A Prefeitura de São José do Norte, no Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, abriu sete Processos Seletivos para preencher 14 vagas e formar cadastro de reserva no cargo de Professor. As áreas incluem Educação Infantil, Anos Iniciais, Informática, Português, Matemática, Inglês e Artes. Candidatos precisam de licenciatura plena na área. Admitidos terão jornadas de 20 a 24 horas semanais e salários de R$ 2.251,28 a R$ 2.701,53. Inscrições de 3 a 15/01/2026 no site da Prefeitura. Seleção por análise curricular. Validade de seis meses, prorrogável.
Detalhes das Oportunidades
As 14 vagas e cadastro de reserva estão distribuídos em sete editais:
Edital nº 001/2026
Professor de Educação Infantil (3 vagas)
Edital nº 002/2026
Professor de Anos Iniciais (7 vagas)
Edital nº 003/2026
Professor de Anos Finais de Informática (3 vagas)
Edital nº 004/2026
Professor de Anos Finais de Português
Edital nº 005/2026
Professor de Anos Finais de Matemática (1 vaga)
Edital nº 006/2026
Professor de Anos Finais de Inglês
Edital nº 007/2026
Professor de Anos Finais de Artes
Requisitos para Participação
Exige curso superior em licenciatura plena na respectiva área.
Remuneração e Jornada
Jornadas de 20 a 24 horas semanais com remuneração de R$ 2.251,28 a R$ 2.701,53.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 3 a 15 de janeiro de 2026, exclusivamente no site da Prefeitura Municipal.
A Prefeitura de Lebon Régis, em Santa Catarina, abriu processo seletivo com 90 vagas imediatas em três editais (nº 001, 002 e 003/2026), para níveis fundamental, médio, técnico e superior. Inclui reservas para pessoas com deficiência. Remunerações de R$ 1.216,94 a R$ 22.496,03, com jornadas de 10 a 40 horas semanais. Inscrições via site do Instituto DOM, com taxas de R$ 30,00 a R$ 80,00 e isenção possível. Provas objetivas em 25/01/2026 e 01/02/2026, além de veicular, prática e títulos. Validade conforme edital.
Detalhes das Oportunidades
As 90 vagas estão distribuídas em três editais:
Edital 001/2026 (Educação – 27 vagas)
Remuneração: R$ 1.216,94 a R$ 4.867,76 (10 a 40h/semana).
Motorista de Veículo Escolar
Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1º a 5º Anos)
Professor de Artes
Professor de Educação Especial e Inclusiva
Professor de Educação Física
Professor de Educação Infantil (Berçário à Pré-escola)
Professor de História
Professor Intérprete de Libras
Professor de Letras Bilíngue – Língua Portuguesa e Inglês
Professor de Matemática
Professor de Música
Professor de Tecnologias Educacionais
Edital 002/2026 (Saúde – 25 vagas)
Remuneração: R$ 1.412,00 a R$ 7.801,52 (40h/semana).
Cozinheiro
Servente
Motorista de Ambulância
Oficial Administrativo
Vigia
Recepcionista
Técnico em Enfermagem
Assistente Social
Enfermeiro
Farmacêutico
Fisioterapeuta
Fonoaudiólogo
Nutricionista
Psicólogo
Edital 003/2026 (Cargos Gerais – 38 vagas)
Remuneração: R$ 1.412,00 a R$ 22.496,03 (20 a 40h/semana).
Agente Comunitário de Saúde – Centro
Agente Comunitário de Saúde – Doce
Agente Comunitário de Saúde – Barra
Agente Comunitário de Saúde – Linha Vitória/Conquista Palmares
Agente Comunitário de Saúde – Faxinal São Pedro
Mecânico Especializado
Agente de Defesa Civil
Agente do Departamento de Compras
Atendente de Consultório Dentário
Oficial Administrativo
Recepcionista
Agente de Combate a Endemias
Fiscal de Tributos
Motorista
Operador de Máquinas Pesadas
Operador de Trator Agrícola
Orientador Social
Técnico em Enfermagem
Contador
Engenheiro Agrônomo
Assistente Social
Enfermeiro
Farmacêutico
Fiscal de Vigilância Sanitária
Fisioterapeuta
Médico – Clínico Geral
Médico – Pediatra
Médico – Cardiologista
Nutricionista
Odontólogo
Psicólogo
Edital 001/2026 – de 5 a 9 de janeiro de 2026, clicando aqui;
Edital 002/2026 – de 5 a 16 de janeiro de 2026, clicando aqui;
Edital 003/2026 – de 5 a 16 de janeiro de 2026, clicando aqui.
Requisitos para Participação
Exige níveis fundamental, médio, técnico ou superior (completo ou cursando), conforme cargo e edital.
Remuneração e Jornada
Salários de R$ 1.216,94 a R$ 22.496,03, com jornadas de 10 a 40 horas semanais.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
Inscrições variam por edital, no site do Instituto DOM. Taxas: R$ 30,00 (fundamental), R$ 50,00 (médio/técnico), R$ 80,00 (superior). Isenção conforme critérios.
A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), no Rio Grande do Sul, anunciou um Concurso Público para preencher três vagas no cargo de Professor Assistente Nível I. As áreas incluem Ciências da Saúde/Enfermagem Médico-Cirúrgica (2 vagas) e Ciências Exatas e da Terra/Química/Química Orgânica (1 vaga), com reservas para candidatos AC e PP. Candidatos precisam de graduação na área e título de doutorado. Admitidos atuarão em dedicação exclusiva com salário de R$ 13.288,85. Inscrições de 31/12/2025 a 29/01/2026 no site da UFSM, taxa de R$ 398,00. Classificação por provas escrita, didáticas, defesa de produção intelectual, prática (se aplicável) e títulos. Validade de um ano, prorrogável.
Detalhes das Oportunidades
As três vagas são para as seguintes áreas:
Ciências da Saúde/Enfermagem Médico-Cirúrgica (2 vagas)
Ciências Exatas e da Terra/Química/Química Orgânica (1 vaga)
Inclui reservas para candidatos AC e PP conforme edital.
Requisitos para Participação
É necessário curso superior na área correspondente e título de doutorado.
Remuneração e Jornada
Regime de dedicação exclusiva com remuneração mensal de R$ 13.288,85, incluindo retribuição por titulação.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 9h de 31/12/2025 até 23h59 de 29/01/2026 (horário de Brasília), pelo site da UFSM. Taxa: R$ 398,00.
