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Concurso IPE Prev RS: Edital Iminente com 121 Vagas para Níveis Médio e Superior

O Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul (IPE Prev) está em fase final para o lançamento de um novo concurso público, que oferecerá 121 vagas efetivas para candidatos de níveis médio e superior. A Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec) foi escolhida como banca organizadora, e com a formalização contratual em andamento, a publicação do edital é considerada iminente.

Resumo do Concurso

ItemInformação
ÓrgãoIPE Prev RS (Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul)
SituaçãoBanca definida (Fundatec); edital em preparação
Vagas121 vagas
EscolaridadesNíveis médio e superior
CargosAssistente, analista, especialista e perito/auditor médico
Etapas previstasProvas objetivas; redação (nível médio); discursivas (nível superior), conforme cargo
LocaisA confirmar no edital (tendência de aplicação no RS)
RemuneraçãoA detalhar no edital
AcompanhamentoSite do IPE Prev, publicações da Fundatec e do Diário Oficial do Estado do RS

Observação: pode haver ajustes de prazos e detalhes até a publicação do edital.

Vagas e Cargos Detalhados

O total de 121 vagas será distribuído entre os níveis médio e superior, conforme a seguinte estrutura:

Nível Médio

CargoEscolaridadeVagas
Assistente em PrevidênciaMédio23

Nível Superior (98 vagas)

PerfilÁreaVagas
Especialista em PrevidênciaAnálise de Sistemas12
Especialista em PrevidênciaCiências Atuariais2
Especialista em PrevidênciaEngenharia Civil/Arquitetura2
Analista em PrevidênciaAdministração18
Analista em PrevidênciaCiências Contábeis8
Analista em PrevidênciaDireito26
Analista em PrevidênciaEconomia2
Analista em PrevidênciaJornalismo1
Analista em PrevidênciaRelações Públicas1
Analista em PrevidênciaSecretariado Executivo1
Analista em PrevidênciaServiço Social1
Perito/Auditor MédicoMedicina24

Esta seleção é estratégica para a recomposição e qualificação do quadro de pessoal do IPE Prev, alinhada à recente reestruturação da força de trabalho do instituto.

Estrutura das Provas

As provas serão compostas por avaliações objetivas e, dependendo do cargo, incluirão redação ou questões discursivas.

Assistente em Previdência (Nível Médio)

DisciplinaQuestõesPeso
Língua Portuguesa152
Legislação152
Noções de Direito Administrativo e Constitucional102
Raciocínio Lógico-Matemático51
Informática51
Total50
  • Redação: Texto dissertativo.

Analista e Especialista em Previdência (Nível Superior)

DisciplinaQuestõesPeso
Língua Portuguesa102
Direito Administrativo e Constitucional101
Raciocínio Lógico51
Legislação102
Informática51
Conhecimentos Específicos102
Total50
  • Prova dissertativa: 2 questões, com peso 2 cada.

Perito/Auditor Médico

  • Prova objetiva: Terá uma estrutura semelhante às demais, mas com uma ênfase ampliada (20 questões) em Conhecimentos Específicos e pesos diferenciados, refletindo a especificidade da área.

A matriz de conteúdo das provas demonstra um foco claro em competências técnicas, aliadas ao domínio do arcabouço legal e da rotina administrativa do setor público.

Contexto Estratégico do Concurso

O IPE Prev é responsável pela administração da previdência dos servidores estaduais e tem investido na digitalização, na análise de benefícios e na fiscalização previdenciária. O reforço de pessoal é crucial para:

  • Reduzir filas e prazos de análise de aposentadorias e pensões.
  • Fortalecer a auditoria previdenciária e o combate a fraudes.
  • Acelerar projetos de modernização, especialmente nas áreas de TI e dados atuariais.
  • Melhorar o atendimento ao cidadão em todo o estado.

O último ingresso efetivo de grande porte ocorreu em 2021/2022, e desde então, a demanda por serviços cresceu significativamente, exigindo a reposição de quadros e a incorporação de novos perfis técnicos.

Sobre a Fundatec

A Fundatec é uma fundação com sede em Porto Alegre, reconhecida por sua experiência na organização de concursos e processos seletivos para órgãos estaduais e municipais no Rio Grande do Sul. Geralmente, a banca:

  • Aplica provas objetivas de múltipla escolha, com 5 alternativas.
  • Divulga cronogramas, gabaritos preliminares e finais com transparência.
  • Utiliza linguagem técnica em questões de legislação e conhecimentos específicos.
  • Costuma disponibilizar manuais do candidato detalhando as regras de aplicação.

As características finais, como formato, duração e critérios de correção das provas, serão oficializadas no edital.

Linha do Tempo Recente

  • A comissão do concurso foi formada e o planejamento iniciado.
  • A escolha e confirmação da banca organizadora (Fundatec) foi concluída.
  • O edital está em fase final de ajustes para publicação.
  • Em paralelo, o IPE Prev concluiu um Processo Seletivo Simplificado (temporário) em 2025, que não possui relação direta com as vagas efetivas deste concurso.

Carreira, Salários e Benefícios

Os valores atualizados de remuneração e eventuais gratificações serão detalhadamente divulgados no edital. Tradicionalmente, as carreiras do IPE Prev oferecem:

  • Regime estatutário e estabilidade após o estágio probatório.
  • Plano de carreira estruturado.
  • Jornada de trabalho e benefícios conforme a legislação estadual vigente.

Guia Rápido para Estudar Desde Já

Para os interessados, é recomendável priorizar as disciplinas comuns e a legislação aplicável ao serviço público gaúcho:

  • Língua Portuguesa: Foco em interpretação de textos, gramática normativa e redação dissertativa.
  • Legislação do RS e temas transversais: Estudo do regime jurídico dos servidores, ética, transparência, Lei de Acesso à Informação e Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
  • Direito Administrativo e Constitucional: Abordagem sobre organização do Estado, atos administrativos, poderes, controle da administração, direitos fundamentais e administração pública.
  • Raciocínio Lógico e Informática: Resolução de problemas, noções de sistemas operacionais, segurança da informação e domínio do pacote Office.
  • Conhecimentos Específicos por área (nível superior):
    • TI: Engenharia de software, análise de sistemas, bancos de dados, governança de TI.
    • Atuária e Previdência: Cálculos atuariais, Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), financiamento e equilíbrio atuarial.
    • Direito/Contas/Administração/Economia/Serviço Social: Conteúdos aplicados ao setor público e previdenciário.
    • Medicina (perito/auditor): Legislação previdenciária, perícia médica, protocolos e ética profissional.

Dica: Resolver provas recentes da Fundatec é uma excelente estratégia para calibrar o tempo de prova e se familiarizar com o estilo das questões, especialmente em Língua Portuguesa e Legislação.

O Que Observar no Edital

Ao ser publicado, o edital deverá ser analisado com atenção para verificar:

  • Requisitos e documentos específicos para cada cargo.
  • Salários, jornada de trabalho e benefícios detalhados.
  • Conteúdo programático atualizado (incluindo a legislação estadual vigente).
  • Critérios de correção da redação/discursivas.
  • Locais e datas de prova, bem como as políticas de recursos.
  • Política de cotas e procedimentos de heteroidentificação.

Canais Oficiais para Acompanhamento

Para se manter atualizado sobre o concurso, os canais oficiais são:

  • Site do IPE Prev (seção Concursos Públicos).
  • Publicações da Fundatec.
  • Diário Oficial do Estado do RS.
  • Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP), para atos de contratação.

