A Prefeitura de Palmares do Sul, no Rio Grande do Sul, publicou o Processo Seletivo nº 14/2026 para formação de cadastro de reserva em funções da área da Educação. O certame é destinado a candidatos de nível médio e superior.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da Prefeitura, entre 13 e 15 de maio de 2026, das 08h30 do primeiro dia até 17h do último dia. A participação é gratuita e exige o anexo de currículo e documentos comprobatórios no ato da inscrição.
Cargos e salários
O edital contempla vagas para:
Auxiliar de Educação
Monitor de Transporte Escolar
Professor de Anos Iniciais
Professor de História
Professor de Geografia
Professor de Ciências
Professor de Artes
Professor de Educação Física
Psicopedagogo
As cargas horárias variam de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
Os salários vão de:
R$ 1.903,97 (Auxiliar de Educação e Monitor de Transporte Escolar)
R$ 2.605,92 (Professores e Psicopedagogo)
Para Professor de Anos Iniciais, o valor é R$ 2.605,92 para licenciatura plena em Pedagogia e R$ 2.073,78 para habilitação em Magistério.
Seleção
A seleção será feita por análise de currículo, com pontuação para:
Cursos de aperfeiçoamento
Especializações
Experiência profissional
Cada função tem critérios e limites de pontuação detalhados no edital. O resultado preliminar será divulgado após a análise dos documentos, com prazo para recurso. A classificação final será em ordem decrescente da pontuação obtida.
Regime de contratação
Os aprovados serão contratados em regime administrativo temporário, com direitos como:
Salário básico
Repouso semanal remunerado
Adicionais previstos em lei
Inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS)
13º salário
Férias
O processo seletivo terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Documentação exigida
No ato da inscrição, o candidato deve anexar:
Comprovante de escolaridade
Currículo profissional
Cópias dos títulos e documentos que comprovem as informações declaradas
Não será permitida a juntada de documentos após o encerramento do prazo de inscrição. A responsabilidade pelas informações prestadas é integral do candidato.
Mais informações e o edital completo estão disponíveis no site oficial da Prefeitura de Palmares do Sul.
O Instituto Legalle publicou o edital do Concurso 01/2026 da Câmara de Vereadores de Reserva, no Paraná, com 5 vagas imediatas para cargos da área de apoio administrativo do Legislativo Municipal.
Todas as funções terão prova escrita teórica, e três cargos ainda contarão com prova prática: Motorista, Operador de Máquinas e Operário.
Cargos, níveis e salários
Nível fundamental
Zelador – R$ 1.864,20
Motorista (CNH “B”) – R$ 2.609,89
Nível médio/técnico
Assistente Administrativo – R$ 2.609,89
Técnico de Informática – R$ 2.609,89
Nível superior
Controlador Interno – R$ 8.782,49
Formação em: Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou Gestão Pública
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no portal do Instituto Legalle, até 6 de junho de 2026, às 18h. Antes de se inscrever, o candidato deve ler o edital completo disponível no site da banca.
Taxas de inscrição:
R$ 50,00 – cargos de nível fundamental
R$ 70,00 – cargos de nível médio/técnico
R$ 100,00 – cargo de nível superior
Provas
A prova objetiva está prevista para 21 de junho de 2026. Será composta por questões de múltipla escolha, abordando:
Língua Portuguesa
Matemática
Atualidades
Legislação
Conhecimentos Específicos do cargo
Haverá prova prática para os cargos com previsão no edital. Serão convocados, em regra, 10 candidatos por cargo para essa etapa, conforme a classificação na prova objetiva.
Os candidatos serão classificados em ordem decrescente da média obtida. Em caso de empate, serão utilizados, nesta ordem, critérios como:
A Prefeitura de Balsa Nova, no Paraná, publicou processo seletivo simplificado para contratação temporária de 2 Operadores de Máquinas, visando atender necessidades emergenciais da administração pública.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da Prefeitura, entre 11 e 25 de maio de 2026, com início às 8h do primeiro dia e término às 17h do último dia. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
O edital oferece 2 vagas imediatas para o cargo de Operador de Máquinas, com:
Carga horária: 40 horas semanais
Vencimento mensal:R$ 2.318,30
Entre os requisitos, estão:
Escolaridade: ensino fundamental até a 4ª série;
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria C ou superior;
Habilitação profissional para operar tratores e máquinas pesadas.
