A Prefeitura de Garuva, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação de profissionais de nível superior. A seleção oferece uma vaga imediata e formação de cadastro de reserva.
Cargos
Conforme o edital, as oportunidades são para:
Terapeuta Ocupacional (1 vaga + cadastro de reserva);
Fonoaudiólogo (cadastro de reserva).
Salário
Os profissionais terão jornada de 110 horas mensais.
A remuneração é de R$ 4.736,41, além de vale-alimentação de R$ 382,32.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no portal da Prefeitura de Garuva.
Período: das 10h de 29 de julho de 2026 até às 10h de 17 de agosto de 2026.
Taxa de inscrição: gratuita.
Como será a seleção
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório.
A aplicação da prova está prevista para o dia 30 de agosto de 2026.
Validade
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final.
A Prefeitura de Nova Prata, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Médico Ginecologista e Obstetra, com remuneração de R$ 10.576,66 e jornada de 22 horas semanais.
Cargo
De acordo com o edital, a seleção oferece:
Médico Ginecologista e Obstetra (1 vaga)
Salário e benefícios
O profissional contratado receberá salário de R$ 10.576,66 para jornada de 22 horas semanais.
Além da remuneração, o servidor terá direito aos seguintes benefícios e vantagens previstos em lei:
Vale-alimentação;
Repouso semanal remunerado;
Gratificação natalina proporcional;
Férias proporcionais acrescidas de um terço;
Serviço extraordinário;
Inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS);
Adicional noturno, quando aplicável;
Gratificação de difícil acesso;
Desdobramento de carga horária;
Adicional de insalubridade, quando devido.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas presencialmente, mediante entrega da documentação em envelope lacrado.
Período: de 3 a 10 de agosto de 2026.
Local: Setor de Protocolos da Prefeitura Municipal de Nova Prata – Avenida Fernando Luzzatto, nº 158.
Horários:
8h30 às 11h30;
13h30 às 16h30.
Como será a seleção
A seleção será realizada por análise curricular, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Cronograma
Análise dos currículos: 11 e 12 de agosto de 2026;
Resultado preliminar: 13 de agosto de 2026;
Recursos: 14 de agosto de 2026;
Resultado final: 19 de agosto de 2026.
Validade
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final.
A Prefeitura de Salto Veloso, em Santa Catarina, publicou edital de Concurso Público para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Os salários chegam a R$ 9.151,71, conforme a função.
Cargos
As oportunidades são para:
Auxiliar de Alimentação e Nutrição (Cadastro de Reserva)
Auxiliar de Limpeza (Cadastro de Reserva)
Motorista Classe II – Saúde (Cadastro de Reserva)
Operador de Máquinas Classe II (2 vagas + Cadastro de Reserva)
Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga + Cadastro de Reserva)
Monitor de Assistência Social (1 vaga + Cadastro de Reserva)
Técnico em Regulação e Saúde (Cadastro de Reserva)
Contador (1 vaga + Cadastro de Reserva)
Fisioterapeuta (1 vaga + Cadastro de Reserva)
Professor de Geografia (1 vaga + Cadastro de Reserva)
Professor de Inglês (1 vaga + Cadastro de Reserva)
Psicólogo (CRAS) (1 vaga + Cadastro de Reserva)
Psicólogo (UBS) (Cadastro de Reserva)
Técnico em Compras e Licitações (Cadastro de Reserva)
Técnico em Tributos (1 vaga + Cadastro de Reserva)
Tesoureiro (Cadastro de Reserva)
Salários
A carga horária varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
As remunerações variam de R$ 2.045,84 a R$ 9.151,71.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora,de 30 de julho até às 14h do dia 28 de agosto de 2026.
As taxas de inscrição são:
R$ 80,00 para nível fundamental;
R$ 100,00 para nível médio e técnico;
R$ 130,00 para nível superior.
Os pedidos de isenção poderão ser realizados conforme os critérios previstos no edital para candidatos de baixa renda, doadores de sangue, doadores de medula óssea e eleitores convocados pela Justiça Eleitoral.
Como será a seleção
O concurso será composto por:
Prova objetiva para todos os cargos, prevista para 20 de setembro de 2026;
Prova de títulos para cargos de nível superior e funções técnicas específicas;
Prova prática para os cargos de Motorista Classe II – Saúde e Operador de Máquinas Classe II, prevista para 4 de outubro de 2026.
Regime de contratação
Os aprovados serão nomeados pelo regime estatutário, vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do município.