Prefeitura de Jandaia do Sul (PR) Abre Processo Seletivo com 41 Vagas em 2026

A Prefeitura de Jandaia do Sul, localizada no Vale do Ivaí, Norte do Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária em 2026. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de diversos níveis de escolaridade que buscam uma colocação no serviço público municipal. Ao todo, são oferecidas 41 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, abrangendo áreas essenciais como Educação, Saúde, Assistência Social e Administração.

As inscrições para este PSS são gratuitas e presenciais, e ocorrerão no período de 15 a 23 de janeiro de 2026. A seleção dos candidatos será feita exclusivamente por meio de análise de títulos e experiência profissional, o que significa que não haverá prova objetiva, focando na qualificação e vivência dos participantes. Os salários podem chegar a R$ 4.936,06, e o processo seletivo também prevê cotas de 5% para Pessoas com Deficiência (PcD) e 10% para candidatos negros/pardos. A validade do PSS é de 12 meses, prorrogáveis por igual período.

Resumo do PSS

  • Vagas: 41 + cadastro reserva.
  • Áreas: Educação, Saúde, Assistência Social e Administração.
  • Salários: Até R$ 4.936,06.
  • Inscrições: 15 a 23 de janeiro de 2026, presenciais e gratuitas.
  • Local de Inscrição: Setor de protocolo da Prefeitura (Praça do Café, nº 22), das 8h às 11h30 e das 13h às 17h30.
  • Etapa de Seleção: Análise de títulos e experiência (não haverá prova objetiva).
  • Cotas: 5% para Pessoas com Deficiência (PcD) e 10% para candidatos negros/pardos.
  • Validade: 12 meses, prorrogáveis por igual período.

Cargos, Vagas, Salários e Requisitos

As oportunidades visam recompor equipes e atender demandas temporárias em serviços essenciais do município. Confira os detalhes:

  • Professor de Inglês:
    • Vagas: 2 + CR
    • Jornada: 20h
    • Salário: R$ 2.433,89
    • Requisitos-chave: Licenciatura plena em Letras/Inglês ou formação pedagógica equivalente.
  • Monitor da Educação:
    • Vagas: 15 + CR
    • Jornada: 44h
    • Salário: R$ 1.518,00
    • Requisitos-chave: Ensino médio completo.
  • Auxiliar de Serviços Gerais:
    • Vagas: 10 + CR
    • Jornada: 44h
    • Salário: R$ 1.518,00
    • Requisitos-chave: Ensino fundamental incompleto.
  • Cuidador Social:
    • Vagas: 2 + CR
    • Jornada: 12×36
    • Salário: R$ 1.994,20
    • Requisitos-chave: Ensino médio completo; atuação na Casa Lar.
  • Assistente Social:
    • Vagas: 1 + CR
    • Jornada: 30h
    • Salário: R$ 4.487,33
    • Requisitos-chave: Graduação em Serviço Social e registro no CRESS.
  • Psicólogo:
    • Vagas: 1 + CR
    • Jornada: 40h
    • Salário: R$ 4.936,06
    • Requisitos-chave: Graduação em Psicologia e registro no CRP.
  • Auxiliar Administrativo:
    • Vagas: 5 + CR
    • Jornada: 40h
    • Salário: R$ 2.172,10
    • Requisitos-chave: Ensino médio completo.
  • Auxiliar de Consultório Dentário:
    • Vagas: 1 + CR
    • Jornada: 40h
    • Salário: R$ 1.717,98
    • Requisitos-chave: Ensino médio completo + curso de ACD/ASB reconhecido.
  • Motorista de Ambulância:
    • Vagas: 4 + CR
    • Jornada: 44h
    • Salário: R$ 2.365,65
    • Requisitos-chave: Ensino médio completo, CNH categoria D, cursos de transporte de passageiros e de emergência e anotação EAR.

Como se Inscrever

Período e Local de Inscrição

Os interessados devem se inscrever no período de 15 a 23 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas presencialmente no setor de protocolo da Prefeitura de Jandaia do Sul, localizada na Praça do Café, nº 22. O horário de atendimento para as inscrições será das 8h às 11h30 e das 13h às 17h30. É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Procedimento de Inscrição

A inscrição pode ser feita pelo próprio candidato ou por procurador, mediante apresentação de instrumento de procuração com firma reconhecida. É necessário apresentar o formulário preenchido (conforme modelo do edital), cópias dos comprovantes de escolaridade, cursos e experiência exigidos para o cargo, além de documentos pessoais e demais comprovantes específicos (como CNH para motorista).

Atenção: Cada candidato pode concorrer a apenas um cargo. Inscrições múltiplas implicarão na eliminação do candidato.

Etapas e Critérios de Avaliação

A seleção será realizada exclusivamente por análise de títulos e experiência profissional. Não haverá prova objetiva ou prática.

  • Pontuação mínima para classificação: 50 pontos.
  • Critérios de desempate: Em caso de empate, serão considerados o maior tempo de serviço na função, o maior número de cursos complementares e a maior idade.

Exemplos de Pontuação (Resumo)

  • Cargos de nível superior (ex.: Professor de Inglês e Psicólogo): Exigem formação mínima; pós-graduação, mestrado e doutorado pontuam adicionalmente, assim como experiência na área.
  • Auxiliar de Serviços Gerais: Pontuação base pela escolaridade mínima, acrescida por tempo de experiência.
  • Motorista de Ambulância: Formação e cursos específicos compõem a base; experiência soma pontos e a ausência de infrações de trânsito pode pontuar.

A divulgação de resultados e atos oficiais ocorrerá no site da Prefeitura e no Diário Oficial do Município.

Cronograma

Fique atento às datas importantes do Processo Seletivo:

  • Publicação do edital: 8 de janeiro de 2026.
  • Inscrições: 15 a 23 de janeiro de 2026.
  • Deferimento das inscrições: 27 de janeiro de 2026.
  • Resultado provisório (títulos): 4 de fevereiro de 2026.
  • Classificação final: 13 de fevereiro de 2026.

Contratação e Validade

Os contratos serão por prazo determinado, conforme a necessidade da administração municipal. A validade do PSS é de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses. Para a admissão, serão exigidos documentos pessoais, comprovantes de escolaridade, CNH (quando cabível), certidões, exame admissional, declarações e outros previstos no edital.

Por Dentro de Jandaia do Sul

Jandaia do Sul está localizada no Vale do Ivaí, na região Norte do Paraná. Segundo o Censo 2022 do IBGE, o município possui 21.408 habitantes, com uma estimativa de 21.851 em 2024. As distâncias aproximadas são de 60–70 km de Maringá (via PR-444) e cerca de 100 km de Londrina (via PR-445). Sua economia é diversificada, com forte presença da agropecuária (café, milho, soja), além de comércio e serviços. Uma curiosidade local é a Praça do Café, que é um cartão-postal da cidade e remete à sua rica tradição cafeeira, sendo inclusive o endereço para as inscrições deste PSS.

Para mais informações sobre o município, você pode consultar as Fontes: IBGE Cidades e estimativas populacionais 2024.

Dicas Rápidas para Não Errar

Para garantir uma inscrição bem-sucedida e aumentar suas chances, siga estas dicas:

  • Leve cópias atualizadas de todos os diplomas, certificados e comprovantes de experiência profissional.
  • Confira se seus cursos estão reconhecidos e se possuem a carga horária mínima exigida para a pontuação.
  • Para o cargo de motorista, certifique-se de apresentar a CNH categoria D, os cursos exigidos e a anotação EAR.
  • Escolha apenas um cargo para concorrer e acompanhe de perto o cronograma oficial do PSS.

Para mais informações e acesso ao edital completo, visite o site oficial da Prefeitura de Jandaia do Sul.

Processo Seletivo Simplificado Prefeitura de Erebango (RS) 2026: Vagas na Saúde e Educação!

