A Fundação de Apoio ao HEMOSC e CEPON (FAHECE) abriu processo seletivo simplificado para contratação de Assistente de Laboratório I no HEMOSC em Florianópolis/SC (Agência Transfusional HIJG).
Vaga e requisitos
Cargo: Assistente de Laboratório I
Vagas: 1
Escolaridade: ensino médio completo
Exigência adicional: curso técnico específico na área
Experiência: mínimo de 6 meses na função
Jornada, salário e benefícios
Carga horária: 44 horas semanais
Remuneração:R$ 3.373,62
Benefícios iniciais:
Vale-transporte
Vale-alimentação ou vale-refeição
Seguro de vida
Após o período de experiência, o colaborador passa a ter direito a:
Prêmio por desempenho
Plano de saúde (Unimed)
Plano odontológico (Uniodonto)
Convênios com universidades e farmácias
Um dia de folga no aniversário (a partir de 1 ano de empresa)
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da FAHECE (www.fahece.org.br), no período de:
26 a 30 de maio de 2026, até 23h59
Etapas da seleção
A seleção será composta por:
Análise da ficha de inscrição e pontuação por experiência e cursos na área (classificatória/eliminatória)
A Polícia Militar de Santa Catarina deu o primeiro passo oficial para a realização do novo concurso PM SC para soldado. Um despacho publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) autoriza a abertura do processo para contratação da banca organizadora, que será feita por dispensa de licitação — o que tende a acelerar a publicação do edital.
O documento, assinado pela Diretoria de Apoio Logístico e Finanças da PM SC, confirma que o certame será destinado ao Curso de Formação de Praças (CFP), com provimento para o cargo de soldado.
Próximos passos
Com a autorização publicada, os próximos movimentos serão:
Definição oficial da banca organizadora
Assinatura do contrato
Publicação do edital
Vagas e requisitos previstos
A expectativa é de 500 vagas para soldado, conforme anúncio do comandante-geral coronel Emerson Fernandes no fim de 2025. A carreira exige:
Nível superior completo
CNH (categoria não especificada ainda)
Idade máxima de 30 anos (tendência mantida do edital anterior)
Altura mínima (a ser confirmada no edital)
A remuneração inicial estimada gira em torno de R$ 6 mil.
Como foi o último concurso (2023)
O último concurso PM SC para soldados ocorreu em 2023, também com 500 vagas, organizado pelo Cebraspe. As etapas incluíram:
Prova objetiva e discursiva
Teste de aptidão física (TAF)
Avaliação psicológica
Exames de saúde
Investigação social
Disciplinas cobradas na prova objetiva (2023):
Língua Portuguesa: 10 questões
Raciocínio Lógico: 8 questões
Informática: 8 questões
Noções de Direito Constitucional: 8 questões
Noções de Direito Penal Comum: 8 questões
Noções de Direito Processual Penal Comum: 8 questões
Legislação Institucional: 8 questões
A expectativa é que o novo edital mantenha estrutura semelhante, o que permite começar a preparação com base no último conteúdo programático.
A FAHECE abriu processo seletivo simplificado para 1 vaga de Assistente de Almoxarifado I no CEPON, em Florianópolis/SC, com exigência de nível médio completo e experiência mínima de 6 meses em almoxarifado e/ou estoque.
Cargo, jornada e remuneração
Cargo: Assistente de Almoxarifado I
Vagas: 1
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração:R$ 2.519,21
Benefícios
Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de vida
Refeição no local
Após 3 meses, ainda há:
Prêmio por desempenho
Convênios com farmácias e universidades
Folga no dia do aniversário
Inscrições
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da FAHECE, no menu Trabalhe Conosco, acessando o Edital de Processo Seletivo nº 243/26, no período:
Das 19h do dia 26 de maio de 2026
Até 23h59 do dia 31 de maio de 2026
Etapas da seleção
Análise da ficha de inscrição
Caráter: classificatório/eliminatório
Com base em pré-requisitos e experiência profissional
Avaliação técnica/comportamental
Caráter: classificatório/eliminatório
Apenas para os candidatos mais bem classificados na primeira etapa
Regime de contratação e vigência
Contratação pelo regime CLT, sem direito à estabilidade
O edital terá vigência de 6 meses a partir da publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE
A Prefeitura de Santa Cruz do Sul, no Rio Grande do Sul, publicou processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais de nível fundamental.