Validade do concurso
O Concurso Público da Prefeitura de Salto Veloso terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
O principal obstáculo para a publicação do edital do novo concurso da Polícia Militar de Santa Catarina (PM SC) já foi superado. A corporação oficializou a contratação do Instituto AOCP como banca organizadora da seleção.
O extrato do contrato foi publicado no Diário Oficial do Estado, confirmando que a banca será responsável pela organização e execução do certame.
Agora, falta apenas a publicação oficial do edital, que deve ocorrer em breve.
O concurso avança conforme o cronograma da corporação. A contratação do Instituto AOCP era a última etapa administrativa necessária antes da divulgação do edital.
Os preparativos começaram em dezembro de 2025, quando o governador Jorginho Mello autorizou a realização do concurso com 500 vagas para Soldado.
Em junho de 2026, a PM SC publicou o Estudo Técnico Preliminar (ETP) e o Termo de Referência, documentos que definiram a estrutura da seleção e serviram de base para a contratação da banca.
Serão 500 vagas
O novo concurso ofertará 500 vagas para ingresso no Curso de Formação de Praças (CFP).
A previsão é que os aprovados iniciem o curso em fevereiro de 2027.
Etapas já definidas
Mesmo sem o edital publicado, o Termo de Referência já antecipou que os candidatos passarão por:
Prova objetiva;
Redação;
Exame de saúde;
Avaliação odontológica;
Teste de Aptidão Física (TAF);
Avaliação psicológica;
Exame toxicológico;
Investigação social;
Entrega de documentos;
Matrícula no Curso de Formação de Praças.
Também está prevista a escolha da ordem de preferência das regiões de lotação no momento da inscrição.
Cidades de aplicação das provas
As provas deverão ocorrer em:
Balneário Camboriú;
Blumenau;
Canoinhas;
Chapecó;
Criciúma;
Florianópolis;
Joaçaba;
Joinville;
Lages;
Rio do Sul;
São Miguel do Oeste;
Tubarão.
Requisitos previstos
A expectativa é que o edital mantenha os seguintes requisitos:
Ensino superior completo em qualquer área;
Idade entre 18 e 30 anos;
CNH em qualquer categoria;
Altura mínima de 1,65 m para homens e 1,60 m para mulheres.
Salário
A remuneração inicial prevista para o cargo de Soldado é de aproximadamente R$ 6 mil.
O que falta para sair o edital?
Neste momento, resta apenas a publicação oficial do edital pela Polícia Militar de Santa Catarina.
Com a banca contratada e toda a estrutura do concurso definida, o documento deverá confirmar:
período de inscrições;
cronograma completo;
conteúdo programático;
datas das provas;
demais regras da seleção.
Tudo indica que a divulgação do edital está cada vez mais próxima.
A Prefeitura de Timbó, em Santa Catarina, publicou edital de Concurso Público para provimento de cargos efetivos e formação de cadastro de reserva na Administração Direta. As oportunidades contemplam candidatos de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior.
Ao todo, são 133 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, com salários de até R$ 7.247,87.
Cargos
As oportunidades são para:
Auxiliar Operacional I (120 vagas)
Marceneiro (CR)
Mecânico (CR)
Pedreiro (2 vagas)
Operador de Máquinas (2 vagas)
Agente de Trânsito e Transporte (2 vagas)
Auxiliar em Saúde Bucal – ASB (1 vaga)
Fiscal de Obras (CR)
Técnico em Agrimensura (CR)
Técnico em Agropecuária (CR)
Técnico em Segurança do Trabalho (CR)
Farmacêutico (CR)
Fonoaudiólogo (CR)
Médico (5 vagas)
Médico Veterinário (1 vaga)
Salários
A carga horária varia entre 20 e 44 horas semanais, conforme o cargo.
Os vencimentos variam de R$ 2.011,94 a R$ 7.247,87, podendo haver Prêmio de Eficiência de R$ 700,48.
Inscrições
As inscrições foram prorrogadas e poderão ser realizadas até:
2 de agosto de 2026, exclusivamente pelo site da banca.
As taxas de inscrição são:
R$ 50,00 – níveis alfabetizado e fundamental;
R$ 100,00 – níveis médio e técnico;
R$ 150,00 – nível superior.
O pagamento da taxa poderá ser efetuado até 3 de agosto de 2026.
Como será a seleção
O concurso contará com:
Prova objetiva para todos os cargos, prevista para 16 de agosto de 2026;
Prova de títulos para Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Médico e Médico Veterinário;
Teste de aptidão física para cargos operacionais e de fiscalização;
Prova prática para Marceneiro, Mecânico, Operador de Máquinas e Pedreiro.