Etapas de Classificação
Classificação por:
Prova escrita
Provas didáticas
Defesa de produção intelectual e prática (se houver)
Prova de títulos
Vigência
Validade de um ano a partir da homologação no DOU, prorrogável por igual período.
Janeiro de 2026 inicia com perspectivas animadoras para concurseiros, trazendo mais de 20 editais aguardados em níveis federal, estadual e municipal. As seleções abrangem campos como segurança, saúde, administração e controle, com salários que podem superar R$ 38 mil, incentivando uma preparação antecipada para quem visa estabilidade.
Após a publicação do primeiro edital, a Câmara dos Deputados confirmou que a seleção específica para o cargo de policial legislativo será divulgada até o fim de janeiro. O edital para as demais especialidades de analista legislativo também aguarda publicação.
Instituto: Câmara dos Deputados Situação atual: edital previsto para publicação até o fim de janeiro Banca: Cebraspe Cargos: técnico legislativo (policial legislativo) Escolaridade: nível superior Vagas: não divulgadas Remuneração: R$ 21.008,19
Concurso Cofen
O novo concurso Cofen aguarda a assinatura do contrato com a banca organizadora para que o edital possa ser finalizado e publicado.
Instituto: Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) Situação atual: cargos definidos e banca escolhida, aguardando assinatura de contrato Banca: Instituto Quadrix Cargos: advogado, arquivista, analista de comunicação II, analista de gestão de pessoas, analista de pessoal, analista técnico, analista de TI, analista de sistemas, analista de suporte, bibliotecário, contador, enfermeiro e enfermeiro fiscal Escolaridade: nível superior Vagas: a definir Remuneração: a partir de R$ 3.177,48
Concurso Emgepron
O concurso Emgepron já possui banca organizadora contratada e pode ter edital publicado a qualquer momento.
Instituto: Empresa Gerencial de Projetos Navais (Emgepron) Situação atual: banca contratada, com edital iminente Banca: Instituto Selecon Cargos: a definir Escolaridade: níveis médio e superior Vagas: a definir Remuneração: até R$ 9.900
Concurso Docas PA
Com banca organizadora contratada e extrato de contrato publicado no Diário Oficial da União, o concurso Docas PA pode ter edital divulgado a qualquer momento.
Instituto: Companhia Docas do Pará (Docas PA) Situação atual: banca contratada, edital em fase final Banca: Instituto Consulpam Cargos: a definir Escolaridade: níveis médio e superior Vagas: a definir Remuneração: a definir
Concurso Imetropará
O Instituto de Metrologia do Pará confirmou a realização de novo concurso, com banca já contratada.
Instituto: Instituto de Metrologia do Pará (Imetropará) Situação atual: banca contratada, edital em elaboração Banca: Cetap Cargos: a definir Escolaridade: níveis médio e superior Vagas: 66 vagas Remuneração: a definir
Concurso Iterpa
Com contrato assinado com a banca organizadora, o concurso Iterpa pode ser publicado a qualquer momento.
Instituto: Instituto de Terras do Pará (Iterpa) Situação atual: banca contratada, edital iminente Banca: Instituto AOCP Cargos: diversos cargos Escolaridade: níveis fundamental, médio e superior Vagas: 112 vagas + cadastro de reserva Remuneração: de R$ 1.354,21 a R$ 3.518,84
Concurso MP AL
O concurso MP AL para a área de apoio está em fase final de preparação e tem edital previsto até o fim de janeiro.
Instituto: Ministério Público de Alagoas (MP AL) Situação atual: banca contratada, edital previsto para janeiro Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC) Cargos: técnico e analista do MP Escolaridade: níveis médio e superior Vagas: a definir Remuneração: de R$ 3.580,72 a R$ 6.243,37
Concurso PC BA
O edital do concurso PC BA está previsto para janeiro de 2026, conforme informou a Secretaria de Segurança Pública do estado.
Instituto: Polícia Civil da Bahia (PC BA) Situação atual: concurso autorizado Banca: a definir Cargos: delegado, escrivão e investigador Escolaridade: nível superior Vagas: 750 vagas Remuneração: até R$ 13 mil
Concurso TJ BA
O Tribunal de Justiça da Bahia avançou na preparação do concurso para juiz substituto, com banca já contratada.
Instituto: Tribunal de Justiça da Bahia (TJ BA) Situação atual: banca contratada, edital iminente Banca: Fundação Getulio Vargas (FGV) Cargos: juiz substituto Escolaridade: nível superior em Direito Vagas: 100 vagas + cadastro de reserva Remuneração: R$ 31.975,77
Concurso TCE SC
O Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina já possui banca contratada e prevê a publicação do edital até janeiro de 2026.
Instituto: Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina (TCE SC) Situação atual: banca contratada, edital previsto até janeiro de 2026 Banca: Fundação Getulio Vargas (FGV) Cargos: auditor fiscal de controle externo Escolaridade: nível superior Vagas: 20 vagas + cadastro de reserva Remuneração: R$ 19.868,65
O ano de 2026 oferece diversas vagas no serviço público de Santa Catarina, com concursos em áreas como fiscalização, segurança e saneamento. Este resumo apresenta os principais editais esperados, ajudando na preparação para seleções em órgãos estaduais.
CASAN: Vagas em Saneamento e Administração
Autorizado desde 2024, o concurso da Companhia Catarinense de Águas e Saneamento (CASAN) prevê 49 vagas imediatas. Os cargos incluem Técnico de Saneamento com 15 oportunidades, Agente Administrativo Operacional com 8, e Engenheiro Sanitarista com 4. Outras posições são para Administradores (3), Engenheiro Eletricista (1), e Cientista de Dados (1), entre outros papéis técnicos e administrativos.
IMETRO SC: Foco em Agentes Administrativos e Fiscais
O edital do Instituto de Metrologia de Santa Catarina (IMETRO SC) deve ser lançado até abril de 2026. São esperadas de 35 a 50 vagas para Agente Administrativo e Agente Fiscal, com exigência de nível superior para funções fiscais. Uma comissão gerencia o processo, adotando remuneração por subsídio.
TCE SC: Auditoria e Controle Externo
A Fundação Getúlio Vargas (FGV) organiza o concurso do Tribunal de Contas de Santa Catarina (TCE SC), com edital previsto para janeiro de 2026. Oferece 20 vagas imediatas mais cadastro reserva para Auditor Fiscal de Controle Externo. Distribuição inclui Direito com 5 + CR, Ciências da Computação com 5 + CR, e Ciências Contábeis com 3 + CR. O salário inicial é de R$ 17.928,13, somando base e gratificação.
