório, testará a capacidade de docência dos candidatos. O sorteio do ponto da prova didática ocorrerá em 20 de fevereiro de 2026.

A prova didática será aplicada em 23 de fevereiro de 2026, no campus de Cerro Largo. Os detalhes sobre as datas de publicações de resultados e demais etapas estão disponíveis no cronograma completo do edital.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

A contratação será temporária, regida pela Lei nº 8.745/1993, para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público da instituição. É importante notar que pode haver alteração da jornada semanal, conforme o interesse da administração e do próprio candidato.

O Processo Seletivo terá validade de 2 anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da UFFS.

Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha (RS) Abre Processo Seletivo para Cadastro Reserva

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Camila Duarte
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A Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é a contratação por tempo determinado e a formação de cadastro reserva para diversos cargos nas áreas de educação e assistência social.

Esta é uma oportunidade para profissionais de nível superior que buscam uma colocação no serviço público municipal. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Oportunidades

As oportunidades são para os seguintes cargos, todos para formação de cadastro reserva:

  • Cuidador Social
  • Instrutor Educacional em Língua Brasileira de Sinais (Libras)
  • Instrutor Educacional de Braille

O processo seletivo visa preencher vagas de nível superior, focadas em áreas essenciais como educação e assistência social.

Carga Horária e Remuneração

A jornada de trabalho para os cargos varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme a especificidade de cada função. A remuneração oferecida é de R$ 2.367,20 mensais.

Benefícios

Os contratados terão direito aos benefícios previstos na legislação municipal, que devem ser detalhados no edital completo.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas no período de 30 de janeiro de 2026 a 19 de fevereiro de 2026. O processo é exclusivamente online, pelo site: http://grp.pmsap.com.br/grp/acessoexterno/programaAcessoExterno.faces?codigo=670144.

Taxa de Inscrição

A taxa de inscrição é de R¨D 40,00.

Processo de Avaliação e Classificação

O processo seletivo será realizado em etapa única, por meio de análise de currículo. Esta avaliação será baseada na formação acadêmica, cursos complementares e experiência profissional do candidato, conforme os critérios de pontuação especificados no edital.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

A contratação será por prazo determinado, de acordo com a legislação municipal, sob regime jurídico único, conforme a demanda da administração. O contrato pode ser prorrogado conforme previsto em lei local.

O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Prefeitura de Braço do Norte (SC) Divulga Edital de Estágio Remunerado

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A Prefeitura de Braço do Norte, em Santa Catarina, por meio do edital de nº 02/2026, abriu um novo processo seletivo de estágio remunerado. O objetivo é formar cadastro de reserva para atuação nas Secretarias de Educação e Desporto do município, com convocações realizadas conforme a necessidade da administração.

Esta é uma excelente oportunidade para estudantes de diversos níveis de escolaridade que buscam adquirir experiência profissional e complementar sua formação acadêmica. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os requisitos, bolsa-auxílio, benefícios, inscrições e etapas de seleção.

Público-Alvo e Requisitos

O processo seletivo é voltado para estudantes dos seguintes níveis de ensino:

  • Ensino fundamental.
  • Ensino médio.
  • Ensino técnico.
  • Ensino superior.

Requisitos Gerais

Embora o edital não mencione a quantidade de vagas nem as áreas de conhecimento específicas, ele exige que os candidatos tenham idade mínima de 16 anos completos e estejam regularmente matriculados e com frequência em dia em suas respectivas instituições de ensino.

Bolsa-Auxílio e Benefícios

A bolsa-auxílio varia conforme o nível de escolaridade e a carga horária do estágio:

  • R$ 950,00 para Ensino médio ou superior (6 horas/dia).
  • R$ 800,00 para Ensino médio ou superior (5 horas/dia).
  • R$ 650,00 para Ensino médio ou superior (4 horas/dia).
  • R$ 450,00 para Ensino fundamental (4 horas/dia).

Benefícios Adicionais

Além da bolsa-auxílio, os estagiários terão direito a:

  • Auxílio-transporte de R$ 50,00 (cumulativo).
  • Recesso remunerado de 30 dias após um ano de estágio.
  • Seguro contra acidentes pessoais.

Inscrições e Seleção

As inscrições são gratuitas e ocorrem de forma contínua, durante todo o período de validade do edital. Devem ser feitas exclusivamente online, por meio de formulário eletrônico disponibilizado pela Prefeitura de Braço do Norte.

Processo de Classificação

Os candidatos serão classificados com base nos seguintes critérios:

  • Média global de aproveitamento escolar.
  • Ano/série cursados.
  • Pontuação em entrevista presencial.
  • Maior idade (utilizado como critério de desempate).

A entrevista será realizada presencialmente na Secretaria Municipal de Educação e Desporto, em data e horário que serão informados posteriormente ao candidato. A lista classificatória é atualizada periodicamente, conforme novas inscrições e convocações, garantindo que o processo esteja sempre alinhado com a demanda.

Validade do Edital e Contratação

O edital é válido para o ano de 2026, com a possibilidade de ser prorrogado por mais um ano, a critério da administração municipal.

A contratação dos estagiários dependerá da abertura de vagas e do interesse da administração pública, que realizará as convocações conforme a necessidade.

O edital está disponível para consulta no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, de 27 de janeiro de 2026.

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