Regime de contratação
Os aprovados serão nomeados pelo regime estatutário.
Validade
O concurso terá validade de 2 anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A Autarquia Municipal de Saneamento de Fraiburgo (SANEFRAI), em Santa Catarina, publicou dois Processos Seletivos para contratação de profissionais de níveis fundamental e superior.
A FAHECE publicou edital de Processo Seletivo para contratação de Técnico de Informática I, em vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PCD), com atuação no HEMOSC de Florianópolis (SC).
Para participar, é necessário possuir ensino médio completo, curso técnico em Informática e experiência mínima de seis meses na área.
Cargo
A oportunidade é para:
Técnico de Informática I (1 vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência – PCD)
Salário
A jornada de trabalho será de 30 horas semanais.
A remuneração é de R$ 2.300,19.
Além do salário, a FAHECE oferece:
Vale-transporte;
Vale-alimentação ou vale-refeição;
Seguro de vida.
Após o período de experiência, o profissional também terá direito a:
Prêmio por desempenho;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Convênios com universidades e farmácias;
Um dia de folga no aniversário após um ano de empresa.
29 de julho de 2026, às 11h, até 3 de agosto de 2026, às 23h59.
Como será a seleção
O processo seletivo será composto por duas etapas:
Análise da ficha de inscrição, com verificação dos requisitos, cursos e experiência profissional;
Avaliação técnica e comportamental, podendo incluir teste comportamental, estudo de caso, dinâmica de grupo, teste prático e entrevista por competências.
Contratação
A contratação será realizada pelo regime CLT, sem direito à estabilidade.
Validade
O edital terá validade de 6 meses, podendo ser prorrogado conforme decisão da FAHECE.
A Prefeitura de Cunha Porã, em Santa Catarina, publicou o edital do Concurso Público nº 001/2026, destinado ao provimento de cargos efetivos no quadro de servidores municipais.
O concurso contempla 24 cargos para candidatos alfabetizados e profissionais com ensino médio ou superior. Os salários-base variam de R$ 1.500,32 a R$ 10.502,24, para jornadas de 20 a 40 horas semanais.
Todas as oportunidades são inicialmente para formação de cadastro de reserva. A organização do concurso está sob responsabilidade da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE).
Vagas
O edital oferece cadastro de reserva para os seguintes cargos:
Nível superior
Assistente Administrativo;
Educador Físico da Saúde;
Farmacêutico;
Fiscal Agropecuário;
Fiscal da Vigilância Sanitária;
Fonoaudiólogo;
Fonoaudiólogo da Saúde;
Nutricionista – 20 horas;
Nutricionista – 40 horas;
Orientador Social;
Pedagogo Social;
Professor de Apoio Educacional;
Professor de Atendimento Educacional Especializado;
Professor de Música;
Psicólogo.
Nível médio
Agente Educativo;
Auxiliar de Inspeção;
Auxiliar de Odontologia;
Auxiliar Educativo;
Recepcionista.
Nível alfabetizado
Auxiliar de Serviços Gerais;
Mecânico;
Motorista;
Vigia.
Embora o edital não apresente vagas imediatas, os candidatos aprovados poderão ser convocados durante o prazo de validade do concurso, conforme o surgimento de vagas e as necessidades da Prefeitura.
Requisitos
Os requisitos variam de acordo com o cargo escolhido.
Cargos de nível superior
Para Assistente Administrativo, o edital exige curso superior, sem especificação de área.
Educador Físico da Saúde, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Fonoaudiólogo da Saúde, Nutricionista, Pedagogo Social e Psicólogo exigem formação superior específica e registro no respectivo órgão fiscalizador.
Para Fiscal Agropecuário, é necessário possuir curso superior em Medicina Veterinária e registro profissional.
O cargo de Fiscal da Vigilância Sanitária aceita formação superior em Biologia, Farmácia, Bioquímica ou Química.
Orientador Social exige curso superior em Psicologia, Serviço Social ou Pedagogia, além de registro profissional quando houver.
Os requisitos para os cargos da educação são:
Professor de Apoio Educacional: licenciatura em Pedagogia ou curso Normal Superior;
Professor de Atendimento Educacional Especializado: licenciatura em Educação Especial;
Professor de Música: licenciatura em Música.
Cargos de nível médio
Agente Educativo, Auxiliar de Inspeção, Auxiliar Educativo e Recepcionista exigem ensino médio completo.
