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Processos Seletivos FAHECE 2026: vagas para Biomédico/Bioquímico/Farmacêutico/Biólogo e Técnico de Edificações em Florianópolis

Por
Concursos SC
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A Fundação de Apoio ao HEMOSC e CEPON (FAHECE) publicou dois editais de processos seletivos simplificados para contratação, por prazo determinado, de profissionais de nível médio/técnico e superior para atuação no HEMOSC de Florianópolis, em Santa Catarina. As seleções reforçam o quadro técnico-assistencial e de apoio à infraestrutura da instituição, referência estadual em hemoterapia.

Para quem acompanha oportunidades na área da saúde em Santa Catarina, esses editais se somam a outros processos em andamento no estado, listados na página de concursos em Santa Catarina.

Cargos, jornada e salários

As oportunidades são para os seguintes cargos, com lotação em Florianópolis:

  • Biomédico/Bioquímico/Farmacêutico/Biólogo – 1 vaga
  • Técnico(a) de Edificações I – 1 vaga

Condições de trabalho e remuneração:

  • Biomédico/Bioquímico/Farmacêutico/Biólogo – Jornada de 44 horas semanais – Salário-base de R$ 5.309,09
  • Técnico(a) de Edificações I – Jornada de 40 horas semanais – Salário-base de R$ 3.066,92

Benefícios oferecidos

Desde o início do contrato, a FAHECE concede:

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição;
  • Seguro de vida.

Após o período de experiência, o pacote de benefícios é ampliado, passando a incluir:

  • Prêmio por desempenho;
  • Plano de saúde (Unimed);
  • Plano odontológico (Uniodonto);
  • Convênios com universidades e farmácias;
  • Um dia de folga no aniversário, a partir de um ano de empresa.

Inscrições pela internet

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet:

  • Período: de 26 de março de 2026 até as 23h59 de 30 de março de 2026;
  • Site: www.fahece.org.br.

O candidato precisa preencher a ficha de inscrição, anexar os documentos solicitados conforme o edital e acompanhar, pelo site da fundação, possíveis comunicados sobre etapas seguintes.

Etapas de seleção

A seleção para ambos os cargos será composta por duas etapas:

  1. Análise da ficha de inscrição e documentação, com caráter classificatório e eliminatório, verificando requisitos mínimos, formação e experiência;
  2. Avaliação técnica/comportamental, que pode envolver testes, dinâmicas, estudos de caso e entrevistas, conforme previsto nos editais.

Esse formato permite avaliar tanto o perfil técnico quanto as competências comportamentais dos candidatos, aspectos importantes no trabalho em ambiente hospitalar e assistencial.

Regime de contratação e validade dos editais

As contratações ocorrerão sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com vínculo celetista.

O prazo de validade de cada edital é de seis meses, contados a partir da data de publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE. Durante esse período, a instituição poderá utilizar o cadastro de reserva para futuras contratações nas mesmas funções.

Concurso RIOPREV Rio do Campo SC 2026: vaga para Contador com salário de R$ 4.293,15

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Rio do Campo, em Santa Catarina, por meio do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Rio do Campo (RIOPREV), publicou edital de Concurso Público para preenchimento de 1 vaga e formação de cadastro de reserva para o cargo de Contador. A oportunidade exige nível superior em Ciências Contábeis e registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

O concurso é voltado a profissionais que desejam atuar na gestão previdenciária municipal, com vínculo efetivo e possibilidade de estabilidade, em um dos poucos certames abertos em 2026 para a área contábil em institutos de previdência municipais catarinenses. Para acompanhar outros editais da região, acesse a página de concursos em Santa Catarina.

Cargo, jornada e remuneração

O edital prevê:

  • Cargo: Contador do RIOPREV – 1 vaga + cadastro reserva
  • Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis e registro no CRC
  • Jornada: 20 horas semanais
  • Remuneração: R$ 4.293,15 mensais

A carga horária reduzida (meio período) pode ser um diferencial para quem busca conciliar com outras atividades ou vínculos, sem abrir mão de um salário competitivo para o interior de SC.

Inscrições, taxa e isenção

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:

  • Período: das 10h de 26 de março de 2026 até as 15h de 5 de maio de 2026
  • Site: portal.actio.srv.br
  • Taxa de inscrição: R$ 150,00

Haverá isenção da taxa para:

  • Candidatos inscritos no CadÚnico;
  • Eleitores convocados que prestaram serviço à Justiça Eleitoral em Santa Catarina.

O pedido de isenção deve ser feito até 22 de abril de 2026, conforme as regras do edital.

Etapas do concurso: prova objetiva e prova de títulos

O processo seletivo será composto por duas etapas:

  • Prova escrita objetiva – prevista para 17 de maio de 2026, no período matutino;
  • Prova de títulos – para os aprovados na etapa anterior.

A prova objetiva abordará conteúdos de conhecimentos gerais e específicos da área contábil, enquanto a prova de títulos avaliará formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional.

Regime de contratação e validade do concurso

O regime de contratação é estatutário, com vínculo efetivo e filiação ao regime próprio de previdência social do município.

O concurso terá:

  • Validade de 2 anos, contados da homologação do resultado final;
  • Possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.

Durante esse prazo, o cadastro de reserva poderá ser utilizado para novas convocações, caso surjam vagas ou necessidade de substituição.

Processo Seletivo Salto do Jacuí RS 2026: vaga para Farmacêutico com salário de R$ 6.763,97

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Salto do Jacuí, no Rio Grande do Sul, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de 1 farmacêutico(a). A oportunidade exige nível superior em Farmácia e registro ativo no conselho profissional competente, visando suprir a demanda da rede municipal de saúde.

Para quem acompanha oportunidades na área da saúde em prefeituras gaúchas, esse edital se soma a outros processos disponíveis na página de concursos no Rio Grande do Sul, em especial para profissionais de nível superior.

Cargo, requisitos e perfil buscado

O edital prevê o preenchimento de:

  • Farmacêutico(a) – 1 vaga

Requisitos básicos:

  • Graduação em Farmácia;
  • Registro regular no Conselho Regional de Farmácia (CRF).

O profissional atuará em unidades de saúde do município, com atividades típicas da profissão: assistência farmacêutica, controle, dispensação e orientação sobre medicamentos, apoio a equipes multiprofissionais e ações voltadas à atenção básica e demais níveis de atenção, conforme a estrutura local.

Carga horária e remuneração

A jornada de trabalho estabelecida é de 40 horas semanais.

A remuneração prevista em edital é de:

  • R$ 6.763,97 mensais

Trata-se de um valor competitivo para contratos temporários em municípios de porte semelhante no interior do RS, especialmente considerando que se trata de uma única vaga e que não há taxa de inscrição.

Inscrições presenciais e sem taxa

As inscrições serão realizadas presencialmente, mediante entrega de envelope lacrado com toda a documentação exigida.

Local de inscrição:
Secretaria de Administração e Meio Ambiente – Centro Administrativo Municipal

Endereço: Avenida Hermogênio Cursino dos Santos, nº 342, Centro, Salto do Jacuí/RS

Período e horários:

  • De 26 de março de 2026 a 1º de abril de 2026
  • Das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h30

Taxa de inscrição: não haverá cobrança.

Antes de comparecer, é recomendável conferir o edital completo no site oficial da prefeitura www.saltodojacui.rs.gov.br para verificar a lista de documentos, modelo de currículo e eventuais atualizações de prazos.