Bombeiros SC: Cargos Militares
O Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB) é a banca para o concurso dos Bombeiros Militar de Santa Catarina. São 110 vagas efetivas, divididas em 10 para Oficiais e 100 para Soldados, com edital esperado em breve para reforçar equipes de emergência.
Polícia Militar de Santa Catarina: Reforço no Efetivo
Autorizado pelo governador Jorginho Melo, o concurso da Polícia Militar de Santa Catarina (PM SC) planeja 500 vagas efetivas para 2026. Anunciado em dezembro, o foco é em Soldados e Oficiais. Um edital para temporários sai em breve, mas o principal abrange cargos permanentes em segurança pública.
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva aprovou a Lei Orçamentária Anual para 2026, abrindo caminho para novas oportunidades no serviço público federal. Essa sanção, divulgada no Diário Oficial da União, define as diretrizes financeiras que podem impulsionar a abertura de vagas em diversos órgãos.
Principais Aspectos do Orçamento Aprovado
A lei estabelece despesas totais de R$ 6,5 trilhões, com R$ 1,8 trilhão destinados ao refinanciamento da dívida pública. O orçamento sem considerar a dívida chega a R$ 4,7 trilhões, enquanto o limite de gastos é de R$ 2,4 trilhões. A meta fiscal prevê um superávit primário de R$ 34,3 bilhões, alcançado com resultado zero. Outros pontos incluem o salário mínimo em R$ 1.621,00, fundo eleitoral de R$ 5 bilhões e um aumento de R$ 11,4 bilhões em despesas com pessoal.
O documento autoriza o provimento de 85.128 vagas para servidores federais em 2026, abrangendo nomeações de concursos anteriores e novas seleções. A distribuição por poderes inclui 79.872 vagas no Executivo, 4.418 no Judiciário, 271 no Legislativo, 357 no Ministério Público da União e Conselho Nacional do MP, além de 210 na Defensoria Pública da União.
Além disso, há previsão para criação de 78.674 novos cargos, com 75.509 no Executivo, 2.565 no Judiciário e 600 na Defensoria Pública da União. Essa autorização não obriga contratações, mas permite que o governo avance com os processos.
Concursos Federais com Editais Esperados em 2026
Tribunal de Contas da União (TCU)
O presidente do TCU, ministro Vital do Rêgo, expressou interesse em um novo concurso para Auditor Federal de Controle Externo na Área Geral. Em declarações recentes, ele indicou a possibilidade de cerca de 100 vagas para graduados em qualquer área. As provas podem ocorrer no segundo semestre de 2026, com nomeações em 2027 ou 2028.
Controladoria-Geral da União (CGU)
A CGU solicitou autorização para 500 vagas, sendo 470 para Auditor Federal de Finanças e Controle (nível superior) e 30 para Técnico Federal de Finanças e Controle (nível médio). O último concurso expira em junho de 2026. Com reestruturação salarial, os vencimentos iniciais serão R$ 18.033,52 para auditores em 2025, subindo para R$ 20.000,00 em 2026, e R$ 7.453,62 para técnicos em 2025, alcançando R$ 8.300,00 em 2026.
Polícia Rodoviária Federal (PRF)
A PRF pediu 263 vagas para Policial Rodoviário Federal e 248 para Agente Administrativo. O diretor Antônio Fernando Souza destacou a necessidade de expansão, possivelmente para 18 mil policiais via Medida Provisória que cria 4.902 cargos na área de segurança. A expectativa é de autorização em 2025 para provimentos em 2026.
Polícia Penal Federal
Estudos estão em andamento para um concurso na Polícia Penal Federal, dependendo da criação de cargos. A Senappen solicita 746 vagas para Policiais Penais Federais, distribuídas em unidades penitenciárias (571), Força Penal Nacional (100) e Escola Nacional de Serviços Penais (75). Adicionalmente, há 193 vagas para Especialista Federal em Execução Penal e 39 para Técnico Federal em Execução Penal, totalizando 978 oportunidades.
Banco do Brasil
Com o fim do cadastro reserva de 2022, o Banco do Brasil estuda um novo edital, recomendado pelo TCU para pessoas com deficiência. Processos internos de remoção indicam preparativos. O contrato com a banca anterior expira em dezembro de 2025, e resoluções do congresso de funcionários priorizam a abertura de novo concurso.
O Ministério da Educação (MEC) publicou, em 23 de dezembro, o Edital nº 29/2025, que estabelece o cronograma oficial e as normas do processo seletivo do Sistema de Seleção Unificada (Sisu) 2026. O documento regulamenta o ingresso em cursos de graduação gratuitos ofertados por instituições públicas de educação superior em todo o Brasil.
Nesta edição, o Sisu disponibiliza 274,8 mil vagas, distribuídas em 7.388 cursos de 136 instituições, configurando o maior processo seletivo da história do programa em número de participantes. No Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC), serão oferecidas 1.758 vagas em cursos de graduação, abrangendo diferentes câmpus.
Inscrições no Sisu 2026
As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas entre 19 e 23 de janeiro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do Portal Único de Acesso ao Ensino Superior. Cada candidato poderá escolher até duas opções de curso, indicando ordem de preferência.
Assim como ocorreu em 2025, o Sisu 2026 contará com apenas uma etapa de inscrição, válida para as vagas ofertadas ao longo de todo o ano letivo. O resultado da chamada regular será divulgado em 29 de janeiro de 2026, e os candidatos selecionados deverão efetuar matrícula dentro do prazo definido pelas instituições.
Principais mudanças do Sisu 2026
O edital mantém a estrutura tradicional do Sisu, mas apresenta ajustes relevantes para ampliar a transparência, reforçar a segurança jurídica e melhorar o aproveitamento das vagas públicas, além de alinhar o processo às regras mais recentes do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem).
Uso das notas do Enem
A partir de 2026, o Sisu passa a considerar os resultados das três últimas edições do Enem (2023, 2024 e 2025). Para cada opção de curso, o sistema utilizará automaticamente a melhor média ponderada obtida pelo candidato, desde que a nota da redação seja superior a zero e que o participante não seja treineiro.
Em caso de empate, será considerada a edição do Enem em que o candidato obteve a maior nota em uma das disciplinas, seguindo a ordem de prioridade definida no edital.
Exigência de conclusão do ensino médio
O edital reforça que somente candidatos que tenham concluído o ensino médio podem concorrer às vagas do Sisu, garantindo maior equidade e segurança jurídica no acesso à educação superior.
Semestre de ingresso
As vagas poderão ter início das aulas no primeiro ou no segundo semestre de 2026, conforme definido pelas instituições participantes. O candidato não poderá escolher o semestre de ingresso, que será determinado de acordo com sua classificação final.
