O Instituto Federal do Paraná (IFPR) – Campus Palmas abriu processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva de professor substituto na área de Direito. O cargo exige graduação em Direito, inscrição ativa na OAB e pós-graduação na área.
Cargo, jornada e remuneração
Segundo o edital, a oportunidade é para:
Professor Substituto de Direito – cadastro de reserva (CR).
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração entre R$ 4.326,60 e R$ 8.058,29, variando conforme a titulação apresentada (graduado, aperfeiçoado, especialista, mestre ou doutor).
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no período de:
31 de março de 2026 até 16 de abril de 2026, às 17h;
Onde: pelo link específico divulgado no site do IFPR Campus Palmas (seção de processos seletivos/concursos).
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo será composto por duas etapas principais:
Prova didática: prevista para os dias 28 e 29 de abril de 2026;
Prova de títulos: agendada para 30 de abril de 2026.
O sorteio do ponto da prova didática ocorrerá em 27 de abril de 2026, conforme regras e horário definidos em edital.
Contratação e validade
O contrato terá vigência a partir da assinatura, podendo ser prorrogado conforme o interesse da instituição, até o limite legal de dois anos.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação do edital de homologação no Diário Oficial da União (DOU).
O Instituto Federal Catarinense (IFC) divulgou retificações e prorrogação das inscrições referentes aos editais dos concursos públicos para provimento de cargos efetivos de Professores do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico e de Técnicos-Administrativos em Educação. As seleções têm execução organizada pela Fundatec.
As alterações realizadas pelos editais de retificação incluem novas exigências em algumas áreas e ajustes no conteúdo programático, além da prorrogação do período de inscrições até o dia 3 de abril de 2026.
Principais mudanças nos editais
As retificações publicadas trouxeram as seguintes alterações:
Edital nº 26/2026 (Professores): atualização de requisitos para as áreas de Atendimento Educacional Especializado, Educação Matemática e Fitotecnia: Fruticultura. A área de Engenharia Elétrica passou a constar como Engenharia Elétrica: Eletrotécnica. Também houve ajustes na prova de desempenho didático para Letras/Libras, no quadro de pontuação da prova de títulos e no conteúdo programático da disciplina de Legislação. O anexo de pontuação da prova de títulos para Biologia também foi alterado.
Edital nº 27/2026 (Técnicos-Administrativos): alteração no conteúdo programático da disciplina de Legislação para todos os cargos e prorrogação das inscrições até 3 de abril de 2026.
Candidatos que não queiram mais participar em função das mudanças na área de Engenharia Elétrica: Eletrotécnica poderão solicitar a devolução da taxa de inscrição.
Cargos e áreas disponíveis
Professores do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico
As vagas abrangem diversos campi do IFC e incluem cargos em várias áreas de conhecimento, entre elas:
Ao todo, o concurso contempla mais de 50 vagas distribuídas entre campi como Concórdia, Videira, Fraiburgo, Luzerna, Abelardo Luz, Santa Rosa do Sul, Camboriú, Brusque, Rio do Sul, São Bento do Sul, entre outros.
Técnicos-Administrativos em Educação (TAEs)
Entre os cargos disponíveis estão:
Assistente em Administração, Técnico em Laboratório (diversas áreas), Técnico em Agropecuária e Engenheiro Agrônomo.
As vagas estão distribuídas nos campi de Abelardo Luz, Araquari, Concórdia, Fraiburgo, Luzerna, Rio do Sul, Santa Rosa do Sul e Videira.
Remuneração e benefícios
Professores: jornada de 40 horas semanais, com dedicação exclusiva e remuneração de R$ 6.180,86 a R$ 13.288,85, conforme titulação.
Técnicos-Administrativos: jornada de 40 horas semanais, com salário entre R$ 3.029,90 e R$ 4.967,04, de acordo com o cargo e o nível de escolaridade.
Os servidores efetivos do IFC têm direito a benefícios como:
Auxílio-alimentação de R$ 1.175,00;
Auxílio-pré-escolar de R$ 484,90;
Auxílio-transporte;
Auxílio-saúde, conforme legislação federal.
Inscrições online prorrogadas até 3 de abril
As inscrições devem ser realizadas de 5 de março a 3 de abril de 2026, exclusivamente pelo site da organizadora www.fundatec.org.br.
As taxas variam conforme o cargo:
R$ 99,00 para cargos de níveis médio e técnico;
R$ 199,90 para cargos de nível superior.
Os candidatos devem preencher o formulário eletrônico, gerar o boleto e efetuar o pagamento dentro do prazo.
Etapas de avaliação
Prova teórico-objetiva: eliminatória e classificatória para todos os cargos, prevista para 26 de abril de 2026;
Prova de desempenho didático: eliminatória e classificatória para os cargos de Professor;
Prova de títulos: classificatória, exclusiva para os cargos de Professor.
Os candidatos devem acompanhar as atualizações de cronograma e comunicados oficiais no site da Fundatec e do Instituto Federal Catarinense.
Validade dos concursos
Os concursos públicos do IFC terão validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados por igual período, conforme a conveniência da administração.
A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), Esther Dweck, confirmou nesta quinta-feira, 2, durante participação no programa “Bom Dia, Ministra”, do Canal Gov, que o governo deve autorizar a chamada de mais 1.500 excedentes do concurso da Polícia Federal (PF), além das mil nomeações já previstas.