Critério de seleção: análise de currículos

A seleção será feita por análise de currículos, de acordo com a tabela de pontuação prevista no edital. Em geral, são considerados:

  • Titulação acadêmica (especialização, mestrado, cursos complementares na área de Farmácia e Saúde Pública);
  • Experiência profissional na função de farmacêutico, especialmente em serviços públicos de saúde ou na atenção básica;
  • Cursos de capacitação, participação em eventos técnicos e atividades correlatas.

Como não há prova objetiva ou prática, a correta apresentação dos documentos e um currículo bem organizado são determinantes para uma boa classificação.

Prazo de contratação e validade do processo seletivo

A contratação será realizada em regime temporário, com as seguintes condições:

  • Duração do contrato: até 6 meses;
  • Possibilidade de renovação: por mais 6 meses, conforme necessidade do município.

O processo seletivo terá:

  • Validade de até 6 meses, contados da homologação do resultado;
  • Possibilidade de renovação pelo mesmo período, permitindo novas convocações dentro da mesma área enquanto durar a necessidade.

Processos Seletivos Santa Cruz do Sul RS 2026: cadastro reserva para Servente com salário de R$ 2.143,91

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura de Santa Cruz do Sul, no Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Administração, publicou os Editais nº 018/2026 e nº 019/2026 para realização de Processos Seletivos Simplificados visando à contratação temporária e formação de cadastro de reserva para o cargo de Servente. A exigência é de nível fundamental completo, o que amplia o acesso a candidatos com escolaridade básica concluída.

Essas seleções se somam a outros processos em andamento no município e na região, que você pode acompanhar na página de concursos no Rio Grande do Sul, consolidando Santa Cruz do Sul como um dos polos de oportunidades no interior gaúcho.

Cargos e localidades de atuação

De acordo com os editais, as oportunidades são para cadastro de reserva nas seguintes funções:

  • Servente – Localidade: Monte Alverne (Cadastro de Reserva)
  • Servente – Localidade: São Martinho (Cadastro de Reserva)

Os profissionais atuarão em unidades e serviços municipais dessas localidades, desempenhando atividades de limpeza, conservação, apoio operacional e outras tarefas de rotina vinculadas à função de servente na administração pública.

Jornada, salário e benefícios

A carga horária prevista é de 40 horas semanais.

A remuneração para o cargo de Servente é de:

  • R$ 2.143,91 mensais

Além do vencimento básico, o servidor temporário terá direito a:

  • Auxílio-alimentação de R$ 900,00;
  • Vale-refeição de R$ 140,00;
  • Demais direitos previstos na legislação municipal, como gratificação natalina proporcional e férias proporcionais acrescidas de 1/3.

Para um cargo de nível fundamental, a soma salário + benefícios coloca esse PSS em um patamar competitivo na comparação com outras prefeituras da região.

Inscrições gratuitas e exclusivamente online

As inscrições são gratuitas e serão realizadas apenas pela internet, por meio do site oficial da prefeitura:

  • Período: de 26 a 27 de março de 2026
  • Local: site da Prefeitura de Santa Cruz do Sul – www.santacruz.rs.gov.br

Como o prazo é curto (apenas dois dias), é fundamental que o candidato já esteja com seus dados pessoais e documentos básicos organizados para preencher o formulário eletrônico sem erros.

Como será a seleção: análise de títulos

Os processos seletivos serão compostos por análise de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, sem aplicação de prova objetiva.

Nessa etapa, costumam ser avaliados:

  • Escolaridade mínima exigida (fundamental completo);
  • Eventuais cursos complementares ou formações na área de serviços gerais, manutenção, limpeza ou áreas correlatas (se previstos em edital);
  • Tempo de experiência profissional em funções semelhantes na iniciativa privada ou no serviço público.

A pontuação detalhada, bem como a forma de comprovação de experiência e cursos, é definida nos editais nº 018/2026 e nº 019/2026, disponíveis no portal da prefeitura.

Duração dos contratos e validade dos PSS

Os aprovados poderão ser convocados para contratos temporários com as seguintes condições:

  • Duração dos contratos: até 12 meses;
  • Possibilidade de prorrogação: conforme necessidade da administração municipal.

Já os processos seletivos terão:

  • Validade de 1 ano, contados a partir da homologação final;
  • Possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Prefeitura de Santa Cruz do Sul.

Durante esse prazo, o cadastro de reserva poderá ser utilizado sempre que surgirem vagas ou substituições necessárias nas localidades de Monte Alverne e São Martinho.

Processo Seletivo Dom Feliciano RS 2026: cadastro reserva para Motoristas e Operadores de Máquinas Pesadas

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura de Dom Feliciano, no Rio Grande do Sul, publicou novo Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva de profissionais com nível fundamental incompleto, destinados a funções de condução de veículos pesados e operação de máquinas. A seleção atende à demanda da infraestrutura e serviços urbanos do município e segue a linha de outros editais recentes abertos em cidades gaúchas, que podem ser acompanhados na página de concursos no Rio Grande do Sul.

Cargos e jornada de trabalho

Segundo o edital, as oportunidades são para cadastro de reserva nos seguintes cargos:

  • Motorista de Veículos Pesados (exceto ônibus)
  • Operador de Escavadeira Hidráulica
  • Operador de Motoniveladora
  • Operador de Pá Carregadeira
  • Operador de Retroescavadeira
  • Operador de Rolo Compactador

Todos os cargos exigem nível fundamental incompleto (além das habilitações e experiências específicas detalhadas no edital) e possuem carga horária de 44 horas semanais, em regime de dedicação integral às atividades operacionais.

Salário, gratificações e benefícios

A remuneração base para todos os cargos é de:

  • R$ 1.928,70 mensais

Além do vencimento, os contratados terão direito a:

  • Auxílio-alimentação de R$ 27,05 por dia útil trabalhado;
  • Demais benefícios legais, como gratificação natalina proporcional e férias proporcionais acrescidas de 1/3;
  • Possibilidade de gratificação específica para o cargo de Operador de Motoniveladora, conforme critérios definidos pela administração municipal.

Para quem atua na área de máquinas pesadas e veículos de grande porte, essa estrutura de remuneração e benefícios se alinha ao padrão de prefeituras do interior, com o diferencial do auxílio-alimentação por dia útil, que melhora a renda efetiva mensal.

Inscrições online via formulário virtual

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio de formulário eletrônico (Google Forms) divulgado pela prefeitura.

  • Período de inscrição:
    – Início: 24 de março de 2026, a partir das 14h
    – Término: 29 de março de 2026, às 23h59
  • Taxa de inscrição: R$ 10,00

O formulário ficará disponível em endereço do Google (docs.google.com), acessível a partir do site oficial da prefeitura:
www.domfeliciano.rs.gov.br

É importante que o candidato preencha o formulário com atenção e anexe, quando solicitado, os documentos escaneados ou fotografados com boa legibilidade, evitando erros que possam levar ao indeferimento da inscrição.

Etapa de seleção: prova prática

A seleção será realizada exclusivamente por prova prática, com caráter eliminatório e classificatório. Não haverá prova objetiva escrita.

  • Data prevista das provas práticas: 15 e 16 de abril de 2026

Na prova prática, a banca deverá avaliar:

  • Habilidade na condução do veículo ou operação da máquina;
  • Conhecimento básico de segurança no trabalho e normas de trânsito quando aplicável;
  • Capacidade de executar manobras, movimentos específicos e atividades típicas da função;
  • Postura, cuidado com o equipamento e atenção às orientações da equipe avaliadora.

Esse modelo de seleção favorece candidatos com experiência real na função, já que o desempenho prático pesa diretamente na classificação final.

Regime de contratação e validade do processo seletivo

Os aprovados serão contratados em regime temporário, com as seguintes regras:

  • Duração do contrato: até 24 meses, prazo improrrogável;
  • Vínculo ajustado à necessidade da administração em serviços de infraestrutura, obras e manutenção.