A Prefeitura de Erebango, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura do Edital nº 001/2026 de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratações temporárias nas áreas de Saúde e Educação. O principal objetivo é suprir substituições de servidores efetivos e atender a necessidades emergenciais do município, garantindo a continuidade dos serviços essenciais à população.

As inscrições para este PSS ocorrerão em um período bastante específico, de 12 a 16 de janeiro de 2026, e deverão ser realizadas presencialmente. A seleção dos candidatos será feita exclusivamente por meio de análise de títulos e experiência profissional, o que significa que não haverá prova objetiva, focando na qualificação e vivência dos participantes. Os salários variam de R$ 2.880,83 a R$ 5.473,11, para jornadas de trabalho de 22h a 40h semanais. A validade do PSS é de dois anos, prorrogável por igual período, e os contratos serão temporários, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), conforme a legislação municipal. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que buscam uma colocação no serviço público em Erebango.

Destaques do Edital

  • Inscrições presenciais: De 12 a 16 de janeiro de 2026, das 6h30 às 12h30.
  • Local: Secretaria Municipal de Administração — Rua Abraão Dozza, 900, Centro, Erebango RS.
  • Seleção: Análise de títulos e experiência profissional (sem prova objetiva).
  • Salários: De R$ 2.880,83 a R$ 5.473,11.
  • Jornada: 22h a 40h semanais.
  • Validade do PSS: 2 anos, prorrogável por mais 2.
  • Contratos: Temporários, com vínculo ao RGPS, conforme legislação municipal.

Cargos, Salários e Requisitos

Confira as oportunidades detalhadas, com suas respectivas remunerações, jornadas e requisitos principais:

  • Enfermeiro ESF:
    • Remuneração: R$ 5.473,11
    • Jornada: 40h semanais
    • Requisitos principais: Graduação em Enfermagem, registro no COREN, CNH (cat. B)
  • Agente de Combate a Endemias:
    • Remuneração: R$ 2.966,08
    • Jornada: 40h semanais
    • Requisitos principais: Ensino Médio completo
  • Professor de Educação Física:
    • Remuneração: R$ 2.880,83
    • Jornada: 22h semanais
    • Requisitos principais: Licenciatura plena em Educação Física e registro no CREF
  • Professor de Geografia:
    • Remuneração: R$ 2.880,83
    • Jornada: 22h semanais
    • Requisitos principais: Licenciatura plena em Geografia
  • Professor de História:
    • Remuneração: R$ 2.880,83
    • Jornada: 22h semanais
    • Requisitos principais: Licenciatura plena em História

É importante observar que as contratações são para suprir necessidades temporárias, incluindo substituições, conforme previsão do edital.

Como se Inscrever

Período e Local de Inscrição

Os interessados devem se inscrever no período de 12 a 16 de janeiro de 2026, no horário das 6h30 às 12h30. As inscrições serão realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Rua Abraão Dozza, 900, Centro, Erebango RS.

Procedimento de Inscrição

Para se inscrever, é necessário entregar a ficha de inscrição e o auto-relatório de pontuação devidamente preenchidos, acompanhados dos documentos comprobatórios exigidos. É fundamental levar os documentos originais e cópias, conforme as orientações detalhadas no edital.

Documentos Exigidos

Prepare a seguinte documentação (levar originais e cópias, conforme orientações do edital):

  • Documento de identidade com foto e CPF.
  • Título de eleitor e certidão de quitação eleitoral.
  • CNH (quando o cargo exigir).
  • Comprovante de residência atualizado (últimos 3 meses).
  • Certificado de quitação militar (para homens).
  • Diplomas/certificados e comprovantes de experiência para pontuação.
  • Ficha de inscrição e auto-relatório de pontuação preenchidos.

Etapas e Critérios de Pontuação

A seleção será realizada exclusivamente por análise de títulos e experiência profissional, valorizando a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e tempo de serviço na área. Conforme o edital, a pontuação será distribuída da seguinte forma:

  • Escolaridade: Até 10 pontos (considerando graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado, conforme o cargo).
  • Experiência profissional: Até 10 pontos (1 ponto a cada 2 anos de atuação comprovada).
  • Cursos de aperfeiçoamento: Até 10 pontos (cursos com mínimo de 10h cada, realizados nos últimos 5 anos).

Para o cargo de Agente de Combate a Endemias, também será pontuada a experiência em áreas da Administração Pública, Saúde ou Vigilância Sanitária.

Critérios de Desempate

Em caso de empate na pontuação final, serão aplicados os seguintes critérios, entre outros previstos no edital:

  • Idade igual ou superior a 60 anos (Estatuto do Idoso).
  • Serviços prestados à Justiça (eleitoral/penal).
  • Maior pontuação em experiência profissional.

Cronograma

Fique atento às datas importantes do Processo Seletivo:

  • Inscrições: 12 a 16 de janeiro de 2026, das 6h30 às 12h30.
  • Homologação das inscrições: 19 de janeiro de 2026, a partir das 9h.
  • Recursos à homologação: 20 e 21 de janeiro de 2026.
  • Resultado preliminar: 23 de janeiro de 2026, a partir das 9h.
  • Recursos ao resultado: 26 e 27 de janeiro de 2026.
  • Resultado definitivo: 28 de janeiro de 2026.

Atribuições em Foco

Conheça as principais responsabilidades de cada cargo:

  • Enfermeiro ESF: Assistência clínica, consultas, coordenação de equipe, promoção da saúde, planejamento e execução de ações no âmbito da Estratégia Saúde da Família.
  • Agente de Combate a Endemias: Vigilância, prevenção e controle de doenças, realização de vistorias sanitárias, orientação à população e apoio a ações educativas.
  • Professores (Educação Física, Geografia e História): Planejamento, execução e avaliação do processo de ensino-aprendizagem, realização de registros pedagógicos e participação em atividades escolares.

Validade e Contratos

A validade do processo seletivo será de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, a critério da Administração Municipal. Os contratos serão temporários, com duração de até seis meses, podendo ser prorrogados nos termos da legislação municipal. É importante ressaltar que a aprovação no PSS gera expectativa de convocação, conforme surgirem as necessidades emergenciais do município.

Sobre Erebango

Erebango integra a região do Alto Uruguai, no norte do Rio Grande do Sul, próxima a municípios como Getúlio Vargas e Erechim. Segundo o IBGE, o município possui uma população de pouco mais de 3 mil habitantes (Censo 2022: 3.054), com um Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDHM) de 0,712 (dados de 2010). Sua economia tem forte presença agropecuária. Em cenários de municípios de pequeno porte, processos seletivos simplificados como este são estratégicos para manter o atendimento nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) e o calendário letivo em dia, garantindo a oferta de serviços públicos essenciais à comunidade.

Para mais informações sobre o município, você pode consultar o Perfil do município no IBGE: Erebango RS.

Dicas para se Destacar

Para aumentar suas chances de sucesso neste Processo Seletivo, considere as seguintes dicas:

  • Organize cuidadosamente todos os comprovantes de escolaridade e experiência (contratos, declarações, carteira de trabalho, etc.).
  • Inclua certificados de cursos recentes (mínimo de 10 horas, realizados nos últimos 5 anos) que sejam relevantes para a área do cargo pretendido.
  • Revise o auto-relatório de pontuação com atenção e certifique-se de levar todos os documentos rubricados/assinados conforme as instruções do edital.
  • Chegue cedo ao local de inscrição, pois as inscrições são presenciais e ocorrem em uma janela de horário única (6h30 às 12h30).

Links Oficiais

Para acesso completo aos documentos e informações, consulte os links oficiais:

Atenção: É imprescindível que você leia o Edital nº 001/2026 na íntegra antes de se inscrever. Em caso de dúvidas, entre em contato diretamente com a Secretaria Municipal de Administração de Erebango.

