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IFSC Abre Cadastro de Reserva para Cursos Técnicos em 21 Câmpus

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O Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC) anunciou a abertura de inscrições para o cadastro de reserva em seus cursos técnicos, com ingresso previsto para o primeiro semestre de 2026. A iniciativa abrange as modalidades concomitante, integrado (o popular “médio técnico”) e subsequente. Uma excelente notícia para os interessados é que não há taxa de inscrição, e a seleção dos candidatos será feita por ordem de registro.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período de 18 de dezembro de 2025 a 30 de janeiro de 2026. Os cursos com vagas para cadastro de reserva estão disponíveis em 21 câmpus do IFSC, contemplando todas as unidades em funcionamento, com exceção de Xanxerê. A lista completa dos cursos pode ser consultada ao final deste documento.

Acesse o site para inscrições  

Processo de Seleção e Chamadas

O preenchimento das vagas seguirá uma ordem de prioridade. Inicialmente, as oportunidades serão destinadas a candidatos que se autodeclarem pretos, pardos, indígenas, quilombolas, ou pessoas com deficiência. Em seguida, as vagas remanescentes serão oferecidas a candidatos provenientes de escolas públicas brasileiras. Caso ainda haja vagas após essas etapas, elas serão disponibilizadas para a ampla concorrência.

A primeira chamada de candidatos aprovados está agendada para 5 de fevereiro de 2026 e será divulgada no Sistema de Resultados do IFSC. Uma possível segunda chamada, se necessária, será publicada em 13 de fevereiro. É importante notar que chamadas posteriores poderão ocorrer caso ainda existam vagas disponíveis.

Acesse o site do processo seletivo para mais informações

Veja os cursos com cadastro de reserva aberto

Câmpus Araranguá

Médio Técnico em Têxtil – integral, com predominância das atividades no período matutino
Subsequente em Automação Industrial – noturno
Subsequente em Mecânica – noturno
Subsequente em Produção de Moda – noturno
Subsequente em Vestuário – noturno

Câmpus Caçador

Médio Técnico em Administração – integral, com predominância das atividades no período matutino
Médio Técnico em Informática – integral, com predominância das atividades no período matutino
Médio Técnico em Plásticos – integral, com predominância das atividades no período matutino
Subsequente em Administração – noturno
Subsequente em Eletromecânica – noturno

Câmpus Canoinhas

Médio Técnico em Edificações – integral, com predominância das atividades no período matutino
Concomitante em Edificações – vespertino

Câmpus Chapecó

Subsequente em Eletroeletrônica – noturno
Subsequente em Mecânica – noturno
Subsequente em Segurança do Trabalho – noturno

Câmpus Criciúma

Subsequente em Edificações – noturno
Subsequente em Eletrotécnica – noturno

Câmpus Florianópolis

Subsequente em Agrimensura – matutino ou noturno
Subsequente em Edificações – matutino ou noturno
Subsequente em Eletrônica – noturno
Subsequente em Eletrotécnica – noturno
Subsequente em Geoprocessamento – vespertino
Subsequente em Manutenção Automotiva – matutino
Subsequente em Mecânica – noturno
Subsequente em Meio Ambiente – matutino
Subsequente em Meteorologia – matutino
Subsequente em Saneamento – noturno
Subsequente em Segurança do Trabalho – noturno

Câmpus Florianópolis-Continente

Subsequente em Nutrição e Dietética – vespertino
Subsequente em Panificação – vespertino
Subsequente em Restaurante e bar – matutino

Câmpus Garopaba

Médio Técnico em Lazer – integral, com predominância das atividades no período vespertino
Concomitante em Biotecnologia – vespertino
Subsequente em Guia de Turismo Regional de Santa Catarina – noturno

Câmpus Gaspar

Subsequente em Administração – noturno
Subsequente em Meio Ambiente – noturno
Subsequente em Modelagem do Vestuário – noturno

Câmpus Itajaí

Médio Técnico em Mecânica – integral, com predominância das atividades no período matutino
Médio Técnico em Recursos Pesqueiros – integral, com predominância das atividades no período matutino
Subsequente em Aquicultura – noturno
Subsequente em Eletroeletrônica – noturno
Subsequente em Mecânica – noturno

Câmpus Jaraguá do Sul-Centro

Médio Técnico em Modelagem do Vestuário – vespertino
Subsequente em Têxtil – vespertino ou noturno
Subsequente em Vestuário – matutino

Câmpus Jaraguá do Sul-Rau

Subsequente em Desenvolvimento de Sistemas – vespertino
Subsequente em Eletrotécnica – vespertino ou noturno
Subsequente em Mecânica – matutino ou noturno

Câmpus Joinville

Concomitante em Mecânica – noturno
Subsequente em Eletroeletrônica – noturno

Câmpus Lages

Subsequente em Administração – noturno
Subsequente em Mecânica – noturno
Subsequente em Química – noturno

Câmpus Palhoça Bilíngue

Médio Técnico em Serviços e Produtos Bilíngues (Libras-Português) – exclusivo para pessoas surdas usuárias de Libras (integral, com predominância das atividades no período vespertino)

Câmpus São Carlos

Médio Técnico em Agropecuária – integral, com predominância das atividades no período vespertino
Médio Técnico em Edificações – integral, com predominância das atividades no período vespertino
Subsequente em Agropecuária – noturno

Câmpus São José

Subsequente em Refrigeração e Climatização – noturno

Câmpus São Lourenço do Oeste

Subsequente em Administração – noturno

Câmpus São Miguel do Oeste

Subsequente em Eletromecânica – noturno

Câmpus Tubarão

Médio Técnico em Automação Industrial – integral, com predominância das atividades no período matutino
Subsequente em Administração – noturno
Subsequente em Eletrotécnica – noturno

Câmpus Urupema

Concomitante em Administração – noturno
Concomitante em Agricultura – vespertino
Subsequente em Administração – noturno
Subsequente em Agricultura – vespertino

Concurso TJ-RS: Resultado para Técnicos e Analistas é adiado

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A divulgação do gabarito definitivo e do resultado preliminar da prova objetiva do concurso do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul (TJ-RS), que estava prevista para esta quinta-feira, 15 de janeiro de 2026, não ocorrerá. A Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora, anunciou o adiamento, o que significa que os mais de 45 mil candidatos inscritos terão que aguardar mais alguns dias para acessar suas notas e, se necessário, interpor recursos.

O motivo para o adiamento, comunicado na mesma data em que os resultados seriam divulgados, foi o grande volume de recursos interpostos pelos candidatos e a consequente necessidade de um tempo adicional para a análise aprofundada de cada um deles. – veja o documento publicado pela FGV.

Provas de Alto Grau de Dificuldade Geram Reclamações

O concurso do TJ-RS foi notório pelo elevado grau de dificuldade das provas. Muitos candidatos expressaram suas insatisfações nas redes sociais, destacando a complexidade das questões, especialmente na área de Informática, que incluiu tópicos de Inteligência Artificial (IA). Como a prova possui caráter eliminatório por matéria/conteúdo, diversos participantes acabaram sendo reprovados em apenas uma disciplina, o que os levou a entrar com recursos contra as questões da banca na tentativa de reverter sua situação.

Grande Procura por Vagas no TJ-RS

Apesar de o certame ter como objetivo a formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior, nas funções de Analista e Técnico, a seleção atraiu um número expressivo de inscritos, totalizando 45.074 candidatos. Os salários oferecidos variam de R$ 4.843,63 para o nível médio a R$ 9.226,01 para o nível superior.

A distribuição dos inscritos por cargo foi a seguinte:

  • Analista do Poder Judiciário – Área Administrativa: 3.382 candidatos
  • Analista do Poder Judiciário – Área Judiciária: 13.237 candidatos
  • Técnico do Poder Judiciário – Área Administrativo-Judiciária: 28.455 candidatos

As provas objetivas foram aplicadas em duas datas, 23 e 30 de novembro de 2025, em oito cidades do Rio Grande do Sul: Porto Alegre, Alegrete, Caxias do Sul, Palmeira das Missões, Passo Fundo, Pelotas, Santa Maria e Santo Ângelo.

Nova Data para Resultados e Procedimentos de Recurso

Os resultados serão divulgados em uma nova data, a ser informada oportunamente pela FGV. A consulta poderá ser realizada diretamente no site da organizadora: https://conhecimento.fgv.br/concursos/tjrs25.

Candidatos que discordarem do resultado terão um prazo de três dias úteis, a partir da nova divulgação, para interpor recurso. Os recursos deverão ser apresentados exclusivamente pelo site da FGV, utilizando os formulários específicos disponibilizados.

Inicialmente, o resultado definitivo da prova objetiva estava previsto para 3 de fevereiro, mas também terá sua data alterada.

Estrutura das Provas Objetivas

A prova objetiva, comum a todos os cargos, foi composta por 80 questões, cada uma valendo 1 ponto, totalizando 80 pontos. A distribuição das questões por disciplina foi a seguinte:

Analista – Área Administrativa

  • Língua Portuguesa: 22 questões
  • Tópicos de Legislação: 10 questões
  • Noções de Análise de Dados e IA: 12 questões
  • Administração Geral e Pública: 10 questões
  • Administração Financeira e Orçamentária: 10 questões
  • Direito Constitucional: 8 questões
  • Direito Administrativo: 8 questões

Analista – Área Judiciária

  • Língua Portuguesa: 22 questões
  • Tópicos de Legislação: 10 questões
  • Noções de Análise de Dados e IA: 12 questões
  • Direito Constitucional: 8 questões
  • Direito Administrativo: 6 questões
  • Direito Civil e Processual Civil: 14 questões
  • Direito Penal e Processual Penal: 8 questões

Técnico – Área Administrativo-Judiciária

  • Língua Portuguesa: 28 questões
  • Raciocínio Lógico: 24 questões
  • Legislação: 16 questões
  • Noções de Análise de Dados e IA: 12 questões

Critérios de Aprovação e Desempate

Para serem considerados aprovados, os candidatos precisavam alcançar os seguintes mínimos de acertos por disciplina e na nota total:

DisciplinasAnalista (Adm. e Judiciária)Técnico (Área Adm.-Judiciária)
Língua Portuguesa13 acertos17 acertos
Legislação6 acertos10 acertos
Raciocínio Lógico—14 acertos
Análise de Dados e IA7 acertos7 acertos
Conhecimentos Específicos22 acertos—
Nota total mínima48/8048/80

Em caso de empate entre candidatos, os seguintes critérios seriam aplicados, na ordem apresentada:

  • Idade igual ou superior a 60 anos, conforme o art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso.
  • Maior número de pontos no Módulo de Conhecimentos Específicos.
  • Maior número de pontos em Língua Portuguesa.
  • Maior número de pontos em Tópicos de Legislação.
  • Comprovação de exercício efetivo da função de jurado, de acordo com a Lei nº 11.689/2008.
  • Sorteio Público.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul. “`

Concurso MPU: LOA 2026 Garante 357 Vagas Exclusivas para Provimento

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A Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2026, sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva na terça-feira, 14 de janeiro de 2026, trouxe uma excelente notícia para os candidatos do Ministério Público da União (MPU). A previsão de 357 vagas para o concurso MPU foi mantida integralmente, e o mais importante: todas elas são destinadas exclusivamente ao provimento de cargos.

