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Concurso Prefeitura de Borrazópolis/PR tem retificação salarial e vagas em todos os níveis

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura de Borrazópolis, no Paraná, divulgou retificação do edital de concurso público destinado ao preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva para funções de nível fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior. A alteração atualizou a remuneração inicial bruta do cargo de Médico 40 horas, que passou de R$ 21.862,77 para R$ 21.312,90.

Cargos e vagas

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

Nível superior

  • Professor Bacharel em Educação Física – Educador Físico (1 vaga);
  • Enfermeiro (CR);
  • Engenheiro Civil (1 vaga);
  • Fonoaudiólogo (1 vaga);
  • Médico (1 vaga);
  • Médico Ginecologista (1 vaga);
  • Médico Pediatra (1 vaga);
  • Médico Veterinário (1 vaga);
  • Nutricionista (CR);
  • Odontólogo (CR);
  • Professor de Educação Física (1 vaga);
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga).

Nível médio/técnico

  • Agente Comunitário de Saúde (CR);
  • Assistente de Secretaria Escolar (1 vaga);
  • Atendente de Creche (1 vaga);
  • Auxiliar Administrativo (4 vagas + 1 PcD + 1 afrodescendente);
  • Educador Infantil (3 vagas + 1 PcD + 1 afrodescendente);
  • Professor (3 vagas + 1 PcD + 1 afrodescendente);
  • Técnico em Enfermagem (4 vagas).

Nível fundamental completo

  • Auxiliar de Cuidados Dentários (1 vaga);
  • Auxiliar de Serviços Gerais Feminino (8 vagas + 1 PcD + 1 afrodescendente);
  • Auxiliar de Serviços Gerais Masculino (5 vagas + 1 PcD + 1 afrodescendente);
  • Gari (2 vagas);
  • Mecânico (1 vaga);
  • Motorista (3 vagas + 1 PcD + 1 afrodescendente);
  • Operador de Máquinas (2 vagas);
  • Padeiro (1 vaga).

Nível fundamental incompleto

  • Eletricista (1 vaga).

Jornada e remuneração

  • Carga horária: varia de 20 a 44 horas semanais, conforme o cargo;
  • Salários iniciais: de R$ 1.621,07 a R$ 21.312,90, de acordo com o nível de escolaridade e função;
  • Para o cargo de Médico 40h, a remuneração inicial bruta passou para R$ 21.312,90 após retificação.

Inscrições

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet:

  • Site: www.concursosfau.com.br;
  • Período: das 9h do dia 1º de maio de 2026 até as 23h59 do dia 25 de maio de 2026;
  • Taxa de inscrição: R$ 50,00, R$ 70,00 ou R$ 100,00, conforme o cargo e nível de escolaridade;
  • Isenção da taxa: poderá ser solicitada entre 4 e 5 de maio de 2026, conforme critérios estabelecidos no edital.

Etapas de seleção

O concurso será composto pelas seguintes etapas:

  • Prova objetiva (classificatória e eliminatória) para todos os cargos, prevista para o dia 21 de junho de 2026;
  • Prova de títulos para cargos de nível superior, Professor e Assistente de Secretaria Escolar;
  • Prova de redação para cargos de nível superior, Professor, Assistente de Secretaria Escolar, Atendente de Creche e Auxiliar Administrativo;
  • Prova prática para Motorista, Operador de Máquinas, Eletricista e Mecânico.

Os detalhes sobre conteúdo programático, critérios de pontuação e formatos das provas devem ser conferidos diretamente no edital e em suas retificações.

Regime de contratação e validade

  • Regime jurídico: celetista (CLT);
  • Validade do concurso: 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final;
  • Prorrogação: possibilidade de prorrogação uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal.

Concurso SED SC encerra inscrições nesta terça (28) para 10.000 vagas de nível superior

Por
Concursos SC
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Encerra-se nesta terça-feira (28) o prazo de inscrições para o concurso da SED SC (Secretaria da Educação de Santa Catarina) destinado a preencher 10.000 vagas de nível superior. Os salários variam de R$ 1.473,90 a R$ 12.770,24.

A maioria das oportunidades (5.318) é para professor, ao todo, são contempladas 29 disciplinas. O restante dos postos se destina a cargos do quadro civil (136) e do magistério/gestão e apoio (4.546).

Há vagas para atuação nas 37 Coordenadorias Regionais de Educação que integram a rede estadual de ensino. As contratações serão feitas sob o regime estatutário. O certame também formará cadastro reserva.

Os interessados devem se inscrever pelo site www.furb.br. O valor da taxa de participação é o mesmo para todas as funções: R$ 100 — o prazo para pagamento termina amanhã (29).

MATÉRIA COMPLETA AQUI

Cargos

Quadro civil:

  • Administrador (42 vagas);
  • Analista de informática (42 vagas);
  • Analista técnico administrativo (52 vagas).

Quadro do magistério/gestão e apoio:

  • Assistente de educação (800 vagas);
  • Assistente técnico-pedagógico (300 vagas);
  • Administrador escolar (278 vagas);
  • Orientador educacional (1.044 vagas);
  • Supervisor escolar (2.015 vagas);
  • Consultor educacional (109 vagas).

Professor:

  • Anos iniciais do ensino fundamental (209 vagas);
  • Arte (307 vagas);
  • Biologia (157 vagas);
  • Ciências (155 vagas);
  • Educação física (161 vagas);
  • Ensino religioso (332 vagas);
  • Filosofia (152 vagas);
  • Física (199 vagas);
  • Geografia (245 vagas);
  • História (160 vagas);
  • Espanhol (179 vagas);
  • Inglês (348 vagas);
  • Português e literatura (399 vagas);
  • Matemática (436 vagas);
  • Sociologia (150 vagas);
  • Química (325 vagas);
  • Ambiente e saúde (38 vagas);
  • Controle e processos industriais (53 vagas);
  • Direito (33 vagas);
  • Enfermagem (37 vagas);
  • Gestão e negócios (243 vagas);
  • Informação e comunicação (137 vagas);
  • Infraestrutura (14 vagas);
  • Produção alimentícia (2 vagas);
  • Produção industrial (10 vagas);
  • Segurança (47 vagas);
  • Turismo, hospitalidade e lazer (23 vagas);
  • Intérprete de Libras (50 vagas);
  • Atendimento educacional especializado (717 vagas).