Processo Seletivo Prefeitura de Tunas (RS) 2026: Cadastro Reserva para Professores

A Prefeitura de Tunas, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro reserva de candidatos de nível superior para diversas áreas do magistério. Esta é uma excelente oportunidade para educadores que buscam uma colocação na rede municipal de ensino.

Segundo o edital, as oportunidades abrangem uma ampla gama de especialidades para Professores, desde Educação Infantil e Séries Iniciais até diversas disciplinas das Séries Finais, incluindo Língua Portuguesa, Educação Física, Artes, Matemática, Ciências, História, Geografia, Espanhol, Inglês e Libras. A jornada de trabalho varia de 22 a 25 horas semanais, com remuneração mensal que pode ir de R$ 1.482,75 a R$ 1.676,65. Os interessados podem se inscrever no período de 12 a 16 de janeiro de 2026, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h, presencialmente, junto à Secretaria Municipal de Educação. É importante destacar que as inscrições são gratuitas. A seleção acontecerá por meio de análise curricular. O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de 12 meses.

Detalhes das Oportunidades

As oportunidades para formação de cadastro reserva são para os seguintes cargos de Professor:

  • Professor de Educação Infantil
  • Professor das Séries Iniciais
  • Professor das Séries Finais de Língua Portuguesa
  • Professor das Séries Finais de Educação Física
  • Professor das Séries Finais de Artes
  • Professor das Séries Finais de Matemática
  • Professor das Séries Finais de Ciências
  • Professor das Séries Finais de História
  • Professor das Séries Finais de Geografia
  • Professor das Séries Finais de Espanhol como língua estrangeira
  • Professor das Séries Finais de Inglês como língua estrangeira
  • Professor das Séries Finais de Libras

Requisitos para Participação

Para concorrer a estas oportunidades, é necessário que os candidatos possuam ensino superior completo na área de atuação desejada. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

A jornada de trabalho para os profissionais admitidos varia de 22 a 25 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para os cargos varia de R$ 1.482,75 a R$ 1.676,65, dependendo da carga horária e da especialidade.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 12 a 16 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas presencialmente, junto à Secretaria Municipal de Educação, situada à Rua das Matrizes, Centro. O horário de atendimento para as inscrições será das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h. É importante ressaltar que as inscrições são gratuitas.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise curricular, onde a formação acadêmica, experiência profissional e qualificações dos concorrentes serão avaliadas conforme os critérios estabelecidos no edital.

Vigência

O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal, conforme a necessidade.

Processo Seletivo Prefeitura de Anahy (PR) 2026: Cadastro Reserva para Professor

A Prefeitura de Anahy, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo que visa formar cadastro reserva para o cargo de Professor. Esta é uma excelente oportunidade para educadores com ensino superior que desejam integrar o quadro de profissionais da rede municipal de ensino.

Podem concorrer candidatos com ensino superior completo. Ao profissional efetivado, o salário ofertado será de R$ 2.433,88, referente a uma jornada de trabalho de 20 horas semanais. Os interessados devem se inscrever no período de 16 a 29 de janeiro de 2026, de forma online, mediante o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$ 40,00. Como forma de classificação, todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 15 de fevereiro de 2026, e análise de títulos. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado é de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano, a critério da Administração Municipal.

Detalhes da Oportunidade

A vaga disponível é para Professor (cadastro reserva).

Requisitos para Participação

Para concorrer a esta oportunidade, é necessário que o candidato possua ensino superior completo. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao profissional efetivado, o salário ofertado será de R$ 2.433,88, referente a uma jornada de trabalho de 20 horas semanais.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados devem se inscrever no período de 16 a 29 de janeiro de 2026, de forma online. Será cobrada uma taxa de inscrição no valor de R$ 40,00. É importante consultar o edital para encontrar o link oficial de inscrição e as instruções detalhadas.

Etapas de Classificação

Como forma de classificação, todos os candidatos serão avaliados por meio de duas etapas:

  • Prova Objetiva: Prevista para ser aplicada no dia 15 de fevereiro de 2026, esta etapa avaliará os conhecimentos teóricos dos candidatos.
  • Análise de Títulos: Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos concorrentes serão analisados e pontuados conforme os critérios estabelecidos no edital.

Vigência

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado é de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por mais um ano, a critério da Administração Municipal, conforme a necessidade.

Processo Seletivo Prefeitura de Ibiraiaras (RS) 2026: Vaga para Engenheiro Civil

A Prefeitura de Ibiraiaras, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher uma vaga para o cargo de Engenheiro Civil. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área que buscam uma colocação no serviço público municipal.

Para participar da seleção, é necessário que o candidato tenha ensino superior completo e habilitação legal para o exercício da profissão, com registro ativo no respectivo conselho de classe. Ao ser admitido, o profissional cumprirá uma jornada de trabalho de 40 horas semanais e receberá uma remuneração mensal de R$ 5.353,03. Os interessados poderão se inscrever presencialmente entre os dias 12 e 23 de janeiro de 2026, na Secretaria de Administração e Planejamento. A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de currículos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

Detalhes da Oportunidade

A vaga disponível é para o cargo de Engenheiro Civil (1 vaga).

Requisitos para Participação

Para concorrer a esta oportunidade, é necessário que o candidato possua ensino superior completo na área de Engenharia Civil e habilitação legal para o exercício da profissão, com registro ativo no respectivo conselho de classe. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao ser admitido, o profissional cumprirá uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para o cargo é de R$ 5.353,03.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 12 e 23 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas presencialmente, na Secretaria de Administração e Planejamento, localizada na Rua João Stella, nº 55, Centro. O horário de atendimento para as inscrições será das 8h às 11h e das 14h às 17h. É importante consultar o edital para verificar a documentação necessária para a inscrição.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de currículos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Nesta etapa, a formação acadêmica, experiência profissional e qualificações dos concorrentes serão analisadas e pontuadas.

Vigência

O edital não especifica o prazo de validade do Processo Seletivo, mas a contratação será para preenchimento imediato da vaga.

Processo Seletivo FHGV (Sapucaia do Sul – RS) 2026: Cadastro Reserva para Saúde

A Fundação Hospitalar Getúlio Vargas (FHGV), localizada em Sapucaia do Sul, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de níveis médio, técnico e superior. Esta é uma excelente oportunidade para diversos especialistas da área da saúde que buscam uma colocação em uma instituição hospitalar de referência.

De acordo com o edital, as oportunidades abrangem uma vasta gama de cargos, desde Técnicos em Enfermagem e Imobilização Ortopédica até diversas especialidades médicas, como Anestesiologista, Cardiologista, Cirurgião Geral Plantonista, Pediatra Plantonista, entre outros. Os profissionais admitidos deverão atuar em jornadas de 24 horas semanais ou de 180 horas mensais, com remunerações que variam de R$ 2.459,78 a R$ 7.032,80. Os interessados poderão se inscrever no período de 12 a 30 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo site da FHGV. A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. A validade do Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da FHGV.

