Início Site Página 19

Concurso IBGE temporários tem nova data para escolha de banca

Por
Concursos SC
-

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) ajustou o cronograma de seu concurso público temporário para 2026-2027, remarcando a escolha da banca organizadora para o maior lote de vagas. Essa seleção visa contratar profissionais para o 12º Censo Agropecuário e o levantamento da população em situação de rua, com foco em coleta de dados nacionais. Paralelamente, o instituto prepara um pedido formal para um novo concurso efetivo, enquanto um processo temporário para funções de pesquisa já está em curso. Essas iniciativas reforçam a capacidade do IBGE em realizar levantamentos estatísticos essenciais, com ênfase em inclusão e eficiência operacional.

Remarcação da Sessão para o Grupo 3

A sessão de licitação para a banca do Grupo 3 foi adiada para 18 de maio de 2026 (próxima segunda-feira), conforme anúncio no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP). Instituições interessadas devem submeter propostas até essa data.

Esse grupo concentra 27.279 vagas para Recenseador, o maior bloco do certame, responsável por coleta de dados no campo para os censos agropecuário e de população em situação de rua. O procedimento foi reiniciado após o insucesso da sessão de 27 de abril de 2026, quando a Fundação Getúlio Vargas (FGV) — única remanescente — foi desclassificada, deixando o IBGE sem organizadora para esse lote.

Status dos Outros Grupos

Os Grupos 1 e 2 prosseguem sem interrupções, com bancas já selecionadas ou em fase de habilitação:

Grupo 1 (Instituto Avalia — proposta aceita, habilitação em análise):

  • Analista Censitário: 1.020 vagas (início em janeiro/2027).
  • Agente Censitário de Qualidade: 446 vagas (fevereiro/2027).
  • Agente Operacional Regional: 938 vagas (fevereiro/2027).
  • Agente Censitário Regional: 938 vagas (fevereiro/2027).

Grupo 2 (IBFC — proposta aceita e habilitada):

  • Agente Censitário Administrativo: 1.084 vagas (janeiro/2027).
  • Agente Censitário de Informática: 1.098 vagas (janeiro/2027).
  • Agente Censitário Supervisor: 4.143 vagas (abril/2027).

Esses grupos cobrem funções de suporte logístico, análise e supervisão, com entrada escalonada em 2027.

Cronograma Previsto

De acordo com o Termo de Referência do edital:

  • Grupo 1 (Analista Censitário e Agente de Qualidade): Edital em maio/2026; resultado final em outubro/2026.
  • Grupos 2 e 3 (demais agentes e Recenseador): Edital em maio/2026; resultado final em novembro/2026.
  • Entrada em exercício: De janeiro a maio de 2027, alinhado ao início das operações censitárias.

O processo garante ampla concorrência, com cotas para minorias e PCD.

Total de Vagas e Requisitos

O concurso temporário totaliza 36.946 vagas, com autorização para até 39.108 contratações (Portaria Conjunta MGI/MPO nº 90, de dezembro de 2025).

  • Escolaridade: Superior completo apenas para Analista Censitário; médio para os demais cargos.
  • Foco: Coleta de dados agropecuários e mapeamento de vulnerabilidades urbanas, com duração contratual de até 12 meses, prorrogável.

Formato das Provas

As avaliações seguirão o modelo definido no Termo de Referência:

  • Prova objetiva: Eliminatória e classificatória, com 60 questões de múltipla escolha (5 opções cada), duração de 4 horas, aos domingos à tarde.
  • Analista Censitário: Dividida em cerca de 30 áreas específicas de conhecimento.

Locais de aplicação:

  • Analista Censitário e Agente de Qualidade: Apenas capitais e DF.
  • Agentes Operacional/Regional, Administrativo, Informática e Supervisor: Cerca de 977 municípios com vagas.
  • Recenseador: Aproximadamente 4.379 municípios.

O IBGE estima 364.066 inscrições totais, com maiores volumes para:

  • Agente Operacional/Regional: 77.551 cada.
  • Analista Censitário: 65.757.
  • Recenseador: 52.083.
  • Agente Supervisor: 47.173.

Solicitação de Novo Concurso Efetivo

O IBGE preparou uma minuta de ofício ao Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO), assinada pelo presidente Marcio Pochmann, solicitando autorização para um concurso público permanente com 900 vagas em níveis médio e superior. Acompanham Nota Técnica da Coordenação de Recursos Humanos.

Distribuição das vagas:

  • Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas: 290 vagas (superior).
  • Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas: 290 vagas (superior).
  • Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas: 20 vagas (superior).
  • Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas: 300 vagas (médio).

Cronograma projetado:

  • 2º semestre de 2026: Autorização do MGI e edital.
  • 1º semestre de 2027: Provas.
  • 2º semestre de 2027: Homologação.
  • Outubro de 2027: Posse.

Essa iniciativa visa estabilizar o quadro permanente do instituto.

Concurso Temporário em Andamento pela FGV

Um processo seletivo temporário já em execução, organizado pela FGV, oferece 9.580 vagas de nível médio para funções de coleta e mapeamento, com salários de R$ 2.676,24 (Agente de Pesquisas e Mapeamento – APM) a R$ 3.379,00 (Supervisor de Coleta e Qualidade – SCQ).

Distribuição com cotas:

CargoAmpla ConcorrênciaPretos/Pardos (25%)Indígenas (3%)Quilombolas (2%)PCD (5%)Total
Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)7152753322551.110
Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM)5.5122.1202541704248.480

Concurso Câmara dos Deputados 2023 tem validade prorrogada para oito cargos

Por
Concursos SC
-

A Câmara dos Deputados anunciou, em 13 de maio de 2026, a extensão da validade do concurso público de 2023 para o cargo de Analista Legislativo, abrangendo oito especialidades específicas. Essa medida permite convocações adicionais até 2027, ampliando as chances para aprovados em um dos maiores processos seletivos da instituição. Paralelamente, dois novos concursos estão em fase avançada, e um terceiro é esperado para o primeiro semestre de 2026, reforçando o quadro com profissionais qualificados em áreas legislativas, administrativas e de segurança.

Prorrogação do Concurso de 2023

O edital de prorrogação, publicado no Diário Oficial da União, estende o certame organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) por período igual ao original (até dezembro de 2027). A iniciativa beneficia candidatos aprovados nas especialidades listadas abaixo, com foco em reposições e cadastro reserva (CR):

  • Contador;
  • Informática Legislativa (atualizada para Tecnologia da Informação);
  • Técnico em Material e Patrimônio (atualizado para Contratação e Logística);
  • Assistente Social;
  • Enfermeiro;
  • Farmacêutico;
  • Médico;
  • Consultoria.

Lançado em agosto de 2023, o concurso ofertou 140 vagas imediatas + CR, com remunerações iniciais de R$ 26.196,30 (maioria dos cargos) e R$ 34.812,19 (Consultor Legislativo). As provas ocorreram em dezembro de 2023, com mais de 90 mil inscritos, e a prorrogação visa otimizar o uso de recursos e atender demandas contínuas do Legislativo.

Concursos em Andamento

A Câmara mantém dois processos seletivos ativos, ambos com resultados recentes ou provas concluídas:

Concurso pelo Cebraspe (Técnico e Analista Legislativo):
Organizado pelo Cebraspe, oferece 70 vagas imediatas + 70 CR para nível superior. O resultado final das provas objetivas, aplicadas em 8 de março de 2026 em todas as capitais e no DF, foi divulgado recentemente.

Distribuição de vagas:

  • Analista Legislativo – Processo Legislativo e Gestão: 35 vagas + 35 CR.
  • Técnico Legislativo – Assistente Legislativo e Administrativo: 35 vagas + 35 CR.

Remuneração inicial: Até R$ 30.853,99. Etapas: Prova objetiva e discursiva (eliminatórias e classificatórias).

Concurso para Policial Legislativo Federal (PLF):
Edital de janeiro de 2026, com 40 vagas imediatas + 40 CR para Técnico Legislativo – Especialidade Policial. Salário inicial: R$ 21.328,08, incluindo adicional de periculosidade.

Benefícios adicionais:

  • Auxílio-alimentação: R$ 1.784,42;
  • Assistência pré-escolar: R$ 1.184,35 por dependente;
  • Assistência médica e odontológica: R$ 776,60;
  • Auxílio-transporte: R$ 134,26.

Durante o Programa de Formação Profissional (segunda etapa), há auxílio de 50% da remuneração. Etapas: Provas objetiva e discursiva (26 de abril de 2026, em capitais e DF), testes físicos e avaliações complementares. Inscritos: 31.829.

Terceiro Edital Previsto para 2026

De acordo com a Comissão Organizadora de Governança, um novo edital será publicado no primeiro semestre de 2026, para cargos autorizados pela Mesa Diretora em setembro de 2025. Todas as oportunidades são de nível superior na carreira de Analista Legislativo, com salário inicial de R$ 30.853,99.