As oportunidades são para:
Pedreiro (cadastro de reserva)
Borracheiro (1 vaga imediata)
A jornada é de 40 horas semanais para ambos os cargos. A remuneração é de R$ 2.850,14, acrescida de auxílio-alimentação de R$ 900,00 e vale-feira de R$ 140,00.
A Câmara Municipal de Iporã, no Paraná, lançou Concurso Público para o preenchimento de 2 vagas efetivas em cargos de nível médio e superior, com provimento sob regime estatutário e vínculo ao Regime Próprio de Previdência Social.
Cargos, jornadas e salários
Auxiliar Legislativo (1 vaga)
Escolaridade: nível médio
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração: R$ 2.770,24
Procurador Jurídico (1 vaga)
Escolaridade: nível superior em Direito + inscrição na OAB (em geral exigido para a função, ver edital)
28 de maio de 2026 a 18 de junho de 2026, até 23h59
Taxas de inscrição:
R$ 60,00 – cargo de nível médio
R$ 120,00 – cargo de nível superior
Há possibilidade de isenção da taxa até 29 de maio de 2026, conforme critérios e prazos estabelecidos no edital.
Provas e etapas
A seleção contará com:
Prova objetiva para todos os cargos, prevista para 19 de julho de 2026
Prova prática para o cargo de Procurador Jurídico
Avaliação de títulos para o cargo de Procurador Jurídico
Os detalhes sobre conteúdo programático, critérios de correção, pontuação mínima e formato das provas constam no edital do concurso, disponível no portal da banca.
Validade
O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Câmara Municipal de Iporã.
A Prefeitura de Gramado, no Rio Grande do Sul, informou a suspensão temporária do Concurso Público nº 01/2025, voltado à contratação e formação de cadastro de reserva de profissionais de nível médio e superior para a área da Educação.
A suspensão atinge especificamente o prazo recursal do resultado preliminar da avaliação psicológica e todas as etapas subsequentes, por determinação da Secretaria Municipal de Administração de Gramado, que realizará averiguação administrativa.
Cargos atingidos pela suspensão
O concurso previa vagas para os seguintes cargos:
Monitor de Educação (45 vagas)
Monitor de Educação I (45 vagas)
Orientador Educacional (6 vagas)
Professor de Artes (2 vagas)
Professor de Atendimento Educacional Especializado (8 vagas)
Professor Bilíngue (1 vaga)
Professor de Biologia (2 vagas)
Professor de Educação Física (2 vagas)
Professor de Educação Infantil (27 vagas)
Professor de Espanhol
Professor de Geografia (2 vagas)
Professor de História (2 vagas)
Professor de Inglês (7 vagas)
Professor de Matemática (2 vagas)
Professor de Música
Professor de Português (2 vagas)
Professor de Séries Iniciais (20 vagas)
Psicopedagogo (1 vaga)
Supervisor Pedagógico (6 vagas)
As remunerações variavam de R$ 2.244,39 a R$ 6.054,81, para jornadas de 25 a 40 horas semanais.
As inscrições já foram encerradas e aconteceram conforme o cronograma inicial, de forma online, pelo site do Instituto Legalle, mediante pagamento da taxa.
Cronograma suspenso e próximos passos
O cronograma do concurso está temporariamente suspenso, aguardando definição de novas datas. Assim que houver atualização sobre o andamento do certame, a Prefeitura publicará novo edital/ato oficial com o ajuste do cronograma e orientações aos candidatos.
Foi publicado oedital nº 2.887/2026 do processo seletivo da Prefeitura de Pareci Novo (RS), visando à contratação temporária de 3 Atendentes de Creche, com lotação na Secretaria Municipal de Educação. As oportunidades são para candidatos com nível médio/magistério ou nível superior em Pedagogia.
