A Prefeitura de Salto do Jacuí, no Rio Grande do Sul, publicou edital do Processo Seletivo Público para provimento de 5 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva no cargo de Agente de Combate às Endemias. O processo é executado pela Wisdom Cursos e Treinamentos (portal.wisdomcursos.org).
Cargo, jornada e remuneração
O edital prevê:
- Cargo: Agente de Combate às Endemias
- Vagas: 5 imediatas + cadastro de reserva
- Escolaridade: ensino médio completo
- Jornada: 40 horas semanais
- Remuneração: R$ 1.705,36
O cargo exige dedicação integral às ações de vigilância, prevenção e controle de doenças endêmicas no município, conforme diretrizes do Ministério da Saúde.
Inscrições online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet:
- Site: portal.wisdomcursos.org
- Período: de 24 de março de 2026 a 10 de abril de 2026
- Taxa de inscrição: R$ 79,90
Será concedida isenção da taxa aos candidatos inscritos no CadÚnico, conforme critérios do edital, entre os dias 24 de março e 1º de abril de 2026.
Etapas da seleção
O processo seletivo contará com as seguintes etapas:
- Prova escrita objetiva – de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 26 de abril de 2026, no período vespertino, em Salto do Jacuí/RS. Caso necessário, as provas poderão ser aplicadas também em municípios vizinhos;
- Exame pré-admissional – de caráter eliminatório.
Curso de formação e posse
Os candidatos aprovados e convocados deverão participar de curso de formação inicial com duração mínima de 40 horas, conforme determina a legislação.
A posse ocorrerá até dez dias após a publicação do ato de nomeação, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Regime jurídico e validade
O contrato será regido pela Lei Municipal nº 2.993/2025, com vínculo administrativo temporário.
O processo seletivo terá:
- Validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final;
- Possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Prefeitura de Salto do Jacuí.
Durante a vigência, o cadastro de reserva poderá ser utilizado para novas contratações, conforme a necessidade da Secretaria de Saúde municipal.