Etapas da seleção
A seleção será composta por duas etapas:
Prova de títulos e experiência profissional – caráter classificatório;
Prova prática – caráter eliminatório, a ser realizada no Parque Rodoviário Prefeito Edmundo Bora, em data prevista no edital.
Na prova prática, os candidatos serão avaliados em critérios como:
operação segura dos equipamentos;
manobras;
execução de tarefas;
postura profissional.
Será exigida nota mínima de 5 pontos para aprovação na prova prática.
Regime de contratação
Os aprovados serão contratados em regime especial, vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Duração do contrato: 12 meses, prorrogáveis por mais 12 meses, até o limite de 2 anos;
Validade do processo seletivo: 24 meses.
Documentação para inscrição
Para se inscrever, será necessário anexar:
Documento de identidade;
CPF;
Comprovante de escolaridade;
CNH válida (categoria C ou superior);
Certificados de cursos de aperfeiçoamento (se houver);
Comprovantes de tempo de serviço na função (se houver).
Mais detalhes podem ser consultados no edital normativo, disponível no Diário Oficial dos Municípios.
A Polícia Rodoviária Federal (PRF) já encaminhou o pedido de autorização para novo concurso ao Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP). A informação foi confirmada pela corporação em resposta ao Qconcursos Folha Dirigida. Agora, o MJSP deverá remeter a solicitação ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), responsável por analisar e autorizar os concursos federais.
O pedido precisa chegar ao MGI até 31 de maio, prazo final para que os órgãos enviem suas demandas de vagas para inclusão na Lei Orçamentária de 2027. A PRF não divulgou quais cargos nem quantas vagas foram solicitados, mas a expectativa é que o pedido contemple novamente o cargo de policial rodoviário federal e também a área administrativa.
A corporação destacou que os processos enviados ao MJSP são documentos preparatórios e que ainda há um “longo caminho” até uma decisão final sobre o aval do concurso.
Possíveis cargos e remuneração
Em 2024, o pedido de concurso foi para 263 vagas de policial rodoviário federal. Para esse cargo, os requisitos foram:
Nível superior em qualquer área;
CNH, no mínimo, categoria “B”.
Atualmente, a remuneração da carreira é de R$ 12.862,33, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 1.192,00.
Na área administrativa, em 2025 a PRF solicitou 248 vagas de agente administrativo, cargo de nível médio com remuneração inicial de R$ 6.655,87 (vencimento básico + gratificação + auxílio-alimentação).
Apesar de 2026 ser ano eleitoral, isso não impede a abertura de concurso. A própria PRF já teve edital autorizado em julho de 2018, ano de eleições, com publicação em novembro.
Validade do último concurso PRF pode pressionar novo edital
O último concurso para policial rodoviário federal foi realizado em 2021, com 1.500 vagas, sob organização do Cebraspe. A validade, que se encerraria em dezembro de 2025, foi prorrogada por decisão judicial por mais seis meses, seguindo agora até junho de 2026.
A prorrogação buscou garantir o cumprimento de medidas ligadas à política de cotas raciais, após questionamentos sobre a contabilização de candidatos negros. Nesse período, o governo ainda autorizou a nomeação de 321 excedentes, chamados ao Curso de Formação Policial no fim de 2025.
Com a proximidade do fim da validade, cresce a pressão por um novo concurso para recompor o efetivo.
PEC da Segurança Pública pode fortalecer a demanda por vagas
Outro fator que tende a favorecer um novo concurso é o avanço da PEC da Segurança Pública. A proposta, aprovada na Câmara dos Deputados em março e em análise no Senado, mantém a nomenclatura PRF, mas amplia suas atribuições.
Se aprovada como está, a PRF deverá atuar também no policiamento ostensivo de:
Ferrovias federais;
Hidrovias federais.
Além disso, o texto prevê:
Emprego da PRF na proteção de bens e instalações federais;
Apoio às forças de segurança estaduais;
Atuação em cenários de calamidade pública.
Na prática, isso expande o campo de atuação da PRF e reforça o argumento pela ampliação do efetivo, ponto já defendido pelo diretor-geral da corporação, Antônio Fernando.