Etapas do concurso da SED SC

A seleção terá análise de títulos, com envio dos documentos comprobatórios durante o período de inscrições, e prova objetiva, marcada para 24 de maio de 2026, nos seguintes municípios:

  • Araranguá;
  • Blumenau;
  • Brusque;
  • Caçador;
  • Canoinhas;
  • Chapecó;
  • Concórdia;
  • Criciúma;
  • Curitibanos;
  • Florianópolis;
  • Itajaí;
  • Jaraguá do Sul;
  • Joaçaba;
  • Joinville;
  • Lages;
  • Mafra;
  • Maravilha;
  • Rio do Sul;
  • São Lourenço do Oeste;
  • São Miguel do Oeste;
  • Tubarão;
  • Videira;
  • Xanxerê.

O resultado final será divulgado em 25 de junho de 2026. O certame é organizado pela Furb (Fundação Universidade Regional de Blumenau). Em caso de dúvidas, a banca atende por meio do WhatsApp (47) 3321-0150, além do e-mail [email protected].

Material de estudos

APOSTILA OPÇÃO

DOMINA CONCURSOS

Prefeitura de Tunápolis – SC abre concurso público com salários de até R$ 5,4 mil

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Tunápolis, em Santa Catarina, publicou edital de concurso público para preencher vagas e formar cadastro reserva em funções de nível fundamental, médio/técnico e superior.

Cargos e vagas

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Educador Físico (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo Educacional (1 vaga)
  • Professor de Educação Infantil (Cadastro de Reserva)
  • Professor para Atendimento Educacional Especializado – AEE (Cadastro de Reserva)
  • Auxiliar de Ensino (Cadastro de Reserva)
  • Fiscal de Tributos (Cadastro de Reserva)
  • Operador de Equipamento Leve – CNH C (Cadastro de Reserva)
  • Técnico em Informática/Eletricidade (1 vaga)
  • Técnico em Saúde Bucal (Cadastro de Reserva)
  • Agente Operacional de Serviços Gerais (Cadastro de Reserva)
  • Mestre em Edificações (Cadastro de Reserva)
  • Operador de Equipamento Pesado – CNH C (Cadastro de Reserva)

Jornada e remuneração

  • Carga horária: varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo;
  • Remunerações iniciais: de R$ 2.381,67 a R$ 5.494,05.

O regime de contratação é estatutário.

Inscrições on-line

As inscrições estarão abertas das 8h do dia 28 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 27 de maio de 2026, pelo site ameosc.org.br.

  • Posto presencial: disponível no setor de Recursos Humanos da Prefeitura para quem não tiver acesso à internet, no mesmo período e horário de expediente;
  • Taxas de inscrição: R$ 120,00 (nível superior), R$ 90,00 (nível médio/técnico) e R$ 70,00 (nível fundamental);
  • Isenção: pode ser solicitada entre 28 de abril e 12 de maio de 2026 apenas para doadores de sangue, conforme Lei Municipal.

Forma de seleção

A seleção será composta por:

  • Prova objetiva para todos os cargos;
  • Prova prática para Operador de Equipamento Leve e Operador de Equipamento Pesado;
  • Prova de títulos para Professor de Educação Infantil e Professor para Atendimento Educacional Especializado (AEE).

As provas objetivas e práticas estão previstas para 14 de junho de 2026.

Validade do concurso

O prazo de validade do concurso será de 2 anos, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

Processo seletivo Grão-Pará/SC abre vagas para Professores de Química e Física

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Grão-Pará, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para preencher vagas temporárias e formar cadastro de reserva para cargos da Educação Municipal, especificamente para atuação no Ensino de Jovens e Adultos. As oportunidades são destinadas a profissionais com escolaridade de nível superior em licenciatura plena na área de atuação.

Cargos e vagas

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Professor de Química (1 vaga + CR)
  • Professor de Física (1 vaga + CR)

Jornada e remuneração

  • Carga horária: 10 horas semanais;
  • Remuneração: R$ 1.113,53 mensais, podendo ser proporcional à carga horária contratada.

Inscrições presenciais e gratuitas

As inscrições serão realizadas presencialmente, sem cobrança de taxa:

  • Período: de 29 de abril de 2026 a 15 de maio de 2026;
  • Horário: das 12h30 às 18h30;
  • Local: Paço Municipal João Batista Alberton, Rua Barão do Rio Branco, 187, Centro, Grão-Pará/SC.

Forma de seleção

A seleção será composta por prova de títulos, de acordo com os critérios estabelecidos no edital, considerando formação acadêmica, títulos e experiência na área.

Validade do processo seletivo

O processo seletivo terá validade de doze meses, contados da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Prefeitura de Alto Paraná – PR prorroga concursos para cargos de nível médio

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura Municipal de Alto Paraná, no estado do Paraná, abriu processos de seleção de pessoal para o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva em dois editais: um para Regime de Emprego Público Celetista e outro para Regime Estatutário. As seleções exigem nível médio completo, com retificação oficial prorrogando inscrições até 26 de maio de 2026, isenções até 19 de maio de 2026 e provas para 7 de junho de 2026.

Cargos e vagas

Segundo os editais, as oportunidades são distribuídas da seguinte forma:

Regime de Emprego Público Celetista (Edital 002/2026):

  • Agente de Combate à Dengue (Cadastro Reserva)
  • Agente Comunitário de Saúde (Cadastro Reserva)

Regime Estatutário (Edital 003/2026):

  • Agente de Apoio Educacional (25 vagas)
  • Monitor de Ônibus Escolar (11 vagas)

Requisitos, jornada e remuneração

Para todos os cargos, é exigido nível médio completo, com especificidades adicionais por cargo (como curso técnico ou habilitação para alguns, conforme edital).