O cargo de Atendente de Creche exige curso de magistério (normal) de ensino médio e/ou curso superior de Pedagogia.
A remuneração é de R$ 2.377,50 de vencimento básico, mais vale-alimentação de R$ 24,00 por dia trabalhado, para jornada de 30 horas semanais.
Inscrições presenciais e gratuitas
As inscrições devem ser feitas presencialmente no Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Pareci Novo, na Rua João Inácio Teixeira, nº 70, Centro, até 29 de maio de 2026.
Horário de atendimento:
7h30 às 11h30
13h às 16h
Os candidatos precisam apresentar a documentação prevista no edital. Não há cobrança de taxa de participação.
Forma de seleção
A seleção será feita por prova de títulos, considerando qualificação e experiência profissional.
Em caso de empate, serão utilizados, nesta ordem, os critérios de desempate:
Maior idade;
Sorteio em ato público.
Contrato e validade
Os contratos administrativos terão prazo de até 1 ano, ou até a realização de concurso público, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período.
O processo seletivo terá validade de até 1 ano, conforme necessidade da Secretaria Municipal de Educação.
O edital completo está disponível na página da Prefeitura de Pareci Novo. Dúvidas ou reclamações podem ser direcionadas pelos telefones 0800-080-0319 ou (51) 99802-2955.
OInstituto Federal Catarinense (IFC) divulgou a abertura de Processo Seletivo Simplificado para 1 vaga de Professor Substituto de Medicina Veterinária no Campus Concórdia.
Requisitos
Graduação em Medicina Veterinária
Pós-graduação lato sensu (mínimo) na área
Jornada e remuneração
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração: entre R$ 5.130,63 e R$ 8.340,33, conforme a titulação apresentada na contratação
Inscrições
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente por e-mail, de 26 de maio a 1º de junho de 2026, para o endereço [email protected], conforme orientações do edital.
Etapas da seleção
Prova didática – prevista para 10 de junho de 2026
Análise de títulos (currículo)
Contratação e validade
A contratação será temporária, com prazo inicial de 1 ano, podendo ser prorrogada até o limite máximo de 2 anos. O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Um novo concurso AGU foi anunciado com 170 vagas para as carreiras jurídicas da Advocacia-Geral da União. O advogado-geral da União, Jorge Messias, confirmou o edital em reunião realizada em 25 de maio, com a diretoria da AGU. A autorização formal ainda será publicada no Diário Oficial da União, mas a seleção já foi confirmada e terá um formato inédito de edital unificado.
Vagas previstas no concurso AGU (jurídico)
A distribuição das 170 vagas será:
Advogado da União: 50 vagas
Procurador da Fazenda Nacional: 50 vagas
Procurador Federal: 50 vagas
Procurador do Banco Central: 20 vagas
Messias destacou que o concurso será “um edital unificado em sua raiz de avaliação”, com datas específicas e unificadas para todas as carreiras, o que tende a padronizar a seleção e facilitar o planejamento dos candidatos.
Requisitos e remuneração
Para ingressar nas carreiras jurídicas da AGU, será exigido:
Nível superior em Direito
Registro na OAB válido
Mínimo de dois anos de prática forense (comprovação exigida)
A remuneração prevista:
Salário inicial: R$ 24.967,31
Topo da carreira: até R$ 32.439,52
Como foram os últimos concursos AGU (jurídico)
Os últimos concursos para Advogado da União, Procurador Federal e Procurador da Fazenda Nacional ocorreram em 2023 (editais no fim de 2022), organizados pelo Cebraspe, com 300 vagas (100 para cada carreira). O prazo de validade termina em maio de 2026, abrindo espaço para o novo edital.
Matérias cobradas anteriormente
Isso te ajuda a começar a estudar mesmo antes do novo edital, pois o núcleo de disciplinas costuma se manter.