Detalhes das Oportunidades

As oportunidades para formação de cadastro de reserva são para os seguintes cargos:

  • Técnico em Enfermagem (Nível Técnico)
  • Técnico em Imobilização Ortopédica (Nível Técnico)
  • Médico Anestesiologista (Nível Superior)
  • Médico Cardiologista (Nível Superior)
  • Médico Cirurgião Geral Plantonista (Nível Superior)
  • Médico Cirurgião Pediátrico (Nível Superior)
  • Médico Cirurgião Torácico (Nível Superior)
  • Médico Cirurgião Vascular (Nível Superior)
  • Médico Endocrinologista (Nível Superior)
  • Médico Neurologista (Nível Superior)
  • Médico Neurologista Pediátrico (Nível Superior)
  • Médico Otorrinolaringologista (Nível Superior)
  • Médico Pediatra Plantonista (Nível Superior)
  • Médico Proctologista (Nível Superior)
  • Médico Traumatoortopedista (Nível Superior)
  • Médico Radiologista (Nível Superior)
  • Médico Reumatologista (Nível Superior)
  • Médico Urologista (Nível Superior)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função desejada (médio, técnico ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta do edital completo para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Os profissionais admitidos deverão atuar em jornadas de trabalho de 24 horas semanais ou de 180 horas mensais, dependendo do cargo. As remunerações mensais oferecidas variam de R$ 2.459,78 a R$ 7.032,80, de acordo com a função e a carga horária.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever no período de 12 a 30 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo site da FHGV. É importante consultar o edital para encontrar o link oficial de inscrição e as instruções detalhadas sobre o envio da documentação.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de especialização, experiência profissional e outras qualificações dos concorrentes serão analisadas e pontuadas.

Vigência

A validade do Processo Seletivo será de um ano, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da FHGV, conforme a necessidade da instituição.

Processo Seletivo UTFPR 2026: Professor Substituto em Guarapuava (Engenharia e Matemática)

A Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) divulgou a abertura de um novo Processo Seletivo, destinado à contratação de Professor Substituto para atuar no campus de Guarapuava. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados nas áreas de Engenharia Civil e Matemática que desejam integrar o corpo docente da instituição.

Ao todo, são três oportunidades distribuídas em áreas específicas: Engenharia Civil – Construção Civil (1 vaga), Engenharia Civil – Estruturas (1 vaga) e Matemática (1 vaga). Os profissionais contratados deverão exercer funções com uma carga horária de 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal que varia de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29, de acordo com a titulação apresentada. Para concorrer, é necessário que os candidatos tenham graduação em engenharia ou matemática. As inscrições serão realizadas no período de 12 de janeiro de 2026 até as 23h do dia 4 de fevereiro de 2026, via internet pelo site da UTFPR, mediante o pagamento de uma taxa no valor de R$ 99,00. Os candidatos serão avaliados por meio de prova escrita, prova de desempenho de ensino e prova de memorial. O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Detalhes das Oportunidades

As três vagas disponíveis para Professor Substituto são para as seguintes áreas:

  • Engenharias I/Engenharia Civil – Construção Civil (1 vaga)
  • Engenharias I/Engenharia Civil – Estruturas (1 vaga)
  • Matemática (1 vaga)

Requisitos para Participação

Para concorrer às oportunidades, é necessário que os candidatos tenham graduação em engenharia ou matemática, conforme a área da vaga pretendida. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao serem contratados, os profissionais deverão exercer funções com uma carga horária de 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida varia de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29, sendo o valor exato determinado pela titulação apresentada pelo candidato.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

As inscrições serão realizadas no período de 12 de janeiro de 2026 até as 23h do dia 4 de fevereiro de 2026. Os interessados deverão se inscrever via internet, pelo site oficial da UTFPR. Será cobrada uma taxa de inscrição no valor de R$ 99,00.

Etapas de Classificação

Os candidatos serão avaliados por meio de um processo seletivo que inclui as seguintes etapas:

  • Prova Escrita: Avaliará os conhecimentos teóricos dos candidatos na área de atuação.
  • Prova de Desempenho de Ensino: Consistirá em uma aula prática, onde o candidato demonstrará sua capacidade didática e de transmissão de conhecimento.
  • Prova de Memorial: Análise do currículo e memorial descritivo do candidato, avaliando sua trajetória acadêmica, profissional e produção intelectual.

Todas as etapas seguirão os critérios de pontuação estabelecidos detalhadamente no edital.

Vigência

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final. Há a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Administração da UTFPR, conforme a necessidade.

Processo Seletivo UFPel 2026: Professor Visitante em Nutrição e Alimentos

A Universidade Federal de Pelotas (UFPel) anunciou a abertura de um Processo Seletivo que visa preencher uma vaga para o cargo de Professor Visitante, tanto para candidatos nacionais quanto estrangeiros. Esta é uma excelente oportunidade para pesquisadores de alto nível que desejam contribuir com o programa de pós-graduação em Nutrição e Alimentos da instituição.

A oportunidade é junto ao programa de pós-graduação em Nutrição e Alimentos, com foco em atuação em Pesquisa na área de Nutrição e/ou Alimentos. A pesquisa pode abranger diversas vertentes, como básica, clínica, experimental, genética, epidemiológica ou translacional. A carga horária prevista é de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal bastante atrativa, que varia de R$ 19.758,57 a R$ 24.802,62. Os interessados podem se inscrever no período de 23 de fevereiro a 31 de março de 2026, exclusivamente pelo correio eletrônico [email protected], mediante o pagamento de uma taxa no valor de R$ 200,00. A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise do reconhecimento de competência e avaliação da produção dos candidatos. O prazo de validade do processo seletivo será de um ano a contar da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por igual período, por solicitação da Coordenação do Programa de Pós-Graduação.

Detalhes da Oportunidade

A vaga disponível é para Professor Visitante (Nacional ou Estrangeiro), com atuação no programa de pós-graduação em Nutrição e Alimentos. A área de atuação em pesquisa abrange:

  • Nutrição e/ou Alimentos, incluindo pesquisa básica, clínica, experimental, genética, epidemiológica ou translacional.

Requisitos para Participação

Para concorrer a esta oportunidade, é necessário que os candidatos possuam a qualificação e experiência compatíveis com o perfil de Professor Visitante, conforme detalhado no edital. É fundamental atender a todos os requisitos específicos que serão estabelecidos no documento oficial do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

A carga horária prevista para a função é de 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para o cargo varia de R$ 19.758,57 a R$ 24.802,62, dependendo da titulação e experiência do candidato.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 23 de fevereiro a 31 de março de 2026. As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo correio eletrônico, enviando a documentação necessária para o endereço: [email protected]. Será cobrada uma taxa de inscrição no valor de R$ 200,00.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de duas etapas principais:

  • Análise do reconhecimento de competência: Avaliará a trajetória acadêmica e profissional do candidato, sua relevância na área de pesquisa e sua capacidade de contribuição para o programa.
  • Avaliação da produção dos candidatos: Analisará a qualidade e o impacto da produção científica e intelectual do candidato, como artigos publicados, projetos de pesquisa, orientações, entre outros.

Vigência

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano a contar da data de assinatura do primeiro contrato. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, mediante solicitação da Coordenação do Programa de Pós-Graduação, conforme a necessidade da instituição.

Processo Seletivo Prefeitura de Pinheiro Preto (SC) 2026: Cadastro Reserva para Diversos Níveis

A Prefeitura de Pinheiro Preto, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro reserva com candidatos de nível fundamental, médio e superior. As oportunidades abrangem diversas áreas, incluindo apoio escolar, docência e operação de máquinas agrícolas, demonstrando a busca por profissionais para diferentes setores da administração municipal.

A jornada de trabalho para os cargos varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal que pode ir de R$ 1.145,90 a R$ 3.201,56. Os interessados podem se inscrever presencialmente no período de 12 a 14 de janeiro de 2026, das 7h30 às 13h30, na Secretaria de Educação, Cultura e Esportes. A seleção acontecerá por meio de avaliação de títulos, de caráter classificatório. É uma excelente chance para quem busca uma colocação no serviço público em Pinheiro Preto.

