O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) abriu Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva de Agentes Temporários Ambientais nos municípios de Antonina e Guaraqueçaba, no litoral do Paraná. As oportunidades são para candidatos com nível fundamental incompleto.
Cargos oferecidos
Conforme o edital, as funções disponíveis são:
Agente Temporário Ambiental Nível II – Fiscalização ambiental (Geoprocessamento)
Local: Antonina/PR
Cadastro de reserva
Agente Temporário Ambiental Nível II – Fiscalização ambiental – apoio à Base Avançada (BAV) Guaraqueçaba
Local: Guaraqueçaba/PR
Cadastro de reserva
Agente Temporário Ambiental Nível II – Fiscalização ambiental (Operacional)
Local: Guaraqueçaba/PR
Cadastro de reserva
Jornada e remuneração
A jornada de trabalho será definida de acordo com a demanda da unidade, podendo incluir:
Trabalho diurno ou noturno;
Atividade aos finais de semana;
Escala de revezamento;
Regime de exclusividade.
A remuneração será equivalente a 1,5 salário mínimo, acrescida dos auxílios legais previstos para a função.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e terão prazos diferentes conforme o cargo:
Geoprocessamento (Antonina): de 22 de maio de 2026 a 9 de junho de 2026
Demais vagas (Guaraqueçaba – apoio BAV e Operacional): de 22 a 28 de maio de 2026
A Câmara Municipal de Lidianópolis, no Paraná, publicou o edital do novo Concurso Público 2026 para provimento de cargo efetivo no Poder Legislativo Municipal.
O certame será organizado pela Fundação FAFIPA e contará com prova objetiva e avaliação de títulos e experiência profissional. A seleção será realizada sob regime estatutário.
Vaga disponível
O concurso oferece oportunidade para o cargo de:
Contador
1 vaga imediata
Jornada de 20 horas semanais
Salário inicial de R$ 3.200,00
Requisitos do cargo
Para participar do concurso, o candidato deverá possuir:
Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
Além disso, os candidatos devem:
Ter idade mínima de 18 anos;
Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
Cumprir todos os requisitos previstos no edital.
Salário e carga horária
O cargo de Contador possui:
Remuneração inicial de R$ 3.200,00;
Jornada semanal de 20 horas.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da Fundação FAFIPA.
Período de inscrição
Início: 27 de maio de 2026 às 08h
Encerramento: 25 de junho de 2026 às 23h59
Taxa de inscrição
R$ 150,00
O pagamento da taxa poderá ser realizado até o dia 26 de junho de 2026.
Isenção da taxa
O edital prevê possibilidade de isenção da taxa de inscrição para:
Inscritos no CadÚnico;
Doadores de medula óssea;
Doadores de sangue fidelizados.
Os pedidos de isenção deverão ser feitos entre os dias 27 e 31 de maio de 2026.
Como serão as provas
O concurso será composto pelas seguintes etapas:
Prova objetiva
A prova terá:
40 questões;
Caráter eliminatório e classificatório.
Disciplinas cobradas
Língua Portuguesa;
Matemática/Raciocínio Lógico;
Noções de Informática;
Legislação;
Conhecimentos Específicos.
A prova objetiva valerá 100 pontos e será considerado aprovado o candidato que obtiver pelo menos 50 pontos.
Prova de títulos e experiência profissional
A avaliação será classificatória e poderá somar até 20 pontos.
Serão aceitos:
Especialização;
Mestrado;
Doutorado;
Experiência profissional na área contábil.
Validade do concurso
O Concurso Público da Câmara Municipal de Lidianópolis PR terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade do Legislativo Municipal.
O Consórcio Intermunicipal de Saúde Costa Oeste do Paraná (CISCOPAR) publicou o edital nº 01/2026 de concurso público, organizado pela Legalle Concursos, para provimento de 13 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em diversas áreas da saúde e administrativas. Todas as nomeações serão para cargos efetivos, com lotação em Toledo/PR.
Cargos e níveis de escolaridade
O edital contempla oportunidades para níveis médio, técnico e superior.
Nível médio
Assistente Administrativo
Auxiliar de Saúde Bucal – exige, além do nível médio, curso específico na área e registro no CRO.
Nível técnico
Técnico em Enfermagem
Técnico em Farmácia
Técnico em Informática
Técnico em Laboratório
Técnico em Prótese Dentária
Técnico em Radiologia
Técnico em Saúde Bucal
Técnico em Segurança do Trabalho
Nível superior
Analista em Administração e Planejamento
Analista em Informática
Assessor Jurídico
Assistente Social
Contador
Enfermeiro
Farmacêutico / Bioquímico
Fisioterapeuta
Psicólogo
Terapeuta Ocupacional
Jornadas e salários
Os cargos oferecem jornadas de até 40 horas semanais, com vencimentos que variam de:
R$ 2.028,67 a R$ 4.742,26 por mês, conforme o cargo e o nível de escolaridade.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio da banca organizadora:
Período: de 22 de maio a 15 de junho de 2026
Como se inscrever: preenchendo a ficha on-line no site da Legalle Concursos
Após o envio do formulário, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, de acordo com o nível do cargo:
R$ 50,00 – cargos de nível médio
R$ 80,00 – cargos de nível técnico
R$ 100,00 – cargos de nível superior
A participação no concurso só será confirmada após a compensação do pagamento.
Prova e etapa de classificação
O concurso CISCOPAR será realizado em etapa única, composta por prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A avaliação será formada por questões de múltipla escolha, abordando os seguintes conteúdos:
Língua Portuguesa
Matemática
Informática
Noções de Direito Administrativo e Constitucional
Legislação do SUS
Conhecimentos Específicos de cada cargo
A aplicação da prova está prevista para o dia 12 de julho de 2026.
O edital traz a distribuição detalhada de questões, critérios de aprovação, desempate e todas as regras de participação, que devem ser lidos com atenção pelos candidatos.
A Prefeitura de Arroio dos Ratos, no Rio Grande do Sul, divulgou processo seletivo emergencial para contratação temporária de profissionais da área da Educação, por prazo determinado. O edital prevê a formação de cadastro reserva em três funções, com regime de trabalho e remuneração já definidos. Consulte o edital.
Cargos e remunerações
As oportunidades são para:
Especialista em Educação – Orientador Educacional
Regime: 22 horas semanais
Remuneração: R$ 2.850,27
Requisito: graduação em Pedagogia
Especialista em Educação – Supervisor Educacional
Regime: 22 horas semanais
Remuneração: R$ 2.850,27
Requisito: graduação em Pedagogia
Profissional de Apoio Escolar
Regime: 40 horas semanais
Remuneração: R$ 2.832,10
Requisito: ensino médio completo
Todos os cargos são destinados exclusivamente a cadastro reserva, ou seja, não há número fixo de vagas imediatas.