“Temos muita gente da Polícia Federal que vai entrar, a gente já autorizou as mil, devemos autorizar em breve mais 1.500. Esse é um número novo da Polícia Federal, que as pessoas, embora tenha sido vazado, ainda não foi dito”, afirmou a ministra.
Segundo Dweck, a ampliação das convocações foi discutida diretamente com o presidente Luiz Inácio Lula da Silva, que destacou a importância de valorizar a corporação.
“Essa semana o presidente Lula conversou comigo sobre a importância de a gente valorizar a Polícia Federal e uma das formas é autorizando a chamada do concurso”, completou.
Confira a fala da ministra sobre os excedentes do concurso da PF:
Governo deve chegar a 2.500 nomeações no concurso PF
O cronograma previsto pela ministra é:
1.000 excedentes já autorizados e com chamada imediata;
Até 1.500 excedentes a mais, sendo parte ainda em 2026;
Total estimado: até 2.500 novos policiais no mandato.
A sinalização ocorre após a PF reforçar, em ofício recente, a necessidade de aproveitar até 1.508 aprovados para suprir o déficit de pessoal. O pedido foi feito após o MGI negar, inicialmente, a convocação de 1.456 excedentes devido a limitações orçamentárias da LOA 2026.
Ampliação depende de decreto presidencial
Apesar da sinalização positiva, a convocação de excedentes acima do limite legal de 25% exige decreto presidencial. Só após essa autorização formal as nomeações poderão ser efetivadas.
Concurso PF 2025: mil vagas imediatas e expectativa de excedentes
O concurso realizado em 2025 oferece mil vagas imediatas para:
Delegado;
Perito criminal;
Agente;
Escrivão;
Papiloscopista.
Desde então, a PF tem defendido a ampliação das nomeações para suprir vacâncias e evitar a necessidade de novo edital no curto prazo.
Formação escalonada e planejamento da ANP
O diretor-geral da PF, Andrei Rodrigues, já havia afirmado que a formação dos novos policiais será escalonada:
Primeiro semestre: mil novos policiais;
Segundo semestre: mais mil, totalizando 2 mil nomeações.
Segundo ele, isso permitirá à corporação atingir, pela primeira vez, 100% do efetivo previsto para os cargos disponíveis. O estudo técnico da Academia Nacional de Polícia (ANP) prevê capacidade para até 2 mil alunos entre 2026 e 2027, sendo:
1.000 vagas imediatas do edital;
Até 1.000 vagas de excedentes, conforme necessidade.
Atualmente, a PF conta com cerca de 13 mil policiais e 2 mil servidores administrativos, totalizando 15 mil profissionais. O diretor-geral defende que o efetivo ideal seria de cerca de 30 mil servidores.
Resumo rápido
Previsão de nomeações: até 2.500 aprovados do concurso PF;
Convocação imediata: 1.000 excedentes já autorizados;
Novas chamadas: até 1.500 excedentes, dependendo de decreto presidencial;
Justificativa: déficit de pessoal e necessidade de recomposição do quadro;
Próximos passos: aguardar ato formal do governo para efetivar as nomeações.
A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), Esther Dweck, voltou a comentar sobre concursos federais nesta quinta-feira, 2. Em entrevista ao programa “Bom dia, ministra”, do Canal Gov, ela afirmou que novas autorizações devem ser concedidas ainda em 2026, mas de forma pontual e voltada a áreas específicas.
“A gente deve ter alguns concursos autorizados este ano, mas poucos”, disse a ministra.
Dweck informou que, na próxima semana, haverá uma reunião com a Presidência da República e a Casa Civil para definir quais áreas e quantas vagas serão contempladas nas novas autorizações.
“Semana que vem, faremos um balanço e vou levar à Casa Civil e à Presidência para bater o martelo e aí anunciar novas autorizações de concursos e também a chamada de excedentes”, completou.
Chamadas de excedentes: CNU e outros concursos
Além de novas autorizações, o governo também pretende chamar excedentes:
das duas primeiras edições do Concurso Nacional Unificado (CNU);
e de outros concursos federais ainda válidos, como o da Polícia Federal.
As convocações devem ocorrer ao longo do primeiro e do segundo semestre de 2026. Mesmo sendo ano eleitoral, a legislação permite nomeações em concursos homologados até três meses antes do primeiro turno das eleições.
Esther Dweck estimou que, em 2026, haja a entrada de quase 7 mil servidores no serviço público federal apenas com chamadas de aprovados de concursos já realizados.
Para a segunda edição do CNU, a previsão é que as nomeações comecem em maio.
Lei cria cerca de 24 mil cargos para concursos federais
No dia 31 de março, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei nº 15.367, de 30 de março de 2026, que autoriza a criação de aproximadamente 24 mil cargos no Poder Executivo Federal.
Entre as áreas contempladas, estão:
Anvisa: 200 cargos de especialista em regulação e vigilância sanitária e 25 de técnico;
Universidades federais: 3.800 cargos de professor do magistério superior e 2.200 de analista em educação;
Rede Federal de Educação Básica, Técnica e Tecnológica: 9.587 cargos de professor e 4.286 cargos de técnico em educação;
Rede Federal de Ensino: 2.490 cargos de analista em educação;
Área de desenvolvimento socioeconômico: 750 cargos de analista técnico;
Justiça e Defesa – MGI: 750 cargos de analista técnico de Justiça e Defesa.