Detalhes das Oportunidades

As oportunidades disponíveis para formação de cadastro reserva são para os seguintes cargos:

  • Profissional de Apoio I (Nível Fundamental)
  • Profissional de Apoio II (Nível Médio)
  • Profissional de Apoio III (Nível Superior)
  • Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais (Nível Superior)
  • Professor de Ensino Religioso (Nível Superior)
  • Operador de Trator Agrícola (Nível Fundamental)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função desejada (fundamental, médio ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta do edital completo para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

A jornada de trabalho para os profissionais admitidos varia de 20 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para os cargos varia de R$ 1.145,90 a R$ 3.201,56, dependendo do cargo e da carga horária.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 12 a 14 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas presencialmente, na Secretaria de Educação, Cultura e Esportes, localizada na Avenida Arthur Costa e Silva, nº 111, Centro. O horário de atendimento para as inscrições será das 7h30 às 13h30. É importante consultar o edital para verificar a documentação necessária para a inscrição.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de avaliação de títulos, de caráter classificatório. Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos concorrentes serão analisados e pontuados conforme os critérios estabelecidos no edital.

Vigência

O edital não especifica o prazo de validade do Processo Seletivo, mas por se tratar de cadastro reserva, a convocação dos aprovados ocorrerá conforme a necessidade da Administração Municipal.

Processo Seletivo Prefeitura de Diamante d’Oeste (PR) 2026: Professor Substituto

A Prefeitura de Diamante d’Oeste, no estado do Paraná, por meio da Secretaria Municipal de Administração, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de contratar um profissional Professor Substituto para atuar na Educação Infantil e nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental. Esta é uma oportunidade para educadores que desejam contribuir com o ensino no município.

Para participar da seleção, é necessário que o candidato tenha formação completa em Pedagogia, Magistério ou Educação Física e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. Ao ser admitido, o profissional deverá atuar em regime especial, com carga horária de 20 a 40 horas semanais, de acordo com a necessidade apresentada. Os interessados poderão se inscrever presencialmente no período de 12 a 23 de janeiro de 2026, na Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Turismo. É importante destacar que não será cobrada taxa de inscrição. A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação e pontuação dos documentos apresentados, referentes à escolaridade e aos títulos de aperfeiçoamento profissional. O Processo de Seleção Simplificado tem validade de até três meses, a partir da data de convocação, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

Detalhes da Oportunidade

A vaga disponível é para Professor Substituto, com atuação nas seguintes áreas:

  • Educação Infantil
  • Anos Iniciais do Ensino Fundamental

Requisitos para Participação

Para concorrer a esta oportunidade, é necessário que o candidato tenha formação completa em Pedagogia, Magistério ou Educação Física. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao ser admitido, o profissional deverá atuar em regime especial, com carga horária que varia de 20 a 40 horas semanais, de acordo com a necessidade apresentada pela Secretaria Municipal de Educação. O edital detalhará a remuneração correspondente a cada carga horária.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever no período de 12 a 23 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas presencialmente, na Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Turismo, localizada na Avenida Paraná, s/n, Centro. O horário de atendimento para as inscrições será das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h. É importante ressaltar que não será cobrada taxa de inscrição para este Processo Seletivo.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação e pontuação dos documentos apresentados pelo candidato. Serão considerados a escolaridade e os títulos de aperfeiçoamento profissional, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Esta etapa visa analisar a qualificação e experiência dos concorrentes.

Vigência

O Processo de Seleção Simplificado tem validade de até três meses, a partir da data de convocação. Este prazo poderá ser prorrogado pelo mesmo período, a critério da Administração Municipal, conforme a necessidade.

Processo Seletivo Prefeitura de Canguçu (RS) 2026: 8 Vagas e Cadastro Reserva em Diversas Áreas

A Prefeitura de Canguçu, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo que visa preencher oito vagas e formar cadastro de reserva para profissionais com escolaridade em nível fundamental incompleto, médio e superior. As oportunidades abrangem diversas áreas da saúde e serviços essenciais do município.

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 44 horas semanais, com remunerações mensais que variam de R$ 1.576,59 a R$ 9.327,28. Os interessados poderão se inscrever no período de 13 a 19 de janeiro de 2026, até as 23h59, por meio do preenchimento de formulário online. A seleção dos candidatos será feita mediante a análise curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. O Processo Seletivo Simplificado terá validade até o dia 31 de dezembro de 2026.

Detalhes das Oportunidades

Confira as vagas disponíveis para preenchimento imediato e formação de cadastro de reserva:

  • Auxiliar em Saúde Bucal (1 vaga – Nível Médio)
  • Cuidador (1 vaga – Nível Fundamental Incompleto)
  • Médico Veterinário (1 vaga – Nível Superior)
  • Motorista (1 vaga – Nível Fundamental Incompleto)
  • Odontólogo de Atenção Básica (1 vaga – Nível Superior)
  • Odontólogo de Estratégia de Saúde da Família (1 vaga – Nível Superior)
  • Odontopediatra (1 vaga – Nível Superior)
  • Técnico em Prótese Dentária (1 vaga – Nível Médio)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (fundamental incompleto, médio ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta do edital completo para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 44 horas semanais. As remunerações mensais oferecidas para os cargos variam de R$ 1.576,59 a R$ 9.327,28, dependendo do cargo e da carga horária.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever no período de 13 a 19 de janeiro de 2026, até as 23h59. As inscrições serão realizadas por meio do preenchimento de formulário online. É importante consultar o edital para encontrar o link oficial de inscrição e as instruções detalhadas.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será feita mediante a análise curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. A avaliação levará em conta a formação acadêmica, experiência profissional e qualificações dos concorrentes.

Vigência

O Processo Seletivo Simplificado terá validade até o dia 31 de dezembro de 2026.

Processos Seletivos Prefeitura de Monte Alegre dos Campos (RS) 2026: 3 Vagas para Níveis Médio e Superior

A Prefeitura de Monte Alegre dos Campos, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de dois Processos Seletivos distintos, com o objetivo de preencher, ao todo, três vagas com candidatos de nível médio e superior. As oportunidades são para cargos essenciais na área da saúde e assistência social do município, oferecendo chances para Agente Comunitário de Saúde e Psicólogo.

Os profissionais selecionados deverão cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia de R$ 3.242,00 a R$ 4.179,84. Os interessados podem se inscrever presencialmente na Secretaria Municipal de Saúde, nos dias 12, 13 e 14 de janeiro de 2026, das 08h às 16h30. A seleção acontecerá por meio de análise de títulos. A duração dos contratos será de um ano a partir da data da contratação, prorrogável por igual período. O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, prorrogável, uma vez, por igual período.

Detalhes das Oportunidades por Edital

Confira as vagas disponíveis, organizadas por edital:

Edital Nº 001/2026

  • Agente Comunitário de Saúde (1 vaga – Nível Médio)

Edital Nº 002/2026

  • Psicólogo (2 vagas – Nível Superior)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função desejada (médio para Agente Comunitário de Saúde e superior para Psicólogo), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados nos editais de cada Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta dos editais completos para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

A jornada de trabalho para ambos os cargos será de 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida varia de R$ 3.242,00 a R$ 4.179,84, dependendo do cargo e da qualificação exigida.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever presencialmente junto à Secretaria Municipal de Saúde, nos dias 12, 13 e 14 de janeiro de 2026. O horário de atendimento para as inscrições será das 08h às 16h30.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise de títulos, onde a formação acadêmica, cursos e experiência profissional dos concorrentes serão avaliados conforme os critérios de pontuação estabelecidos nos editais.

Vigência

A duração dos contratos será de um ano a partir da data da sua contratação, com a possibilidade de ser prorrogado por igual período. O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, prorrogável, uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.