Os contratos terão vigência inicial de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. O edital informa que não haverá pagamento de vale-transporte ou vale-alimentação aos contratados temporários.
Inscrições
As inscrições serão realizadas presencialmente pela comissão organizadora:
Local: Polo UAB – Universidade Aberta do Brasil
Endereço: Avenida João Pereira da Silva, nº 550
Período: de 26 de maio a 1º de junho, em dias úteis
Horário: das 13h30 às 14h30
Taxa de inscrição: não há cobrança, as inscrições são gratuitas.
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto por análise documental e de títulos. Os candidatos devem apresentar cópias dos documentos exigidos, como:
Documento de identidade oficial;
CPF;
Comprovante de escolaridade mínima;
Certificados de cursos e demais títulos;
Documentos que comprovem experiência profissional, quando for o caso.
A pontuação será atribuída conforme critérios específicos para cada função, levando em conta:
Formação acadêmica;
Cursos de qualificação e extensão;
Experiência profissional comprovada.
Para o cargo de Profissional de Apoio Escolar, serão avaliados, entre outros:
Cursos de qualificação na área;
Certificados de primeiros socorros;
Formação em magistério.
A pontuação máxima é de 100 pontos.
Para os cargos de Orientador Educacional e Supervisor Educacional, a nota também poderá chegar a 100 pontos, considerando:
Graduação;
Pós-graduação;
Cursos de extensão;
Experiência na área educacional.
Resultado, recursos e convocação
O resultado preliminar será divulgado no site oficial da Prefeitura de Arroio dos Ratos;
Após a publicação, os candidatos terão 1 dia para interpor recursos;
Em caso de empate, serão aplicados critérios como:
Idade (prioridade para o mais velho, nos termos da legislação);
Escolaridade;
E, em último caso, sorteio público.
Depois da homologação do resultado final, os aprovados serão convocados por telefone ou e-mail. O prazo para apresentação de documentação completa e exames médicos será de 2 dias contados da convocação.
O processo seletivo terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério do município.
Foi publicado o edital do primeiro concurso da NAV Brasil – Serviços de Navegação Aérea S/A, empresa pública federal responsável pelos serviços de navegação aérea no país. A seleção oferece 858 vagas, sendo 128 para provimento imediato e 730 para formação de cadastro de reserva, em cargos de níveis médio, médio/técnico e superior, com remunerações que podem chegar a R$ 10.868,68.
De acordo com a 2ª retificação do edital, publicada em 8 de maio de 2026, houve alteração do requisito para o cargo de Engenheiro de Software. Também houve ajuste no conteúdo programático de língua inglesa para cargos de nível médio, além de atualização e inclusão de conteúdos para os cargos de Engenheiro Mecânico, Engenheiro de Software e Engenheiro Civil. As informações detalhadas estão disponíveis na íntegra da retificação.
Vagas por nível de escolaridade
Nível médio
Profissional Técnico de Navegação Aérea – Operador de Torre de Controle: 351 vagas
Nível médio/técnico
Técnico em Infraestrutura e Manutenção (Eletrotécnica): 11 vagas
Técnico em Infraestrutura e Manutenção (Eletrônica): 11 vagas
Técnico em Infraestrutura e Manutenção (Mecânica): 11 vagas
Técnico em Infraestrutura e Manutenção (Edificações): 11 vagas
Nível superior
Assistente Social: 11 vagas
Advogado: 25 vagas
Analista de Comunicação Social e Marketing: 11 vagas
Analista de Gestão: 185 vagas
Contador: 32 vagas
Pedagogo: 11 vagas
Psicólogo: 11 vagas
Analista de Tecnologia: 57 vagas
Engenheiro Civil: 24 vagas
Engenheiro de Telecomunicações: 11 vagas
Engenheiro de Software: 11 vagas
Engenheiro Mecânico: 11 vagas
Engenheiro Eletrônico: 11 vagas
Engenheiro Eletricista: 12 vagas
Meteorologista: 40 vagas
A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, conforme o cargo. A maior parte das vagas é para lotação no Rio de Janeiro, com exceção de Meteorologista (lotações no RJ e em Guarulhos/SP) e do Profissional Técnico de Navegação Aérea, que poderá ser designado para qualquer Dependência da NAV Brasil (DNB).
Salários e benefícios
Os salários iniciais são:
Profissional Técnico de Navegação Aérea – Operador de Torre de Controle (nível médio): R$ 5.944,03
Técnicos em Infraestrutura e Manutenção (nível médio/técnico): R$ 4.632,10
Cargos de nível superior: de R$ 6.186,00 a R$ 10.868,68
A NAV Brasil oferece, entre outros, os seguintes benefícios:
13º salário
Férias
FGTS
Vale-transporte ou auxílio-combustível
Vale-refeição/alimentação
Cesta alimentação
Auxílio-creche
Benefício de Assistência à Saúde (BAS), contributário
Seguro de vida em grupo, contributário
Contribuição ao INSS
Licença-maternidade
Demais benefícios previstos em Acordo Coletivo com o SNTPV
Os aprovados serão contratados pelo regime celetista (CLT), com direito a FGTS e seguro-desemprego.
Inscrições
As inscrições ficarão abertas das 16h do dia 27 de abril até as 18h do dia 28 de maio, exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV).
Passos básicos:
Preencher o formulário eletrônico com os dados pessoais;
Escolher o cargo e a cidade de prova;
Anexar foto recente no formato 3×4;
Gerar o boleto e efetuar o pagamento até 29 de maio.
Taxas de inscrição:
Nível médio: R$ 83,64
Nível médio/técnico: R$ 83,64
Nível superior: R$ 93,64
Isenção Poderão solicitar isenção da taxa os candidatos:
inscritos no CadÚnico;
doadores de medula óssea, conforme legislação federal.
O pedido é feito no próprio sistema de inscrição, durante o prazo, com envio da documentação comprobatória.
Provas objetivas – data, horários e locais
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, estão marcadas para 2 de agosto, em diferentes turnos:
Nível médio: das 8h às 11h30
Nível médio/técnico: das 14h às 18h
Nível superior: das 14h às 18h
O candidato deve chegar com, no mínimo, 1h30 de antecedência; os portões serão fechados 30 minutos antes do início.
As avaliações serão aplicadas em diversas cidades, entre elas:
Rio de Janeiro/RJ
São Paulo/SP
Belo Horizonte/MG
Vitória/ES
Goiânia/GO
Londrina/PR
Aracaju/SE
Teresina/PI
Macapá/AP
Palmas/TO
Santarém/PA
Estrutura das provas objetivas
As provas serão de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta.