Como foi o último concurso PRF (Policial, 2021)
O concurso de 2021 teve várias etapas, padrão da área policial:
Prova objetiva
Prova discursiva
Exame de capacidade física
Avaliação de saúde
Avaliação psicológica
Avaliação de títulos
Investigação social
Curso de Formação Profissional
Na prova objetiva, foram 120 questões distribuídas em blocos, com as seguintes disciplinas principais:
Língua Portuguesa
Raciocínio Lógico-Matemático
Informática
Ética no Serviço Público
Geopolítica Brasileira
Legislação de Trânsito
Direito Administrativo
Direito Constitucional
Direito Penal
Direito Processual Penal
Direitos Humanos
Legislação Especial
A prova discursiva consistiu em uma redação dissertativa.
Esses conteúdos tendem a se manter como base em próximos editais, ainda que haja ajustes de peso e distribuição de questões.
Área Administrativa: sem concurso desde 2014
Para a área administrativa, o último concurso PRF foi em 2014, organizado pela Funcab, para o cargo de agente administrativo (nível médio). As etapas foram:
Prova objetiva (60 questões);
Investigação social.
A prova foi dividida em:
Conhecimentos Básicos (24 questões)
Língua Portuguesa (12)
Ética e Conduta Pública (6)
Raciocínio Lógico (6)
Conhecimentos Específicos (36 questões)
Noções de Direito Constitucional (6)
Noções de Direito Administrativo (6)
Noções de Administração (6)
Noções de Arquivologia (6)
Noções de Informática (6)
Legislação Relativa à PRF (6)
A pontuação mínima para não ser eliminado era de 27 pontos (30% do total).
A Advocacia-Geral da União (AGU) confirmou que está preparando um novo pedido de autorização para realizar concurso público. O órgão informou que está “fazendo estudos e levantando informações para formular o pedido de concurso público”.
A solicitação deve ser encaminhada até o dia 31 de maio ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), responsável por analisar e autorizar os concursos federais.
Por enquanto, não há definição sobre quais cargos e quantas vagas entrarão no novo pedido. No ano passado, a AGU solicitou mais de 660 vagas, contemplando tanto carreiras administrativas quanto carreiras jurídicas, mas o Governo Federal ainda não sinalizou autorização para um novo concurso.
Quais cargos estavam no último pedido da AGU?
Em maio de 2025, a AGU enviou pedido para 403 vagas administrativas, distribuídas da seguinte forma:
Analista técnico-administrativo – 141 vagas
Administrador – 133 vagas
Contador – 55 vagas
Economista – 34 vagas
Estatístico – 21 vagas
Arquiteto – 6 vagas
Engenheiro – 8 vagas
Técnico em Comunicação Social (jornalista) – 3 vagas
Médico – 2 vagas
Além disso, foram solicitadas 265 vagas para as carreiras jurídicas:
Advogado da União – 81 vagas
Procurador Federal – 125 vagas
Procurador da Fazenda Nacional – 59 vagas
Para todas essas carreiras, é exigido nível superior.
Próximos passos: banca própria ou CNU
Caso o novo pedido seja autorizado pelo MGI, a AGU trabalha com dois caminhos possíveis:
Contratar diretamente bancas organizadoras para seus concursos; ou
Aderir ao Concurso Nacional Unificado (CNU).
A próxima edição do CNU, contudo, só deve ocorrer em 2027, e não há previsão de novo Concurso Unificado para 2026.
Situação atual dos concursos da AGU
O último concurso para carreiras jurídicas da AGU, organizado pelo Cebraspe, foi realizado em 2022 e ofertou 300 vagas para Advogado da União, Procurador Federal e Procurador da Fazenda Nacional.
Esse concurso segue válido apenas até este mês de maio, permitindo que a AGU ainda convoque aprovados em cadastro de reserva enquanto a validade estiver em vigor.
Já o último concurso para cargos administrativos da AGU foi realizado por meio da 1ª edição do Concurso Nacional Unificado (CNU), em 2024.
O que caiu na prova das carreiras jurídicas (2022)
Para quem já pensa em se preparar, o concurso de 2022 cobrou, nas provas objetivas, um núcleo forte de Direito Constitucional, Administrativo, Tributário, Financeiro e Processual, além de outras áreas específicas.