Advogado da União – Prova objetiva
Grupo I (46 questões)
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Direito Tributário
Legislação da AGU, Gestão de Conflito e Governança
Direito Financeiro e Econômico
Direito Ambiental
Grupo II (34 questões)
Direito Civil
Direito Processual Civil
Direito Empresarial
Direito Internacional Público e Privado
Grupo III (20 questões)
Direito Penal e Processual Penal
Direito do Trabalho e Processual do Trabalho
Direito da Seguridade Social
Direito Eleitoral
Procurador da Fazenda Nacional – Prova objetiva
Grupo I (34 questões)
Direito Tributário
Direito Financeiro e Econômico
Direito da Seguridade Social
Grupo II (34 questões)
Direito Processual Civil
Direito Civil
Direito Empresarial
Direito Penal e Processual Penal
Direito do Trabalho e Processual do Trabalho
Grupo III (32 questões)
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Direito Internacional Público
Procurador Federal – Prova objetiva
Grupo I (56 questões)
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Direito Financeiro e Econômico
Direito Tributário
Direito da Seguridade Social
Direito Ambiental
Grupo II (30 questões)
Direito Civil
Direito Processual Civil
Direito Empresarial
Direito Internacional Público
Grupo III (14 questões)
Direito Penal e Processual Penal
Direito do Trabalho e Processual do Trabalho
Direito Agrário
Legislação sobre Educação e Ciência, Tecnologia e Inovação
Último concurso para Procurador do Banco Central
O último concurso para Procurador do Banco Central foi em 2013, também organizado pelo Cebraspe (Cespe/UnB), com 15 vagas (14 para Brasília/DF e 1 para Belém/PA).
Etapas
Prova objetiva
Inscrição definitiva
Três provas discursivas
Prova oral
Avaliação de títulos
Curso de formação
Estrutura da prova objetiva
Grupo 1 (40 questões)
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Direito Econômico
Direito Financeiro
Direito Tributário
Grupo 2 (35 questões)
Direito Civil
Direito Processual Civil
Direito Empresarial
Direito Internacional Público e Privado
Grupo 3 (25 questões)
Direito Penal
Direito Processual Penal
Direito do Trabalho
Direito Processual do Trabalho
Direito Previdenciário
Essas referências são excelentes para montar um plano de estudo antecipado, sobretudo em constitucional, administrativo, tributário, financeiro, civil e processo civil.
Concurso AGU para área administrativa (em estudo)
Além do edital jurídico, a AGU também estuda um novo concurso para a área administrativa. A instituição informou que realiza levantamento de cargos para enviar pedido de autorização ao MGI (Ministério da Gestão e da Inovação).
No pedido anterior, foram solicitadas vagas para:
Analista técnico-administrativo – 141
Administrador – 133
Contador – 55
Economista – 34
Estatístico – 21
Arquiteto – 6
Engenheiro – 8
Técnico em Comunicação Social (jornalista) – 3
Médico – 2
Todos com nível superior. O último ingresso da área administrativa foi pela 1ª edição do CNU, em 2024.
A Câmara Municipal de Capão do Leão, no Rio Grande do Sul, publicou edital de concurso público para formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior.
As oportunidades são para:
Assistente Legislativo (CR) – vencimento de R$ 3.500,00
Contador (CR) – vencimento de R$ 5.814,17
A jornada semanal é de 30 horas para ambos, e o concurso será regido pelo regime estatutário.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da Legalle Concursos de 1º a 30 de junho de 2026.
Taxas de inscrição:
R$ 110,00 – nível médio
R$ 130,00 – nível superior
Haverá isenção para candidatos de baixa renda e doadores de medula óssea, conforme legislação específica.
Provas e etapas
A seleção contará com:
Prova teórico-objetiva para todos os cargos, com aplicação prevista para 27 de setembro de 2026;
Prova de títulos para o cargo de Contador.
Validade
O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, a critério da Câmara.
A Prefeitura de Canoas, no Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 125/2026 para concurso público destinado à formação de cadastro de reserva para o cargo de Especialista Municipal – Procurador Municipal, vinculado à Procuradoria-Geral do Município (PGM).