Para Auxiliar de Odontologia, é necessário possuir ensino médio e curso de Auxiliar de Saúde Bucal.
Cargos de nível alfabetizado
Auxiliar de Serviços Gerais, Mecânico e Vigia exigem que o candidato seja alfabetizado.
Para Motorista, além de ser alfabetizado, o candidato deverá possuir Carteira Nacional de Habilitação na categoria D.
Requisitos gerais
No momento da admissão, o candidato também deverá:
Ser brasileiro nato ou naturalizado;
Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
Estar em dia com as obrigações eleitorais;
Estar em dia com o serviço militar, quando aplicável;
Ter idade mínima de 16 anos;
Possuir aptidão física e mental;
Comprovar a escolaridade exigida para o cargo.
Salários
Os vencimentos-base e as jornadas previstos no edital são:
Cargo
Jornada
Salário-base
Assistente Administrativo
40 horas
R$ 4.500,96
Educador Físico da Saúde
40 horas
R$ 5.131,09
Farmacêutico
40 horas
R$ 10.502,24
Fiscal Agropecuário
20 horas
R$ 3.375,72
Fiscal da Vigilância Sanitária
40 horas
R$ 3.750,80
Fonoaudiólogo
20 horas
R$ 3.750,80
Fonoaudiólogo da Saúde
20 horas
R$ 3.750,80
Nutricionista
20 horas
R$ 3.750,80
Nutricionista
40 horas
R$ 7.501,60
Orientador Social
40 horas
R$ 4.500,96
Pedagogo Social
20 horas
R$ 2.250,48
Professor de Apoio Educacional
20 horas
R$ 2.565,54
Professor de Atendimento Educacional Especializado
40 horas
R$ 5.131,09
Professor de Música
20 horas
R$ 2.565,54
Psicólogo
40 horas
R$ 7.501,60
Agente Educativo
30 horas
R$ 2.250,48
Auxiliar de Inspeção
40 horas
R$ 2.025,43
Auxiliar de Odontologia
40 horas
R$ 2.250,48
Auxiliar Educativo
20 horas
R$ 1.500,32
Recepcionista
40 horas
R$ 1.875,40
Auxiliar de Serviços Gerais
40 horas
R$ 2.040,43
Mecânico
40 horas
R$ 3.375,72
Motorista
40 horas
R$ 2.625,56
Vigia
40 horas
R$ 1.875,40
Como se inscrever
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, das 16h do dia 23 de julho até as 16h do dia 24 de agosto de 2026, considerando o horário oficial de Brasília.
R$ 80,00 para cargos de nível fundamental ou alfabetizado.
O boleto deverá ser pago até o último dia de inscrições. O edital também permite solicitar isenção da taxa entre os dias 23 e 30 de julho de 2026, desde que o candidato atenda a uma das condições previstas e apresente a documentação exigida.
Provas
A seleção dos candidatos poderá envolver até três etapas, dependendo do cargo:
Prova objetiva para todos os cargos;
Prova de títulos para cargos de nível superior;
Prova prática para Motorista.
Prova objetiva
A prova objetiva será eliminatória e classificatória, com aplicação prevista para o dia 27 de setembro de 2026.
A avaliação terá duração de três horas e será realizada no período da tarde:
Abertura dos portões: 13h;
Fechamento dos portões: 13h40;
Início da prova: 14h;
Término da prova: 17h.
Os locais de aplicação deverão ser divulgados no dia 23 de setembro de 2026. As provas serão compostas por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e somente uma resposta correta.
A quantidade de questões será:
Nível superior: 40 questões;
Nível médio: 30 questões;
Nível alfabetizado ou fundamental: 20 questões.
Serão cobrados conteúdos como Língua Portuguesa, conhecimentos gerais, matemática, informática, legislação municipal, higiene e segurança no trabalho e conhecimentos específicos do cargo.
Para ser aprovado, o candidato deverá obter nota igual ou superior a 5 pontos.
Prova de títulos
Os candidatos aos cargos de nível superior também serão avaliados por meio de prova de títulos, de caráter classificatório.
Serão considerados certificados ou diplomas de pós-graduação relacionados às atribuições do cargo. Para os cargos de professor, também serão aceitos títulos na área da Educação.
A pontuação será:
Especialização: 5 pontos;
Mestrado: 7,5 pontos;
Doutorado: 10 pontos.
Será pontuado apenas um título, prevalecendo aquele de maior valor acadêmico. A documentação deverá ser encaminhada à FEPESE até as 16h do último dia de inscrições.
