A Prefeitura de Erval Velho, em Santa Catarina, divulgou um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) com o objetivo de preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva para candidatos de níveis fundamental, médio e superior. Este certame visa suprir necessidades temporárias da administração municipal, oferecendo oportunidades em diversas áreas.
As oportunidades são para os cargos de:
- Agente de Serviços Gerais (1 vaga)
- Auxiliar de Consultório Dentário (cadastro reserva)
- Auxiliar de Enfermagem (cadastro reserva)
- Enfermeiro (cadastro reserva)
- Farmacêutico (cadastro reserva)
- Fisioterapeuta (cadastro reserva)
- Médico (cadastro reserva)
- Nutricionista (cadastro reserva)
- Odontólogo (cadastro reserva)
- Professor de Artes (cadastro reserva)
- Professor de Educação Física (cadastro reserva)
- Professor de Educação Infantil (cadastro reserva)
- Professor de Ensino Fundamental (cadastro reserva)
- Professor de Inglês (cadastro reserva)
- Psicólogo (cadastro reserva)
- Técnico em Enfermagem (cadastro reserva)
Jornada de Trabalho e Remuneração
A jornada de trabalho para os cargos ofertados é de 40 horas semanais. Em alguns casos, o vencimento mensal oferecido é de R$ 4.992,82. É importante consultar o edital para verificar a remuneração específica de cada cargo.
Inscrições
O prazo de inscrição ficará aberto nos dias 28, 29 e 30 de janeiro de 2026. A participação deverá ser solicitada de duas formas:
- Presencialmente: No setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
- Via e-mail: Enviando mensagem para [email protected].
É fundamental entregar toda a documentação exigida de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido, conforme as instruções do edital.
Documentos Exigidos para Inscrição
Os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos:
- Cópia de documento de identificação com foto
- Cópia do CPF
- Cópia do comprovante de escolaridade exigida para o cargo
- Títulos de formação acadêmica e profissional (para a etapa de classificação)
- Certificados de tempo de serviço (para a etapa de classificação)
Processo de Avaliação e Classificação
O certame será realizado por meio de pontuação curricular, ou seja, por análise de títulos e tempo de serviço. Os critérios de avaliação do processo seletivo da Prefeitura de Erval Velho serão de:
- Especialização na área do cargo: 15 pontos
- Especialização em qualquer área da Educação: 10 pontos
- Mestrado na área da Educação: 20 pontos
- Doutorado na área da Educação: 30 pontos
- Cursos de aperfeiçoamento online: até 3 pontos
- Cursos de aperfeiçoamento presenciais: até 6 pontos
- Tempo de serviço na Educação: 1 ponto por ano
- Tempo de serviço na área do cargo: 2 pontos por ano
Os critérios de pontuação detalhados para a análise curricular estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo
A contratação será em caráter temporário, sob regime previsto em lei específica. O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.