Diferentemente de outros setores que podem ter seu orçamento dividido entre a criação de novas posições e o preenchimento de vagas existentes, o MPU tem a garantia orçamentária para nomear os aprovados em seu concurso público ao longo do ano. Essa medida impulsiona significativamente as convocações dos candidatos que já foram aprovados no certame recente.

Distribuição das Vagas no MPU

Dentro dos diversos ramos que compõem o Ministério Público da União, o Ministério Público Federal (MPF) continua a ser o protagonista no Orçamento de 2026, concentrando a maior parte das nomeações previstas. A distribuição detalhada das vagas é a seguinte:

  • Ministério Público Federal: 247 vagas (todas para provimento)
  • Ministério Público Militar: 10 vagas (todas para provimento)
  • Ministério Público do Distrito Federal e Territórios: 20 vagas (todas para provimento)
  • Ministério Público do Trabalho: 70 vagas (todas para provimento)
  • Escola Superior do Ministério Público: 2 vagas (todas para provimento)
  • Conselho Nacional do Ministério Público: 8 vagas (todas para provimento)

Com a sanção da Lei Orçamentária, cada ramo do MPU poderá, agora, autorizar seus próprios procedimentos de nomeação e posse dos aprovados.

Tradicionalmente, os concursos do Ministério Público da União são realizados de forma unificada, permitindo que os aprovados sejam lotados em qualquer um dos ramos, conforme a necessidade do órgão. A única exceção a essa regra é o Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), que conduz seus concursos de maneira independente. O CNMP, inclusive, possui uma seleção válida e, com a previsão orçamentária, pode realizar mais nomeações em 2026.

O Último Concurso MPU: Vagas e Etapas

O último concurso do Ministério Público da União foi lançado em janeiro de 2025, oferecendo 172 vagas imediatas, além de um cadastro de reserva, para cargos de técnicos e analistas em diversas especialidades. Os destaques foram as posições de técnico em administração e analista em Direito, cada uma com 66 vagas. Para ambos os cargos, era exigido nível superior completo.

A maioria das oportunidades foi direcionada para o Distrito Federal, com exceção dos cargos de técnico em administração, policial institucional e analista de Direito, que também disponibilizaram vagas para outros estados do país. Os salários iniciais podiam chegar a R$16.637,08.

Relembrando as Etapas do Concurso

As provas objetivas e discursivas do concurso foram aplicadas em maio de 2025. Na época, muitos candidatos utilizaram as redes sociais para expressar suas opiniões sobre o nível de dificuldade das questões. A Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora, foi amplamente comentada pelo alto nível de exigência das provas.

Para o cargo de policial institucional, foram realizadas etapas adicionais, como testes físicos, que ocorreram entre 4 e 15 de agosto. Além disso, houve uma avaliação médica detalhada, que incluiu exames laboratoriais, radiografias de tórax, aferição de pressão arterial e perfil, prova pulmonar, exames oftalmológicos e audiometria, tudo para verificar a aptidão dos candidatos para as atribuições do cargo.

O concurso MPU foi homologado em 5 de dezembro para os cargos gerais e em 22 de dezembro para o cargo de policial institucional. O prazo de validade, em ambos os casos, é de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por mais dois. Isso significa que, a princípio, o concurso permanece válido até dezembro de 2027, período durante o qual as convocações de aprovados, incluindo os do cadastro de reserva, podem ser realizadas.

AGU Busca Reforço: Mais de 660 Vagas em Concursos Solicitadas ao MGI

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A Advocacia-Geral da União (AGU) confirmou, nesta quinta-feira, 15 de janeiro de 2026, a existência de dois requerimentos para novos concursos públicos, que estão atualmente em análise no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Somados, esses pedidos representam um total de mais de 660 vagas, abrangendo tanto carreiras administrativas quanto jurídicas. Ambos os requerimentos foram protocolados no ano anterior e aguardam a devida autorização governamental.

Detalhamento das Vagas Solicitadas

O primeiro pedido, encaminhado em maio de 2025, foca nas carreiras administrativas da AGU, totalizando 403 vagas distribuídas entre diversas funções de nível superior. As posições solicitadas incluem:

  • Analista Técnico-Administrativo: 141 vagas
  • Administrador: 133 vagas
  • Contador: 55 vagas
  • Economista: 34 vagas
  • Estatístico: 21 vagas
  • Arquiteto: 6 vagas
  • Engenheiro: 8 vagas
  • Técnico em Comunicação Social (Jornalista): 3 vagas
  • Médico: 2 vagas

Posteriormente, em agosto de 2025, um segundo requerimento foi enviado, desta vez para as carreiras jurídicas, somando 265 oportunidades. As vagas para essas funções de nível superior são:

  • Advogado da União: 81 vagas
  • Procurador Federal: 125 vagas
  • Procurador da Fazenda Nacional: 59 vagas

Possível Adesão ao CNU e Perspectivas para 2026

A AGU informou que os ofícios continuam em tramitação no MGI, sem uma previsão exata para o retorno. Caso a autorização seja concedida, a instituição poderá seguir dois caminhos: a contratação direta de bancas organizadoras para os concursos ou a adesão ao Concurso Público Nacional Unificado (CNU).

É importante notar que a possibilidade de adesão ao CNU seria considerada apenas para as carreiras administrativas. O último concurso da AGU para cargos administrativos, inclusive, foi realizado por meio do CNU de 2024, com a homologação do resultado final em março de 2025 e a nomeação dos 400 aprovados já efetivada.

Contudo, se a autorização para os novos concursos ocorrer somente em 2026, a tendência é que a AGU opte por conduzir os certames de forma individualizada. Isso se deve ao fato de que não há previsão de uma nova edição do CNU para o próximo ano, conforme já adiantado pelo governo.

Declarações do MGI sobre Novos Concursos em 2026

Em outubro de 2025, a ministra da Gestão e da Inovação, Esther Dweck, esclareceu que não haverá uma nova edição do Concurso Nacional Unificado em 2026. Ela explicou que o orçamento do próximo ano está prioritariamente direcionado para a convocação de aprovados e excedentes de concursos já existentes, com poucas autorizações para novos certames no Executivo Federal.

A ministra justificou essa decisão citando as restrições impostas pela legislação eleitoral, que proíbe nomeações durante um período específico em anos de eleições gerais. “Por ser ano de eleição, é muito mais difícil realizar o concurso. Temos que homologar todos os resultados antes do início do período eleitoral”, explicou Esther Dweck.

Em julho do ano passado, a ministra já havia comentado sobre a continuidade do CNU, cogitando a possibilidade de uma nova edição apenas em 2027.

Validade do Último Concurso AGU para Carreiras Jurídicas

O último concurso da AGU para as carreiras jurídicas permanece válido até maio de 2026. Essa validade permite que o órgão convoque aprovados em cadastro de reserva enquanto o certame estiver vigente.

Organizado pelo Cebraspe em 2022, o concurso ofertou 300 vagas para procuradores e advogado da União. As provas objetivas exigiram conhecimentos nas seguintes áreas, divididas por cargo:

Advogado da União

  • Grupo I (46 questões): Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Tributário, Legislação da Advocacia-Geral da União, Gestão de Conflito e Governança, Direito Financeiro e Econômico, e Direito Ambiental.
  • Grupo II (34 questões): Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Empresarial, e Direito Internacional Público e Privado.
  • Grupo III (20 questões): Direito Penal e Direito Processual Penal, Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho, Direito da Seguridade Social, e Direito Eleitoral.

Procurador da Fazenda Nacional

  • Grupo I (34 questões): Direito Tributário, Direito Financeiro e Econômico, e Direito da Seguridade Social.
  • Grupo II (34 questões): Direito Processual Civil, Direito Civil, Direito Empresarial, Direito Penal e Processual Penal, e Direito do Trabalho e Processual do Trabalho.
  • Grupo III (32 questões): Direito Constitucional, Direito Administrativo, e Direito Internacional Público.

Procurador Federal

  • Grupo I (56 questões): Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Financeiro e Econômico, Direito Tributário, Direito da Seguridade Social, e Direito Ambiental.
  • Grupo II (30 questões): Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Empresarial, e Direito Internacional Público.
  • Grupo III (14 questões): Direito Penal e Processual Penal, Direito do Trabalho e Processual do Trabalho, Direito Agrário, e Legislação sobre Educação e Ciência, Tecnologia e Inovação.

Marinha do Brasil Abre Concurso com 44 Vagas para Professores do Magistério Superior e EBTT

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A Marinha do Brasil publicou o Edital nº 1/DPM, de 10 de dezembro de 2025, anunciando a abertura de um concurso público com 44 vagas no quadro civil para docentes. As oportunidades são divididas entre 10 vagas para o Magistério Superior e 34 vagas para o Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT). Este certame se destaca pela abrangência nacional e pelas políticas de cotas ampliadas, oferecendo uma excelente chance para profissionais da educação que buscam uma carreira estável e de prestígio em uma das instituições mais respeitadas do país.

As lotações estão distribuídas em importantes cidades como Angra dos Reis (RJ), Belém (PA), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Olinda (PE), Rio de Janeiro (RJ) e Vila Velha (ES).