Número de questões:
Nível médio: 60 questões
Nível médio/técnico: 70 questões
Nível superior: 70 questões
Nível superior – distribuição das questões
Língua Portuguesa: 15
Língua Inglesa: 10
Raciocínio Lógico-Matemático: 8
Informática: 5
Legislação: 7
Conhecimentos Específicos: 25
Para níveis médio e médio/técnico, haverá disciplinas como:
Língua Portuguesa
Raciocínio Lógico
Informática
Legislação
Conhecimentos Específicos, conforme o cargo
Outras etapas
Além da prova objetiva, poderão ser aplicadas, conforme o cargo:
Avaliação psicológica (por exemplo, para Operador de Torre)
Curso de formação
Estágio operacional
Os detalhes de cada etapa, critérios de aprovação e de classificação constam no edital.
Validade do concurso
O concurso NAV Brasil terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da empresa.
Resumo – Concurso NAV Brasil 2026
Órgão: NAV Brasil Serviços de Navegação Aérea S/A
Situação: edital publicado
Banca: Fundação Getulio Vargas (FGV)
Cargos: diversos (médio, médio/técnico e superior)
Vagas: 858 (128 imediatas + 730 CR)
Remuneração: R$ 4.632,10 a R$ 10.868,68 (com valores específicos de R$ 5.944,03 para Operador de Torre e R$ 4.632,10 para técnicos de infraestrutura)
Jornada: 30 a 40 horas semanais
Inscrições: 27/04/2026 (16h) a 28/05/2026 (18h), via FGV
Taxas: R$ 83,64 (médio e médio/técnico) e R$ 93,64 (superior), com possibilidade de isenção
Provas objetivas: 02/08/2026 (manhã e tarde, conforme o nível)
O Concurso SED SC 2026 (Secretaria de Estado da Educação de Santa Catarina) terá as provas aplicadas em 24 de maio de 2026. Mais de 100 mil candidatos disputarão as 10.000 vagas oferecidas para o Quadro Civil, Magistério/Apoio e Professores.
Veja a seguir os horários da prova, o formato da avaliação e um resumo dos pontos essenciais do certame.
Horário da prova do Concurso SED SC 2026
A prova para professores será aplicada no turno da tarde, com duração total de 4h30. Os horários oficiais são:
Abertura dos portões: 14h00
Fechamento dos portões: 15h00
Início das provas: 15h15
Término da prova: 19h45
Saída permitida da sala: a partir das 17h15
Não haverá tempo extra: todos os candidatos terão exatamente o mesmo tempo de prova. É fundamental chegar com antecedência para evitar qualquer imprevisto de trânsito, localização ou conferência de sala.
(Se quiser, em outra mensagem posso listar objetivamente “o que levar/no que prestar atenção” – documento, caneta, etc., de forma prática para você usar no dia.)
Como será a prova do Concurso SED SC?
O concurso está estruturado em duas etapas:
Prova objetiva – eliminatória e classificatória
Prova de títulos – facultativa e apenas classificatória (para aprovados na objetiva)
Prova objetiva
Formato: questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada e apenas uma correta;
Pontuação total: de 0 a 10 pontos;
Nota mínima para aprovação:6 pontos.
Quantidade de questões:
40 questões para quem concorre em 1 área/componente;
60 questões para quem concorre em 2 componentes curriculares (professores).
Distribuição das disciplinas por quadro
1) Quadro Civil (Administrador, Analista de Informática, Analista Técnico-Administrativo II)
Conhecimentos Gerais – 10 questões
Noções de Informática – 10 questões
Conhecimentos Específicos – 20 questões
2) Quadro do Magistério – Gestão e Apoio Técnico-Administrativo
Conhecimentos Gerais – 10 questões
Metodologia da Prática Docente – 10 questões
Conhecimentos Específicos – 20 questões
3) Professores
Para 1 componente curricular:
10 itens de Conhecimentos Gerais
10 itens de Metodologia da Prática Docente
20 itens de Conhecimentos Específicos do componente
Para 2 componentes curriculares:
10 itens de Conhecimentos Gerais
10 itens de Metodologia da Prática Docente
20 itens de Conhecimentos Específicos do Componente 1
20 itens de Conhecimentos Específicos do Componente 2
Prova de títulos
A prova de títulos:
é facultativa;
tem caráter apenas classificatório;
é exclusiva para candidatos aprovados na prova objetiva;
permite apresentar apenas um título por cargo ou componente.
Tabela de pontuação:
Doutorado: 1,00 ponto
Mestrado: 0,75 ponto
Especialização (mínimo de 360h): 0,50 ponto
Os critérios detalhados (documentação aceita, forma de envio e prazos) constam no edital.
Calendário oficial do concurso SED SC
Principais datas do certame:
Inscrições: 30 de março a 28 de abril
Pedido de isenção da taxa: 30 de março a 8 de abril
Pagamento da taxa: até 29 de abril
Aplicação das provas: 24 de maio de 2026
Informações gerais do Concurso SED SC 2026
Resumo dos dados principais:
Banca organizadora: FURB
Total de vagas: 10.000
136 vagas para Quadro Civil
4.718 vagas para Magistério/Apoio
5.146 vagas para Professores
Remuneração inicial: de aproximadamente R$ 5.895,60 a R$ 11.521,24 (conforme o cargo)
Locais de lotação:
nas Coordenadorias Regionais de Educação (CRE) escolhidas pelo candidato; ou
em vagas do órgão central da Secretaria de Estado da Educação.
A Prefeitura de Salto Veloso, em Santa Catarina, divulgou edital de Processo Seletivo para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, técnico e superior.
Cargos e áreas
Conforme o edital, as oportunidades são para:
Assistente Social – CRAS – 1 vaga + cadastro de reserva
Psicóloga – UBS – cadastro de reserva
Técnico em Enfermagem – UBS – cadastro de reserva
Motorista Classe II – Ambulância UBS – cadastro de reserva
Operador de Máquinas Classe I – Trator Agrícola – cadastro de reserva
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos. As remunerações variam de R$ 3.576,09 a R$ 5.721,73, a depender da função.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Período: de 21 de maio de 2026 a 19 de junho de 2026, até 14h;
As taxas de inscrição variam de R$ 80,00 a R$ 130,00, conforme o cargo. O edital prevê possibilidade de isenção da taxa, de acordo com critérios específicos (como situação socioeconômica), que devem ser conferidos no regulamento.
Etapas do processo seletivo
A seleção será composta pelas seguintes fases:
Prova objetiva – para todos os cargos;
Prova prática – para:
Motorista Classe II – Ambulância UBS;
Operador de Máquinas Classe I – Trator Agrícola;
Prova de títulos – para:
Assistente Social – CRAS;
Psicóloga – UBS.
As provas objetivas estão previstas para o dia 28 de junho de 2026.
Os conteúdos programáticos, critérios de pontuação de títulos e regras da prova prática devem ser consultados diretamente no edital.
Validade
O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura de Salto Veloso.
A Prefeitura de Sede Nova, no Rio Grande do Sul, publicou edital de processo seletivo simplificado para preenchimento de 3 vagas em funções de níveis fundamental, magistério e superior.