Advogado da União
Grupo I (46 questões)
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Direito Tributário
Legislação da AGU, Gestão de Conflito e Governança
Direito Financeiro e Econômico
Direito Ambiental
Grupo II (34 questões)
Direito Civil
Direito Processual Civil
Direito Empresarial
Direito Internacional Público e Privado
Grupo III (20 questões)
Direito Penal e Processual Penal
Direito do Trabalho e Processual do Trabalho
Direito da Seguridade Social
Direito Eleitoral
Procurador da Fazenda Nacional
Grupo I (34 questões)
Direito Tributário
Direito Financeiro e Econômico
Direito da Seguridade Social
Grupo II (34 questões)
Direito Processual Civil
Direito Civil
Direito Empresarial
Direito Penal e Processual Penal
Direito do Trabalho e Processual do Trabalho
Grupo III (32 questões)
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Direito Internacional Público
Procurador Federal
Grupo I (56 questões)
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Direito Financeiro e Econômico
Direito Tributário
Direito da Seguridade Social
Direito Ambiental
Grupo II (30 questões)
Direito Civil
Direito Processual Civil
Direito Empresarial
Direito Internacional Público
Grupo III (14 questões)
Direito Penal e Processual Penal
Direito do Trabalho e Processual do Trabalho
Direito Agrário
Legislação sobre Educação e Ciência, Tecnologia e Inovação
A Prefeitura Municipal de Iporã, no Paraná, publicou Processo Seletivo Simplificado para contratação por tempo determinado, visando à formação de cadastro de reserva para profissionais de nível superior em Medicina.
A oportunidade é para o cargo de:
Médico (CR)
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração:R$ 19.807,23 mensais
As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail, de 15 a 21 de maio de 2026, para o endereço: [email protected], sem cobrança de taxa de participação.
A seleção será composta por análise de títulos, comprovação de residência, experiência profissional e entrevista, esta última prevista para 9 de junho de 2026.
O contrato terá duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado até o limite de 2 anos, conforme a necessidade do município. O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado da homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
O Concurso Guarda Municipal de Florianópolis SC está cada vez mais próximo! Segundo informações recentes, a Prefeitura deve publicar o edital ainda em 2026, ofertando 125 vagas — sendo 25 imediatas e 100 para cadastro de reserva. O prefeito confirmou a intenção em sessão na Câmara Municipal: “Neste ano lançaremos o concurso para Guarda Municipal. Florianópolis continuará referência em segurança para o país.”
A Fundação Universidade Regional de Blumenau (FURB) já foi contratada como banca organizadora do certame, conforme contrato assinado em 26 de setembro de 2023.
De acordo com o Portal da Transparência de Florianópolis, o vencimento inicial para o cargo de Guarda Municipal é de R$ 3.304,13 (nível 01), podendo chegar a R$ 9.453,16 com progressão na carreira. Além do salário, há adicionais que podem elevar a remuneração total.
Estrutura do concurso
O concurso será composto por cinco etapas:
Prova objetiva (80 questões, classificatória e eliminatória)
Prova de Aptidão Física (eliminatória)
Avaliação Psicológica Vocacionada (eliminatória)
Exame de Saúde (eliminatório)
Prova de Títulos (classificatória)
Requisitos (baseados no último edital)
Nível superior em qualquer área
Carteira de identidade civil e CNH categorias “A” e “B”
Idade mínima de 18 anos
Aptidão física, mental e psicológica
Idoneidade moral comprovada
Estar em dia com obrigações eleitorais e militares (se aplicável)
Não acumular cargos públicos vedados por lei
Situação atual
8 de maio de 2026: Aprovação de projeto que reorganiza a Guarda Municipal e amplia atribuições.
12 de fevereiro de 2026: Prefeito confirma edital para 2026.
26 de setembro de 2023: Banca FURB contratada.
24 de julho de 2023: Banca definida por dispensa de licitação.
Último concurso (2015)
O último certame, realizado em 2015, ofereceu 25 vagas e teve as seguintes etapas:
Prova objetiva (Português, Legislação, Direito Administrativo, Penal e Processual Penal)
O novo concurso do Instituto de Metrologia de Santa Catarina (Imetro SC), inicialmente previsto para ter o edital publicado em abril, pode ficar para o segundo semestre de 2026. O certame ainda está na fase de definição da banca organizadora, que deve ser anunciada nas próximas semanas. Somente após a escolha da banca e a assinatura do contrato será possível confirmar uma nova previsão para a publicação do edital e início efetivo da seleção.