O cargo exige ensino superior completo em Direito e inscrição ativa na OAB. A jornada é de 40 horas semanais e o subsídio inicial é de R$ 18.458,52 (grau I), sob regime estatutário.
Inscrições
As inscrições vão de 29 de maio a 23 de junho de 2026 e devem ser feitas pelo site do Instituto Objetiva. A taxa de inscrição é de R$ 231,15.
Quem preferir pode se inscrever presencialmente, sem custo adicional, nos seguintes postos:
Porto Alegre: Instituto Objetiva – Rua Casemiro de Abreu, nº 347, Bairro Bela Vista
Canoas: Central de Atendimento ao Cidadão (CAC) – Rua Ipiranga, nº 120, Centro, das 8h30 às 12h
Etapas do concurso
O certame será composto por três etapas:
Prova objetiva (eliminatória e classificatória), com 100 questões sobre:
Língua Portuguesa
Legislação Profissional
Direito Administrativo
Direito Ambiental e Urbanístico
Direito Civil e do Consumidor
Direito Constitucional
Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
Direito Previdenciário
Direito Processual Civil
Direito Tributário e Financeiro
Prova de produção escrita (para aprovados na objetiva)
Prova de títulos (classificatória)
Cadastro de reserva
Não há vagas imediatas, apenas cadastro de reserva para futuras convocações, conforme necessidade da Procuradoria-Geral do Município.
Todas as informações adicionais encontram-se no edital completo, por meio do site do Instituto Objetiva. Surgindo dúvidas, há o contato de e-mail: [email protected].
A Prefeitura de Florianópolis vai abrir um novo concurso público para a Guarda Municipal de Florianópolis (GMF), com a oferta de 90 vagas para o cargo de Guarda Municipal. Será o primeiro certame da corporação em 10 anos — o último foi realizado em 2015.
Reestruturação abre caminho para o concurso
O passo decisivo aconteceu em 4 de maio de 2026, quando a Câmara de Vereadores de Florianópolis aprovou o projeto de lei que reestrutura a Guarda Municipal, ampliando suas atribuições — inclusive com reforço na atuação ambiental. A aprovação foi de 22 votos favoráveis, superando o mínimo necessário, e criou o alicerce jurídico para a realização do concurso.
Impacto no efetivo
Atualmente, a GMF conta com cerca de 180 agentes. Com a contratação dos 90 novos guardas, o efetivo será ampliado em aproximadamente 50%, fortalecendo a presença da Guarda Municipal nas ruas da capital catarinense.
O que já se sabe sobre o concurso
Cargo: Guarda Municipal
Vagas: 90 (confirmadas pela Prefeitura)
Escolaridade: Ensino médio completo
Idade máxima: 35 anos (conforme nova legislação)
Etapas previstas:
Prova objetiva
Teste de aptidão física (TAF)
Exame de saúde
Avaliação psicológica
Investigação social
Lotação: Florianópolis (SC)
O edital ainda não foi publicado, mas a expectativa é que saia em breve, já que o caminho jurídico está liberado.
A Prefeitura de Lontras, em Santa Catarina, publicou edital de processo seletivo para formação de cadastro de reserva em funções de nível alfabetizado, fundamental, médio e superior.
A Prefeitura de Videira, em Santa Catarina, publicou o edital nº 005/2026 de processo seletivo para o quadro do Magistério, em chamada adicional para contratação temporária de Professores.
São 6 vagas imediatas para profissionais com licenciatura plena nas áreas de Letras – Língua Portuguesa, Matemática e Geografia. A jornada é de 40 horas semanais, sendo que 1 vaga possui carga horária reduzida de 20 horas semanais.
Inscrição e escolha das vagas
As inscrições serão presenciais, no dia 27 de maio, na Secretaria Municipal de Educação, com recepção dos candidatos às 8h30, na sala de reunião. Os interessados deverão apresentar cópias dos títulos para análise e classificação.