Prova prática
O cargo de Motorista terá prova prática, de caráter eliminatório e classificatório.
A etapa está prevista para os dias 31 de outubro e 1º de novembro de 2026, em Cunha Porã. A convocação deverá ser publicada no dia 21 de outubro.
Serão convocados os candidatos aprovados na prova objetiva e classificados dentro do limite estabelecido no edital: até nove candidatos da ampla concorrência e um candidato inscrito nas vagas reservadas para pessoas com deficiência.
No dia da avaliação, será necessário apresentar documento oficial com foto e CNH original e válida na categoria exigida.
Validade
O Concurso Público de Cunha Porã terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da administração municipal.
A Prefeitura de Cunha Porã, em Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo nº 001/2026. A seleção busca formar cadastro de reserva para contratações temporárias em cargos de níveis alfabetizado, médio e superior.
As oportunidades abrangem as áreas da saúde, educação, assistência social, serviços gerais e operação de veículos e máquinas. Os salários-base variam de R$ 1.500,32 a R$ 22.504,80, com jornadas de 20 a 40 horas semanais.
A organização do processo seletivo está sob responsabilidade da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE).
Vagas
Todas as oportunidades previstas no edital são para formação de cadastro de reserva, permitindo que os candidatos aprovados sejam convocados durante o prazo de validade da seleção, conforme a necessidade da administração municipal.
Confira os cargos disponíveis:
Nível superior
Assistente Social;
Farmacêutico – 20 horas;
Farmacêutico – 40 horas;
Fiscal de Vigilância Sanitária;
Médico ESF;
Nutricionista – 20 horas;
Nutricionista – 40 horas;
Professor de Apoio Educacional.
Nível médio
Agente Educativo;
Auxiliar Educativo.
Nível alfabetizado
Auxiliar de Serviços Gerais;
Motorista;
Operador de Máquinas.
Requisitos
Os requisitos variam conforme o cargo pretendido.
Para Assistente Social, Farmacêutico, Médico ESF e Nutricionista, é necessário possuir curso superior específico e registro no respectivo órgão fiscalizador da profissão.
O cargo de Fiscal de Vigilância Sanitária aceita formação superior em Biologia, Farmácia, Bioquímica ou Química. Para Professor de Apoio Educacional, é exigida licenciatura em Pedagogia ou curso Normal Superior.
Agente Educativo e Auxiliar Educativo exigem ensino médio completo.
Para Auxiliar de Serviços Gerais, o candidato deve ser alfabetizado. Motorista exige que o candidato seja alfabetizado e possua CNH categoria D. Já Operador de Máquinas exige alfabetização e CNH categoria C.
Além da escolaridade específica, o edital estabelece como requisitos básicos:
Ser brasileiro nato ou naturalizado;
Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável;
Ter idade mínima de 16 anos;
Possuir aptidão física e mental;
Comprovar a escolaridade exigida para o cargo.
Salários
Os vencimentos-base variam conforme o cargo e a carga horária:
Cargo
Jornada
Salário-base
Assistente Social
20 horas
R$ 3.750,80
Farmacêutico
20 horas
R$ 5.251,12
Farmacêutico
40 horas
R$ 10.502,24
Fiscal de Vigilância Sanitária
40 horas
R$ 3.750,80
Médico ESF
40 horas
R$ 22.504,80
Nutricionista
20 horas
R$ 3.750,80
Nutricionista
40 horas
R$ 7.507,60
Professor de Apoio Educacional
20 horas
R$ 2.565,54
Agente Educativo
30 horas
R$ 2.250,48
Auxiliar Educativo
20 horas
R$ 1.500,32
Auxiliar de Serviços Gerais
40 horas
R$ 1.938,05
Motorista
40 horas
R$ 2.625,56
Operador de Máquinas
40 horas
R$ 3.375,72
Como se inscrever
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, das 16h do dia 23 de julho até as 16h do dia 24 de agosto de 2026.
R$ 70,00 para cargos de nível fundamental ou alfabetizado.
O pagamento do boleto deverá ser efetuado até o último dia do período de inscrições. O edital também prevê possibilidades de isenção da taxa, conforme as condições e os prazos estabelecidos no documento.
Provas
Todos os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para o dia 27 de setembro de 2026, no município de Cunha Porã.
A avaliação terá duração de três horas, das 8h às 11h, com fechamento dos portões às 7h40.
As provas serão compostas por questões de múltipla escolha:
Nível superior: 40 questões;
Nível médio: 30 questões;
Nível alfabetizado ou fundamental: 20 questões.