  • Carga horária: varia de 30 a 40 horas semanais, conforme o cargo;
  • Remunerações: de R$ 1.978,84 a R$ 3.242,00, dependendo do cargo e regime.

Demais benefícios e atribuições estão detalhados nos editais disponíveis no site do Instituto Unicampo.

Inscrições prorrogadas

As inscrições para ambos os processos deverão ser realizadas exclusivamente pela internet no site www.institutounicampo.com.br.

  • Período: de 27 de abril de 2026 a 26 de maio de 2026 (prorrogado);
  • Taxa de inscrição: R$ 90,00 para regime celetista e R$ 50,00 para regime estatutário;
  • Isenção da taxa: poderá ser solicitada conforme critérios previstos nos editais (inscrição no CadÚnico, doadores de medula óssea ou trabalhadores em eleições), com prazo final até 19 de maio de 2026 (prorrogado).

Forma de seleção

As seleções serão realizadas por meio de provas objetivas para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.

  • Data prevista: 7 de junho de 2026 (alterada pela retificação);
  • Critério de desclassificação: candidatos com nota inferior a 50 pontos na prova objetiva serão eliminados, conforme retificação oficial.

Os conteúdos programáticos, locais de prova e demais regras serão divulgados nos editais e comunicados oficiais no site do Instituto Unicampo.

Validade dos concursos

O prazo de validade dos concursos é de 2 anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Processo seletivo Capitão Leônidas Marques/PR abre 23 vagas para Professor

Por
Camila Duarte
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Está no ar o processo seletivo da Prefeitura de Capitão Leônidas Marques, no Paraná, que lançou o edital nº 001/2026 para preencher vagas imediatas, além de cadastro reserva, no cargo de Professor. Os profissionais atuarão nos Centros Municipais de Educação Infantil e nas Escolas Municipais, conforme a demanda da administração pública. 

Vagas, requisitos e remuneração

De acordo com o edital, o processo seletivo oferece 23 vagas, distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência (PcD) e candidatos afrobrasileiros. 

Concursos Públicos: 16 editais abrem inscrições nesta quinta (15)

O cargo em disputa é:

  • Professor (23 vagas + cadastro reserva)

Requisitos de formação:

  • Nível médio na modalidade normal/magistério; ou
  • Curso normal superior; ou
  • Graduação em Pedagogia com habilitação para o Magistério da Educação Infantil e/ou anos iniciais do Ensino Fundamental.

Condições de trabalho:

  • Carga horária: 20 horas semanais;
  • Remuneração: R$ 2.565,31;
  • Benefícios: vale-alimentação de R$ 420,00 e vale-natalino de R$ 350,00, conforme legislação municipal vigente.

Para mais detalhes sobre atribuições e demais exigências, é indispensável consultar o edital, disponível no Diário Oficial dos Municípios do Paraná, edição 3517, de 27 de abril de 2026. 

Concursos Públicos: 16 editais abrem inscrições nesta quinta (15)

Inscrições gratuitas: presencial e por e-mail

As inscrições são gratuitas e poderão ser realizadas entre 30 de abril e 11 de maio de 2026. 

Formas de inscrição:

  • Presencial:
    • Local: Sede da Prefeitura Municipal – Setor de Protocolo;
    • Endereço: Avenida Tancredo Neves, nº 502, Centro, Capitão Leônidas Marques – PR;
    • Horário: das 7h45 às 11h45 e das 13h30 às 17h30.
  • Por e-mail:
    • Endereço eletrônico: [email protected];
    • Envio da documentação em **arquivo único** no formato **PDF**, conforme instruções do edital.

Forma de seleção

Os candidatos serão avaliados por meio de análise de títulos, com caráter eliminatório e classificatório. 

Concursos Públicos: 16 editais abrem inscrições nesta quinta (15)

A pontuação considerará:

  • formação acadêmica;
  • especialização;
  • formação continuada;
  • experiência profissional relacionada ao cargo.

A nota máxima será de 100 pontos. 

Critérios de desempate incluem:

  • maior pontuação na prova de títulos;
  • maior idade entre candidatos com 60 anos ou mais;
  • maior tempo de experiência profissional;
  • sorteio, se necessário.

Validade do seletivo

O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal. 

Unioeste (PR) abre processo seletivo com 160 vagas

Por
Concursos SC
-

A Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) publicou o edital nº 081/2026-GRE, lançando o Processo Seletivo Simplificado PSS 1/2026/Agente/HUOP/Unioeste para contratação exclusiva de profissionais técnicos da área de Enfermagem. Ao todo, são 160 vagas para o cargo de Técnico em Enfermagem, sendo 139 de ampla concorrência, 7 para pessoas com deficiência e 14 para pessoas pretas e pardas.

Cargo, requisitos e remuneração

O cargo em disputa é:

  • Técnico em Enfermagem – 160 vagas (139 AC, 7 PcD, 14 PPI)

Requisitos:

  • Ensino médio profissionalizante ou pós-médio em Enfermagem (curso técnico em Enfermagem);
  • Demais exigências previstas em edital (registro profissional, documentos, etc.).

Remuneração e jornada:

  • Salário básico: R$ 4.123,60;
  • Gratificação por Atividade de Saúde (GAS): R$ 1.428,03;
  • Carga horária: 40 horas semanais.

A lotação será no Hospital Universitário da Unioeste – HUOP, com trabalho em horários definidos conforme a necessidade do hospital, podendo envolver períodos matutino, vespertino, noturno, regime de escala, inclusive aos sábados, domingos e feriados.

Inscrições

As inscrições estarão abertas:

  • Período: de 7 de maio a 9 de junho de 2026;
  • Forma: exclusivamente pelo site do processo seletivo da Unioeste;
  • Recomendação: não realizar o cadastro sem antes ler atentamente o edital e todos os anexos.

Taxa de inscrição:

  • Valor: R$ 100,00;
  • Pagamento: exclusivamente nas agências da Caixa Econômica Federal ou nas Casas Lotéricas credenciadas, até a data limite estabelecida no edital.