A maior parte das vagas está concentrada na Educação, em linha com a expansão de instituições federais e com a recomposição de quadros.
Importante: criação de cargos não é edital imediato
Apesar da sanção da lei, a criação dos cargos não significa que os editais serão publicados automaticamente. A abertura de concursos ainda depende de:
Autorização formal do governo federal (MGI/Planejamento);
Disponibilidade orçamentária na Lei Orçamentária Anual (LOA);
Planejamento de cada órgão (necessidade, perfil de vagas, cronograma).
Ainda assim, a lei é considerada um passo essencial para viabilizar novos concursos e ampliar as nomeações nos próximos anos.
essas vagas representam cerca de 21% do total ofertado no Concurso Nacional Unificado;
o percentual considera as oportunidades previstas inicialmente e as autorizadas posteriormente, mas não preenchidas.
A nova chamada abrange 131 cargos diferentes, distribuídos entre áreas estratégicas da Administração Pública Federal. O prazo de validade do concurso foi prorrogado, o que permite novas convocações ao longo de 2026 e 2027.
A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES/SC) abriu processo seletivo simplificado para preenchimento de 2 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva na Maternidade Dona Catarina Kuss, em Mafra. As oportunidades são para cargos de nível superior e nível médio, em contratação temporária.
Cargos, jornadas e remunerações
Segundo o edital, as vagas são para:
Médico Especialista em Anestesiologia – 1 vaga;
Técnico em Atividades Administrativas – 1 vaga.
Médico Especialista em Anestesiologia
Jornada: 20 horas semanais;
Remuneração total: R$ 10.581,16, incluindo vencimento, gratificações, auxílio-alimentação e insalubridade;
Taxa de inscrição: não haverá cobrança (inscrição gratuita).
É fundamental que o candidato leia atentamente o edital e seus anexos antes de realizar o cadastro e enviar a documentação.
Etapas e critérios de seleção
O processo seletivo terá uma única etapa, composta por:
Análise de títulos (formação acadêmica, cursos, especializações);
Comprovação e pontuação de experiência profissional na área do cargo.
A classificação final será definida pela somatória da pontuação obtida nos títulos e na experiência profissional, conforme critérios e pesos estabelecidos no edital.
Vigência do contrato e validade do processo seletivo
Os aprovados serão contratados em caráter temporário, sob o Regime Geral de Previdência Social:
Duração inicial do contrato: 24 meses;
Prorrogação: possibilidade de prorrogação por mais 24 meses, a critério da SES/SC;
Validade do processo seletivo: 2 anos, contados a partir da homologação do resultado, podendo ser utilizado para novas convocações dentro desse prazo.
A Prefeitura de Canelinha, na Grande Florianópolis, está com inscrições abertas para o Processo Seletivo nº 005/2026, visando à formação de cadastro de reserva em cargos que vão do nível fundamental ao superior. A seleção atende a necessidades temporárias em áreas como Administração, Educação, Saúde, Transportes, Assistência Social, Agricultura, Meio Ambiente e Fundações Municipais.
Resumo do edital
Item
Detalhes
Inscrições
1º a 15 de abril de 2026 (até 17h), exclusivamente on-line
Dica: consulte o edital completo no site da Acesse Concursos SC para ver o quadro de cargos, requisitos e eventuais adicionais.
Vagas, salários e jornadas
As oportunidades abrangem funções operacionais, técnicas e de nível superior, com jornadas entre 20h e 44h semanais. Para funções em ambientes insalubres, há previsão de adicionais legais.
Exemplos de cargos e remunerações
Cargo (exemplos)
Remuneração
Jornada
Advogado
R$ 5.542,58
24h/semana
Enfermeiro comunitário – Saúde da Família
R$ 3.595,20 + complemento do piso
40h/semana
Motorista de ônibus escolar
R$ 3.117,00
44h/semana
Operador de máquina escavadeira hidráulica
R$ 3.428,70
44h/semana
Tratorista
R$ 2.805,30
44h/semana
Assistente administrativo
R$ 1.950,00
44h/semana
Psicólogo
R$ 2.225,83
Variável
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Topo salarial do edital: até R$ 9.137,68 para médico especialista em ginecologia/obstetrícia.
Outras funções destacadas incluem professores (musicalização, robótica, artes, educação infantil e anos iniciais, inglês), farmacêuticos, fonoaudiólogos, engenheiros, contadores, agentes comunitários de saúde, merendeiras, auxiliares de serviços gerais, zeladores, sepultadores e operadores de máquinas.
Quem pode participar
O processo admite candidatos com escolaridade desde o fundamental incompleto até o superior completo, conforme cada cargo. Na contratação, será exigida a comprovação da escolaridade, registros em conselhos profissionais (quando aplicável) e demais documentos previstos em edital.
Reserva para pessoas com deficiência
Há reserva de 5% das vagas por cargo para pessoas com deficiência, conforme a legislação. É necessário laudo médico e formulário específico, nos termos do edital.
Inscrições e isenção da taxa
Quando: 1º a 15 de abril de 2026, até 17h. Onde: no site da banca Acesse Concursos SC. Taxas: R$ 30 (fundamental), R$ 40 (médio), R$ 50 (superior).