Estão previstas 35 vagas imediatas, distribuídas entre os cargos de agente administrativo e agente fiscal, com a divisão por cargo ainda a ser confirmada. Hoje, ambos os cargos exigem ensino médio com formação técnica, mas já há a intenção de alterar a escolaridade para nível superior, mudança que deve ser consolidada no próximo edital.
Sobre o Imetro SC
O Instituto de Metrologia de Santa Catarina – IMETRO-SC foi criado em 28 de fevereiro de 2005, como autarquia estadual, por meio da Lei Complementar nº 284. Posteriormente, passou por alterações promovidas pelas Leis Complementares nº 741/2019 e nº 789/2021.
A autarquia é vinculada à Secretaria de Estado da Indústria, Comércio e Serviço e tem seu funcionamento regulamentado por lei específica. A organização e a denominação dos cargos em comissão e funções de confiança na administração direta, autárquica e fundacional do Estado são reguladas pelo Decreto nº 1.682, de 19 de janeiro de 2022.
Como foi o último concurso Imetro SC
O último concurso do Imetro SC ocorreu em 2009, com oferta de 101 vagas para cargos de nível médio e superior, sob organização da Fepese. Na época, foram contemplados os seguintes cargos:
A Prefeitura Municipal de Vargem, em Santa Catarina, está realizando o Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026 para reposição de 4 vagas e formação de cadastro de reserva na área da Saúde. Os contratados receberão vencimento fixo e vale-alimentação.
Há oportunidade de nível médio para:
Agente Sanitário – 1 vaga
Nível médio com experiência na área
Jornada: 40h semanais
Vencimento: R$ 1.621,00
As demais funções são para nível superior:
Auxiliar de Educador Físico – vencimento em torno de R$ 2.000,00, 40h semanais
Enfermeiro ESF – vencimento na faixa de R$ 2.000,00 a R$ 5.000,00 (conforme edital), 40h semanais
Médico Clínico Geral – vencimento de até R$ 22.500,00, 40h semanais
A seleção tem caráter emergencial e excepcional, justificada pelo fato de os serviços de saúde serem atividade pública essencial, contínua e inadiável, que não pode sofrer interrupções.
As contratações serão por prazo determinado de até 12 meses, prorrogável por igual período, conforme a necessidade da Administração.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até 15 de maio de 2026, das 13h às 17h, de duas formas:
Presencialmente:
Local: Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Vargem
A Prefeitura de Santa Rosa do Sul, em Santa Catarina, publicou o Edital 016/2026 de chamada pública para contratação temporária de profissionais da Educação, com o objetivo de recompor o quadro de servidores e atender demandas emergenciais do serviço público essencial.
As oportunidades são para:
Professor de Apoio da Educação Inclusiva (Habilitado)
Professor de Apoio da Educação Inclusiva (Não-habilitado)
Auxiliar de Ensino
Os professores poderão ser vinculados a 20 ou 40 horas semanais. Para habilitados, exige-se licenciatura plena em Pedagogia. Para não habilitados, serão aceitos estudantes a partir da 3ª fase de Pedagogia. O cargo de Auxiliar de Ensino requer curso de nível médio em Magistério.
A remuneração é de:
Professor: entre R$ 1.515,97 e R$ 3.537,25, variando conforme habilitação e carga horária;
Auxiliar de Ensino: R$ 1.723,93.
Inscrições
As inscrições serão presenciais, de 8 a 11 de maio de 2026, mediante entrega de formulário e documentos comprobatórios.
Os candidatos devem comparecer ao Setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Educação, na Rua Alberto Trajano, 179, Centro, das 13h às 17h30, munidos de:
documento de identificação;
comprovantes de escolaridade;
comprovantes de experiência profissional (se houver).
A classificação será feita pelo somatório de pontos de habilitação profissional e experiência comprovada (períodos concomitantes contam uma única vez). Em caso de empate, terá preferência o candidato de maior idade.
O resultado final será publicado no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina (DOM-SC) e no site da Prefeitura. As convocações ocorrerão conforme a necessidade da administração, respeitando a ordem de classificação.