Provas

A seleção contará com prova escrita (objetiva), de caráter eliminatório e classificatório, com:

  • Pontuação máxima: 100 pontos;
  • Data prevista de aplicação: 5 de julho de 2026;
  • Formato: 30 questões objetivas de múltipla escolha.

Conteúdos cobrados:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática e Raciocínio Lógico;
  • Conhecimentos Gerais;
  • Legislação;
  • Conhecimentos Específicos da Função (Técnico em Enfermagem).

Serão desclassificados os candidatos que:

  • não comparecerem à prova;
  • obtiverem nota igual a zero na prova objetiva;
  • ficarem abaixo da nota mínima prevista em edital;
  • descumprirem as proibições e regras do regulamento.

Validade e duração do contrato

  • Validade do processo seletivo: 1 ano,
  • podendo ser prorrogado uma única vez por igual período;
  • Duração do contrato de trabalho: 6 meses,
  • com possibilidade de prorrogação, conforme necessidade da Unioeste/HUOP.

Dúvidas sobre o processo devem ser encaminhadas para o e-mail:
[email protected].

Processo seletivo AMOSC 003/2026 abre vaga para Turismólogo

Por
Concursos SC
-

O processo seletivo da Associação dos Municípios do Oeste de Santa Catarina (AMOSC) ganha destaque entre as oportunidades de 2026, com uma seleção simplificada voltada à contratação de profissional para atuação técnica na área de turismo. O edital nº 003/2026 contempla o cargo de Turismólogo, com exigência de nível superior completo em Turismo (bacharelado) e atuação presencial.

Cargo, requisitos e remuneração

Segundo o edital, a oportunidade é para o cargo de:

  • Turismólogo – 1 vaga imediata + cadastro reserva

Requisitos principais:

  • Formação de nível superior completo em Turismo, na modalidade bacharelado;
  • Demais exigências previstas no edital (documentação, experiência desejável, etc.).

Condições de trabalho:

  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Remuneração: R$ 7.000,00 mensais;
  • Benefícios: vale-alimentação e vale-transporte, conforme normas internas da AMOSC;
  • Regime de contratação: Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

Inscrições por e-mail

Os registros de inscrição para o processo seletivo AMOSC estarão abertos entre:

  • 24 de abril de 2026 e 13 de maio de 2026, respeitando o período de 10 dias úteis estabelecido no edital.

A participação deve ser realizada exclusivamente por e-mail, com envio de toda a documentação exigida para:

É fundamental observar rigorosamente:

  • os documentos solicitados no momento da inscrição (formulários, currículo, comprovantes de formação, títulos, declarações, etc.);
  • os prazos e horários limites para envio;
  • os formatos de arquivo e padrões de identificação, se indicados no edital.

Por isso, é indispensável realizar a leitura completa do edital para se reiterar dessas informações e evitar indeferimento.

Etapas de avaliação

O processo seletivo AMOSC será composto por três etapas:

  1. Análise curricular e prova de títulos – Avalia:
    • títulos de pós-graduação;
    • mestrado;
    • doutorado;
    • tempo de experiência profissional no cargo ou área de atuação, em instituições públicas e/ou privadas.
  2. Avaliação comportamental – Realizada com os candidatos mais bem classificados na etapa de títulos, com foco no perfil profissional.
  3. Entrevista (caráter eliminatório) – Analisa, entre outros critérios:
    • experiência;
    • comunicação;
    • postura profissional.

A soma das etapas definirá a classificação final, seguindo as regras e eventuais critérios de desempate previstos no edital.

Mais informações

Para entender em detalhes todas as regras, critérios de pontuação, modelos de documentos e fluxos do processo seletivo da Associação dos Municípios do Oeste de Santa Catarina, é necessário consultar o edital disponibilizado no endereço eletrônico oficial da AMOSC. 

Caso seja preciso sanar dúvidas, a orientação é enviar mensagem para o e-mail:
[email protected]. 

Processo seletivo Porto Alegre/RS abre cadastro reserva para Professores de Artes, Educação Física e Inglês

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Patrimônio (SMAP), publicou o edital nº 028/2026 de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva no cargo de Professor, nas áreas de Artes, Educação Física e Língua Inglesa. 

Cargos e vagas

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: 

  • Professor – Artes (Cadastro Reserva);
  • Professor – Educação Física (Cadastro Reserva);
  • Professor – Língua Inglesa (Cadastro Reserva).

Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da Rede Municipal de Ensino, durante a vigência do processo seletivo.

Jornada e remuneração

A jornada semanal poderá ser de 20, 30 ou 40 horas, conforme a necessidade da Prefeitura e a opção/carga contratada. 

Processos Seletivos em Andamento | Prefeitura de Porto Alegre

A remuneração varia de R$ 3.243,71 a R$ 6.327,42, de acordo com a carga horária. Além disso, o contratado poderá receber: 

  • Vale-alimentação: de R$ 480,00 a R$ 800,00;
  • Gratificações específicas previstas em legislação municipal;
  • Vale-transporte opcional;
  • Inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Inscrições gratuitas e on-line

As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet, em duas etapas obrigatórias: 

  • Período: das 9h do dia 27 de abril de 2026 até as 17h do dia 30 de abril de 2026;
  • Site para inscrição: página de processos seletivos em andamento da SMAP: prefeitura.poa.br/smap/processos-seletivos-em-andamento;
  • Envio de documentos: é obrigatório encaminhar a documentação de experiência profissional por e-mail para [email protected], exclusivamente durante o período de inscrições.

No site da SMAP, a prefeitura disponibiliza o edital, o anexo com orientações para comprovação da experiência profissional e o formulário de inscrição on-line. 

Critério de seleção

A seleção será feita por meio de comprovação de experiência profissional exercida no cargo de Professor, em caráter eliminatório e classificatório. 

A pontuação seguirá os critérios definidos no edital e em seu anexo único, considerando:

  • tempo de atuação como Professor na área pretendida;
  • regras específicas para validação de documentação de experiência.

Somente candidatos que comprovarem a experiência mínima exigida serão considerados habilitados.

Validade do processo seletivo

O processo seletivo terá validade de 365 dias, contados a partir da assinatura do contrato, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Administração Municipal.