Processo Seletivo Prefeitura de Nova Pádua (RS) 2026: Coordenador Pedagógico

A Prefeitura de Nova Pádua, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de inscrições para um Processo Seletivo que visa preencher duas vagas para o cargo de Coordenador Pedagógico, além de formar cadastro reserva. As oportunidades são para atuação junto à Secretaria de Educação, Cultura, Turismo, Esporte e Lazer do município.

Podem concorrer candidatos com ensino superior de licenciatura plena e especialização em Gestão, Orientação, Coordenação, Supervisão Educacional/Escolar ou áreas afins, desde que reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC). A jornada de trabalho será de 20 horas semanais, com uma remuneração mensal no valor de R$ 2.456,06. Os interessados podem se inscrever no período das 8h30 do dia 12 de janeiro de 2026 até as 17h do dia 16 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo site do Município. A seleção acontecerá por meio de análise de currículos. A contratação será por prazo determinado de 12 meses ou até a realização de concurso público, podendo ser renovada por igual período.

Detalhes da Oportunidade

As vagas disponíveis são para o cargo de Coordenador Pedagógico (2 vagas + cadastro reserva).

Requisitos para Participação

Para concorrer a esta oportunidade, é necessário que os candidatos possuam ensino superior de licenciatura plena e especialização em Gestão, Orientação, Coordenação, Supervisão Educacional/Escolar ou áreas afins, com o curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). É fundamental verificar todos os requisitos detalhados no edital para garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir uma jornada de trabalho de 20 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para o cargo é de R$ 2.456,06.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período das 8h30 do dia 12 de janeiro de 2026 até as 17h do dia 16 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site do Município de Nova Pádua.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise de currículos, onde a formação acadêmica, experiência profissional e qualificações dos concorrentes serão avaliadas conforme os critérios estabelecidos no edital.

Vigência

A contratação será pelo prazo determinado de 12 meses ou até a realização de concurso público, o que ocorrer primeiro. O contrato poderá ser renovado por igual período, a critério da Administração Municipal.

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Processo Seletivo UNILA 2026: Professor Substituto em Arquitetura e Urbanismo

A Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA) anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo, com o objetivo de preencher uma vaga para o cargo de Professor Substituto. A oportunidade é na área de Ciências Sociais Aplicadas – Arquitetura e Urbanismo, com foco em uma subárea específica.

Para participar da seleção, é necessário que o candidato possua Doutorado em Arquitetura e Urbanismo, com especialização na subárea de Crítica, História e Urbanismo. Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir uma jornada de 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29, dependendo da titulação. Os interessados poderão se inscrever no período de 12 de janeiro de 2026 a 1º de fevereiro de 2026, exclusivamente via internet, e o melhor: não haverá cobrança de taxa de inscrição. A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova didática via videoconferência e avaliação de títulos e currículo. O Processo Seletivo terá validade de um ano, prorrogável pelo mesmo período a critério da Administração.

Detalhes da Oportunidade

A vaga disponível é para Professor Substituto na área de Ciências Sociais Aplicadas – Arquitetura e Urbanismo, com a seguinte subárea:

  • Crítica, História e Urbanismo

Requisitos para Participação

Para concorrer a esta oportunidade, é necessário que o candidato tenha Doutorado em Arquitetura e Urbanismo, com a subárea de Crítica, História e Urbanismo. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir uma jornada de 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para o cargo varia de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29, sendo o valor exato determinado pela titulação do candidato.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever no período de 12 de janeiro de 2026 a 1º de fevereiro de 2026, exclusivamente via internet, pelo site da UNILA. É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição para este Processo Seletivo.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será realizada por meio das seguintes etapas:

  • Prova Didática via videoconferência: Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório, avaliando a capacidade de ensino e didática do candidato na área específica.
  • Avaliação de Títulos e Currículo: Esta etapa terá caráter classificatório, analisando a formação acadêmica, experiência profissional, publicações e demais qualificações apresentadas no currículo do candidato.

Vigência

O Processo Seletivo terá validade de um ano, a partir da publicação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado pelo mesmo período, a critério da Administração da UNILA, conforme a necessidade.

Processo Seletivo UNILA 2026: Professor Visitante em Letras e Linguística

A Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA) anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo, visando a formação de cadastro reserva para um Professor Visitante, por tempo determinado. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados na área de Letras e Linguística, com foco em Linguística Aplicada.

A oportunidade é especificamente na área de Letras e Linguística, subárea de Linguística Aplicada. Podem concorrer candidatos que possuam doutorado há, no mínimo, dois anos em Linguística Aplicada ou Educação. A carga horária prevista para a função é de 40 horas semanais, em regime de Dedicação Exclusiva, com uma remuneração mensal atrativa no valor de R$ 13.288,85. As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site da UNILA, no período de 19 de janeiro de 2026 a 8 de fevereiro de 2026, e o melhor: não haverá cobrança de taxa de inscrição. A seleção acontecerá por meio de prova didática e avaliação de títulos e currículo. O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, prorrogável pelo mesmo período a critério da Administração.

Detalhes da Oportunidade

A vaga disponível é para Professor Visitante (cadastro reserva), com atuação na área de Letras e Linguística, subárea de Linguística Aplicada.

Requisitos para Participação

Para concorrer a esta oportunidade, é necessário que os candidatos possuam doutorado há, no mínimo, dois anos em Linguística Aplicada ou Educação. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

A carga horária prevista para a função é de 40 horas semanais, em regime de Dedicação Exclusiva. A remuneração mensal oferecida para o cargo é de R$ 13.288,85.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

A inscrição será realizada exclusivamente pelo site da UNILA, no período de 19 de janeiro de 2026 a 8 de fevereiro de 2026. É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição para este Processo Seletivo.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio das seguintes etapas:

  • Prova Didática: Avaliará a capacidade de ensino e didática do candidato na área específica.
  • Avaliação de Títulos e Currículo: Analisará a formação acadêmica, experiência profissional, publicações e demais qualificações apresentadas no currículo do candidato.

Vigência

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, a partir da publicação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado pelo mesmo período, a critério da Administração da UNILA, conforme a necessidade.

Processo Seletivo Prefeitura de Rio do Campo (SC) 2026: Cadastro Reserva para Diversos Níveis

A Prefeitura de Rio do Campo, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro reserva para cargos de nível fundamental, médio e superior. As oportunidades abrangem diversas áreas, com foco especial na educação, incluindo Agente de Serviços Gerais, Auxiliar de Turma e uma vasta gama de Professores, tanto habilitados quanto não habilitados, em diferentes especialidades.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações mensais que podem ir de R$ 943,64 a R$ 2.025,12. Os interessados deverão realizar as inscrições de forma online, no período de 12 a 21 de janeiro de 2026, com taxas que variam de R$ 50,00 a R$ 80,00. A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para o dia 1º de fevereiro de 2026, e prova de títulos, dependendo dos cargos. Este Processo Seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período, a critério da Administração.