O edital terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A Prefeitura de Lauro Müller, em Santa Catarina, publicou edital de Concurso Público para formação de cadastro de reserva em cargos de Professor de nível superior, abrangendo 10 áreas do magistério. O certame é organizado pela SC Treinamentos.
As oportunidades são para:
Professor de Artes (CR)
Professor de Ciências (CR)
Professor de Educação Física (CR)
Professor de Educação Infantil (CR)
Professor de Ensino Fundamental I (CR)
Professor de Geografia (CR)
Professor de História (CR)
Professor de Inglês (CR)
Professor de Língua Portuguesa (CR)
Professor de Matemática (CR)
A jornada pode ser de 10, 20, 30 ou 40 horas semanais, com remuneração de R$ 5.130,64 para 40 horas, proporcional à carga horária contratada, acrescida de regência de classe.
As inscrições estarão abertas exclusivamente pela internet, no site portal.sctreinamentos.selecao.site, de 11 de maio até as 23h59 de 10 de junho de 2026. A taxa é de R$ 80,00, com possibilidade de isenção para doadores de sangue fidelizados e doadores de medula óssea, mediante solicitação entre 11 e 31 de maio de 2026.
A seleção será composta por prova objetiva, prevista para 21 de junho de 2026, e prova de títulos, ambas de caráter classificatório para todos os cargos.
O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A Prefeitura de Arroio Trinta, em Santa Catarina, publicou o edital nº 001/2026 do Processo Seletivo para contratação temporária de profissionais de nível superior, com 1 vaga imediata e formação de cadastro de reserva. O certame será organizado pelo Instituto DOM.
As oportunidades são para:
Advogado (CR)
Fonoaudiólogo (CR)
Nutricionista (CR)
Professor de Educação Física (CR)
Psicólogo – 1 vaga imediata
A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo, com remuneração entre R$ 3.610,70 e R$ 11.160,35, acrescida de vale-alimentação de R$ 457,92.
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet, no site doInstituto DOM, de 11 a 29 de maio de 2026, mediante pagamento de taxa de R$ 120,00. Os pedidos de isenção poderão ser solicitados de 11 a 13 de maio de 2026, conforme as regras do edital.
A seleção será composta por prova objetiva e avaliação de títulos. A prova objetiva está prevista para 21 de junho de 2026.
As contratações ocorrerão em caráter temporário, sob regime estatutário, conforme a necessidade do município. O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.
A Prefeitura Municipal de Braço do Norte, em Santa Catarina, publicou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais em cargos de nível alfabetizado, médio e superior, com atuação na área da saúde.
As vagas disponíveis são:
Fisioterapeuta – 1 vaga
Auxiliar de Farmácia – 2 vagas
Técnico em Enfermagem – ESF – 1 vaga
Agente Comunitária de Saúde – ESF Sertão Rio Bonito – 1 vaga
Auxiliar de Odontólogo – ESF – 1 vaga
Auxiliar de Serviços Gerais – 2 vagas
A jornada varia de 30 a 40 horas semanais, conforme o cargo, com remuneração entre R$ 1.548,57 e R$ 3.527,32.
As inscrições são gratuitas e serão realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Saúde, na Avenida Felipe Schmidt, nº 1525, Centro, Braço do Norte/SC, entre 11 e 25 de maio de 2026, em dias úteis, das 10h às 16h.
A seleção será realizada em etapa única, por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório.
Os contratos terão vigência inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Secretaria de Saúde.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou processo seletivo simplificado para contratação de 1 Assistente Administrativo I, em vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD), para atuação no HEMOSC de Chapecó/SC. De acordo com o documento de retificação, as inscrições foram prorrogadas até 18 de maio de 2026.
É exigido nível médio de escolaridade e laudo caracterizador de Pessoa com Deficiência.
A jornada é de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. O salário é de R$ 2.415,46.
O pacote de benefícios inclui vale-transporte, vale-alimentação ou vale-refeição e seguro de vida. Após o período de experiência, o contratado passa a ter direito a prêmio por desempenho, plano de saúde, plano odontológico, folga no aniversário (após 12 meses de trabalho efetivo) e convênios com universidades e farmácias.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da FAHECE, até 18 de maio de 2026.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou editais de Processos Seletivos Simplificados para contratação de profissionais de nível técnico e superior em Canoinhas/SC. De acordo com os documentos de retificação, o prazo de inscrição foi prorrogado até 14 de maio de 2026.