Especialidades previstas:

  • Registro e Redação;
  • Comunicação Social;
  • Documentação e Informação Legislativa;
  • Museologia;
  • Engenharia;
  • Medicina.

A banca ainda não foi contratada, mas as provas são esperadas para o final de 2026. O número exato de vagas será definido no edital, com foco em modernização e suporte técnico ao Legislativo.

Detalhes do Concurso de 2023 (Último Principal)

O certame de 2023, dividido em quatro editais pela FGV, ofertou 140 vagas imediatas + CR para Analista Legislativo, com provas em 3 e 10 de dezembro de 2023.

Distribuição por edital:

EditalEspecialidadeVagas Imediatas
1Contador3
Informática Legislativa30
Técnico em Material e Patrimônio20
2Assistente Social2
Enfermeiro2
Farmacêutico1
Médico15
3Técnica Legislativa33
4Consultor Legislativo32
Consultor de Orçamento e Fiscalização Financeira2

Remunerações: R$ 26.196,30 (exceto Consultor: R$ 34.812,19). O processo registrou alta concorrência e contribuiu para a renovação do quadro.

Processo Seletivo UFPR: 3 Vagas para Professor Substituto em Libras

Por
Concursos SC
-

A Universidade Federal do Paraná (UFPR) anunciou um processo seletivo para admissão temporária de docentes no magistério superior, visando suprir demandas acadêmicas no ensino de Língua Brasileira de Sinais (Libras). Essa seleção reforça o compromisso da instituição com a inclusão educacional, especialmente para a comunidade surda, por meio de profissionais qualificados em educação bilíngue. O edital segue as normas da Lei nº 8.112/1990 e regulamentos internos da UFPR, priorizando expertise pedagógica e linguística.

Vagas e Atribuições

O certame oferece 3 vagas para o cargo de Professor Substituto de Libras – Comunicação em Língua Brasileira de Sinais: Fundamentos da Educação Bilíngue para Surdos.

As responsabilidades incluem ministrar aulas teóricas e práticas sobre fundamentos da Libras, estratégias bilíngues para surdos e inclusão educacional, contribuindo para disciplinas do curso de formação de intérpretes e pedagogos na área.

Requisitos para Candidatura

Para concorrer, os candidatos devem possuir:

  • Formação mínima: Nível superior completo (graduação) em área afim, como Letras-Libras, Pedagogia ou Educação Especial, com especialização ou equivalente.
  • Proficiência em Libras comprovada por certificação (ex.: ProLibras).
  • Experiência docente ou em educação bilíngue (valorizada na análise curricular).

Aprovações habilitam para lotação no Setor de Educação ou departamentos relacionados.

Remuneração e Jornada

A jornada de trabalho é de 20 horas semanais, com remuneração proporcional à titulação:

  • Graduação: R$ 3.198,59.
  • Doutorado: R$ 5.037,78 (valores atualizados pelo MEC).

Adicionalmente, há auxílio-alimentação de R$ 596,00 mensais, além de benefícios como progressão por mérito durante o contrato.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail, para o endereço [email protected], durante 5 dias úteis (de 00h de 15 de maio a 23h59 de 21 de maio de 2026), contados do dia útil seguinte à publicação no DOU.

  • Taxa: R$ 61,80, paga via GRU gerada no portal da UFPR.
  • Isenções: Para inscritos no CadÚnico, membros de famílias de baixa renda (renda per capita ≤ 1,5 salário mínimo) e doadores de medula óssea registrados (comprovante REDOME). Solicite via e-mail com documentos anexos, conforme edital.

No envio, inclua formulário preenchido, currículo Lattes, comprovantes de titulação e recibo de pagamento/isenção.

Etapas de Seleção

O processo seletivo compreende duas fases eliminatórias e classificatórias:

  • Análise de Currículo: Avaliação de formação acadêmica, experiência profissional e produção científica, com pontuação detalhada no edital.
  • Prova Didática Presencial: Aula em Libras de 40 a 50 minutos, sobre tema sorteado relacionado aos fundamentos da educação bilíngue para surdos. Realizada na UFPR, com banca examinadora.

A classificação final considera o somatório de pontos, com desempate por maior nota na prova didática.

Validade do Processo

O processo terá validade de 12 meses, contados da assinatura do primeiro contrato de substituto, com possibilidade de prorrogação única por igual período. Nesse intervalo, serão convocados aprovados para as vagas e eventuais reposições, conforme demandas departamentais da UFPR.

Processo Seletivo FAHECE/SAMU Joinville/SC: Vaga para Auxiliar de Higienização

Por
Concursos SC
-

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) lançou um processo seletivo simplificado para fortalecer a equipe operacional do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) em Joinville, Santa Catarina. Essa iniciativa atende a necessidades pontuais de suporte em higienização de veículos e equipamentos de emergência, garantindo padrões de assepsia e segurança no atendimento pré-hospitalar. Gerenciado pela fundação, o certame prioriza candidatos com perfil prático e experiência comprovada, em um ambiente dinâmico de saúde pública.

Vaga e Requisitos

O edital prevê 1 vaga imediata para o cargo de Auxiliar de Higienização, atuando no SAMU local.

Atribuições principais: Realização de limpeza e desinfecção de ambulâncias, materiais médicos e instalações, seguindo protocolos sanitários para prevenir contaminações em cenários de urgência.

Requisitos mínimos:

  • Ensino fundamental completo.
  • Experiência mínima de 6 meses em atividades de higienização ou limpeza em ambientes hospitalares/saúde.
  • Aptidão física para tarefas manuais e disponibilidade para escalas rotativas.

Não há formação de cadastro reserva, com foco na admissão direta.

Remuneração e Benefícios

A remuneração inicial é de R$ 2.166,86, para uma jornada de 44 horas semanais em escala 12×36 (12 horas de trabalho por 36 de folga). Os benefícios abrangem:

  • Vale-transporte.
  • Vale-refeição ou vale-alimentação.
  • Plano de saúde e plano odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Convênios com farmácias e universidades.

O contrato será por prazo determinado de 5 meses, a partir da assinatura, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com direitos trabalhistas como 13º salário e férias proporcionais.

Inscrições

As inscrições serão exclusivamente online, de 12h de 14 de maio a 23h59 de 17 de maio de 2026 (horário de Brasília), pelo link específico www.fahece.org.br/trabalhe-conosco.

  • Envie currículo, comprovantes de escolaridade e experiência via formulário.
  • Não há taxa de inscrição, promovendo inclusão.

Devido à manutenção do site principal, verifique atualizações no portal ou contate a FAHECE para suporte.

Etapas de Seleção

O processo inclui duas fases classificatórias e eliminatórias:

  • Análise da Ficha de Inscrição e Pontuação de Experiência Profissional: Verificação de requisitos e atribuição de pontos por tempo de serviço relevante (eliminatória para mínimos, classificatória para ranking).
  • Avaliação Técnica e Comportamental: Pode envolver teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas de grupo, entrevista técnica ou prova prática para avaliar habilidades em higienização e trabalho em equipe.

As etapas serão realizadas em Joinville, com convocações por e-mail e prazos ágeis para finalização.

Validade do Processo

O certame terá validade de 6 meses, contados da publicação do edital, com possibilidade de prorrogação conforme decisão da FAHECE. Nesse período, serão selecionados candidatos para a vaga e eventuais reposições, priorizando a ordem de classificação.

Processo Seletivo FAHECE/HEMOSC Florianópolis/SC: Vaga para Assistente de Compras

Por
Concursos SC
-

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) iniciou um processo seletivo simplificado para reforçar a equipe administrativa do Hospital de Hemoterapia de Santa Catarina (HEMOSC) em Florianópolis. Essa seleção visa suprir demandas operacionais no setor de suprimentos, com foco em eficiência e conformidade em aquisições para o hemocentro estadual. O certame é gerenciado pela própria fundação, garantindo agilidade e transparência na admissão temporária.

Vaga e Requisitos

O edital oferece 1 vaga imediata para o cargo de Assistente de Compras I, de nível médio completo.

Atribuições principais: Suporte em processos de aquisição, controle de estoque, negociação com fornecedores e documentação de compras, contribuindo para o fluxo contínuo de materiais no HEMOSC.

Requisitos mínimos:

  • Ensino médio completo.
  • Experiência em rotinas administrativas ou de compras (desejável para pontuação).
  • Disponibilidade para 40 horas semanais em regime CLT.

Não há menção a cadastro reserva, priorizando a vaga única.

Remuneração e Benefícios

A remuneração inicial é de R$ 2.519,21, para uma jornada fixa de 40 horas semanais. Os benefícios incluem:

  • Vale-transporte e vale-alimentação ou vale-refeição desde o início.
  • Seguro de vida.
  • Após o período de experiência: Prêmio por desempenho, plano de saúde (Unimed), plano odontológico (Uniodonto), convênios com universidades e farmácias.
  • A partir de 1 ano de vínculo: 1 dia de folga no aniversário.

O contrato segue a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sem estabilidade garantida, mas com direitos trabalhistas padrão.

Inscrições

As inscrições serão exclusivamente online, de 11h de 13 de maio a 12h de 18 de maio de 2026 (horário de Brasília), pelo site www.fahece.org.br.

  • Preencha o formulário com dados pessoais, currículo e comprovantes de qualificação.
  • Não há taxa de inscrição, facilitando o acesso.

Recomenda-se monitorar o site para atualizações, considerando a manutenção em curso.

Etapas de Seleção

O processo envolve duas fases classificatórias e eliminatórias:

  • Avaliação da Ficha de Inscrição: Análise inicial de requisitos e documentos submetidos.
  • Avaliação Técnica e Comportamental: Entrevista ou teste para verificar competências em compras, organização e perfil profissional.

As convocações serão por e-mail ou portal, com prazos curtos para agilidade na contratação.

Validade do Processo

O certame terá validade de 6 meses, a partir da publicação do edital, com possibilidade de prorrogação a critério da FAHECE. Durante esse período, serão chamados candidatos aprovados para a vaga e eventuais reposições, respeitando a ordem de classificação.

Concurso Câmara Municipal de Vitor Meireles/SC: Vaga para Agente de Serviços Gerais

Por
Concursos SC
-

A Câmara Municipal de Vitor Meireles, em Santa Catarina, lançou edital de concurso público para reforçar seu quadro funcional com profissionais dedicados a tarefas operacionais essenciais. A seleção visa preencher uma oportunidade imediata em suporte administrativo e manutenção, atendendo às demandas cotidianas do legislativo local. O processo segue normas de transparência e igualdade, com ênfase em candidatos com perfil prático e experiência comprovada.

Vaga e Requisitos

O certame oferece 1 vaga para o cargo de Agente de Serviços Gerais, com formação de cadastro reserva para futuras convocações.

Requisitos mínimos:

  • Ensino fundamental incompleto (conclusão da 4ª série).
  • Experiência na área (desejável, mas valorizada na classificação).
  • Idade mínima de 18 anos e aptidão física para as atividades.

As atribuições incluem limpeza, conservação de ambientes, suporte logístico e outras tarefas de apoio ao funcionamento da Câmara.

Remuneração e Jornada

A remuneração inicial é de R$ 1.208,30, acrescida de auxílio-alimentação (valor conforme tabela municipal). A jornada de trabalho é de 20 horas semanais, distribuídas em turnos flexíveis para compatibilidade com as rotinas legislativas. O regime de contratação é estatutário, com contribuições ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), garantindo estabilidade e benefícios previdenciários.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, de 9h de 14 de maio a 14h de 12 de junho de 2026 (horário de Brasília), no site www.aprendersc.srv.br.

  • Taxa: R$ 40,00, paga via boleto gerado no portal.
  • Isenções: Disponíveis para candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de sangue fidelizados ou doadores de medula óssea. Os pedidos devem ser feitos durante o período de inscrições, com upload de documentos comprobatórios conforme orientações do edital.

No formulário, forneça dados pessoais, comprovantes de escolaridade e experiência para análise preliminar.

Etapas de Seleção

A avaliação será conduzida por meio de prova objetiva de conhecimentos, aplicada em 21 de junho de 2026, às 8h30, no prédio da Câmara Municipal de Vitor Meireles, localizado na Rua Santa Catarina, nº 2193, Centro.

  • Formato:25 questões de múltipla escolha, distribuídas em:
    • Língua Portuguesa;
    • Matemática;
    • Conhecimentos Gerais;
    • Conhecimentos Específicos (relacionados ao cargo, como noções de serviços públicos e higiene).

A prova terá duração de 3 horas, com portões abrindo às 8h. Candidatos devem levar documento com foto e caneta transparente. Não há etapas adicionais como títulos ou prática, priorizando a objetividade.

Validade do Concurso

O processo terá validade de 2 anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período. Durante esse tempo, serão convocados aprovados para a vaga imediata e reservas, respeitando a ordem de classificação e as necessidades da Câmara.

Marinha do Brasil abre concurso para o Quadro Técnico de Praças da Armada

Por
Concursos SC
-

O Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) abriu inscrições para o Concurso Público de ingresso no Quadro Técnico de Praças da Armada em 2026 (CP-QTPA/2026). Destinado a técnicos de nível médio, o certame visa capacitar profissionais para atuar na operação e manutenção de submarinos e instalações nucleares da Marinha do Brasil (MB), com ênfase em atividades técnicas de alto impacto na defesa nacional. Os aprovados ingressarão como praças, com formação militar e estabilidade na carreira, em um quadro especializado no Corpo de Praças da Armada (CPA).

Vagas e Especialidades

O edital oferece 10 vagas imediatas, distribuídas por área técnica, especialidade e sexo, com reservas de 20% para candidatos negros (Lei nº 12.990/2014). As oportunidades são para:

  • Área de Eletroeletrônica – Especialidade Sistemas de Controle e Eletricidade (Masculino): 3 vagas.
  • Área de Mecânica – Especialidade Sistemas de Máquinas, Propulsão e Motores (Masculino): 4 vagas.
  • Área de Eletroeletrônica – Especialidade Sistemas de Controle e Eletricidade (Feminino): 1 vaga.
  • Área de Mecânica – Especialidade Sistemas de Máquinas, Propulsão e Motores (Feminino): 2 vagas.

As funções envolvem manutenção de equipamentos elétricos, sistemas de propulsão, motores e controles em ambientes navais, com possibilidade de convocações adicionais via cadastro reserva.

Requisitos para Candidatura

Para participar, os candidatos devem atender aos critérios gerais e específicos:

  • Geral: Ser brasileiro nato ou naturalizado; ter entre 18 e menos de 25 anos até 30/6/2026 (Lei nº 11.279/2006); possuir idoneidade moral (verificada por dados biográficos); altura mínima de 1,54m (mulheres) ou 1,60m (homens) e máxima de 2,00m; não ter sido desligado de concursos anteriores por disciplina ou insuficiência.
  • Específicos: Conclusão ou fase final de curso técnico de nível médio nas áreas aceitas (ex.: Técnico em Eletroeletrônica, Mecânica, Automação Industrial, Eletrotécnica, Mecatrônica ou equivalentes, conforme Catálogo Nacional de Cursos Técnicos do MEC). Registro no órgão fiscalizador da profissão até a matrícula. Cursos superiores podem ser avaliados se equivalentes à grade técnica.

Mulheres e homens concorrem em lotes separados, com foco em especialidades compatíveis.

Remuneração e Benefícios

Durante o Curso de Formação de Sargentos (C-FSG), realizado no Centro de Instrução Almirante Alexandrino (CIAA), no Rio de Janeiro/RJ, os aprovados recebem remuneração bruta de R$ 1.544,62 (soldo de Grumete), além de:

  • Alimentação, uniforme e moradia gratuitos;
  • Assistência médico-odontológica, psicológica, social e religiosa.

Após a formação (duração de cerca de 1 ano), os praças progridem na carreira com salários iniciais superiores, benefícios militares (como adicional de qualificação) e estabilidade após estágio probatório.

Inscrições e Taxa

As inscrições são exclusivamente online, de 8h de 14 de maio a 23h59 de 12 de junho de 2026 (horário de Brasília), pelo site www.marinha.mil.br/sspm ou www.ingressonamarinha.mar.mil.br.

Procedimento:

  • Preencher formulário com CPF, dados pessoais e escolha da área/especialidade.
  • Gerar e pagar boleto ou PIX da taxa de R$ 85,00.

Isenções da taxa: Para inscritos no CadÚnico (renda per capita ≤ 3 salários mínimos) ou doadores de medula óssea (comprovante REDOME). Solicitações de 14 a 20 de maio de 2026, via upload de documentos no site.

Etapas de Seleção

O processo é eliminatório e classificatório, com aplicação em várias cidades (definidas no edital). Principais fases:

  • Prova Escrita Objetiva + Redação: Em 13 de setembro de 2026, duração de 4 horas. A objetiva cobre conhecimentos profissionais da área técnica (múltipla escolha); a redação avalia expressão escrita.
  • Procedimentos Complementares à Autodeclaração: Para cotistas (pretos, pardos, indígenas, quilombolas), com heteroidentificação.
  • Verificação de Dados Biográficos: Análise de vida pregressa.
  • Teste de Aptidão Física de Ingresso (TAF-i): Corrida, flexões, abdominais e natação (padrões por sexo/idade).
  • Verificação de Documentos: Confirmação de requisitos.
  • Avaliação Psicológica: Testes de perfil militar.
  • Inspeção de Saúde: Exames médicos completos (visão, audição, etc.).

Classificação final considera notas cumulativas, com desempate por maior pontuação na objetiva e idade (Estatuto do Idoso).

Validade do Concurso

O certame terá validade até o início do curso de formação em 21 de junho de 2027, sem prorrogação, permitindo convocações graduais conforme o Plano Corrente de Praças da MB. Aprovações habilitam para o C-FSG, com nomeação como Praça Especializada ao final.

Chamada Pública Prefeitura de Antônio Carlos/SC: Vaga Temporária para Agente de Serviços Gerais

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Antônio Carlos, em Santa Catarina, anunciou a Chamada Pública nº 012/2026 para admissão emergencial de um profissional temporário, motivada pelo afastamento de um servidor efetivo por razões de saúde. Essa seleção visa manter a continuidade dos serviços essenciais no município, com foco em suporte operacional para a administração pública. O processo é simplificado e prioriza a análise de qualificações práticas, garantindo agilidade na reposição de pessoal.

Vaga e Atribuições

O edital oferece 1 vaga imediata para o cargo de Agente de Serviços Gerais, com possibilidade de formação de cadastro reserva para eventuais demandas futuras.

As principais responsabilidades incluem:

  • Limpeza e conservação de instalações públicas;
  • Higienização de áreas internas e externas;
  • Reposição de suprimentos de higiene;
  • Atividades de copa, lavanderia e manutenção simples de equipamentos e utensílios.

O trabalho será realizado em prédios municipais, contribuindo para o bem-estar e a funcionalidade dos espaços públicos.

Requisitos para Candidatura

Para se candidatar, é essencial possuir:

  • Escolaridade: Ensino fundamental completo, comprovado por certificado ou diploma.
  • Idade mínima de 18 anos e aptidão física para as tarefas.

Experiência prévia na área será um diferencial na pontuação, mas não é requisito obrigatório para inscrição.

Remuneração e Jornada

A remuneração inicial é de R$ 1.955,73, para uma jornada de 40 horas semanais, distribuídas em turnos regulares. O contrato será temporário, com vínculo celetista (CLT), e duração alinhada à necessidade do afastamento do servidor titular, podendo ser estendido conforme legislação.

Inscrições

As inscrições estarão abertas até 21 de maio de 2026, nas modalidades online ou presencial, sem cobrança de taxa.

  • Online: Pelo sistema de Protocolo Online da Prefeitura de Antônio Carlos.
  • Presencial: No Balcão do Cidadão, localizado na Praça Anchieta, nº 10, Centro.

Os candidatos devem anexar ou apresentar:

  • Currículo atualizado com dados pessoais e profissionais;
  • Documento de identidade (RG ou equivalente);
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
  • Comprovante de conclusão do ensino fundamental.

Recomenda-se verificar o horário de funcionamento do balcão para evitar atrasos.

Classificação

A seleção será realizada exclusivamente por análise curricular, com foco na experiência profissional relevante.

  • Pontuação: 1 ponto por ano completo de experiência comprovada como Agente de Serviços Gerais (limitado ao máximo previsto no edital).
  • Desempate: Prioridade para maior idade; em caso de igualdade, sorteio público.

A classificação final será homologada rapidamente, com convocações por ordem de pontuação para apresentação de documentos adicionais e posse.

Validade do Processo

O contrato terá duração temporária, limitada ao período de afastamento do servidor efetivo, com possibilidade de prorrogação se justificada pela administração. O processo seletivo em si será válido por 6 meses, prorrogável por igual período, permitindo chamadas do cadastro reserva se necessário.

Processo Seletivo Prefeitura de Schroeder/SC: 7 Vagas Temporárias em Educação e Apoio

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Schroeder, em Santa Catarina, lançou o Edital nº 04/2026 para seleção simplificada de profissionais temporários, visando reforçar o quadro funcional em áreas educacionais e de suporte operacional. As contratações atendem a demandas excepcionais da administração municipal, com foco em inclusão e eficiência nos serviços públicos locais. O processo garante igualdade de oportunidades e segue as normas de transparência para admissões emergenciais.

Vagas e Requisitos

O certame oferece 7 vagas imediatas, distribuídas entre funções de apoio à educação e segurança no trabalho, com requisitos adaptados ao nível de formação:

  • Auxiliar de Sala: Ensino médio completo com habilitação em magistério.
  • Profissional de Apoio Escolar: Ensino médio completo.
  • Servente: 1 vaga; ensino fundamental incompleto (a partir do 4º ano).
  • Técnico em Segurança do Trabalho: 1 vaga; formação técnica na área + Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.

As lotações ocorrerão na rede municipal de ensino e setores administrativos, conforme as necessidades identificadas pela prefeitura.

Remuneração e Jornada

Todos os cargos preveem uma jornada fixa de 40 horas semanais, com salários iniciais variando de acordo com a complexidade da função:

  • Auxiliar de Sala: R$ 2.631,77.
  • Profissional de Apoio Escolar: R$ 2.055,94.
  • Servente: R$ 1.862,58.
  • Técnico em Segurança do Trabalho: R$ 3.811,59.

Adicionalmente, há auxílio-alimentação de R$ 500,06 mensais, além de outros benefícios previstos em lei para contratos temporários, como contribuições previdenciárias.

Inscrições

Os interessados podem se candidatar de duas formas, com prazos específicos:

  • Online: Pelo portal oficial da Prefeitura de Schroeder, de 29 de maio a 14 de junho de 2026.
  • Presencial: Na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Marechal Castelo Branco, nº 3905, de 29 de maio a 12 de junho de 2026.

No ato da inscrição, é necessário apresentar documentos pessoais (RG, CPF, comprovante de residência) e títulos para análise preliminar. Não há taxa de participação, tornando o processo acessível a todos os elegíveis.

Etapas de Seleção

A avaliação ocorrerá em duas fases classificatórias e eliminatórias:

  • Prova Objetiva: Aplicada em 28 de junho de 2026, na Escola Municipal Professor Emílio da Silva. Composta por questões de múltipla escolha sobre:
    • Língua Portuguesa;
    • Matemática;
    • Conhecimentos Gerais;
    • Conhecimentos Específicos (relacionados ao cargo).
      A prova terá duração de 3 horas, com portões abrindo às 8h e fechando às 8h30; início às 9h.
  • Análise de Títulos: Pontuação máxima definida para qualificações como cursos de capacitação, graduações, pós-graduações e experiência profissional relevante ao cargo. Os documentos devem ser enviados ou apresentados durante a inscrição.

A classificação final considerará o somatório das notas, com convocações por ordem de merecimento.

Validade do Processo

Os contratos terão duração máxima de 12 meses, com possibilidade de extensão conforme as demandas da administração municipal. O processo seletivo como um todo será válido por 1 ano, prorrogável por igual período, permitindo chamadas adicionais para reposições ou novas necessidades.

Processo Seletivo Prefeitura de Erechim/RS: Vaga para Motorista de Ônibus

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Erechim, no Rio Grande do Sul, publicou o Edital nº 130/2026 para seleção simplificada visando a admissão temporária de um profissional para transporte coletivo. A oportunidade atende às demandas da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo, com foco em atividades como o deslocamento de estudantes, turistas, servidores e participantes de programas municipais. O contrato será por tempo determinado, com ênfase em segurança e eficiência no serviço público.

Vaga e Atribuições

O certame oferece 1 vaga imediata para o cargo de Motorista de Ônibus, com possibilidade de formação de cadastro reserva para futuras necessidades.

As responsabilidades incluem a condução de veículos para transporte de grupos em rotas turísticas, escolares e administrativas, garantindo conformidade com normas de trânsito e protocolos de segurança.

Requisitos para Candidatura

Para participar, os interessados devem atender aos seguintes critérios mínimos:

  • Escolaridade: Ensino fundamental incompleto.
  • Habilitação: Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D ou superior, com curso atualizado para condutores de transporte coletivo de passageiros.
  • Documentos Legais: Folha corrida da Justiça Estadual e certidão negativa de antecedentes criminais emitida pela Polícia.

Experiência prévia na função e qualificações adicionais serão valorizadas na pontuação.

Remuneração e Jornada

O salário inicial é de R$ 3.330,37, acrescido de auxílio-alimentação de R$ 24 por dia trabalhado. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, distribuídas em turnos compatíveis com as demandas da secretaria.

Inscrições

As inscrições serão realizadas de forma presencial nos dias 14, 15 e 18 de maio de 2026, na Coordenadoria de Turismo da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo, localizada na Rua Eustáchio Santolin, nº 35, Bairro Bela Vista, Erechim/RS.

O horário de atendimento é das 8h às 11h e das 13h30 às 15h30. No momento, os candidatos devem apresentar:

  • Documentos pessoais e comprovantes de requisitos (RG, CPF, CNH, certidões).
  • Certificados de cursos, comprovantes de experiência profissional e títulos para análise de pontuação.

Não há taxa de inscrição, e o processo é gratuito.

Etapas de Seleção

A avaliação será conduzida por meio de análise de títulos e experiência profissional, com critérios como:

  • Escolaridade e qualificações formais;
  • Participação em cursos e eventos relacionados à área;
  • Tempo de experiência comprovada na condução de ônibus ou veículos pesados.

Os aprovados na classificação inicial deverão submeter-se a:

  • Exames médicos admissionais;
  • Avaliação psicológica;
  • Testes toxicológicos;
  • Outros documentos exigidos para a posse.

A convocação ocorrerá por ordem de classificação, com prazos curtos para apresentação de documentos.

Validade do Processo

O processo seletivo terá validade de 1 ano, a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, permitindo chamadas adicionais conforme as necessidades da prefeitura.

Processo Seletivo Prefeitura de Fênix/PR: Contratação Temporária de Professores

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura de Fênix, no Paraná, lançou edital para seleção simplificada visando a admissão temporária de educadores na Secretaria Municipal de Educação e Cultura. Organizado pelo Instituto Unicampo de Desenvolvimento Acadêmico, Científico e Social, o processo atende a demandas excepcionais no ensino local, com oportunidades para profissionais de nível médio e superior. Os contratos serão por tempo determinado, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social (INSS), e convocações por ordem de classificação.

Vagas e Requisitos

O certame oferece:

  • Professor de Educação Física: 1 vaga imediata + cadastro reserva (CR).
  • Professor de Artes: CR.
  • Professor de Inglês: CR.
  • Professor Regente: CR.

Requisitos por cargo:

  • Para Professor Regente: Ensino médio na modalidade Normal (Magistério) ou graduação em Pedagogia com habilitação específica.
  • Para os demais (Educação Física, Artes, Inglês): Licenciatura plena na respectiva área.

As lotações ocorrerão conforme necessidades da secretaria, com duração temporária alinhada às demandas educacionais.

Remuneração e Jornada

Todos os cargos contam com salário inicial de R$ 2.565,33, independentemente da formação. A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, ajustada à função e à disponibilidade do município.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente online, de 17 de maio a 1º de junho de 2026, pelo site do Instituto Unicampo.

A taxa é de R$ 40,00 para todas as oportunidades.

Isenções da taxa: Disponíveis para candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de sangue ou medula óssea, e convocados pela Justiça Eleitoral, desde que comprovem os critérios do edital. Os pedidos devem ser feitos durante o período de inscrições, via formulário específico no site.

Etapas de Seleção

O processo inclui duas fases eliminatórias e classificatórias:

  • Prova Objetiva: Aplicada em 14 de junho de 2026, no município de Fênix/PR. Portões abertos das 8h às 8h30; início às 9h e término às 12h. Composta por 25 questões de múltipla escolha (4 pontos cada, total de 100 pontos), cobrindo:
    • Língua Portuguesa;
    • Matemática;
    • Conhecimentos Específicos (relacionados ao cargo).
      Nota mínima para aprovação: 57,50 pontos.
  • Prova de Títulos: Análise de qualificações adicionais, como cursos de aperfeiçoamento e experiência docente, para pontuação extra na classificação final.

Os candidatos devem chegar com antecedência, portando documento de identificação e caneta esferográfica transparente.

Validade do Processo

A seleção terá validade de 1 ano, contada da homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por igual período. Durante esse tempo, serão chamados aprovados para vagas imediatas e reservas, priorizando a ordem de classificação.

Concurso Sedes DF 2026: Mais de 4 Mil Vagas + CR

Por
Concursos SC
-

Foi publicado no Diário Oficial do DF nesta quinta-feira, 14 de maio de 2026, o edital do concurso para a Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes DF). A seleção oferece mais de 4 mil oportunidades imediatas e em cadastro reserva (CR), direcionadas a profissionais que atuam em políticas de assistência social, com remunerações atrativas para reforçar o quadro funcional da secretaria.

As vagas abrangem funções administrativas, técnicas e especializadas, distribuídas entre níveis médio e superior, priorizando demandas em vulnerabilidade social, educação e saúde comunitária no Distrito Federal.

Baixe o edital aqui!

Vagas por Nível de Escolaridade

Nível Médio:

  • Agente Social: 532 vagas
  • Cuidador Social: 128 vagas
  • Técnico Administrativo: 1.592 vagas

Nível Superior:

  • Administração: 188 vagas
  • Ciências Contábeis: 168 vagas
  • Comunicação Social: 56 vagas
  • Direito e Legislação: 460 vagas
  • Economia: 36 vagas
  • Educador Social: 128 vagas
  • Estatística: 40 vagas
  • Nutrição: 164 vagas
  • Pedagogia: 484 vagas
  • Psicologia: 300 vagas
  • Serviço Social: 500 vagas
  • Sociologia: 12 vagas

Todas as ofertas incluem CR para futuras convocações, conforme necessidades da Sedes.

Salários Iniciais

Os valores consideram o vencimento base acrescido de vale-alimentação no valor de R$ 640 mensais:

  • Nível Médio (Técnico em Desenvolvimento e Assistência Social): R$ 4.960,16 (base de R$ 4.320,16 + vale-alimentação).
  • Nível Superior (Especialista em Desenvolvimento e Assistência Social): R$ 6.711,09 (base de R$ 6.071,09 + vale-alimentação).

Esses montantes podem ser acrescidos de gratificações por desempenho ou especializações, conforme progressão na carreira.

Inscrições e Taxas

As inscrições serão realizadas exclusivamente online, de 9 de junho a 13 de julho de 2026, pelo portal da banca organizadora Quadrix.

Para validar a participação, é necessário pagar a taxa, que varia de R$ 84 (nível médio) a R$ 113 (nível superior).

Isenções da taxa: Disponíveis para quem atender a pelo menos uma das condições abaixo, com solicitação no período de 27 a 28 de maio de 2026, via link específico no site da Quadrix, acompanhado de documentos comprobatórios:

  • Doadore de sangue;
  • Beneficiários de programas de renda do GDF;
  • Doadore de medula óssea;
  • Hipossuficientes com renda per capita até 1,5 salário mínimo e ensino médio em escola pública ou bolsista integral;
  • Inscritos no CadÚnico por carência comprovada;
  • Doadore de leite materno;
  • Prestadores de serviço à Justiça Eleitoral do DF;
  • Ex-comissários ou agentes de proteção à infância e juventude;
  • Pessoas com deficiência carentes cadastradas no CadÚnico.

Etapas do Concurso

Os candidatos passarão por avaliações eliminatórias e classificatórias, com aplicação das provas objetiva e discursiva em 6 de setembro de 2026:

  • Manhã: Especialista (nível superior), duração de 4 horas.
  • Tarde: Técnico (nível médio), duração de 4 horas.

Prova Objetiva: Caráter eliminatório e classificatório, com 60 questões de múltipla escolha (5 alternativas, apenas uma correta). Dividida em:

  • Conhecimentos Gerais (20 questões, peso 1): Língua Portuguesa, conhecimentos sobre o DF, políticas para mulheres, legislação e noções de primeiros socorros.
  • Conhecimentos Específicos (40 questões, peso 2): Fundamentos e gestão da assistência social, direitos e vulnerabilidades, programas socioassistenciais do DF, além de tópicos específicos da área do cargo.

A prova vale 100 pontos. Eliminação ocorre se: nota abaixo de 10 pontos em gerais; abaixo de 40 pontos em específicos; ou fora do quantitativo de classificados.

Prova Discursiva: Eliminatória e classificatória, valendo 100 pontos. Consiste em texto de 20 a 30 linhas sobre tema específico do cargo. Corrigida apenas para os aprovados na objetiva e classificados até (incluindo empates):

  • Agente Social: 1.596 candidatos
  • Cuidador Social: 384 candidatos
  • Técnico Administrativo: 4.776 candidatos
  • Administração: 564 candidatos
  • Ciências Contábeis: 504 candidatos
  • Comunicação Social: 168 candidatos
  • Direito e Legislação: 1.380 candidatos
  • Economia: 108 candidatos
  • Educador Social: 384 candidatos
  • Estatística: 120 candidatos
  • Nutrição: 492 candidatos
  • Pedagogia: 1.452 candidatos
  • Psicologia: 300 candidatos (ajustado para consistência)
  • Serviço Social: 1.500 candidatos
  • Sociologia: 36 candidatos

Avaliação de Títulos: Classificatória e exclusiva para nível superior, valendo até 10 pontos (soma limitada, independentemente do total apresentado). Documentos enviados conforme edital.

Validade do Concurso

O certame terá validade de 2 anos, a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação única por igual período, permitindo convocações graduais conforme demandas da Sedes DF.

Concurso Câmara Joinville SC 2026: banca definida! Saiba mais

Por
Concursos SC
-

A Câmara Municipal de Joinville, principal poder legislativo da maior cidade de Santa Catarina, avança no planejamento de seu próximo concurso público. A Fundação Universidade Regional de Blumenau (FURB) foi contratada oficialmente para organizar o certame, o que acelera a finalização do edital e abre portas para profissionais interessados em carreiras estáveis no setor público estadual.

Com essa etapa concluída, o processo ganha contornos mais definidos, representando uma chance valiosa para quem visa posições estratégicas no legislativo, com ênfase em áreas jurídicas, financeiras e administrativas.

Visão Geral do Concurso Câmara de Joinville 2026

  • Organizadora: FURB
  • Situação Atual: Banca confirmada; edital aguardado para o segundo semestre de 2026
  • Principais Cargos: Procurador, Controlador Interno, Consultor Técnico e Secretário Legislativo
  • Ofertas: 4 vagas efetivas + Cadastro Reserva (CR) para chamadas futuras
  • Requisitos de Formação: Ensino médio e superior, dependendo da função

Detalhes sobre Cargos e Ofertas

O certame prioriza perfis qualificados para suprir necessidades em suporte jurídico, controle interno e análise técnica, conforme o plano inicial do projeto:

Nível de EscolaridadeCargo PrincipalNúmero de Vagas
SuperiorProcurador1 + CR
SuperiorControlador Interno1 + CR
SuperiorConsultor Técnico Legislativo (especialidade em Finanças, Orçamento e Economia)1 + CR
MédioSecretário Legislativo1 + CR

Importante: Os salários exatos, além de benefícios como vale-refeição e plano de saúde, serão divulgados no edital oficial, sujeitos a atualizações baseadas na legislação vigente.

Expectativas para as Etapas de Avaliação (Estilo da FURB)

A FURB, uma organizadora experiente em concursos catarinenses, costuma elaborar avaliações objetivas e acessíveis, com equilíbrio entre teoria e prática. Para esse edital, as fases prováveis incluem:

  • Prova Objetiva: Obrigatória para todos os inscritos, enfatizando normas municipais e habilidades específicas do cargo.
  • Prova Discursiva ou Prática Profissional: Provável para funções jurídicas, como o de Procurador, testando redação e análise.
  • Análise de Títulos: Somente para candidatos de nível superior, servindo como critério de desempate e pontuação extra.

Referência ao Último Concurso (2014)

O certame anterior, de 2014 e gerenciado pelo IBAM, ofertou posições para Contador e Engenheiro Civil, com remuneração inicial de cerca de R$ 4.799,14. As avaliações envolveram:

  • Provas Objetivas e Títulos: Foco em competências profissionais (20 questões), legislação local (15 questões), raciocínio lógico (5 questões) e língua portuguesa (10 questões).

Prefeitura de Florianópolis (SC) abre seletivo com iniciais de até R$ 20,5 mil

Por
Concursos SC
-

O processo seletivo Prefeitura de Florianópolis n.º 005/2026, no estado de Santa Catarina, foi anunciado com o objetivo de formar um banco de cadastro reserva com profissionais de nível superior de escolaridade.

A seleção está sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Saúde de Florianópolis, destinando-se à seleção de profissionais com contrato por tempo determinado (CTD), para atendimento às necessidades temporárias de excepcional interesse público.

A seleção pública simplificada formará cadastro reserva nos cargos de:

  • Médico de Família e Comunidade;
  • Médico Psiquiatra,

que exigem formação de nível superior. O contrato temporário terá duração de seis meses, podendo ser prorrogado por até 48 meses.

As jornadas semanais de trabalho variam entre 20 e 40 horas, com ganhos que chegam a R$ 20.528,64, considerando o salário fixo, gratificações e adicionais. Os profissionais contratados poderão ser lotados em qualquer unidade da Secretaria Municipal de Saúde de Florianópolis, de acordo com a necessidade do serviço.

Para os contratados com carga horária de 40 horas, haverá o pagamento de auxílio-alimentação de R$ 30,15 por dia útil trabalhado e auxílio-lanche no valor de R$ 26,03 por dia útil trabalhado para os servidores com carga horária de 30 horas semanais.

Inscrições

Os interessados no processo seletivo público deverão se inscrever, exclusivamente de maneira online, preenchendo este formulário de inscrição, no prazo previsto de 13 a 24 de maio de 2026.

Não há previsão de cobrança de taxa de participação.

Avaliação dos candidatos

Todos os inscritos serão avaliados por meio da análise de experiência profissional e títulos, de caráter classificatório e eliminatório, em que serão pontuados diferentes aspectos sobre as informações prestadas no ato de inscrição.

Enquanto isso, a prova objetiva possui natureza classificatória e eliminatória e está prevista para ser aplicada em 14 de junho de 2026.

Edital

O edital normativo de abertura do processo seletivo de Florianópolis foi divulgado na edição de quarta-feira, 13 de maio de 2026, do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina.

Chamada Pública Prefeitura de São Joaquim/SC: vaga para Assistente Social

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de São Joaquim, em Santa Catarina, abriu a chamada pública 009/2026 para viabilizar a contratação temporária de profissional de serviço social, devido à necessidade imediata de suprir demandas na Secretaria Municipal de Assistência Social.

Segundo o edital, a justificativa da chamada é a necessidade de suprir a falta de profissionais quando não houver candidatos aprovados em Concurso Público ou estiver esgotada a lista de vagas do Processo Seletivo.

A coordenação técnica administrativa da Chamada Pública nº 009/2026 será de responsabilidade da Secretaria Municipal de Administração, por meio do Setor de Recursos Humanos.

Vaga

A chamada pública oferece 1 vaga para a ocupação de Assistente Social. Pode participar quem for portador de certificado de conclusão de curso superior em Serviço Social com registro no órgão fiscalizador da profissão (CRESS).

A jornada será de 40 horas e o vencimento é de R$ 5.681,54 acrescido de R$ 729,82 de auxílio alimentação.

Inscrições

As inscrições e a entrega de documentos ocorrerão exclusivamente de forma presencial, em data única, no dia 14 de maio de 2026.

Os candidatos devem comparecer à Casa da Cultura, na Praça Cezário Amarante, Centro. O atendimento (a entrada no local indicado) será das 8h30 às 9h e, por esse motivo, é extremamente necessário ter pontualidade.

É obrigatório comparecer presencialmente dentro do horário estipulado para participar da chamada pública.

Critérios de seleção

O início da seleção e classificação dos candidatos será às 9h no mesmo local de inscrição. Serão considerados como critérios de seleção e classificação os seguintes:

  • Títulos de Especialização na área de atuação;
  • Maior experiência comprovada na área de atuação, apresentando carteira de trabalho ou declaração de tempo de serviço público;
  • Maior idade; e
  • Número de filhos.

Quem for considerado aprovado não poderá assumir novo contrato caso possua algum vínculo vigente com a Prefeitura. Se este for o caso, precisará desistir da vaga ocupada para assumir uma nova vaga.

Estas e outras informações podem ser obtidas no edital de abertura divulgado no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, edição de 13 de maio de 2026.

Processo Seletivo Prefeitura de Morro da Fumaça/SC: vaga para Contador

Por
Concursos SC
-

Foi lançado mais um processo seletivo simplificado emergencial na Prefeitura de Morro da Fumaça, no estado de Santa Catarina. Estamos nos referindo ao edital número 004/2026, que busca ocupar uma vaga única e imediata na área contábil, além de formar reservas.

O cargo em disputa é o de Contador, que suprirá a demanda da Secretaria do Sistema Econômico, de forma temporária e excepcional, por conta do afastamento da servidora titular ocupante, que está gozando de licença-maternidade.

Para concorrer, é preciso ter ensino superior completo em Ciências Contábeis e registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade. A remuneração é de R$ 8.481,94, para que se trabalhe uma jornada de 30 horas semanais.

Inscrições

As inscrições estão abertas entre os dias 13 de maio e 19 de maio de 2026, das 8h às 11h59 e das 13h às 16h59, na Secretaria do Sistema Econômico – Prefeitura Municipal de Morro da Fumaça (Recepção da Prefeitura) – Rua 20 de Maio, nº 100 – Centro.

Entre os documentos necessários para candidatura, citamos: ficha de inscrição, identidade, comprovação da escolaridade mínima e das qualificações adicionais (títulos na área de contabilidade pública) e comprovação de experiência na área de atuação (contabilidade pública).

Classificação

A classificação das pessoas inscritas considerará os seguintes critérios de pontuação:

  • Diploma de ensino superior em área diferente da exigida para o cargo (Direito, Economia ou Administração – até 5 pontos);
  • Certificado de especialização (até 3 pontos);
  • Mestrado (1 ponto);
  • Doutorado (1 ponto);
  • Experiência como Contador no setor público (até 20 pontos);
  • Experiência no setor privado atendendo ao setor público (até 20 pontos);
  • Experiência em sistemas de contabilidade pública, e-Sfinge e SICONFI (até 20 pontos).

Haverá critérios de desempate, como maior pontuação referente ao período de experiência e maior idade, de acordo com o Estatuto do Idoso.

O edital completo pode ser acessado no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, edição 5138, de 13 de maio de 2026, a partir da página 899.

Concurso Foz do Iguaçu/PR: 69 Vagas + CR com Salários até R$ 21,6 mil

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Foz do Iguaçu (PR) abre o Concurso Público n.º 001/2026, organizado pela Fundação FAFIPA (CNPJ 05.566.804/0001-76). O edital visa preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva (CR) para servidores efetivos sob regime estatutário, conforme Constituição Federal, Lei Orgânica Municipal e leis n.º 17/1993, 1.997/1996 e 4.362/2015. São oportunidades em níveis fundamental a superior, nas áreas de saúde, educação, administração e operações.

Requisitos Gerais e por Cargo

Requisitos comuns: ser brasileiro, ter 18 anos na posse, quitação eleitoral e militar (homens), não acumular cargos públicos, não receber benefícios incompatíveis e passar em exames admissionais (Anexo VI: hemograma, glicemia, raio-X etc., variando por cargo). Formação específica por tabela (Anexos I e II para atribuições e conteúdos). 

  • Fundamental: Motoristas exigem fundamental completo + CNH “C” (Leves) ou “D” (Pesados).
  • Médio: Agente Comunitário de Saúde: médio completo + residência na área + curso de 40h. Agente Administrativo Júnior: médio completo.
  • Médio/Técnico: Agente de Combate às Endemias: médio + curso de 40h. Técnico em Segurança: médio + curso + registro MTE + CNH “B”.
  • Magistério: Professor Nível I: magistério ou licenciatura em Pedagogia (Lei 4.362/2015).
  • Superior: Assistente Social: superior + registro. Enfermeiro: graduação + registro. Engenheiros: superior na área + registro.

Vagas e Salários

69 vagas imediatas (AC), + reservas PcD/AFRO + CR. Salários incluem base + auxílio-alimentação R$ 550 (Lei 5.182/2022). Professor: + abono R$ 100 (Lei 3.572/2009). Complementação para piso nacional em saúde/educação. Chamadas por ordem de classificação, respeitando Lei de Responsabilidade Fiscal. 

  • Fundamental:
    • Motorista Leves I: 1 + CR; R$ 2.159,09; 40h vespertino.
    • Motorista Pesados I: 1 + CR; R$ 2.430,11; 40h matutino.
  • Médio:
    • Agente Comunitário de Saúde: 28 + CR (por 28 US em distritos); R$ 2.988,87; 40h vespertino.
  • Médio/Técnico:
    • Agente Administrativo Júnior: 1 + CR; R$ 3.363,86; 40h matutino.
    • Agente Combate Endemias: 1 + CR; R$ 2.988,87; 40h vespertino.
    • Agente Combate Endemias Educador: 1 + CR; R$ 2.988,87; 30h matutino.
    • Assistente Contábil Júnior: 1 + CR; R$ 3.899,66; 40h matutino.
    • Auxiliar Saúde Bucal Júnior: 1 + CR; R$ 2.223,94; 40h matutino.
    • Técnico Agricultura Júnior: 1 + CR; R$ 3.363,86; 40h matutino.
    • Técnico Alimentação Júnior: 1 + CR; R$ 3.363,86; 40h matutino.
    • Técnico Segurança Trabalho Júnior: 1 + CR; R$ 3.363,86; 40h matutino.
  • Magistério:
    • Professor Nível I: 8 + CR (AC), 1 PcD, 2 AFRO; R$ 1.935,63 + R$ 100; 20h matutino.
  • Superior:
    • Assistente Social Júnior: CR; R$ 5.088,18; 30h matutino.
    • Assistente Técnico Turismo Júnior: 1 + CR; R$ 4.137,14; 40h vespertino.
    • Biólogo Júnior: 1 + CR; R$ 5.088,18; 40h matutino.
    • Contador Júnior: 1 + CR; R$ 5.088,18; 40h vespertino.
    • Economista Júnior: 1 + CR; R$ 5.088,18; 40h vespertino.
    • Enfermeiro Trabalho Júnior: 1 + CR; R$ 5.088,18; 40h vespertino.
    • Enfermeiro Júnior: 1 + CR; R$ 5.088,18; 40h matutino.
    • Engenheiro Agrimensor Júnior: 1 + CR; R$ 5.088,18; 30h vespertino.
    • Engenheiro Ambiental Júnior: 1 + CR; R$ 5.088,18; 30h vespertino.
    • Engenheiro Cartógrafo Júnior: 1 + CR; R$ 5.088,18; 30h vespertino.
    • Engenheiro Segurança Trabalho Júnior: 1 + CR; R$ 5.088,18; 30h vespertino.
    • Farmacêutico Júnior: 1 + CR; R$ 5.088,18; 30h matutino.
    • Fiscal Vigilância Sanitária Júnior: 1 + CR; R$ 5.088,18; 40h vespertino.
    • Fonoaudiólogo Júnior: 1 + CR; R$ 5.088,18; 30h vespertino.
    • Médico Família: 1 + CR; R$ 21.622,38; 40h vespertino.
    • Médico Veterinário Júnior: 1 + CR; R$ 10.343,27; 40h vespertino.
    • Procurador Município Júnior: CR; R$ 10.343,27; 40h matutino.
    • Psicólogo Educacional Júnior: 1 + CR; R$ 5.088,18; 30h vespertino.
    • Psicólogo Júnior: 1 + CR; R$ 5.088,18; 30h matutino.
    • Sanitarista Júnior: 1 + CR; R$ 5.088,18; 40h vespertino.
    • Técnico Desportivo Júnior: 1 + CR; R$ 2.359,32; 20h vespertino.
    • Terapeuta Ocupacional Júnior: 1 + CR; R$ 5.088,18; 40h vespertino.

Como se Inscrever

Inscrições online de 18/05/2026 (8h) a 14/06/2026 (23h59) em www.fundacaofafipa.org.br. Taxas: R$ 90 (fundamental), R$ 100 (médio/técnico), R$ 130 (magistério/superior). Pagamento via boleto Caixa até 15/06/2026. Até 2 cargos por candidato, se provas não coincidirem. 

Passos:

  • Acesse site, declare concordância e insira CPF.
  • Preencha dados pessoais, foto, endereço, contato e senha.
  • Escolha cargo/modalidade (AC/PcD/AFRO com autodeclaração Anexo IV).
  • Indique condições especiais (ex.: laudo PcD) e gere boleto.
  • Pague e confirme em até 72h.

Isenções parciais (18-22/05/2026) para hipossuficientes, doadores ou vítimas de violência (Leis 4.693/2019 e 5.263/2023). Recursos em indeferimentos até 22/06/2026; homologação 25/06/2026. 

Etapas das Provas

Etapas eliminatórias/classificatórias em Foz do Iguaçu (Anexo III para datas). Conteúdos: Anexo II (português, lógica, informática, gerais, específicos, administração). Compareça 40min antes com doc/foto, caneta transparente e convocação. 

  • Objetiva (PO): Todos; até 4h.
  • Discursiva (PD): Todos exceto motoristas; 5 questões + redação (peça para procurador); nota mínima.
  • Desempenho Didático (PDD): Professor Nível I; 0-20, mín. 10.
  • Prática (PP): Motoristas; 0-50, mín. 25; direção.
  • Títulos (PT): Superior/Professor; upload docs.
  • Formação Inicial (CFI): ACS/Endemias; 40h mín. (Lei 11.350/2006).

Validade do Concurso

2 anos da homologação final, prorrogável. Chamadas por classificação, priorizando imediatas e futuras, sem exceder prazo ou Lei de Responsabilidade Fiscal.

Concurso Público de Campina Grande do Sul (PR): Oportunidades na Educação com Edital 02/2026

Por
Isabela Nunes
-

O Município de Campina Grande do Sul, no estado do Paraná, abriu inscrições para o Concurso Público nº 02/2026, visando preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva no quadro de servidores efetivos da Administração Pública Municipal. Organizado pela Fundação FAFIPA (Campus de Paranavaí), o certame foca em cargos da área educacional, sob regime estatutário, e segue as normas da Constituição Federal e legislações infraconstitucionais. Com provas previstas para junho de 2026, o processo seletivo oferece oportunidades para profissionais de nível médio e superior, priorizando a inclusão com reservas para pessoas com deficiência (PcD) e pretos e pardos (PP). As inscrições já estão em andamento, e o edital completo está disponível nos sites da FAFIPA e da prefeitura. 

Requisitos para os Cargos

Para participar, os candidatos devem atender aos requisitos básicos e específicos de cada cargo, conforme o item 4 do edital. São exigidos:

Requisitos gerais:

  • Ser brasileiro (ou naturalizado, nos termos da CF).
  • Ter no mínimo 18 anos completos na data da posse.
  • Estar quite com obrigações eleitorais e serviço militar (para homens).
  • Possuir aptidão física e mental para o cargo, comprovada por exames médicos.
  • Não acumular cargos públicos (salvo exceções legais) e não receber benefícios previdenciários incompatíveis.
  • Não ter condenações incompatíveis com o serviço público.

Requisitos específicos por cargo:

  • Secretário Escolar (Nível Médio): Ensino médio completo. Carga horária: 40 horas semanais.
  • Professor (Nível Superior): Formação em licenciatura em Pedagogia. Carga horária: 20 horas semanais.
  • Professor de Educação Física (Nível Superior): Formação em licenciatura em Educação Física. Carga horária: 20 horas semanais.

Os candidatos devem se inscrever em apenas um cargo, e a posse exige inspeção médica oficial, com exames admissionais custeados pelo próprio concorrente.

Vagas e Salários

O concurso oferece vagas para ampla concorrência (AC), PcD e PP, além de cadastro de reserva (CR) para futuras chamadas. As distribuições são as seguintes:

Secretário Escolar:

  • AC: 08 + CR
  • PcD: 01
  • PP: 01
  • Salário inicial: R$ 2.127,56 (40h semanais).

Professor:

  • AC: 17 + CR
  • PcD: 01
  • PP: 02
  • Salário inicial: R$ 2.716,81 (20h semanais).

Professor de Educação Física:

  • AC: 02 + CR
  • PcD: –
  • PP: –
  • Salário inicial: R$ 2.716,81 (20h semanais).

As reservas seguem percentuais legais: 5% para PcD (elevado ao inteiro superior, até 20% total) e 10% para PP. Candidatos excedentes podem ser chamados durante a validade, conforme necessidade da administração.

Como se Inscrever

As inscrições são exclusivamente online, de 15 de maio de 2026 (a partir das 8h) até 11 de junho de 2026 (até 23h59, horário de Brasília), pelo site www.fundacaofafipa.org.br. O processo inclui:

  • Acessar o site, selecionar o concurso e preencher dados pessoais (CPF, foto, endereço, senha).
  • Escolher o cargo e modalidade (AC, PcD ou PP, se aplicável).
  • Gerar e pagar o boleto bancário (Banco Bradesco) até 12 de junho de 2026.
    • Taxa: R$ 70,00 (nível médio) ou R$ 150,00 (nível superior).

Isenções da taxa: Disponíveis de 15 a 18 de maio de 2026, para:

  • Hipossuficientes via CadÚnico (renda per capita até meio salário mínimo).
  • Doadores de medula óssea (comprovante REDOME).
  • Doadores de sangue (mínimo de doações nos últimos 12 meses).
  • Eleitores convocados pela Justiça Eleitoral (mínimo 2 eventos nos últimos 2 anos).

Para PcD, anexar laudo médico (CID, CRM do profissional) durante a inscrição. Para PP, preencher autodeclaração (Anexo IV) com foto 5×7 colorida. A confirmação leva até 72 horas após pagamento. Não há reembolso de taxas, e inscrições duplicadas ou alteradas após pagamento são inválidas.

Etapas do Concurso: Provas e Avaliação

O processo seletivo é composto por etapas eliminatórias e classificatórias, aplicadas em Campina Grande do Sul (PR), com possível expansão para cidades vizinhas se necessário:

Prova Objetiva (PO): Eliminatória e classificatória, em 28 de junho de 2026 (4 horas de duração). Composta por questões de múltipla escolha (5 alternativas).

  • Nível Médio (Secretário Escolar): 35 questões (Língua Portuguesa: 10; Matemática/Raciocínio Lógico: 10; Informática: 5; Conhecimentos Específicos: 10). Nota mínima: 60/100.
  • Nível Superior (Professores): 40 questões (Língua Portuguesa: 5; Matemática/Raciocínio Lógico: 5; Legislação: 5; Informática: 5; Conhecimentos Específicos: 20). Nota mínima: 60/100.
  • Conteúdos programáticos no Anexo II (ex.: Português, Lógica, Legislação educacional, Específicos por cargo).

Prova Discursiva (PD): Eliminatória e classificatória, concomitante à PO. Redação de 20-30 linhas sobre conhecimentos específicos (nota máxima: 100; mínima: 60). Avaliada por: conhecimento técnico (30), atendimento ao tema (30), clareza argumentativa (25), Língua Portuguesa (15).

Prova de Títulos (PT): Apenas para cargos de nível superior (classificatória, até 10 pontos). Envio de documentos de 12 a 16 de agosto de 2026, via site. Pontuam: Doutorado (5), Mestrado (3), Especialização (1 cada, máx. 2, com 360h mín.).

Para PP aprovados, há procedimento de heteroidentificação (fenotípico) em agosto de 2026. Recursos cabem em até 2 dias úteis via “Área do Candidato”. Resultados preliminares e definitivos seguem cronograma no Anexo III.

Validade do Concurso

O certame tem validade de 2 anos, contados da homologação do resultado final (prevista para 15 de setembro de 2026), podendo ser prorrogado por igual período. Durante esse tempo, as convocações ocorrerão por ordem de classificação, conforme necessidade municipal. A nomeação exige posse em até o prazo estipulado, com estágio probatório de 3 anos.

Processo Seletivo ICMBio: vagas para Agente Temporário Ambiental no Parque Nacional do Iguaçu

Por
Concursos SC
-

O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio), por meio da Base Avançada Capanema do Parque Nacional do Iguaçu (PR), abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher 1 vaga e formar um cadastro de reserva no cargo de Agente Temporário Ambiental. As oportunidades são para o nível fundamental (incompleto ou completo).

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente Temporário Ambiental Nível I (CR);
  • Agente Temporário Ambiental Nível III (1 vaga + CR).

A carga horária será definida conforme a demanda da unidade, podendo incluir regime diurno ou noturno, fins de semana e escala de revezamento. A remuneração é de 1 salário mínimo mais auxílios legais para nível I e 2,5 salários mínimos mais auxílios legais para nível III.

Inscrições

As inscrições serão realizadas de 15 a 22 de maio de 2026, das 8h às 17h, presencialmente no Parque Nacional do Iguaçu em Foz do Iguaçu (BR-469 km 22,5), ou em Capanema/PR, na Rua Otávio Kischner, 265, Bairro São José Operário, ou pelo e-mail [email protected]. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Seleção

A seleção será realizada em uma etapa única de análise curricular, prevista para os dias 28 e 29 de maio de 2026.

Validade do processo seletivo

O contrato terá duração de 24 meses. O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por mais 12 meses.

Processo Seletivo IFSul: vaga para Professor Substituto de Educação Física

Por
Concursos SC
-

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense (IFSul) abriu um processo seletivo para a contratação temporária de Professor Substituto no Campus Camaquã/RS, visando preencher 1 vaga de nível superior.

De acordo com o edital, a oportunidade é para o cargo de:

  • Professor Substituto de Educação Física (1 vaga).

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e a remuneração varia de R$ 4.478,03 a R$ 8.340,33, conforme a titulação, acrescida de auxílio-alimentação e auxílio-transporte, quando necessário. Nos casos em que a soma da remuneração não atingir o piso nacional da educação (R$ 5.130,63), haverá complementação salarial.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas de 14 a 18 de maio de 2026 pelo envio do formulário eletrônico preenchido, do comprovante de pagamento da GRU e da documentação exigida para o e-mail [email protected]. Caso não haja candidatos inscritos até 18 de maio de 2026, o prazo será automaticamente prorrogado até 23 de maio de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 40,00, paga via GRU no Banco do Brasil. Há possibilidade de isenção conforme as regras do edital para pedidos até 15 de maio de 2026.

Seleção

A seleção consistirá na análise do currículo para classificação dos candidatos, seguida de prova de desempenho (aula presencial), de caráter eliminatório, apenas para os 10 primeiros classificados na análise curricular.

Validade do processo seletivo

O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados da data da homologação, sem possibilidade de prorrogação.

1...181920...97Página 19 de 97