Processo seletivo COIS – São Luiz Gonzaga/RS abre 1 vaga para Psicólogo

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Concursos SC
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O Consórcio Intermunicipal de Saúde (COIS), do município de São Luiz Gonzaga, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Psicólogo, visando ao preenchimento de 1 vaga. É exigido nível superior completo em Psicologia, com registro ativo no Conselho Regional de Psicologia do Rio Grande do Sul (CRPRS).

Vaga, jornada e remuneração

Segundo o edital, a oportunidade é para o cargo de:

  • Psicólogo (1 vaga)

As condições de trabalho são:

  • Carga horária: 20 horas semanais;
  • Remuneração básica: R$ 3.724,00;
  • Benefício: auxílio-alimentação no valor de R$ 1.500,00.

Inscrições presenciais

As inscrições devem ser realizadas presencialmente na sede do COIS, em São Luiz Gonzaga/RS:

  • Local: Rua Gal. Portinho, nº 1560, Centro;
  • Período: de 28 de abril de 2026 a 5 de maio de 2026;
  • Horário: das 8h30 às 11h30 e das 14h às 17h.

Os candidatos devem comparecer ao local de inscrição levando a documentação exigida no edital (comprovante de escolaridade, registro no CRPRS, documentos pessoais e demais comprovantes para avaliação de títulos).

Critérios de seleção

A seleção ocorrerá por meio de avaliação de títulos, com pontuação atribuída conforme:

  • cursos de aperfeiçoamento na área da Psicologia;
  • formação profissional e demais títulos previstos no edital.

A classificação seguirá a ordem decrescente de pontuação obtida, de acordo com os critérios definidos no regulamento do processo seletivo.

Regime de contratação e prazo

  • Regime jurídico: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT);
  • Duração do contrato: até 12 meses,
  • com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade do COIS.

Processo Seletivo Crissiumal/RS abre 5 vagas para Professor I – Educação Infantil

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Crissiumal, no Rio Grande do Sul, lançou Processo Seletivo Simplificado para contratação emergencial e temporária de 5 vagas no cargo de Professor I – Educação Infantil, com exigência de Licenciatura Plena em Pedagogia.

Vagas, jornada e remuneração

Segundo o edital, as oportunidades são para o cargo de:

  • Professor I – Educação Infantil (5 vagas)

Condições de trabalho:

  • Carga horária: 20 horas semanais;
  • Remuneração: de R$ 2.355,33 a R$ 2.596,75, conforme o nível do candidato.

Inscrições presenciais e gratuitas

As inscrições são gratuitas e deverão ser feitas presencialmente no:

  • Setor de Recursos Humanos da Prefeitura;
  • Endereço: Avenida Presidente Castelo Branco, nº 424, Centro, Crissiumal/RS;
  • Período: de 29 de abril a 5 de maio de 2026;
  • Horário: das 7h30 às 11h e das 13h30 às 17h.

Forma de seleção

A seleção será realizada por meio de avaliação de títulos, apresentados no ato da inscrição, conforme critérios de pontuação estabelecidos no edital (formação, cursos e experiência na área).

A divulgação preliminar dos resultados está prevista para o dia 7 de maio de 2026.

Duração do contrato e validade

  • Prazo de contratação: até 12 meses,
  • com possibilidade de **rescisão antecipada** mediante aviso prévio mínimo de 15 dias por qualquer das partes;
  • Validade do processo seletivo: 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final.

Processo Seletivo Silveira Martins/RS abre vaga para Agente Técnico em Informática

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura Municipal de Silveira Martins, no Rio Grande do Sul, abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Agente Técnico em Informática, cargo de nível médio com curso técnico na área de Informática.

Vaga, jornada e remuneração

Segundo o edital, a oportunidade é para o cargo de:

  • Agente Técnico em Informática (1 vaga)

Condições de trabalho:

  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Remuneração: R$ 3.603,00 mensais;
  • Adicionais: possibilidade de receber até 40% de insalubridade ou 30% de periculosidade, conforme laudo e legislação aplicável.

Inscrições presenciais

As inscrições serão realizadas presencialmente, no prédio da Prefeitura Municipal:

  • Local: Rua 21 de Abril, 163, Centro – Silveira Martins/RS;
  • Período: de 27 de abril de 2026 a 5 de maio de 2026;
  • Horário: das 9h às 11h e das 13h30 às 16h.

Forma de seleção

A seleção será composta por análise de currículos, de acordo com os critérios de pontuação definidos no edital, considerando:

  • formação escolar e cursos na área;
  • experiência profissional comprovada em informática;
  • demais títulos previstos no regulamento.

Validade do processo seletivo

O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da publicação do resultado final, sem possibilidade de prorrogação.

Processo Seletivo Prefeitura de Rio Grande/RS abre 5 vagas para Motorista

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Rio Grande, no estado do Rio Grande do Sul, abriu Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de 5 vagas temporárias no cargo de Motorista para atuação na Rede Municipal de Ensino, com exigência de nível fundamental completo.

Vagas, jornada e remuneração

Segundo o edital, as oportunidades são para o cargo de:

  • Motorista (5 vagas)

As condições de trabalho são:

  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Remuneração: R$ 1.731,51;
  • Benefícios: auxílio-refeição e vale-transporte.

Inscrições presenciais

As inscrições serão realizadas presencialmente na:

  • Secretaria Municipal de Gestão Administrativa
  • Endereço: Rua General Osório, 467 – Rio Grande/RS

Período e horário:

  • Data: de 27 de abril a 5 de maio de 2026;
  • Dias da semana: segunda, terça e quinta-feira;
  • Horário: das 12h30 às 17h30.

Critério de seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de currículos, com pontuação atribuída conforme os critérios estabelecidos no edital (formação, cursos, experiência profissional, etc.).

Duração do contrato

O contrato terá duração de 180 dias, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da Administração Municipal.