Quanto ao processo seletivo:

  • Validade: 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final;
  • Prorrogação: poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Prefeitura de Dom Feliciano.

Durante a vigência, o cadastro reserva poderá ser utilizado sempre que surgirem necessidades de contratação dentro das funções previstas em edital.

Processo Seletivo Dom Feliciano RS 2026: cadastro reserva para Coletor, Operário, Eletricista e Pedreiro

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura de Dom Feliciano, no Rio Grande do Sul, lançou Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva em quatro funções operacionais: Coletor de Lixo, Operário, Eletricista e Pedreiro. O edital é voltado a candidatos com nível alfabetizado ou fundamental incompleto, ampliando o acesso a oportunidades de emprego formal no serviço público municipal.

Essa seleção se soma a outras iniciativas recentes no estado, como o Processo Seletivo Santa Cruz do Sul RS 2026 e editais de cidades do interior, reforçando a tendência de abertura de vagas operacionais para atender demandas de infraestrutura, limpeza urbana e manutenção.

Cargos, requisitos e jornada de trabalho

As oportunidades são para:

  • Coletor de Lixo
  • Operário
  • Eletricista
  • Pedreiro

Todos os cargos exigem apenas nível alfabetizado ou fundamental incompleto, conforme o edital.
A carga horária é de 44 horas semanais, em regime de dedicação exclusiva.

Remuneração e benefícios

A faixa salarial varia conforme o cargo:

  • R$ 1.625,99 a R$ 1.824,92 mensais

Além do salário, os contratados terão direito a:

  • Auxílio-alimentação de R$ 27,05 por dia útil;
  • Gratificação natalina proporcional;
  • Férias proporcionais acrescidas de 1/3;
  • Inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Esses benefícios tornam a seleção interessante para quem busca estabilidade temporária e complementação de renda, especialmente em municípios do interior.

Inscrições online e taxas diferenciadas

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio de formulário do Google Forms disponibilizado no site oficial da prefeitura:

  • Período: das 14h do dia 24 de março de 2026 até as 23h59 do dia 5 de abril de 2026
  • Taxas:
    • R$ 10,00 para Coletor de Lixo, Operário e Eletricista
    • R$ 15,00 para Pedreiro

Recomenda-se acessar o edital completo no site da prefeitura: www.domfeliciano.rs.gov.br, para conferir o link do formulário, documentos exigidos e eventuais retificações.

Etapas de seleção: prova prática e avaliação de títulos

O processo seletivo terá etapas diferenciadas conforme o cargo:

  • Coletor de Lixo e Operário: prova prática
  • Pedreiro: avaliação de títulos + prova prática
  • Eletricista: avaliação de títulos

As provas práticas estão previstas para os dias 23 e 24 de abril de 2026, e serão realizadas presencialmente, com critérios de avaliação definidos no edital (desempenho, habilidade técnica, segurança, etc.).

Contrato temporário e validade do processo seletivo

Os aprovados serão contratados em regime temporário, com duração máxima de 24 meses, sem possibilidade de prorrogação do contrato.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme interesse da administração municipal. Durante esse tempo, a prefeitura poderá convocar candidatos do cadastro reserva para suprir demandas emergenciais ou substituições.

Processo Seletivo Crissiumal RS 2026: vaga para Professor II Anos Iniciais com jornada de 20h semanais

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Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Crissiumal, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professor II Anos Iniciais. A vaga é destinada a profissionais com Licenciatura Plena em Pedagogia, interessados em atuar na rede municipal de ensino nos primeiros anos do Ensino Fundamental.

Essa seleção se soma a outras oportunidades em municípios gaúchos, que você pode acompanhar na página de concursos no Rio Grande do Sul, tendência forte nos últimos anos para suprir demandas emergenciais na educação por meio de contratos temporários.

Cargo, requisitos e perfil do profissional

O edital prevê:

  • Professor II Anos Iniciais – 1 vaga

Requisito obrigatório:

  • Nível superior em Licenciatura Plena em Pedagogia.

O profissional selecionado deverá atuar com alfabetização, letramento, matemática básica, ciências, estudos sociais e demais componentes curriculares dos anos iniciais, além de participar de planejamento pedagógico, reuniões de equipe e atividades complementares da escola.

Jornada de trabalho e remuneração

A carga horária prevista é de 20 horas semanais, em geral distribuídas em um turno, o que permite ao professor conciliar com outro vínculo ou atividades acadêmicas.

A remuneração varia conforme o nível de enquadramento na carreira municipal:

  • Entre R$ 2.355,33 e R$ 2.596,75 (para 20h).

Além do vencimento, podem incidir benefícios previstos em lei municipal (como 13º proporcional, férias proporcionais e eventuais adicionais), a depender das regras do município.

Inscrições presenciais e gratuitas na Prefeitura

As inscrições são gratuitas e realizadas exclusivamente de forma presencial, diretamente na sede da prefeitura:

  • Local: Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Crissiumal – Centro Administrativo

    Endereço: Avenida Presidente Castelo Branco, nº 424, Centro, Crissiumal/RS
  • Período: de 30 de março a 3 de abril de 2026
  • Horário de atendimento: das 7h30 às 11h e das 13h30 às 17h

Antes de comparecer, é recomendável conferir no site oficial da prefeitura www.crissiumal-rs.com.br se houve alguma atualização de edital, mudança de prazo ou documentação exigida.

Critério de seleção: avaliação de títulos

A seleção será realizada por avaliação de títulos, de caráter exclusivamente classificatório. Em processos desse tipo, costumam ser pontuados:

  • Titulação acadêmica além do mínimo exigido (pós-graduação lato ou stricto sensu, quando houver);
  • Cursos de aperfeiçoamento e formações continuadas na área de educação/anos iniciais;
  • Tempo de experiência comprovada como professor na educação básica, especialmente nos anos iniciais.

Como não há prova objetiva ou didática, a organização e completude da documentação apresentada é determinante para a classificação final.

Duração do contrato e validade do processo seletivo

O vínculo será de natureza temporária, regido pela legislação municipal:

  • Duração do contrato: até 24 meses;
  • Rescisão: o contrato poderá ser encerrado a qualquer tempo por iniciativa de qualquer das partes, mediante aviso prévio de 15 dias.

Já o processo seletivo em si terá:

  • Validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final.

Nesse período, caso haja necessidade de novas contratações para a mesma função, a prefeitura poderá convocar candidatos classificados, respeitando a ordem de classificação.

Processo Seletivo IFSul Camaquã 2026: vaga para Professor Substituto de Sociologia com salário de até R$ 8.058,29

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Concursos SC
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O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-Rio-grandense (IFSul) abriu processo seletivo para contratação temporária de Professor Substituto de Sociologia, com lotação no campus Camaquã/RS. A seleção segue o modelo tradicional da Rede Federal: contratação por tempo determinado, ênfase em prova didática e remuneração variável conforme a titulação apresentada pelo candidato.

Para quem busca experiência docente em instituição federal, especialmente na área de Ciências Humanas, essa é uma oportunidade relevante, tanto para construir currículo acadêmico quanto para se aproximar do cotidiano dos Institutos Federais.

Cargo, perfil do candidato e área de atuação

O edital prevê o preenchimento de:

  • Professor Substituto de Sociologia – 1 vaga

Trata-se de uma vaga voltada à atuação em componentes de Sociologia, normalmente vinculados ao Ensino Médio integrado, cursos técnicos e, eventualmente, cursos superiores. Embora o texto-base que você trouxe não detalhe a formação mínima, é padrão nesses editais exigir:

  • Graduação na área de Sociologia ou Ciências Sociais (ou áreas afins aceitas pelo edital),
  • Com titulação complementar (aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado) que será usada para fins de enquadramento salarial.