Por Que Este Concurso se Destaca

  • Cotas Ampliadas: Um dos grandes diferenciais é a reserva de 30% das vagas para pretos e pardos, indígenas e quilombolas (conforme a Lei 15.142/2025 e o Decreto 12.536/2025), além de 5% para pessoas com deficiência, reforçando o compromisso com a diversidade e inclusão.
  • Remuneração Atrativa: Os salários iniciais variam de R$ 6.180,86 a R$ 13.288,85, dependendo da titulação e do regime de trabalho, com a possibilidade de benefícios adicionais.
  • Estabilidade e Carreira: Oferece a segurança da carreira pública federal, com plano de desenvolvimento e atuação em um ambiente de excelência.

Remuneração e Benefícios

A remuneração para os cargos de Professor do Magistério Superior e EBTT é bastante competitiva, com valores que variam conforme a titulação e o regime de trabalho (20h ou 40h com Dedicação Exclusiva – DE):

  • Salário Inicial (20h): R$ 3.412,63
  • Salário Inicial (40h DE): R$ 6.180,86
  • Teto Salarial (40h DE com Doutorado): R$ 13.288,85

Além do vencimento básico, os servidores têm direito a benefícios como auxílio-alimentação (R$ 1.175,00), auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, e outros previstos na legislação federal.

Distribuição das Vagas e Lotações

As 44 vagas estão distribuídas por diversas unidades da Marinha, abrangendo diferentes áreas do conhecimento e regiões do país:

Magistério Superior (10 vagas)

  • Angra dos Reis (RJ): Engenharia de Produção
  • Rio de Janeiro (RJ): Oceanografia Física, Enfermagem (3)
  • Florianópolis (SC): Engenharia Mecânica
  • Fortaleza (CE): Engenharia de Telecomunicações
  • Olinda (PE): Engenharia Naval
  • Vila Velha (ES): Engenharia Elétrica
  • Belém (PA): Engenharia Civil

Ensino Básico, Técnico e Tecnológico – EBTT (34 vagas)

  • Angra dos Reis (RJ): Física, Química, Matemática, Português
  • Belém (PA): Matemática, Português
  • Florianópolis (SC): Física, Português
  • Fortaleza (CE): Física, Português
  • Olinda (PE): Física, Português
  • Rio de Janeiro (RJ): Educação Física (2), Português (2), Inglês (3), Mecânica, Química, Contabilidade, Administração, Oceanografia Física, Enfermagem (3)
  • Vila Velha (ES): Física, Português

Locais de Provas e Execução

As provas serão aplicadas em diversas cidades, facilitando a participação de candidatos de diferentes regiões:

  • Rio de Janeiro (RJ)
  • Angra dos Reis (RJ)
  • Vila Velha (ES)
  • Belém (PA)
  • Fortaleza (CE)
  • Olinda (PE)
  • Florianópolis (SC)

Quem Pode Concorrer

  • Magistério Superior: É necessário possuir graduação e, em geral, título de doutor na área específica de atuação.
  • EBTT: Exige formação mínima em licenciatura plena ou bacharelado, conforme a disciplina.

O detalhamento completo dos requisitos e perfis de cada vaga está disponível no Anexo IV do edital, sendo fundamental a consulta para todos os interessados.

Cotas e Inclusão

A Marinha do Brasil reforça seu compromisso com a inclusão através de políticas de cotas:

  • 30% das vagas são destinadas a pretos e pardos, indígenas e quilombolas, conforme a Lei 15.142/2025 e o Decreto 12.536/2025. O edital detalha a divisão interna e as normas federais de verificação e autodeclaração.
  • 5% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência.
  • Atendimento Diferenciado: Há previsão de atendimento especial para candidatos com deficiência, gestantes, lactantes e outros casos específicos, mediante requerimento e apresentação de laudo.

Etapas da Seleção

O processo seletivo será composto por três etapas principais, que visam avaliar o conhecimento, a didática e a experiência dos candidatos:

1) Prova Escrita (Eliminatória e Classificatória)

  • Áreas Técnicas e EBTT: Prova objetiva com 50 questões (valor total de 100 pontos). É necessário obter no mínimo 50 pontos para não ser eliminado. Serão classificados até 3 vezes o número de vagas.
  • Áreas de Defesa/Direito do Mar e Economia do Mar: Prova discursiva, com temas sorteados, avaliando a capacidade de argumentação e conhecimento aprofundado.

2) Prova Didática (Eliminatória e Classificatória)

  • Consistirá em uma aula expositiva, com tema sorteado do conteúdo programático.
  • Duração: 30 minutos para EBTT e até 50 minutos para o Magistério Superior.
  • Avaliação: Realizada por uma banca de até quatro examinadores, que considerarão o domínio de conteúdo, clareza, contextualização com a área militar e a didática do candidato.

3) Prova de Títulos (Classificatória)

  • Avaliará a formação acadêmica (pós-graduação), experiência profissional, produção científica, participação em projetos, orientações, atuação em bancas, domínio de idiomas, entre outros critérios.
  • Valor Total: Até 100 pontos.

Cronograma Detalhado

EtapaData (Horário de Brasília)
Abertura das Inscrições2 de março de 2026
Período para Isenção da Taxa2 a 9 de março de 2026
Divulgação das Isenções11 de março de 2026
Encerramento das Inscrições26 de março de 2026
Pagamento da Taxa (R$ 140)Até 27 de março de 2026
Divulgação dos Locais de ProvaA partir de 15 de junho de 2026
Prova Escrita28 de junho de 2026
Gabarito Preliminar30 de junho de 2026
Provas Didáticas e Títulos30 de setembro a 6 de novembro de 2026
Resultado Final e HomologaçãoAté 19 de dezembro de 2026

Inscrições: Como Fazer

As inscrições serão realizadas exclusivamente online, através do portal do Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM):

  • Acesse o Portal de Inscrições do SSPM/Marinha.
  • Preencha o formulário eletrônico, selecionando a vaga e a localidade de execução desejadas.
  • Gere a Guia de Recolhimento da União (GRU) para pagamento da taxa de R$ 140,00. O sistema oferecerá opções como Pix e boleto, conforme as orientações.
  • Acompanhe a confirmação da sua inscrição no próprio site.

Isenção da Taxa

A isenção da taxa pode ser solicitada por candidatos que comprovem inscrição no CadÚnico ou que sejam doadores de medula óssea, dentro do período de 2 a 9 de março de 2026, conforme os critérios detalhados no edital.

O Que Cai na Prova? Conteúdos e Bibliografia

O programa do concurso abrange uma vasta gama de conhecimentos, específicos para cada área:

  • Direito: Inclui Direito Constitucional, Administrativo, Internacional, Penal e Processual Militar, legislação das Forças Armadas, Direito do Mar e Economia do Mar.
  • Linguagens: Abrange gramática, análise textual, metodologias de ensino, gêneros textuais e variação linguística.
  • Exatas e Biológicas: Conteúdos clássicos de nível médio, técnico e superior em Física, Química, Matemática, Biologia, Engenharia e Oceanografia.
  • Humanas: História geral e do Brasil, Cultura Naval, Geografia, Filosofia, Sociologia e legislação da educação básica.

A bibliografia completa e específica para cada disciplina e cargo consta detalhadamente no edital, sendo um guia essencial para a preparação.

Regras Importantes

  • Inscrição Única: Cada candidato pode se inscrever para apenas uma vaga (disciplina e localidade), pois as provas ocorrerão no mesmo dia e horário.
  • Local de Prova: As provas serão aplicadas exclusivamente na cidade/localidade escolhida pelo candidato no ato da inscrição.
  • Entrega de Títulos: A entrega da documentação para a prova de títulos pode ser feita presencialmente ou por terceiros com procuração específica, observando as autenticações e os prazos definidos.
  • Critérios de Desempate: Em caso de empate, os critérios de desempate seguirão a seguinte ordem: maior nota na prova didática, maior pontuação na prova de títulos, maior nota na prova escrita e, por fim, maior idade.

Validade do Concurso

O concurso terá validade de dois anos, a partir da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Marinha do Brasil, o que aumenta as chances de convocação para os candidatos aprovados no cadastro de reserva.

Exército Brasileiro Abre Concurso com 80 Vagas para Professores EBTT em Colégios Militares!

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O Exército Brasileiro acaba de publicar o aguardado Edital nº 1/2026, anunciando a abertura de um concurso público com 80 vagas efetivas para o cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT). As oportunidades estão distribuídas em 13 colégios militares por todo o país, oferecendo uma excelente chance para profissionais da educação que buscam estabilidade e uma carreira de prestígio em uma instituição de ensino reconhecida pela excelência.

Com remunerações que podem chegar a R$ 13.288,85, além de auxílio-alimentação, o certame promete atrair muitos candidatos qualificados. A organização está a cargo da banca IGECAP.

Principais Pontos do Edital

ItemDetalhes
Vagas Totais80 vagas efetivas
Distribuição das Vagas52 para Ampla Concorrência 4 para Pessoas com Deficiência (PcD) 24 para Cotas Étnico-Raciais (20 pretos/pardos, 2 indígenas e 2 quilombolas)
Remuneração InicialDe R$ 6.180,86 (Classe A, Nível 1) até R$ 13.288,85 (conforme titulação)
Auxílio-AlimentaçãoR$ 1.175,00
Carga Horária40 horas semanais, em regime de Dedicação Exclusiva
Banca OrganizadoraIGECAP
Período de Inscrições12 de janeiro de 2026 a 24 de fevereiro de 2026 (até as 16h)
Local de InscriçãoSite oficial do IGECAP
Taxa de InscriçãoR$ 154,00
Isenção da Taxa12 de janeiro de 2026 a 27 de janeiro de 2026 (para inscritos no CadÚnico e baixa renda)
Data da Prova Objetiva17 de maio de 2026
Validade do Concurso2 anos, prorrogável por igual período

Remuneração Detalhada

A remuneração para os professores do EBTT no Exército Brasileiro é bastante atrativa, com um plano de carreira que valoriza a titulação:

  • Remuneração inicial (Classe A, Nível 1): R$ 6.180,86
  • Teto conforme titulação: Pode chegar a R$ 13.288,85
  • Auxílio-alimentação: R$ 1.175,00

Além desses valores, os servidores federais têm direito a outros benefícios e vantagens previstos em lei.