Ações afirmativas e reserva de vagas
No momento da inscrição, o candidato deverá preencher o cadastro socioeconômico e indicar as modalidades de reserva de vagas para as quais se enquadra. Será possível concorrer simultaneamente à ampla concorrência, às vagas da Lei de Cotas e às ações afirmativas próprias das instituições, respeitando o limite de uma modalidade de bônus e uma de reserva de vagas.
Classificação dos candidatos
Todos os inscritos no Sisu 2026 serão classificados com base no desempenho obtido nas edições do Enem de 2023, 2024 ou 2025, conforme os critérios do edital. A classificação inicial ocorre na ampla concorrência, e o resultado da chamada regular será divulgado em 29 de janeiro de 2026. As matrículas começam a partir de 2 de fevereiro de 2026.
Lista de espera do Sisu 2026
Os candidatos não selecionados na chamada regular poderão manifestar interesse na lista de espera entre 29 de janeiro e 2 de fevereiro, também pelo Portal Único. As instituições poderão utilizar a lista de espera ao longo de todo o ano para preencher vagas que não forem ocupadas inicialmente.
Reserva de vagas e Lei de Cotas
O Sisu mantém a política de reserva de vagas prevista na Lei de Cotas, beneficiando estudantes oriundos de escolas públicas, de baixa renda, pessoas com deficiência, além de candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas. A distribuição das vagas respeita a proporção desses grupos após a etapa de classificação.
Após o encerramento das convocações da lista de espera, eventuais vagas remanescentes poderão ser ofertadas pelas instituições mediante aditivo ao termo de adesão, possibilitando nova manifestação de interesse por parte dos candidatos que participaram da edição regular do Sisu 2026.
O que é o Sisu
O Sistema de Seleção Unificada foi instituído em 2010 e reúne, em um único processo seletivo, as vagas ofertadas por instituições públicas de educação superior que aderem ao programa. A maior parte das instituições participantes integra a rede federal de ensino, incluindo universidades e institutos federais.
O Edital do Sisu 2026 representa um aprimoramento do processo seletivo, reforçando o compromisso do MEC com transparência, equidade e ampliação do acesso à educação superior pública.
A Telecomunicações Brasileiras S.A. (Telebras) abriu concurso público para contratar profissionais de nível superior em cargos como especialista em gestão de telecomunicações em diversas subáreas. Carga horária de 40 horas semanais com remuneração de R$ 11.680,78. Inscrições online de 11 de dezembro de 2025 a 2 de janeiro de 2026, com taxa de R$ 130,00. Seleção por prova objetiva e discursiva em 8 de fevereiro de 2026, além de títulos.
Segundo o documento (retificação I), houve alteração nos requisitos para o cargo de Especialista em Gestão de Telecomunicações Analista Superior Subatividade: Administrativo. Além disso, também foram alterados os critérios de avaliação das provas objetivas.
Os Correios divulgaram um ambicioso plano de reestruturação nesta segunda-feira (29), visando conter os déficits financeiros que a estatal acumula desde 2022. As medidas incluem o fechamento de aproximadamente 6 mil agências e a redução de 15 mil postos de trabalho até 2027, com o objetivo de gerar uma economia substancial e garantir a sustentabilidade da empresa.
Detalhes do Plano de Recuperação e Metas Financeiras
A estratégia de recuperação dos Correios prevê uma série de ações para reequilibrar as contas da companhia. A estimativa é que, com o fechamento de 16% das agências em todo o país e a diminuição do quadro de funcionários, a empresa consiga economizar cerca de R$ 2,1 bilhões. Atualmente, os Correios operam com aproximadamente 10 mil unidades em território nacional.
O presidente da estatal, Emmanoel Rondon, assegurou que o processo de fechamento das agências será conduzido de forma a não comprometer o princípio da universalização do serviço postal, um compromisso fundamental da empresa pública. A decisão sobre quais unidades serão desativadas levará em conta o desempenho financeiro de cada uma. Além disso, a gestão dos Correios está avaliando possíveis mudanças no modelo societário a partir de 2027.
Entre as alternativas em estudo, destaca-se a abertura de capital, que transformaria os Correios em uma companhia de economia mista, similar a empresas como a Petrobras e o Banco do Brasil, afastando-se do modelo 100% público. Para dar início à implementação do plano, a empresa contratou um empréstimo de R$ 12 bilhões na última sexta-feira (26) e busca mais R$ 8 bilhões para estabilizar suas finanças em 2026.
O déficit estrutural anual da estatal é estimado em R$ 4 bilhões, em grande parte devido à obrigação de universalizar o serviço. Nos primeiros nove meses de 2025, os Correios registraram um prejuízo de R$ 6 bilhões, acumulando um patrimônio líquido negativo de R$ 10,4 bilhões.
Medidas de Redução de Despesas e Reafirmação Estratégica
O plano de reestruturação visa uma redução de R$ 5 bilhões em despesas até 2028. Isso será alcançado por meio da venda de imóveis da companhia, que deve gerar cerca de R$ 1,5 bilhão em receita, e da implementação de dois planos de demissão voluntária, previstos para 2026 e 2027. Rondon explicou que a alta proporção de despesas fixas, cerca de 90%, dificulta ajustes rápidos diante das dinâmicas do mercado.
Além disso, os planos de saúde e previdência dos funcionários passarão por uma revisão, com a redução dos aportes feitos pela estatal. O presidente enfatizou que o plano de saúde, embora ofereça boa cobertura, tornou-se financeiramente insustentável para a empresa.
Emmanoel Rondon concluiu que este plano vai além da recuperação financeira, reafirmando os Correios como um ativo estratégico para o Brasil, essencial para a integração territorial e para garantir acesso equitativo aos serviços logísticos, especialmente em regiões de difícil alcance.
A Crise e o Cenário Global do Serviço Postal
Os Correios enfrentam uma crise financeira desde 2016, impulsionada principalmente pela digitalização das comunicações, que resultou em uma drástica queda no envio de cartas, historicamente a principal fonte de receita da empresa. O aumento da concorrência no setor de comércio eletrônico também contribuiu para agravar a situação financeira.