Na prática, o campus busca um docente com domínio de teoria sociológica, fundamentos de Ciências Sociais, questões contemporâneas (trabalho, cultura, política, desigualdades, juventude, gênero, etc.) e capacidade de diálogo com estudantes da educação básica e profissional.

Jornada de trabalho e remuneração por titulação

A vaga é em regime de 40 horas semanais, o que significa dedicação significativa ao campus, com aulas, atendimento a alunos, planejamento e participação em reuniões pedagógicas.

A remuneração varia conforme a titulação acadêmica apresentada no momento da contratação:

  • R$ 5.130,63 – para candidatos com graduação, aperfeiçoamento ou especialização;
  • R$ 8.058,29 – para candidatos com doutorado.

Além do vencimento básico, o edital prevê ainda:

  • Auxílio-alimentação;
  • Auxílio-transporte, quando devido.

Esse modelo segue a lógica da carreira docente da Rede Federal: quanto maior a titulação, melhor o enquadramento na tabela. Para quem já possui mestrado ou doutorado, a remuneração se torna bastante competitiva dentro do cenário de contratações temporárias em instituições públicas de ensino.

Inscrições: prazos, forma de envio e taxa

As inscrições serão realizadas de forma remota, por meio de envio de documentação por e-mail, o que facilita a participação de candidatos de outras cidades ou estados.

  • Período de inscrição inicial: 26 a 30 de março de 2026
  • E-mail para envio da documentação: [email protected]
  • Taxa de inscrição: R$ 40,00

O edital ainda prevê uma hipótese importante:

  • Se não houver inscritos até 30 de março de 2026, o prazo será automaticamente prorrogado até 4 de abril de 2026.

Quanto à isenção da taxa, o candidato poderá solicitar o benefício até 28 de março de 2026, obedecendo aos critérios estabelecidos no edital (normalmente ligados a baixa renda ou condições específicas previstas em legislação).

Aqui, duas recomendações práticas para quem vai se inscrever:

  1. Conferir cuidadosamente a lista de documentos exigidos (diplomas, histórico, comprovantes de experiência, currículo, ficha de inscrição etc.),
  2. Enviar tudo em um único e-mail, dentro do prazo, com assunto claramente identificado, pois erros nessa etapa costumam gerar indeferimentos.

Etapas da seleção: análise de currículo e prova de desempenho didático

O processo seletivo combina análise documental com uma etapa prática de aula, o que é típico de seleções para professor substituto em Institutos Federais.

A dinâmica será a seguinte:

  • Primeiro, a instituição faz uma análise de currículo para selecionar os candidatos mais bem pontuados;
  • Em seguida, apenas os 10 primeiros candidatos classificados nessa análise são convocados para a etapa seguinte.

A etapa principal de avaliação será a:

  • Prova de desempenho didático, em formato presencial, com:
    • Aula de aproximadamente 30 minutos;
    • Tema definido ou sorteado conforme as regras do edital;
    • Banca avaliadora composta por docentes do campus.

Nessa prova, costumam ser avaliados aspectos como:

  • Domínio de conteúdo de Sociologia;
  • Organização do plano de aula;
  • Clareza na exposição das ideias;
  • Uso de exemplos e capacidade de contextualizar temas sociológicos com a realidade dos estudantes;
  • Didática, postura, linguagem e gestão do tempo.

Ou seja, não basta ter um bom currículo: a forma de conduzir a aula e se relacionar com o conteúdo e o público é decisiva para a classificação final.

Validade do processo e perspectiva de convocação

Um ponto estratégico desse edital é a validade relativamente longa do processo:

  • Validade do processo seletivo: 2 anos, contados a partir da homologação do resultado;
  • Sem previsão de prorrogação além desse período.

Mesmo sendo apenas 1 vaga, essa validade de dois anos significa que o campus pode recorrer aos classificados para substituições futuras dentro da mesma área, caso ocorram afastamentos de docentes (licenças, aposentadorias, afastamentos para capacitação etc.).

Processo Seletivo Santa Cruz do Sul RS 2026: vagas temporárias com salários de até R$ 9.332,69

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura Municipal de Santa Cruz do Sul, no Rio Grande do Sul, lançou novos Processos Seletivos Simplificados (PSS) para contratação temporária de profissionais e formação de cadastro reserva em diferentes áreas. As oportunidades abrangem os níveis fundamental, médio, técnico e superior, e são uma boa alternativa para quem busca ingressar no serviço público municipal sem aguardar a abertura de concurso efetivo.

Para candidatos que acompanham seleções em prefeituras gaúchas, esse PSS se soma a outros processos que têm sido publicados na região, reforçando a importância de ficar atento a prazos curtos de inscrição e seleção por títulos.

Cargos e áreas contempladas no PSS de Santa Cruz do Sul

De acordo com os editais publicados pela Prefeitura, as vagas são para os seguintes cargos:

  • Servente – Localidade: Linha Antão
  • Terapeuta Ocupacional
  • Técnico em Construção Civil – Edificações
  • Técnico de Estradas e Topografia

Esses cargos atendem a áreas distintas da administração municipal:
– Servente atende à demanda de serviços gerais em unidades específicas do município;
– Terapeuta Ocupacional reforça a rede de atenção à saúde e assistência;
– Técnicos de Edificações e de Estradas e Topografia apoiam obras, infraestrutura urbana e projetos técnicos.

Se você acompanha outros processos na região, vale comparar esse PSS com seleções em cidades próximas ou com editais recentes do Governo do Estado do Rio Grande do Sul, para avaliar cenários de remuneração e perfil de exigência.

Jornada de trabalho, salários e benefícios

A jornada semanal varia conforme o cargo, ficando entre 30 e 40 horas semanais.

As remunerações iniciais vão de R$ 2.143,91 a R$ 9.332,69, de acordo com o nível de escolaridade e a complexidade do cargo.

Além do vencimento básico, os contratados terão direito a:

  • Auxílio-alimentação de R$ 900,00;
  • Vale-refeição de R$ 140,00;
  • Demais benefícios previstos na legislação municipal (como 13º proporcional e férias proporcionais, conforme o regime adotado).

Para quem compara oportunidades, esses valores se mostram competitivos dentro do contexto de prefeituras do interior gaúcho. Em cargos técnicos e de nível superior, a soma do salário com benefícios torna o PSS atrativo, especialmente para profissionais que já atuam na área e buscam estabilidade relativa por um período determinado.

Inscrições gratuitas e feitas pela internet

Um dos pontos positivos desse PSS é a inscrição totalmente gratuita e online.

  • Período de inscrição: 26 e 27 de março de 2026
  • Forma: exclusivamente pela internet
  • Site oficial: santacruz.rs.gov.br

Como o prazo é curto (apenas dois dias), o ideal é que o candidato já tenha digitalizados os documentos básicos (RG, CPF, comprovante de escolaridade, comprovantes de experiência etc.) antes da abertura do formulário.

Se você costuma participar de outros processos seletivos em prefeituras, ter uma “pasta padrão” de documentos e títulos atualizados costuma agilizar bastante a inscrição nesses PSS de prazo enxuto.

Como será a seleção: prova de títulos

A seleção ocorrerá exclusivamente por prova de títulos, de caráter classificatório. Isso significa que não haverá prova objetiva ou discursiva.

Em processos como esse, normalmente são pontuados:

  • Escolaridade mínima exigida e titulações adicionais (cursos técnicos, graduações, pós-graduações);
  • Tempo de experiência profissional na área do cargo;
  • Cursos de aperfeiçoamento, capacitações e demais formações correlatas.