Isenção (até 10 de abril de 2026):
Doadores de sangue e de medula, conforme regras do edital;
Convocados pela Justiça Eleitoral de SC com atuação em, no mínimo, duas eleições;
Candidatos sem renda comprovada (mediante documentação prevista).
Como se inscrever:
Acesse o portal da Acesse Concursos SC, faça cadastro/login e selecione o edital;
Preencha o formulário e emita a taxa (se aplicável);
Anexe os documentos de isenção (se for o caso) dentro do prazo;
Guarde o comprovante e acompanhe as publicações oficiais.
Prova objetiva: para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório;
Prova prática: para funções operacionais específicas (ex.: motorista, operador de máquinas, merendeira, auxiliar de serviços gerais, tratorista), valendo 60% da nota final.
Conteúdos da prova objetiva
Nível
Disciplinas
Nº de questões
Fundamental/alfabetizado
Língua Portuguesa, Matemática e Legislação Municipal
20
Médio e superior
Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Específicos e Legislação
20
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Data, local e cartões
Provas objetivas (e práticas, quando houver): aplicação prevista para 26 de abril de 2026, início às 10h (recomenda-se chegar com 30 minutos de antecedência);
O local de prova será divulgado junto à homologação das inscrições/cartão de confirmação no site da Acesse Concursos SC;
As provas práticas, quando houver, ocorrerão na mesma data, conforme cronograma.
Critérios de aprovação e desempate
Nota mínima: 2 pontos na prova objetiva;
Desempate: prioridade para idosos (60+), melhor desempenho por áreas e, persistindo o empate, sorteio pela Loteria Federal, conforme regras do edital.
Cronograma resumido
Etapa
Data
Publicação do edital
1º de abril de 2026
Inscrições on-line
1º a 15 de abril de 2026 (até 17h)
Solicitação de isenção da taxa
Até 10 de abril de 2026
Provas objetivas (e práticas, quando houver)
26 de abril de 2026
Resultado final (previsão)
8 de maio de 2026
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Atenção: datas e horários podem ser ajustados por comunicados oficiais. Acompanhe os avisos da banca e da Prefeitura de Canelinha.
Contratação e validade
Os aprovados serão convocados conforme a necessidade do município e a ordem de classificação, para contratos temporários. O processo seletivo terá validade de 1 ano, prorrogável por igual período. As convocações ocorrerão pelos canais oficiais da prefeitura (site, e-mail, WhatsApp e telefone informado na inscrição). O contrato pode ser encerrado em caso de retorno do servidor substituído ou de provimento efetivo por concurso.
Documentação na contratação
No momento da chamada, o candidato deverá apresentar:
Documento oficial com foto (RG ou CNH) e CPF;
Comprovante da escolaridade exigida para o cargo;
Comprovação de experiência, quando houver previsão;
Certidões de quitação eleitoral e militar (para homens);
Estão abertas as inscrições para o concurso público da Câmara Municipal de Morro da Fumaça, em Santa Catarina, regido pelo edital nº 001/2026. A seleção, organizada pela FUCRI/UNESC (Universidade do Extremo Sul Catarinense), oferece 5 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para cargos de nível médio/técnico e superior, com salários de até R$ 6.988,10, mais auxílio-alimentação de R$ 630,74.
Cargos de nível médio/técnico
Os cargos de nível médio/técnico exigem, além da escolaridade, CNH categoria B:
Agente Administrativo (CNH B);
Agente Legislativo (CNH B);
Agente de TI (CNH B).
O vencimento para todas essas funções é de R$ 3.859,10, acrescido de auxílio-alimentação de R$ 630,74.
Cargos de nível superior
As vagas de nível superior também exigem CNH categoria B e são destinadas aos seguintes cargos:
Controlador Interno;
Analista Administrativo;
Contador.
Os vencimentos variam de R$ 4.693,50 a R$ 6.988,10, mais auxílio-alimentação de R$ 630,74.
Inscrições e taxas
As inscrições ficam abertas até as 16h de 4 de maio de 2026, com início às 10h de 2 de abril de 2026, na página da banca FUCRI/UNESC (área de concursos). A taxa de participação é de:
R$ 120,00 para cargos de nível médio/técnico;
R$ 150,00 para cargos de nível superior.
É importante ler o edital completo antes de se cadastrar e efetuar o pagamento. Dúvidas que permanecerem após a leitura podem ser encaminhadas pelo Fale Conosco da Unesc.
Prova objetiva
A prova objetiva está prevista para o dia 17 de maio de 2026, das 14h às 17h, na cidade de Criciúma/SC, na Unesc, localizada na: Avenida Universitária, 1105 – Bairro Universitário. A alocação de blocos e salas será divulgada antecipadamente pela banca.
A prova objetiva terá 40 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:
Língua Portuguesa – 5 questões;
Matemática – 5 questões;
Informática Básica – 5 questões;
Legislação – 5 questões;
Conhecimentos Específicos – 20 questões.
A FUCRI/UNESC recomenda que os candidatos cheguem ao local com mínimo de 45 minutos de antecedência.
O mês de abril de 2026 promete ser um período de importantes publicações para quem busca uma vaga no serviço público. Com base em movimentações recentes, contratos com bancas organizadoras e anúncios oficiais, estão previstos 8 editais de concursos e processos seletivos, abrangendo órgãos federais e estaduais da região Sul do Brasil.