Bom Jesus do Oeste/SC lança pregão para contratar banca do próximo concurso público

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura Municipal de Bom Jesus do Oeste, em Santa Catarina, publicou o Pregão Eletrônico nº 08/2026, referente ao Processo Administrativo nº 34/2026, com o objetivo de contratar empresa organizadora para o seu próximo concurso público. O futuro certame deverá preencher, de forma imediata, 6 vagas, além de formar cadastro de reserva para diversas funções.

Cargos previstos no futuro concurso

De acordo com o termo do pregão, os cargos que deverão ser contemplados no concurso público são:

  • Vigilância Sanitária – 1 vaga;
  • Agente Educativo – 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Assistente Administrativo – cadastro de reserva;
  • Auxiliar de Serviços Gerais (Feminino) – 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Auxiliar de Serviços Gerais (Masculino) – 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Fisioterapeuta – 1 vaga + cadastro de reserva.

Os detalhes sobre escolaridade, salários, jornadas e etapas de seleção serão definidos posteriormente, no edital do concurso a ser elaborado pela banca contratada.

Participação das empresas interessadas

As empresas que desejarem participar do pregão e concorrer à função de banca organizadora devem:

  • Acessar o sítio eletrônico da Bolsa Nacional de Compras para obter o edital completo e realizar o credenciamento;
  • Esclarecer dúvidas pelo telefone: (42) 3026-4550.

Validade das propostas e regras do pregão

O pregão estabelece que:

  • O prazo de validade das propostas será de 60 dias, contados a partir da data de abertura da sessão;
  • Qualquer atitude ou informação que permita identificar o licitante durante a etapa de lances implicará na **desclassificação da proposta**, em respeito ao princípio do sigilo das propostas.

A instituição ou empresa que tiver a proposta vencedora será convocada para:

  • Assinar o contrato administrativo; ou
  • Retirar o instrumento equivalente, dentro do prazo previsto em edital.

O não atendimento a essa convocação dentro do prazo poderá acarretar perda do direito à contratação.

O prazo de convocação poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, desde que:

  • haja solicitação formal pela empresa vencedora;
  • a justificativa apresentada seja aceita pela Administração Municipal.

Valor estimado da contratação

O valor estimado pela Prefeitura para a contratação da banca organizadora é de R$ 14.810,00.

Segundo o termo do pregão, esse montante foi definido com base em:

  • média de orçamentos obtidos junto a possíveis fornecedores;
  • análise de contratações similares realizadas em outros entes, constantes em portais oficiais.

Onde consultar o pregão na íntegra

Para compreender todos os detalhes do processo licitatório – incluindo cronograma, critérios de julgamento, condições de participação e obrigações da empresa vencedora – é indispensável consultar o edital do pregão eletrônico.

O documento está disponível no:

  • Diário Oficial dos Municípios do Estado de Santa Catarina, edição de 27 de abril de 2026, página 261.

IFRS – Campus Feliz abre seleção para Professor Visitante de Geografia

Por
Concursos SC
-

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul – Campus Feliz (IFRS) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para contratação, por tempo determinado, de Professor Visitante, com exigência de nível superior e titulação mínima de doutorado.

Vaga e requisitos

Segundo o edital, a oportunidade é para o cargo de:

  • Professor Visitante de Ciências Humanas – Geografia (1 vaga)

Requisitos básicos:

  • Graduação em área compatível com o cargo (Ciências Humanas, preferencialmente Geografia);
  • Doutorado na área de Geografia ou áreas afins, conforme especificado no edital;
  • Atender às demais exigências legais e institucionais descritas no documento oficial.

Jornada e remuneração

A vaga oferece:

  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Remuneração: entre R$ 7.792,28 e R$ 14.513,12, de acordo com a titulação do candidato;
  • Benefícios: adicionais de insalubridade/periculosidade, auxílio-alimentação, auxílio-transporte e auxílio-pré-escolar, conforme normas do IFRS.

Inscrições por e-mail

As inscrições estarão abertas no período de:

  • 20 de abril de 2026 a 3 de maio de 2026

O procedimento será feito exclusivamente por e-mail, mediante envio da documentação especificada em edital para:

O candidato deve seguir rigorosamente as orientações do edital quanto a:

  • lista de documentos exigidos (formulários, cópias de diplomas, comprovantes, etc.);
  • formato dos arquivos (geralmente em PDF);
  • assunto do e-mail e forma de identificação dos documentos.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:

  • Análise de títulos (Currículo Lattes) – avaliação da formação acadêmica, produção científica, experiência em ensino e pesquisa;
  • Avaliação e apresentação oral do plano de trabalho – análise do projeto de atuação apresentado para o campus;
  • Apresentação da trajetória acadêmica – exposição do percurso formativo e profissional do candidato;
  • Avaliação de desempenho didático – prova didática conforme critérios, formato e temas definidos pelo edital.

As datas e horários detalhados de cada etapa seguem o cronograma oficial do edital publicado no portal do Campus Feliz. 

Duração do contrato e validade do processo

  • O contrato terá duração de até 1 ano;
  • Poderá ser prorrogado, a critério da administração, até o limite máximo de 2 anos de contratação;
  • O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final.

Durante a vigência, o campus poderá utilizar o resultado para provimento da vaga conforme a necessidade institucional.

IFSul – Campus Sapucaia do Sul abre seleção para Professor Substituto de Matemática

Por
Concursos SC
-

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense (IFSul), Campus Sapucaia do Sul, está com inscrições abertas para processo seletivo simplificado destinado ao preenchimento de 2 vagas no cargo de Professor Substituto de Matemática, com exigência de formação em nível superior. 

Vagas, jornada e remuneração

Conforme o edital, as oportunidades são para o seguinte cargo: 

  • Professor Substituto de Matemática – 2 vagas

As principais condições de trabalho são:

  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Remuneração: de R$ 4.478,03 a R$ 8.340,33, variando conforme a titulação apresentada;
  • Concessão de auxílio-alimentação e auxílio-transporte, quando necessário;
  • Quando a remuneração não atingir o piso nacional da educação, haverá complementação pelo IFSul.