Para quem está entrando nesse tipo de seleção pela primeira vez, pode ser útil acompanhar orientações gerais de prova de títulos em concursos e PSS em portais especializados, como o portal de concursos do governo federal ou sites que explicam como organizar currículo e documentação para esse tipo de etapa.

Duração dos contratos e validade dos processos seletivos

Os aprovados serão contratados em regime administrativo temporário, de acordo com a legislação municipal.

  • Duração dos contratos: até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, conforme o interesse da administração e as regras locais;
  • Natureza do regime: administrativa e temporária;
  • Validade dos PSS: 1 ano a partir da homologação final, podendo ser prorrogada por igual período.

Na prática, isso significa que, além das vagas que surgirem imediatamente, o cadastro reserva pode ser utilizado ao longo de todo o período de validade, para substituições ou novas demandas – algo comum em prefeituras que têm rotatividade em contratos temporários.

Processo Seletivo IFC Videira 2026: vaga para Professor Substituto de Administração com salário de até R$ 8.340,33

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O Instituto Federal Catarinense (IFC) – Campus Videira publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto de Administração. A oportunidade é voltada a profissionais com formação em Administração ou Economia, ambos com especialização em áreas afins, interessados em atuar na educação profissional e tecnológica em uma instituição federal de ensino.

Diferentemente de muitos processos seletivos temporários, o edital do IFC Videira oferece jornada de 40 horas semanais e uma faixa salarial que pode se aproximar do vencimento de um professor efetivo, a depender da titulação apresentada pelo candidato aprovado.

Cargo, perfil buscado e área de atuação

O edital prevê apenas uma vaga, mas em uma área tradicionalmente concorrida e com boa demanda acadêmica:

  • Professor Substituto de Administração – 1 vaga

Podem participar candidatos que atendam aos seguintes requisitos mínimos de formação:

  • Graduação em Administração, com especialização em áreas afins; ou
  • Graduação em Economia, com especialização em áreas afins.

Na prática, o IFC busca um profissional capaz de atuar em componentes curriculares ligados à gestão, finanças, economia, empreendedorismo e áreas correlatas, com perfil para trabalhar tanto com cursos técnicos quanto superiores, em uma realidade de campus do interior – o que costuma envolver atividades de ensino, orientação e participação em projetos.

Jornada de trabalho e remuneração por titulação

A vaga é para dedicação de 40 horas semanais, regime comum nos Institutos Federais para professores substitutos.

Um ponto de destaque desse edital é a estrutura remuneratória, que varia conforme a titulação do aprovado. A remuneração total fica entre:

  • R$ 5.130,63 (para titulação mínima); e
  • R$ 8.340,33 (para quem possui, por exemplo, mestrado ou doutorado, conforme as faixas previstas).

Ou seja, quanto maior a titulação – aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado –, maior será o enquadramento na tabela e, consequentemente, a remuneração. Para quem já tem carreira acadêmica em andamento ou pretende se manter vinculado ao ensino federal, é uma oportunidade interessante para conciliar produção acadêmica com experiência em sala de aula.

Como se inscrever no Processo Seletivo IFC Videira

As inscrições ocorrerão em formato totalmente remoto, o que facilita bastante a participação de candidatos de outras regiões.

  • Período de inscrição: de 26 de março de 2026 a 9 de abril de 2026
  • Forma de envio: exclusivamente por e-mail
  • Endereço eletrônico: [email protected]
  • Taxa de inscrição: não há cobrança

O candidato deve encaminhar, dentro do prazo, toda a documentação exigida em edital (títulos, comprovações de experiência, documentos pessoais, ficha de inscrição etc.). Em processos de professor substituto, é comum que qualquer falha documental elimine o candidato, então vale a pena conferir com atenção o checklist do edital antes de enviar o e-mail.

Etapas da seleção: prova didática e análise de títulos

O modelo de seleção adotado pelo IFC Videira segue o padrão dos Institutos Federais, valorizando tanto a prática em sala de aula quanto a formação acadêmica.

O processo seletivo será composto por duas etapas:

  • Prova didática
    O candidato deverá preparar e ministrar uma aula sobre tema previamente definido ou sorteado, observando critérios como domínio de conteúdo, clareza na exposição, organização didática, uso de exemplos, gestão do tempo e postura em sala. Essa etapa costuma ter peso significativo na classificação, pois simula a atuação real do docente no campus.
  • Prova de títulos (análise do currículo)
    Nessa fase, são pontuados itens como titulação acadêmica (especialização, mestrado, doutorado), cursos de aperfeiçoamento, produção científica e técnica, além de experiência prévia em docência ou em áreas correlatas à Administração/Economia.

As duas etapas estão previstas para ocorrer no dia 22 de abril de 2026, o que exige que o candidato se organize para estar disponível na data, possivelmente em formato presencial, salvo se o edital dispuser de outra forma.

Tipo de contratação, duração do contrato e validade do processo

Assim como em outros processos de professor substituto da Rede Federal, a contratação será em caráter temporário.

  • Duração inicial do contrato: até 1 ano
  • Possibilidade de prorrogação: até o limite máximo de 2 anos, conforme a necessidade do campus

Na prática, isso significa que, caso haja continuidade da demanda por aulas na área de Administração e o desempenho do profissional seja satisfatório, existe a possibilidade real de permanência por até dois anos, o que costuma ser interessante para quem busca experiência em Institutos Federais ou quer se manter ativo no magistério superior público.

O processo seletivo, por sua vez, terá:

  • Validade de 1 ano, a partir da homologação do resultado final;
  • Possibilidade de prorrogação por igual período.

Durante esse prazo, o IFC Campus Videira poderá utilizar o cadastro reserva (se houver) para substituir docentes afastados ou preencher novas necessidades na mesma área, sem precisar abrir um novo edital imediatamente.

Processo Seletivo SES-SC 2026: vagas para nível médio e superior com salários de até R$ 5.670,38

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A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher 7 vagas imediatas e formar cadastro reserva para cargos de nível médio e superior. As oportunidades são para atuação em unidades da SES na Grande Florianópolis e na Escola de Saúde Pública de Santa Catarina (ESP), em Florianópolis 

Cargos e vagas disponíveis no Processo Seletivo SES-SC

Segundo o edital, as oportunidades são distribuídas da seguinte forma:

Unidades da SES – Grande Florianópolis

  • Agente Auxiliar de Saúde Pública (1 vaga) – nível médio
  • Engenheiro Civil (1 vaga) – nível superior
  • Fisioterapeuta (1 vaga) – nível superior
  • Pedagogo (1 vaga) – nível superior
  • Psicólogo (1 vaga) – nível superior
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga) – nível superior

Escola de Saúde Pública de Santa Catarina (ESP) – Florianópolis

  • Bibliotecário (1 vaga) – nível superior

Carga horária, salários e benefícios

A jornada mínima é de 30 horas semanais para todos os cargos.

A remuneração é composta por vencimento básico, gratificação de atividade em saúde, auxílio-alimentação e adicional de insalubridade, totalizando: 

  • R$ 5.670,38 para cargos de nível superior;
  • R$ 4.448,15 para cargos de nível médio.

Os valores já incluem:

  • Gratificação de atividade em saúde;
  • Auxílio-alimentação de R$ 550,00;
  • Adicional de insalubridade.

Inscrições no Processo Seletivo SES-SC 2026

As inscrições serão realizadas exclusivamente online, no período de 25 de março de 2026 a 8 de abril de 2026, por meio do site oficial de seleções do Estado de Santa Catarina: 
sigrhportal.sea.sc.gov.br

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

CONSULTE O EDITAL

Etapa de seleção: títulos e experiência profissional

A seleção será realizada em etapa única, composta por: 

  • Avaliação de títulos;
  • Avaliação de experiência profissional.