Locais das Vagas

As 80 vagas estão distribuídas em 13 Colégios Militares por diversas regiões do país. Destacam-se as seguintes unidades com maior número de oportunidades:

  • Colégio Militar de Brasília (DF): 15 vagas
  • Colégio Militar do Rio de Janeiro (RJ): 14 vagas
  • Colégio Militar de Belém (PA): 11 vagas
  • Colégio Militar de Manaus (AM): 9 vagas

Outras unidades participantes incluem Colégios Militares em Belo Horizonte (MG), Campo Grande (MS), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Juiz de Fora (MG), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Salvador (BA) e Santa Maria (RS). A relação completa por disciplina e colégio pode ser consultada no edital e no portal do IGECAP.

Disciplinas Contempladas

As oportunidades abrangem diversas áreas do conhecimento, essenciais para o ensino básico, técnico e tecnológico:

  • Arte
  • Biologia
  • Educação Física
  • Filosofia
  • Física
  • Geografia
  • História
  • Língua Portuguesa
  • Língua Inglesa
  • Matemática
  • Química
  • Sociologia

Etapas de Seleção

O processo seletivo será rigoroso e composto por quatro etapas:

1) Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória)

  • Data: 17 de maio de 2026.
  • Estrutura: 80 questões, totalizando 100 pontos.
  • Local: No colégio militar para o qual o candidato se inscreveu (podendo haver remanejamento para unidade próxima, se necessário).

Estrutura da Prova Objetiva:

ComponenteQuestõesPontosMínimo para não eliminação
Língua Portuguesa243018
Conhecimentos Específicos567042

2) Prova Didática (Eliminatória e Classificatória)

  • Período: 4 a 14 de agosto de 2026.
  • Formato: Aula teórica, com exposição e arguição.
  • Nota mínima: 60 de 100 pontos.

3) Prova de Títulos (Classificatória)

  • Período: 13 a 22 de outubro de 2026.
  • Critérios: Valorização de pós-graduação (especialização, mestrado e doutorado) e experiência docente, conforme tabela de pontuação do edital.

4) Inspeção de Saúde (Eliminatória)

  • Realizada antes da posse, para verificar a aptidão física e mental do candidato para o exercício do cargo.

Cotas e Inclusão

O Exército Brasileiro demonstra compromisso com a inclusão, reservando vagas para:

  • Pessoas com Deficiência (PcD): 5% das vagas, com avaliação de compatibilidade com as atribuições do cargo.
  • Cota Étnico-Racial: 30% do total de vagas, sendo 25% para candidatos negros (pretos e pardos), 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
  • Heteroidentificação: Haverá confirmação presencial com registro audiovisual para as vagas reservadas, nos termos do edital, garantindo a lisura do processo.

Quem Pode Participar

Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado; portugueses com Estatuto de Igualdade podem concorrer.
  • Ter idade mínima de 18 anos na data da posse.
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e, para candidatos do sexo masculino, com o serviço militar.
  • Possuir escolaridade de graduação na área da disciplina (licenciatura plena ou bacharelado com complementação pedagógica reconhecida pelo MEC).
  • Diplomas estrangeiros devem estar devidamente revalidados no Brasil.

Cronograma Detalhado do Concurso

EtapaData
Inscrições12 de janeiro de 2026 a 24 de fevereiro de 2026
Pedidos de Isenção12 de janeiro de 2026 a 27 de janeiro de 2026
Prova Objetiva17 de maio de 2026
Divulgação dos pontos da Prova Didática (assuntos)Até 29 de maio de 2026
Prova Didática4 a 14 de agosto de 2026
Análise de Títulos13 a 22 de outubro de 2026
Resultado Final e HomologaçãoAté 18 de dezembro de 2026
Validade do Concurso2 anos, prorrogável por igual período

Como se Inscrever (Passo a Passo)

  • Acesse a página do concurso no site do IGECAP.
  • Leia o edital na íntegra e verifique cuidadosamente os requisitos específicos da disciplina e do colégio pretendido.
  • Preencha o formulário de inscrição online e anexe toda a documentação exigida (incluindo comprovações para cotas, quando aplicável).
  • Gere o boleto da taxa de inscrição (R$ 154,00) e efetue o pagamento dentro do prazo estabelecido.
  • Acompanhe no portal do IGECAP todos os comunicados, convocações e resultados.

O Que Cai na Prova

  • Língua Portuguesa: Abrange gramática, interpretação de textos, gêneros textuais e redação oficial.
  • Conhecimentos Específicos: Conteúdos e bibliografia próprios de cada disciplina (Arte, Ciências da Natureza, Humanas, Linguagens e Matemática), além de legislação educacional e diretrizes curriculares nacionais. O edital traz o conteúdo programático detalhado e referências bibliográficas por área.

Atribuições do Cargo

Os professores EBTT do Exército Brasileiro terão as seguintes atribuições:

  • Ensino, pesquisa e extensão.
  • Elaboração de material didático.
  • Participação em bancas examinadoras, conselhos e projetos interdisciplinares.
  • Organização de eventos pedagógicos e ações cívicas.

O regime de trabalho é de dedicação exclusiva, com vedação a outras atividades remuneradas, garantindo o foco total na missão educacional.

Por Que Vale a Pena

  • Carreira EBTT: Oferece estabilidade (após estágio probatório), um plano de desenvolvimento profissional estruturado e a oportunidade de atuar em uma estrutura de ensino reconhecida.
  • Excelência dos Colégios Militares: O Sistema Colégio Militar do Brasil é referência histórica na educação básica, com tradição de excelência acadêmica e formação cidadã, proporcionando um ambiente de trabalho estimulante e de alto desempenho.

Dica Rápida de Preparação

  • Plano de Estudos: Monte um plano de estudos por competência, priorizando o peso de Conhecimentos Específicos (70% da nota objetiva).
  • Treino para Didática: Treine aulas simuladas para a etapa didática e organize com antecedência a documentação para a prova de títulos.

É fundamental que cada candidato se inscreva para apenas um colégio e uma disciplina. A documentação comprobatória de requisitos e cotas deve ser anexada no ato da inscrição, conforme edital. A responsabilidade pelo acompanhamento de todas as publicações é do candidato.

HCPA Abre Concurso Público 2026 com Cadastro de Reserva para 18 Cargos e Salários de até R$ 12 Mil!

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O Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA), uma das mais renomadas instituições de saúde do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de inscrições para seu Processo Seletivo Público de 2026. O certame visa formar cadastro de reserva para um total de 18 cargos, abrangendo níveis médio e superior. Com remunerações que podem chegar a R$ 12.041,98 e jornadas de trabalho flexíveis, esta é uma oportunidade imperdível para profissionais que buscam estabilidade e atuação em um ambiente de alta complexidade, ensino e pesquisa.

O HCPA é um hospital público universitário de excelência, vinculado à Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e integrante da rede de hospitais universitários do Ministério da Educação (MEC), sendo referência em assistência de alta complexidade e serviços estratégicos para a saúde pública gaúcha.

Principais Informações do Edital

ItemDetalhes
Banca OrganizadoraFAURGS
Período de Inscrições5 de janeiro de 2026 a 3 de fevereiro de 2026 (exclusivamente online)
Data da Prova Objetiva15 de março de 2026 (prevista para Porto Alegre e região metropolitana)
Etapas de SeleçãoProva Objetiva (eliminatória e classificatória) + Prova de Títulos (classificatória)
Taxa de InscriçãoR$ 90,80 (nível médio) e R$ 140,00 (nível superior)
Período para Isenção da Taxa5 a 12 de janeiro de 2026 (para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, conforme critérios legais)
Inscrições e EditalPortal da FAURGS

Cargos e Áreas de Atuação

O processo seletivo abrange uma vasta gama de cargos, com oportunidades para diferentes especialidades e níveis de escolaridade:

Cargos de Nível Médio:

  • Assistente Administrativo I: Área/Unidade – Vigilante
  • Técnico de Enfermagem: Área/Unidade – Centro Obstétrico e Internação Obstétrica
  • Técnico de Laboratório: Área/Unidade – Diagnóstico Laboratorial
  • Técnico em Saúde Bucal: (Sem área específica detalhada)

Cargos de Nível Superior:

  • Analista de TI I: Área – Cibersegurança
  • Biólogo/Biomédico/Farmacêutico-Bioquímico I: Áreas – Análise de Metabólitos; Citogenética; Erros Inatos do Metabolismo
  • Enfermeiro I: Áreas – Enfermeiro do Trabalho; Internação Clínica Adulto; Internação Cirúrgica Adulto
  • Médico I: Áreas – Emergência Adulto; Geriatria; Neurofisiologia Clínica; Pediatria; Pneumologia: Polissonografia; Transplante Hepático
  • Nutricionista I: Área – Atenção Básica

Remunerações e Jornadas

As remunerações oferecidas pelo HCPA são bastante atrativas, refletindo a importância e a complexidade dos cargos. As jornadas de trabalho variam entre 150 e 200 horas mensais, conforme a função.

Remunerações Destacadas:

  • Analista de TI – Cibersegurança: R$ 12.041,98
  • Enfermeiro I (Internação Clínica Adulto ou Cirúrgica): R$ 8.468,18
  • Técnico em Enfermagem: R$ 4.878,91
  • Faixa Geral de Remuneração: De R$ 3.524,65 a R$ 12.041,98

É importante ressaltar que, por se tratar de cadastro de reserva, as convocações ocorrerão conforme a necessidade do hospital dentro do prazo de validade do concurso.

Benefícios Oferecidos

Além da remuneração competitiva, o HCPA oferece um pacote de benefícios que contribui para a qualidade de vida de seus colaboradores:

  • Previdência complementar (opcional)
  • Seguro de vida em grupo
  • Vale-alimentação
  • Refeitório no local
  • Auxílio-creche
  • Estacionamento
  • Academia de ginástica

Provas e Conteúdos

Prova Objetiva:

  • Caráter eliminatório e classificatório.
  • Abrangerá conteúdos específicos por cargo e temas transversais essenciais para a atuação no serviço público de saúde, como ética profissional, diversidade, políticas públicas de saúde, segurança do paciente e legislação atualizada.

Prova de Títulos:

  • Caráter classificatório, destinada aos candidatos melhor colocados na prova objetiva.
  • Os critérios de pontuação variam por cargo e pelas cotas, valorizando a formação acadêmica e a experiência profissional.

Recomenda-se a leitura atenta do conteúdo programático do edital, especialmente para os cargos da área da Saúde, que costumam exigir domínio de diretrizes do SUS, protocolos clínicos, biossegurança e segurança do paciente.