Entre os conteúdos estão Língua Portuguesa, conhecimentos gerais, legislação municipal, matemática, informática, higiene e segurança no trabalho e conhecimentos específicos, conforme o nível e o cargo.
Para ser aprovado na prova objetiva, o candidato deverá alcançar nota mínima de 4 pontos.
Prova de títulos
Os candidatos aos cargos de nível superior também participarão de prova de títulos, de caráter classificatório.
Serão pontuados certificados ou diplomas de pós-graduação relacionados às atribuições do cargo. Para Professor de Apoio Educacional, também serão aceitos títulos na área da Educação.
A pontuação será a seguinte:
Especialização: 5 pontos;
Mestrado: 7,5 pontos;
Doutorado: 10 pontos.
Será considerado somente um título, prevalecendo aquele de maior valor acadêmico.
Prova prática
Os candidatos aos cargos de Motorista e Operador de Máquinas aprovados e classificados na prova objetiva serão convocados para uma prova prática.
A aplicação está prevista para os dias 31 de outubro e 1º de novembro de 2026. A etapa avaliará os conhecimentos técnicos e a capacidade do candidato para executar as tarefas relacionadas ao cargo.
Validade
O Processo Seletivo de Cunha Porã terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da Prefeitura de Cunha Porã.
A Prefeitura de Quitandinha, no Paraná, publicou o edital do Concurso Público nº 001/2026 para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Os salários chegam a R$ 12.111,16, conforme o cargo.
Cargos
O concurso oferece oportunidades para:
Nível fundamental
Auxiliar Operacional Geral (18 vagas + CR)
Eletricista de Instalações (Edifícios) (CR)
Mecânico (2 vagas + CR)
Motorista II (19 vagas + CR)
Pedreiro (1 vaga + CR)
Tratorista (CR)
Nível médio e técnico
Agente Comunitário de Saúde (7 vagas + CR)
Assistente de Alunos (18 vagas + CR)
Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga + CR)
Operador de Máquinas (8 vagas + CR)
Orientador Social (CR)
Assistente Administrativo (CR)
Auxiliar Administrativo (5 vagas + CR)
Fiscal de Obras e Posturas (CR)
Técnico Agrícola (2 vagas + CR)
Técnico em Agrimensura (1 vaga + CR)
Técnico em Enfermagem A (3 vagas + CR)
Técnico em Informática (1 vaga + CR)
Técnico em Topografia (1 vaga + CR)
Nível superior
Advogado (CR)
Arquiteto (1 vaga + CR)
Assistente Social (2 vagas + CR)
Biólogo (2 vagas + CR)
Contador I (CR)
Enfermeiro (CR)
Engenheiro Agrônomo (CR)
Engenheiro Agrimensor (1 vaga + CR)
Engenheiro Civil (1 vaga + CR)
Farmacêutico (1 vaga + CR)
Fisioterapeuta (2 vagas + CR)
Médico III (CR)
Médico Veterinário (CR)
Nutricionista (1 vaga + CR)
Odontólogo II (1 vaga + CR)
Psicólogo (CR)
Terapeuta Ocupacional (CR)
Professor (25 vagas + CR)
Professor de Educação Infantil (5 vagas + CR)
Salários
A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
Os vencimentos iniciais variam de R$ 1.731,14 a R$ 12.111,16, podendo haver adicionais, como:
Adicional de insalubridade de R$ 324,20;
Gratificações previstas em lei.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site concursos.unioeste.br no período de:
5 de agosto a 1º de setembro de 2026
As taxas de inscrição variam de R$ 50,00 a R$ 150,00, conforme o cargo.
O edital prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico, conforme as regras estabelecidas.
Como será a seleção
O concurso será composto por:
Prova objetiva para todos os cargos;
Prova prática para os cargos de Eletricista de Instalações, Mecânico, Motorista II, Operador de Máquinas, Pedreiro e Tratorista;
Avaliação de títulos para os cargos de nível superior.
A prova objetiva está prevista para o dia 20 de setembro de 2026, em Quitandinha, podendo também ser aplicada em municípios vizinhos, caso necessário.
Validade
O concurso terá validade de 2 anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
APrefeitura de Herval d’Oeste, em Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 004/2026/HO para contratação temporária de Monitor Social.
A seleção é destinada a candidatos com ensino médio completo.
Cargo
A oportunidade é para:
Monitor Social (1 vaga + cadastro de reserva)
Salário
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, em escala 12×36, podendo ocorrer nos períodos diurno ou noturno.