A classificação final dos candidatos será definida pela soma da pontuação obtida nessas duas dimensões, conforme critérios previstos em edital.

Contratação, regime e validade do processo seletivo

Os contratos serão em caráter temporário, com duração de 24 meses, podendo ser prorrogados uma única vez pelo mesmo prazo. O vínculo será regido pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS)

Processo Seletivo CISAMA Lages SC 2026: vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior

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O Consórcio Intermunicipal Serra Catarinense (CISAMA), com sede em Lages, Santa Catarina, abriu um processo seletivo para contratação temporária e formação de cadastro reserva em cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades abrangem diferentes áreas de atuação, com foco nas atividades da usina, coleta seletiva, saneamento e setor administrativo.

Cargos e vagas disponíveis no processo seletivo CISAMA

De acordo com o edital, as vagas ofertadas são para os seguintes cargos:

  • Assistente Administrativo (CR)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (usina) (2 vagas + CR)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (coleta seletiva) (6 vagas + CR)
  • Engenheiro Eletricista (1 vaga + CR)
  • Operador de Máquinas (usina) (1 vaga + CR)
  • Operador de Máquinas (caminhão de pintura) (1 vaga + CR)
  • Técnico em Saneamento (1 vaga + CR)

Todos os cargos possuem jornada semanal de 40 horas.

Salários e condições de trabalho

As remunerações variam de R$ 2.100,49 a R$ 7.446,30, de acordo com o cargo e o nível de escolaridade exigido.

Os contratos terão caráter temporário, regidos pela legislação trabalhista vigente, com previsão de contrato de experiência de 90 dias.

Como se inscrever no processo seletivo do CISAMA

As inscrições deverão ser realizadas presencialmente na sede do CISAMA, localizada na:
Rua Otacílio Vieira da Costa, nº 112, Centro, Lages/SC.

O período de inscrições será do dia 25 de março de 2026 até as 17h do dia 9 de abril de 2026.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Etapas da seleção: provas e critérios de avaliação

O processo seletivo do CISAMA será composto pelas seguintes etapas:

  • Prova objetiva – apenas para o cargo de Assistente Administrativo;
  • Prova prática – para todos os cargos, exceto Assistente Administrativo;
  • Prova de títulos – de caráter classificatório;
  • Teste de aptidão física (TAF) – exclusivo para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais (coleta seletiva).

A prova objetiva e a prova prática estão previstas para o dia 18 de abril de 2026.

Validade do processo seletivo do CISAMA

O processo seletivo terá validade de 2 anos a partir da homologação final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, conforme necessidade do CISAMA.

Processo Seletivo Imaruí SC 2026: vagas para Agente de Saúde e Endemias com salário de R$ 3.242

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A Prefeitura Municipal de Imaruí, em Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo Público nº 004/2026, destinado ao preenchimento de vagas imediatas e à formação de cadastro reserva para cargos de nível médio na área da saúde. O certame é uma oportunidade para quem busca estabilidade e boa remuneração no serviço público municipal.

Retificação do edital e cargos disponíveis

De acordo com o documento (1ª Retificação), houve a exclusão dos cargos de Agente Comunitário de Saúde ACS – São Tomaz e ACS – Sítio Novo do processo seletivo. Além disso, o edital esclarece sobre a realização do curso de formação inicial, etapa obrigatória para a contratação dos aprovados.

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Agente Comunitário de Saúde – ACS – Costa de Baixo/Vila dos Rosas (1 vaga + CR)
  • Agente Comunitário de Saúde – ACS – Centro (2 vagas + CR)
  • Agente Comunitário de Saúde – ACS – Forquilha Aratingauba/São Luiz (1 vaga + CR)
  • Agente Comunitário de Saúde – ACS – Ponta Grossa/Recanto das Flores (1 vaga + CR)
  • Agente Comunitário de Saúde – ACS – Ribeirão de Imaruí (1 vaga + CR)
  • Agente Comunitário de Saúde – ACS – Ribeirão de Cangueri (1 vaga + CR)
  • Agente Comunitário de Saúde – ACS – Itaguaçu/Tamborete (1 vaga + CR)
  • Agente Comunitário de Saúde – ACS – Taquaraçutuba (1 vaga + CR)
  • Agente de Combate às Endemias (1 vaga + CR)

Salário, benefícios e jornada de trabalho

A jornada semanal é de 40 horas para todos os cargos. A remuneração mensal é de R$ 3.242,00, acrescida de vale-alimentação de R$ 300,00 e adicional de insalubridade de 10% sobre o salário mínimo. O regime de contratação será por tempo indeterminado.

Inscrições no Processo Seletivo Imaruí 2026

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.institutofucap.org.br, no período de 27 de março de 2026 a 23 de abril de 2026, até as 23h59. A taxa de inscrição é de R$ 115,00, com possibilidade de isenção para doadores de sangue e de medula óssea, conforme critérios estabelecidos no edital.

Provas, etapas e validade do certame

A seleção será composta por duas etapas:

  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 3 de maio de 2026;
  • Avaliação de títulos, de caráter apenas classificatório.

O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.

Concurso Público Colégio Militar: 80 Vagas para Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico com Salários de até R$ 13.288,85

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O Colégio Militar divulgou uma retificação do Concurso Público destinado a preencher 80 vagas para o cargo de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico em diversas unidades pelo Brasil. O Instituto de Gestão em Educação, Capacitação e Aperfeiçoamento Profissional (IGECAP) é a instituição responsável pela organização do certame  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As 80 vagas são para Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, distribuídas em diversas áreas de atuação nos seguintes Colégios Militares:

  • Colégio Militar de Belo Horizonte: Matemática (1), Língua Portuguesa (2), Sociologia (1).
  • Colégio Militar de Brasília: Matemática (3), Língua Portuguesa (4), Língua Inglesa (4), Filosofia (1), Arte (2), Sociologia (1).
  • Colégio Militar de Belém: Matemática (2), Língua Portuguesa (3), Língua Inglesa (1), Física (1), Química (1), Biologia (2), Geografia (1).
  • Colégio Militar de Campo Grande: Língua Portuguesa (2), Língua Inglesa (2).
  • Colégio Militar de Curitiba: Língua Portuguesa (1), Língua Inglesa (1).
  • Colégio Militar de Juiz de Fora: Língua Inglesa (2), Arte (1).
  • Colégio Militar de Fortaleza: Matemática (2), Língua Portuguesa (3), Química (1), História (1), Geografia (1).
  • Colégio Militar de Manaus: Matemática (1), Língua Portuguesa (2), Língua Inglesa (1), Química (1), Biologia (1), Educação Física (2), História (1).
  • Colégio Militar de Porto Alegre: Língua Portuguesa (1), Língua Inglesa (1), Filosofia (1), História (1).
  • Colégio Militar de Recife: Arte (1), Língua Portuguesa (1).
  • Colégio Militar do Rio de Janeiro: Língua Inglesa (4), Matemática (2), Língua Portuguesa (2), Física (1), Biologia (2), Filosofia (1), História (1), Sociologia (1).
  • Colégio Militar de Salvador: Física (1), História (1), Geografia (1).
  • Colégio Militar de Santa Maria: Arte (1).

Requisitos para participação:

  • Formação: Diploma de curso superior, em nível de licenciatura ou complementado por curso de formação pedagógica para graduados não licenciados (regulado pelo Ministério da Educação).
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

A remuneração mensal varia de R$ 6.180,86 a R$ 13.288,85.