Inscrições – prazos e procedimentos

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por e-mail, após preenchimento de formulário e pagamento de taxa: 

  • Período: de 27 de abril de 2026 até 4 de maio de 2026, às 17h;
  • Procedimento:
    1. Preencher o formulário eletrônico indicado no edital;
    2. Efetuar o pagamento da taxa de inscrição, via GRU no Banco do Brasil;
    3. Enviar toda a documentação exigida em edital para o e-mail [email protected] até o horário limite.
  • Taxa de inscrição: R$ 40,00.

Há previsão de isenção da taxa para candidatos que atendam aos critérios do CadÚnico. Os pedidos de isenção devem ser enviados até 29 de abril de 2026. 

Se não houver inscritos até as 17h do dia 4 de maio de 2026, o prazo de inscrições será automaticamente prorrogado até 5 de maio de 2026, às 17h. 

IFSul – Cursos técnicos, superiores e de pós-graduação gratuitos

Etapas da seleção

A seleção será realizada em duas etapas: 

IFSul – Cursos técnicos, superiores e de pós-graduação gratuitos

  1. Análise do currículo vitae – Etapa classificatória para selecionar até **10 candidatos** que seguirão para a fase seguinte.
  2. Prova de desempenho didático – Consiste em uma aula presencial de 30 minutos, com tema sorteado com **24 horas de antecedência**, no Campus Sapucaia do Sul.

Os critérios de avaliação, pontuação mínima, desempate e temas possíveis para a prova didática são detalhados no edital.

Validade

O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, sem prorrogação. 

IFRS Campus Ibirubá abre seleção para Professor Visitante em Matemática

Por
Concursos SC
-

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS) – Campus Ibirubá abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação, por tempo determinado, de Professor Visitante, com o objetivo de preencher 1 vaga na área de Matemática. A oportunidade é voltada a profissionais com elevada titulação acadêmica, para atuação em atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Vaga e requisitos

A seleção oferece a seguinte vaga:

  • Professor Visitante – Matemática (1 vaga)

Requisitos acadêmicos mínimos:

  • Licenciatura em Matemática; e
  • Doutorado em Matemática ou áreas afins, ou em Educação.

Demais exigências formais (como tempo de titulação, experiência docente e produção científica) devem ser verificadas diretamente no edital do Campus Ibirubá.

Jornada e remuneração

O contrato prevê:

  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Remuneração básica: de R$ 7.792,28 a R$ 14.513,12, conforme a titulação do candidato;
  • Benefícios: possibilidade de adicionais de insalubridade/periculosidade, auxílio-alimentação, auxílio-transporte e auxílio-pré-escolar, condicionados à avaliação da gestão de pessoas do Campus.

Inscrições por e-mail

As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail, mediante envio de toda a documentação exigida em formato PDF:

  • Período: de 24 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 8 de maio de 2026;
  • E-mail para inscrição: [email protected] (conforme edital);
  • É importante seguir exatamente as instruções de assunto do e-mail, nomeação dos arquivos e formulários previstos no edital.

Etapas de seleção

A seleção será composta por múltiplas etapas, todas de caráter classificatório:

  • Análise de títulos (Currículo Lattes) – avaliação da formação acadêmica, produção científica e experiência;
  • Avaliação do plano de trabalho – análise do projeto apresentado para atuação no campus;
  • Apresentação oral – defesa do plano de trabalho, conforme critérios do edital;
  • Avaliação de desempenho didático – prova didática com aulas e provas online, em tema previamente definido.

O tema informado para a prova didática é:
“Aplicações da integral: cálculo de área”.

As datas e horários específicos de cada etapa seguem o cronograma oficial constante no edital do IFRS Campus Ibirubá.

Contrato e validade do processo

  • O contrato será firmado por até 1 ano,
  • podendo ser prorrogado, no interesse da administração, até o limite máximo de 2 anos de vínculo;
  • O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final.

Durante esse período, o IFRS poderá convocar o candidato aprovado de acordo com a necessidade institucional.

Edital e informações complementares

Todas as regras, critérios de pontuação, modelos de documentos, orientações detalhadas sobre o envio de inscrição e cronograma oficial constam no edital completo do Processo Seletivo Simplificado para Professor Visitante do IFRS – Campus Ibirubá, disponível na página institucional do campus.

Processo seletivo Prefeitura de Independência/RS abre vagas para Monitor e Professores

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Independência, no estado do Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 27/2026 para processo seletivo destinado à contratação temporária de Monitor, Professor de Ciências e Professor de Português junto à Secretaria Municipal de Educação.

Vagas, requisitos e remuneração

O certame oferece:

  • 3 vagas imediatas para Monitor (nível médio);
  • 1 vaga imediata para Professor de Ciências (nível superior);
  • 1 vaga imediata para Professor de Português (nível superior);
  • Cadastro reserva para todos os cargos.

Os aprovados serão contratados sob regime jurídico estatutário, em caráter temporário, para atender à necessidade de excepcional interesse público, conforme legislação municipal.

A remuneração e demais benefícios estão detalhados no edital, de acordo com o cargo e a carga horária prevista.

Inscrições gratuitas e presenciais

As inscrições serão realizadas presencialmente e gratuitamente no Setor de Protocolos da Prefeitura de Independência:

  • Endereço: Rua Senador Pinheiro, nº 1348 – Centro;
  • Período: de 27 de abril a 4 de maio de 2026 (dias úteis);
  • Horário: das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h.

Seleção por análise de currículos

A seleção será feita por análise de currículos, de caráter classificatório, com pontuação máxima de 100 pontos. Serão considerados:

  • Graduação e pós-graduação;
  • Cursos de aperfeiçoamento;
  • Experiência profissional comprovada na função.

Em caso de empate, serão adotados os seguintes critérios:

  1. Maior idade;
  2. Maior nota em experiência profissional;
  3. Sorteio público, se necessário.

Recursos e resultados

Após a divulgação do resultado preliminar, será permitido recurso à comissão organizadora, uma única vez, no prazo de um dia útil após a publicação.

O resultado preliminar será afixado no painel de publicações oficiais da Prefeitura e divulgado no site institucional. Após análise dos recursos, será publicado o resultado final homologado pelo Prefeito Municipal.