As oportunidades contemplam níveis médio, técnico e superior, com vagas em áreas como Enfermagem, Administração, Segurança Pública e diversas outras. Em alguns casos, os salários iniciais podem ser bastante atrativos, chegando a R$ 18.950,52, dependendo do órgão e do cargo.
A seguir, destacamos os principais certames com edital previsto para ser publicado em abril de 2026.
Concursos Federais Previstos para Abril de 2026 (5 editais)
O edital do concurso do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) está iminente, com a banca organizadora, Instituto Quadrix, já tendo criado a página oficial da seleção.
Cargos: Advogado, Arquivista, Analista de Comunicação II, Analista de Gestão de Pessoas, Analista de Pessoal, Analista Técnico, Analista Técnico da Informação, Analista de Sistemas, Analista de Suporte Técnico, Bibliotecário, Contador, Enfermeiro e Enfermeiro Fiscal
Um dos concursos mais aguardados do mês, o IBGE avança na escolha da banca organizadora. A expectativa é que o primeiro edital seja publicado até 15 de abril de 2026, com uma oferta expressiva de vagas temporárias.
O concurso da NAV Brasil Serviços de Navegação Aérea S.A. está próximo, com a Fundação Getulio Vargas (FGV) já contratada como banca. Detalhes sobre as especialidades ainda serão divulgados.
O concurso das Indústrias Nucleares do Brasil (INB) está avançado, com a FGV já contratada como banca organizadora. A seleção formará cadastro de reserva.
Cargos: Advogado, Analista de Comércio Exterior, Assistente Social, Biólogo, Engenheiro, Físico, Geólogo, Inspetor de Guarda, Médico do Trabalho, Operador de Processos, Químico e Técnicos
O concurso da Transpetro está em fase de elaboração, com a Fundação Cesgranrio já definida como banca e contrato ativo até 7 de julho de 2028. A expectativa é de que os trâmites sejam acelerados.
O concurso do Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul (IpePrev RS) teve a banca definida e o edital está iminente, aguardando apenas a formalização contratual.
O concurso da Polícia Penal do Rio Grande do Sul avançou com a assinatura do contrato com a banca organizadora, e o edital pode ser publicado a qualquer momento.
O novo processo seletivo para agentes de socioeducação no Paraná teve a banca definida após autorização para contratação direta. O edital é aguardado em breve, com a oferta de vagas já anunciada pelo governo estadual.
Os salários variam de R$ 1.623,27 a R$ 15.691,55, para jornadas de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
Cargos e vagas
Entre as principais oportunidades estão:
Médico (R$ 15.691,55) – 1 vaga + CR
Médico Ginecologista (R$ 7.845,77) – 1 vaga + CR
Médico Psiquiatra (R$ 7.845,77) – 1 vaga + CR
Dentista (R$ 5.932,42) – 1 vaga + CR
Enfermeiro (R$ 5.932,42) – 1 vaga + CR
Engenheiro Civil (R$ 5.932,42) – 1 vaga + CR
Professor (R$ 2.433,88/20h ou R$ 4.867,77/40h) – 1 vaga + CR por carga horária
Técnico em Enfermagem (R$ 2.669,58) – 1 vaga + CR
Auxiliar de Conservação e Limpeza (R$ 2.164,34) – 1 vaga + CR
Merendeira (R$ 2.164,34) – 1 vaga + CR
Operador de Máquina (R$ 2.489,00) – 1 vaga + CR
Veja a lista completa de cargos, requisitos e salários no edital disponível no site da Univali.
Inscrições e taxas
As inscrições podem ser feitas pelo site www.univali.br/concursos, das 16h do dia 06 de abril até as 16h do dia 06 de maio de 2026. As taxas são:
R$ 75,00 (nível fundamental)
R$ 95,00 (nível médio)
R$ 130,00 (nível superior)
Há possibilidade de isenção para doadores de sangue ou medula óssea, mediante solicitação até 15 de abril de 2026.
Provas e etapas
O concurso será composto por:
Prova objetiva para todos os cargos, com duração de 3h30, prevista para 14 de junho de 2026.
Prova prática para Auxiliar de Conservação e Limpeza e Merendeira.
A prova objetiva terá 30 a 40 questões, conforme o nível, abrangendo Interpretação de Texto, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. Os gabaritos serão divulgados a partir das 11h do dia 15 de junho de 2026, no site da Univali.
Validade do concurso
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.
O Consórcio Intermunicipal de Gestão Pública do Vale do Itapocu (CIGAMVALI), em Santa Catarina, publicou o edital nº 01/2026 para formação de cadastro de interessados em estágio remunerado, com 1 vaga imediata, em seleção organizada pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL). A bolsa-auxílio mensal é de R$ 1.621,00 (equivalente a um salário mínimo nacional vigente), para jornada de 30 horas semanais. Além disso, o estagiário terá direito a auxílio-transporte mensal de R$ 100,00, auxílio-alimentação de R$ 23,12 por dia trabalhado e recesso remunerado de 30 dias (ou proporcional se o estágio durar menos de um ano).
Quem pode participar
Podem se candidatar estudantes que, na data da inscrição:
tenham no mínimo 18 anos de idade; e
estejam matriculados e frequentando regularmente do 2º ao 11º semestre de cursos nas áreas de Design, Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas ou Jornalismo.