  • Benefícios: Não detalhados no trecho fornecido, mas podem estar presentes no edital completo.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições para o público geral estiveram abertas de 12 de janeiro de 2026 até 24 de fevereiro de 2026. No entanto, foi reaberto o período para inscrições de Pessoas com Deficiência (PcD) exclusivamente para o concurso do Colégio Militar do Rio de Janeiro:

  • Período de Reabertura (PcD – CMRJ): Das 10h do dia 25 de março de 2026 até as 16h do dia 6 de abril de 2026.
  • Local de inscrição: Site do IGECAP.
  • Endereço eletrônico: igecap.org.br  IGECAP – Excelência na organização de concursos públicos.
  • Taxa de inscrição: R$ 154,00.
  • Isenção de taxa: Foi possível solicitar isenção entre os dias 12 e 27 de janeiro de 2026.
  • Documentação PcD: Candidatos PcD também podem encaminhar a documentação para atendimento especial por upload no sistema da IGECAP, por e-mail ou por via postal, conforme previsto no edital.

Os candidatos devem consultar o Edital de Reabertura nº 2/CMRJ/2026 e o edital completo no site do IGECAP para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapas de Seleção e Cronograma

A classificação dos candidatos será feita por meio de:

  • Prova escrita: Prevista para o dia 17 de maio de 2026.
  • Prova didática.
  • Prova de títulos.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site do IGECAP para atualizações sobre o cronograma, locais das provas e resultados.

Validade e Contratação

O prazo de validade do concurso será de dois anos, a contar do edital de homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

Processo Seletivo Simplificado Prefeitura de Quevedos (RS): 11 Vagas para Educação com Salários de até R$ 2.390,00

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Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Quevedos, no Rio Grande do Sul, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado visando preencher 11 vagas temporárias em cargos de nível fundamental, médio e superior, com foco na área da educação.

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Professor de Pedagogia (4 vagas)
  • Auxiliar Escolar (2 vagas)
  • Monitor (3 vagas)
  • Visitador do PIM (2 vagas)

Requisitos para participação:

  • Formação: Nível fundamental, médio ou superior, conforme o cargo (detalhes no edital).
  • Jornada de trabalho: Varia entre 22 e 44 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

As remunerações vão de R$ 1.553,53 a R$ 2.390,00, conforme o cargo.

  • Benefícios: Os contratados terão direito aos mesmos reajustes anuais concedidos aos demais servidores do município, além dos direitos estatutários previstos em lei  Prefeitura de Quevedos – RS abre vagas para Psicólogo ….

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente por e-mail, no período estipulado:

  • Período: De 25 a 31 de março de 2026, observado o prazo mínimo de cinco dias úteis após a publicação do edital.
  • Local de inscrição: Envio da documentação para o e-mail [email protected].
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será composta por diferentes etapas, dependendo do cargo:

  • Professor de Pedagogia: Avaliação curricular (títulos e experiência).
  • Monitor, Auxiliar Escolar e Visitador do PIM: Prova escrita com data, horário e local definidos na homologação das inscrições.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura de Quevedos para atualizações sobre o cronograma, locais das provas e resultados.

Validade e Contratação

O contrato será por tempo determinado de 180 dias, podendo ser prorrogado por igual período, sob regime estatutário.

Processo Seletivo Prefeitura de Pinheiro Preto (SC): Cadastro Reserva para Níveis Fundamental, Médio, Técnico e Superior com Salários de até R$ 12.415,49

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Concursos SC
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A Prefeitura de Pinheiro Preto, no estado de Santa Catarina, abriu um processo seletivo (Edital n.º 01/2026) para formação de cadastro reserva em diversos cargos temporários, abrangendo profissionais com grau de escolaridade fundamental, médio, técnico e superior. A Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (FUNDATEC) é a responsável pela organização e execução do certame.

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades destinam-se à formação de cadastro reserva nos seguintes cargos temporários:

Nível Superior:

  • Agente Financeiro
  • Analista de Licitações e Atos Administrativos
  • Contador
  • Educador Físico
  • Enfermeiro
  • Farmacêutico
  • Médico
  • Nutricionista
  • Odontólogo
  • Professor (diferentes áreas)
  • Psicólogo
  • Tesoureiro

Níveis Técnico e Médio:

  • Técnico em Enfermagem
  • Atendente de Biblioteca
  • Atendente de Creche I
  • Auxiliar Administrativo
  • Auxiliar de Saúde Bucal
  • Profissional de Apoio Escolar

Nível Fundamental:

  • Merendeira
  • Motorista
  • Operador de Escavadeira Hidráulica
  • Operador de Máquinas Pesadas
  • Operador de Retroescavadeira
  • Operador de Trator Agrícola

Requisitos para participação:

  • Formação: Grau de escolaridade correspondente ao cargo (fundamental, médio, técnico ou superior), conforme especificado no edital.
  • Jornada de trabalho: Varia de 20 a 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

O vencimento básico ofertado aos profissionais varia entre R$ 1.145,90 e R$ 12.415,49.

  • Benefícios: Não detalhados no trecho fornecido, mas podem estar presentes no edital completo.

Como e Quando Fazer a Inscrição

Os interessados deverão se inscrever de maneira online, no período estipulado:

  • Período: Até as 17h de 6 de abril de 2026.
  • Local de inscrição: Endereço eletrônico da FUNDATEC.
  • Endereço eletrônico: Não fornecido no trecho, mas deve ser o portal oficial da FUNDATEC (consultar edital completo).
  • Taxa de inscrição: Varia entre R$ 40,00 e R$ 80,00.

É fundamental ler o edital completo no site da FUNDATEC para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será composta por diferentes etapas, dependendo do cargo:

  • Prova objetiva: Para todos os candidatos, de natureza eliminatória e classificatória, prevista para ser aplicada em 3 de maio de 2026.
  • Prova de títulos: Para os inscritos nos cargos de Professor.
  • Prova prática: Para os candidatos das ocupações de Motorista, Operador de Escavadeira Hidráulica, Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Retroescavadeira e Operador de Trator Agrícola.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da FUNDATEC para atualizações sobre o cronograma, locais das provas e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será pelo regime jurídico-administrativo especial, de caráter temporário. O prazo de validade do processo seletivo não foi especificado no trecho fornecido, mas é comum que certames para cadastro reserva tenham validade de 1 ou 2 anos, com possibilidade de prorrogação.

Para mais informações e para sanar quaisquer dúvidas, os candidatos podem entrar em contato com a FUNDATEC pelos telefones (51) 2312-3998 ou 0800-000-2398. Se precisar de orientações sobre como se preparar para as provas ou tiver dúvidas sobre o processo de inscrição, estou à disposição para ajudar!

Processo Seletivo de Estágio Prefeitura de Agrolândia (SC): Vagas para Níveis Médio e Superior

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O Município de Agrolândia, por meio do edital 002/2026, abriu as inscrições para um processo seletivo de estágio, com o objetivo de preencher vagas e formar cadastro de reserva para estudantes de níveis médio e superior. Os estagiários executarão funções inerentes à respectiva formação nos órgãos municipais.

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são para cadastro de reserva nos seguintes cursos:

  • Ensino Médio
  • Administração
  • Biomedicina
  • Ciências Contábeis
  • Direito
  • Educação Física – Bacharelado
  • Enfermagem
  • Engenharia Civil
  • Farmácia
  • Fisioterapia
  • Gestão Ambiental
  • Gestão de Recursos Humanos
  • Gestão Pública
  • Medicina Veterinária
  • Pedagogia
  • Turismo

Requisitos para participação:

  • Idade: 16 anos ou mais.
  • Nacionalidade: Brasileira.
  • Escolaridade:
    • Ensino Médio: Cursando a partir do 2º ano.
    • Nível Superior: Cursando o 2º, 4º ou 5º semestre, a depender da graduação (detalhes no edital).
  • Carga horária: Máxima de 4 horas ou 6 horas diárias, conforme a área.