Critérios de pontuação
A classificação será feita por avaliação de títulos, com a seguinte pontuação:
Diploma de graduação: 1 ponto
Diploma de especialização na área da vaga: 1,25 ponto, até 2,5 pontos
Curso de especialização na área da vaga em andamento: 0,75 ponto
Diploma de mestrado/doutorado na área da vaga: 1,25 ponto
Curso de mestrado/doutorado na área da vaga em andamento: 0,75 ponto
Cursos, seminários, jornadas, simpósios e congressos na área de atuação: 0,25 ponto a cada 40h, até 1,25 ponto
Tempo de serviço na rede pública e/ou privada na área de atuação: 0,25 ponto por ano, até 2,5 pontos
Em caso de empate, serão considerados, nesta ordem: maior titulação, maior tempo de serviço e maior idade. Persistindo o empate, haverá sorteio em ato público.
Acesso ao edital
Para saber todos os detalhes do processo seletivo Prefeitura de Videira é preciso ler o edital completo. Esse documento foi publicado no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, edição do dia 25/05/2026, a partir da página 1369.
A Prefeitura de Bom Jardim da Serra, em Santa Catarina, publicou os editais 001/2026 e 002/2026 de processo seletivo, totalizando 12 vagas imediatas para funções de níveis médio/técnico e superior. A organização é do INEPAM, e as contratações ocorrerão sob o regime estatutário.
Pelo edital 001/2026, há vagas de nível médio/técnico para:
Agente Municipal de Defesa Civil e Saneamento
Monitor Escolar
O salário para essas funções chega a R$ 2.320,00.
Ainda no edital 001/2026, para nível superior incompleto ou completo, há oportunidades para:
Professor nas áreas: alunos PcD, Inglês, Contação de Histórias, Educação Infantil, Anos Iniciais, Arte, Ciências, Geografia, História, Língua Portuguesa, Matemática, Educação Ambiental, Informática, Jogos Educativos, Música, Noções de Turismo e Educação Física;
Psicopedagogo.
Nessas funções, o salário pode chegar a R$ 5.130,63.
O edital 002/2026 oferta vagas para:
Agente Comunitário de Saúde, com salário base de R$ 3.036,00, exigindo nível médio e residência comprovada na área de atuação;
Assistente Social, com salário de R$ 3.480,69 para 30 horas semanais.
Inscrições online
As pessoas interessadas em participar deste processo seletivo deverão se inscrever de maneira online, de 26 de maio até 16h do dia 9 de junho de 2026, por meio do endereço eletrônico da banca INEPAM (001/2026 – 002/2026).
Para confirmar a participação, será necessário pagar taxa de inscrição de R$ 85,00 ou R$ 105,00, conforme o cargo.
Provas
O processo seletivo contará com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todas as funções, com aplicação prevista para o dia 5 de julho de 2026, a partir das 9h (horário de fechamento dos portões).
A prova terá duração de 2 horas, com questões de:
Língua Portuguesa – 10 questões
Matemática – 5 questões
Conhecimentos específicos – 10 questões
Os editais completos estão disponíveis nas páginas de inscrição do INEPAM, e dúvidas podem ser encaminhadas ao e-mail [email protected].
O Consórcio Intermunicipal de Cooperação em Gestão Pública (CONIGEPU), no Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 001/2026 de processo seletivo para o provimento de 20 vagas temporárias. Todas as oportunidades são destinadas a candidatos com ensino fundamental incompleto e idade mínima de 18 anos.
Metade das vagas é para Catador de Materiais Recicláveis e a outra metade para Operário. Em ambos os cargos, a jornada de trabalho será de 44 horas semanais. As remunerações previstas são de R$ 1.621,00 e R$ 1.788,35 ao mês, conforme a função.
Período e local de inscrição
As inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 26 de maio e 5 de junho de 2026, na sede do CONIGEPU, no horário das 8h às 11h30.
No ato da inscrição, os interessados devem apresentar os seguintes documentos originais (que serão devolvidos após conferência):
Carteira de identidade (RG);
CPF;
Comprovante de residência.