Inscrições via IEL
Antes de se inscrever, o edital orienta a leitura do edital resumido e o acompanhamento do site do CIGAMVALI para acesso ao edital completo. Para participar, o estudante deve:
acessar o site do Instituto Euvaldo Lodi (IEL); e
indicar o código da vaga 25335-JAR / ESTÁGIO – COMUNICAÇÃO.
O edital informa que as inscrições ocorrem a partir de 31 de março de 2026, mas não define data final de encerramento, devendo o candidato acompanhar as atualizações do IEL e do CIGAMVALI.
Critérios de classificação
A classificação dos candidatos seguirá, nesta ordem:
Período atualmente em curso (semestre mais avançado tem preferência);
Conclusão e/ou matrícula em cursos diversos (cursos extras, complementares);
Experiência profissional.
Em caso de empate, será considerado o desempenho do estudante em entrevista realizada pelo responsável do setor de lotação.
Validade do seletivo e duração do estágio
O processo seletivo simplificado terá validade de 1 ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Em conformidade com o Art. 11 da Lei Federal nº 11.788/2008, a duração do estágio não poderá ultrapassar dois anos com o mesmo concedente.
A Prefeitura Municipal de Erechim, no estado do Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de 4 vagas temporárias em cargos de nível superior na área da saúde. As oportunidades são para:
Médico(a) Ginecologista/Obstetra 12h – 2 vagas;
Médico(a) Pediatra 12h – 2 vagas.
A jornada semanal é de 12 horas. A remuneração é de R$ 6.918,39 para Médico(a) Ginecologista/Obstetra e de R$ 7.316,89 para Médico(a) Pediatra, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 24,00 por dia trabalhado.
Inscrições presenciais
As inscrições devem ser realizadas presencialmente nos dias 1, 2 e 6 de abril de 2026, das 8h às 11h e das 13h às 16h, na: Secretaria Municipal de Saúde – Divisão de RH Avenida Santo Dal Bosco, 200, Bairro Centro, Erechim/RS.
Seleção, recursos e desempate
A seleção será feita por avaliação de títulos, conforme critérios estabelecidos no edital. Haverá possibilidade de recurso presencial em 8 de abril de 2026, das 8h às 11h. Em caso de empate na classificação, está previsto sorteio público em 9 de abril de 2026, às 9h, na Secretaria Municipal de Saúde.
Regime de contratação
A contratação será feita por contrato administrativo, com base nas Leis Municipais nº 7.784/2026 e nº 3.443/2002, para atendimento temporário às necessidades da rede municipal de saúde.
A Prefeitura Municipal de Mercedes, no oeste do Paraná, abriu o Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026 para preenchimento de 1 vaga imediata e formação de cadastro de reserva para o cargo de Motorista. A seleção é destinada a profissionais com nível fundamental completo e CNH categoria “D”, para atuação em jornada de 40 horas semanais. A remuneração é de R$ 2.938,76, acrescida de adicional de insalubridade em grau médio, equivalente a 20% do salário mínimo nacional.
Inscrições gratuitas e exclusivamente pela internet
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no período de 1º a 24 de abril de 2026, até as 23h59, pelo site oficial da Prefeitura de Mercedes. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Etapas do processo seletivo
O certame será composto por duas fases eliminatórias e classificatórias:
Prova objetiva: prevista para 3 de maio de 2026;
Prova prática: prevista para 10 de maio de 2026, voltada à avaliação da habilidade na condução de veículo, conforme critérios do edital.
Contratação e validade do seletivo
A contratação ocorrerá sob regime jurídico especial, com prazo máximo de até 12 meses, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, conforme necessidade da Administração. O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 1 ano a critério da Prefeitura de Mercedes.
A Prefeitura Municipal de Caibaté, no Rio Grande do Sul, publicou edital de concurso público para provimento de vagas efetivas e formação de cadastro reserva em cargos de nível alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior. Entre as oportunidades estão Operário (2 vagas + CR), Agente Administrativo (1 + CR), Motorista (1 + CR), Assistente Social (1 + CR), Cirurgião-Dentista (1 + CR), Enfermeiro (1 + CR), Fonoaudiólogo (1 + CR), Médico II (1 vaga), Psicólogo (1 + CR), Psicopedagogo (1 + CR), Terapeuta Ocupacional (1 + CR), além de vagas para Monitor de Educação II (5 + CR) e diversas funções de professor.
A jornada de trabalho varia de 20 a 44 horas semanais, com remuneração inicial entre R$ 1.614,80 e R$ 17.349,67, conforme o cargo. Os servidores poderão ter direito a benefícios como vale-alimentação, vale-merenda e adicional de insalubridade, conforme legislação municipal.
Inscrições e taxas
As inscrições estarão abertas de 6 de abril a 7 de maio de 2026, exclusivamente pelo site institutofenix.selecao.net.br. As taxas são de R$ 75,00 (alfabetizado/fundamental), R$ 100,00 (médio/técnico) e R$ 150,00 (superior). Haverá isenção para doadores de sangue e medula óssea, além de inscritos no CadÚnico, conforme regras do edital.