Inclusão e Cotas

O edital prevê a reserva de vagas para pessoas com deficiência, negras (pretas e pardas), indígenas e quilombolas, com diretrizes claras sobre autodeclaração, heteroidentificação e documentação necessária. O HCPA também admite solicitações de atendimento especial, incluindo candidatas lactantes, no ato da inscrição, garantindo acessibilidade e igualdade de condições.

Cronograma Resumido

DataEtapa
5 de janeiro de 2026Início das inscrições
5 a 12 de janeiro de 2026Período para solicitar isenção da taxa
3 de fevereiro de 2026Término das inscrições
15 de março de 2026Prova objetiva
—Demais etapas e resultados: divulgação no portal da FAURGS após as 17h, conforme o edital

Como se Inscrever

  • Acesse o portal da FAURGS.
  • Localize o processo seletivo do HCPA e crie ou acesse seu cadastro.
  • Preencha o formulário de inscrição e pague a taxa (salvo se for isento).
  • Se precisar de isenção ou atendimento especial, envie a documentação necessária dentro do prazo previsto.
  • Acompanhe todas as publicações e atualizações no site da banca organizadora.

Conheça o HCPA e o Contexto da Vaga

  • O HCPA é um hospital público universitário, vinculado à UFRGS e integrante da rede do MEC, com forte atuação em assistência de alta complexidade, ensino e pesquisa.
  • Sua estrutura e serviços incluem internações clínicas e cirúrgicas, emergências adulto e pediátrica, centro obstétrico, unidades de terapia intensiva e laboratórios de referência.
  • Porto Alegre, a capital do Rio Grande do Sul, oferece uma excelente qualidade de vida, com boa oferta de transporte, rede de serviços e vida cultural intensa. O hospital está estrategicamente localizado na região central (bairros Santa Cecília/Bom Fim), próximo à UFRGS, facilitando o deslocamento para quem reside em bairros como Bom Fim, Rio Branco, Santana e Cidade Baixa.

O acompanhamento de todas as etapas do concurso é de responsabilidade do candidato, por isso, é fundamental ficar atento às publicações oficiais no site da FAURGS.

FURG Abre Concurso Público com 22 Vagas para Professor do Magistério Superior no Sul do RS!

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A Universidade Federal do Rio Grande (FURG), localizada no Sul do Rio Grande do Sul, acaba de publicar o edital nº 01/2026 para um novo concurso público. O certame visa preencher 22 vagas para o cargo de Professor do Magistério Superior (Classe A – Assistente, Nível 1), distribuídas em diversas áreas do conhecimento. As oportunidades são para candidatos de nível superior e incluem reserva de vagas para ampla concorrência, pessoas com deficiência (PcD) e ações afirmativas.

Este concurso é uma excelente chance para profissionais que buscam uma carreira docente em uma instituição federal de ensino superior, com lotações predominantemente em Rio Grande (RS) e também em Santa Vitória do Palmar (RS).

Inscrições e Prazos Importantes

As inscrições serão realizadas exclusivamente online, no período de 15 de janeiro a 3 de fevereiro de 2026. Os interessados devem acessar o portal da Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PROGEP) da FURG para efetuar a inscrição.

Taxas de Inscrição:

  • R$ 150,00 para vagas com regime de 40 horas semanais (sem Dedicação Exclusiva).
  • R$ 210,00 para vagas com regime de 40 horas semanais com Dedicação Exclusiva (DE).

Período de Isenção da Taxa:

Candidatos que se enquadram nos critérios de isenção (inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea) poderão solicitar a isenção da taxa no período de 15 a 21 de janeiro de 2026, conforme as regras detalhadas no edital.

Distribuição de Vagas e Políticas de Cotas

O edital da FURG contempla importantes políticas de reserva de vagas, garantindo a inclusão e a diversidade no quadro docente. A distribuição das 22 vagas é a seguinte:

  • Ampla Concorrência: 12 vagas.
  • Ações Afirmativas (PPIs – Pessoas Pretas e Pardas e Indígenas): 7 vagas, sendo 6 para pessoas pretas e pardas e 1 para pessoas indígenas. A participação de quilombolas também é prevista, conforme as regras específicas do edital.
  • Pessoas com Deficiência (PcD): 3 vagas.

É importante notar que candidatos inscritos nas cotas também concorrem na ampla concorrência se sua nota permitir, aumentando suas chances.

Áreas em Destaque e Locais de Atuação

O concurso visa reforçar o quadro docente em unidades estratégicas da FURG, com lotações nos Campi Carreiros e Unidade Saúde (em Rio Grande/RS), e também em Santa Vitória do Palmar/RS. As áreas com vagas são bastante diversas:

  • Saúde: Bioética, Clínica Médica, Pediatria, Cirurgia, Ginecologia e Obstetrícia, Parasitologia (com exigência de residência/título reconhecido quando aplicável).
  • Licenciaturas e Bacharelados: Educação Física (licenciatura e bacharelado), Ensino de Física, Ensino de Ciências.
  • Humanidades e Artes: História (incluindo História da América), Artes Visuais, História da Arte.
  • Linguística e Letras: Linguística, Libras, Espanhol.
  • Exatas e Tecnológicas: Física Médica, entre outras.

A lotação se concentra nos campi de Rio Grande, com pelo menos uma vaga em Santa Vitória do Palmar, dependendo da área.

Salários e Jornada de Trabalho

A remuneração para os Professores do Magistério Superior na FURG segue o Plano de Carreiras do Magistério Federal e varia conforme o regime de trabalho e a titulação exigida para cada vaga (especialização, mestrado ou doutorado).

  • Regime de 40h com Dedicação Exclusiva (DE): Remuneração de até R$ 13.288,83 (composta por Vencimento Básico + Retribuição por Titulação).
  • Regime de 40h sem Dedicação Exclusiva (DE): Remuneração a partir de R$ 4.975,59 (varia conforme a titulação exigida).

Além do salário, servidores federais podem ter direito a auxílios previstos em lei, como auxílio-alimentação, auxílio pré-escolar e auxílio saúde suplementar, de acordo com as regras vigentes.

Requisitos de Formação

A exigência mínima para concorrer é a graduação na área da vaga. No entanto, a titulação complementar varia por setor:

  • Saúde: Pode ser exigida residência médica ou título de especialista reconhecido pela respectiva sociedade/órgão.
  • Bioética: Graduação compatível (Ciências Humanas, Biológicas ou da Saúde) e doutorado em Bioética.
  • Humanidades, Artes e Exatas: Mestrado ou doutorado específicos, conforme cada setor.

É crucial que os candidatos confiram o requisito exato de formação diretamente no edital, na seção correspondente à sua área de interesse.

Etapas de Seleção

O processo seletivo será composto por três etapas principais:

  • Prova Escrita (Discursiva/Dissertativa): De caráter eliminatório, avaliará o conhecimento teórico e a capacidade de argumentação do candidato.
  • Prova Didática: Também eliminatória, exigirá a entrega prévia do plano de aula nos prazos do edital. A presença no sorteio do ponto da prova didática é obrigatória.
  • Exame de Títulos: De caráter classificatório, consistirá no envio de documentos comprobatórios de titulação e produção acadêmica via sistema, em formato PDF.

Observações Importantes: O calendário de provas por área será divulgado após o fim das inscrições (em até 60 dias), com aplicação a partir de 30 dias após a publicação do edital. O uso de caneta azul pode ser indicado nas instruções específicas de cada prova.

Validade do Concurso

O prazo de validade do concurso será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, no interesse da Instituição, o que aumenta as chances de convocação para os candidatos aprovados no cadastro de reserva.

Dicas Essenciais para o Candidato

  • Estudo Dirigido: Leia atentamente as seções de Atribuições e Conteúdos Programáticos da sua área no edital para orientar o estudo e a construção da prova didática.
  • Organização Documental: Organize com antecedência os documentos comprobatórios de titulação e produção acadêmica (em PDF). Confira os limites de tamanho, formatação e prazos para o envio.
  • Atenção às Cotas: Atente para as regras de reserva de vagas. Há verificação fenotípica para candidatos negros e orientações específicas para indígenas, quilombolas e PcD. O edital descreve a documentação necessária e os fluxos de recurso.

Para quem busca uma carreira docente em uma universidade pública com forte vocação para ensino, pesquisa e extensão no ecossistema costeiro do Sul do Brasil, este certame é uma oportunidade relevante no início de 2026.

Prefeitura de Mondaí (SC) Abre Processo Seletivo com Vagas e Cadastro Reserva para Diversos Níveis

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A Prefeitura de Mondaí, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo que visa preencher seis vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva, para candidatos de nível alfabetizado, médio e superior. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de diversas áreas que buscam uma colocação no serviço público municipal.

Os interessados devem ficar atentos ao curto período de inscrições, que vai de 12 a 20 de janeiro de 2026, e à forma de seleção, que será por meio de prova de títulos.

Cargos e Oportunidades

As vagas imediatas e para cadastro de reserva estão distribuídas entre os seguintes cargos e áreas:

Vagas Imediatas:

  • Professor Licenciado: Área – Professor de Artes (2 vagas)
  • Professor Licenciado: Área – Professor de Ciências (1 vaga)
  • Professor Licenciado: Área – Professor de Educação Física – Licenciatura (1 vaga)
  • Professor Licenciado: Área – Professor de Geografia (1 vaga)
  • Professor Licenciado: Área – Professor de Inglês (1 vaga)

Cadastro de Reserva (CR):

  • Professor Licenciado: Área – Professor de Educação Física – Bacharelado (CR)
  • Professor Licenciado: Área – Professor de Religião (CR)
  • Professor Licenciado: Área – Professor de História (CR)
  • Professor Licenciado: Área – Professor de Matemática (CR)
  • Professor Licenciado: Área – Professor de Informática (CR)
  • Professor Licenciado: Área – Professor de Português (CR)
  • Professor Licenciado: Área – Professor de Educação Infantil (CR)
  • Professor Licenciado: Área – Professor de Ensino Fundamental – Séries Iniciais (CR)
  • Professor Licenciado: Área – Professor de Libras (CR)
  • Professor Licenciado: Área – Instrutor de Violão (CR)
  • Agente Educacional (CR)
  • Agente de Serviços Gerais (CR)

Remuneração e Jornada

A jornada de trabalho para os profissionais contratados varia de 10 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. A remuneração mensal oferecida é bastante competitiva, variando de R$ 1.928,12 a R$ 4.867,77.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 12 a 20 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas presencialmente, nas dependências do Setor de Recursos Humanos, junto ao Paço Municipal, localizado na Rua Laju, 420, Centro, Mondaí/SC. O horário de atendimento para as inscrições é das 8h às 11h e das 14h às 17h. Uma excelente notícia é que não haverá cobrança de taxa de inscrição, tornando o processo ainda mais acessível.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de prova de títulos. Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de especialização, experiência profissional e outras qualificações dos concorrentes serão analisadas e pontuadas conforme os critérios estabelecidos no edital. É fundamental que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de seus títulos no ato da inscrição.

Vigência

Este Processo Seletivo Simplificado terá validade até 31 de dezembro de 2026, contada a partir da data de homologação do resultado final. Isso significa que os aprovados no cadastro de reserva poderão ser convocados ao longo de todo esse período, conforme a necessidade da Prefeitura de Mondaí.

UFRGS Abre Processo Seletivo para 9 Vagas de Professor Substituto com Salários de até R$ 8.058,29

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A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo que visa preencher um total de nove vagas para o cargo de Professor Substituto, destinadas a candidatos com nível superior. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam atuar no ensino superior e básico, técnico e tecnológico em uma das mais renomadas instituições de ensino do país.

As vagas abrangem diversas áreas do conhecimento, com remunerações que podem chegar a R$ 8.058,29. Os interessados devem ficar atentos ao período de inscrições, que será de 16 a 26 de janeiro de 2026, e ao processo seletivo que incluirá prova escrita e prova didática.

Cargos e Áreas de Atuação

Segundo o edital, as nove vagas estão distribuídas entre as seguintes áreas e cargos:

Professor Substituto do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico:

  • Literatura e Língua Portuguesa (1 vaga)

Professor Substituto do Magistério Superior:

  • Informática Aplicada (1 vaga)
  • Medicina – Anatomia Patológica (1 vaga)
  • Ciência do Solo – Química do Solo (1 vaga)
  • Ensino de Alfabetização (1 vaga)
  • Ensino de Teatro (1 vaga)
  • Medicina – Saúde Materno-Infantil – Obstetrícia (1 vaga)
  • Linguagens de Programação – Linguagens e Algoritmos (1 vaga)
  • Produção e Controle de Formas Farmacêuticas Sólidas e Líquidas e Cosmetologia (1 vaga)

Remuneração e Jornada

A jornada de trabalho para os professores substitutos na UFRGS varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo da área e da necessidade do departamento. A remuneração mensal oferecida é bastante atrativa, variando de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29, conforme a titulação e a carga horária do profissional.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 16 a 26 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site da Fundatec, que é a banca organizadora responsável pelo certame. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 85,00, dependendo do cargo e da área.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de duas etapas principais, que visam avaliar tanto o conhecimento teórico quanto a capacidade didática dos concorrentes:

  • Prova Escrita: Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório, avaliando os conhecimentos específicos dos candidatos na área de atuação.
  • Prova Didática: Nesta etapa, os candidatos deverão apresentar uma aula sobre um tema específico, demonstrando sua capacidade de planejamento, didática, comunicação e interação em sala de aula.

Vigência

O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, a contar da data de publicação do resultado final no Diário Oficial da União (DOU). Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, no interesse da Instituição, o que aumenta as chances de convocação para os candidatos aprovados que estiverem no cadastro de reserva.

FAHECE (SC) Abre Processo Seletivo para Analista Financeiro I em Florianópolis

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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo que visa preencher uma vaga temporária para o cargo de Analista Financeiro I, com lotação na capital, Florianópolis. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área financeira que buscam uma colocação em uma instituição de grande relevância para a saúde pública.

A vaga oferece uma remuneração atrativa e um pacote de benefícios que se expande após o período de experiência, demonstrando o compromisso da FAHECE com seus colaboradores. Os interessados devem ficar atentos ao curto período de inscrições, que vai das 14h do dia 14 de janeiro de 2026 até às 23h59 do dia 18 de janeiro de 2026.

Cargo e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Analista Financeiro I. Para participar da seleção, é necessário que o candidato atenda aos seguintes requisitos:

  • Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  • Conhecimento em informática, incluindo o Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Experiência profissional mínima de seis meses no cargo de Analista Financeiro ou em função compatível.

Remuneração e Benefícios

Ao ser admitido, o profissional deverá atuar em uma jornada de 40 horas semanais e receberá um salário-base de R$ 4.546,46. Além do salário, a FAHECE oferece um pacote de benefícios que se aprimora com o tempo de casa:

  • Benefícios iniciais:
    • Vale-transporte.
    • Vale-refeição ou Vale-alimentação.
    • Seguro de vida.
  • Benefícios após o período de experiência:
    • Prêmio por desempenho.
    • Plano de saúde.
    • Plano odontológico.
    • Convênios com universidades e farmácias.
  • Benefício após um ano na empresa:
    • Um dia de folga no aniversário.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever a partir das 14h do dia 14 de janeiro de 2026 até às 23h59 do dia 18 de janeiro de 2026. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da FAHECE. É fundamental que os candidatos consultem o edital completo para verificar as instruções detalhadas para o processo de inscrição e a documentação necessária.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será feita por meio de duas etapas principais, ambas de caráter classificatório e eliminatório:

  • Análise da Ficha de Inscrição: Nesta etapa, as informações fornecidas pelo candidato na ficha de inscrição, incluindo formação e experiência, serão avaliadas conforme os critérios estabelecidos no edital.
  • Avaliação Técnica e Comportamental: Esta etapa visa avaliar as competências técnicas e as características comportamentais dos candidatos, por meio de métodos que podem incluir entrevistas, testes ou dinâmicas, conforme especificado no edital.

Vigência

O edital terá prazo de vigência de seis meses, a contar da data de sua publicação. Este prazo poderá ser prorrogado a critério da FAHECE, conforme a necessidade da Fundação.

É de extrema importância que todos os candidatos leiam o edital na íntegra para estarem cientes de todas as regras, prazos e requisitos específicos do cargo. Boa sorte a todos os que forem participar!

Prefeitura de São Bonifácio (SC) Abre Processo Seletivo para Nível Superior

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Concursos SC
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A Prefeitura de São Bonifácio, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo que visa formar cadastro de reserva para profissionais com nível superior. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público, com remunerações atrativas e a possibilidade de ser convocado conforme a necessidade da administração municipal.

As oportunidades ofertadas abrangem diversas áreas essenciais para o município, com jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais e remunerações mensais que podem chegar a R$ 4.867,77. Os interessados devem ficar atentos ao curto período de inscrições, que será de 14 a 21 de janeiro de 2026, e à data da prova objetiva, prevista para 1º de fevereiro de 2026.

Cargos e Oportunidades

O Processo Seletivo de São Bonifácio busca formar cadastro de reserva para os seguintes cargos de nível superior:

  • Assistente Social
  • Nutricionista
  • Professor de Artes
  • Professor de Educação Especial – Habilitado
  • Professor de Educação Física – Habilitado
  • Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais – Habilitado
  • Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais – Não Habilitado

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. A remuneração mensal oferecida para os cargos varia de R$ 1.644,86 a R$ 4.867,77.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 14 a 21 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas de forma on-line, e é fundamental que os candidatos consultem o edital completo para verificar o site oficial e as instruções detalhadas para o processo de inscrição. O valor da taxa de inscrição é de R$ 50,00.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de prova objetiva, que está prevista para ser realizada no dia 1º de fevereiro de 2026. Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório, avaliando os conhecimentos dos candidatos nas disciplinas pertinentes a cada cargo.

Vigência

Este Processo Seletivo terá validade até 20 de dezembro de 2026, respeitando a sequência da ordem de classificação do primeiro ao último candidato. Isso significa que os aprovados poderão ser convocados ao longo de todo esse período, conforme a necessidade da Prefeitura de São Bonifácio.

É de extrema importância que todos os candidatos leiam o edital na íntegra para estarem cientes de todas as regras, prazos e requisitos específicos de cada cargo. Boa sorte a todos os que forem participar!

Prefeitura de Atalanta (SC) Abre Concurso Público com 6 Vagas e Cadastro de Reserva (Revogado)

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A Prefeitura de Atalanta, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Concurso Público, uma excelente oportunidade para profissionais de nível médio e superior que buscam uma colocação no serviço público municipal. O certame visa preencher seis vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva, garantindo a possibilidade de futuras convocações conforme a necessidade da administração.

As oportunidades abrangem diversas áreas essenciais para o funcionamento da Prefeitura, com remunerações e jornadas de trabalho que se adequam a diferentes perfis profissionais.

Atenção: Cancelado

O certame mencionado encontra-se cancelado no momento desta publicação.
Recomendamos aos candidatos que:
• Acompanhem o site oficial do órgão/instituição organizadora
• Fiquem atentos a possíveis retificações ou novas publicações através dos canais oficiais

Detalhes das Vagas e Remuneração

As vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos, com suas respectivas escolaridades, remunerações e jornadas:

CargoEscolaridadeVagas ImediatasRemuneração MensalJornada Semanal
Agente de Combate a EndemiasNível Médio1R$ 2.087,3540 horas
Agente Comunitário de SaúdeNível Médio1R$ 2.087,3540 horas
Assistente SocialNível Superior1R$ 5.579,7240 horas
Fiscal de Obras e PosturaNível Médio1R$ 2.087,3540 horas
FonoaudiólogoNível Superior1R$ 5.579,7240 horas
NutricionistaNível Superior1R$ 5.579,7240 horas
Engenheiro CivilNível SuperiorCadastro ReservaR$ 5.579,7220 horas
FisioterapeutaNível SuperiorCadastro ReservaR$ 5.579,7220 horas

Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro de reserva para os cargos de Engenheiro Civil e Fisioterapeuta, o que amplia as chances de convocação ao longo da validade do concurso.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Concurso Público devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: De 20 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 20 de fevereiro de 2026.
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da SC Treinamentos.
  • Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 100,00, dependendo do nível de escolaridade do cargo escolhido. É crucial consultar o edital para verificar o valor exato para cada cargo.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de duas etapas, garantindo uma avaliação completa:

  • Prova Objetiva:
    • Prevista para acontecer no dia 22 de março de 2026.
    • Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório, avaliando os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos, conforme o conteúdo programático do edital.
  • Prova de Títulos:
    • De caráter classificatório, destinada a alguns cargos (o edital completo especificará quais).
    • Esta etapa pontuará a formação acadêmica (pós-graduações, mestrado, doutorado), experiência profissional e outros títulos dos candidatos, conforme os critérios detalhados no edital.

Os conteúdos programáticos detalhados para a prova objetiva e os critérios de pontuação para a prova de títulos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Concurso Público

O prazo de validade deste Concurso Público é de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado final do certame. Este prazo poderá, a critério e conveniência da Administração Municipal, ser prorrogado uma única vez por igual período. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da Prefeitura.

Orçamento 2026: sancionado LOA com 163 mil vagas em concursos

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O cenário dos concursos públicos federais ganha um novo impulso com a sanção da Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2026 pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva. Publicada em edição extra do Diário Oficial da União nesta quarta-feira, 14, a LOA 2026 traz uma notícia animadora para quem busca uma vaga no serviço público: a previsão de 163.802 oportunidades.

Essas vagas se dividem entre a criação de novos cargos e o provimento de posições em seleções já realizadas ou futuras. Do total, 78.674 vagas são destinadas à criação de novas funções, enquanto 85.128 correspondem ao provimento, ou seja, à nomeação de candidatos já aprovados em concursos. Esses dados detalhados podem ser encontrados no Anexo V da LOA 2026, que especifica o número de cargos e vagas autorizadas na administração pública federal.

Distribuição das Vagas por Poder

Tradicionalmente, o Poder Executivo Federal é o que mais concentra oportunidades, e 2026 não será diferente. Das 163.802 vagas, 155.381 estão alocadas para o Executivo, sendo 79.872 para provimento e 75.509 para a criação de novos cargos.

Dentro do Executivo, o governo estima a nomeação de 11.382 aprovados, incluindo 3.652 vagas referentes à segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU). O impacto financeiro dessas nomeações é estimado em aproximadamente R$ 1,5 bilhão.

A distribuição geral das vagas, conforme o Anexo V do Orçamento de 2026, é a seguinte:

  • Poder Executivo: 155.381 vagas
  • Poder Judiciário: 6.983 vagas
  • Poder Legislativo: 271 vagas
  • Defensoria Pública da União (DPU): 810 vagas
  • Ministério Público da União (MPU): 357 vagas

É fundamental ressaltar que a inclusão dessas vagas no Orçamento representa uma previsão orçamentária e não uma garantia automática de nomeação. A efetivação das vagas ainda depende de autorização específica e da disponibilidade de recursos.

O CNU e Outras Nomeações em Destaque

A LOA 2026 inclui a expectativa de nomeação de aprovados na segunda edição do Concurso Nacional Unificado, que oferece 3.652 vagas imediatas, além de um cadastro de reserva. Com a sanção do Orçamento, essas nomeações poderão ser realizadas após a devida autorização do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.

As mais de 3 mil vagas do CNU estão organizadas em nove blocos temáticos, abrangendo diversas áreas de atuação do Poder Executivo Federal. Os candidatos tiveram a oportunidade de concorrer a múltiplos cargos dentro de um único bloco, com o pagamento de uma única taxa de inscrição.

A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, já sinalizou que o foco para 2026 será a convocação de aprovados em concursos válidos, como o CNU. Além disso, o Orçamento permite a autorização de novos concursos federais de forma pontual. “A ideia é que a gente chame mais uma leva de pessoas que já passaram nos concursos e tenha algumas aprovações de concursos novos no ano que vem”, afirmou a ministra em dezembro.

Oportunidades Além do Executivo: Judiciário, Legislativo, MPU e DPU

O Orçamento de 2026 também contempla o provimento de aprovados em concursos de outros Poderes e órgãos.

Para o Poder Legislativo, estão previstas 271 nomeações, distribuídas da seguinte forma:

  • Câmara dos Deputados: 120 vagas
  • Senado Federal: 100 vagas
  • Tribunal de Contas da União: 51 vagas

No Poder Judiciário, as vagas estão assim distribuídas:

  • Supremo Tribunal Federal: 455 vagas (255 para provimento e 200 para criação)
  • Superior Tribunal de Justiça: 784 vagas (454 para provimento e 330 para criação)
  • Justiça Federal: 1.138 vagas (719 para provimento e 419 para criação)
  • Justiça Militar da União: 330 vagas (90 para provimento e 240 para criação)
  • Justiça Eleitoral: 2.458 vagas (1.654 para provimento e 804 para criação)
  • Justiça do Trabalho: 1.049 vagas (717 para provimento e 332 para criação)
  • Justiça do Distrito Federal e dos Territórios: 426 vagas (todas para provimento)
  • Conselho Nacional de Justiça: 343 vagas (103 para provimento e 240 para criação)

A Justiça Eleitoral se destaca, com a possibilidade de mais nomeações do concurso TSE Unificado serem autorizadas para 2026, conforme a previsão orçamentária.

No Ministério Público da União (MPU), que recentemente realizou um concurso, as vagas previstas na PLOA 2026 são:

  • Ministério Público Federal: 247 vagas (todas para provimento)
  • Ministério Público Militar: 10 vagas (todas para provimento)
  • Ministério Público do Distrito Federal e Territórios: 20 vagas (todas para provimento)
  • Ministério Público do Trabalho: 70 vagas (todas para provimento)
  • Escola Superior do Ministério Público: 2 vagas (todas para provimento)
  • Conselho Nacional do Ministério Público: 8 vagas (todas para provimento)

Por fim, a Defensoria Pública da União (DPU) tem 810 vagas previstas, sendo 210 para provimento e 600 para criação. Com essa previsão orçamentária, os preparativos para novos concursos na DPU podem avançar significativamente.

SES SC 2026 abre Processo Seletivo com 21 Vagas na Grande Florianópolis

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A Secretaria de Estado de Saúde de Santa Catarina (SES SC) divulgou o edital n.º 001/2026 para Processo Seletivo com 21 vagas imediatas para profissionais de níveis médio, técnico e superior em diversos cargos. Remunerações de R$ 4.448,15 a R$ 5.670,38 (incluindo auxílios e gratificações), para jornadas de 30 horas semanais. Inscrições de 7 a 20/01/2026 no site da Secretaria. Seleção por análise de requisitos e prova de títulos. Contato para dúvidas: [email protected].

APOSTILAS SES SC

Detalhes das Oportunidades

As 21 vagas estão distribuídas nos seguintes cargos:

  • Assistente Social
  • Biólogo
  • Eletricista
  • Engenheiro Mecânico
  • Farmacêutico
  • Fonoaudiólogo
  • Motorista
  • Psicólogo
  • Técnico de Farmácia
  • Terapeuta Ocupacional
  • Fisioterapeuta
  • Bibliotecário
  • Pedagogo

Requisitos para Participação

Exige níveis médio, técnico ou superior compatíveis com o cargo, análise de formação acadêmica e experiência comprovada, além de outros requisitos estabelecidos no edital.

Remuneração e Jornada

Remunerações de R$ 4.448,15 a R$ 5.670,38 (incluindo auxílios e gratificações), para jornadas semanais de 30 horas.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Inscrições de 7 a 20 de janeiro de 2026, acessando a página de seleções da Secretaria, com preenchimento do formulário e apresentação de documentos que comprovem os requisitos.

Clique aqui para inscrições

Etapas de Seleção

Seleção por cumprimento dos requisitos (análise de formação acadêmica e experiência comprovada) e prova de títulos, com pontuação para: especialização (360 horas) na área; residência em saúde com menos de 2 anos; mestrado na área; doutorado na área; residência em saúde com mínimo de 2 anos e 2.800 horas/aula.

Concurso TRT SC: Validade Prorrogada por Mais Dois Anos

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Uma excelente notícia para os candidatos aprovados no concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT SC)! O órgão publicou, no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho (DEJT), em julho do ano passado, a prorrogação por mais dois anos do prazo de validade do certame destinado ao provimento de cargos.

Essa decisão, tomada pelo desembargador do Trabalho e presidente do TRT-12, com base nas atribuições legais e regimentais, é um alívio e uma grande oportunidade para muitos. Com a prorrogação, o concurso, cujo resultado foi homologado em 9 de abril de 2024, terá sua validade estendida até 9 de abril de 2028. O prazo inicial se encerraria em 9 de abril de 2026, o que significa que os aprovados ganharam um tempo extra significativo para serem convocados.

A medida mantém a possibilidade de novas convocações de candidatos aprovados ao longo do período adicional, o que é fundamental para preencher as necessidades do Tribunal e garantir a continuidade dos serviços prestados à população catarinense.

Mais Informações sobre o Concurso TRT 12 (SC)

O concurso do TRT SC teve seu edital publicado em julho de 2023, com a organização da renomada Fundação Carlos Chagas (FCC). As oportunidades oferecidas foram de nível superior para os cargos de Técnico Judiciário e Analista Judiciário, abrangendo diversas especialidades.

Remunerações e Benefícios Atrativos

As remunerações para os cargos do TRT SC são bastante atrativas, podendo chegar a até R$ 19,8 mil, a depender do cargo e da especialidade. Além do vencimento-base, o Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região também oferece um pacote de benefícios que complementa significativamente os ganhos dos servidores, incluindo:

  • Auxílio-alimentação: Um valor destinado a cobrir despesas com alimentação.
  • Auxílio pré-escolar: Benefício para servidores com filhos em idade pré-escolar.
  • Adicional de Qualificação (AQ) por treinamento e títulos: Incentivo para a capacitação contínua dos servidores, com valores adicionais por cursos de aperfeiçoamento, especialização, mestrado e doutorado.
  • Gratificações: Outras gratificações e vantagens previstas em lei e no plano de carreira.

A prorrogação da validade é uma excelente notícia para os candidatos que aguardam a nomeação, pois aumenta consideravelmente as chances de serem chamados para integrar o quadro de servidores do TRT SC. É um reconhecimento da importância de manter o cadastro de reserva ativo para suprir as demandas do órgão.

Concurso Banco do Brasil: sindicato dos bancários cobra edital

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O Banco do Brasil (BB) está sob forte pressão dos sindicatos de bancários para a realização de um novo concurso público. A principal motivação para essa cobrança é o cenário de déficit de funcionários nas agências de varejo, que estaria comprometendo o atendimento ao público e gerando uma significativa sobrecarga de trabalho para os bancários.

Segundo as entidades sindicais, diversas agências do BB operam com um número reduzido de empregados, em razão de cargos vagos — os chamados “claros” — e da transferência de funcionários para escritórios digitais. Essa situação, conforme o sindicato, compromete a qualidade do atendimento e intensifica a carga de trabalho dos profissionais.

Cobranças Sindicais e a Necessidade de um Novo Concurso

Diante desse quadro, o sindicato tem cobrado três medidas principais da instituição:

  • O preenchimento imediato das vagas em aberto, visando normalizar o quadro de pessoal.
  • A valorização dos bancários da rede de varejo, reconhecendo o esforço e a dedicação desses profissionais.
  • A realização de um novo concurso público pelo Banco do Brasil, como solução estrutural para a recomposição do quadro funcional.

Em nota, a entidade sindical enfatizou que o BB, por ser um banco público, tem a obrigação de garantir um atendimento adequado à população e não pode normalizar o funcionamento de agências com equipes reduzidas. O sindicato também relata casos recentes de atendimento contingenciado em unidades do banco, onde as agências mantêm as portas fechadas e liberam a entrada de clientes conforme a capacidade de atendimento. Essa prática tem gerado longas filas externas e dificuldades, inclusive para idosos, reforçando a urgência de recomposição do quadro funcional para evitar a precarização do serviço prestado à população.

Concurso Banco do Brasil: Estudos Internos em Andamento

A boa notícia para os interessados é que a cobrança sindical ocorre em um momento em que o concurso Banco do Brasil já está no radar da instituição. O BB confirmou recentemente a que mantém estudos internos para o lançamento de um novo edital. Esses estudos incluem o levantamento de vagas e a análise da necessidade de contratação de uma banca organizadora.

O banco informou que “O contrato com a Fundação Cesgranrio, responsável pela organização do concurso anterior, foi encerrado. No entanto, estudos e análises necessários à gestão contratual de banca organizadora, para garantir a continuidade das seleções externas, com segurança e eficiência, estão em andamento”.

Atualmente, o Banco do Brasil conduz tratativas para definir a empresa responsável pelo próximo concurso, após o encerramento do contrato com a Fundação Cesgranrio. Embora ainda não haja um prazo oficial para a publicação do edital, o próprio banco reconhece que trabalha para garantir a continuidade das seleções externas.

É importante destacar que o último concurso do Banco do Brasil teve sua validade encerrada em julho de 2025, após a convocação de todos os aprovados, incluindo o cadastro de reserva. Com isso, o banco não pode realizar novas admissões sem a abertura de um novo edital. Esse fator, somado à pressão sindical e ao déficit de funcionários nas agências, reforça a expectativa de publicação de um novo concurso nos próximos meses.

Salário do Escriturário Supera R$ 6,4 Mil

O cargo mais aguardado no próximo edital segue sendo o de Escriturário (Agente Comercial), que exige apenas nível médio completo. Após um reajuste recente, o Banco do Brasil informou que a remuneração inicial do cargo passou a superar R$ 6,4 mil, somando salário-base e benefícios como auxílio-alimentação e cesta alimentação. Este é um dos pacotes mais atrativos entre os concursos de nível médio no país.

Segundo a resposta enviada pelo BB, o salário inicial do agente comercial passou a ser o seguinte:

  • R$ 4.189,05 nos primeiros 90 dias de trabalho.
  • R$ 4.314,69 após esse período inicial.

Além do salário-base, os empregados do Banco do Brasil recebem benefícios fixos que aumentam significativamente os ganhos mensais. Os novos valores são:

  • Ajuda alimentação/refeição: R$ 1.173,26 por mês.
  • Cesta alimentação: R$ 924,47 mensais.

Somando o salário e os benefícios, a remuneração inicial totaliza, com folga, a casa dos R$ 6.412,42 (após 90 dias), sem considerar outras vantagens previstas em acordo coletivo. Este valor torna o cargo de escriturário uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e uma remuneração competitiva no setor bancário.

Com a pressão sindical e a necessidade de recomposição do quadro, a expectativa é que o Banco do Brasil agilize os trâmites para a publicação do novo edital. Os interessados devem ficar atentos às próximas notícias e começar a se preparar para as provas.

Prefeitura de Ivorá (RS) Abre Processo Seletivo para Professores de Pedagogia com 6 Vagas!

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A Prefeitura de Ivorá, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de preencher seis vagas para o cargo de Professor com Habilitação em Pedagogia Educação Infantil e Anos Iniciais. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área da educação que buscam uma colocação no serviço público municipal.

Segundo o edital, podem concorrer candidatos que possuam diploma do curso de Pedagogia Educação Infantil e Anos Iniciais. Os profissionais contratados deverão cumprir uma jornada de trabalho de 22 horas semanais, com uma remuneração mensal no valor de R$ 2.733,74. As inscrições são gratuitas e serão realizadas presencialmente no período de 19 a 23 de janeiro de 2026.

Cargos e Requisitos

O Processo Seletivo da Prefeitura de Ivorá oferece seis vagas para o cargo de Professor com Habilitação em Pedagogia Educação Infantil e Anos Iniciais. Para concorrer, é indispensável que o candidato possua diploma do curso de Pedagogia, com habilitação específica para atuar na Educação Infantil e nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir uma jornada de trabalho de 22 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para o cargo de Professor é de R$ 2.733,74.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 19 a 23 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas presencialmente, junto à Secretaria Municipal de Administração, localizada na sede do Município, sito à Avenida Garibaldi, nº 1098. O horário de atendimento para as inscrições será das 7h30 às 11h. É importante ressaltar que as inscrições são gratuitas, e os candidatos devem consultar o edital para verificar a documentação necessária.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise curricular. Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de especialização, experiência profissional e outras qualificações dos concorrentes serão analisadas e pontuadas conforme os critérios estabelecidos no edital.

Contratação e Vigência

A contratação dos aprovados será por prazo determinado de até 12 meses, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, conforme a necessidade da Administração Municipal.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura de Ivorá, conforme a necessidade.

IFFarroupilha Abre Processo Seletivo para Professor Substituto com 4 Vagas no Campus Júlio de Castilhos!

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O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha (IFFarroupilha) anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo preencher quatro vagas para o cargo de Professor Substituto. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais com ensino superior que desejam atuar no Campus Júlio de Castilhos, em diversas áreas do conhecimento.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no período das 11h do dia 14 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 22 de janeiro de 2026, observado o horário oficial de Brasília – DF. A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de desempenho didático e análise curricular, garantindo uma avaliação completa das competências dos participantes.

Cargos e Oportunidades

As quatro vagas disponíveis estão distribuídas entre as seguintes áreas de atuação no Campus Júlio de Castilhos:

  • Administração: 1 vaga
  • Agronomia: 1 vaga
  • Geografia: 1 vaga
  • Letras-Inglês: 1 vaga

É fundamental que os candidatos verifiquem no edital todos os requisitos específicos para cada cargo, garantindo que possuem a formação e as qualificações necessárias para a participação.

Remuneração e Jornada

Ao ser contratado, o profissional deverá atuar em jornada de 20 ou 40 horas semanais de trabalho, dependendo da área e da necessidade do Campus. A remuneração mensal oferecida pode variar de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29, de acordo com a titulação do profissional (graduação, especialização, mestrado ou doutorado).

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, no período das 11h do dia 14 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 22 de janeiro de 2026, observado o horário oficial de Brasília – DF. As inscrições devem ser realizadas no site do IFFARROUPILHA. O valor da taxa de inscrição é de R$ 40,00. É importante consultar o edital para verificar a documentação necessária e as instruções detalhadas para a inscrição.

Etapas de Classificação

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de duas etapas principais:

  • Prova de Desempenho Didático: Esta etapa visa avaliar a capacidade de ensino do candidato, sua didática, clareza na exposição do conteúdo e interação com a “turma” simulada.
  • Análise Curricular: Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de pós-graduação, experiência profissional, publicações e demais qualificações apresentadas no currículo do candidato serão analisadas e pontuadas conforme os critérios estabelecidos no edital.

Vigência

O presente Processo de Seleção terá validade de um ano, a contar da data em que for publicada a homologação do resultado final no Diário Oficial da União (DOU). Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério do IFFarroupilha, conforme a necessidade da instituição.

Para mais detalhes e acesso ao edital completo, é recomendado que os interessados consultem o site oficial do IFFarroupilha.

Prefeitura de Butiá (RS) Abre Processo Seletivo para Professores com 5 Vagas!

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura de Butiá, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo que visa preencher cinco vagas para o cargo de Professor. Esta é uma excelente oportunidade para educadores que buscam uma colocação no serviço público municipal, com foco em diversas áreas do ensino.

As oportunidades estão distribuídas entre diferentes especialidades, e os profissionais admitidos deverão cumprir uma jornada de 22 horas semanais, com uma remuneração mensal de R$ 2.434,47. A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de currículos e títulos, valorizando a formação acadêmica e a experiência profissional dos participantes.

Cargos e Oportunidades

As cinco vagas disponíveis estão distribuídas entre as seguintes áreas de atuação:

  • Professor de Anos Iniciais e/ou Educação Infantil: 2 Vagas
  • Professor de Matemática: 1 Vaga
  • Professor de Língua Inglesa: 1 Vaga
  • Professor de Projeto de Vida: 1 Vaga

É fundamental que os candidatos verifiquem no edital todos os requisitos específicos para cada cargo, garantindo que possuem a formação e as qualificações necessárias para a participação.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em uma jornada de trabalho de 22 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para todos os cargos é de R$ 2.434,47.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 15 de janeiro de 2026 a 3 de fevereiro de 2026. As inscrições serão realizadas presencialmente, na Secretaria Municipal de Educação do Município, localizada na Rua Elson Voltair da Silva Lopes, nº 35, Centro. O horário de atendimento para as inscrições será das 9h às 12h, nos dias úteis da repartição. É importante consultar o edital para verificar a documentação necessária para a inscrição.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de currículos e títulos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de especialização, experiência profissional e outras qualificações dos concorrentes serão analisadas e pontuadas.

Vigência

O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal, conforme a necessidade.

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