Remuneração e Benefícios

O valor da bolsa-auxílio para os beneficiados será o previsto em lei municipal. O trecho fornecido não detalha valores específicos.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no período estipulado:

  • Período: De 25 de março a 7 de abril de 2026.
  • Local de inscrição: Portal eletrônico oficial do Município de Agrolândia (endereço a ser consultado no edital completo).
  • Taxa de inscrição: Não mencionada no trecho fornecido (consultar edital completo).
  • Documentação: É necessário anexar documentos digitalizados, tais como: CPF, RG, comprovante de residência, declaração de matrícula (com até 30 dias de emissão), histórico escolar ou documento detalhando as notas por disciplina dos semestres já concluídos, e laudo médico, caso seja portador de necessidades especiais.

É fundamental acessar o edital completo no Diário Oficial dos Municípios de SC de 25 de março de 2026 para mais detalhes.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será executada em listas distintas: uma para os estudantes residentes no Município de Agrolândia e outra para os estudantes residentes em demais localidades. Serão considerados, para efeitos de classificação:

  • Semestre mais avançado no curso.
  • Rendimento escolar: Computado pela média geral de notas por matéria, priorizando as notas da grade curricular semestral, através da média geral obtida até o último semestre cursado (concluído).
  • Maior idade.

Critérios de desempate (na ordem definida):

  1. Semestre mais avançado.
  2. Melhor rendimento aplicado a todo o período de estudo.
  3. Maior idade.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais do Município de Agrolândia para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

O processo seletivo visa preencher vagas de estágio, sem criar vínculo empregatício. A duração do estágio não foi especificada no trecho fornecido, mas é comum que contratos de estágio tenham duração máxima de dois anos.

Saiba de mais detalhes acessando o edital completo no Diário Oficial dos Municípios de SC de 25 de março de 2026.

Processo Seletivo Prefeitura de São Pedro de Alcântara (SC): Vagas para Professores com Contratação Temporária

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A Prefeitura de São Pedro de Alcântara, em Santa Catarina, divulgou a chamada pública (Edital 10/2026) para preencher duas vagas imediatas e formar cadastro reserva para atuação na rede municipal de ensino durante o ano letivo de 2026. A contratação ocorrerá em caráter temporário para atender a necessidades excepcionais.

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são destinadas a cargos do magistério, incluindo:

  • Professor de Artes (1 vaga + cadastro reserva)
  • Professor de Língua Portuguesa (cadastro reserva)
  • Professor de Informática Educativa (1 vaga + cadastro reserva)

Requisitos para participação:

  • Formação: Licenciatura plena na área ou em área afim, ou ser estudante a partir da 5ª fase dos cursos de licenciatura.
  • Carga horária: Será definida conforme a necessidade da rede.

Remuneração e Benefícios

A remuneração segue a legislação municipal vigente. O trecho fornecido não detalha valores específicos.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições serão gratuitas e realizadas presencialmente:

  • Período: No dia 30 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Secretaria de Educação do município.
  • Documentação: No ato da inscrição, será necessário apresentar os diferentes documentos mencionados no edital (consultar edital completo).

Etapa de Seleção e Cronograma

A avaliação dos candidatos não incluirá prova escrita. A classificação será feita por:

  • Análise de títulos e experiência profissional: Seguindo critérios objetivos como maior titulação (doutorado, mestrado e especialização), tempo de serviço no magistério municipal, tempo no magistério público em geral e tempo total de experiência na área.
  • Critério de desempate: Em caso de empate, será considerado o candidato de maior idade.

As etapas do processo incluem inscrição, homologação, divulgação do resultado parcial, período para recursos e resultado final. Todas as publicações serão feitas no site da prefeitura e no mural oficial do município.

Validade e Contratação

O seletivo terá validade até o final do ano letivo de 2026 e não garantirá a contratação imediata, apenas expectativa de convocação conforme a demanda da rede municipal. Todos os detalhes estão no portal da Administração.

Processo Seletivo SES-SC: Vaga para Técnico em Enfermagem na Grande Florianópolis com Salário de R$ 4.448,15

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A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher 1 vaga imediata e formar cadastro reserva no cargo de Técnico em Enfermagem para atuação em unidades da SES, na região da Grande Florianópolis.

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de:

  • Técnico em Enfermagem (1 vaga)

Requisitos para participação:

  • Formação: Nível técnico em Enfermagem (detalhes no edital).
  • Jornada de trabalho: Mínima de 30 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

A remuneração total é de R$ 4.448,15, composta por:

  • Vencimento.
  • Gratificação de atividade em saúde.
  • Auxílio-alimentação.
  • Insalubridade.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado:

  • Período: Entre os dias 24 de março de 2026 e 7 de abril de 2026.
  • Local de inscrição: Site SIGRH Portal da Secretaria de Estado da Administração de Santa Catarina (SEA-SC).
  • Endereço eletrônico: sigrhportal.sea.sc.gov.br  sigrhportal.
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Os candidatos devem consultar o edital completo no site para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será feita em etapa única, por meio de:

  • Análise de títulos e experiência comprovada: Conforme os critérios do edital.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da SES-SC e do SIGRH Portal para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

O contrato será temporário, com duração de 24 meses, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo prazo, sob o Regime Geral de Previdência Social. O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados da homologação do resultado.

Processo Seletivo Simplificado Prefeitura de Braço do Norte (SC): 2 Vagas para Engenheiro Civil com Salário de R$ 7.365,10

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Concursos SC
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A Prefeitura de Braço do Norte, em Santa Catarina, abriu um Processo Seletivo Simplificado (Edital nº 003/2026) para preencher 2 vagas imediatas e formar um cadastro de reserva para o cargo de Engenheiro Civil, exigindo nível superior  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são para o cargo de:

  • Engenheiro Civil (2 vagas)  

Requisitos para participação:

  • Formação: Nível superior em Engenharia Civil (
  • Jornada de trabalho: 30 horas semanais  

Remuneração e Benefícios

A remuneração mensal oferecida é de:

  • Salário: R$ 7.365,10  
  • Benefícios: Não detalhados no trecho fornecido, mas podem estar presentes no edital completo.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições serão realizadas no período estipulado, com opções presencial e online:

  • Período: De 25 de março de 2026 a 8 de abril de 2026
  • Local de inscrição:
    • Presencial: Secretaria Municipal de Planejamento e Trânsito (Avenida Felipe Schmidt, 2010, Centro, Braço do Norte/SC), das 12h30 às 18h30, em dias úteis  
    • Online: Pelo sistema 1Doc do município, no endereço bracodonorte.1doc.com.br 003/2026.
  • Taxa de inscrição: Gratuita

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição  

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em etapa única, composta por:

  • Avaliação de títulos e de experiência profissional: De caráter exclusivamente classificatório, de acordo com os critérios estabelecidos no edital  

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura de Braço do Norte para atualizações sobre o cronograma e resultados. O resultado preliminar de outro processo seletivo da prefeitura (Edital 004/2026) foi divulgado em 25 de março de 2026, com homologação final prevista para 31 de março de 2026  

Validade e Contratação

A contratação será feita por tempo determinado, com contrato inicial de até 12 meses, sob o regime da Lei Complementar Municipal nº 645/2022, podendo haver prorrogação conforme a legislação  

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