Detalhes das Oportunidades

As oportunidades disponíveis para formação de cadastro reserva são para os seguintes cargos:

  • Agente de Serviços Gerais (Nível Fundamental)
  • Auxiliar de Turma (Nível Médio)
  • Professor de Artes – Habilitado (Nível Superior)
  • Professor de Artes – Não Habilitado (Nível Superior)
  • Professor de Educação Especial – Habilitado (Nível Superior)
  • Professor de Educação Especial – Não Habilitado (Nível Superior)
  • Professor de Educação Física – Habilitado (Nível Superior)
  • Professor de Educação Física – Não Habilitado (Nível Superior)
  • Professor de Inglês – Habilitado (Nível Superior)
  • Professor de Inglês – Não Habilitado (Nível Superior)
  • Professor de Educação Infantil – Habilitado (Nível Superior)
  • Professor de Educação Infantil – Não Habilitado (Nível Superior)
  • Professor de Ensino Fundamental Séries Iniciais (1º ao 5º Ano) – Habilitado (Nível Superior)
  • Professor de Ensino Fundamental Séries Iniciais (1º ao 5º Ano) – Não Habilitado (Nível Superior)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função desejada (fundamental, médio ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta do edital completo para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais. As remunerações mensais oferecidas para os cargos variam de R$ 943,64 a R$ 2.025,12, dependendo do cargo e da qualificação exigida.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados deverão realizar as inscrições no período de 12 a 21 de janeiro de 2026, de forma online. Será cobrada uma taxa de inscrição que varia de R$ 50,00 a R$ 80,00, dependendo do cargo pretendido. É importante consultar o edital para encontrar o link oficial de inscrição e as instruções detalhadas.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para ser realizada no dia 1º de fevereiro de 2026. Além disso, haverá prova de títulos para alguns cargos, dependendo da função e conforme os critérios estabelecidos no edital. A prova objetiva abordará conteúdos relevantes para as funções, e a prova de títulos avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos concorrentes.

Vigência

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar de sua homologação final. O mesmo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal, respeitando a sequência da ordem de classificação do primeiro ao último candidato.

Processos Seletivos Prefeitura de São Pedro do Sul (RS) 2026: Cadastro Reserva para Nível Fundamental!

A Prefeitura de São Pedro do Sul, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de dois editais de Processo Seletivo que visam formar cadastro de reserva para cargos de nível fundamental. As oportunidades são para as funções de Pedreiro e Operador de Máquinas, essenciais para a manutenção e desenvolvimento do município.

Os profissionais selecionados deverão cumprir uma jornada de trabalho de 44 horas semanais, com remuneração mensal que varia de R$ 1.447,07 a R$ 1.504,96. Os interessados podem se inscrever no período de 13 a 20 de janeiro de 2026, de forma presencial, por SEDEX ou por e-mail. A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise curricular e de prova prática. Os Processos Seletivos Simplificados terão validade de dois anos, a contar da data da sua Homologação Final.

Detalhes das Oportunidades por Edital

Confira as oportunidades disponíveis para formação de cadastro de reserva, organizadas por edital:

Edital nº 01/2026

  • Pedreiro (Nível Fundamental)

Edital nº 02/2026

  • Operador de Máquinas (Nível Fundamental)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade fundamental, além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados nos editais de cada Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta dos editais completos para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Os profissionais admitidos deverão cumprir uma jornada de trabalho de 44 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para os cargos varia de R$ 1.447,07 a R$ 1.504,96, dependendo da função.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 13 a 20 de janeiro de 2026. As inscrições podem ser realizadas de três formas:

  • Presencialmente: Na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Rua Floriano Peixoto, nº 222, Bairro Centro, São Pedro do Sul – RS.
  • Por SEDEX: Enviando a documentação necessária para o endereço da Secretaria Municipal de Administração.
  • Por e-mail: Através do endereço [email protected].

É importante consultar os editais para verificar a documentação exigida para cada modalidade de inscrição.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise curricular, onde a formação e experiência dos concorrentes serão avaliadas. Além disso, haverá uma prova prática, que visa testar as habilidades técnicas necessárias para as funções de Pedreiro e Operador de Máquinas.

Vigência

Os Processos Seletivos Simplificados terão validade de dois anos, a contar da data da sua Homologação Final. Este prazo poderá ser prorrogado, uma única vez, por igual período, por conveniência administrativa.

Processo Seletivo Prefeitura de Rio dos Índios (RS) 2026: Cadastro Reserva para Diversos Níveis

A Prefeitura de Rio dos Índios, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais alfabetizados e de níveis médio/técnico e superior. As oportunidades abrangem diversas áreas da educação, como Atendente de Creche, Professor de Inglês, Professor de Matemática, Professor de Artes, Professor de Educação Física e Professor de Currículo, Projeto e Atividade.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações mensais que podem ir de R$ 1.028,88 a R$ 2.678,59. Os interessados podem se inscrever no período de 12 a 26 de janeiro de 2026, pelo site do Instituto Fênix, com taxas de R$ 55,00 a R$ 75,00. A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 31 de janeiro de 2026, e de prova de títulos, dependendo dos cargos. Este Processo Seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período.

Detalhes das Oportunidades

As oportunidades disponíveis para formação de cadastro de reserva são para os seguintes cargos:

  • Atendente de Creche (Nível Médio/Técnico)
  • Professor de Inglês (Nível Superior)
  • Professor de Matemática (Nível Superior)
  • Professor de Artes (Nível Superior)
  • Professor de Educação Física (Nível Superior)
  • Professor de Currículo, Projeto e Atividade (Nível Superior)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função desejada (alfabetizado, médio/técnico ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta do edital completo para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais. As remunerações mensais oferecidas para os cargos variam de R$ 1.028,88 a R$ 2.678,59, dependendo do cargo e da qualificação exigida.

Inscrição e Classificação

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 12 a 26 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Fênix. As taxas de inscrição variam de R$ 55,00 a R$ 75,00, dependendo do cargo.

Etapas de Classificação

A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 31 de janeiro de 2026. Além disso, haverá prova de títulos para alguns cargos, conforme especificado no edital. A prova objetiva abordará conteúdos relevantes para as funções, e a prova de títulos avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos concorrentes.

Vigência

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar de sua homologação final. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

Processos Seletivos Prefeitura de Silveira Martins (RS) 2026: Vagas para Níveis Médio e Superior

A Prefeitura de Silveira Martins, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de quatro Processos Seletivos distintos, com o objetivo de contratar profissionais de nível médio e de nível superior. As oportunidades abrangem diversas áreas essenciais para o município, oferecendo chances para Monitor, Professores de diferentes disciplinas, Psicólogo e Nutricionista.

Para participar das seleções, é fundamental que os candidatos comprovem o nível de escolaridade exigido para a função em que pretendem atuar e atendam a outros requisitos específicos estabelecidos nos respectivos editais. Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal que pode ir de R$ 1.593,16 a R$ 4.965,50. As inscrições serão realizadas presencialmente, no período de 14 a 20 de janeiro de 2026, na Secretaria Municipal de Educação. A seleção será feita por meio de análise curricular, e o prazo de validade de cada Processo Seletivo Simplificado será de dois anos.

Detalhes das Oportunidades por Edital

Confira as oportunidades disponíveis, organizadas por edital:

Edital nº 01/2026

  • Monitor (Nível Médio)

Edital nº 02/2026

  • Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental (Ciências) (Nível Superior)
  • Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental (Matemática) (Nível Superior)
  • Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental (Geografia) (Nível Superior)

Edital nº 03/2026

  • Psicólogo (Nível Superior)

Edital nº 04/2026

  • Nutricionista (Nível Superior)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos comprovem o nível de escolaridade exigido para a função desejada (médio ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados nos editais de cada Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta dos editais completos para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para os cargos varia de R$ 1.593,16 a R$ 4.965,50, dependendo do cargo e da qualificação exigida.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever presencialmente no período de 14 a 20 de janeiro de 2026. O local para inscrição é a Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Vinte e Um de Abril, nº 163, Silveira Martins/RS. O horário de atendimento para as inscrições será das 7h30 às 13h30.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos em cada um dos editais. A avaliação levará em conta a formação acadêmica e a experiência profissional dos concorrentes.

Vigência

O prazo de validade de cada um dos Processos Seletivos Simplificados será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.