Os candidatos aprovados serão convocados conforme a ordem de classificação, de acordo com a necessidade da Secretaria de Educação.

Edital e informações

O edital nº 27/2026, com todas as regras, requisitos, quadro de pontuação e prazos, está disponível no portal oficial da Prefeitura de Independência.
É fundamental a leitura atenta do documento antes da inscrição.

Processo seletivo FASMO 002/2026 forma cadastro de reserva para médicos em Morretes/PR

Por
Isabela Nunes
-

O processo seletivo FASMO nº 002/2026, no estado do Paraná, foi divulgado com a finalidade de formar cadastro de reserva para empregos públicos temporários na área da saúde. A seleção é promovida pela Fundação de Atenção em Saúde de Morretes (FASMO) e atende à necessidade de interesse público, conforme regras estabelecidas em edital.

Empregos oferecidos

O edital contempla cadastro de reserva para os seguintes empregos públicos:

  • Médico(a) Pediatra;
  • Médico(a) Psiquiatra.

As oportunidades são destinadas a profissionais com formação específica em Medicina e registro no conselho competente.

  • Carga horária: até 20 horas semanais;
  • Remuneração: R$ 180,00 por hora trabalhada, conforme previsto no edital;
  • As vagas são para ampla concorrência, com previsão de reserva de percentual para pessoa com deficiência, de acordo com a legislação vigente.

Requisitos para participação

Para participar do processo seletivo FASMO 002/2026, o candidato deve atender, entre outros, aos seguintes requisitos:

  • Curso superior em Medicina;
  • Especialização na área correspondente (Pediatria ou Psiquiatria);
  • Registro no conselho profissional (CRM) em situação regular;
  • Registro de Qualificação de Especialista (RQE) na área pretendida;
  • Idade mínima de 18 anos;
  • Aptidão física e mental para o exercício das funções;
  • Regularidade com as obrigações legais (eleitorais, militares, etc.).

Toda a documentação comprobatória será exigida no momento da contratação.

Etapas de seleção

A seleção será realizada em etapa única, por meio de análise de títulos, com caráter classificatório.

Serão considerados, para pontuação:

  • Experiência profissional, com destaque para tempo de atuação no Sistema Único de Saúde (SUS);
  • Títulos de especialização e residência médica na área de atuação;
  • Outras formações e qualificações previstas no edital.
  • Pontuação máxima: 100 pontos.
  • A classificação final seguirá a ordem decrescente da pontuação obtida.

Em caso de empate, serão aplicados critérios como:

  1. Maior idade;
  2. Maior tempo de serviço na área;
  3. Sorteio, se necessário.

Inscrições

As inscrições estão previstas para ocorrer:

  • Período: de 28 de abril de 2026 a 12 de maio de 2026;
  • Forma: exclusivamente pela internet;
  • Local: site oficial do Município de Morretes (portal da prefeitura).

O prazo de inscrição encerra às 17h do último dia, não sendo possível se inscrever até 23h59.

Não será cobrada taxa de inscrição, ou seja, a participação é gratuita.

Regras importantes:

  • Cada candidato poderá se inscrever para **apenas um** emprego público;
  • As informações prestadas no formulário são de **inteira responsabilidade do candidato**.

Regime de contratação

Os profissionais serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

  • Vínculo temporário, com duração inicial de seis meses,
    • podendo ser prorrogado, conforme a necessidade da fundação, até o limite máximo previsto no edital;
  • Regime de trabalho horista, com prestação de serviços conforme escala definida, podendo incluir finais de semana e feriados.

Validade e acompanhamentos

O processo seletivo FASMO 002/2026 terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Processo seletivo Prefeitura de Sapiranga/RS abre 21 vagas temporárias

Por
Camila Duarte
-

Saiu o edital nº 045/2026 do processo seletivo da Prefeitura de Sapiranga, no estado do Rio Grande do Sul, que visa ao preenchimento de 21 vagas imediatas e temporárias. As contratações serão realizadas em caráter emergencial e por tempo determinado, para funções que exigem diferentes níveis de escolaridade. 

Cargos e requisitos

As funções disponíveis são:

  • Auxiliar Dentário ESF: exige habilitação legal para o exercício da profissão de Auxiliar Dentário/Auxiliar de Saúde Bucal;
  • Monitor de Sala: oportunidade para candidatos de nível médio;
  • Professor III Anos Finais do Ensino Fundamental – Língua Inglesa: requer graduação de Licenciatura Plena com habilitação em Língua Inglesa.

O vencimento básico ofertado varia entre R$ 1.485,02 e R$ 2.582,07, para jornadas semanais de 22 a 40 horas, conforme o cargo ocupado. 

Inscrições presenciais

As inscrições serão realizadas presencialmente, em prazo curto:

  • Período: 27 e 28 de abril de 2026;
  • Horário: das 12h30 às 18h30.

O local de inscrição será o Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Sapiranga, situado na:

  • Endereço: Rua Padre Réus, nº 263, Centro – Sapiranga/RS.

Os candidatos devem apresentar, no ato da inscrição, os documentos exigidos no edital (documento de identidade, comprovantes de escolaridade e de experiência profissional, formulários preenchidos, entre outros). 

Prefeitura de Sapiranga

Critérios de seleção

Os inscritos serão avaliados por meio de:

  • análise e avaliação de títulos (exceto o título exigido como requisito para contratação); e
  • comprovação de experiência profissional.

Em caso de empate na nota final, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate: 

Prefeitura de Sapiranga

  1. candidato com idade mais avançada, dentre aqueles com 60 anos ou mais;
  2. maior pontuação na avaliação de títulos;
  3. maior idade, considerando ano, mês e dia de nascimento.

Validade, edital e contato

O processo seletivo terá validade até o término do ano de 2026. 

Prefeitura de Sapiranga

O edital normativo completo, com a descrição detalhada dos cargos, quadro de pontuação dos títulos, modelos de formulários e demais regras, está disponível no site oficial da Prefeitura de Sapiranga. 

Prefeitura de Sapiranga

Em caso de dúvidas ou reclamações, é possível contatar a administração municipal pelos canais:

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