As vagas disponíveis são:
Técnico em Enfermagem I – 2 vagas | 30h semanais | R$ 2.267,05
Enfermeiro I – 1 vaga | 40h semanais | R$ 4.318,18
Enfermeiro I – 1 vaga | 30h semanais | R$ 3.238,64
Os contratados terão direito a vale-transporte, vale-alimentação ou vale-refeição e seguro de vida. Após o período de experiência, passam a contar com prêmio por desempenho, plano de saúde, plano odontológico, folga no aniversário (após 12 meses de trabalho efetivo) e convênios com universidades e farmácias.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da FAHECE, na seção “trabalhe conosco“, no período de 7 a 14 de maio de 2026.
A seleção será composta por duas etapas: análise da ficha de inscrição (com pontuação de experiência e titulação) e avaliação técnica e comportamental. As contratações serão sob o regime CLT, com possibilidade de transferência dentro da região metropolitana, sem alteração de cargo.
Os editais terão validade de seis meses. Mais detalhes podem ser obtidos nos documentos completos, disponíveis no site oficial da FAHECE.
Foi divulgado o edital nº 01/2026 do concurso da Câmara Municipal de Palhoça, em Santa Catarina, organizado pela Fundatec, para provimento de 9 vagas efetivas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior.
As inscrições ocorrerão exclusivamente pela internet, no site da Fundatec, entre 7 de maio e 5 de junho de 2026. O candidato deverá preencher o formulário eletrônico e pagar a taxa para validar a participação. As taxas são de R$ 80,00 para nível médio e R$ 110,00 para nível superior, sendo a inscrição confirmada somente após a compensação do pagamento.
Cargos, vagas e salários
O edital oferece oportunidades para os seguintes cargos:
Administrador de Sistemas – 1 vaga + CR
Nível superior
Salário: R$ 9.500,00
Carga horária: 30h semanais
Contador Legislativo – 1 vaga
Nível superior
Salário: R$ 7.327,05
Carga horária: 30h semanais
Controlador Interno – 1 vaga
Nível superior
Salário: R$ 5.236,41
Carga horária: 30h semanais
Jornalista – 1 vaga
Nível superior
Salário: R$ 9.500,00
Carga horária: 30h semanais
Técnico Legislativo – 5 vagas + CR
Nível médio
Salário: R$ 5.395,18
Carga horária: 30h semanais
Além do vencimento, todos os cargos contam com auxílio-saúde de R$ 1.260,00 e auxílio-alimentação de R$ 2.177,18.
Etapas do concurso
O certame será composto por prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos, com previsão para 12 de julho de 2026. O conteúdo programático será definido conforme as atribuições de cada função, e a classificação final seguirá a ordem decrescente de pontuação.
O edital garante reserva de 10% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), conforme a legislação. Quem optar pela concorrência em vagas reservadas deverá apresentar documentação comprobatória no ato da inscrição, que será analisada por equipe multiprofissional.
Regime jurídico e validade
Os aprovados serão nomeados sob regime estatutário, conforme a legislação municipal, e a convocação obedecerá à ordem de classificação e à necessidade da Câmara de Palhoça.
O concurso terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Foi publicado o edital n.º 007/2026 do processo seletivo da Prefeitura de Ibiam, em Santa Catarina, para preenchimento de 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva para o cargo de Motorista, destinado a profissionais de nível alfabetizado. A contratação será em caráter temporário, pelo regime jurídico administrativo especial, com prazo de 12 meses.
O cargo oferece salário de R$ 2.413,08 para jornada de 40 horas semanais.
Inscrições
As inscrições serão presenciais e gratuitas, de 6 a 11 de maio de 2026, na Prefeitura Municipal de Ibiam, localizada na Travessa Leoniza Carvalho Agostini, n.º 20, com atendimento das 8h às 11h e das 13h30 às 16h30. É necessário apresentar a documentação exigida no edital.
Seleção
Os candidatos serão avaliados por prova de títulos, com pontuação para:
Cursos de transporte escolar (mínimo 50h);
Cursos de transporte coletivo e emergência (mínimo 100h, reconhecidos por órgão competente);
Experiência como Motorista Escolar;
Experiência como Motorista da Saúde, comprovada por documentação oficial.