Rondon comparou a situação dos Correios com a de outras empresas postais globais, mencionando que essa dinâmica de mercado é mundial. Ele citou o exemplo do serviço postal dos Estados Unidos, que registra perdas anuais em torno de US$ 9 bilhões, ilustrando que a dificuldade de adaptação é um desafio comum no setor. “`
A Agência Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural (ANATER) anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher 32 vagas para profissionais de nível médio e superior. As oportunidades são para os cargos de Analista Técnico Nível I – Padrão I (23 vagas), Analista Técnico Nível II – Padrão I (6 vagas) e Assistente Nível III – Padrão I (3 vagas). Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de 40 horas semanais e receberão remuneração mensal que varia de R$ 3.903,98 a R$ 9.184,40. Os interessados poderão se inscrever de forma online no período de 2 a 5 de janeiro de 2026. A classificação dos candidatos será realizada por meio de análise curricular/documental e entrevista individual por competências. O prazo de validade do processo seletivo será de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período a critério da ANATER.
Detalhes das Oportunidades
A ANATER busca preencher 32 vagas para os seguintes cargos:
Analista Técnico Nível I – Padrão I (23 vagas)
Analista Técnico Nível II – Padrão I (6 vagas)
Assistente Nível III – Padrão I (3 vagas)
Remuneração e Jornada
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 40 horas semanais e receberão remuneração mensal de R$ 3.903,98 a R$ 9.184,40.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever no período de 2 a 5 de janeiro de 2026, de forma online.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos será realizada por meio de:
Análise curricular/documental.
Entrevista individual por competências.
Vigência
O prazo de validade do presente processo seletivo será de seis meses a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período a critério da ANATER.
O município de Itajaí, em Santa Catarina, tornou público o regulamento do próximo concurso para a Procuradoria-Geral do Município. O certame irá ofertar vagas para o cargo de Procurador Municipal, que conta com remuneração inicial prevista de aproximadamente R$ 25 mil.
Com a publicação do regulamento, o próximo passo será a definição da banca organizadora, o que deve ocorrer nas próximas semanas. A expectativa é de que o edital completo seja lançado ainda no primeiro trimestre de 2025.
Segundo as diretrizes já estabelecidas, a seleção contará com provas objetivas e discursivas.
O Congresso Nacional aprovou, na última sexta-feira, 19 de dezembro, o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2026. O texto final elevou significativamente a previsão de vagas em concursos federais, passando de 89.058 para um total de 163.802 vagas. Agora, o projeto segue para a sanção do presidente Luiz Inácio Lula da Silva.
Do novo total de vagas previstas, 78.674 são para a criação de novos cargos, enquanto 85.128 são destinadas ao provimento em concursos já realizados ou que serão abertos.
A maior parte dessas vagas é direcionada ao Poder Executivo Federal. Especificamente para a nomeação de aprovados, estão previstas 11.382 vagas, que incluem as 3.652 da segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU). O impacto financeiro total estimado para essas nomeações é de aproximadamente R$1,5 bilhão.
A principal alteração entre a proposta inicial e o texto aprovado pelo Congresso reside no anteprojeto de lei que trata da criação de cargos efetivos e gratificações no Poder Executivo. Este anteprojeto prevê a criação de 45 mil cargos e o provimento de mais de 36 mil.
Uma fonte do Governo Federal esclareceu que essas gratificações complementam a criação da nova carreira transversal de suporte administrativo. Ou seja, não se tratam de cargos em si, mas sim de gratificações de nível intermediário e superior.
No âmbito do Executivo, o PLOA 2026 também inclui a estimativa para a criação e nomeação de cargos para professores e técnico-administrativos em Educação. Além disso, há previsões para militares e forças de Segurança do Distrito Federal, como a Polícia Militar, Polícia Civil e o Corpo de Bombeiros.
Além do Poder Executivo Federal, o PLOA traz a perspectiva de provimentos nos Poderes Judiciário e Legislativo, na Defensoria Pública da União (DPU) e no Ministério Público da União (MPU).
Orçamento de 2026: Veja Divisão das Vagas Previstas em Concursos Federais
A seguir, confira a distribuição das vagas previstas, segundo o anexo V do projeto do Orçamento de 2026 aprovado pelo Congresso Nacional:
Poder Executivo: 155.381 (79.872 para provimento e 75.509 para criação).
Poder Judiciário: 6.983 vagas (4.418 para provimento e 2.565 para criação).
Poder Legislativo: 271 vagas (todas para provimento).
Defensoria Pública da União: 810 vagas (210 para provimento e 600 para criação).
Ministério Público da União: 357 vagas (todas para provimento).
O Projeto de Lei Orçamentária traz a previsão de receitas e despesas da União para o ano.
É válido mencionar que a presença no Orçamento não garante a nomeação de aprovados, sendo somente uma previsão orçamentária. Ainda há a necessidade de autorização e disponibilidade de recursos.
LOA 2026 Prevê Nomeações de Aprovados no Novo CNU
O Projeto de Lei Orçamentário de 2026 inclui a estimativa de nomeação de aprovados na segunda edição do Concurso Nacional Unificado, que conta com 3.652 vagas imediatas, além do cadastro de reserva.
As nomeações só poderão ser realizadas a partir da sanção do Orçamento.
As mais de 3 mil vagas estão divididas por nove blocos temáticos, que correspondem às áreas de atuação do Poder Executivo Federal.
Os candidatos puderam se candidatar a diversos cargos dentro de um único bloco temático, pagando uma única taxa de inscrição.
A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, já informou que o foco para 2026 será a chamada de aprovados em concursos válidos, como o CNU.
Além disso, conforme o previsto no Orçamento, também será possível autorizar novos concursos federais, de forma pontual.
“A ideia é que, no início do ano que vem, a gente chame mais uma leva de pessoas que já passaram nos concursos e devem ter poucas, mas algumas aprovações de concursos novos no ano que vem”, disse Esther Dweck, durante o programa ‘Bom dia, ministra’, no dia 16 de dezembro.
Nomeações Também para Concursos do Judiciário, Legislativo, MPU e DPU
O Projeto de Lei Orçamentária aprovado também prevê provimentos de aprovados em concursos além do Executivo.
Para o Poder Legislativo, por exemplo, são 271 nomeações previstas com a seguinte divisão:
Câmara dos Deputados: 120 vagas.
Senado Federal: 100 vagas.
Tribunal de Contas da União: 51 vagas.
Já no Poder Judiciário, as vagas previstas estão distribuídas da seguinte forma:
Supremo Tribunal Federal: 455 vagas (255 para provimento e 200 para criação).
Superior Tribunal de Justiça: 784 vagas (454 para provimento e 330 para criação).
Justiça Federal: 1.138 vagas (719 para provimento e 419 para criação).
Justiça Militar da União: 330 vagas (90 para provimento e 240 para criação).
Justiça Eleitoral: 2.458 vagas (1.654 para provimento e 804 para criação).
Justiça do Trabalho: 1.049 vagas (717 para provimento e 332 para criação).
Justiça do Distrito Federal e dos Territórios: 426 vagas (todas para provimento).
Conselho Nacional de Justiça: 343 vagas (103 para provimento e 240 para criação).
O destaque é a Justiça Eleitoral, em que mais nomeações do concurso TSE Unificado poderão ser autorizadas para 2026, a partir da previsão orçamentária.
No Ministério Público da União, que realizou recentemente o concurso MPU, as vagas previstas no PLOA 2026 estão divididas assim:
Ministério Público Federal: 247 vagas (todas para provimento).
Ministério Público Militar: 10 vagas (todas para provimento).
Ministério Público do Distrito Federal e Territórios: 20 vagas (todas para provimento).
Ministério Público do Trabalho: 70 vagas (todas para provimento).
Escola Superior do Ministério Público: 2 vagas (todas para provimento).
Conselho Nacional do Ministério Público: 8 vagas (todas para provimento).
Por fim, na Defensoria Pública da União, são 810 vagas previstas, sendo 210 para provimento e 600 para criação.
A DPU já demonstrou interesse em realizar novos concursos. Com a previsão orçamentária, os preparativos podem avançar.
A Marinha do Brasil abriu Concurso Público para contratar Professores do Magistério Superior e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT), visando compor o Quadro de Pessoal Civil do Comando da Marinha. As vagas estão distribuídas em diversas áreas como Sistemas Elétricos, Oceanografia Geológica, Direito, Defesa/Direito do Mar, Defesa/Economia do Mar, Contabilidade, Engenharias (Telecomunicações, Eletrônica/Elétrica, Mecânica), e para o EBTT em História, Matemática, Física, Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Sociologia, Geografia, Biologia, Filosofia, Educação Física, Química, Administração, Oceanografia Física e Enfermagem. As oportunidades estão em cidades como Rio de Janeiro, Fortaleza, Vila Velha, Belém, Olinda, Angra dos Reis e Florianópolis. A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 3.090,43 a R$ 4.867,43, conforme a titulação. Para concorrer, é necessário ensino superior completo (licenciatura plena), registro no conselho de classe e idade mínima de 18 anos. As inscrições serão realizadas de 2 a 26 de março de 2026, exclusivamente pelo site oficial da Marinha, com taxa de R$ 140,00. A seleção incluirá prova escrita discursiva, prova didática e prova de títulos. O concurso tem validade de dois anos, prorrogável por igual período.
O Concurso Público da Marinha do Brasil oferece vagas para Professores em duas categorias:
Professor do Magistério Superior:
Sistemas Elétricos (1 vaga)
Oceanografia Geológica (1 vaga)
Direito (2 vagas)
Defesa/Direito do Mar e Regulação do uso do Mar (1 vaga)
Defesa/Economia do Mar (1 vaga)
Contabilidade (1 vaga)
Engenharia de Telecomunicações (1 vaga)
Engenharia Eletrônica/Elétrica (1 vaga)
Engenharia Mecânica (1 vaga)
Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico:
História (2 vagas)
Matemática (4 vagas)
Física (3 vagas)
Língua Portuguesa (6 vagas)
Língua Inglesa (5 vagas)
Sociologia (1 vaga)
Geografia (1 vaga)
Biologia (1 vaga)
Filosofia (1 vaga)
Educação Física (2 vagas)
Engenharia Mecânica (1 vaga)
Química (1 vaga)
Contabilidade (1 vaga)
Administração (1 vaga)
Oceanografia Física (1 vaga)
Enfermagem (3 vagas)
As vagas estão distribuídas nas seguintes cidades: Rio de Janeiro – RJ, Fortaleza – CE, Vila Velha – ES, Belém – PA, Olinda – PE, Angra dos Reis – RJ e Florianópolis – SC.
Remuneração e Jornada
A carga horária para os profissionais contratados será de 20 a 40 horas semanais. A remuneração mensal varia de R$ 3.090,43 a R$ 4.867,43, de acordo com a titulação apresentada pelo professor.
Requisitos para Participação
Para concorrer às oportunidades, os candidatos devem possuir ensino superior completo (licenciatura plena) e registro no respectivo conselho de classe, ter idade mínima de 18 anos e atender aos demais requisitos detalhados no edital.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
As inscrições serão realizadas a partir das 8h do dia 2 de março de 2026 até às 23h59 do dia 26 de março de 2026 (horário oficial de Brasília/DF). O processo de inscrição é exclusivo pelo site oficial da Marinha. A taxa de inscrição é de R$ 140,00, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea, conforme critérios previstos em lei.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos compreenderá as seguintes etapas:
Prova Escrita Discursiva (PE), de caráter eliminatório e classificatório.
Prova Didática (PD), de caráter eliminatório e classificatório.
Prova de Títulos (PT), de caráter classificatório.
Vigência
O prazo de validade do Concurso Público é de dois anos, contados da data da publicação da homologação de seu resultado final no Diário Oficial da União (DOU). Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, em conformidade com o art. 12 da Lei nº 8.112/1990 e com o § 1º do art. 43 do Decreto nº 9.739/2019.
A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, anunciou nesta terça-feira, 16 de dezembro, que novas autorizações para concursos federais são esperadas para 2026. O foco inicial será na convocação de aprovados em seleções válidas, mas, dependendo do Orçamento aprovado, novos concursos também receberão aval.
Prioridades para 2026 e o Orçamento
Esther Dweck explicou no programa “Bom dia, ministra”, do CanalGov, que a intenção é convocar mais aprovados no início do próximo ano e, se o Orçamento de 2026 permitir, haverá algumas aprovações para novos concursos. A ministra não especificou quais órgãos ou carreiras serão contemplados, aguardando a aprovação do Orçamento para realizar os cálculos de contratação.
Para 2025, todas as convocações de aprovados já foram realizadas, com exceção de uma carreira da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), cuja chamada ainda depende de avaliação orçamentária para decidir se ocorrerá este ano ou no início de 2026.
Novo CNU Não Deverá Ser Aberto em 2026
A ministra Esther Dweck reiterou que um novo Concurso Nacional Unificado (CNU) não deve ser realizado em 2026. Devido ao pleito eleitoral e à possível mudança de governo em 2027, o Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) decidiu transferir os conhecimentos e técnicas do Concurso Unificado para a Escola Nacional de Administração Pública (Enap).
A ideia é que o CNU se torne uma política pública, com a Enap desenvolvendo a expertise necessária para realizar a seleção, independentemente da gestão federal. A ministra destacou a aceitação e o sucesso do concurso, com estados e municípios demonstrando interesse em aderir, o que gera uma expectativa de continuidade por parte da sociedade.
Caso o presidente Luiz Inácio Lula da Silva seja reeleito, a terceira edição do Concurso Nacional Unificado está prevista para 2027, com ampla participação de órgãos como IBGE, Ministério da Saúde e Cultura, entre outros.
Chamada de Aprovados Não Será Impactada pelo Período Eleitoral
Esther Dweck assegurou que a convocação dos aprovados na segunda edição do CNU não será afetada pelo período eleitoral de 2026. A legislação permite nomeações de aprovados em concursos homologados antes do período eleitoral.
A ministra informou que o resultado final do CNU 2025 será homologado entre março e abril, antes do prazo eleitoral. “Portanto, não há risco para as pessoas que estão no CNU não tomarem posse no ano que vem. Todo o nosso calendário foi feito pensando nisso”, afirmou.
Para 2026, o MGI também focará na aprovação do Projeto de Lei (PL) que cria novas carreiras, reorganiza cargos e amplia vagas em órgãos da União. Este projeto prevê, por exemplo, a criação da carreira de Analista Técnico do Poder Executivo (ATE), que unirá mais de 255 cargos de nível superior atualmente dispersos em diferentes órgãos, como administrador, analista técnico-administrativo e bibliotecário.
A Marinha do Brasil abriu concurso público para o Curso de Formação de Sargentos Músicos do Corpo de Fuzileiros Navais (C-FSG-MU-CFN), com ingresso em 2027. São 40 vagas distribuídas em diversos naipes musicais, exigindo ensino médio completo e idade entre 18 e 25 anos até 30 de junho de 2027, além de outros requisitos. Durante o curso, a remuneração é de R$ 1.544,62, subindo para R$ 6.223,73 após a formação como 3ºSG e R$ 6.975,59 após o curso de aperfeiçoamento. As inscrições vão de 15 de dezembro de 2025 a 6 de fevereiro de 2026, exclusivamente online, com taxa de R$ 95. O processo seletivo inclui exame de escolaridade, prova prática de música e eventos complementares.
Detalhes das Oportunidades
O concurso oferece 40 vagas para o Curso de Formação de Sargentos Músicos do Corpo de Fuzileiros Navais, distribuídas entre os seguintes naipes musicais:
Flautim em Dó (2 vagas)
Clarinete em Sib (2 vagas)
Clarinete-alto em MIB (2 vagas)
Fagote em Dó (2 vagas)
Teclado (2 vagas)
Saxofone-alto em Mib (4 vagas)
Saxofone-tenor em Sib (2 vagas)
Contrabaixo acústico (2 vagas)
Trompa em Fá (2 vagas)
Trompete em Sib (4 vagas)
Trombone-tenor em Dó (4 vagas)
Eufônio em Sib (2 vagas)
Bombardão em Sib (4 vagas)
Tímpanos (2 vagas)
Percussão (bateria completa) (4 vagas)
Requisitos para Participação
Para concorrer às vagas, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos, entre outros detalhados no edital:
Ser brasileiro e voluntário.
Ter idade entre 18 anos completos e menos de 25 anos até 30 de junho de 2027.
Possuir ensino médio completo ou estar em fase de conclusão.
Ter altura mínima de 1,54 m e máxima de 2,00 m.
Remuneração e Benefícios
Durante o Curso de Formação, o Aluno-Fuzileiro Sargento (AFSG) receberá uma remuneração total de R$ 1.544,62, além de alimentação, uniforme e assistência médico-odontológica, psicológica, social e religiosa. Após a formação, na graduação de 3º Sargento, o valor total passará a ser de R$ 6.223,73. Ao concluir o curso de aperfeiçoamento na graduação de Sargento, o militar perceberá o valor total de R$ 6.975,59.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
As inscrições estarão abertas a partir das 8h do dia 15 de dezembro de 2025 até às 23h59 do dia 6 de fevereiro de 2026 (horário oficial de Brasília/DF). As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial da Marinha ou pelo aplicativo Adsumus Sempre. A taxa de inscrição é de R$ 95, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea, conforme critérios legais.
O Banco do Brasil (BB) informou que iniciou os estudos para a contratação de uma nova banca organizadora. Essa movimentação ocorre após o encerramento do contrato com a Fundação Cesgranrio, que foi responsável pelo último concurso do banco. No entanto, a instituição fez questão de ressaltar que, neste momento, não há qualquer definição sobre a abertura de um novo concurso. Todas as informações relevantes sobre o tema serão comunicadas oficialmente pelos canais institucionais do BB.
Esclarecimentos do Banco do Brasil sobre o Novo Concurso
A assessoria de imprensa do Banco do Brasil divulgou uma nota oficial para esclarecer a situação. Nela, o BB afirma que não há, por enquanto, qualquer decisão sobre um novo certame. A instituição adota como padrão administrativo a comunicação formal de todas as novidades importantes.
O contrato anterior com a Fundação Cesgranrio, que organizou o concurso passado, foi encerrado em 11 de dezembro. Contudo, os estudos e análises necessários para a gestão contratual de uma nova banca organizadora já estão em andamento. O objetivo é garantir a continuidade das seleções externas com segurança e eficiência, assegurando que o banco esteja preparado para futuras necessidades de contratação.
Em setembro, o Banco do Brasil já havia emitido alertas em seus perfis oficiais sobre a circulação de informações falsas. Naquela ocasião, surgiram boatos sobre a abertura de inscrições e a definição de datas para um novo concurso, com oportunidades para Escriturário nas funções de Agente Comercial e Agente de Tecnologia. O BB negou essas informações e reforçou que qualquer novidade seria divulgada apenas pelos seus canais oficiais.
Salários e Benefícios do Cargo de Escriturário
O cargo de Escriturário no Banco do Brasil é bastante procurado, e um dos grandes atrativos são os salários e benefícios oferecidos. Atualmente, o salário inicial para um ocupante dessa função é de R$3.963,90. No entanto, essa remuneração pode se tornar ainda mais vantajosa com a inclusão de diversos benefícios e a participação nos lucros do banco.
Conforme o acordo coletivo de trabalho para o período de 2024-2026, os principais benefícios incluem:
Auxílio-refeição: O valor diário é de R$ 50,46. Considerando 22 dias úteis no mês, o total mensal pode chegar a R$ 1.110,12.
Auxílio-alimentação: Os empregados recebem R$ 874,78 por mês.
13º Auxílio-alimentação: Um valor adicional de R$ 874,78 é concedido.
Vale-cultura: Um benefício mensal de R$ 50,00.
Auxílio-creche/Auxílio-babá: O valor é de R$ 659,67 por mês, concedido até a criança completar 71 meses de idade.
Auxílio filhos com deficiência: Também no valor de R$ 659,67 por mês, sem limite de idade para os filhos.
Auxílio-funeral: Em caso de falecimento de cônjuge ou filhos menores de 18 anos, é concedido um auxílio de R$ 1.486,04.
Auxílio deslocamento noturno: Empregados cuja jornada de trabalho termine entre meia-noite e seis horas recebem R$ 152,94 por mês.
Vale-transporte: O banco concede o vale-transporte ou o valor correspondente.
Além desses benefícios diretos, os empregados do Banco do Brasil podem usufruir de outras vantagens, como:
Folga-assiduidade: Um dia de ausência remunerada é concedido ao empregado que não tiver nenhuma falta injustificada em um período de um ano.
Ampliação da licença-maternidade: A licença é prorrogada por 60 dias.
Ampliação da licença-paternidade: A licença é prorrogada por 15 dias.
Planos de saúde: Acesso a planos de saúde.
Plano odontológico: Cobertura odontológica.
Previdência complementar: Opções de previdência complementar.
Seguro de vida em grupo: Cobertura de seguro de vida.
Jornada de trabalho de 6 horas: Com intervalo para repouso e alimentação.
Teletrabalho ou trabalho remoto: Possibilidade de atuação em regime de teletrabalho ou trabalho remoto.
Resumo das Informações
Situação: Novo edital aguardado, com estudos para contratação de banca em andamento.
Vagas: A definir.
Cargo: Escriturário.
Salário: R$ 3,9 mil iniciais, com acréscimo de benefícios.
Santa Catarina planeja lançar em 2025 dois editais para preencher pelo menos 2.160 vagas de militares temporários na Polícia Militar e Corpo de Bombeiros, com contratos de até oito anos, semelhantes aos das Forças Armadas, visando reduzir o déficit de efetivo sem substituir concursos públicos.
Legislação e Objetivos do SEMET
A Lei que cria o Serviço Militar Estadual Temporário foi aprovada em julho de 2025 para atender necessidades das corporações, com seleções simplificadas organizadas por cada instituição conforme as vagas, prevendo 1.500 para PM e 660 para Bombeiros.
Diferenças entre Militares Efetivos e Temporários
Os temporários têm regime previdenciário via INSS e restrições como não participar de policiamento ostensivo ou setores de inteligência e operações, diferindo dos efetivos em vínculo e atuação.
Requisitos e Etapas da Seleção
Para ingressar, é preciso nacionalidade brasileira, idade de 18 a 40 anos e CNH, com avaliações teóricas, físicas, psicológicas e curso de formação.
A Agência Nacional de Energia Elétrica solicitou um novo concurso com 173 vagas para cargos administrativos e de especialistas, aguardando autorização do Ministério da Gestão e da Inovação. Enquanto isso, o concurso via CNU 2024 prossegue com nomeações e formação de novas turmas.
Distribuição das Vagas Solicitadas
89 vagas para Técnico Administrativo
49 vagas para Analista Administrativo
35 vagas para Especialista em Regulação de Serviços Públicos de Energia
Concurso em Andamento via CNU 2024
A Aneel tem 40 vagas para Especialista em Regulação (blocos 1 e 6) no CNU 2024, com salário inicial de R$16.413,35. Já foram aprovadas 36 nomeações, e uma nova turma de formação está prevista para o primeiro trimestre de 2026, após convocações em novembro de 2025.
A Marinha do Brasil, por meio do Comando do 8º Distrito Naval (Com 8ºDN), abriu processo seletivo para contratação temporária de Praças de 2ª Classe da Reserva da Marinha, voltado para profissionais de níveis fundamental e médio. As vagas abrangem diversas áreas, com inscrições abertas de 9 de dezembro de 2025 a 27 de janeiro de 2026, mediante taxa de R$ 70,00.
Áreas Disponíveis
Metalurgia (1 vaga)
Motores (1 vaga)
Eletrotécnica (1 vaga)
Enfermagem (3 vagas)
Higiene Dental (3 vagas)
Radiologia Médica (1 vaga)
Administração (7 vagas)
Comunicação Social (1 vaga)
Processamento de Dados (5 vagas)
Cozinheiro (1 vaga)
Inscrição
As inscrições devem ser feitas no site do Comando do 8º Distrito Naval entre 9 de dezembro de 2025 e 27 de janeiro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 70,00.
Processo de Seleção
A seleção inclui as seguintes etapas:
Prova objetiva
Prova de títulos
Verificação de dados biográficos
Verificação documental
Inspeção de saúde
Teste de aptidão física de ingresso
Designação para incorporação
Validade do Processo Seletivo
O prazo de validade do processo seletivo será definido conforme o edital, respeitando os critérios da Marinha do Brasil.
A Marinha do Brasil, através do Comando do 4º Distrito Naval (Com 4ºDN), abriu processo seletivo para contratar profissionais de níveis fundamental e médio, de ambos os sexos, para o Serviço Militar Voluntário temporário como Praças de 2ª Classe da Reserva da Marinha, com 34 vagas em diversas áreas técnicas e de saúde. Inscrições online de 9 de dezembro de 2025 a 27 de janeiro de 2026 no site do Com 4ºDN, com taxa de R$ 70,00. Seleção inclui prova objetiva, títulos e outras etapas.
Detalhes das Oportunidades
Confira as áreas e vagas disponíveis:
Mecânica (1 vaga)
Metalurgia (5 vagas)
Motores (3 vagas)
Marcenaria (3 vagas)
Telecomunicações (1 vaga)
Eletrotécnica (2 vagas)
Geodésia e Cartografia (1 vaga)
Enfermagem (7 vagas)
Higiene Dental (1 vaga)
Patologia Clínica (3 vagas)
Prótese Dentária (1 vaga)
Radiologia Médica (3 vagas)
Técnico em Farmácia (1 vaga)
Administração (1 vaga)
Contabilidade (1 vaga)
Comunicação Social (1 vaga)
Cozinha (1 vaga)
Barbearia (1 vaga)
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 9 de dezembro de 2025 a 27 de janeiro de 2026, no site do Com 4ºDN, com taxa de R$ 70,00.
Etapas de Seleção
Seleção por prova objetiva, prova de títulos, verificação de dados biográficos, verificação documental, inspeção de saúde, teste de aptidão física de ingresso e designação para incorporação.