Cargos e requisitos
Visitador do PIM – 1 vaga
Exige ensino fundamental ou magistério, conforme edital
Agente Comunitário de Saúde – Área 5 – 1 vaga
Exige ensino fundamental e residência na área de abrangência
Psicólogo – 1 vaga
Exige nível superior em Psicologia e registro no conselho da categoria
Jornada e remuneração
Jornada: 44 horas semanais para todos os cargos
Remuneração:
R$ 1.704,25 (níveis fundamental/magistério)
R$ 6.817,00 (nível superior – Psicólogo)
Inscrições
As inscrições serão realizadas presencialmente:
Período: de 20 a 27 de maio de 2026
Local: Setor de Pessoal da Prefeitura Municipal de Sede Nova
Endereço: Rua Campo Novo, nº 344, Centro
Horários:
das 7h30 às 12h
das 13h30 às 17h
O processo é gratuito e exige a entrega de documentos conforme orientações do edital.
Etapa de seleção
A classificação será feita por prova de títulos, considerando:
Formação acadêmica
Experiência profissional
Cursos e especializações, conforme critérios detalhados no edital
Contratação e validade
Os aprovados serão contratados por até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, mediante termo aditivo, conforme interesse da administração municipal.
O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abriu processo seletivo simplificado para contratação de Auxiliar Administrativo no HEMOSC, em Florianópolis/SC, destinado exclusivamente a pessoa com deficiência (PcD). O cargo exige ensino médio completo e, no mínimo, seis meses de experiência na função.
Vaga e requisitos
Cargo: Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para PcD)
Local de atuação: HEMOSC – Florianópolis/SC
Escolaridade: ensino médio completo
Experiência mínima: 6 meses na área administrativa, conforme edital
Jornada, salário e benefícios
Jornada: 30 horas semanais
De segunda a sexta-feira, das 12h às 18h
Remuneração: R$ 1.477,12
Benefícios desde a admissão
Vale-transporte;
Vale-alimentação ou vale-refeição;
Seguro de vida.
Benefícios após o período de experiência
Prêmio por desempenho;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Folga no dia do aniversário (após 12 meses de trabalho efetivo);
Convênios com universidades e farmácias.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas on-line:
Prazo: até 27 de maio de 2026;
Site:www.fahece.org.br (seção de processos seletivos/trabalhe conosco).
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abriu Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva no cargo de Enfermeiro(a) da Qualidade, para atuação no Núcleo de Educação Permanente do SAMU, em Florianópolis/SC.
Vaga e requisitos
Cargo: Enfermeiro(a) da Qualidade – Cadastro de Reserva
Local de atuação: Núcleo de Educação Permanente do SAMU – Florianópolis/SC
Escolaridade:
Nível superior em Enfermagem;
Registro ativo no COREN-SC;
Experiência na área, conforme critérios definidos em edital.
Jornada, salário e benefícios
Jornada semanal: 40 horas
Remuneração: R$ 5.308,66
Benefícios oferecidos:
Vale-transporte;
Vale-refeição ou vale-alimentação;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Convênios com farmácias e universidades.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Período: das 9h do dia 21 de maio de 2026 até 23h59 do dia 24 de maio de 2026;
Em caso de instabilidade ou manutenção no site, é importante tentar em outros horários dentro do prazo ou verificar no próprio portal orientações alternativas de contato.
Etapas do processo seletivo
A seleção terá duas fases:
Avaliação da ficha de inscrição
Análise de títulos (formação, especializações, cursos) e experiência profissional, de acordo com os critérios definidos no edital.
Avaliação técnica/comportamental
Etapa voltada a verificar conhecimentos técnicos, perfil profissional e competências comportamentais exigidas para a função.
Os detalhes de pontuação, convocação para etapas e critérios de desempate estão descritos no edital do processo seletivo.
Regime de contratação e validade
Regime jurídico:CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), sem estabilidade típica de cargos estatutários;
Validade do processo seletivo:6 meses a partir da publicação do edital, com possibilidade de prorrogação, a critério da FAHECE.
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) um pedido de autorização para novo concurso público. A solicitação prevê o provimento de 202 vagas em 2027, referentes a cargos vagos por vacâncias e vagas não preenchidas em seleções anteriores.
Segundo a autarquia, o número solicitado corresponde ao total de cargos atualmente vagos na agência.
Vagas solicitadas no novo concurso ANS
O pedido enviado ao MGI contempla oportunidades para níveis médio e superior, distribuídas da seguinte forma:
Nível médio
Técnico administrativo: 10 vagas
Técnico em regulação de saúde suplementar: 6 vagas
Nível superior
Analista administrativo: 12 vagas
Especialista em regulação de saúde suplementar: 174 vagas
Remunerações iniciais
Atualmente, as remunerações de ingresso na ANS são de:
R$ 8.260,02 – Técnico administrativo
R$ 8.697,59 – Técnico em regulação de saúde suplementar
R$ 16.254,27 – Analista administrativo
R$ 17.726,42 – Especialista em regulação de saúde suplementar
O MGI é o órgão responsável por analisar e autorizar concursos federais, incluindo quantitativo de vagas e cronograma de provimento.
A ANS argumenta que, mesmo com autorização recente para concurso, o número liberado anteriormente não foi suficiente para recompor o quadro, mantendo o déficit de pessoal.
Quadro de pessoal envelhecido e pouca renovação
No pedido, a ANS destaca também um problema de renovação da força de trabalho. Passados mais de 20 anos do primeiro concurso da agência, o perfil etário dos servidores está fortemente concentrado em faixas mais elevadas:
55,4% dos servidores têm entre 41 e 50 anos;
29,5% já estão acima de 50 anos;
Apenas 15,2% têm menos de 40 anos.
Esse cenário, segundo a agência, indica:
baixa renovação recente do quadro;
um processo de envelhecimento progressivo;
e tendência de saída escalonada de servidores nos próximos anos, seja por aposentadoria ou desligamentos.
A ANS usa esses dados para reforçar a necessidade de um novo concurso em maior escala, capaz de garantir continuidade e capacidade técnica na regulação da saúde suplementar.
Cronograma pretendido, se o concurso for autorizado
Caso o MGI aprove o pedido, a ANS já projeta um cronograma preliminar para o concurso:
Edital: janeiro de 2027;
Provas: maio de 2027;
Nomeações e provimentos: a partir de julho de 2027.
Esse calendário ainda depende da autorização formal do MGI e da disponibilidade orçamentária para criação e provimento das vagas.
Último concurso ANS ocorreu via CNU, com 35 vagas autorizadas
O concurso mais recente envolvendo a ANS foi realizado no âmbito do Concurso Nacional Unificado (CNU). Em 2023, a agência recebeu autorização para abrir 35 vagas para o cargo de especialista em regulação.