Em caso de empate, serão considerados, sucessivamente, maior escolaridade e maior idade.
O processo seletivo será válido para o exercício financeiro de 2026. O edital completo está disponível no site da Prefeitura, e dúvidas podem ser esclarecidas pelo telefone (49) 92001‑0184.
A Prefeitura de Descanso, em Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo n.º 12/2026, que oferece 1 vaga imediata para Professor para atuar no Atendimento Educacional Especializado (AEE) da Rede Municipal de Ensino, em contratação por Admissão em Caráter Temporário (ACT).
O profissional selecionado terá jornada de 40 horas semanais e irá atuar no AEE, serviço voltado a estudantes público-alvo da Educação Especial, com foco na identificação, elaboração e organização de recursos pedagógicos e de acessibilidade que eliminem barreiras à participação plena dos alunos, de acordo com suas necessidades específicas.
Podem participar candidatos com graduação em Pedagogia, Educação Especial ou outra Licenciatura, desde que possuam especialização em AEE ou Educação Especial ou curso de formação continuada em educação especial com carga horária mínima de 180 horas.
As inscrições serão realizadas presencialmente de 7 a 11 de maio de 2026, das 8h às 11h30 e das 13h às 16h, na Secretaria Municipal de Educação, situada no Centro Cultural Coluna Prestes, mediante apresentação da documentação prevista em edital. Não haverá taxa de participação.
A seleção será feita por análise de títulos e experiência profissional, em caráter classificatório, com pontuação para: formação em Educação Especial e AEE (graduação, especialização, mestrado, doutorado), tempo de atuação em AEE/Educação Especial e como professor em geral, além de cursos, capacitações e participação em eventos na área.
O contrato terá vigência de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a legislação municipal e a necessidade da administração. A validade do processo seletivo também será de 12 meses a partir da publicação do resultado definitivo, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, a critério do município. O edital completo está disponível no site da Prefeitura, e dúvidas podem ser esclarecidas pelo telefone (49) 3623‑0161.
A Prefeitura Municipal de Rio Negrinho, em Santa Catarina, está com inscrições abertas para Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária e formação de cadastro de reserva, para substituir servidores em licenças/afastamentos e suprir a ausência de aprovados em concurso público.
As oportunidades contemplam cargos de nível fundamental, médio e superior.
Professor I Nível 2 – Educação Especial – Atendimento Educacional Especializado (1 vaga)
Professor I Nível 2 – Alfabetização (Reforço Escolar) (CR)
Professor I Nível 1 – Educação Especial – Atendimento Educacional Especializado (CR) Portal do Cidadão – PREFEITURA MUNICIPAL RIO NEGRINHO/SC
A jornada de trabalho varia de 10 a 40 horas semanais, conforme o cargo, e a remuneração vai de R$ 921,21 a R$ 18.538,78, com gratificação de 25% para médicos que cumprirem 40 horas semanais.
As inscrições estão abertas de 4 de maio de 2026 até as 16h do dia 11 de maio de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do portal rionegrinho.atende.net, sem cobrança de taxa.
A seleção será realizada por prova de títulos, conforme critérios definidos em edital. Os contratos por prazo determinado serão firmados de acordo com a necessidade da Administração, podendo ser prorrogados uma vez por igual período.
O processo seletivo terá validade até 31 de dezembro de 2026.
A Prefeitura de Presidente Castelo Branco, em Santa Catarina, abriu Processo Seletivo para formação de cadastro de reserva no cargo de Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais (Habilitado/Não Habilitado), com exigência de licenciatura em Pedagogia ou, no mínimo, conclusão da 4ª fase do curso de Pedagogia.
A jornada é de 20 horas semanais, com remuneração de R$ 2.052,95, acrescida de complementação conforme o Piso Nacional do Magistério.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, no período de 8 de maio de 2026 até às 14h de 22 de maio de 2026.
A taxa é de R$ 100,00, com isenção para doadores de sangue fidelizados e doadores de medula óssea, mediante comprovação entre 8 e 12 de maio de 2026.
A seleção contará com prova objetiva para todos os inscritos e, para Professor Habilitado, também avaliação de títulos.
O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final.