Etapas do concurso
O concurso será composto por até três etapas:
Prova objetiva para todos os cargos, prevista para 31 de maio de 2026;
Prova prática para Motorista, Operador de Máquinas e Pedreiro;
Prova de títulos para cargos de nível superior especificados no edital.
A classificação final será homologada e publicada no site da Prefeitura e do Instituto Fênix.
Validade do concurso
O concurso terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Administração Municipal.
A Prefeitura de Mandaguari, no Paraná, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de 4 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para o cargo de Técnico de Enfermagem. O candidato deve possuir nível técnico em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 2.416,46.
Inscrições gratuitas por e-mail
As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail, enviando a documentação e a ficha de inscrição para [email protected], no período das 0h do dia 6 de abril de 2026 até as 23h59 de 13 de abril de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição. O candidato deve conferir no edital a lista de documentos obrigatórios e as orientações para envio.
Seleção por análise de títulos e experiência
A seleção será composta por análise de títulos de escolaridade, aperfeiçoamento profissional e experiência profissional, conforme critérios detalhados no edital. Não haverá prova objetiva ou prática, sendo a classificação definida exclusivamente pela pontuação obtida na análise documental.
Contrato temporário e validade do seletivo
O contrato será temporário, sob regime estatutário, com validade inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, até o limite máximo de dois anos, a contar da publicação da classificação final. O processo seletivo terá validade de um ano, prorrogável uma vez por igual período, permitindo convocações de candidatos do cadastro reserva conforme necessidade da Administração Municipal.
A Prefeitura de Balsa Nova, no Paraná, abriu inscrições para Processo Seletivo Simplificado visando à contratação temporária de 1 Cirurgião Dentista. O cargo exige graduação em Odontologia e registro ativo no Conselho Regional de Odontologia (CRO). A carga horária é de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 6.893,31, conforme especificado em edital publicado no portal oficial do município e na Central do Usuário.
Inscrições online e presenciais, sem taxa
As inscrições podem ser realizadas no período de 1º a 16 de abril de 2026, de duas formas: – Via internet, pelo endereço eletrônico balsanova.oxy.elotech.com.br; – Presencialmente, no átrio da Prefeitura Municipal de Balsa Nova, das 8h às 12h e das 13h às 17h. Não haverá cobrança de taxa de inscrição, sendo necessário apenas preencher o formulário e apresentar/enviar a documentação exigida em edital.
Seleção por títulos e tempo de serviço
O processo seletivo será composto por etapa única de análise de títulos e tempo de serviço, em que serão pontuados a formação acadêmica e a experiência profissional na área de Odontologia. Os critérios de pontuação, documentos aceitos e prazos para divulgação de resultados e recursos constam detalhadamente no edital do seletivo, disponível na Central do Usuário do município.
Regime de contratação e validade
A contratação ocorrerá em Regime Especial, com contrato inicial de, no mínimo, 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, até o limite de dois anos. O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser renovado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
A Prefeitura Municipal de Santa Margarida do Sul, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de 1 Economista, com atuação junto à Secretaria de Planejamento. O cargo exige curso superior em Ciências Econômicas e registro ativo no Conselho Regional de Economia (CORECON). A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 8.193,20. O contratado terá direito à gratificação natalina proporcional ao período trabalhado, férias proporcionais acrescidas de um terço (indenizadas ao final do contrato) e inscrição no Regime Geral de Previdência Social.
Inscrições presenciais
As inscrições devem ser realizadas presencialmente, no Centro Administrativo Municipal, no período de 1º a 6 de abril de 2026, no horário das 8h30 às 13h30. A taxa de inscrição é de R$ 50,00, a ser paga conforme orientações do edital. Recomenda-se que o candidato compareça ao local com a documentação exigida e, previamente, leia o edital completo disponível no site da Prefeitura de Santa Margarida do Sul.
Seleção e regime de contratação
O processo seletivo será composto por etapa única de análise de títulos e experiência profissional, em que serão avaliadas a formação acadêmica e a atuação anterior na área de Economia, conforme critérios definidos no edital. A contratação será regida pelo Regime Jurídico Municipal, com caráter temporário, vinculada à necessidade da Administração.
Validade do processo seletivo
O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal, permitindo futuras convocações dentro desse período.
Saiu o edital do concurso público da Câmara Municipal de Vereadores de Barra Bonita, em Santa Catarina, que abre 2 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior. O certame é organizado pela Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina (AMEOSC), responsável por todas as etapas da seleção. As remunerações iniciais variam de R$ 1.650,00 a R$ 4.072,80, para jornadas de 10 a 40 horas semanais, com contratações sob o regime jurídico estatutário.
Cargos e requisitos
As oportunidades previstas no edital nº 001/2026 são para os seguintes cargos:
Agente de Licitações: requer nível médio completo;
Servente: exige nível fundamental.
A distribuição exata das vagas imediatas e das vagas em cadastro reserva por cargo consta no edital completo disponível no site da AMEOSC, na área destinada ao concurso da Câmara de Barra Bonita.
Inscrições e taxas
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no período de 1º a 30 de abril de 2026, por meio do site da AMEOSC, na página específica do concurso da Câmara de Barra Bonita. Para confirmar a participação, o candidato deverá pagar taxa de inscrição que varia de R$ 80,00 a R$ 120,00, de acordo com o nível de escolaridade exigido pelo cargo. Recomenda-se que o candidato preencha o formulário com atenção e confira o edital antes de finalizar o envio.