As oportunidades foram incluídas na 1ª edição do CNU, com o cargo de especialista da ANS alocado no Bloco 6 – “Setores Econômicos e Regulação”. Para concorrer, foi exigido nível superior completo.
As provas objetivas e discursivas foram aplicadas em agosto de 2024, em todo o país.
A ANS integrou o grupo de 21 órgãos federais que aderiram ao modelo unificado, visando ampliar a igualdade de acesso aos cargos públicos efetivos e racionalizar a realização de concursos.
A eventual autorização do novo concurso ANS com 202 vagas, portanto, viria em continuidade ao processo de recomposição do quadro iniciado com o CNU, mas em escala mais compatível com o vácuo de pessoal apontado pela agência.
Uma nova resolução do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), aprovada por unanimidade em sessão do dia 19, pode impulsionar futuras nomeações no concurso TSE Unificado. O ato normativo regulamenta a aplicação da Lei nº 15.374/2026, sancionada em abril, que criou 474 cargos efetivos na Justiça Eleitoral.
Pela lei, foram instituídos:
242 cargos de Técnico Judiciário;
232 cargos de Analista Judiciário,
a serem distribuídos entre o TSE e os Tribunais Regionais Eleitorais (TREs).
Fortalecimento da estrutura da Justiça Eleitoral
Durante a sessão, o presidente do TSE, ministro Nunes Marques, destacou que a regulamentação é fundamental para garantir a aplicação correta da lei, observando:
critérios técnicos;
aspectos administrativos;
e limites orçamentários previstos na legislação.
Segundo ele, o objetivo é reforçar a estrutura administrativa da Justiça Eleitoral, em um contexto de aumento das demandas operacionais, tecnológicas e administrativas nos tribunais eleitorais de todo o país.
A resolução determina que os novos cargos de técnico e analista judiciário deverão respeitar as áreas de atividade e especialidades já regulamentadas pelo TSE, o que impacta diretamente:
a distribuição das futuras vagas;
o aproveitamento de aprovados em concursos já realizados.
Diretrizes para criação e distribuição dos cargos
Entre os pontos centrais da resolução, estão:
Os TREs devem priorizar o quantitativo mínimo de servidores nas zonas eleitorais, como prevê a legislação;
A medida visa reduzir déficits de pessoal e fortalecer o atendimento eleitoral em primeira instância;
Cada TRE será responsável por ajustar sua própria estrutura organizacional para absorver os novos cargos e funções, com aprovação pelos respectivos plenários;
A criação e o provimento dos cargos ficarão condicionados à disponibilidade orçamentária de cada exercício financeiro e aos limites da Lei de Responsabilidade Fiscal.
Mesmo com essas condicionantes, a regulamentação é vista como um passo importante para viabilizar novas nomeações no âmbito do concurso TSE Unificado.
Distribuição dos 474 cargos por tribunal
A Lei nº 15.374/2026 já define como os novos cargos serão distribuídos na Justiça Eleitoral. A maior parte do reforço vai para os Tribunais Regionais Eleitorais, com destaque para o TRE do Distrito Federal e o próprio TSE.
Confira a divisão:
Tribunal Superior Eleitoral (TSE): 26 analistas judiciários e 27 técnicos judiciários
TRE/AC: 5 analistas e 5 técnicos
TRE/AL: 6 analistas e 6 técnicos
TRE/AM: 6 analistas e 6 técnicos
TRE/BA: 9 analistas e 9 técnicos
TRE/CE: 8 analistas e 8 técnicos
TRE/DF: 40 analistas e 49 técnicos
TRE/ES: 6 analistas e 6 técnicos
TRE/GO: 7 analistas e 7 técnicos
TRE/MA: 7 analistas e 7 técnicos
TRE/MT: 6 analistas e 6 técnicos
TRE/MS: 6 analistas e 6 técnicos
TRE/MG: 8 analistas e 8 técnicos
TRE/PA: 7 analistas e 7 técnicos
TRE/PB: 7 analistas e 7 técnicos
TRE/PR: 6 analistas e 6 técnicos
TRE/PE: 8 analistas e 8 técnicos
TRE/PI: 6 analistas e 6 técnicos
TRE/RJ: 5 analistas e 5 técnicos
TRE/RN: 6 analistas e 6 técnicos
TRE/RS: 8 analistas e 8 técnicos
TRE/RO: 6 analistas e 6 técnicos
TRE/SC: 7 analistas e 7 técnicos
TRE/SP: 4 analistas e 4 técnicos
TRE/SE: 6 analistas e 6 técnicos
TRE/TO: 6 analistas e 6 técnicos
TRE/RR: 5 analistas e 5 técnicos
TRE/AP: 5 analistas e 5 técnicos
Além dos cargos efetivos, a lei também cria cargos em comissão e funções comissionadas, reforçando a estrutura de gestão da Justiça Eleitoral.
O TSE deverá publicar, como faz todos os anos, uma portaria autorizando os provimentos por tribunal. Só após esse aval cada TRE poderá conduzir os procedimentos de convocação e nomeação dos aprovados.
Nomeações do concurso TSE Unificado já estão em andamento
Os tribunais que integraram o concurso TSE Unificado seguem realizando convocações e nomeações. Em alguns casos, o número de nomeados já **supera as vagas imediatas previstas em edital.
Um exemplo é o TRE de Minas Gerais, que já chamou mais de 100 aprovados, extrapolando o quantitativo inicialmente ofertado.
A Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2026 também pode contribuir para ampliar as chamadas, pois:
Projeta o número de vagas em concursos federais para o ano;
Inclui tanto provimento de cargos já existentes quanto criação de novos.
Para o Poder Judiciário, a LOA reserva 6.983 vagas. Dentro desse total, a Justiça Eleitoral aparece em destaque, com 2.458 vagas, sendo:
1.654 vagas para provimento (nomeação de aprovados);
804 vagas para criação de cargos.
Todos os anos, com base no orçamento sancionado, o TSE publica uma portaria distribuindo o aval de provimento por tribunal. A partir daí, cada órgão da Justiça Eleitoral pode seguir com as nomeações e posses.
É importante lembrar que a presença das vagas na LOA é uma previsão orçamentária, e não uma garantia automática de nomeação. Para que as chamadas ocorram, ainda é necessária:
a autorização formal;
e a disponibilidade efetiva de recursos.
Concurso TSE Unificado: panorama do edital
O concurso unificado da Justiça Eleitoral teve edital publicado em 2024, com:
412 vagas imediatas, além de cadastro de reserva;
Cargos de Técnico Judiciário e Analista Judiciário;
Lotação no TSE e em 26 TREs (o TRE Tocantins ficou de fora, realizando concurso próprio).
Todos os cargos exigiram nível superior completo, e a remuneração inicial pode chegar a cerca de R$ 16 mil, a depender da carreira.
Inscrições e provas
Inscritos: 637.628 candidatos;
Faltosos: 305.750 nas provas objetiva e discursiva (cerca de 47,95% de ausência);
Provas objetivas e discursivas: aplicadas em dezembro de 2025;
Teste de Aptidão Física (TAF): realizado em fevereiro para o cargo de Agente da Polícia Judicial;
Prova de títulos: etapa classificatória para os cargos de Analista Judiciário.
A validade dos resultados do concurso TSE Unificado vai, em princípio, até 2027, o que mantém espaço temporal para novas nomeações, inclusive de candidatos em cadastro de reserva, conforme a disponibilidade de vagas e orçamento.
A Prefeitura de Iretama, no estado do Paraná, publicou o edital do novo Concurso Público 2026 com oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
O certame oferece vagas imediatas e formação de cadastro reserva em diversas áreas da administração municipal. Organizado pela Fundação FAFIPA, o concurso contará com provas objetivas para todos os cargos, além de etapas específicas como prova prática, discursiva e avaliação de títulos, dependendo da função escolhida.
Vagas do concurso Iretama PR 2026
O concurso contempla dezenas de oportunidades distribuídas entre cargos operacionais, administrativos, educação, saúde e área jurídica.
Cargos de nível fundamental
Auxiliar de Limpeza
Auxiliar de Serviços Gerais
Coveiro
Cozinheiro
Eletricista
Mecânico
Motorista
Operador de Máquinas
Pintor
Os salários para nível fundamental chegam a R$ 3.136,16.
Cargos de nível médio e técnico
Assistente Administrativo
Auxiliar Administrativo
Documentador Escolar
Monitor de Sala de Aula
Professor Educação Fundamental
Professor Educação Infantil
Técnico em Enfermagem
Técnico em Informática
Técnico em Radiologia
Técnico em Saúde Bucal
Os vencimentos variam entre R$ 1.878,49 e R$ 5.130,63.
Cargos de nível superior
Assistente Social
Enfermeiro
Farmacêutico
Fisioterapeuta
Fonoaudiólogo
Nutricionista
Pedagogo
Procurador Jurídico
Psicólogo
Terapeuta Ocupacional
Médico Psiquiatra
O maior salário do concurso é para Médico Psiquiatra, com remuneração inicial de R$ 13.083,81.
Requisitos dos cargos
Os requisitos variam conforme a função pretendida. O concurso exige escolaridade compatível com o cargo, além de registros em conselhos profissionais para áreas regulamentadas.
Algumas funções também exigem:
Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
Cursos específicos;
Certificados NR10, NR11 e NR12;
Capacitação técnica na área.
Além disso, os candidatos devem possuir idade mínima de 18 anos e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.
Salários e jornada de trabalho
Os salários iniciais variam de R$ 1.878,49 até R$ 13.083,81, conforme o cargo e a carga horária.
As jornadas previstas vão de 20h a 40h semanais.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da Fundação FAFIPA.
Período de inscrição
Início: 27 de maio de 2026, às 08h
Encerramento: 25 de junho de 2026, às 23h59
Taxas de inscrição
Nível fundamental: R$ 70,00
Nível médio/técnico: R$ 90,00
Nível superior: R$ 130,00
O pagamento poderá ser efetuado até o dia 26 de junho de 2026.
O edital também prevê isenção da taxa para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea.
Como serão as provas
A seleção contará com diferentes etapas conforme o cargo.
Prova objetiva
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.
Prova discursiva
Aplicada apenas para o cargo de Procurador Jurídico.
Prova prática
Prevista para cargos como:
Motorista
Operador de Máquinas
Mecânico
Enfermeiro
Técnico em Enfermagem
Eletricista
Prova de títulos
Destinada aos cargos de professor, técnico em enfermagem, técnico em informática e funções de nível superior.
As provas objetivas terão questões de:
Língua Portuguesa;
Matemática/Raciocínio Lógico;
Conhecimentos Gerais;
Conhecimentos Específicos.
Validade do concurso
O Concurso Público da Prefeitura de Iretama PR terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme necessidade da administração municipal.
A Fundação InoversaSul, em Tubarão, Santa Catarina, abriu Processo Seletivo Emergencial para contratação de Professor de Matemática – Anos Finais, com 1 vaga imediata e formação de cadastro de reserva, destinado a profissionais de nível superior.
Vaga e condições de trabalho
Cargo: Professor de Matemática – Anos Finais
Vagas: 1 imediata + cadastro de reserva
Jornada: 25 horas semanais
com disponibilidade para 4 manhãs e 3 tardes
Remuneração: conforme a Lei Complementar nº 395/2024 de Tubarão, proporcional à carga horária.
Inscrições presenciais
As inscrições serão realizadas presencialmente, diretamente na Fundação InoversaSul:
Período: de 22 a 25 de maio de 2026
Local: Avenida José Acácio Moreira, nº 787, bairro Dehon, Tubarão/SC
Horário de atendimento:
das 8h às 11h30;
das 13h30 às 16h30.
É recomendável que o candidato compareça com a documentação pessoal e acadêmica já organizada, conforme lista presente no edital.
Forma de seleção
A classificação dos candidatos será feita por meio de:
Análise curricular; e
Pontuação de títulos, de acordo com os critérios definidos no edital (formação, especializações, experiência, cursos, etc.).
Os detalhes de pontuação e desempate devem ser consultados no regulamento oficial do processo.
Validade
O processo seletivo terá validade restrita ao ano de 2026, podendo ser utilizado para futuras convocações dentro desse período, conforme a necessidade da Fundação InoversaSul. Edital aqui.
A Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo (Unimed VTRP), no Rio Grande do Sul, está com processo seletivo aberto para ingresso de novos médicos cooperados, com vagas distribuídas em diversas especialidades e municípios da região. A organização do processo está a cargo da Fundatec.
Especialidades e municípios com vagas
O edital contempla oportunidades para atuação em múltiplas áreas médicas, com vagas em diferentes cidades da área de abrangência da Unimed VTRP. Entre as especialidades ofertadas estão:
Anestesiologia
Estrela — 1 vaga
Lajeado — 3 vagas
Santa Cruz do Sul — 1 vaga
Taquari — 1 vaga
Teutônia — 2 vagas
Venâncio Aires — 1 vaga
Cardiologia
Encantado — 1 vaga
Estrela — 1 vaga
Lajeado — 1 vaga
Região do Jacuí — 1 vaga
Santa Cruz do Sul — 1 vaga
Taquari — 1 vaga
Venâncio Aires — 1 vaga
Cirurgia Pediátrica
Santa Cruz do Sul — 2 vagas
Cirurgia Vascular
Encantado — 1 vaga
Estrela — 1 vaga
Clínica Médica
Arroio do Meio — 1 vaga
Coloproctologia
Teutônia — 1 vaga
Venâncio Aires — 1 vaga
Dermatologia
Lajeado — 1 vaga
Santa Cruz do Sul — 1 vaga
Endocrinologia e Metabologia
Arroio do Meio — 1 vaga
Estrela — 1 vaga
Lajeado — 3 vagas
Santa Cruz do Sul — 3 vagas
Teutônia — 1 vaga
Venâncio Aires — 1 vaga
Endoscopia Digestiva
Estrela — 1 vaga
Ginecologia e Obstetrícia
Encantado — 1 vaga
Estrela — 1 vaga
Santa Cruz do Sul — 1 vaga
Taquari — 1 vaga
Ginecologia e Obstetrícia + Mastologia
Lajeado — 1 vaga
Santa Cruz do Sul — 1 vaga
Medicina do Trabalho
Arvorezinha — 1 vaga
Barão do Triunfo — 1 vaga
Taquari — 1 vaga
Neurocirurgia
Estrela — 2 vagas
Lajeado — 2 vagas
Santa Cruz do Sul — 2 vagas
Neurologia
Encantado — 1 vaga
Lajeado — 1 vaga
Região do Jacuí — 1 vaga
Teutônia — 1 vaga
Oftalmologia
Arroio do Meio — 1 vaga
Encantado — 1 vaga
Ortopedia e Traumatologia
Região do Jacuí — 1 vaga
Santa Cruz do Sul — 3 vagas
Teutônia — 1 vaga
Otorrinolaringologia
Lajeado — 1 vaga
Região do Jacuí — 1 vaga
Santa Cruz do Sul — 1 vaga
Venâncio Aires — 1 vaga
Pediatria
Encantado — 2 vagas
Estrela — 2 vagas
Lajeado — 2 vagas
Região do Jacuí — 2 vagas
Santa Cruz do Sul — 2 vagas
Taquari — 2 vagas
Teutônia — 2 vagas
Venâncio Aires — 2 vagas
Psiquiatria
Arroio do Meio — 2 vagas
Encantado — 2 vagas
Estrela — 2 vagas
Lajeado — 2 vagas
Região do Jacuí — 1 vaga
Rio Pardo — 1 vaga
Santa Cruz do Sul — 2 vagas
Taquari — 1 vaga
Teutônia — 1 vaga
Venâncio Aires — 1 vaga
Reumatologia
Lajeado — 2 vagas
Santa Cruz do Sul — 1 vaga
O número de vagas varia conforme a cidade e a especialidade, incluindo tanto 1 vaga em alguns locais quanto 2 ou mais vagas em áreas com maior demanda.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet:
Período: de 18 de maio de 2026 a 5 de junho de 2026
É fundamental que o candidato leia o edital completo antes de efetuar a inscrição, para conferir requisitos específicos de cada especialidade, documentação e regras da cooperativa.
Etapas da seleção
O processo seletivo será composto por três fases, com caráter eliminatório e/ou classificatório:
Análise da documentação – para homologação da inscrição
Caráter eliminatório
Verifica atendimento aos requisitos e envio correto dos documentos.
Prova teórico-objetiva
Caráter eliminatório e classificatório;
Aplicação prevista para 5 de julho de 2026, na cidade de Lajeado/RS;
Conteúdos, formato e critérios de aprovação são definidos no edital.
Prova de títulos
Caráter classificatório;
Avalia a formação acadêmica, especializações, tempo de experiência e outros diferenciais curriculares previstos nas regras da seleção.
Validade do processo seletivo
O processo seletivo da Unimed VTRP terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da cooperativa.
A Prefeitura de Boa Vista do Sul, no Rio Grande do Sul, lançou Concurso Público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. As contratações serão feitas sob regime estatutário.
Cargos e áreas contempladas
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Nível fundamental / operacional
Atendente (CR)
Mecânico – 1 vaga
Merendeira – 1 vaga
Operador de Máquinas – 1 vaga
Operário – 1 vaga
Pedreiro – 1 vaga
Nível médio / técnico
Agente Administrativo Auxiliar (CR)
Auxiliar de Educação – 1 vaga
Técnico em Informática – 1 vaga
Nível superior
Odontólogo (CR)
Engenheiro Civil – 1 vaga
Fonoaudiólogo – 1 vaga
Médico Veterinário – 1 vaga
Pedagogo – 1 vaga
Professor de Atendimento Educacional Especializado – 1 vaga
Controlador Interno – 1 vaga
A jornada de trabalho varia de 16 a 40 horas semanais, conforme o cargo, e a remuneração inicial fica entre R$ 2.065,50 e R$ 8.102,30.
Inscrições e taxas
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Período: de 22 de maio de 2026 a 21 de junho de 2026
Site: institutofenix.selecao.net.br
Taxas de inscrição:
R$ 75,00 – cargos de nível fundamental;
R$ 95,00 – cargos de nível médio/técnico;
R$ 130,00 – cargos de nível superior.
Pessoas inscritas no CadÚnico poderão solicitar isenção da taxa, dentro do prazo e condições previstos no edital.
Etapas de seleção
O concurso poderá contar com até três etapas, de acordo com o cargo:
Prova objetiva – para todos os cargos
Aplicação prevista para o dia 12 de julho de 2026.
Prova de títulos – somente para:
Pedagogo;
Professor de Atendimento Educacional Especializado.
Prova prática – para os cargos de:
Atendente;
Mecânico;
Merendeira;
Operador de Máquinas;
Operário;
Pedreiro.
A prova prática está agendada para o dia 2 de agosto de 2026.
Os detalhes sobre conteúdo programático, critérios de avaliação e pontuação de títulos estão descritos no edital.
Validade do concurso
O concurso público da Prefeitura de Boa Vista do Sul terá validade de 2 anos a partir da homologação final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal.
A Prefeitura de São Pedro de Alcântara, em Santa Catarina, publicou o edital de Chamada Pública nº 17/2026 para formação de cadastro reserva de profissionais da área da Educação, visando atender demandas emergenciais da Secretaria Municipal de Educação durante o ano letivo de 2026.
Cargos ofertados
A seleção contempla as seguintes funções:
Professor de Matemática
Atuação no Programa Municipal de Recomposição de Aprendizagens, no contraturno escolar.
Professor de Educação Especial
Função de segundo professor, com exigência de especialização na área de Educação Especial.
Para ambos os cargos, é necessário possuir formação superior na área correspondente.
Remuneração e benefícios
O edital não especifica os valores dos vencimentos, que seguirão a legislação municipal vigente. Os profissionais contratados terão direito a vale-alimentação, cujo valor é proporcional à carga horária semanal:
40h/semana: R$ 770
30h/semana: R$ 577,50
20h/semana: R$ 385
10h/semana: R$ 192,50
A jornada de trabalho será definida conforme a necessidade da rede municipal.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente:
Data: 28 de maio de 2026
Horário: das 8h às 10h
Local: Secretaria Municipal de Educação de São Pedro de Alcântara
O candidato pode se inscrever para até dois cargos e deve apresentar, no ato da inscrição, documentação comprobatória de formação e experiência profissional.