A remuneração é de R$ 1.965,97, além de:
Vale-alimentação de R$ 19,00 por dia trabalhado.
Inscrições
As inscrições estarão abertas no período de:
29 de julho a 7 de agosto de 2026, até às 17h.
Os candidatos deverão encaminhar a documentação exigida para o e-mail:
A Prefeitura de Boa Vista do Sul, no Rio Grande do Sul, publicou os editais dos Processos Seletivos Simplificados nº 66/2026 e nº 67/2026 para contratação temporária de profissionais de níveis médio e superior.
As oportunidades contemplam áreas da saúde e da educação, com remunerações que chegam a R$ 16.500,00.
Cargos
Os processos seletivos oferecem as seguintes vagas:
Agente Comunitário de Saúde (1 vaga)
Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga)
Enfermeiro (1 vaga)
Médico Clínico Geral (1 vaga)
Médico Ginecologista (1 vaga)
Médico de Saúde da Família (1 vaga)
Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental – Educação Física (1 vaga)
Salários
A carga horária varia entre 12 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
Os vencimentos variam de R$ 3.135,61 a R$ 16.500,00.
Inscrições
As inscrições serão realizadas presencialmente, no período de:
28 de julho a 10 de agosto de 2026
Local:
Prefeitura Municipal de Boa Vista do Sul Rua Emancipação, nº 2470
Horários:
8h30 às 11h30
13h às 17h
Não será cobrada taxa de inscrição.
Como será a seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de currículos, conforme os critérios estabelecidos nos editais.
Validade
Os Processos Seletivos terão validade de 2 anos, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período.
A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais de níveis médio/técnico e superior para atuação no Hospital e Maternidade Tereza Ramos, em Lages (SC).
A Prefeitura de Chapecó, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou edital de Processo Seletivo para contratação temporária de professores para atuação no ano letivo de 2027.
A seleção contempla candidatos com licenciatura plena e também acadêmicos em fase avançada de formação, conforme os requisitos de cada área.
Cargos
As oportunidades são para:
Professor Anos Iniciais (1º e 2º anos);
Professor Anos Iniciais (3º, 4º e 5º anos) e EJA;
Professor de Arte;
Professor de Ciências;
Professor de Educação Física;
Professor de Educação Infantil;
Professor de Ensino Religioso;
Professor de Geografia;
Professor de História;
Professor de Língua Estrangeira – Espanhol;
Professor de Língua Estrangeira – Inglês;
Professor de Língua Portuguesa;
Professor de Matemática;
Professor de Educação Especial – Guia Intérprete;
Professor de Educação Especial – Instrutor de Libras;
Professor Bilíngue;
Tradutor e Intérprete de Libras;
Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE);
Professor de Educação Especial em turma;
Professor de Oficina de Dança;
Professor de Oficina de Informática/Tecnologias;
Professor de Oficina de Lutas;
Professor de Oficina de Música;
Professor de Oficina de Teatro.
Salários
A carga horária varia entre 10 e 40 horas semanais.
A remuneração será de:
R$ 1.987,36 a R$ 7.949,45 para professores habilitados;
R$ 1.509,79 a R$ 6.039,16 para candidatos não habilitados, conforme a carga horária.
APrefeitura de Victor Graeff, no Rio Grande do Sul, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 08/2026 para formação de cadastro de reserva no cargo de Auxiliar de Limpeza Externa.
A oportunidade é destinada a candidatos com ensino fundamental incompleto.
Cargo
O processo seletivo oferece:
Auxiliar de Limpeza Externa (Cadastro de Reserva)
Salário
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
A remuneração é de R$ 1.549,37, podendo ser complementada até o piso remuneratório municipal de R$ 1.871,02.
Além disso, o contratado terá direito a:
Vale-alimentação, conforme legislação municipal;
Gratificação natalina proporcional;
Férias proporcionais acrescidas de um terço, indenizadas ao término do contrato.
Inscrições
As inscrições serão realizadas presencialmente, no período de:
28 de julho a 6 de agosto de 2026
Local:
Setor de Recursos Humanos Centro Administrativo Municipal Avenida João Amann, nº 690 – Centro Victor Graeff – RS
Horários:
7h30 às 11h
13h às 16h30
Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Como será a seleção
A seleção será realizada por meio de prova prática, prevista para o dia:
12 de agosto de 2026, às 13h30.