Provas e etapas de seleção
Todos os inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para aplicação em 31 de maio de 2026, em local e horário a serem divulgados posteriormente nos sites da AMEOSC e da Câmara de Barra Bonita. A prova será composta por 35 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as disciplinas de:
Conhecimentos Específicos;
Língua Portuguesa;
Conhecimentos Gerais.
Os critérios de aprovação, pontuação mínima e eventuais critérios de desempate constam detalhadamente no edital.
Validade do concurso e informações adicionais
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Câmara Municipal de Barra Bonita.
O edital completo e seus anexos podem ser consultados no site da AMEOSC. Para esclarecimento de dúvidas e informações adicionais, o candidato pode entrar em contato com a banca pelo telefone (49) 3621-0795 ou pelo e-mail [email protected].
O Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) abriu inscrições para o Concurso Público de Admissão ao Colégio Naval, com ingresso em 2027. O edital oferece 156 vagas para o cargo de Aluno do Colégio Naval, destinadas a candidatos de ambos os sexos que tenham concluído ou estejam em fase de conclusão do ensino fundamental. São 142 vagas para o sexo masculino e 14 vagas para o sexo feminino, nas funções típicas das atividades militares da Marinha do Brasil, em regime de internato e com formação voltada ao futuro ingresso na carreira naval. As vagas e estrutura do certame mantêm o padrão dos concursos anteriores do Colégio Naval, que tradicionalmente ofertam cerca de 153 vagas e bolsa de R$ 1.398,30 durante o curso.
Curso, bolsa e benefícios
Os aprovados cursarão o ensino médio no Colégio Naval, em Angra dos Reis (RJ), em regime de internato, com duração de três anos. Durante o curso, o aluno recebe remuneração bruta de R$ 1.526,92, composta por soldo, adicional militar e adicional de compensação por disponibilidade militar, além de alimentação, uniforme, assistência médico-odontológica, psicológica, social e religiosa. O período de adaptação está previsto para ocorrer de 10 a 30 de janeiro de 2027, e o início do curso para 1º de fevereiro de 2027.
Inscrições e isenção da taxa
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do SSPM, das 8h do dia 2 de abril de 2026 até as 23h59 de 4 de maio de 2026, horário de Brasília/DF. A taxa de inscrição é de R$ 110,00. Poderão solicitar isenção da taxa os candidatos inscritos no CadÚnico com renda familiar per capita de até meio salário mínimo e os doadores de medula óssea, mediante pedido entre os dias 2 e 7 de abril de 2026, conforme orientações detalhadas no edital.
Provas e etapas do concurso
A seleção será composta por provas escritas e etapas complementares de caráter eliminatório e classificatório. As provas objetivas, com conteúdos de Matemática, Inglês, Estudos Sociais, Ciências e Português, além de redação, serão aplicadas em 1º e 2 de agosto de 2026, em data semelhante à prevista para o concurso do Colégio Naval com 153 vagas divulgado pela Marinha. Os candidatos aprovados nas provas escritas ainda passarão por procedimentos complementares à autodeclaração (para cotistas), inspeção de saúde, teste de aptidão física de ingresso, verificação de documentos e avaliação psicológica, etapas que seguem o padrão dos concursos recentes do Colégio Naval.
Validade do concurso
O prazo de validade do concurso se encerra no dia do início do curso, em 1º de fevereiro de 2027, não havendo aproveitamento de candidatos além desse marco.
A Prefeitura Municipal de Alto Alegre, no Rio Grande do Sul, publicou processo seletivo simplificado para preenchimento de 2 vagas temporárias de nível superior junto à Secretaria de Educação. As oportunidades são para os cargos de Professor de Matemática (1 vaga) e Nutricionista (1 vaga). A jornada será de 22 horas semanais para Professor de Matemática, com remuneração de R$ 2.831,60 mais vale-alimentação, e de 10 horas semanais para Nutricionista, com remuneração de R$ 1.320,02 mais vale-alimentação. Os contratados também terão direito a férias proporcionais acrescidas de um terço e inscrição no Regime Geral de Previdência Social.
Inscrições presenciais e gratuitas
As inscrições serão realizadas de forma presencial, sem cobrança de taxa, na sede da Prefeitura Municipal de Alto Alegre, localizada na Rua Recreio, nº 233, Alto Alegre/RS. O prazo para se inscrever vai de 6 a 10 de abril de 2026, no horário das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30. O candidato deverá comparecer com a documentação exigida no edital para preenchimento da ficha de inscrição e entrega do currículo para análise.
Seleção por análise de currículos
O processo seletivo consistirá em etapa única de análise de currículos, conforme critérios estabelecidos no edital, considerando formação, cursos e experiência profissional na área. O resultado preliminar está previsto para divulgação a partir de 22 de abril de 2026, com prazo para interposição de recursos administrativos. A homologação do resultado final deverá ocorrer em 28 de abril de 2026, quando serão definidos os candidatos classificados para contratação.
Duração do contrato e validade do seletivo
Os contratos terão duração de 12 meses, sob regime estatutário municipal, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, de acordo com a necessidade da Administração. A validade do processo seletivo será de um ano, prorrogável uma vez por igual período, contados a partir da homologação do resultado final, permitindo futuras convocações de candidatos aprovados dentro do prazo.