Prova prática e critérios de avaliação
A classificação dos candidatos será feita em etapa única, por meio de prova prática, que avaliará o desempenho em tarefas relacionadas às funções. Os critérios incluem, entre outros:
Uso correto de EPIs (como luvas);
Identificação dos equipamentos de proteção;
Aguardar ordem de início e término das atividades;
Trabalho em equipe;
Organização do local de trabalho;
Uso correto de equipamentos, materiais e ferramentas;
Cuidados com equipamentos e com outras pessoas;
Postura corporal;
Organização correta dos equipamentos, materiais e ferramentas;
Separação e estocagem correta do lixo;
Execução adequada da tarefa;
Cumprimento da tarefa dentro do tempo estipulado.
(Obs.: no edital, o item “uso correto de luvas” aparece repetido na listagem; na prática, vale seguir a soma de pontos e orientações oficiais do documento.)
Validade do processo seletivo
O processo seletivo do CONIGEPU terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do consórcio. Esses e outros detalhes do certame estão descritos no edital completo, que pode ser acessado por este link.
A Prefeitura de São Pedro de Alcântara, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou a chamada pública edital nº 18/2026 para contratação temporária e formação de cadastro de reserva de profissionais da educação para atuação na rede municipal em 2026.
As oportunidades são para Professor de Informática Educativa e Professor de Língua Portuguesa, aceitando candidatos habilitados e não habilitados, desde que atendam aos requisitos mínimos do edital.
Requisitos
Licenciatura plena na área de atuação
Estudantes a partir da 5ª fase de curso compatível
Formação em Pedagogia, conforme a função
Carga horária e remuneração
A carga horária será definida conforme a necessidade da rede municipal. Além do salário-base, os contratados terão direito a vale-alimentação proporcional:
40 horas: R$ 770,00
30 horas: R$ 577,50
20 horas: R$ 385,00
10 horas: R$ 192,50
Inscrições gratuitas
As inscrições serão realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação de São Pedro de Alcântara/SC, no dia 29 de maio de 2026, das 8h às 10h.
No ato da inscrição, é necessário apresentar originais e cópias de:
Diploma de graduação
Comprovantes de titulação
Comprovantes de tempo de serviço
Documento de identidade
Classificação e critérios de desempate
A seleção será feita por análise de títulos e experiência profissional. Em caso de empate, serão considerados:
Maior titulação acadêmica
Maior tempo de serviço no magistério municipal
Maior tempo de serviço no magistério público
Maior idade
Validade
O processo seletivo terá validade até o último dia do ano letivo de 2026. Os profissionais serão contratados sob regime administrativo especial, conforme legislação municipal.
Está aberto o processo seletivo 152/2026 da Prefeitura de Erechim, no Rio Grande do Sul, regulamentado pelo edital 001/2026, para contratação temporária de Operador de Máquinas e Equipamentos Rodoviários. As vagas destinam-se a atender às demandas de recursos humanos da Secretaria Municipal de Obras Públicas, Habitação e Segurança Pública, com até 2 vagas em disputa, por meio de análise de títulos e experiência.
O vencimento básico é de R$ 3.330,37, acrescido de parcela autônoma de R$ 1.562,25 e auxílio-alimentação de R$ 24,00 por dia trabalhado.
Requisitos para participação
Para disputar uma das vagas, o candidato deve:
Ser brasileiro nato ou naturalizado;
Possuir escolaridade mínima de ensino fundamental incompleto;
Ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) mínima categoria “C”;
Comprovar experiência de pelo menos 2 anos na função, por meio de:
contrato de trabalho; ou
declaração do órgão/empresa contratante; ou
registro em Carteira de Trabalho.
Etapas e critérios de seleção
A seleção será feita por análise de títulos e experiência, considerando:
Escolaridade;
Cursos e eventos na área;
Tempo de experiência comprovada na função.
Exemplo de pontuação:
Experiência de 3 a 5 anos: 2 pontos;
Experiência de mais de 5 anos: 3 pontos.
Segunda etapa – recursos
Os candidatos que discordarem da pontuação poderão interpor recurso presencialmente na Secretaria Municipal de Obras Públicas, Habitação e Segurança Pública, Setor de RH.
Terceira etapa – desempate
Se ainda houver empate após a classificação e análise de recursos, será realizado um sorteio público para definição da ordem final.
Inscrições presenciais
As inscrições serão realizadas de 27 a 29 de maio de 2026, no Setor de RH da Secretaria Municipal de Obras Públicas, Habitação e Segurança Pública, localizada na Praça da Bandeira, nº 354 – Bairro Centro – Erechim/RS.
Horários de atendimento:
27 e 28/05: das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h;
29/05: das 8h30 às 11h.
O edital completo está disponível no site oficial da Prefeitura, e o telefone para contato é (54) 3520-7000.
A Prefeitura Municipal de São Sepé, no Rio Grande do Sul, publicou o edital 09/2026 de processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva visando contratações temporárias na Secretaria Municipal da Educação (SMED).
As funções contempladas são:
Professor de Ensino Fundamental – Anos Finais – Ciências
Professor de Ensino Fundamental – Anos Finais – Língua Portuguesa
Professor de Ensino Fundamental – Anos Finais – Matemática
Professor de Educação Especial
Motorista para o Transporte Escolar
Para o corpo docente, o vencimento inicial é de R$ 3.330,29. Para Motorista de Transporte Escolar, o vencimento mensal é de R$ 1.975,01.
Para os cargos de professor, exige-se licenciatura específica na área. Para Motorista, é necessário ensino fundamental completo, CNH “D” com atividade remunerada e curso específico para transporte escolar e de passageiros.
Inscrições presenciais
A ficha de inscrição está disponível no site da Prefeitura e anexada ao edital, devendo ser preenchida previamente.
Os registros serão realizados de 29 de maio a 8 de junho de 2026, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30, no setor de protocolo da Prefeitura, localizada na Rua Plácido Chiquiti, nº 900, Centro, São Sepé/RS, mediante entrega de envelope com a documentação necessária.
Provas e critérios de seleção
A seleção será feita por prova de títulos, que valorizará:
Formação profissional (curso normal médio, ensino médio, pós-graduação – especialização, mestrado e doutorado);
Experiência profissional na área nos últimos 5 anos;
Aperfeiçoamentos na área nos últimos 5 anos;
Cursos de capacitação e/ou aperfeiçoamento nos últimos 5 anos.
Para o cargo de Motorista, haverá também prova prática, que poderá atribuir até 50 pontos.
O edital completo e atualizado está disponível no site oficial da Prefeitura de São Sepé, onde constam detalhes de pontuação, documentos exigidos e demais regras.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou edital de Processo Seletivo para preenchimento de 1 vaga de Técnico em Enfermagem I no HEMOSC, em Florianópolis/SC.
A jornada de trabalho é de 44 horas semanais, em escala 12×36, das 7h às 19h, com remuneração de R$ 3.373,62.
Benefícios
Desde o início, são oferecidos vale-transporte, vale-alimentação ou vale-refeição e seguro de vida. Após o período de experiência, o colaborador passa a ter direito a prêmio por desempenho, plano de saúde, plano odontológico, convênios (como com universidades e farmácias) e um dia de folga no aniversário, a partir de um ano de empresa.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas das 9h do dia 26 de maio de 2026 às 12h do dia 30 de maio de 2026, exclusivamente pelo site: www.fahece.org.br/trabalhe-conosco. Mesmo que o site eventualmente apareça em manutenção, é esse o canal oficial indicado no edital para acompanhar o processo.
Etapas da seleção
O processo seletivo terá duas etapas, ambas de caráter classificatório e eliminatório:
Avaliação da ficha de inscrição e análise de pré-requisitos
Avaliação técnica/comportamental, que poderá envolver teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas em grupo, teste prático/teórico e entrevista por competências.
A contratação será sob o regime da CLT, sem direito à estabilidade.
Validade
O processo seletivo terá prazo de validade de seis meses, contados da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.