Validade
O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A Prefeitura de Quatro Pontes, no Paraná, publicou edital de Concurso Público para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
Os salários chegam a R$ 15.970,05, conforme o cargo e a jornada de trabalho.
Cargos
Nível fundamental
Eletricista
Encanador/Leiturista (1 vaga)
Jardineiro (1 vaga)
Motorista
Operador de Máquinas (1 vaga)
Operário (2 vagas)
Zeladora (4 vagas)
Nível médio/técnico
Técnico Agrícola
Técnico em Enfermagem
Técnico em Saúde Bucal
Técnico em Segurança do Trabalho
Nível superior
Educador Infantil 30h (1 vaga)
Educador Infantil 20h
Professor 20h (2 vagas)
Professor de Educação Física
Professor de Inglês (2 vagas)
Assistente Administrativo
Assistente Social
Contador
Dentista
Enfermeiro
Engenheiro Civil 40h
Engenheiro Civil 20h
Farmacêutico
Fiscal de Obras
Fiscal de Tributos
Fonoaudiólogo (1 vaga)
Médico Clínico Geral (8h, 16h e 20h)
Médico Ginecologista/Obstetra
Médico Pediatra
Médico Veterinário
Nutricionista (1 vaga)
Procurador Jurídico
Profissional de Educação Física
Psicólogo
Químico
Salários
As jornadas variam de 8 a 40 horas semanais.
A remuneração inicial varia entre R$ 1.904,93 e R$ 15.970,05, conforme o cargo.
A FAHECE (Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON) publicou um novo Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva no cargo de Médico(a) Regulador(a) das Urgências – PCD, com atuação no SAMU da macrorregião da Grande Florianópolis (SC).
A oportunidade é exclusiva para pessoas com deficiência (PCD) e exige graduação em Medicina, laudo caracterizador da deficiência e experiência mínima de seis meses, entre outros requisitos previstos em edital.
Cargo
O processo seletivo oferece:
Médico(a) Regulador(a) das Urgências – PCD (Cadastro de Reserva)
Salário e benefícios
A jornada mínima é de 24 horas semanais, distribuídas em turnos de 6 horas.
A remuneração é de R$ 133,42 por hora.
Os benefícios incluem:
Vale-transporte;
Vale-refeição ou vale-alimentação;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Convênios com farmácias;
Convênios com universidades.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal Trabalhe Conosco da FAHECE, no período de:
28 de julho de 2026, às 10h
2 de agosto de 2026, às 23h59
Como será a seleção
O processo seletivo será realizado em duas etapas:
Avaliação da ficha de inscrição, com análise de títulos e experiência profissional;
Avaliação técnica e comportamental, que poderá incluir:
teste comportamental;
estudo de caso;
dinâmica em grupo;
entrevista técnica;
prova técnica teórica e/ou prática.
Regime de contratação
A contratação será realizada pelo regime CLT.
Validade
O processo seletivo terá validade de 6 meses, contados da publicação do edital, podendo ser prorrogado conforme necessidade da FAHECE.
A Prefeitura de Mallet, no Paraná, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva para profissionais de nível superior.
A seleção é destinada a candidatos com formação específica em Terapia Ocupacional.
Cargo
O processo seletivo oferece a seguinte oportunidade:
Terapeuta Ocupacional (1 vaga + cadastro de reserva)
Salário
A jornada de trabalho será de 30 horas semanais.
A remuneração é de R$ 5.293,99.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no período de:
7 de agosto de 2026, a partir das 0h
14 de agosto de 2026, até às 23h59
Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Como será a seleção
O processo seletivo será composto por duas etapas:
Prova objetiva, de caráter eliminatório, prevista para 23 de agosto de 2026;
Avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório.
Contratação
A contratação será temporária, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogada conforme a legislação municipal.
Validade
O Processo Seletivo terá validade de 24 meses, contados da publicação da homologação do resultado final.
A Prefeitura de Morro Reuter, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva no cargo de Operário.
A oportunidade é destinada a candidatos com ensino fundamental incompleto.
Cargo
O processo seletivo oferece:
Operário (Cadastro de Reserva)
Salário e benefícios
A jornada de trabalho será de 44 horas semanais.
A remuneração é de R$ 2.092,60, além dos seguintes benefícios:
Vale-alimentação de R$ 670,00;
Gratificação natalina proporcional;
Férias proporcionais acrescidas de um terço;
Inscrição no INSS;
Adicional de insalubridade de 20%.
Inscrições
As inscrições poderão ser realizadas entre 29 de julho e 21 de agosto de 2026, de duas formas:
