O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC), Campus Brusque, anunciou a abertura de inscrições para dois editais preliminares de Processo Seletivo. O objetivo é a contratação de dois Professores Substitutos (uma vaga para cada edital) por tempo determinado, visando suprir demandas específicas da instituição. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de nível superior que buscam uma colocação no ensino federal, com remunerações que valorizam a titulação acadêmica.
Resumo das Informações Principais
Instituição
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC) – Campus Brusque
Vagas Imediatas
2 (1 por edital)
Cargos
Professor Substituto
Nível de Escolaridade
Superior
Áreas de Atuação
Licenciatura em Biologia (Edital nº 1) Qualquer área de atuação com experiência e conhecimento em Produção de Cerveja (Edital nº 2)
Carga Horária
40 horas semanais
Remuneração Básica
R$ 4.867,77 (podendo chegar a R$ 8.058,29 com Doutorado)
Período de Inscrição
19 de janeiro a 02 de fevereiro de 2026
Forma de Inscrição
Online (e-mail)
Taxa de Inscrição
Não informada no resumo (consultar edital completo)
Etapas de Seleção (previsão)
Análise de Títulos e Experiência Profissional, Prova Didática
Validade do Processo Seletivo
Não informada no resumo (consultar edital completo)
Detalhes das Oportunidades
Os dois editais preliminares oferecem as seguintes vagas:
Edital nº 1/2026
Cargo: Professor Substituto
Área de Atuação: Licenciatura em Biologia
Vagas: 1 vaga imediata
Requisito: Nível superior de Licenciatura em Biologia.
Edital nº 2/2026
Cargo: Professor Substituto
Área de Atuação: Produção de Cerveja
Vagas: 1 vaga imediata
Requisito: Nível superior em qualquer área de atuação, com ou sem pós-graduação, mais experiência e conhecimento comprovados em Produção de Cerveja.
Remuneração e Benefícios
Ambos os cargos preveem uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração básica inicial para essa carga horária é de R$ 4.867,77 por mês. No entanto, o valor pode ser significativamente elevado de acordo com o grau de formação acadêmica do candidato, o que é um grande incentivo à qualificação:
Com Especialização: R$ 4.975,59 por mês
Com Mestrado: R$ 5.949,07 por mês
Com Doutorado: R$ 8.058,29 por mês
É importante consultar os editais completos para verificar a existência de outros benefícios, como auxílio-alimentação e auxílio-transporte.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
Os interessados em participar destes Processos Seletivos devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:
Período de Inscrição: De 19 de janeiro a 02 de fevereiro de 2026.
Forma de Inscrição: A solicitação deverá ser realizada de maneira eletrônica, enviando e-mail para o endereço [email protected]. É crucial verificar no edital completo quais documentos devem ser anexados (currículo, comprovantes de titulação e experiência, etc.) e o formato de envio.
Taxa de Inscrição: As informações sobre a taxa de inscrição não foram detalhadas no resumo. É imprescindível consultar os editais completos para verificar se há cobrança e como proceder, caso haja.
É fundamental organizar toda a documentação comprobatória de seus títulos e experiência, conforme as instruções dos editais, para que a inscrição seja validada e enviada corretamente dentro do prazo.
Etapas de Seleção (Previsão)
Embora os editais completos ainda não tenham sido divulgados, o resumo indica que a seleção deve seguir o padrão de processos seletivos anteriores do IFC. As etapas previstas são:
Análise de Títulos e Experiência Profissional: De caráter classificatório, esta etapa pontuará a formação acadêmica (pós-graduações, mestrado, doutorado), experiência profissional, publicações e outras qualificações dos candidatos, conforme os critérios detalhados nos editais.
Prova Didática: De caráter eliminatório e classificatório, esta etapa visa conhecer o perfil do candidato e suas habilidades técnicas e práticas de ensino, geralmente por meio de uma aula expositiva sobre um tema sorteado.
Os conteúdos programáticos e os critérios de pontuação para cada uma dessas etapas serão confirmados nos editais completos, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos assim que forem publicados.
Mais Informações e Acompanhamento
É de extrema importância que todos os candidatos acessem os editais completos assim que forem divulgados no site oficial do IFC para estarem cientes de todas as regras, prazos, requisitos específicos de cada cargo e demais informações relevantes. O acompanhamento constante das publicações oficiais é responsabilidade do candidato. A versão resumida dos documentos foi publicada no Diário Oficial da União e podem ser acessadas por este linkdireto.
A Prefeitura de Barra Velha, no estado de Santa Catarina, publicou o edital de chamada pública nº 001/2026, oferecendo um total de 125 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva. As oportunidades são para contratações temporárias na área da Educação e em funções de apoio, visando suprir vagas decorrentes de afastamentos e garantir o bom funcionamento do ano letivo de 2026. Esta é uma excelente chance para profissionais de níveis fundamental, médio e magistério que buscam uma colocação no serviço público municipal.
Resumo das Informações Principais
Instituição
Prefeitura de Barra Velha (SC)
Edital
Chamada Pública nº 001/2026
Vagas Imediatas
125
Cadastro de Reserva
Sim
Níveis de Escolaridade
Fundamental, Médio e Magistério
Cargos Ofertados (Vagas Imediatas)
Agente de Educação Infantil (120 vagas) Vigia (5 vagas)
Cargos Ofertados (Cadastro de Reserva)
Auxiliar de Educação Especial Agente Administrativo Motorista de Automóvel Pedreiro
Período de Inscrição
22 de janeiro de 2026
Local de Inscrição
Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto
Taxa de Inscrição
Não mencionada (geralmente gratuita em chamadas públicas)
Seleção
Análise de Tempo de Serviço, Habilitação e Idade
Vigência do Contrato
Temporária, conforme necessidade para o ano letivo de 2026
Edital Completo
Disponível no site da Prefeitura de Barra Velha (editais SEMEC, arquivos, ano 2026)
Cargos e Requisitos
As oportunidades estão distribuídas entre vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, com requisitos mínimos que variam conforme o cargo:
Vagas Imediatas
Agente de Educação Infantil (120 vagas): Ensino Médio completo com Magistério ou cursando Licenciatura em Pedagogia.
Vigia (5 vagas): Ensino Fundamental completo e experiência comprovada.
Cargos para Formação de Cadastro de Reserva
Auxiliar de Educação Especial: Cursando Licenciatura a partir do 1º período ou Magistério completo.
Agente Administrativo: Ensino Médio completo, experiência na função e conhecimentos em informática.
Motorista de Automóvel: Ensino Fundamental completo e CNH categoria B.
Pedreiro: Ensino Fundamental completo e experiência comprovada.
É importante ressaltar que a carga horária e as remunerações não foram mencionadas no resumo do edital de abertura. Para essas informações, é imprescindível consultar o edital completo.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
Os interessados em participar desta Chamada Pública devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que será presencial e em um único dia:
Período de Inscrição: Apenas no dia 22 de janeiro de 2026.
Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto.
Endereço: Avenida Governador Celso Ramos, nº 198, Centro, Barra Velha/SC.
Horário de Atendimento: Das 8h30 às 11h e das 14h às 17h.
Documentação Necessária: Os candidatos devem apresentar a ficha de inscrição preenchida (disponível no edital) e a documentação comprobatória de escolaridade e experiência profissional. É crucial levar todos os documentos originais e cópias para conferência.
Taxa de Inscrição: O resumo não menciona taxa de inscrição, o que é comum em chamadas públicas e processos seletivos simplificados. No entanto, é sempre bom confirmar no edital completo.
É fundamental comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação organizada, para garantir a participação.
Etapas de Seleção
A classificação dos candidatos será realizada com base em critérios objetivos, sem a aplicação de provas escritas:
Análise de Títulos e Experiência: A classificação ocorrerá com base no tempo de serviço na área de atuação, na maior habilitação específica e na maior idade (em caso de empate).
Para os cargos de Agente de Educação Infantil e Auxiliar de Educação Especial, a maior habilitação na área terá peso preponderante.
Os critérios de pontuação e a forma de comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Vigência da Contratação
A contratação é de caráter temporário, e visa suprir as necessidades da Secretaria Municipal de Educação para o ano letivo de 2026. O candidato que não assumir a vaga quando convocado será automaticamente desclassificado, o que reforça a importância de estar atento às convocações.
A Prefeitura de Schroeder, no estado de Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo. O objetivo é preencher 01 vaga para contratação temporária no cargo de Professor B de Língua Inglesa. Esta é uma excelente oportunidade para educadores qualificados que desejam atuar nas unidades escolares do município e contribuir com o ensino da língua inglesa.
Resumo das Informações Principais
Instituição
Prefeitura de Schroeder (SC) – SEMED
Tipo de Seleção
Processo Seletivo
Vagas
01 (Contratação Temporária)
Cargo Ofertado
Professor B de Língua Inglesa
Nível de Escolaridade
Superior (Licenciatura Plena em Letras – Português/Inglês)
Carga Horária
40 horas semanais
Remuneração Mensal
R$ 5.354,55 + Auxílio-Alimentação de R$ 500,06
Período de Inscrição
3 a 15 de fevereiro de 2026
Taxa de Inscrição
Gratuita
Etapas de Seleção
Prova Objetiva e Prova de Títulos
Data da Prova Objetiva
1º de março de 2026
Validade do Processo Seletivo
12 meses (prorrogável por igual período)
Detalhes da Oportunidade
A vaga de Professor B de Língua Inglesa é destinada a lecionar nas unidades escolares do município de Schroeder, além de atender a outras atividades pertinentes à função. Para participar da seleção, é necessário que o candidato tenha ensino superior completo na área de atuação, sendo esta licenciatura plena em Letras – Português/Inglês. Além disso, é preciso atender a outros requisitos estabelecidos no edital.
A carga horária prevista para a função é de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal atrativa de R$ 5.354,55. Adicionalmente, os contratados receberão um auxílio-alimentação no valor de R$ 500,06, o que complementa o pacote de benefícios.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:
Período de Inscrição: Entre os dias 3 e 15 de fevereiro de 2026.
Taxa de Inscrição: Uma excelente notícia é que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que facilita o acesso de todos os interessados.
É crucial preencher o formulário eletrônico com todos os dados solicitados e anexar a documentação comprobatória de seus títulos, conforme as instruções do edital, para que a inscrição seja validada.
Etapas de Seleção
A seleção dos candidatos será feita por meio de duas etapas, ambas de caráter classificatório e eliminatório:
Prova Objetiva: Prevista para o dia 1º de março de 2026. O conteúdo programático abrangerá questões de português, matemática, conhecimentos gerais, atualidades e conhecimentos específicos sobre a atividade a ser exercida.
Prova de Títulos: Esta etapa pontuará a formação acadêmica (pós-graduações, mestrado, doutorado), experiência profissional e outras qualificações dos candidatos, conforme os critérios detalhados no edital.
Os conteúdos programáticos detalhados e os critérios de pontuação para cada uma dessas etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Vigência do Processo Seletivo
O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal, mediante ato expresso da autoridade competente. Essa possibilidade de prorrogação é uma boa notícia, pois aumenta as chances de convocação para os candidatos aprovados ao longo do tempo, conforme a necessidade da Prefeitura.
A Prefeitura de Pescaria Brava, no estado de Santa Catarina, por intermédio de suas Secretarias Municipais de Educação, Transportes, Obras e Planejamento, e Assistência Social, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é formar cadastro de reserva para profissionais com diferentes níveis de escolaridade: alfabetizados, médio e superior. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público municipal em áreas cruciais para a comunidade.
Resumo das Informações Principais
Instituição
Prefeitura de Pescaria Brava (SC)
Tipo de Seleção
Processo Seletivo Simplificado
Vagas
Cadastro de Reserva
Níveis de Escolaridade
Alfabetizado, Médio e Superior
Cargos Ofertados
Profissional de Apoio Escolar – PAE (nível médio e superior), Operador de Máquinas e Equipamentos – Nível II, Assistente Social
Remuneração
R$ 550,00 a R$ 5.765,49
Carga Horária
10 a 40 horas semanais
Período de Inscrição
19 de janeiro de 2026 a 4 de fevereiro de 2026
Local de Inscrição
Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Pescaria Brava/SC
Taxa de Inscrição
R$ 40,00 a R$ 50,00 (com possibilidade de isenção)
Etapas de Seleção
Avaliação Escrita Objetiva, Prova Prática (para Operador de Máquinas), Avaliação de Títulos
Validade
Um ano, prorrogável por igual período
Cargos e Requisitos
As oportunidades são para formação de cadastro de reserva nos seguintes cargos:
Profissional de Apoio Escolar – PAE (Ensino Médio): Para atuar no suporte às atividades escolares.
Profissional de Apoio Escolar – PAE (Ensino Superior): Para atuar no suporte às atividades escolares, exigindo formação superior.
Operador de Máquinas e Equipamentos – Nível II: Para operar máquinas e equipamentos pesados, provavelmente exigindo CNH específica e experiência.
Assistente Social: Para atuar na área de assistência social do município, exigindo formação superior em Serviço Social e registro no conselho de classe.
Para participar da seleção, é necessário comprovar o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, ter idade mínima de 18 anos e atender a outros requisitos específicos que serão detalhadamente descritos no edital completo do Processo Seletivo.
Remuneração e Carga Horária
A carga horária semanal para os profissionais contratados varia entre 10 e 40 horas semanais de trabalho. As remunerações mensais são bastante variadas, indo de R$ 550,00 a R$ 5.765,49, dependendo do cargo e da carga horária, o que oferece opções para diferentes perfis de candidatos.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:
Período de Inscrição: De 19 de janeiro de 2026 a 4 de fevereiro de 2026.
Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas presencialmente, no setor de protocolo da Prefeitura Municipal de Pescaria Brava/SC.
Endereço: Rodovia Pedro Bittencourt, SC-437, Santiago, Pescaria Brava/SC.
Horário de Atendimento: Das 7h às 13h, em dias úteis.
Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 40,00 a R$ 50,00, dependendo do cargo.
Isenção da Taxa: Os candidatos que se enquadrem nos critérios necessários poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 19 e 23 de janeiro de 2026. É fundamental consultar o edital para verificar os requisitos e o procedimento para solicitar a isenção.
É crucial comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, levando toda a documentação necessária para a inscrição e, se for o caso, para a solicitação de isenção, conforme as instruções do edital.
Etapas de Seleção
O processo seletivo será constituído por diferentes etapas, dependendo do cargo:
Avaliação Escrita Objetiva: Prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026, esta etapa será aplicada para todos os cargos. O conteúdo programático abrangerá questões de língua portuguesa, raciocínio lógico e conhecimentos específicos do cargo. Terá caráter eliminatório e classificatório.
Prova Prática: Prevista para o dia 8 de março de 2026, esta etapa será realizada exclusivamente para o cargo de Operador de Máquinas e Equipamentos – Nível II. Terá caráter eliminatório e classificatório, avaliando as habilidades e destreza do candidato na operação dos equipamentos.
Avaliação de Títulos: Esta etapa será aplicada apenas para os cargos de Profissional de Apoio Escolar – PAE (nível médio e superior) e Assistente Social. Terá caráter classificatório, pontuando a formação acadêmica, cursos de qualificação, experiência profissional e outras qualificações dos concorrentes, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Os conteúdos programáticos detalhados e os critérios de pontuação para cada uma dessas etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Vigência do Processo Seletivo
O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, contado a partir da data de publicação do ato de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Município de Pescaria Brava – SC. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da administração municipal.
O edital do concurso da Aeronáutica para o Exame de Admissão ao Estágio de Adaptação à Graduação de Sargento (EAGS) 2027 oferece 188 vagas em especialidades técnicas de nível médio. Pela primeira vez, inclui reserva de 30% das vagas para negros (25%), indígenas (3%) e quilombolas (2%), conforme a Lei de Cotas.
Resumo das Informações Principais
Instituição: Aeronáutica Situação: Edital publicado Banca: Própria Cargo: Sargento da Aeronáutica Escolaridade: Nível técnico Vagas: 188 Remuneração: Até R$ 4,1 mil Inscrições: 8 a 23 de janeiro de 2026 Prova: 12 de abril de 2026
Especialidades e Vagas Disponíveis
As vagas abrangem áreas como Eletrônica (50), Administração (50), Informática (40), Enfermagem (20), Eletricidade (20), Laboratório (2), e Música em instrumentos específicos como Clarinete (2), Trombones (2) e Trompete (2).
Requisitos para Participação
Candidatos precisam ter concluído o Ensino Médio e curso técnico na área desejada, além de idade entre 17 e 24 anos até 31 de dezembro de 2027. Durante o estágio, o soldo inicial é de cerca de R$ 1,3 mil, subindo para R$ 4,1 mil após promoção a terceiro-sargento.
Período de Inscrições
As inscrições ocorrem de 8 a 23 de janeiro de 2026 no site da Aeronáutica, com taxa de R$ 100 pagável até 3 de fevereiro. Isenções estão disponíveis para inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea, solicitadas no mesmo período.
Etapas de Avaliação
As provas escritas acontecem em 12 de abril de 2026, com questões de Língua Portuguesa e conhecimentos especializados, aplicadas em cidades como Belém, Recife, São Paulo e Brasília. Outras fases incluem verificação documental, inspeção de saúde, exame psicológico, teste físico, prova prática e validação para cotistas.
Detalhes do Estágio de Adaptação
Os aprovados ingressam no estágio na EEAR em Guaratinguetá (SP), com duração de um ano em regime de internato. Inclui remuneração, alimentação e assistência médica, culminando em promoção e distribuição em unidades nacionais. “`
A Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro (Seeduc RJ) publicou nesta segunda-feira, 19 de janeiro de 2026, um edital para um novo Processo Seletivo que visa preencher 1.750 vagas temporárias para professores. Esta é uma oportunidade massiva para educadores que desejam atuar nos anos iniciais e finais do ensino fundamental, ensino médio, Educação de Jovens e Adultos (EJA), Educação Indígena, e em Salas de Recurso e Educação Especial.
A seleção, organizada pela própria banca da Seeduc RJ, busca suprir a demanda da rede estadual de ensino, enquanto se aguarda a realização de um concurso público para efetivos.
Resumo da Seleção Seeduc RJ
Instituição
Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro (Seeduc RJ)
Situação Atual
Edital Publicado
Banca Organizadora
Banca Própria (Seeduc RJ)
Cargos
Professor (Docente I e Docente II)
Escolaridade
Nível Médio (Modalidade Normal) e Nível Superior (Licenciatura Plena)
Vagas
1.750 vagas temporárias
Remuneração
R$ 2.190,50 a R$ 3.650,83
Inscrições
Até 30 de novembro de 2026 (1ª fase) e de 1º de fevereiro a 30 de novembro de 2027 (2ª fase)
Taxa de Inscrição
Gratuita
Seleção
Avaliação de Títulos e Experiência Profissional
Validade
Até o último dia letivo do calendário escolar de 2027
Cargos, Remunerações e Jornadas de Trabalho
As vagas são para professores que atuarão em diversas modalidades e níveis de ensino. As remunerações e cargas horárias são as seguintes:
Docente I (18 horas): Remuneração de R$ 2.190,50.
Docente I (30 horas): Remuneração de R$ 3.650,83.
Docente II (22 horas): Remuneração de R$ 2.677,27.
É importante ressaltar que as convocações serão feitas ao longo dos anos letivos de 2026 e 2027, conforme as necessidades da rede de ensino.
Requisitos para Participação
Os requisitos de escolaridade variam de acordo com a área de atuação do professor:
Para regência nos anos iniciais do Ensino Fundamental: É necessário possuir curso de Ensino Médio na Modalidade Normal ou Licenciatura Plena em Pedagogia, nos termos da legislação em vigor.
Para regência de turmas dos anos finais do Ensino Fundamental e do Ensino Médio: É exigida licenciatura plena e/ou formação específica prevista na legislação em vigor para lecionar as disciplinas do currículo oficial da Seeduc RJ.
Para regência em Salas de Recurso e Educação Especial: É preciso ter licenciatura plena em qualquer área de formação e Curso de Formação Continuada em áreas específicas da Educação Especial com, no mínimo, 120 horas.
Além disso, há reserva de vagas para pessoas com deficiência, negros, indígenas e candidatos hipossuficientes econômicos, garantindo a inclusão e a diversidade no quadro de professores.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao longo período de inscrições, que será dividido em duas fases:
1ª Fase de Inscrições: As inscrições ficarão abertas até 30 de novembro de 2026.
2ª Fase de Reabertura de Inscrições: As inscrições serão reabertas de 1º de fevereiro de 2027 a 30 de novembro de 2027.
Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente online, pelo site oficial da Seeduc RJ.
Taxa de Inscrição: Uma excelente notícia é que não será cobrada taxa de inscrição, o que facilita o acesso de todos os interessados.
Durante o cadastro, o candidato deverá indicar o tipo de vaga, o município, a regional e as disciplinas aos quais deseja concorrer. É crucial preencher o formulário eletrônico com todos os dados solicitados e anexar a documentação comprobatória de seus títulos e experiência, conforme as instruções do edital, para que a inscrição seja validada.
Etapas de Seleção
O processo seletivo para a Seeduc RJ será realizado por meio da avaliação de títulos e experiência profissional:
Avaliação de Títulos e Experiência Profissional: Esta etapa terá caráter classificatório. No ato da inscrição online, o sistema pontuará as titulações e experiências informadas pelos candidatos. Posteriormente, o candidato deverá submeter as titulações e experiências informadas à avaliação e validação da Coordenadoria Regional de Gestão de Pessoas da Regional. A classificação final será obtida pelo somatório dos pontos atribuídos aos títulos e comprovação de experiência cadastrados no ato da inscrição, não prevalecendo qualquer documento comprobatório posterior.
Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Vigência das Contratações e do Processo Seletivo
Vigência das Contratações: Conforme a Lei 10.363/2024, as contratações terão prazo máximo de 24 meses, admitindo uma única prorrogação, por igual período.
Validade do Processo Seletivo: A validade do processo seletivo será até o último dia letivo do calendário escolar de 2027.
Concurso Seeduc RJ para Efetivos: Situação Atual
É importante mencionar que, em 2023, a Seeduc RJ assinou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público (MPRJ) para mitigar a falta de professores na rede estadual, determinando a realização de um novo concurso para professores efetivos do Estado do Rio. No entanto, a Seeduc RJ informou em 2025 que, devido ao Regime de Recuperação Fiscal (RRF) do estado, não seria possível realizar concursos públicos para áreas como a Educação no momento.
Apesar dessa posição, o RRF não impede a abertura de novos concursos para provimento de cargos vagos desde a adesão ao regime, desde que haja orçamento, necessidade de novos servidores e desejo político. Diversos outros concursos foram autorizados no estado em 2025, o que mantém a esperança para um futuro concurso efetivo na Educação.
A Prefeitura de Arvoredo, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Público, oferecendo uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público. O certame tem como objetivo formar cadastro de reserva para uma ampla gama de cargos, abrangendo profissionais de níveis fundamental, médio e superior, em diversas áreas essenciais para o município.
Esta é uma chance valiosa para ingressar na administração municipal, com remunerações competitivas e a possibilidade de atuar em diferentes setores, desde a operação de máquinas até a docência.
O Processo Seletivo de Arvoredo oferece oportunidades para uma variedade de funções, atendendo a diferentes perfis profissionais. As vagas são para formação de cadastro de reserva, o que significa que os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da Prefeitura ao longo da validade do certame. Confira os cargos disponíveis:
Nível Fundamental:
Motorista de Automóveis e Utilitários
Operador de Máquinas Rodoviárias
Motorista de Caminhão
Motorista de Ônibus
Zelador
Nível Médio:
Monitor de Transporte Escolar
Recepcionista/Telefonista
Analista de Compras
Nível Superior:
Professor II de Educação Infantil e Ensino Fundamental 20h
Professor II de Educação Infantil e Ensino Fundamental 40h
Professor II de Educação Física 20h
Professor II de Educação Física 40h
Professor II de Língua Estrangeira
É fundamental que os candidatos comprovem o nível de escolaridade exigido para a função em que pretendem atuar e atendam a outros requisitos específicos estabelecidos no edital, como CNH para os cargos de motorista e operador de máquinas.
Remuneração e Jornada de Trabalho
A carga horária prevista para os profissionais contratados varia de 20 a 40 horas semanais de trabalho, dependendo do cargo. As remunerações mensais iniciais são bastante competitivas, variando de R$ 1.692,01 a R$ 7.191,20, dependendo do cargo e do nível de escolaridade exigido.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:
Período de Inscrição: A partir das 14h do dia 19 de janeiro de 2026 até as 14h do dia 28 de janeiro de 2026.
Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente online, pelo site da We Do Concursos, a banca organizadora.
Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 90,00, dependendo do cargo e nível de escolaridade.
Isenção da Taxa: Será possível solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 19 e 22 de janeiro de 2026, conforme os critérios detalhados no edital.
É crucial preencher o formulário eletrônico com todos os dados solicitados e efetuar o pagamento da taxa de inscrição (ou solicitar a isenção) dentro dos prazos estabelecidos para que a inscrição seja validada.
Etapas de Seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de diferentes etapas, dependendo do cargo:
Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, será aplicada para todos os cargos. A prova está prevista para o dia 8 de fevereiro de 2026. Abordará conhecimentos gerais e específicos de cada cargo, conforme o conteúdo programático detalhado no edital.
Prova Prática: De caráter eliminatório e classificatório, será aplicada apenas para os cargos de Motorista de Automóveis e Utilitários, Operador de Máquinas Rodoviárias, Motorista de Caminhão e Motorista de Ônibus. Também está prevista para o dia 8 de fevereiro de 2026, e avaliará as habilidades práticas e a destreza dos candidatos na condução e operação dos veículos/máquinas.
Prova de Títulos: De caráter classificatório, será aplicada para os cargos de nível superior (Professores). Esta etapa pontuará a formação acadêmica (pós-graduações, mestrado, doutorado) e a experiência profissional dos candidatos, conforme os critérios detalhados no edital.
Os conteúdos programáticos e os critérios de pontuação para cada uma dessas etapas estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Vigência do Processo Seletivo
O Processo Seletivo Público terá validade por um ano, a partir da data de homologação dos resultados. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Executivo Municipal. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da administração municipal.
As inscrições para o Sistema de Seleção Unificada (Sisu) de 2026 foram abertas nesta segunda-feira, 19 de janeiro, prometendo ser a maior edição já registrada. O Ministério da Educação (MEC) anunciou que 136 instituições públicas de ensino superior estão ofertando um total impressionante de mais de 274 mil vagas, distribuídas em 7,3 mil cursos por 587 municípios em todo o Brasil.
Dentre as vastas oportunidades, mais de 73 mil vagas são dedicadas a cursos presenciais de licenciatura. Estudantes que optarem por essa modalidade poderão se qualificar para o programa Pé-de-Meia Licenciaturas, uma iniciativa do MEC que oferece um incentivo financeiro mensal de R$ 1.050. Desse valor, R$ 700 podem ser sacados imediatamente, enquanto os R$ 350 restantes são depositados em uma poupança. O montante acumulado poderá ser resgatado caso o beneficiário atue como professor em uma rede pública de ensino em até cinco anos após a conclusão do curso.
Para ser elegível ao programa Pé-de-Meia Licenciaturas, os candidatos devem cumprir os seguintes requisitos:
Ter obtido média simples igual ou superior a 650 pontos no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem).
Ser aprovado no processo seletivo do Sisu.
Efetuar matrícula em um curso presencial de licenciatura.
Realizar a inscrição no programa Pé-de-Meia Licenciaturas.
É fundamental destacar que apenas candidatos que já concluíram o ensino médio podem concorrer a uma vaga pelo Sisu 2026. As notas de “treineiros” – estudantes que ainda não finalizaram essa etapa e participam do Enem apenas para autoavaliação – não são consideradas para o processo seletivo.
Critérios de Participação e Cronograma do Sisu 2026
Podem se inscrever no Sisu 2026 os candidatos que realizaram uma das três últimas edições do Enem, ou seja, 2023, 2024 ou 2025. As inscrições permanecem abertas até 23 de janeiro e devem ser efetuadas exclusivamente através do Portal Único de Acesso ao Ensino Superior. O processo seletivo é totalmente gratuito e tem como objetivo primordial ampliar o acesso à educação superior pública no país.
Nesta edição, a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) se destaca como a instituição com a maior oferta de vagas, totalizando 9.120 oportunidades. Em seguida, aparecem a Universidade Federal Fluminense (UFF), com 8.931 vagas; a Universidade Federal da Paraíba (UFPB), com 8.005; e a Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), com 7.477.
Entre os cursos com maior número de vagas disponíveis, Pedagogia lidera com 10.145 oportunidades. Outros cursos com grande oferta incluem:
Administração: 9.462 vagas
Matemática: 9.332 vagas
Ciências Biológicas: 8.972 vagas
O Sisu 2026 será realizado em uma única etapa de inscrição, onde os candidatos disputarão todas as vagas ofertadas em um processo seletivo unificado. O resultado da chamada regular será divulgado em 29 de janeiro de 2026. Os candidatos selecionados deverão efetuar a matrícula dentro do prazo estabelecido pela instituição de ensino superior para a qual foram aprovados.
Utilização das Notas do Enem e Ações Afirmativas
O Sisu agora considera os resultados das três últimas edições do Enem (2023, 2024 e 2025). O sistema selecionará automaticamente a nota que gerar a melhor média ponderada para o curso escolhido pelo candidato, levando em conta os pesos atribuídos às disciplinas e as ações afirmativas aplicáveis.
Para que a nota do Enem seja válida no Sisu, o candidato não pode ter zerado a redação. Em situações de empate entre candidatos, o critério de desempate será a edição do Enem em que o participante obteve a maior nota na disciplina de maior peso para o curso pretendido, conforme a ordem de prioridade definida pela instituição de ensino superior.
Os candidatos têm a possibilidade de concorrer tanto pelas modalidades da Lei de Cotas quanto pelas ações afirmativas específicas oferecidas pelas instituições. No momento da inscrição, é obrigatório preencher o cadastro socioeconômico e indicar as modalidades de reserva de vagas que são compatíveis com o perfil do candidato. Ao escolher os cursos, turnos, locais de oferta e instituições de interesse, o participante deverá também selecionar as modalidades de concorrência disponíveis. Será permitida a escolha de, no máximo, uma ação afirmativa do tipo bônus e uma do tipo reserva de vagas
A Prefeitura de Grão-Pará, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, oferecendo uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público. O certame visa preencher uma vaga imediata para o cargo de Condutor de Veículos, com foco na demanda temporária do município, especialmente no setor de transporte escolar.
Esta é uma chance valiosa para profissionais com ensino fundamental completo e experiência comprovada, que desejam atuar na administração municipal com uma remuneração atrativa e benefícios.
Resumo das Informações Principais
Cargo
Condutor de Veículos
Vagas
1 vaga imediata
Nível de Escolaridade
Fundamental Completo
Remuneração Mensal
R$ 2.400,82 + Auxílio-Alimentação
Jornada de Trabalho
40 horas semanais
Inscrições
21 de janeiro a 3 de fevereiro de 2026 (presenciais)
Taxa de Inscrição
Isenta
Método de Seleção
Análise de Títulos
Validade do Processo
Até 12 meses, prorrogável por igual período
Quem Pode Concorrer (Requisitos)
Para participar da seleção para o cargo de Condutor de Veículos, os candidatos devem cumprir os seguintes requisitos:
Possuir, no mínimo, ensino fundamental completo.
Ter experiência comprovada na área de condução de veículos.
Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “D”, válida e regularizada.
É fundamental que os candidatos consultem o edital completo para verificar todos os requisitos específicos e a documentação necessária para comprovação da escolaridade, experiência e CNH.
Remuneração e Jornada de Trabalho
O profissional contratado para o cargo de Condutor de Veículos deverá cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. O vencimento mensal previsto é de R$ 2.400,82. Além do salário, o servidor fará jus ao benefício de auxílio-alimentação, o que torna a oportunidade ainda mais interessante.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e local de inscrição:
Período de Inscrição: De 21 de janeiro a 3 de fevereiro de 2026.
Horário: Das 12h30 às 18h30.
Local de Inscrição: Os registros de inscrição serão realizados de forma presencial, no Paço Municipal de Grão-Pará.
Taxa de Inscrição:Não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que facilita o acesso de todos os interessados.
Para concluir o registro, todos os documentos solicitados no edital devem ser entregues no ato da inscrição. É crucial ter a documentação organizada para evitar contratempos.
Como Será a Avaliação (Análise de Títulos)
Segundo as informações divulgadas, o processo seletivo da Prefeitura de Grão-Pará será realizado por meio de análise de títulos, sem a aplicação de prova objetiva. A classificação dos inscritos ocorrerá com base em critérios objetivos, como:
Nível de escolaridade: Pontuação para a formação acadêmica.
Cursos de aperfeiçoamento: Valorização de cursos complementares na área.
Tipo de habilitação: A categoria “D” já é um requisito, mas pode haver pontuação adicional para outras categorias ou cursos específicos para condutores.
Tempo de experiência profissional: Pontuação para a experiência comprovada na área de condução de veículos.
Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no regimento de normas e instruções do seletivo, que deve ser consultado no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina.
Validade do Processo Seletivo
A seleção terá validade de até doze meses, contados a partir da data de homologação do resultado final. Este prazo possui a possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração pública. Essa prorrogação é uma boa notícia, pois aumenta as chances de convocação para os candidatos aprovados ao longo do tempo.
A Infra S.A., estatal vinculada ao Ministério dos Transportes, divulgou edital para preenchimento de 65 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para o cargo de analista em 11 especialidades. Todas as oportunidades são destinadas à sede da empresa, em Brasília DF, com remuneração inicial de R$ 10.800,82 e regime de contratação CLT.
RETIFICAÇÃO
Segundo o documento (retificação I), foi alterado o conteúdo programático de conhecimentos gerais, além dos conhecimentos específicos para as funções de Analista Especialidade: Administrador e Analista Especialidade: Analista de Sistemas.
Inscrições: 16 de janeiro a 4 de fevereiro de 2026
Prova: 15 de março de 2026 (turno da tarde)
Vagas por Especialidade
Todas as vagas exigem nível superior e registro no respectivo conselho de classe, quando aplicável.
Especialidade
Vagas
Administrador
11
Analista de Sistemas
6
Biólogo
3
Contador
6
Economista
7
Engenheiro Agrônomo
1
Engenheiro Ambiental
3
Engenheiro Civil
19
Engenheiro Florestal
1
Geógrafo
5
Geólogo
3
Total
65
Salários e Benefícios
A remuneração inicial de R$ 10.800,82 é complementada por um robusto pacote de benefícios, que são atualizados periodicamente conforme negociação coletiva.
Benefício
Valor/Condição
Salário inicial
R$ 10.800,82
Auxílio-alimentação
R$ 1.068,05 por mês
Auxílio-saúde
Reembolso de até R$ 393,58 (empregado e cônjuge) e até R$ 193,98 (dependentes)
Auxílio-creche
R$ 684,63 por filho até 6 anos (72 meses)
Auxílio-transporte
Conforme política vigente
Vale-cultura
R$ 50/mês
Auxílio para dependentes com deficiência
R$ 785,21
Complementação de auxílio incapacidade temporária
Conforme Acordo Coletivo de Trabalho
Auxílio-funeral
Até R$ 10.000
Cotas e Diversidade
O concurso da Infra S.A. demonstra um compromisso com a diversidade e inclusão, reservando vagas da seguinte forma:
20% das vagas para pessoas com deficiência (PcD).
30% das vagas com cotas étnico-raciais, distribuídas em:
25% para negros (pretos e pardos);
3% para indígenas;
2% para quilombolas.
Haverá comissões e procedimentos específicos para verificação das autodeclarações e análise documental. Caso não haja candidatos suficientes nas listas reservadas, o edital define a ordem de preenchimento pelas demais listas e, ao final, pela ampla concorrência.
Calendário do Concurso
É importante ressaltar que as datas podem ser alteradas por necessidade da estatal e/ou da banca. Recomenda-se consultar os canais oficiais para confirmação.
Inscrições: de 16 de janeiro de 2026 (10h) a 4 de fevereiro de 2026 (18h)
Taxa de inscrição: R$ 120
Período para solicitação de isenção: de 16 de janeiro a 23 de janeiro de 2026 (para CadÚnico e doadores de medula óssea)
Pagamento do boleto: até 10 de fevereiro de 2026
Divulgação dos locais de prova: 2 de março de 2026
Realização das provas: 15 de março de 2026 (turno da tarde)
Divulgação dos gabaritos preliminares: de 17 de março a 19 de março de 2026, a partir das 19h
Resultado final: 23 de junho de 2026
Como Serão as Provas
O processo seletivo será composto por provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
Prova Objetiva (Cebraspe):
Formato de 100 itens no modelo “Certo” ou “Errado”.
40 itens de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Legislação).
60 itens de Conhecimentos Específicos (por especialidade).
Prova Discursiva:
Composta por 2 questões situacionais relacionadas à área/especialidade do cargo.
As respostas devem ter entre 15 e 20 linhas cada.
Valor total: 20 pontos.
Critérios de Eliminação
Para não ser eliminado, o candidato deverá atingir as seguintes pontuações mínimas:
Objetiva: Mínimo de 8 pontos em Conhecimentos Gerais; 18 pontos em Conhecimentos Específicos; e 30 pontos no conjunto da prova objetiva.
Discursiva: Mínimo de 10 pontos (metade da pontuação total).
As provas discursivas serão corrigidas apenas para os candidatos mais bem classificados por lista de concorrência, observados os empates.
Conteúdos Cobrados
Conhecimentos Gerais: Abrangem Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Legislação (incluindo a Lei das Estatais, Lei de Licitações, PPPs, PPI, LGPD e normas específicas da Infra S.A.).
Conhecimentos Específicos: Conteúdos pertinentes à respectiva área de atuação, com foco em infraestrutura e logística federal.
Requisitos para Posse
Para tomar posse no cargo, os candidatos deverão atender aos seguintes requisitos:
Diploma de nível superior na área do cargo e registro no conselho de classe (quando cabível).
Idade mínima de 18 anos na admissão.
Nacionalidade brasileira (ou portuguesa, nos termos da lei).
Quitação com as obrigações eleitorais e, se for o caso, militares.
Demais exigências documentais especificadas no edital.
Inscrições: Passo a Passo
As inscrições serão realizadas exclusivamente online, no site da banca organizadora.
Selecionar a especialidade desejada, preencher o formulário de inscrição e enviar uma foto recente.
Anexar documentos comprobatórios para solicitação de isenção da taxa e/ou cotas, se aplicável.
Emitir e pagar o boleto da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido.
Sobre a Infra S.A.
A Infra S.A. é uma empresa pública estratégica, resultado da incorporação da EPL pela Valec, autorizada pelo Decreto nº 11.081/2022 e consolidada em 2022. Atua como braço do governo federal no planejamento, estruturação e execução de projetos de infraestrutura de transportes, com foco em engenharia, inovação e sustentabilidade.
A estatal participa de projetos estruturantes de grande relevância nacional, como:
Ferrovia de Integração Oeste–Leste (FIOL)
Ferrovia de Integração Centro–Oeste (FICO)
Ferrovia Norte–Sul (FNS) e estudos para o Plano Nacional de Logística (PNL)
Apoio técnico a empreendimentos do Novo PAC em transportes
Por Que Vale a Pena Disputar
Este concurso oferece uma oportunidade atrativa no serviço público federal devido a diversos fatores:
Pacote remuneratório competitivo no setor público federal sob regime CLT.
Possibilidade de atuação em projetos de impacto nacional, contribuindo diretamente para o desenvolvimento da infraestrutura do país.
Edital com ações afirmativas robustas e previsão de atendimento especializado em prova, promovendo a inclusão.
Validade de 2 anos, prorrogável por igual período, o que aumenta significativamente as chances de convocação dos candidatos aprovados no cadastro reserva.
Serviço
Página oficial do concurso (Cebraspe): Acessar
Edital em PDF: Baixar
Dicas Finais ao Candidato
Leia todo o edital com atenção: Compreenda todas as regras, requisitos e etapas do concurso.
Organize um cronograma de estudos: Baseie-se no conteúdo programático detalhado para otimizar sua preparação.
Revise a metodologia Cebraspe: Familiarize-se com o formato de itens “Certo/Errado” e treine a gestão de erros, pois respostas incorretas impactam a pontuação final.
Garanta a documentação para cotas/isenção: Providencie todos os documentos necessários dentro dos prazos estabelecidos.
Acompanhe o site da banca: Fique atento a eventuais comunicados, retificações ou alterações no cronograma.
A Prefeitura de Florianópolis, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de contratar 500 profissionais de nível médio completo. As vagas são destinadas aos cargos de Agente Comunitário de Saúde (400 vagas) e Agente de Combate às Endemias (100 vagas), com locais de atuação especificados no edital. A remuneração mensal é de R$ 2.944,36, para uma carga horária de 40 horas semanais. Para concorrer, os candidatos devem possuir escolaridade compatível com o cargo (ensino médio), ter curso introdutório de formação inicial e continuada e atender aos demais requisitos descritos no edital. As inscrições serão realizadas online, no período de 15 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 19 de fevereiro de 2026, mediante o pagamento da taxa no valor de R$ 120,00. A isenção da taxa poderá ser solicitada entre os dias 15 e 22 de janeiro de 2026. A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva e prova de títulos, com a prova objetiva prevista para o dia 26 de abril de 2026, abrangendo questões de língua portuguesa, informática, conhecimentos gerais e específicos. O Processo Seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Segundo o documento (retificação I), foram alterados os requisitos para a função de Agente de Combate às Endemias. Além disso, acrescenta-se a adaptação no teste de adaptação física ao item de solicitação de condições especiais.
Detalhes das Oportunidades
As 500 vagas são para os seguintes cargos:
Agente Comunitário de Saúde (400 vagas)
Agente de Combate às Endemias (100 vagas)
Os locais de atuação para cada cargo estão especificados no edital de abertura do Processo Seletivo.
Requisitos para Participação
Para concorrer às vagas, os candidatos devem possuir:
Escolaridade compatível com o cargo (ensino médio completo).
Ter curso introdutório de formação inicial e continuada.
Atender aos demais requisitos descritos no edital.
Remuneração e Jornada
A remuneração mensal oferecida é de R$ 2.944,36, para uma carga horária de 40 horas semanais.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
As inscrições serão realizadas no período de 15 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 19 de fevereiro de 2026, via internet, pelo site da Fepese. Será necessário o pagamento de uma taxa no valor de R$ 120,00.
Isenção da Taxa de Inscrição
A solicitação de isenção do valor da taxa poderá ser feita no período das 16h do dia 15 de janeiro de 2026 até às 17h do dia 22 de janeiro de 2026.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de:
Prova objetiva.
Prova de títulos.
Ambas as etapas seguirão os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Detalhes da Prova Objetiva
A prova objetiva está prevista para ser realizada no dia 26 de abril de 2026. O conteúdo programático será composto por questões de:
Língua Portuguesa
Informática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
Vigência
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contada a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.
A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) anunciou a reabertura das inscrições para seus Processos Seletivos, oferecendo uma excelente oportunidade para profissionais de diversas áreas. O objetivo é preencher vagas imediatas, além de formar cadastro reserva, para candidatos de nível médio, técnico e superior. A organização do certame está sob a responsabilidade da renomada banca Cebraspe, garantindo um processo transparente e de alta qualidade.
Esta é a segunda reabertura do período de inscrições, o que demonstra a importância e a busca por preencher esses quadros com profissionais qualificados para a gestão do SUS.
Resumo das Informações Principais
Instituição
Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS)
Os processos seletivos estão divididos em dois editais, o Edital Nº 96/2025 e o Edital Nº 97/2025, com as seguintes oportunidades:
Edital Nº 96/2025 (Área da Saúde)
Médico: 5 vagas
Enfermeiro – Responsável Técnico: 5 vagas
Técnico de Enfermagem: 5 vagas
Técnico em Análise Clínicas: 5 vagas
Edital Nº 97/2025 (Área Administrativa)
Assistente Administrativo de CCE: 27 vagas
Agente Administrativo de CCE: 12 vagas
É fundamental que os interessados consultem os editais completos no site da Cebraspe para verificar os requisitos específicos de cada cargo, como formação acadêmica, registro em conselho profissional (quando aplicável) e outras exigências detalhadas.
Remuneração e Jornada de Trabalho
A jornada de trabalho para os cargos ofertados varia de 30 a 40 horas semanais, proporcionando flexibilidade e dedicação conforme a função. A remuneração mensal inicial é bastante competitiva, podendo ir de R$ 2.475,00 a R$ 12.497,63, dependendo do cargo, do nível de escolaridade e da complexidade das atribuições.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
O período de inscrições foi reaberto novamente, e os interessados devem ficar extremamente atentos ao novo e curto prazo:
Período de Inscrição: De 16 de janeiro de 2026 a 22 de janeiro de 2026.
Local de Inscrição: As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, através do site oficial da Cebraspe.
É crucial preencher o formulário eletrônico com todos os dados solicitados e efetuar o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido para que a inscrição seja validada. Os valores das taxas e as condições para solicitação de isenção (se houver) estarão detalhados nos editais específicos de cada processo seletivo.
Etapas de Seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma única e decisiva etapa:
Prova Objetiva: Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório. A prova está prevista para ser aplicada no dia 22 de fevereiro de 2026. A Cebraspe é conhecida por seu formato de questões “certo ou errado”, com pontuação negativa para respostas incorretas, o que exige muita atenção, estratégia e um sólido conhecimento dos conteúdos por parte dos candidatos.
Os conteúdos programáticos detalhados para cada cargo, incluindo as disciplinas e os tópicos a serem estudados, estarão descritos nos respectivos editais. A leitura atenta desses documentos é essencial para uma preparação eficaz e direcionada.
Validade dos Processos Seletivos
O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, contado a partir da data de publicação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da AgSUS. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da Agência.
A Associação dos Municípios da Região de Laguna (AMUREL), no estado de Santa Catarina, divulgou a reabertura de seu Processo Seletivo, que tem como objetivo preencher uma vaga para o cargo de Desenhista Técnico. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que buscam uma colocação no serviço público, com um prazo de inscrição bastante curto.
Detalhes Essenciais do Processo Seletivo
Item
Detalhes
Cargo
Desenhista Técnico
Vagas
1 vaga imediata
Escolaridade
Curso técnico de nível médio reconhecido pelo MEC nas áreas de Agrimensura (Geomensura), Desenho de Construção Civil, Edificações, Eletrotécnica ou Estradas, Habilitação em mecânica, com habilidade em desenho.
Para concorrer à vaga de Desenhista Técnico, é necessário que o candidato possua:
Curso técnico de nível médio reconhecido pelo MEC em uma das seguintes áreas:
Agrimensura (Geomensura)
Desenho de Construção Civil
Edificações
Eletrotécnica
Estradas
Habilitação em mecânica, com habilidade em desenho.
Além disso, o candidato deve atender a outros requisitos específicos que constam detalhadamente no edital. É fundamental a leitura completa do documento para verificar todas as exigências.
Jornada de Trabalho e Remuneração
Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal prevista para o cargo de Desenhista Técnico é de R$ 5.296,29, um valor bastante competitivo e atrativo para a função.
Inscrição e Seleção
Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao curto prazo de inscrição:
Período de Inscrição: As inscrições poderão ser realizadas até o dia 18 de janeiro de 2026.
Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas de forma online. É crucial consultar o edital para saber o link exato da plataforma de inscrição.
Taxa de Inscrição: Será cobrada uma taxa no valor de R$ 80,00. O pagamento deve ser efetuado dentro do prazo estabelecido para que a inscrição seja validada.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de duas etapas:
Prova Objetiva: Esta etapa está prevista para ser realizada no dia 24 de janeiro de 2026. Terá caráter eliminatório e classificatório, avaliando os conhecimentos teóricos dos candidatos.
Prova de Aptidão Prática: Esta etapa complementará a avaliação, verificando as habilidades técnicas e práticas necessárias para o desempenho das funções de Desenhista Técnico.
Os critérios de pontuação e os conteúdos programáticos para ambas as provas estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Validade do Processo Seletivo
O presente Processo Seletivo terá validade por um ano, contado da data de publicação do ato de homologação do resultado definitivo. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da AMUREL, o que aumenta as chances de convocação para os candidatos aprovados.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo processo seletivo, regido pelos Editais nº 017 e 018. O certame oferece duas vagas imediatas para profissionais de níveis fundamental e superior, com lotações em São Miguel do Oeste e Xanxerê. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação em uma instituição de saúde de grande relevância no estado, com um pacote de benefícios atrativo.
Requisito: Nível superior em Enfermagem e registro ativo no COREN.
Experiência: Mínima de seis meses em atendimento de urgência e emergência e/ou unidade APH móvel.
Remuneração e Benefícios
Os salários mensais previstos no processo seletivo FAHECE são bastante competitivos, além de um pacote de benefícios completo:
Auxiliar de Higienização: R$ 2.115,85
Enfermeiro Intervencionista: R$ 5.783,38
Além da remuneração, os contratados também receberão:
Vale-transporte
Vale-refeição ou vale-alimentação
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Convênio com Farmácias e Universidades
Período e Forma de Inscrição
As inscrições ficarão abertas por um período curto, de 16 a 19 de janeiro de 2026, conforme informado nos dois editais. Para participar da seleção, os interessados devem seguir os passos:
Encontrar e ler o edital de interesse (nº 017 ou nº 018) na seção de processos seletivos.
Preencher o formulário eletrônico com os dados solicitados.
É possível que os candidatos precisem anexar documentação comprobatória de seus títulos e experiência no ato da inscrição, por isso, é fundamental ter esses documentos organizados.
Etapas de Classificação
Os novos editais da FAHECE seguem o modelo de seleções passadas da Fundação, com a aplicação de duas fases de avaliação:
1) Análise de Títulos (Classificatória)
Esta primeira fase consiste na análise dos títulos informados e comprovados pelos candidatos, com pontuação específica para cada cargo:
Para Auxiliar de Higienização: Será pontuada a experiência profissional em Higienização, com valorização da atuação nesse setor dentro da área da Saúde.
Para Enfermeiro Intervencionista: Serão considerados títulos de pós-graduação, cursos específicos e experiência profissional em atendimento de urgência e emergência e/ou unidade APH móvel.
A segunda e última fase do processo seletivo FAHECE tem como objetivo conferir o perfil do candidato, bem como suas capacidades e habilidades para a função. Nessa etapa, podem ser utilizados diferentes instrumentos avaliativos, como:
Entrevistas
Dinâmicas de grupo
Testes psicológicos ou de aptidão
Outros métodos que permitam avaliar as competências técnicas e comportamentais.
O edital do novo concurso da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES MG) para cargos efetivos foi publicado nesta sexta-feira, 16 de janeiro de 2026. A seleção visa preencher 380 vagas imediatas para a carreira de Especialista em Políticas e Gestão da Saúde (EPGS), que exige nível superior de escolaridade.
Os profissionais selecionados contarão com uma remuneração inicial de R$4.287,02. Este valor pode ser acrescido de ajuda de custo para alimentação, que inclui um valor fixo de R$50 e um valor variável de R$25.
Especialidades Contempladas no Concurso
O concurso SES MG para o cargo de especialista abrange diversas áreas de atuação. A oferta de vagas está distribuída entre as seguintes grandes áreas:
Saúde: Inclui especialidades como nutrição, psicologia, enfermagem, farmácia, entre outras.
Direito
Tecnologia da Informação
Gestão: Com vagas destinadas a graduados em qualquer curso de nível superior.
Engenharias, Arquitetura e Urbanismo: Abrangendo, por exemplo, engenharia civil e outras.
A maior parte das oportunidades é direcionada para a unidade central da SES MG, localizada na região de Belo Horizonte, capital mineira. No entanto, o edital também prevê vagas para diversas outras localidades em Minas Gerais, como Juiz de Fora, Montes Claros, Uberlândia, Alfenas, Barbacena, Diamantina, Divinópolis, Governador Valadares, Itabira, Ituiutaba, Patos de Minas, Pirapora, Pouso Alegre, São João del Rei, Sete Lagoas, Teófilo Otoni, Ubá, Uberaba e Varginha.
Resumo do Concurso SES MG 2026
Para facilitar a consulta, segue um resumo das principais informações do concurso:
Órgão: Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG)
Cargos: Especialista em Políticas e Gestão da Saúde (EPGS)
Escolaridade: Nível superior
Vagas: 380 imediatas + cadastro de reserva
Remuneração: R$4.287,02
Período de Inscrições: 4 de março a 2 de abril de 2026
Taxa de Inscrição: R$59
Data da Prova Objetiva: 3 de maio de 2026
Inscrições e Isenção da Taxa
As inscrições para o concurso SES MG serão abertas a partir do dia 4 de março e se estenderão até 2 de abril de 2026. Os interessados deverão realizar o procedimento exclusivamente pelo site do IBGP Concursos, a banca organizadora da seleção.
Após preencher o formulário eletrônico, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$59. O prazo final para o pagamento é 6 de abril de 2026.
Haverá a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de inscrição. Os pedidos poderão ser feitos entre 4 e 6 de março de 2026, e são destinados a doadores regulares de sangue, desempregados, inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e mesários da Justiça Eleitoral. O resultado das solicitações de isenção será divulgado até 16 de março.
O edital também estabelece que cada candidato poderá realizar apenas uma inscrição. Em caso de múltiplas inscrições, será considerada válida somente a última inscrição confirmada no sistema.
Etapas Avaliativas: Provas em Maio
Os candidatos do concurso SES MG serão avaliados por meio de provas objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. As duas etapas serão aplicadas simultaneamente no dia 3 de maio de 2026.
A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, com pontuação máxima de 80 pontos. A distribuição das questões por disciplina é a seguinte:
Língua Portuguesa: 13 questões
Noções de Direito: 10 questões
Noções de Informática-Geral: 5 questões
Legislação do SUS: 12 questões
Conhecimentos Específicos: 20 questões
Para não ser eliminado, o candidato deverá alcançar, no mínimo, 50% da pontuação total da prova objetiva e não zerar nenhuma das disciplinas.
Já a prova discursiva terá valor máximo de 40 pontos e consistirá em duas questões dissertativas. Essas questões serão baseadas em um estudo de caso relacionado aos conhecimentos específicos do cargo. Cada resposta deverá ter entre três e dez linhas.
As provas terão duração total de quatro horas e serão aplicadas no turno da manhã, com fechamento dos portões às 8h e início às 8h30. A aplicação ocorrerá em municípios de Minas Gerais definidos no edital, conforme a cidade de lotação escolhida pelo candidato no momento da inscrição.
Os participantes do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2025 já podem acessar suas notas. Os resultados foram oficialmente divulgados nesta sexta-feira, 16 de janeiro de 2026, por meio do Ministério da Educação (MEC) e do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep). A edição de 2025 do Enem registrou um total de 4,8 milhões de inscritos e uma taxa de presença de 72%, conforme o balanço da aplicação.
As notas individuais estão disponíveis para consulta na Página do Participante. Lá, os estudantes podem verificar tanto a pontuação obtida na redação, que varia de zero a mil pontos, quanto as notas de cada uma das quatro áreas de conhecimento avaliadas. Para os “treineiros”, ou seja, aqueles que não haviam concluído o ensino médio em 2025, o boletim individual será publicado em até 60 dias após a divulgação geral dos resultados.
Oportunidades Pós-Enem: Sisu, Prouni e Fies
Com os resultados do exame em mãos, os participantes têm diversas portas abertas para o ensino superior. Eles poderão concorrer a vagas em instituições de educação superior públicas por meio do Sistema de Seleção Unificada (Sisu), cujas inscrições estarão abertas de 19 a 23 de janeiro. Outra opção é buscar uma bolsa de estudo pelo Programa Universidade para Todos (Prouni), com período de inscrições de 26 a 29 de janeiro. Além disso, o Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) também é uma alternativa para acesso ao ensino superior.
É importante destacar que a inscrição no Sisu não exige o envio prévio de documentos. No entanto, os candidatos selecionados deverão estar atentos aos prazos e requisitos específicos de cada instituição de ensino superior, bem como apresentar a documentação solicitada no momento da matrícula.
Certificação de Conclusão do Ensino Médio
Os participantes do Enem 2025 que atendem aos critérios estabelecidos e desejam utilizar o exame para obter a certificação de conclusão do ensino médio devem ficar atentos aos prazos para solicitar o certificado junto às instituições certificadoras, por meio do portal do Inep.
Para ser elegível à certificação de conclusão do ensino médio pelo Enem, o estudante precisa ter indicado essa finalidade no momento da inscrição. Além disso, é necessário alcançar, no mínimo, 450 pontos em cada uma das áreas do conhecimento avaliadas e obter, pelo menos, 500 pontos na redação.
Detalhes da Aplicação do Exame
A edição de 2025 do Enem foi aplicada em dois domingos, 9 e 16 de novembro, em todo o território nacional. Contudo, nos municípios paraenses de Belém, Ananindeua e Marituba, as provas foram realizadas em datas diferenciadas, nos dias 30 de novembro e 7 de dezembro. Essa alteração ocorreu em função da realização da 30ª Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças do Clima (COP30) na região.
No primeiro dia de provas, os candidatos responderam a questões de linguagens, códigos e suas tecnologias; redação; e ciências humanas e suas tecnologias. Já no segundo dia de aplicação, o foco foi em matemática e ciências da natureza.
A Relevância do Enem no Cenário Educacional Brasileiro
Ao longo de mais de duas décadas de existência, o Enem consolidou-se como a principal porta de entrada para a educação superior no Brasil. Ele serve como critério de seleção para programas governamentais como o Sisu, o Prouni e o Fies. Além disso, diversas instituições de ensino, tanto públicas quanto privadas, utilizam os resultados do Enem para selecionar seus estudantes, seja como critério único ou como complemento a outros processos seletivos.
Os resultados individuais do Enem também podem ser aproveitados em processos seletivos de instituições portuguesas. Graças a convênios estabelecidos com o Inep, essas universidades aceitam as notas do exame, garantindo um acesso facilitado para estudantes brasileiros interessados em cursar o ensino superior em Portugal.
APrefeitura de Doutor Pedrinho, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo formar cadastro de reserva para o cargo de Professor I. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da educação que buscam uma colocação no serviço público municipal, garantindo a possibilidade de convocação conforme a necessidade da rede de ensino.
Detalhes da Oportunidade
Cargo: Professor I
Vagas: Cadastro de Reserva
Requisito: Curso superior em Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior.
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.
Remuneração Mensal: R$ 4.867,77.
Requisitos para Participação
Para concorrer à vaga de Professor I, é indispensável que o candidato possua curso superior em Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior. É fundamental que os interessados consultem o edital completo para verificar quaisquer outros requisitos específicos que possam ser exigidos, como registro em conselho de classe, se aplicável, ou outras qualificações.
Jornada de Trabalho e Remuneração
Ao ser admitido, o profissional deverá atuar em uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal inicial prevista para o cargo de Professor I é de R$ 4.867,77, um valor bastante competitivo para a função.
Inscrição e Seleção
Os interessados em participar deste Processo Seletivo terão um período específico para realizar suas inscrições:
Período de Inscrição: De 14 a 20 de janeiro de 2026.
Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas presencialmente, na Prefeitura de Doutor Pedrinho.
Endereço: Rua Brasília, nº 02, Bairro Centro, Doutor Pedrinho/SC, junto ao setor de protocolo do Município, localizado no 2º andar do prédio.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de títulos. Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de especialização, experiência profissional e outras qualificações dos concorrentes serão analisadas e pontuadas conforme os critérios estabelecidos no edital. É crucial que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de seus títulos no ato da inscrição, seguindo as instruções da Prefeitura.
Validade do Processo Seletivo
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura de Doutor Pedrinho. Isso significa que os aprovados no cadastro de reserva poderão ser convocados ao longo de todo esse período, conforme a necessidade da administração municipal.
O próximo concurso da Defensoria Pública do Estado de Santa Catarina (DPE SC) para o cargo de defensor público já tem sua banca organizadora definida. A Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec) foi a instituição escolhida por meio de dispensa de licitação, conforme documento publicado no diário oficial eletrônico do órgão na última quinta-feira, 15 de janeiro de 2026.
A comissão organizadora do certame já estava formada desde 20 de outubro de 2025. Com a definição da banca, o próximo passo crucial é a assinatura do contrato, que deve ocorrer em breve. Somente após essa formalização será possível confirmar a data de publicação do edital de abertura das inscrições.
Para concorrer ao cargo de defensor público na DPE SC, os candidatos devem possuir formação de nível superior em Direito e comprovar, no mínimo, três anos de atividade jurídica. Na última seleção, realizada em 2024, a remuneração inicial para a função foi de R$ 20.035,19. A quantidade exata de vagas para esta nova seleção ainda será confirmada.
Publicação Oficial da Dispensa de Licitação
A decisão de contratação da Fundatec foi formalizada através do seguinte extrato:
EXTRATO DE AUTORIZAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO – PROCESSO DPE Nº 1408/2025
A DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DE SANTA CATARINA (DPESC) torna público que, nos autos do processo acima mencionado, foi autorizada a contratação direta, conforme termo de autorização de dispensa de licitação.
OBJETO: Dispensa de licitação para contratação de banca examinadora para realização do V Concurso Público para provimento dos cargos de Defensores Públicos Substitutos da Defensoria Pública do Estado de Santa Catarina (DPESC).
CONTRATADA: FUNDATEC – Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências CNPJ: 87.878.476/0001-08.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: inciso XV do art. 75 da Lei Federal nº 14.133/2021 e Resolução CSDPESC nº 136/2025.
THIAGO BURLANI NEVES Defensor Público-Geral e.e.
Detalhes da Última Seleção para Defensor
O último concurso da DPE SC para defensor público, realizado em 2024, ofereceu 15 vagas imediatas, além de formar um cadastro de reserva. Naquela ocasião, a banca organizadora também foi a Fundatec.
A prova objetiva foi composta por 100 questões, abrangendo as seguintes áreas do conhecimento:
Direito Constitucional
Direitos Humanos
Direito Administrativo
Direito Tributário
Direito Civil
Direito Empresarial
Direito Processual Civil
Direitos Difusos e Coletivos
Direito do Consumidor
Direito Penal
Direito Processual Penal
Direito da Criança e do Adolescente
Execução Penal
Sociologia Jurídica
Filosofia Jurídica
Princípios e Atribuições Institucionais da DPE
Além da prova objetiva, a seleção contou com as seguintes etapas avaliativas:
A Prefeitura de Paraíso, no estado de Santa Catarina, por meio da banca AMEOSC, anunciou a abertura do edital nº 001/2026 de seu Processo Seletivo. O objetivo é preencher duas vagas imediatas e formar cadastro de reserva para profissionais da área da Educação, com oportunidades para níveis médio e superior.
Cargos, Vagas e Remuneração
As oportunidades são para os seguintes cargos, com suas respectivas exigências e vencimentos:
Professor de Língua Inglesa:
Vagas: Cadastro Reserva
Requisito: Nível superior de Licenciatura em Língua Inglesa.
Remuneração: R$ 4.867,77 por mês.
Professor de Língua Portuguesa:
Vagas: Cadastro Reserva
Requisito: Nível superior de Licenciatura em Língua Portuguesa.
Remuneração: R$ 4.867,77 por mês.
Auxiliar de Atividades Educacionais:
Vagas: 2 vagas imediatas + Cadastro Reserva
Requisito: Nível médio completo.
Remuneração: R$ 2.100,00 mensais.
Inscrições
As inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Paraíso poderão ser realizadas exclusivamente pelo site da AMEOSC. O prazo para solicitar a participação ficará disponível até o dia 20 de janeiro de 2026.
Após preencher o formulário eletrônico, os candidatos deverão emitir o boleto de taxa e efetuar o pagamento nos seguintes valores:
Nível Médio: R$ 120,00
Nível Superior: R$ 180,00
Etapas de Classificação
De acordo com o edital, o certame será realizado em até duas etapas, dependendo do cargo:
1) Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória)
Data Prevista: 01 de fevereiro de 2026, no período da manhã.
Duração: Os participantes terão duas horas e meia para responder a 20 questões de múltipla escolha.
Disciplinas Cobradas:
Língua Portuguesa
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos (da área de atuação)
2) Prova de Títulos (Classificatória)
Esta etapa será exclusiva para os concorrentes às funções de Professor.
A pontuação será atribuída com base em diplomas de especialização, mestrado e doutorado, conforme os critérios detalhados no edital.
Critérios de Desempate
Se dois ou mais candidatos obtiverem nota igual para um mesmo cargo, a prioridade de chamamento utilizará os seguintes critérios, na ordem apresentada:
Idade igual ou superior a 60 anos (conforme o Estatuto do Idoso).
Maior pontuação em Conhecimentos Específicos.
Maior pontuação em Língua Portuguesa.
Maior pontuação em Conhecimentos Gerais.
Maior idade (para candidatos com menos de 60 anos).
Sorteio público.
É de extrema importância que todos os candidatos acessem o site da AMEOSC e leiam o edital na íntegra para estarem cientes de todas as regras, prazos e requisitos específicos de cada cargo. Boa sorte a todos os que forem participar!
O ano de 2026 promete ser bastante movimentado para quem busca uma vaga no serviço público federal. A Administração Pública está se preparando para abrir milhares de oportunidades em concursos, abrangendo os níveis médio, técnico e superior.
Com a sanção da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2026 pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, o governo federal agora possui a base legal e orçamentária para a recomposição de seu quadro de pessoal. A LDO prevê um total de 163.802 vagas, das quais 78.674 são para a criação de novos cargos e 85.128 para o provimento em certames novos ou já em andamento.
Além disso, diversos órgãos federais já encaminharam novos pedidos de concursos ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) para o próximo ano. Atualmente, parte desses processos aguarda a autorização formal. A ministra da pasta, Esther Dweck, já indicou que novas autorizações devem ser concedidas ao longo de 2026, enquanto as seleções já autorizadas seguirão seu curso.
Diante desse cenário promissor, a expectativa por novos editais cresce. Para quem busca estabilidade e remuneração atrativa, este é o momento ideal para iniciar ou intensificar a preparação. A seguir, confira uma lista detalhada dos concursos federais previstos e solicitados.
Concursos Federais em Destaque para 2026
Concurso Banco do Brasil
Com a expiração da validade do último concurso do Banco do Brasil, lançado em 2022, a instituição financeira está com estudos em andamento para a realização de um novo edital. A seleção encontra-se em fase de planejamento, com foco na definição da banca organizadora, após o término do contrato com a Fundação Cesgranrio em 11 de dezembro.
O BB confirmou que está conduzindo análises administrativas para uma nova contratação de banca, sem, contudo, informar prazos ou confirmar a continuidade da Cesgranrio. Apesar disso, a fundação é vista como favorita, e seu presidente, Jairo Henrique Pereira, já expressou em entrevista a expectativa de firmar um novo contrato de longo prazo com o banco.
Instituto: Banco do Brasil
Situação atual: Estudos em andamento para novo edital e definição da banca organizadora
Banca: A definir
Cargos: Escriturário
Escolaridade: Nível médio
Vagas: A definir
Remuneração: R$5.436,03
Concurso Correios
Paulo Henrique Soares de Moura, superintendente dos Correios em Brasília, anunciou a previsão de um novo concurso para atendente comercial. A declaração foi feita em entrevista no dia 25 de janeiro de 2025, no canal do Youtube “A Voz do Autismo”. Segundo Moura, após os editais para carteiro e cargos de nível superior, uma nova seleção para atendente comercial deverá ser aberta.
Órgão: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos
Status: Anunciado
Cargo: Atendente comercial
Vagas: A confirmar
Salário: A confirmar
Escolaridade: Nível médio
Concurso Câmara dos Deputados
Após a publicação do primeiro edital, a Câmara dos Deputados confirmou que a seleção específica para o cargo de policial legislativo será divulgada até o fim de janeiro. O edital para as demais especialidades de analista legislativo também aguarda publicação.
Instituto: Câmara dos Deputados
Situação atual: Edital previsto para publicação até o fim de janeiro
Além das vagas efetivas no Concurso Nacional Unificado (CNU), o Ministério da Saúde planeja publicar um edital com 300 postos temporários. O processo de escolha da banca organizadora para esta seleção já foi iniciado. Conforme informações do Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP), a contratação será realizada por meio de dispensa de licitação com disputa. A expectativa agora é pela definição da banca e, posteriormente, a assinatura do contrato para a publicação do edital, que oferecerá 300 vagas temporárias para diversos cargos de nível superior.
Órgão: Ministério da Saúde
Banca: Em definição
Cargos: Diversos
Vagas: 300
Escolaridade: Nível superior
Salário: A partir de R$3.800
Concurso DPU
A Defensoria Pública da União (DPU) tem um novo concurso previsto para as áreas de Apoio e Defensor. O Orçamento de 2025 já indicava uma previsão de 134 vagas para o órgão, sendo 91 para a criação de cargos e 43 para provimento, seja por meio de concursos já realizados ou novos. A Lei Orçamentária Anual não especifica quais carreiras terão as vagas preenchidas, apresentando apenas uma estimativa geral.
Instituto: Defensoria Pública da União
Status: Previsto
Cargos: Defensor, Técnico e Analista
Vagas: 134
Escolaridade: Níveis médio e superior
Salários: Até R$37.628,65
Concurso Petrobras
Com a estimativa de cerca de 1.100 desligamentos por meio do Programa de Desligamento Voluntário (PDV), cresce a expectativa por um novo concurso Petrobras de nível superior. A estatal informou que avalia continuamente a necessidade de recomposição do quadro, mas, até o momento, não há prazo definido para a abertura de um novo edital. A empresa mantém contrato válido com a Fundação Cesgranrio até 2028.
Instituto: Petrobras
Status: Banca definida; estudos internos de recomposição de pessoal, sem previsão de edital
Banca: Fundação Cesgranrio
Cargos: A definir
Escolaridade: Nível superior
Salário: A partir de R$6.937,43
Concurso CPRM
O novo concurso da Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais (CPRM) tem edital iminente. A Fundação Getulio Vargas (FGV) já foi contratada e será a responsável pela organização da seleção. A oferta será de 45 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para o cargo de pesquisador em Geociências.
Órgão: Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais
Status: Banca contratada
Banca: FGV
Cargo: Pesquisador de Geociências
Vagas: 45
Escolaridade: Nível superior
Salário: R$6.235,53 (último concurso)
Concurso Ministério da Defesa (Professores)
Um novo concurso para o Ministério da Defesa foi autorizado para o provimento de 148 vagas destinadas ao quadro de professores. Conforme a portaria autorizativa do Ministério da Gestão e da Inovação (MGI), o prazo máximo para a publicação do edital será de seis meses, ou seja, até janeiro de 2026.
Órgão: Ministério da Defesa
Situação: Autorizado
Vagas: 148
Cargos: Professores
Escolaridade: Nível superior
Remuneração: R$10.481,64
Concurso Ministério da Defesa (Temporários)
Outro concurso para o Ministério da Defesa foi autorizado pelo Governo Federal, desta vez para o preenchimento de 91 vagas em caráter temporário no Exército Brasileiro.
Órgão: Ministério da Defesa
Vagas: 91
Cargos: Diversos
Escolaridade: Níveis médio e superior
Remuneração: A confirmar
Concurso MCTI
O Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) recebeu aval para realizar um novo concurso, com a oferta de 55 vagas.
Instituto: Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação
Status: Autorizado
Cargos: Pesquisador e Tecnologista
Vagas: 55
Escolaridade: Nível superior
Concurso Cofen
O novo concurso do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) está em fase avançada, com o Instituto Quadrix já definido como banca organizadora. Resta apenas a assinatura do contrato entre as partes para que o edital possa ser finalizado e publicado.
Instituto: Conselho Federal de Enfermagem (Cofen)
Situação atual: Cargos definidos e banca escolhida, aguardando assinatura de contrato
Banca: Instituto Quadrix
Cargos: Advogado, Arquivista, Analista de Comunicação II, Analista de Gestão de Pessoas, Analista de Pessoal, Analista Técnico, Analista Técnico da Informação, Analista de Sistemas, Analista de Suporte, Bibliotecário, Contador, Enfermeiro e Enfermeiro Fiscal
Escolaridade: Nível superior
Vagas: A definir
Remuneração: A partir de R$3.177,48 (último concurso – 2010)
Concurso Transpetro
Um novo concurso Transpetro foi determinado pela Justiça do Trabalho e deve ser lançado no prazo de 180 dias. Por meio de uma Ação Civil Pública (ACP), o Ministério Público do Trabalho do Rio Grande do Norte (MPT RN) constatou que a Transpetro estava burlando a regra constitucional do concurso público, com uma parcela significativa de cargos ocupados por pessoas admitidas sem passar por seleções públicas. Além de realizar um novo concurso para o provimento do quadro funcional, a Transpetro deverá dispensar todos os funcionários que não foram admitidos por meio de seleções públicas.
Órgão: Transpetro
Status: Confirmado
Cargos: A confirmar
Vagas: A confirmar
Escolaridade: A confirmar
Concurso Emgepron
A Empresa Gerencial de Projetos Navais (Emgepron) realizará um novo concurso e já conta com o Instituto Selecon como banca organizadora contratada. O certame será destinado ao provimento de cargos efetivos de níveis médio e superior.
Instituto: Empresa Gerencial de Projetos Navais (Emgepron)
Situação atual: Banca contratada, com estrutura de provas definida e edital iminente
Banca: Instituto Selecon
Cargos: A definir
Escolaridade: Níveis médio e superior
Vagas: A definir
Remuneração: Até R$9.900 (último concurso – 2022)
Concurso TRF2
O Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF2) contratou a Fundação Getulio Vargas (FGV) como banca do novo concurso para a carreira de juiz. O contrato foi publicado no Diário Oficial.
Órgão: TRF2 (Tribunal Regional Federal da 2ª Região)
Status: Banca definida (FGV); contrato publicado no Diário Oficial
Cargos: Juiz Federal Substituto
Vagas: Não informadas
Escolaridade: Nível superior (Bacharel em Direito + 3 anos de atividade jurídica + habilitação no ENAM)
Salário: Não informado
Concurso Penal Federal
Um novo concurso Penal Federal pode ocorrer em 2026, impulsionado pelo fim da validade do último edital em maio do mesmo ano. A Secretaria Nacional de Políticas Penais (Senappen) já enviou ao MGI um pedido para a criação de 978 vagas, contemplando principalmente o cargo de policial penal federal, que reúne 746 das oportunidades. O processo de criação dos cargos está em análise e, após aprovação legislativa, poderá viabilizar o novo edital. A Senappen também busca ampliar a convocação de aprovados do concurso de 2020.
Instituto: Senappen
Situação atual: Pedido de criação de vagas em análise
Banca: A definir
Cargos: Policial Penal Federal, Especialista Federal e Técnico Federal em Execução Penal