Classificação
A seleção será feita por prova de títulos, considerando:
A Prefeitura de Rancho Queimado, em Santa Catarina, está com dois editais de processo seletivo simplificado abertos para contratação temporária de profissionais. As seleções contam com inscrições on-line ou presenciais (a depender do edital) e classificação por títulos.
Edital nº 09 – Cirurgião-Dentista (Saúde)
O edital nº 09/2026 prevê a contratação de dois Cirurgiões-Dentistas, com vagas voltadas às especialidades de:
Periodontia;
Endodontia.
Requisitos
Para disputar as vagas, o candidato deve possuir:
Nível superior em Odontologia;
Registro ativo no CRO (Conselho Regional de Odontologia);
Pós-graduação na especialidade específica (Periodontia ou Endodontia).
Jornada e remuneração
Carga horária: 20 horas semanais;
Vencimento mensal:R$ 7.260,06.
Inscrições – Cirurgião-Dentista
As inscrições para Cirurgião-Dentista ficarão abertas entre:
20 e 22 de maio de 2026.
Forma de inscrição:
Presencialmente, na Secretaria Municipal de Saúde; ou
Os detalhes sobre documentos exigidos e formulários constam no edital correspondente.
Edital nº 10 – Área da Educação
O edital nº 10/2026 contempla vagas para o setor da Educação, com requisitos específicos para cada função.
Cargos e escolaridade exigida
Professor – Licenciatura Plena em Pedagogia;
Professor de Arte – Licenciatura Plena em Artes;
Professor de Informática – Licenciatura Plena em Informática ou Tecnologia da Informação;
Supervisor Escolar Educacional – Licenciatura Plena em Pedagogia, com habilitação para orientação, supervisão e administração escolar;
Auxiliar de Ensino – Licenciatura Plena em Pedagogia;
Auxiliar de Escola – Nível médio completo;
Motorista de Transporte Escolar – Nível médio completo.
Salários e jornadas
Para os cargos da Educação:
Vencimentos mensais variam de R$ 2.066,78 a R$ 5.111,16;
Carga horária semanal pode ser de 20h, 30h ou 40h, de acordo com o cargo e a lotação.
Forma de seleção
Tanto para a área da Saúde quanto para a Educação, o processo seletivo utilizará análise de títulos como principal critério de classificação, considerando:
Formação mínima exigida;
Pós-graduações e cursos de aperfeiçoamento;
Experiência profissional na área, conforme estabelecido em cada edital.
A pontuação detalhada e os critérios específicos de cada cargo devem ser verificados diretamente nos editais.
A Prefeitura de Santa Tereza, no Rio Grande do Sul, está com processo seletivo simplificado aberto para contratação temporária de profissionais de níveis superior e fundamental. Ao todo, são três vagas distribuídas entre os editais nº 005/2026 e nº 006/2026, com contratações sob Regime Jurídico Estatutário e duração de até seis meses, prorrogáveis por igual período.
Cargos, salários e jornadas
Os vencimentos oferecidos variam entre R$ 1.727,82 e R$ 6.366,65, conforme o cargo, com jornada de 40 horas semanais para todas as funções.
Edital nº 005/2026 – Nível superior
Cargo: Controlador Interno
Vagas: 1 (uma) vaga imediata
Requisitos:
Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
Registro ativo no CRC (Conselho Regional de Contabilidade);
Idade mínima: 21 anos.
Edital nº 006/2026 – Nível fundamental
Cargo: Servente
Vagas: até 2 (duas) vagas
Requisitos:
Escolaridade mínima de 2ª série do ensino fundamental;
Idade mínima: 18 anos.
Inscrições presenciais e gratuitas
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas presencialmente até:
Data limite:25 de maio de 2026
Local: sede do Município de Santa Tereza
Endereço: Avenida Itália, nº 474
Atendimento: de segunda a sexta-feira, em dias úteis, nos horários:
das 7h30 às 11h;
das 13h30 às 17h.
O processo é gratuito, sem cobrança de taxa de inscrição. As candidaturas são recebidas pela Comissão designada para conduzir o seletivo.
Forma de seleção: análise curricular
A seleção será realizada em etapa única de análise curricular. A pontuação considerará, de acordo com o cargo:
Experiência profissional na função ou área correlata;
Pós-graduação;
Mestrado;
Doutorado;
Cursos de formação e aperfeiçoamento.
Os critérios específicos e o peso de cada item variam de acordo com o cargo pretendido e estão detalhados nos respectivos editais.
Validade do processo seletivo e editais
O processo seletivo da Prefeitura de Santa Tereza terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal.
Para conferir todas as regras, documentos exigidos, critérios de pontuação e demais detalhes, é indispensável a leitura dos regulamentos:
A Prefeitura de Independência, no Rio Grande do Sul, divulgou o edital nº 32/2026 de processo seletivo simplificado para contratação temporária de Professor de Educação Física. A seleção oferece 1 vaga imediata, além de formação de cadastro reserva.
Vaga e requisito
A oportunidade é para atuação junto à Secretaria Municipal de Saúde, com foco em ações de prevenção e recuperação da saúde da população do município.
Requisitos:
Nível superior completo em Educação Física;
Registro ativo no CREF.
Condições de trabalho:
Jornada: 16 horas semanais;
Vencimento mensal:R$ 2.355,79.
Inscrições presenciais
As inscrições serão realizadas presencialmente, na sede da Prefeitura, no período de:
25 a 29 de maio de 2026;
Local: setor de Protocolos do Município;
Horários de atendimento:
das 8h30 às 11h30;
das 13h30 às 17h.
Documentos a entregar:
Ficha de inscrição devidamente preenchida e assinada;
Cópia simples de documento de identidade oficial;
Currículo profissional;
Comprovantes das informações declaradas no currículo (títulos, experiência, cursos etc.).
Etapa de classificação: análise de currículo
O processo seletivo terá fase única, consistente em análise de currículos, com base na documentação apresentada. A pontuação seguirá os critérios:
Experiência na função de Professor de Educação Física:
5 pontos por ano de atuação, até o limite de 40 pontos;
Graduação em Educação Física:
10 pontos;
Pós-graduação na área de Educação Física:
20 pontos;
Cursos de aperfeiçoamento na área de Educação Física (mínimo de 8 horas cada):
5 pontos por certificado, somando até 30 pontos.
A pontuação máxima possível é de 100 pontos.
Critérios de desempate
Em caso de empate na pontuação final, serão observados, sucessivamente:
Candidato com maior idade;
Maior nota no critério de experiência;
Persistindo o empate, será realizado sorteio público.
Como acessar o edital
O edital completo do processo seletivo da Prefeitura de Independência pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Sul. Para acessar o documento na íntegra, basta informar o código 99588556 na pesquisa.
